活动新闻稿精编5篇

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活动新闻稿1

4月9日，xx县利用赶集日，组织相关部门在县城开展xx个“全民国家安全教育日”宣传活动。

活动中，通过现场为群众、居民讲解国家安全法制、案列警示、安全防范等安全知识，发放《国家安全法》《反间谍法》《反恐怖法》《定国安邦》等相关国家安全教育读本资料的宣传方式，广泛普及“维护国家安全、荣誉和利益是每个公民、组织应尽的义务”“切实加强国家安全工作，严厉打击危害国家安全的犯罪行为”等基本法律精神，加强全县人民的国家安全意识，增强全民国家安全责任，营造全县维护国家安全的良好局面。

当天，现场共发放相关资料800余份。

活动新闻稿2

20xx年12月4日晚19点，校爱心中转站组、策、宣等五个部门在办公室召开了为期一个月的“自强励志之星”工作总结会议。本次会议由副主席姚陈宇主持，主要对“自强励志之星”活动进行了工作总结及问题分析。

首先由副主席姚陈宇总结此次为期一个月的“自强励志之星”活动并对一个月来各个部门的辛勤付出表示感谢。然后，由各部门轮次发表自己对本次活动的看法与建议，总结活动中的优点与不足之处。会议中提到，此次活动的前期策划工作做得很好，但由于上级领导对活动时间的几次更改，以至策划与安排中途易改多次，在一定程度上打击了大家的积极性，同时也给及时反映活动开展情况带来了困难，导致活动在站内开展的很低调。在开始网络投票和现场投票阶段，宣传部及时完成网络投票平台的建立与五天网上投票秩序的维护，组织部也合理安排三天现场投票工作，及时完成了每天的票据统计与整理。但从本次活动来讲，更多的是存在不足之处：负责人统筹规划整个活动中出现较多沟通不到位的情况，同时在前期也过高的估算爱站的自主性；另外，中期材料收集整理还没做到位，后期后续工作还待完善等。虽然此次活动已经结束，但它应留下更多空间和问题供我们思考。

总的来说，此次活动还是圆满成功了，也达到了此次“自强励志之星”评选活动的宣传效果。在以后的活动中，爱站也会一直秉持着“立足理工，承载使命，心系社会，中转爱心”的宗旨和大家共勉。

青春不息，爱心不止。爱站，一直在路上。

活动新闻稿3

20xx年7月2日，由吴善中、万伟、薛鑫、贾俊杰、于沛、王飞翔、陈威组成的广陵学院土电系“求知求实”实践小分队，在扬州邗江区开始了我们的暑期实践之旅。我们此行的目的是追踪我校部分毕业生职业发展情况，了解企业的人才需求和要求，希望能通过此次暑期实践，使在校大学生能及早地、有针对性地进行锻炼和提高。与此同时发展我们的组织协调能力和服务意识，完善个人品质，养成务实的学习态度，不断提高自己，完善自己。

7月2日至3日，“求知求实”队一行7人至扬州大学广陵学院招就办向相关老师询问就业情况，相关老师配合我们队进行社会实践活动并相互合影。

7月4日至5日，我们到扬州大学各个校区向本校学生了解对就业的观点，并配合问卷调查形式开始实践。很多同学配合我们进行问卷调查，也部分同学对此不感兴趣。

调查表明，大多数面临就业的大学生缺乏就业观念，对当今就业的形式和状况还不是很了解，同时部分同学并没有在意就业的严重性和必要性。

7月5日，伴着大雨，上午我们“求知求实”队来到了扬州市人力资源市场。通过事先准备的调查问卷进行调查，我们与招聘企业了解他们招聘的要求，以及重点抓住与我们专业相关的企业进行调查。

通过问卷调查，我们了解到企业每年招收员工的次数、招聘的方式、途径、招聘涉及的环节以及企业对被招聘者的要求等，通过统计，我们对现在企业招聘情况有了一定的了解。当日，我们还与人力资源市场的工作人员们进行交流，了解企业开展招聘会所要准备的内容等方面。

通过一些列的调查，我们收获了此次社会实践的成果，同时了解到现在就业者和招聘者之间的相关问题，对我们以后毕业就业受益匪浅。

活动新闻稿4

万圣节是小朋友们最喜爱的节日之一，每年的11月1日是西方传统节日万圣节，也被称为西方的'“鬼节”。10月31日，万圣节前夕，北海金昌开元名都大酒店将举办亲子狂欢活动。

