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狼精神演讲稿范文(优质5篇)

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【前言导读】这篇优秀稿件“狼精神演讲稿范文(优质5篇)”由阿拉题库网友为您精心整理分享,供您学习参考之用,希望这篇资料对您有所帮助,喜欢就复制下载吧!

关于职场需要狼性精神【第一篇】

作者:陈福亮

在生活中,如果一个人被亲友形容是只“狼”,这个人可能凶残顽劣,六亲不认,忘恩负义,“狼”恐怕是对他的最低评价了。然而,如果把场景切换到职场上,说一个人具有“狼性”,则是一种很高的赞赏。

不少知名公司都将“狼性”作为自己公司文化的象征,引发其他公司竞相效仿。那么,问题来了,我们中华民族如此提倡“温良恭俭让”,为什么在企业的运作中如此强调听起来没有温度、似乎还有些冷血的“狼性”?“狼性”为什么在职场上如此受推崇?

1、所有哺乳动物中最有成就者

莫过于狼

让我们重新认识狼这种动物。

英国动物学家绍・艾利斯说过:“在所有哺乳动物中,最有情感者,莫过于狼;最具韧性者,莫过于狼;最有成就者,还是莫过于狼。”

狼具有如下性格特征:

1)嗅觉敏锐,每次行动都要踩点、埋伏、攻击、打围、堵截,讲究章法,不打无准备之仗;

2)眼力好,善于侦查,善于发现目标;

3)具有极强的忍耐力,专注,不达目标绝不罢休;

4)纪律严明,互相信任,彼此合作,服从头狼安排;

5)渴望自由,不被收买,冷静,无所畏惧。

,随着姜戎的小说《狼图腾》热卖,社会上兴起一股“狼文化”。,根据该小说改编的同名电影既叫好又叫座。《狼图腾》讲述了上世纪六七十年代,一位北京知青在内蒙古草原插队时与草原狼、游牧民族相依相存的故事。

《狼图腾》原著中提到,草原狼是蒙古民族的原始图腾。狼的凶悍、残忍、智慧和团队精神,狼的军事才能和组织分工,曾经是13世纪蒙古军队征战欧亚大陆的天然教官和进化的发动机。但无论是北京知青还是当地牧民,都不能阻止人们用现代武器杀狼,将狼驱赶到边境外,大片开垦草原土地,破坏了生态平衡,导致鼠害横行,草原沙漠化,沙尘暴不仅在北京肆虐,还漂洋过海到了日韩。(原来,北京沙尘天气根源在这里啊。)

2、推崇狼性的企业

都不是吃素的

华为是众所周知的以“狼性文化”著称的企业。

华为的创始人任正非认为,做企业就是要培养一批狼,因为狼有让自己活下去的三大特性:敏锐的嗅觉,不屈不挠、奋不顾身的进攻精神和群体奋斗。

在华为创业初期,生产车间、厨房和卧室是公用的,当时床不够用,人们就准备了床垫备用,工作累了就睡,醒来接着工作。这就是华为后来广为传播的“床垫文化”。

近年来,任正非开始用别的动物哲学来比喻华为的文化,但是如果外人细看,还是能发现“狼性”的影子。例如,“华为为什么不上市,猪养的太肥了,连哼哼声都没了”“烧不死的鸟是凤凰,我希望树立一批真真正正烧不死的鸟做凤凰,他们对华为人的影响将是无穷的”,等等。

崇尚“狼性文化”的不仅有华为,联想也公开呼吁自己的员工重新恢复狼性,迎接互联网新形势下的挑战。今年1月,联想集团董事长兼CEO杨元庆在一封致全体员工的公开信中提醒员工,切勿“躺在功劳簿上享乐”,切勿“只盯着自己碗里的那点事,不再抬眼看全局”。

他写道:“是不是国际化到了今天的深度,我们就有理由按部就班,不再需要饥饿的狼性,不再需要知难而上的精神?当然不是!一个个消失的巨人企业已经给了我们足够的警示,忽视市场的变化,不关注用户,急功近利,或是动作稍微慢一点,都可能给企业带来灭顶之灾,再大的企业也不例外。”

