组工干部演讲稿范文【优秀4篇】
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组工干部演讲稿【第一篇】
尊敬的各位领导、各位评委、各位同志：
大家好！
我叫xxx，来自云梦县委组织部，我演讲的题目是《让青春在平凡中闪光》。
“一个人的生命长度是不能控制的，但生命的宽度可以掌握在自己手中。”这是涂红刚在部里为我们年轻干部授课时，所说的一句话，每当想起这句话一种莫名的庄重和压力涌上心头。
当我进入组织部的第一天，部内同志急促的脚步声、繁忙的电话铃声、堆积如山的报表方案、整齐划一的档案材料……“白加黑”、“5加2”的工作一次次撞击着我的心灵，我曾一度问自己，组织工作艰巨又繁琐，处于幕后工作的组工干部又是图什么呢？
在与涂红刚接触的日子里，我找到了答案。记得在涂红刚去世前一个月，他正忙于到乡镇考察干部，一次电话响了，他果断挂断电话，然后在空暇之余打了过去，却没想到，电话里传来妻子哽咽的声音：“爸要做手术时，你说你忙，让我和姐照顾，可爸手术后到现在还昏迷不醒，你到底还管不管爸了？”挂断电话时，他已是泪流满面，并挤出时间陪伴了父亲一夜又一夜。
涂红刚从事组织工作14年，他没有气势磅礴的豪言，没有惊天动地的壮举，只有日复一日的辛勤耕耘和无怨无悔的默默奉献，把青春和热血毫无保留地献给了他忠诚一生的组工事业，书写成了人生可歌可泣的绚丽诗篇。
随着一步步融入组织部这个团队，我也发现这是一个团结、奋进，充满和谐与活力的组工团队，更是一个对党的事业忠诚执着、公道正派、甘为人梯的优秀团队。他们用工作的点点滴滴践行着“安、专、迷”的精神，他们身上折射出来的人格魅力和道德力量，深深感召着我，让我由衷的以能成为组工干部中的一员而感到无比骄傲。
组工干部是为党员、干部、人才服务的中坚力量，组工事业是崇高的事业。在这样的事业中几十年如一日的坚守，无论身居什么职务，都将成就伟大；无论作出何种贡献，都将得到称赞；无论历程怎样艰辛，终将书写传奇。
作为一名基层组工干部，也许终我一生也体会不了“会当凌绝顶”的感受，可是我已经从身边一个个涂红刚式的组工干部身上，学到了从容面对得失、平和对待名利，甘做嫁衣、甘为人梯的品质，在书写自己的人生时，我也会像他们一样，省略荣誉和鲜花，淡泊躁动与浮华，埋下头来安心工作，专注本职，迷恋事业，去寻找一种比生命更长久的“踏实”和“惊叹”！让青春在平凡中闪光。
谢谢大家！
组工干部演讲稿【第二篇】
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！
我叫XX，来自地委组织部。今天我宣讲的题目是《坚定执着锻造组工魂》。
《新周刊》有一期的主题是《先生》。题记中有这样一段话：先生们为国传承与担当，提供学问坐标和人格营养，示范风骨与风度，为世人的成长赢得时间、空间和方向感。先生是一个称谓，一种修为，一部百年纪录片，是他们让我们发现民族的正面。
而此时此刻，我站在这里，面对我身边那么多优秀的组工干部，面对我前行道路上的开拓者和引领者们，我想说组工干部不只是一个称谓，一种修为，更是一种正能量，一种感召力，是骨子里党性坚强，是内在于心的公道正派，是甘为人梯的默默奉献，是忠诚、爱民、律己的责任与担当。
今天就在我们身边，有更多的组工人奋斗在党的事业征途上。他们的身影如道道光芒，汇聚在一起，就能照亮头顶浩瀚的星空和脚下永恒的大地。
