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校长演讲稿范文精编5篇

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校长的演讲稿【第一篇】

各位同事们:

大家好!

从事这份工作相信大家都是对这份职业有了一个深刻的理解,我作为我们XX医院的一名医生,我非常的敬佩我们的护理工作人员,相信很多同事都是看在眼里,做为一名护士其实工作是非常的幸苦,这给我很大的感触,让我也是非常的激动,在这样的一个大环境下面大家做的是很好的,这些我们都是看在眼里,每天二十四小时的轮班,时间非常紧张,也是非常的宝贵,这一点相信大家是非常的有感触的,每天都需要面对各种各样的病人,需要操心很多方面,这让我非常的有触动在这一阶段的工作当中大家都是非常的努力,我们护理工作人员的努力大家更加是看在眼里。

她们的这种精神是非常值得学习的,在这一点上面让我感觉非常的真实,她们有非常多值得学习的地方,这也是值得我们大家学习的,作为医务工作者我也一直都在认真的思考自己各个方面的一些能力,看到我们医院的护士们她们那种精神实在是值得学习的,每天的不辞幸苦的在做好本职工作,这也让我是很有感触,我觉得有些事情应该主动一点去做好,面对自己的工作应该应该主动,这一点是毋庸置疑的,工作就应该有奉献精神,付出不一定会得到收获,但是不付出肯定什么都没有,其实的每次我感觉到自己的工作压力的时候,我也会去想想我们的护理工作人员,其实她们是更加的`幸苦,我们需要去找到自己的方向,向我们的护理工作人员学习。

她们精神是非常可贵,这种奉献精神不是每个人都会,但是一定要让自己的做好充分的准备,提起精神来,一点点去积累这方面的经验,这也是对自己各个方面的一种负责,我也是非常相信在未来的学习当中这些事情是能够做的更加到位,真心的敬佩为工作奉献自己的时间,还有的精力的护理工作人员,这给了我得我非常多的鼓励,经常能够在医院的各个地方看到她们的身影,每一次总是那么的忙碌,每一次都是那么的匆忙,尽管是在这样的环境下面她们依然是做的很好,把自己的工作做的非常的到位,我也是相信大家以后是可以把自己的事情做的更加的好,工作是自己的事情,主要看用一个什么样的心态去对待,她们的精神值得我们学习。

校长讲话稿【第二篇】

各位领导:

大家好!

从20xx年2月当校长以来,到现在已经快七年了。七年来,我在校长岗位上始终坚持依法办学、依规办事。特别是在大虎山镇九年一贯制学校任职以来,自己更加脚踏实地、真抓实干、加强管理、率先垂范,使大虎山镇九年一贯制学校在教育和教学常规管理上、教育教学质量上始终保持在全县领先地位,始终让上级领导放心、让社会各界认可、让学生受益,让家长满意。我们学校的各项工作之所以保持着积极、健康、向上、可持续发展的良好局面,是因为我带领全校师生扎扎实实地抓了一下几件实事,用心去书写管理中的每一个字。

一、加强自身建设,养成求真务实的工作作风。俗话说,一位好校长就是一所好学校,校长是学校的核心和灵魂,学校的好坏、发展程度的高低都与校长息息相关。这就要求校长的育人思想、管理思想要起到良好的引领作用。在实际工作中,我注重加强自身建设,真抓实干,处处以身作则,集结教师的向心力和凝聚力。

1、“早”与“晚”。校长是学校的当家人,要真正的把这个家管好,就意味着奉献。我们学校在台大公路边上,有严重的安全隐患。我每天总是第一个到校站在校门口,迎

接师生入校;放学时等师生离校后再走。我还要回顾一上当天的工作内容,客观地评价一下当天的工作,为以后的工作提供指导和借鉴。在我的影响下,领导班子成员也都早早到校,最后才离校,领导的凝聚力也渐渐形成。