只有狼性,还不能满足乐视的胃口。今年2月,乐视创始人贾跃亭在公司年会上说,乐视将打造“狮狼文化”,“每一个Leader都要像百兽之王狮子一样的领袖能力,还需要拥有狼群一样的精神”。

3、狼性

就是首先要对自己狠

老板希望自己团队有狼性,那么作为每个队员,就必须刻意培养自己的狼性,才能在这个团队中生存下去,否则,团队对你绝不心慈手软。

1)舍得先向自己下手,对自己要狠

在平时工作中,你就要对自己严格要求,努力工作,敬业自律。格力电器董事长兼总裁董明珠的行事作风以“狠辣”著称,江湖传言她“走过的路不长草”。她曾为了捍卫公司原则,拒绝给亲哥哥好处,两人因此绝交。

2)喂养自己的野心,时刻保持饥饿感

野心帮助你瞄准更高的目标,摆脱碌碌无为的平庸状态,而饥饿感,让你永不知足,保持积极向上的学习状态。

3)坚韧不拔,把坚持化为行动

杨元庆在那封公开信中还引用了一句话,“这个世界的大部分传奇,不过是执着的人,把坚持化作了行动。”笑到最后的往往不是那个最聪明的人,而是那个最能坚持的人。在这点上,奥地利诗人赖纳・马利亚・里尔克的话更为实在:“哪儿有什么胜利可言,挺住意味着一切。”

4)既能独立作战,又能融入团队

要在工作上做出成绩,光自己能干还不行,还要善于跟别人协作,而不是一味居功自傲,无视整个团队的奉献。没有团队的帮衬、托举,你可能什么都不是。丰田汽车(中国投资)有限公司执行副总经理董长征曾在接受猎聘采访时说:“在工业体系里面,很难说个人做多少东西,团队很重要。”

5)头脑冷静,没有玻璃心

善于用冷静的头脑应对复杂的情况,拒绝一遇到困难、打击、批评就碎一地的玻璃心,增强自己的抗压力。

如果说,善良的最高境界是像水的品性一样,泽被万物而不争名利(上善若水),那么狼性的最高境界就是披着羊皮的狼,这意味着,不管一个人有多大的雄心,有多么了不起的成就,永远都要用善良这个底线来约束自己。

狼的精神作文【第二篇】

生命犹如海洋,生活恰是轻舟,扬起思维的风帆,穿梭于人生的海洋。白帆迎接的是狂风和浪花,而思维碰撞出的是或幸福,或忧伤,或积极,或消沉……

从亚当和夏娃的叛逆开始,上帝就创造了人类,赋于(予)人类的不仅仅是血肉的身躯,更是那思维的方式。思维是最敏感,也是最富有生命力的东西,改变思维的角度和方式,我们就会有新的感受和发现。

高尚的思维造就永恒的'幸福。纵观古今,历览中外,楚之屈原,于“举世混浊而我独清,众人皆醉而我独醒”中不合流同污而投身汩罗江),死亡的虽然是血肉的身躯而升华的却是永恒的幸福。毛泽东在敌人的围剿之下,最后毅然决定长征,一个高尚清晰的思维就造就了新中国十几亿人的幸福。被流放的邓小平走在乡间的小路上,然而思维的火花却在他的脑中飞扬——改革开放,一个让亿万中国人富起来的制度就这样产生了,至此,我们不得不说,思维的方式决定了人类文明的幸福,幸福需要思维的解读。

快乐幸福就是改变思维的结晶。可怜的葛朗台,幸福与快乐在他的眼中就是金子,夺走了女儿的梳妆盒,夺走了女儿的幸福,而金子满足了他的占有欲,而幸福也就离他而去。改变思维吧,幸福就在生活的空气里,需要用心去感悟,快乐并不是被踩到脚后的破口大骂。因为踩你的人是看重了你的脚,脚被看重,那是多么快乐幸福的事。李清照的凄凄惨惨戚戚让我们为远方的亲人朋友担心着急,然而我们为什么就不想想,或许他在远方生活得很好,快乐着,幸福着,这不是更好吗?

