工程岗位职责（优推5篇）

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工程岗位职责【第一篇】

1 .负责项目部人员的住房安排，设施的管理。

2 .负责办公用品的采购、维修、供应管理。

3 .参与项目食堂的管理。

4 .负责施工队伍的住房安排，水、电、床等的使用管理。

5 .负责生活区、办公区的环境管理。

6 .负责项目的安全保卫工作，消防器材的采购管理工作，办公区和生活区的安全防火工作。

7 .负责施工队伍人员登记、暂住证的催办工作。

8 .负责食堂卫生许可证的办理工作。

9 .按照《工服洗涤管理规定》定时办理工服洗涤事宜。

10 .遵照有关规定执行门前三包、员工浴室、值班室、厕所、楼道等公共环境卫生的。管理工作。

11 .负责公司内部的公共场所和各处室的公共设施维修管理。

12 .根据有关规定配备办公桌椅、文具柜，做好低值易耗品的登记管理工作。

13 .按标准定期发放劳保用品。

14 .办理各类人员工服制装事宜。

工程岗位职责【第二篇】

水电助理工程师 深圳鸿洲置业集团有限公司 深圳鸿洲置业集团有限公司，深圳市新锐模型设计有限公司，鸿洲置业，鸿洲集团，鸿洲

岗位职责：

1、配合工程部经理解决技术方面的设计与现场施工问题；

2、负责协助工程部经理监控各项目工程质量。

任职要求：

1、大专以上学历，水电、给排水、机电或相关专业，有无工作经验均可；

2、熟练的使用autocad、正天建筑等设计软件；

3、持有水电工程师相关证件的。优先考虑；

4、熟悉并掌握水电施工规范、流程。

工程岗位职责【第三篇】

职责描述：

1、负责轨道交通项目投标文件中技术标书的编写及统筹工作；

2、负责技术标书制作过程中的`产品选型；

3、负责投标技术方案编写；

4、协助工程项目的其他工作。

任职要求：

1、具有3年以上的工作经验，有计算机网络、视频监控等系统设计投标经验；

2、能熟练使用画图软件如cad、visio、phoshop等图形软件；

3、大学本科以上学历（含），年龄25岁以上；

4、精通建筑智能化弱电工程，包括信息系统集成工程，楼宇自控工程，安防监控工程及应用软件项目，熟悉招投标流程，编制技术标。有过大型项目的方案规划设计，投标实施，深化设计等经验者优先录用；

5、注重长期发展，人品好，并能很快适应公司企业文化。

工程岗位职责【第四篇】

在总工程师的领导下，全面负责项目的技术管理工作。

⑴根据施工进度计划编制详细供图计划并与业主、设计单位联系跟踪供图计划。

⑵协调各分包图纸，业主、监理、顾问指示、变更、洽商单等管理及监督执行落实。

⑶安排内部总分包设计协调会，收集信息，反馈业主、设计单位。

⑷管理机电管网留洞、预埋图纸的执行。

⑸深化细部结构图纸，呈报业主批准。

⑹制订结构样品报验计划呈报业主、监理、顾问批准。

⑺跟踪结构材料的`报验。

⑻制订装修样品报验计划呈报业主、监理、顾问批准。

⑼深化细部装修图纸，呈报业主、顾问批准。

⑽跟踪装修材料报验。

⑾总包管理方案编制。

⑿土建及各专业分包施工方案审核，呈报业主、监理批准。

⒀组织处理施工中的技术问题，分包之间的技术接口协调。

⒁对重要物料供应商和分包商的技术能力评价。

⒂编制总体施工进度计划、质量计划、技术方案、技术交底、施工工艺标准、工序设计文件，参与编制施工组织设计。

⒃现场质量监督及不合格项处理、施工缺陷跟踪整改、工程质量验收。

⒄编制月度质量状况报告。

⒅对工程施工安装样板进行审核、报审管理，对照确认的样品、样板进行工程检查对照。

⒆技术文件、图纸的收、发、归档管理；工程交、竣工文件的收集、整理管理。

⒇绘制竣工图。

工程工作总结【第五篇】

随着学校办学规模的扩大，近两年共有10位新教师加入郑州市商贸管理学校。通过“青蓝工程”师徒结对、“青年教师汇报课”、“青年教师过关课”等活动，新到校的青年教师在师傅的精心辅导和帮助下，在课堂教学、班级管理等方面都有了很大的进步和提升。为总结青年教师培养经验，加快促进青年教师的专业成长，全面回顾过去一年为培养青年教师所开展相关工作与取得的成绩，学校召开“青蓝工程”阶段性总结会20xx年6月9日，郑州市商贸管理学校召开“青蓝工程”阶段性总结会。

作为一名新教师，要不断增强立德树人的责任感，不断锤炼自身的政治素养。学校是意识形态工作的前沿阵地，作为一名教师，要有严肃的政治纪律要求，要守纪律讲规矩，明底线。教师的`格局决定了学生的格局，教师的眼界决定了学生的眼光，要学会用热点事件对学生进行思想教育，挖掘专业课思政元素，要有坚定的共产主义信仰。

青年教师代表未伟用“感谢、行动、前进”三个词总结了这一学年的工作，感谢学校对青年教师发展的帮助和支持；对于综合素质考核中暴露的问题，要用行动一点一滴的改进和提升；常思考，常研究，进一步转变教育观念，促进学生发展，提高教学质量。“师傅”代表贾啸宇老师发言表示，结合实际制定了切实可行的师徒计划，以赛促配、以培促教为抓手，与青年教师互帮互学，共同提高。

政教处主任禹可肯定了10位青年教师入校以来，无论教学与班级管理，都取得了一定的成绩，青年教师也为学校注入了新鲜的血液，为校园带来了新的生机与活力，并分享了自己的工作经验。副校长陈红霞勉励青年教师的成长要时常审视自己，发现自己的长处，认识自己的短处，不管是在班主任工作还是教学工作，都要学会扬长避短，鼓励青年教师多参加比赛，坚持“以赛促教、以赛促研，以赛促建、以赛促改”，将前沿的教育教学理论与方法落地扎根，最终服务学生的成长。

会后，青年教师纷纷表示之后的工作中，要在加强学习中提升素质，在勤奋工作中创造业绩，在合作共事中增进团结，在行为示范中树立形象，在教书育人中实现价值。在教育事业广阔的舞台上“为之不厌，诲人不倦”，奋发、奋斗、青蓝辉映携手共进郑州市商贸管理奋进，在推进学校事业发展的实践中，增长才干，建功立业。