2、“走”与“转”。为更全面地了解学校每天的工作情况,我每天基本上不在办公室里,而是到学校的门卫、操场、走廊转转、走走,有时还要弯腰捡起地上的垃圾。到教室、教师办公室走一走,了解老师和学生到校情况,向师生问个好,交谈几句。发现问题及时解决,并督促其纠正。这样做与师生距离拉近了,时间一长,关系自然就会融洽。还能及时准确地掌握第一手资料。

3、“勤”与“俭”。20xx年“双高”普九,省里要在10月份进行验收,时间紧,任务重,当年那个暑假我也没有休息。我还放弃了所有的节假日,每天到校劳动。学校底子薄,很多功能室和附属设施都要重新建立。我们“本着少花钱多办事,不花钱也办事”的原则,精打细算,把现有资金花在刀刃上,最大限度地优化教育教学资源。学校很多事情我们能自己做的就自己做。我亲自设计并制作校园雕塑、装饰文化墙、绘制壁画。为学校焊接了所有功能室的防盗窗。在我的影响和号召下,我校的男老师下课后马上来到施工现场,铺设校园甬路;女老师们到花坛里植树栽花。我们算了一笔帐,如果按施工人员每天50元计算,10个工人每天500

元,铺设10天的话就是5000元。还有安装电脑、防盗门等这样的活儿,我们基本上都是自己做。这样,我们为学校节省了大量资金用于改善办学条件。

二、加强队伍建设,促进团队水平的整体提升教师队伍建设是学校工作的重中之重,是一所学校实现可持续发展的智力资源。在实际工作中,我注重进行制度化和人性化管理,努力建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的教师队伍。

4、“分”与“管”。做为学校的一把手,我时时提醒自己要端正思想意识,把握好角色定位,在实际工作中,我做到了分工明确、责任到人。我在管理上实行的是校长领导下的副校长分工负责制,一级抓一级,层层抓落实,学校许多较大的问题也放权给副校长来解决,突出分管作用,实行民主管理。这个学期,我们学校自建校以来首次实行年部管理,我对班子成员科学分配任务和授权,每位领导都能拿得起,放得下,使之各得其所,这样从校长到中层再到普通教师,层层抓落实,学校学期初就呈现出良好的发展局面。

5、“看”与“查”。学校对职工的`要求,校长对职工的号召,要想百分之百的认同并自觉去做是很难的,总是有差距的,总有一些人思想拖后腿。这就必须靠学校领导去不断地检查督促,才能使其完成任务。再者从工作的常规上来讲,也必须是有布置,就应该有检查。如果只有布置,而没有检

查,那么久而久之,布置就会落空。我校要创“无烟学校”,我将领导分片包教研组,要管理别人,领导首先就要做到这一点,我说发现一起,扣本人100元,那些想抽烟的老师或者领导烟瘾上来了,就直接到校门外去抽,没有一个敢在校园抽烟的。因此,校长还必须经常到师生中去看一看,查一查,我们实行领导查课制度,这一制度已经实行了好多年了,为了让它不流于形式,部门领导查了,我还要再查,就是看看领导执行得怎样?老师又做得如何?哪些老师还有差距?好的及时表扬,予以鼓励;帮助有差距的老师指出存在的问题,并督促其加以改正。每周一我把班子成员召集一块儿,针对出现的问题,进行归纳整理、分析研究,然后指导改进。

6、“听”与“谈”。听听老师们上课的情况怎么样?是不是很投入?教学和生活上有哪些问题?对领导有哪些意见和要求?教师是学校的主体,教师的观念、态度和行为都直接关系到学校的发展,校长要为教师搭建一架让教师不断发展的长梯,以领略更多的风景。所以我与锦州四中等一些学校结对子,让他们去学经验。校长的许多工作,特别是一些重大的举措,都非常有必要与教师谈谈,因为校长的工作是通过教师来实现的,教师如果思想不通或接受不了的事,你是办不好或办不成的。只有通过他们交流以后,你才会发现要保证你的这一些举措的顺利实现还有哪些准备工