开元宴会厅推出自助餐儿童专场，美味可口的儿童菜肴、精致点心及热菜搭配满足您的味蕾。每位到场儿童将获得儿童自助餐券一张，免费为儿童拍照并制作成台历赠送，还可成为儿童俱乐部的成员，办理卡片，积分可换取儿童房、成人自助餐、儿童自助餐、小书包、小玩具等。

现场更有丰富多彩的儿童节目：儿童英语节目、小提琴家演奏、儿童房抽奖与现场互动，让您尽享合家欢温馨之旅。万圣节欢乐Party家庭套票198元起，预订电话：0779-

关于活动新闻稿5

创先争优活动开展以来，区城管局紧紧把握科学发展这条主线，以加强学习型党组织建设和争创“高效、先锋、廉洁”城管队伍为载体，结合城管工作实际，坚持在提能力、惠民生、抓作风、促业绩中创先争优，创先争优活动成效显著。

坚持在提升能力中创先争优。坚持用科学发展观武装头脑，从加强党支部活动阵地建设、健全各项规章制度、完善党建和工作目标管理考评制度、发挥群团职能作用入手，积极开展丰富多彩的主题活动，带动执法队员提升自身综合素质，增强执法本领和管理能力。结合城管实际开展了“创先争优、争做城管先锋”学习讨论活动，注重加强党员干部思想政治教育，深入学习党的理论知识和先进典型事迹，号召全体执法人员为城管工作献计献策，扎实推进学习型党组织建设；强化理论学习，落实“一月一学、每季一考”学习培训计划，通过测试检验学习成效，加深理解；设立机关图书阅览室，督促鼓励党团员和干部职工加强学习自觉性；局党委班子带头，经常性深入执法一线调研工作，寻找存在的问题，针对问题想办法、谋对策，形成质量较高的调研报告，做到理论联系实际，达到学以致用的效果。开展“争做城管先锋”三项评比活动，通过“优秀队员、先进中队、市容亮点”评比活动，引导队员之间的学习与竞争，促进互相学习，在本职岗位上发挥模范带头作用。

坚持在惠及民生中创先争优。牢固树立“执法为民”的理念，切实变管理为服务。年内签订“门前三包”目标责任书1432份，签订率达%；纠正查处各类占道经营、店外经营、流动摊贩6211起；督促和协助沿街商户清洗店面墙壁、橱窗玻璃2531处；粉饰圈闸门窗、墙体521处7544平方米；拆除破损陈旧污浊门头牌匾、广告牌635（处）块；清理清除乱张贴74131处（块）；纠正查处各类不文明行为89173起，规范整治辖区再生资源回收站点29家。完成东关清真大寺、恒润大厦等8栋建筑物楼体进行了灯饰亮化更换东关大街等12条主街道果皮箱212个；泰宁路公厕、付家寨地坑式、周家泉航吊式垃圾中转站已建成并投入使用；小寨等6处中转站、公厕建设项目应完成前期选址规划；投资7万余元组织400名环卫职工、128名协管员、28名城管见习大学生进行了体检，并建立了健康档案，投资万元为城管、环卫一线干部职工购买了人身意外伤害保险、投资11万余元为城管执法和环卫作业车辆购买了交强险和商业险等等，有效解决了一大批群众反映强烈的热点难点问题，深受市民群众和职工称赞。

坚持在转变作风中创先争优。大力推行服务承诺制和限时办结制，切实转变工作作风。一是修订完善《城管局工作人员百分考核制》、《错案追究制》、《城管工作督查考核制》等多项制度，强化目标责任绩效考核管理，坚持周例会点评、月工作考核、年总结奖惩考评机制，进一步转变工作作风，提高工作效率和服务质量。二是在平时工作中，严格执行“14小时巡查制度”，加班加点，吃苦受累，无怨无悔，忘我工作，彰显城管执法队伍“召之即来、来之能战、战之必胜”的威武之师形象。三是认真召开分析评议会，向社会各界管理对象等下发《城管局创先争优活动意见征求表》，专门组织座谈，把群众满意不满意、为民办实事是否落实、领导班子和党员干部作风是否扎实等作为重要议题由群众来评议，并积极加以整改落实，促进工作科学发展。四是严格遵守《西宁市城市管理行政执法人员行为规范》、《西宁市城管行政执法队伍“五条禁令”》要求，开通城管“110”举报电话、公开党员承诺内容，自觉接受群众的监督，实现队伍管理制度化，城管工作精细化，进一步营造了良好的执法氛围。