改变我们的思维方式并不是意味着用阿Q的胜利法来占有幸福与快乐。难道你能叫“采菊东篱下,悠然见南山”的陶潜再去官场上混一混,转换转换思维方式合流同污,不,那绝非陶君所愿。思维方式的有的放矢,更是快乐与幸福的主判长。

我们生活,因为我们有思维,我们快乐,更因为我们有思维,正如生活中本没有快乐与幸福,只不过是思维变换的人多了,也就充满了幸福与快乐。

把握我们独有的思维方式吧,因为思维可以解读幸福。

思维方式……快乐幸福……思维方式……

思维解读幸福!

狼的精神作文【第三篇】

狼,之所以不被人类所驯服,是因为他不愿做弱者,他有着强者心态!因为我就是强者,所以即使他不被上帝所宠爱,仍成为了动物里另日闻风丧胆的强者!

狼,他不甘示弱,不向命运低头,他不怨天尤人,他具有强者心态!当今社会有多少人,曾经认为过自己不行,自己没别人强,并为此而消沉?狼,从不认为自己弱小!作为二十一世纪的人,我们应当向狼一样,具有强者心态!这样我们才能从容面对生活,找到自信,勇敢的迎接挑战!

狼,一个伟大的动物,在种种不幸的遭遇与残酷的竞争中,凭着独具的精神,他顽强的活到了今天。在这个同样充满竞争的年代我们为了更好的生存,就要学习狼的精神!

狼的精神800字作文【第四篇】

“说真的,我喜欢狼。这个世界是很现实,要生存就要比别人更能适应环境,反应慢一点都不行。我喜欢像狼一样地思考,有时要说沉得住气,有时要宣泄自己,换个角度,失败和挫折也是财富。我要像狼一般,牢牢守住目标,相信自己,相信伙伴,没有成不了的事。有时,我会想,都市是森林,而我是森林中的一匹狼。”

——某品牌服装广告词

狼,代表着旺盛的生命力与不?的野性,自由的天性以及征服世界的战斗性格和勇气,而这正是现在的人们所需要的。更应是我们北辰每一位学子应该具备的精神。

狼的精神只要有如下几方面:

一。 团队精神

狼过着群居生活,一般七匹为一群,每一匹狼都要为群体的繁荣与发展承担一份责任。狼与狼之间的默契配合成为狼成功的决定性因素。不管做任何事情,它们总能依靠团队的力量去完成。它们狩猎的时候是靠群体的力量,既有明确的分工,又有密切的协作,齐心协力战胜比自己强大的对手。一群狼,一群有着团队精神的严密组织与配合默契的狼,敢于猎杀世界上任何凶猛的动物。

二。 永不言败

狼在猎取的时候,通常不会一帆风顺,一些大型猎物有时还会伤及狼的生命,但狼只要锁定目标,不管跑多远的路程,耗费多长时间,冒多大风险,它是永不放弃的。狼的态度很单纯,那就是对成功坚定不移的向往,永不言败。

三。 主动出击

物竞天择,适者生存。狼尊崇“丛林法则”。狼从不守株待兔,而是认真主动地观察和寻找目标和猎物,主动攻击一切可以攻击和捕获的对象而猎取它们。

四。 敏锐的嗅觉和观察力

狼时刻都保持着高度的警惕性,非常注意观察自己周围环境的变化,注意任何一个在视线范围内出现的对手和猎物,不放过任何一次可进攻的机会。他们不管在任何恶劣的环境和条件下,总能捕猎到食物。表现出极强的生命力和适应力。

五。 勇于奉献

狼往往为了种族的繁衍和兴旺,会在生命最后时刻毫不吝惜的将自己的身躯奉献出去,拯救饥寒交迫的同伴。

如果你跑不过最慢的猎物,你就会饿死。

如果你跑不过最快的猎食者,你就会被吃掉。

狼精神的演讲稿【第五篇】

关于狼精神的演讲稿

在我对狼所有的了解中,狼应该算是动物中最凶猛最恐怖的了。有不少关于狼的贬义成语,如:狼心狗肺、狼子野心、狼狈不堪、狼狈为奸……还有关于狼外婆的故事一代一代口口相传。直到读了《狼图腾》这本书才改变了我对它的看法。