作要做?应该怎样去做?同时还会发现你这一举措有哪些地方还不足,要予以改进和完善。

三、构建科学的管理理念,塑造独到的人格魅力。

很多成功的校长能赢得教师的尊重,并不是他的行政权力有多大,而是取决于他的人格魅力。

7、“读”与“思”。校长应该每天挤出时间来看看书,以自己的学识去影响教师,不让自己陷于烦琐的日常事务中,而使自己逐渐远离书本、选离课堂、选离教科研,从而使自己成为教学上的门外汉。作为一校之长,多研究些学问,其表率作用是巨大的,这也是“打造书香校园”“构建学习型校园”具体表现。我每天都要读一些关于教育管理和精神生活的书籍,增加文化积淀。每天的新闻联播和黑山新闻是我一定要看的,我也经常在会上对全体教职工们说,要掌握家乡的变化,多看看新闻,了解现在的社会发展状况。光看还不行,还要多思考。作为一个校长,如果没有一定的思想,缺乏改革和创新意识,是难以跟上时代对学校的要求的。

8、“静”与“动”。校长的应酬很多,我能推掉的就推掉,在校园里静静的一站,一种责任感就油然而生。教师每天看到我在校园里,他们就会有主心骨。除此之外,校长的心也要静,学校事务纷繁复杂,但我处理每件事务时都是有条不紊。学校老师处在中年以上的占40%,老师们普遍不爱“动”,我就号召他们动起来,每天间操时学生在跑操,

我规定所有老师到户外活动,我给老师配备了乒乓球案子、还给他们购置了羽毛球拍,我还举行了教职工的长跑比赛,跑在前面的,当时就给他们发奖品。这样学校老师的文化生活也丰富起来,以更加积极的心态、健康的身体投入到教学中去。

9、“远”与“近”。有魅力的领导跟员工保持“适度”距离,知道什么时候是近,什么时候是远。每天在上下班的路上,看到有的老师步行,我遇见了就停下车来,带他们走一段路程。但在平时工作中,我尽量与员工保持一定距离,否则,彼此间太熟悉了,也会失去神秘感,就难有威信;但距离也不能太大,否则下属就会敬而远之,也就不能开展工作。

四、加强课堂教学改革,力促学校成为教学改革高地

课改伊始,我们遇到了许多困难,其中最为困难的是教师心态不能很快地调整。大多数教师不愿意改。我就深入到教学第一线,听课、指导上课,带着全体老师学新课改理念,开展课堂改革大讨论,现在学校课改工作搞得有声有色,创办更适合学生的教育。

10、“改”与“抓”。课改的深处就是课堂,我就从抓课堂开始,优化课堂结构,我们构建了课堂五步教学模式,在学校中广泛推广。我带领校领导班子自检自查并结合局领导提出的建议,明白了症结在于校领导,课改要先改领导的

信心、管理层的决心。做到层层落实,校长落实到副校长,副校长布置给主任,分年级开会。我们领导班子,立军令状,只有课堂变革,才能达到更好的授课效果,才能真正对学生负责!同时制定各科集体备课制度、课堂教学制度、课堂教学评价标准、组长职责、组员要求、教师语言技巧、学生评价细则等。之前,教师的教只是知识的传承,师与师之间的学习、感悟、凭经验教,生怕课堂乱,生怕教学任务完不成,究其原因,就是忽视了学生的可塑性,扼杀了学生的表现力,于是我们改教师课上的讲授为引导、引领。以学生个性展示为主,课上教师一定要少讲,多的是倾听、微笑、鼓励、启发和引导。

11、“”与“”

12、总之,要想当好校长,确实需要花时间、投精力、用心思。在以前的工作中我还存在许多不足,在今后的工作中,我将不断学习、不断探索、不断完善,努力争取做一名优秀校长。

校长演讲稿【第三篇】

各位领导各位同志:

大家上午好,首先感谢组织和领导安排此项活动,使我有机会参与交流和竞争,参加这次公正公平公开的竞选活动,我觉得特别有意义,因为这是我镇教育改革,人事制度改革生动体现。