刁骏，地委人才办主任，身材精瘦，话音中带着一股浓重的乡音，脸上永远挂着一副亲切倍至的笑容。他是一名优秀的组工干部，还是一个担大义、重责任的丈夫。2007年7月，刁骏的妻子作为水利局的一名干部，在抗洪救灾过程中被塌方的淤泥掩埋，突如其来的灾难造成了她下肢重大伤残。最初的两年里，他的妻子一直瘫痪在床生活不能自理，为了让妻子安心养病，刁骏包揽了所有家务和照顾老人的重任。每天给妻子精心按摩做康复训练，从不间断，然后紧接着准备第二天的饭菜，放在冰箱里。他说“部里的工作忙，有时候需要加班，来不及做饭又不能让媳妇饿肚子，就提前准备好，回来一热就能吃，方便快捷。”妻子看到这些，觉得自己拖累了丈夫心里很愧疚也非常自责，但是细心的刁骏从不把工作中的疲惫和烦恼带回家，他总是笑着安抚妻子。为了让妻子安心，他每周末都会去探望岳父岳母，帮老人洗衣服，做家务，老人身体不舒服了，带他们去医院。用老人的话“我们这个女婿就像亲儿子一样。”单位领导考虑到他承担的繁重任务，多次让他休假专心照顾妻子，他都婉言拒绝了。现在9年过去了，在刁骏的悉心照顾下，以前生活不能自理的妻子不但可以挪步走路了，而且能够做点简单的家务，儿子也以高分考上了上海同济大学，美好的结果让刁骏身边的每个人都非常的感动和欣慰，2000多个日日夜夜，虽然生活遭遇了重重困难和艰辛，但刁骏以自己的坚持和爱点燃了妻子勇敢面对生活的希望，诠释了组工干部的质朴情怀。这9年，他记下了几十万字的学习、工作笔记。经受了6个工作岗位的历练，名副其实的成为了组织工作的行家里手。
上天可能赐予一个人很单薄身体，但并不影响他拥有很丰满、很坚强的心灵。当挫折来临，对于奋斗不息的人来说，生命依旧可以精彩纷呈。刁骏同志让我们明白，每一个温暖的榜样都会汇聚成一股力量，在守护家人、追寻事业的道路上奋斗不息。
康作勇，地委组织部组织科科长。他来自基层，当过乡镇秘书，做过普通干事，进入组织部后干过电教、抓过组织建设。他创建了基层党建品牌，设立了党员发展机制。他热爱学习，仅学习笔记就做了15大本30万字。他有个外号叫“火眼金睛”，但凡他审核把关的材料，一眼就能发现问题。其实他火眼金睛的功夫是数十年博览群书，广纳新知的结果，为了思想上不落伍，能力上不掉队，他回家坚持“三不”原则，不上网、不看电视、不闲聊，有限的时间永远是在求知若渴的学习中。即便是在车上，也利用好零碎时间，捕捉最新鲜记忆，完成工作构思。2006年，地区创建党组织及党员信息库，康作勇在科长的指导下，一己之力承担起繁重的任务。面对全地区71个党委、91个党总支、1390个党支部、25093名党员的庞大工作量，他晚上熬夜熟悉资料，白天开展培训和信息审核，饿了就吃泡面，困了就打个盹，连续工作30天近500小时，终于顺利的通过了自治区验收，并成为全疆3个高标准完成建库工作的优秀地州之一，得到了区党委组织部的肯定。
有人说，当爱渗透了身体一切都变得自然，爱父母是自然的，爱妻儿是自然的，爱家庭工作都是自然的。这种爱让我们在工作中生活中获取了持久的能量和主动承担的勇气，每天前进一寸，不躁不馁，纵使十年不将军，却无一日不拱卒。康作勇交给组织和家庭的正是“赤诚大爱”。
刘聪，地委组织部干部一科副科长、主任科员。我们常常调侃他“胖葱”。“胖葱”性格温和幽默。作为干部工作的“专家”，部里同志有难题都喜欢问他。但“胖葱”的细心和执拗也是出了名的，他用一个一个的小微行动践行着“组织工作无小事”。部里的同事戏称他的这种敬业精神是“一点点精神”，因为每次有人对他说“已经很不错了，就别太跟自己过不去了”，他总是笑着说“就差一点点，这一点点太重要了”。去年11月，刘聪的父亲因喉癌到自治区肿瘤医院接受治疗。要做手术了，刘聪没有去。一期化疗做完了，刘聪没有去。二期化疗也做完了，刘聪还是没有去。刘聪心疼自己的父亲，想守在床前尽微薄的孝道，可是他真的去不了。