它讲述的是蒙古草原上的狼,不仅凶猛、残忍、智慧、耐心、顽强,而且有着严格的组织性和纪律性,它完全不像儿童读物中的狼。蒙古狼相当聪明,一只狼能捕住一只黄羊。大家可别小看了黄羊,它是草原上奔跑速度最快的野生动物,而且也非常机谨,人除了用枪也是没法捕到的。下面先讲两个关于狼的故事吧!

第一则故事:在白天,一条狼盯上一只黄羊,先不动它,因为靠赛跑狼是抓不住黄羊的。狼发现一到天黑,黄羊就会找一个背风草厚的地方卧下睡觉。这会儿狼也抓不住它,黄羊身子睡了,可它的鼻子耳朵不睡,稍有动静,黄羊蹦起来就跑,狼也追不上。一晚上狼就是不动手,趴在不远的地方死等,等到天亮了,黄羊被尿憋醒了,狼找到机会就冲上去猛追,黄羊因为撒不出尿跑起来后腿抽筋一下子就跑不动了。

第二则故事:在冬季,大雪覆盖了整个草原,食物短缺,这对所有动物都是一个极大的考验、有一块地方是牧民赶着几千马牛踩踏出来的一片草地,是给饲养的牛羊准备的过冬储粮,上千只黄羊提前来到这里吃草,四五十只狼群在狼王的带领下来这里围捕。大家可能知道在正常打围歼战中,不管自已多么强大,都要有3倍于敌的兵力才可成功,四五十只狼根本没办法消灭这么多的黄羊,何况黄羊奔跑速度之快,那狼是如何打围的呢?狼不是冲下去捕些够吃就行,狼的野心是很大的,狼王细致地观察地形后,从东、西、北三个方向分兵部署下去,伏下身子静静等待,要等一天。那么为什么狼没有在南方布兵呢,因为狼王能够准确判断南方是很深的积雪。等到黄羊吃得再也吃不动了,肚子撑起来了,狼才像离弦之箭向羊群猛冲过去,这时羊有的打颤动不了腿,有得双膝一跪栽倒在地上,更有大批的羊群拼命向南方奔逃,可是很快它们被困在深深的积雪中无法动弹,这里可是天然的大冰箱哦,狼就这样解决了过冬的储粮。

这两则故事中,只有那些机谨的黄羊才能够逃脱狼的追捕,那些贪图温暖和冬季绿草美味的黄羊也是死得最惨的黄羊。

所以,在我看来,狼,是天生的猎人,它们有韧性,有耐性。不管等多长时间,只求最后的。成功狩猎!

这让我想到了身边的社会想到了与我们朝夕相伴的企业,如果把整个市场看作是草原,我们的公司看作一个蒙古狼群,业务看作是黄羊。那么在如此激烈的市场竞争中,我们在维护市场的同时,多一些狼的气质与精神,大家团结一心,用狼的勇猛、顽强去努力工作,用狼的智慧去深入探索质量和管理,用狼的耐心去对待客户,用狼严密的组织性与纪律性去规范每一位员工,大家齐心协力,相信我们的企业一定会更加壮大。只有企业发展了,强大了,大家才会从中受益。对于一个企业的命运,就象草原的狼群,不壮大就会消亡,不发展就意味着倒退。

小而言之,作为企业的一名员工,我们要用28条“狼”精神阐释“企业核心价值观”和“企业精神”,内化于心、固化于制、实化于行。作为销售人员,我们最大的敌人,不是提成多少,不是完成任务,不是价格太高,不是产品不好,最大的敌人是:你的抱怨,你的借口!

我时常这样想,为什么我们总是谈狼色变,大自然优胜劣汰的生存法则,造就了狼在我们心目中具有不可替代的地位。我们做产品、做销售,如果也同样具有狼的精神,那么我们的企业在这个大市场中一定会永远立于不败之地!

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