心理健康的主题演讲稿范文三分钟【优推4篇】
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学校政教处主任辞职报告【第一篇】
尊敬的领导:
您好!
我在学校政教处工作的这些年较好地完成了教育事业赋予自己的使命,毕竟无论是对教学工作的严格把控还是对学生成绩的密切关注都蕴含着自身的努力,正因为如此我才能够在这些年的政教处教育工作中无愧于自己的本心,只不过人力终究存在着耗尽的时候导致目前自己的身体状况并不理想,考虑到政教处主任职位的重要性还是应该辞职离去以免影响到教育工作。
其实在我的内心深处始终怀揣着对教育事业的热爱以及对工作认真负责的态度,毕竟无论是校领导给予自己工作的支持还是各班主任的配合都让我拥有着发挥实力的空间,因此为了不辜负这份期待导致我这些年的政教处工作从未出现过令人感到不满意的地方,为了在德育工作方面有所成就往往会提前制定计划以便于确定相应的重点,而且在指导年级组工作的时候也会落实相应的学生工作计划,秉承着良好的工作作风让我对班主任的学习与思想建设方面也会做好相应的检查与评价。
在以往的政教处工作中往往能够根据校领导的指示做好相应的安排,无论是学生会的工作还是日常行为规范都能够履行好自身的职责,毕竟在教育方面应当树立先进的典型才能够引导学生做好正确的学习,即便是管理方面也能够建设好自身的工作体系从而对班风做好检查与评比,由于重视学生干部的培养与心理咨询工作从而在思想与组织建设方面颇有建树,无论政教处的工作完成得怎样都能够履行好自身的职责从而完善学校的教育体系。
无论以往在政教处工作中取得了怎样的成就都无法否认此刻的自己的确存在着年龄偏大的情况,正因为如此很多以前能够轻松解决的问题放到现在则显得十分吃力,身体方面的不适以及政教处工作的重要性让我体会到力不从心的感觉,也许正因为如此才应该培养或者寻找接替自己政教处职务的人以免影响到学校安排的工作,为此我打算下个月初再从政教处离职从而尽快解决手头的各项工作,主要还是希望不会因为自身的离职导致政教处的各项工作进度受到影响。
接下来的时间里我会尽快处理政教处堆积的各项工作并确定好交接的人手,这样的话即便自己辞职离去也不会整日担心政教处的工作是否会受到相应的影响,希望校领导理解自己辞去政教处主任的原因并对辞职报告进行批复。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
由于身体原因辞职报告【第二篇】
尊敬的人力资源经理:
您好!因为家庭原因,经过深思熟虑地思考,我决定辞去我目前在公司所担任的职位,我知道这对于您来说,是非常难以作决定的事情。
第二段:说明您自己考虑的辞职的时间(尽管您提出辞职经公司同意后,公司的人力资源部将按照固定的离职日程办理离职手续,但这样说并不是画蛇添足,大多数情况下,你都能够争取到提早离开的时间)身体原因辞职申请书申请书例如:我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。另外,如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合,不妨给我个建议或尽早告知我。
第三段:说明您在这个公司里的经验积累,尽可能地去赞扬公司对您的栽培(不论您有多么大的委屈和气愤,都不应该在辞职信里表露)。例如:我非常重视我在“……公司”内的这段经历,也很荣幸自己成为过“……公司”的一员,我确信我在“……公司”里的这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益。最后,请务必使用亲笔签名,而且签名要尽量刚劲,并写好日期。
此致
敬礼!
