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守纪律讲规矩演讲稿范文实用3篇

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关于讲规矩守纪律发言稿1

按照这次“讲规矩、有纪律,做知敬畏守底线的党员”专题研讨会要求,下面我根据自己的学习理解情况谈几点体会:

xx届中央纪委五次全会强调,要把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置,对遵守政治纪律和政治规矩提出了“五个必须、五个决不允许”的要求。守纪律、讲规矩,是对党员、干部党性和对党忠诚度的重要检验。各级党组织和每个党员干部都要把守纪律、讲规矩作为重要政治责任,真正做到政治上忠诚、织上服从、行动上自觉。

第一:守纪律、讲规矩,首先要对党忠〈WWW.〉诚。

一要有坚定信仰。

二要有执行定力。

三要有政治底线。

第二:守纪律、讲规矩,就要处处为民尽责。

一要坚持群众导向。

二要坚持问题导向。

三要坚持目标导向。

第三:守纪律、讲规矩,就要时刻克心律己。

一要有个性不能有任性。

二要有纪律不能有特例。

第四:着力对照检查看齐意识不强、纪律意识淡薄、底线意识不牢的问题。

第五:严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。

第六:自觉做到在党规党纪面前知敬畏、守底线。

有关讲纪律守规矩心得2

矩不正,不可为方;规不正,不可为圆。加强领导班子思想政治建设,必须要牢固树立规矩意识,守规矩成方圆。

如何守好规矩?我们要坚持党内同志一律平等,每个领导必须参加党的组织生活,坚决反对领导干部以特殊领导自居,不参加双重组织生活、不接受组织监督和制度约束。同时,领导领导干部不得拿“功劳”当“资本”,跟组织讨价还价;不得在组织作出决定后发牢骚、闹情绪、撂担子、唱反调;不得违背组织决定,以任何借口拖延、阻扰组织决定的执行,甚至欺骗组织、对抗组织。

另外,我们要坚持党性原则基础上的团结,班子成员要坚持开放包容,杜绝拉关系、扯圈子,决不允许把上下级关系变成人身依附关系。坚持真诚相待、表里如一,坚决反对看领导眼色说话办事,拿原则做交易、投机钻营的政客作风和市侩行为。

有关讲纪律守规矩心得3

“要加强纪律建设,把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。”在xx届中央纪委五次全会上的重要讲话,旗帜鲜明地阐述了什么是党的政治纪律和政治规矩、我们党有哪些纪律和规矩、党员干部应该如何遵守等一系列重大原则问题,要求各级领导干部特别是高级干部要牢固树立纪律和规矩意识,在守纪律、讲规矩上作表率。联系20xx年“两会”期间参加安徽代表团审议时提出的“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”和20xx年10月对云南工作重要指示中对领导干部提出“对党忠诚、个人干净、敢于担当”的要求,的系列讲话掷地有声、振聋发聩,对党员干部的要求提到了根子上、戳在了麻骨上、点在了要穴上。守纪律、讲规矩、有作为,是当前和今后一个时期干部队伍建设的紧迫课题。

守纪律、讲规矩、有作为,是辩证统一的整体,涵盖了政治建设、思想建设、业务建设、作风建设、品德建设等各个方面,是衡量好干部的重要标准。党员领导干部“守纪律”,就是要认真汲取正反两方面经验教训,牢固树立党章意识,把守纪律的自觉意识浸在骨子里、融在血液中,严律己、固底线、做表率。“讲规矩”就是让规矩和制度入脑入心,明白哪些事该做,哪些事不该做,自觉用规矩和制度校正自己的言行,认真把握好度,不逾矩、慎用权、敢担当。 “有作为”就是要有出以公心的大气、迎难而上的锐气、敢于担当的胆气和正风肃纪的正气。按照全面从严治党的要求,“守纪律讲规矩”强调的是“忠诚、干净”和“三严”,“有作为”突出的则是“担当”和“三实”。“守纪律讲规矩”不立,“有作为”就成了空中的楼阁;没有“作为”,“纪律规矩”就成了空洞的概念。因此,必须坚持把“守纪律讲规矩”摆在更加重要的位置,在“有作为”上使劲发力。

守纪律讲规矩的着眼点是治理胡作非为。毛泽东同志曾在1941年提出一个著名论断:“路线是‘王道’,纪律是‘霸道’,这两者都不可少”。意思是党的建设,既要靠正确的路线方针来指导,也要靠铁的纪律来约束。守纪律讲规矩是做好工作、干好事业的前提和基础,是对党员干部党性的重要考验,也是检验党员干部忠诚度的 “试金石”。 以来查处的腐败案例,尤其是一些地方和领域出现的塌方式腐败,反映出一些地方、系统和单位,党的规矩、制度、优良传统没有得以传承和执行。纪律规矩早已存在,但在一些人脑子里却成了“纸老虎”、“稻草人”和“橡皮泥”。纪律松驰,就会政令不畅,政出多门,派生出小圈子、小团体,阻碍党的团结统一;纪律涣散,就会有令不行、有禁不止,造成内耗,阻碍政策意图的实现。一个党员干部,如果自行其是、随心所欲,就难免“踩雷”、“触电”、“越界”、“犯规”,甚至滑向腐败堕落的深渊;一个单位、一个部门,如果松松垮垮、自由散漫,没有红线和底线,就会成为“无舵之舟”、“一盘散沙”,不但不能干事、干不成事,而且还极有可能问题丛生、贻误大事。

