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陆兆禧上任演讲:坚持我们的梦想(精编4篇)

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合作共赢演讲稿1

尊敬的老师:

大家好!

双方选手相遇时,互相抱住,全都顺利过了桥。这一新情况,看似是皆大欢喜的两方共赢,事实上,我认为并非如此。

所谓双赢,是建立在双方有共同利益的基础上的。双方都实现了共同利益并使各自利益最大化的合作结果,才是双赢。也就是说,零和博弈的情况下是基本不可能实现“双赢”的。而“山羊过独木桥”就是一个零和博弈的游戏,不是你成功过桥,就是我成功过桥。双方都成功过桥,看似是“双赢”,实则是不顾立场、不顾规则、不顾目的的无意义行为。

所以,双方都成功过桥不是双赢。双赢是有原则的。双赢的原则,就是摆正立场、遵守规则、明确目的。

双赢,首先要摆正立场。“山羊过独木桥”虽然只是游戏,但是独木桥下的好朋友上了独木桥就成了不折不扣的对手,彼此立场是完全对立的。或许站错立场企图实现双赢,在一个游戏中不会造成严重后果,但若是放大到现实生活中呢?当商人企图向官员行贿时,商人就已经触犯了法律,站在了人民的对立面上。官员当然要站在人民的立场上而与商人对立,而不能与商人“共赢”。古语有云,道不同,不相为谋。立场的。对立是根本的对立,立场摆不正,双赢就失去了原则。

双赢,还要遵守规则。“山羊过独木桥”的规则清楚明白:双方队员两两对决,能突破对方阻拦成功过桥者获胜,最后以全队通过人数多少决定胜负。也就是说,一定要有“阻拦”,一定要有一方“获胜”。双方选手互相抱住,转身换位,全部顺利过了桥,根本不符合规则。连规则都不符合,就是犯规;既然犯规,何来双赢?

双赢,还要明确目的。“山羊过独木桥”这一游戏的目的,应当是强身健体、培养竞争意识,而非合作双赢、培养同学友情。目的不正确,即使实现了也是谬之千里,没有意义,当然更谈不上双赢了。

双赢诚可贵,原则不可抛。只有摆正立场、遵守规则、明确目的,才能实现双赢。

阅读是学习,摘抄是整理,写作时创造。以上这4篇陆兆禧上任演讲:坚持我们的梦想是来自于山草香的陆兆禧演讲的相关范文,希望能有给予您一定的启发。

合作共赢演讲稿2

尊敬的老师:

大家好!

团结就是力量,合作创造共赢。生活中不乏这样的事例,周末我和秦晓轩就上演了这样一幕扣人心弦的场面。

那天本来约好打篮球,可计划没有变化快,球场的灯突然烧了,哎,太不给力了,我们宝贵的周末难道就要这么糟蹋了么,我们懊恼极了。妈妈提议,咱们玩绑腿跑吧。妈妈给我们讲了规则和注意事项,然后就把我的'右腿和他的左腿用红领巾绑在了一起(当时没有绳子,胸前的红领巾可帮了大忙)。预备开始,我迈左腿他也迈了左腿,一个踉跄,我们俩差点给土地爷鞠了个大躬,好险啊。出师不利,是呀,平时两人走路都很难步伐一致,更何况腿还被捆在了一起,简直是难上加难啊,两人步子不统一,步调不一致,很容易绊倒摔跤的。我们俩商量再试试,果不出我所料,我性子急,迈腿速度快,并习惯先迈右脚,他呢,迈腿慢,出的也是右脚,刚走一步就“啪啦”一下摔了个狗啃泥。

吃一堑长一智。我们商量协作。一个人用一条腿带动另一个人的腿,我自告奋勇,我憋足劲奋力拔起右腿往前迈,成功了,可好景不长,刚走完100米我就筋疲力尽了,双腿发软,坚持不住,“轰然倒塌”了。

看来必须团结合作才行,俗话说“人心齐,泰山移”没有过不起的沟坎,我们两抓耳挠腮,突然他灵机一动,滔滔不绝地说出他的想法:“原先咱们两失败的原因一是因为咱俩出腿速度不一致,一个快一个慢,导致咱俩刚迈腿就摔跤。二是因为咱们只有一个人在用力,所以走一会就体力透支了,我们现在应该团结一致,合作才能攻克这道难关。”是的,一语惊醒梦中人。我兴奋地说,“我们应该搂在一起,各自先出外面的腿,再出绑一起的腿。”二人同心,其利断金,我们马上操练起来。

开始!我们先出外面的腿,一开始我们士气高涨,走得十分整齐,但过了一会儿,步子就乱了。妈妈在旁边提醒,怎样才能做到走路的速度一致呢,运动会入场是怎么走的?对呀,我们怎么没想到呢,喊口号呀!我急切的说,“咱们喊一买外面的腿,喊二迈里面的腿,怎么样?”“哇,很好呀!”秦晓轩喜出望外。

我们不畏艰难,又开始尝试,“一二一,一二一……”我们喊得整齐走得更整齐,我们坚持不懈终于绕着草坪走了一圈,我们成功了!

我们俩团结一心一次次破解了“困难”这个大敌,一次次瓦解了“放弃”念头猛烈的进攻!

这真是一场团结就是力量,合作创造共赢的漂亮仗!