11、12月正是自治区管理的领导班子和领导干部年度（绩效）考核工作开展的时候，也是地区年度考核工作拉开之时，作为主管科室，每个人都被掰成了8瓣还不够，如何走得开啊。就这样，刘聪始终没有出现在父亲的病床前，今年2月，刘聪的父亲去世了。葬礼办完的第二天，他就出现在办公室加班，就像平时一样。可是我们知道，他是把所有的愧疚和来不及都深深的埋在了心里，他不愿说，他只想自己扛着。一般人做不到的，刘聪做到了，一般人不愿做的，刘聪做了，对工作的完美执着，真切的感染着我们每个人，这是每一位优秀组工干部感动大家的精神内核。他让我们自觉看齐，成为工作表率、学习榜样、价值标杆。
李荣娟，地委组织部组织科科员，80后的年轻组工干部。产假还没休完就急匆匆的上了班，结果发现以前好的记性突然变差了，工作效率也从高铁变成了牛车，怎么办，怎么办，为了尽快投入状态，她每天要求自己延迟半小时到一小时下班。一次加班到12点，当她蹑手蹑脚的回家开门时，才发现1岁多的宝宝为了等她一直没有睡，她一进门，小家伙就张开小手趔趔趄趄地边跑边哭“妈妈，抱抱……”，然后一头扎进她的怀里，小眼泪流进了李荣娟的脖子里也流进了她的心里，她觉得无比自责，于是她又决定以后每天尽量按时下班回家，将加班的时间挪到了半夜1、2点等孩子彻底睡熟后。80后，青春正好，时代评论我们繁华却不接地气的青春，无法咽下理想、信仰这样的大名词，只是蜗居在自己的小世界中。但是80后的组工干部，正用着自己铿锵的步伐书写着敬业和风险，执着和坚定。这让我想到阿甘。组工干部和阿甘一样，在执着的路上，从来不放弃。做每件小事都像抓住了根救命稻草，突然有一天我们一看，我们抱着的已经是能够仰望的参天大树了。信念，不是说出来的，真的是做出来的。
有句谚语，一花独开不是春，百花齐放春满园。正是有每一位组工干部不弛于空想，不骛于虚声的付出、不事张扬地用自己的实际行动践行着让党委满意、让群众满意的庄严承诺，组织工作的根才牢牢的扎在人民群众中，枝叶才能伸向蔚蓝的天空。这是一种大美，这种美仿佛烈火炼精金，浮形褪去，是光彩夺目。这种美，就是我们组工干部为党为人民奉献所有的至高荣耀。
我的演讲完了，谢谢大家！
组工干部演讲稿【第三篇】
曾庆红同志曾向我们组工干部提出这么一个问题：“进组织部是为了什么？在工作岗位上干了什么？在干部群众中的形象如何？”这个问题实际上是向我们提出了组工干部的价值取向和价值理念问题。
对此，我们每个人都要深入思考。加强组工干部自身建设，我认为，关键是要解决三个问题，就是想不想、能不能、敢不敢公道正派的问题。首先，对于想不想公道正派的问题，我认为，最根本的是要加强我们的党性锻炼。具体地说：
一要牢记党的纲领和宗旨，树立远大的理想和坚定的信念。这是我们坚持公道正派的精神支柱所在；
二要始终保持清醒的政治头脑，在任何时候都要做到旗帜鲜明，立场坚定，作风扎实，为人正派，处事公道；
三要经常做到自重、自省、自警、自励，树立正确的权力观、地位观、利益观，以坚强的党性、优良的作风为党和人民把好选人用人关。
对于能不能公道正派的问题，我认为最根本的是要加强学习，努力提高自己的实际本领。学以立德，学以立志，学以增智，学以致用。使自己成为组织工作的行家里手，不断开辟干部人才工作的新境界。
对于敢不敢公道正派的问题，又该如何解决呢？我认为：
第一，要抵得住诱惑。只有不断强化自己的法纪观念，才能抵御来自方方面面的诱惑；
第二，要经得起委屈和误会。当一些干部自认为应该被提拔却没有得到提拔时，往往会责怪组工干部。面对这种情况，如果我们没有一种忍辱负重，甘为人梯；
第三，就是要养成言必行、行必果的严谨的工作作风。
组工干部演讲稿【第四篇】