首先让我对以往十四年的工作进行回顾。

我____年出生,____年_月参加工作,当年我十八岁,成为当时全镇最年轻的教师。两年后我获得**大学中文专科文凭,三年后加入中国共产党,成为全镇当时最年轻的党员,六年后被任命为**村学校校长,成为全镇当时最年轻的校长,____年_月调任希望小学校长,____年__月,被评为小学高级教师,成为目前全镇最年轻的小学高级教师。我现为**市小语会会员,区中级职称评定专家库成员,市级骨干教师(现正在申报省级骨干教师培训对象),**区委组织部备案的党政后备干部。普通话等级为二级甲等,计算机培训等级为高级。

参加工作以来,我坚持党的教育方针,忠诚党的教育事业,积极深化教育改革,教书育人,为人师表,严于律已,廉洁奉公。

作为一名班主任,我爱生如子,勤于管理,掌握学生思想行为动态,巧妙引导,合理用人,使各项工作有条不紊。同学们学得轻松,玩得愉快,既学到知识,又锻炼能力,既有一专,又有多能。我所带班级一直获教学成绩和精神文明双丰收,我多次被评为镇级区级优秀班主任。

我一直担任小学高年级语文课,利用教育学心理学知识,钻研大纲和课标,熟悉教材,科学选择教法,灵活驾驭课堂,有针对性地辅导,及时巩固,形成自己独特的教学风格。我特别注重发展学生的自主学习能力和创新能力。在镇以上参赛或作课二十多次,____年我在镇三优课大赛中获一等奖,被推荐到**区参赛又获得了一等奖,____年我代表**区参加**市校长优质课大赛又获得了奖励。我所教的学科成绩一直名列前茅。特别是我任希望小学校长的第一年,我亲自担任毕业班语文课,兼顾教学和管理,我所任学科获得全镇综合评比第一名。

在管理中我深知自己经验不足,所以我坚持学习各种教育管理理论,借鉴先进学校办学经验,加上自己积极实践,积累了一整套行之有效的管理模式。学校管理坚持安全第一,以教学质量为中心,积极推行素质教育,抓队伍建设,培养德才兼备的领导班子成员和教师队伍,抓三风建设促精神文明的提高,校园环境的绿化美化加文化,各种制度措施的落实,各项活动过程的控制,管理项目的目标化,依靠督导促进落实,抓教研科研提高学校品位。近几年来,我所管理的学校被区委政府评为“文明单位标兵”“安全文明校园”,被区教委评为“规范化学校”、“文明学校”,在全镇目标考核中一直获得一等奖,连年获得教学质量先进单位,我也连年被评为教育先进工作者,优秀党员,学校声誉逐年提高。

我一直注重教育科研,几年来我参与了多项区级以上课题,主持了“在具体情境中进行作文分步分项计划训练”、“防止在目标教学中教学模式僵化的措施及方法的研究”课题的研究,掀起校内科研热潮,培养了一批科研骨干,理论水平和实践能力得到提高。我在教学实践中,及时总结心得,形成论文十几篇,分别获国家、省、市级奖励或入书。

十四年来,我个人获得各级各类奖励近百次,指导师生获奖一百多人次。我取得以上成绩,与我的个人努力分不开,更是组织培养、领导指导、同志的关怀的结果:我不能忘记,我任第一个毕业班班主任时,***校长整整一年的精心指导,使学校毕业班的教学质量由末位水平冲进全镇最先进行列;我清楚地记得,我在第一任校长上任前***站长的一句话:“你是一名优秀的班主任,我相信你发挥潜力,一定能成为一名好校长。”;我不能忘记,***局长在视察希望小学时对我说:“年轻人管理学校,就要把各项工作开展的朝气蓬勃。”我清楚地记得**局长对我说:“业务管理要在常规的基础上求创新。”;我不能忘记**局长在检查危房时对我说:“作为一名校长要时刻把师生的安全放在心上。”我更不能忘记,我和同事们,兄弟学校的领导和同行们在一起合作、交流、研讨的情景。借此机会,我要感谢包括在座的所有的指导、帮助、支持过我的领导和同志们。

在全区校长会议上的讲话【第四篇】

借今天召开的全区教育系统预防职务犯罪工作会议的机会,就本学期工作我想强调以下几个方面的问题:一、关于开学检查中发现的问题9月1-5日,区教育局派出了3个检查组,对全区七个乡(镇)教管中心所属学校和农村初中、城区学校共49所,采用

关于校长的演讲稿【第五篇】

尊敬的老师们,亲爱的同学们:

早上好!

