宿舍管理规章制度4篇

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关于宿舍管理规章制度【第一篇】

为了保障师生身体健康和学校财产不受损失，特制定此制度。

一、宿舍必须坚持卫生清洁，预防各种疾病的发生。

二、定期进行安全隐患排查，注意防火、防盗、防电，爱护灯具及消防器材。如有失窃、火灾等事故发生，要及时报告学校处理。

三、遵纪守法，禁止在宿舍内玩扑克、下棋等活动，如有发现，严肃处理。

四、注意节俭用水、用电，按时熄灯。

五、不准私拉乱接用电线路，不得私自使用各种用电器具(如电炉、电烙铁、电热器、音响等)，以保障人身安全。

六、宿舍在使用时要注意安全，人离开宿舍时，必须把电灯关停。

七、学校宿舍实行每一天查铺制度，各学生要按指定的宿舍、床位住宿。对无故不按时作息的人员，宿舍管理员要及时报告班主任和学校有关部门并进行登记，过后要查明原委。

八、不准私自外宿。如有特殊情景需要外宿者，要本人申请，经班主任和学校领导批准。

九、不准擅自安排非本校人员住宿，遇有特殊情景要报告本校治安和管理人员。

十、上课时间，未办理有关手续，一律不得逗留宿舍。离开宿舍时要关好门、窗，严禁攀登窗台，不准把头伸出窗外，以免造成人身伤亡事故。

员工宿舍管理规定【第二篇】

为了规范员工行为，加强宿舍管理，创建文明宿舍，优化员工居住条件，认真落实成××××企业文化，结合公司实际，特制定本制度。

1、后勤科是公司员工宿舍综合管理部门，全面负责宿舍管理工作，负责制定宿舍管理制度，组织宿舍检查和抽查工作，实施星级宿舍创建及奖罚等。

2、公司员工宿舍宿舍长是所在宿舍文明卫生第一责任人，负责宿舍的文明、卫生、作息等日常管理事务。

3、公司员工宿舍长由所在宿舍全体成员民主选举产生，任期六个月，可连选连任。宿舍长拥有公司赋予管理宿舍的。权力，同时承担相应的义务。

4、公司员工宿舍应统一张贴宿舍管理制度，同时自行制定本宿舍值日表并予以张贴。

5、公司员工宿舍实行定期检查与根据需要组织专人抽查相结合的方式，进行评比。根据评比结果，开展星级宿舍创建活动。

6、星级宿舍评比采用百分制，根据检查结果打分评定。

7、星级宿舍创建

1、评分标准：

（1）地面干净，物品摆放整齐，无烟头纸屑，垃圾入篓并及时清理。（10分）

5（3）员工宿舍经检查得分为9094分，评定为三星级文明宿舍，奖励宿舍长300元，其他成员每人100元。并颁发众泰煤焦化泰煤焦化金色三星文明宿舍公示牌。

（4）员工宿舍经检查得分为8089分，不奖不罚。

（5）员工宿舍经检查得分为6079分，评定为不合格宿舍，处罚宿舍长100元，其他成员每人50元。并给予二星公示牌以示警告。

（6）员工宿舍经检查得分为60分以下，评定为特别不合格宿舍，处罚宿舍长200元，其他成员每人100元并给予一星公示牌以示警告。

（7）员工宿舍无宿舍长不予奖励。

8、评比结果纳入企业文化考核，并与各车间正、副主任效益工资挂钩。

9、本制度从下发之日起执行。

宿舍管理规章制度【第三篇】

为增强员工入住宿舍安全意识，保障人身及财产的安全，节约能源，正确使用电器设备，防止发生种类安全事故。制定如下管理制度，望全体入住人员遵照执行。

一、行为规范

1、所有寝室的电源、照明灯具及线路必须由工程部电工安装、维修；

2、入住员工必须注意节电、节水，做到人离灯熄、电断、水关；

3、不准使用超过1千瓦以上的电器，严禁使用没有保护功能的电器设备。不得使用电炉、电饭煲、热的快等大功率家用电器；

4、禁止乱接临时电线，不得私自乱接电线插座；

5、要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故隐患及时上报工程部。

6、禁止在宿舍生火、玩火、焚烧物品以及燃放烟花爆竹等，点燃蜡烛及蚊香等需要有人在场，用不燃烧物支垫，并远离任何可燃物，以防火灾事故的发生；

7、禁止携入或易燃、易爆有毒、剧毒以及有腐蚀性、传染性等妨碍公共安全和卫生的危险品；