大家下午好！能够作为优秀干部代表在这里发言，我觉得无比的荣幸。首先，我代表所有的优秀干部，感谢张总对我们的肯定。至于我个人，感谢市场部团队每一个成员的付出和努力，感谢各位同仁给予的支持和帮助，最后，还得感谢我无与伦比美丽和聪明的老婆张南，因为有她的支持和鼓励，我才能在事业上取得更好的成绩。
自从07年进入公司，08年开始从事销售工作，09年开始带销售团队，至今，我已经做了6年的销售工作，5年的管理工作，市场部经理是一个充满挑战和乐趣的岗位。在此，我想和大家分享三个方面的感受，分别是积极心态、工作动力、自我完善。
第一，我认为自己首先要拥有积极向上的心态，同时要努力培养积极向上的团队。作为管理者，团队内的所有人都将受我们的精神状态影响，如果自己的精神状态上不来，自己都不堪一击，就不要期望团队会有多大的战斗力。所以，不管遇到什么困难，我始终坚持一个积极、乐观、向上的心态。同时更是主动给团队营造一个遇到问题去积极解决的工作环境。男人可以被打倒，但不可以被打垮。真男人会越战越勇，绝对不怕挑战，我的成功之路可能是曲折的，但是最终一定会是成功的。
困难和问题时时有、处处在。一个国家，一个团队，一个家庭，乃至每一个人，每天面对着不同的困难和问题，它的存在不以人的意志为转移。困难和问题时时有。古代有，现在有，将来也会有，只是在于它什么时候会来、以什么方式来、来的程度有多大而已。困难和问题处处在。对一个国家而言，有腐败的问题、环境的问题、资源的问题、经济危机的问题、粮食安全的问题等等，不仅中国有，国外也有，也不仅发展贫穷国家有，发展中国家也有，发达国家也同样有，只是不同的国家程度不同而已。老问题解决了，还得面对新的。问题。老的问题解决了，新的问题又来，新的问题解决了，还有更新的问题来，这是一个循环往复的过程。
改变不了事情的结果，但是可以改变心态，人生在世，常有不如意之事。人生都将面对许多的困难和问题，人生的过程就是与矛盾、与困难、与问题抗争的过程。然而，每个人面对困难和问题的态度却不一样，怯弱的人抱怨，清高的人逃避，焦躁的人愤怒，悲观的人绝望，而强者则视为改变命运的契机淡定对待。
第二，有力量的价值观可以使为民保持恒久的工作动力。我把价值观分为两类，一类是消极的价值观，一类是积极的价值观，而我认为只有那些能激发起人内心动力的价值观才是正确的价值观，让人消极的价值观都是没有意义的。正直、坚持、担当、积极、乐观、都是极为重要的价值观。“如果以自私私利、追求享受为目的的快乐观，他的快乐就会很少。如果以帮助他人、积极进取为目的的快乐才是持久的，发自内心的快乐。”
第三，完善自己、超越自己。尺有所短，寸有所长，我了解自己在这个岗位上还有许多缺点和不足，所以一直一如既往地在努力学习专业知识和职业技能，在工作中不断地总结、提高自己组织、协调、创新能力。不断发展、不断完善、精于细节，使自己更能胜任当前工作；向同事和领导学习，集思广益、群策群力，共同探索，勇于超越！
改变不是天翻地覆，而是一点一滴地发生的，不积跬步无以至千里，不积细流无以成江海。脚踏实地把每一项工作做到你能力的极限，经过长时间的积累，就可以做到厚积薄发。
自我反省及自我否定，我的领导哲学是什么？如何激发员工的最大潜能？这会不断督促我要以更高的标准来要求自己。别人如果否定我可能我会有很大的意见，可能根本不会认同别人的看法，但是我可以自我否定。其实你做的有什么用吗？对部门销售业绩提升很有帮助吗？如果没有，做的再漂亮不也是花架子吗，纸上谈兵谁不会，要做就要做出对销售业绩提升真正有帮助的东西来。
最后，衷心的祝愿公司的业绩蒸蒸日上，祝愿各位领导和同事，新年快乐，工作顺利，身体健康，合家欢乐！再一次感谢公司，感谢团队，感谢各位！