__辞旧岁,__迎新春,请允许我再向大家道一声:新年好!经过寒假短暂的休整,我们又回到了熟悉、可爱的习坎园。寒风依旧凛冽,天气依然寒冷,但我看到校园花坛中的迎春花已然绽放。老师们,同学们,我们不也正像这一朵朵的迎春花吗?在寒冬中拼搏,在拼搏中坚守,在坚守中收获自己的春天!

过去的一年,我校全体师生同舟共济,和谐共进。在大家共同的努力之下,学校各方面的工作都取得了较大的发展。校园文化建设取得了长足的进步,学校的办学条件进一步改善,办学水平进一步提高,办学影响进一步加大。

过去的一年,我校有两位教师被评为特级教师,一位教师获评__市人才奖励最高奖——__奖,一位教师被评为__市师德模范标兵,十二位教师被评为国家、省、市“优秀学科教师”,十一位教师获得省、市教学比武一等奖。一学年来我校老师共撰写了150多篇教育叙事及随笔,近20篇论文在国家级、省级学术刊物发表或在学术会议上宣读。

过去的一学期,同学们依照学校提出的“全面、充分、主动、和谐发展”的要求,高一高二的同学行为进一步规范,习惯进一步优化,学业进一步提高,身心进一步健康。高三同学高考第一仗打的非常漂亮,在__市一调中高分率高居全市前列;一批自主招生的同学取得好成绩。特别值得一提的是,我校的学科竞赛继续给力。在20__年全国中学生生物学联赛中获得2个国家一等奖(全市仅3人),且成绩名列前茅。在全国中学生英语能力竞赛决赛中,我校共获得12个国家一等奖。

回首过去的一个学期,我们取得的成就很多。但辉煌已然属于过去,展望未来,我们更难免心潮澎湃。因为今年,我校将迎来80周年校庆。七十年,在浩瀚的历史长河中不过是弹指一挥间,但对于我们,对于所有习坎人、对于所有正在或曾经在这里生活奋斗过的人来说,却意味着太多。数十载励精图治,数十载春华秋实,建国以来,从“习坎园”走出了一批批时代的精英,他们中有的是两院院士,有的是商界精英,有的是艺术体育明星,有的是海外名流,还有军事家、外交家、作家,更有一大批社会主义建设的优秀人才。回顾80年的辉煌,更让我们感到肩上责任的重大。

老师们,让我们抓住开展“争先创优”活动的契机,扎实开展“师德师风省级示范校”创建活动,带头提升自己的职业素养,切实构建高效课堂,推进教学的有效性;进一步提高自己的道德修养,进一步提升自己的做人品味,做学生的榜样,做学生的良师益友,切实提高自己的师德师风水平,把我校的师德师风推向更高的标准。精心育人、潜心教学,把我校的教育教学质量提高到一个新水平,让名校的旗帜迎风飘扬。

同学们,让我们继续弘扬“砥砺德行,上善若水,克难履艰,自强不息”的习坎精神,惜时如金,学会做人,学会学习,学会处事,用优秀的成绩回报父母、回报学校;用感恩的心态回馈老师、回馈父母;用全面的素质迎接挑战、绽放美丽!

老师们、同学们,新的学期已经开始,让我们振奋精神、坚定信念,继续弘扬习坎精神,把我们的同学发展好,把我们的老师发展好,把我们的学校发展好,为校庆80周年献上一份大礼!

谢谢大家!

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