守纪律讲规矩的落脚点是要求有作为。“守纪律讲规矩”贵在自觉践行。中共中央政治局、中央书记处书记,中央党校校长在第二批群众路线教育实践活动推进会上指出,“遵守规矩不是无所作为,‘为官不易’不能‘为官不为’,要保持昂扬向上的进取心和干事创业的精气神。”这番话语重心长,促人警醒。“一个行动,抵过一万句口号。”要让守纪律讲规矩成为一种修养、境界和操守,就决不能停留在喊口号上,而应该在牢牢强化纪律、规矩意识的基础上,时时用党纪国法、党的优良传统等对照自己的言行,处处以各种纪律、规矩为指南和准则,在一言一行上体现纪律要求,从一点一滴中强化纪律观念和规矩意识。这样,才能做到知行合一,以知促行、以行促知,将守纪律讲规矩内化于心、外化于行,最终达到“从心所欲不逾矩”的境界。以来,中央不断出台各项规定、禁令,大力加强党风廉政建设,这让一些领导干部感到“不自在”、“不适应”,有的甚至认为,要求这么多、纪律这么紧,不如干脆不干活、做“太平官”以明哲保身。

守纪律讲规矩的立足点是防止乱作为。《淮南子》有言:“矩不正,不可为方;规不正,不可为圆。”“守纪律讲规矩”,一直是我党重要的作风和形象“名片”,也一直是我党不断获得前进力量的重要保证。但随着时间的推移和外部条件的变化,不守纪律、不讲规矩者多了起来。党的以后查处的消极腐败案件,反映出一些党员干部无视纪律、不讲规矩、肆意妄为等问题的严重性,也从反面印证了守纪律讲规矩的重要性和紧迫性。古人说,“官德正,则民风淳,官德毁,则民风降”。官德引领民风,官风决定政风。党员领导干部“守纪律、讲规矩”,把自己的一切行动限制在法律法规允许的范围内,不越雷池半步,就能够带动干部清正、政府清廉、政治清明,推动改革发展稳定各项举措平稳“抢滩”、顺利“闯关”。相反,如果对党纪法规不认真遵守,甚至违法违纪,就有可能“触礁”、“搁浅”,给自身和党的事业带来损失。发生在去年初的衡阳贿选案,正是由于少数党员干部长期以来诚信缺失、规矩扭曲、纪律废驰而造成的必然结果。

作为新时期的领导干部,干工作、做事情固然要遵规守矩、依法行政,但面对当前繁重而艰巨的改革发展任务,更需要有履职尽责、为民解忧的担当精神。在涉及改革发展深层次矛盾问题上,要迎难而上;面对急难险重的任务,要顶得上去;面对各种歪风邪气,要敢抓敢管。如果一味怕担责而不思进取,只会贻误发展时机、耽搁改革大业。

指出,“我的执政理念,概括起来说就是:为人民服务,担当起该担当的责任。”“担当大小,体现着干部的胸怀、勇气、格调,有多大担当才能干多大事业。”当前,全面深化改革进入攻坚期和深水区,既面临难得的发展机遇,也面临风险更大、难题更多的挑战,这就要求各级领导干部勤于履责、勇于担责、敢于负责,在敢于担当中大胆作为,在真抓实干中建功立业,创造经得起实践、人民、历史检验的业绩。要敢想敢做敢担当,牢固树立责任重于泰山的意识,自觉消除私心杂念,坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一,面对大是大非敢亮剑,面对矛盾纠纷敢化解,面对急难险重敢冲锋,面对风险失误敢担责,面对歪风邪气敢斗争,平常时候看得出来、关键时刻豁得出来、危急关头站得出来,以踏石留印、抓铁有痕的劲头干工作,靠实招实干实绩树形象、聚民心、促发展,真正做到明责、担责、尽责。

守纪律,讲规矩,有作为,体现的是做人做事做官的端正态度,体现的是优秀的政治品格、党性修养、价值追求和职业素质,是党员领导干部修身之本、为政之道、成事之要。我们要深入贯彻落实同志的明确要求,以抓铁有痕、踏石留印的决心,抓好干部作风建设。严守政治纪律,严明政治规矩;强化实干意识,弘扬担当精神;强化权力监督,推进反腐倡廉。作为党员干部,既要恪守忠诚守纪律,严格要求讲规矩,更重要的是要勇于担责有作为。面对全面深化改革的大考,必须直面难题顽疾,不躲不绕不拖,以舍我其谁的气魄,敢于碰硬,敢作敢为,把重任扛起来;当改革涉及突破利益藩篱时,更应当把个人荣辱得失放一边,坚决打好作风建设这场硬仗持久战,努力建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的干部队伍。

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