8、禁止将插座、电器等带电体放于床上，如在手机充电器在床上充电等。充电器不允许未充电，长期插在电源插座上；

9、使用电开水器时必须有人守候；

10、人员离室必须锁门、抽取电牌，务必检查并关闭窗户及电灯、空调、电脑、充电器等所有电器设备的电源。

二、其他

1、发生事故时，全体人员有义务积极配合调查；

2、不得偷到，不得打架，要按时作息。

第一条为使职工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的`环境及公共秩序，特制订本规定。

第二条宿舍统一由宿舍长管理，宿舍长由局领导指派并公布，其职责为：

1、管理一切内务，安排清扫，保持整洁，维持秩序。

2、监督轮值人员维护环境清洁及门窗的关闭和电器的安全、节约使用。

3、监督、纠正住宿职工行为。

4、有下列情况之一者，应报告局领导给予处理：

（1）违反宿舍管理规定，情节严重者；

（2）留宿外来人员的；

（3）宿舍内有不法行为的；

第三条宿舍现有的器具设备（如空调、电扇、玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等），如因疏于管理或恶意破坏，由有关人员负担赔偿，并视情节轻重给予处分。

第四条住宿职工应遵守下列规定：

1、宿舍内服从宿舍长派遣与监督；

2、宿舍内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器；

3、宿舍内不得使用或存放危险及违禁物品；

4、个人棉被、被褥起床后进行整理；

5、烟灰、烟头、杂物等不得随意丢弃；

6、个人用品统一存放储物柜内；

7、就寝后不得有影响他人睡眠行为；

8、贵重物品避免存放宿舍，如有遗失自行负责；

9、墙壁、橱柜上不得随意张贴字画或钉挂物品；

10、宿舍清洁由住宿人员轮流打扫整理，并随手关灯及水龙头；

11、宿舍内严禁出现聚餐、喝酒、赌博等不良行为。

第五条住宿职工有下列情况之一者，给予公开通报，情节严重的取消住宿资格：

1、不服从宿舍长的监督、指挥的；

2、在宿舍赌博、酗酒的；

3、蓄意破坏公用物品或设施的；

4、擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人的；

5、经常妨碍宿舍安宁、屡教不改的；

6、违反宿舍安全规定的。

关于宿舍管理规章制度【第四篇】

为保证员工正常的生活次序，给员工一个舒适安全卫生的休息环境，特制定以下规定；

1、员工进厂需入住团体宿舍的，凭工作证或试工单到宿舍管理处登记住宿，办理手续由宿舍管理统一安排房间、床位。

2、非本厂员工不得进入员工宿舍。未经允许不得擅自将亲朋好友、老乡带入宿舍或留宿。违者处100员罚款。特殊情景必须向行政部提出申请。

3、爱抚公共设施，不损坏、不破坏、损坏公务财物照价赔偿。

4、讲社会公道、严禁在宿舍区域大声喧哗吵闹，违者一次警告，二次给予罚款。不讲脏话、不拉帮结伙，不排挤同室工友、不侵犯他人就寝的权利、相互帮忙、说话礼貌、礼貌、团结。

5、遵纪守法、严禁在宿舍内私藏管制刀具、聚众赌博、酗酒闹事等，违反者给予当事人罚款或开除处理。

6、宿舍严禁使用大功率电器，热水器、严禁做饭，一旦发现，宿舍管理有权没收并罚款。严禁将易燃、易爆物品带进宿舍，违者视情节轻重给予处罚，或移送公安机关处理并罚。

7、加强自我防护意识，妥善保管好财务。宿舍内不得存放现金及贵重物品，违反规定导致财务丢失者，职责自负。

8、男女员工不得互串宿舍，严禁男女混宿，男女同宿，违者给予罚款并赶出宿舍。

9、自觉遵守宿舍管理制度，宿舍内杜绝“五乱”现象，“乱写、乱磕、乱贴、乱挂、乱拉电线”。坚持房间整洁，统一使用公司棉被，叠放整洁整齐。

10、爱护环境卫生、不乱扔垃圾、做到垃圾丢放入桶。

11、晚上24：00点以前所有宿舍必须关灯，以免打扰他人休息，若有违者罚款。离职人员必须24小时内搬出宿舍。

12、以上制度请大家相互监督、自觉遵守、营造良好的住宿环境。