合作共赢演讲稿3

尊敬的老师:

大家好!

沙粒信任河蚌,它交出自己的生命成就人生的辉煌;

绿叶信任红花,它用自己的人生衬托二者共同的美丽;

大雁信任同伴,它们通力合作,共同应对重重困难。

正是由于信任,它们才会对对方推心置腹,共同成功;正是由于信任,老太太才会放下生意,安心吃饭。是信任搭起了人与人之间沟通的桥梁,是信任铸就了人生的辉煌。

信任书写体坛神话。乔丹与皮蓬都是篮球强将,他们共聚公牛,是敌对,还是合作?起初,他们互相敌对,甚至在比赛时也无视对方,都以自我为中心,致使公牛队一再失利。一番沟通之后,他们打开心结,逐步建立起对对方的信任,配合默契。他们的强强联手,使得公牛队夺得三连冠。若不是他们的彼此信任,又怎会使他们各自取得如此成功?若不是他们彼此间的信任,又怎会使他们的团队获得胜利?若不是他们之间的信任,又怎会有如此体坛神话?

信任造就电影奇才。李安导演凭借《少年派的奇幻漂流》再次夺得“奥斯卡最佳导演奖”,然而对他的成功贡献最大的则是他的妻子——林惠嘉女士。李安导演大学毕业时还是一个无名小卒,由于他对电影事业的热爱,他并未出去找工作,而是待业在家一心钻研剧本,家里的方方面面全靠妻子打理,一切开支都靠妻子外出打工挣钱。在这最困难的日子里,妻子也从未有过怨言,他始终相信丈夫是个电影奇才,始终支持丈夫的工作。所以,正是妻子的信任,使他没有了后顾之忧;正是由于妻子的信任,使他拥有源源不断的动力;正是由于妻子的信任,使他走进了奥斯卡的神圣殿堂,造就了李安这个电影奇才!

信任成就商业佳话。马云卸任阿里巴巴集团的'ceo后,陆兆禧接任。阿里巴巴也正是在两人的带领下创造出今日的辉煌。在马云还是商场的一名无名小卒的时候,陆兆禧也只是一名普通的餐馆服务员。二人结识后,陆兆禧认为马云是有才能之人,坚持追随并协助马云一步步打下天下。在马云任职期间,公司遭遇危机之时,马云总是第一个想到陆兆禧,并交给他去处理,淘宝网也在陆任临时ceo期间业绩翻了一番。陆兆禧时马云的信任,使马云更加坚定自己的方向,开创事业;马云对陆兆禧的信任,使陆能大显身手,施展才华;二者相互信任,使阿里集团更加强大。

信任是成功的基石,只有拥有信任,双方之间才能更好的合作,达到共赢,共筑成功。信任孕育成功,让成功之花绽放!

合作共赢演讲稿4

亲爱的同学们:

大家好!

站在高处看远处是一种眼光。站在高处看远处是自己眼光得体现,是对自己长期发展的一种思考和规划,也是站得更高看得更远的必要条件,无论何人要想成为赢家,就必须要站在高处,保持高姿态,看到的前景和希望。只关注眼前的困难,畏首畏尾,原地打转,是永远也不会成功的。

站在高处看远处是一种心胸。心阔方显天地宽,不在一得失上斤斤计较,不在小恩怨上徘徊停留,才能保持自己长远的发展规划。窝里斗,争权夺利,明哲保身,这都是心胸狭窄的表现。我们从不把对手当作我们的敌人在这市场经济的时代,我们与敌人是朋友,是盟友,是良好的合作伙伴,是共赢共利的共同体。我们应该牢记:有多大的心胸就有多大的市场,心胸定天地。

站在高处看远处是一种魄力,敢冒风险,挑战风险,敢承担责任和压力,敢冒天下之大不韪,决常人不能决之事,非魄力不能担大任。

站在高处看远处的一种选择。做了选择就要为自己的远大目标而长途跋涉,自己心中需要明白:做大事就要吃大苦。耐大劳。受大委屈。选择意味着放弃,选择意味着牺牲,更重要的是选择意味着踏上成功之门的开端。

站在高处看远处是一种态度。一种能放下的小事,而做出大事的态度;解脱于烦琐之忧,而虑大事的态度。“态度决定高度”说的就是这个道理。正确的态度是对自己的尊重,也是自己新征途上的新起点。态度的好坏决不是形式的问题,而是对自己所从事工作的认知问题,这是个表面看起来很小的事情,但确实是具有非凡意义的事情。

站在高处看远处是一种勇气。一种敢于做大事,敢于承担责任,追求事业成功,追求人生的卓越的勇气。这种勇气是包含了胆识的勇气,包含了更多智慧的。勇气,这个时代有胆有识者才有机会。人的能力差别不是很大,但是综合素质相比比较却会有很大的差距,胆识是综合素质的一部分,而且是至关重要的一部分,这也是你能否成功的关键所在。

站在高处看远处是一种自信。凡能够面临危机,坦然处置,保持理智果断的人,必有过人之自信。自信是成功的一半,是对自己能力肯定和延伸,生活之间需要自信,工作之中需要自信,只有自信人生才会更精彩。工作和生活当中,我们不仅要对自己有自信,更重要的是对别人要信任,信己者信人说的很有道理。

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