申请人:xxx
时间:20xx年xx月xx日
健康状况调查报告【第三篇】
关注儿童健康,是每个家庭、学校及社会上的一件大事,一年一度的幼儿健康体检活动,可以让家长及时了解孩子生长情况,受到众多家长的欢迎和支持,幼儿园卫生保健工作的科学管理,确保了孩子们的健康成长,为幼儿园正常有序的工作奠定了基础。为了促进儿童的身体健康,根据《托儿所、幼儿园卫生保健管理办法》要求,托幼机构的幼儿每年必须进行一次全面的健康检查,我园于XX年xx月xx-xx日组织了全园幼儿一年一次的健康检查。
xx月xx日上午x:xx分,xx区妇幼保健站的医生们在xx站长的带领下来到我园,认真、细致的给每个孩子进行了本年度体格检查。
一、体检内容及项目
基础内科、耳鼻喉科、身高、体重、口腔科、肝功能检测等项目。
二、体检结果
本园今年x月共招新生xx人。xx名幼儿全部持有市妇幼保健院“儿童入园体检表”,新入园体检率达xxx%。
本次体检共应检幼儿xxx人,实检xxx人,受检率xxx%。在体检过程中未发现严重疾病及肝功能异常的幼儿。
全部参检幼儿的身高、体重都在发育中等以上,无营养不良、配胖、贫血等疾病。其中:
体重评价在上的有xx人,占%。
体重评价在中上的有xx人,占%。
身高评价在上的有x人,占%。
身高评价在中上的有xx人,占%。
乙肝无抗体的xx人,占xx%。
查视力全部正常。
体检没有发现传染病患儿。
幼儿还检查了体内微量元素的含量,我园参检的xxx名幼儿的微量元素的含量全部在正常值范围内,但是其中锌、钙的含量都在正常值的偏下。
体检完毕,保健教师根据每位孩子的检测结果对其进行分析、评价。幼儿园将每位孩子的体质状况及时告知家长。
三、今后措施
1、应加强对幼儿卫生保健工作的落实,认真抓好每年一次幼儿健康体检工作,体检中发现患病学生及时通知家长,防止疾病加重。教幼儿积极参加体育锻炼,上好健康教育课,培养良好的个人卫生习惯和饮食习惯,坚持“五要”、“六不”和防治近视“三要三不要”原则。
2、对体检出来有问题的幼儿,幼儿园还将采取措施,与老师、家长沟通、交流,制定合理的有针对性的。解决方案并加以实施,详细记录,保存档案,以便下一次体检进行比对,看这部分幼儿的体质是否得到改善。体检活动的开展,让家长得以及时了解孩子生长情况,受到众多家长的欢迎和支持。
3、乙肝无抗体的幼儿要督促其尽快去社区服务站接种乙肝疫苗。
4、针对幼儿体内微量元素锌、钙的的含量都在正常值偏下这个问题,教育孩子要多吃苹果、各种豆类、肉类,、蔬菜、牛乳和各种鱼类食品。
5、要加强相关防治知识宣传。同时,请家长朋友们在家也要督促孩子早晚刷牙、饭后漱口、少吃糖果、睡前不吃零食。教育贫血的孩子不要挑食,要多增加瘦肉、动物肝脏、深色蔬菜等含铁类食物的摄入量。保健医生和各班生活老师多关照那些体弱的孩子,希望他们能和其他的孩子共同健康成长。
关于疫情事件原因情况说明范文汇总【第四篇】
为贯彻《中华人民共和国传染病防治法》,根据《学校卫生工作条例》的规定,为了师生的身体健康和学校的正常教学秩序,特制定本制度。
一、按照学校传染病疫情及突发公共卫生事件管理工作制度要求,开展学校传染病疫情及突发公共卫生事件报告工作。
二、学校校长是传染病疫情及突发公共卫生事件报告的第一责任人。
三、我校传染病疫情报告人为穰晓萍。
四、疫情报告工作要求
(一)建立、健全本校传染病疫情及突发公共卫生事件的发现、收集、汇总与报告管理工作制度。
(二)疫情报告人负责本校内传染病疫情及突发公共卫生事件、因病缺课等健康信息的收集、汇总与报告工作。
(三)协助卫生单位对本校发生的传染病疫情及突发公共卫生事件进行调查和处理,接受市区教体局、卫健委、疾控机构对学校传染病疫情及突发公共卫生事件的督促、检查。
(四)组织开展对本校全体人员传染病防治知识的宣传教育。
五、突发公共卫生事件和传染病疫情报告的内容包括:
《中华人民共和国传染病防治法》规定的38种法定传染病、重大传染病疫情、食物中毒及不明原因的健康危害事件。
六、学校发现传染病疫情时,特别是学生群体性发病等情况,学校相关部门的工作人员应对疫情进行初步核实,确认后由疫情报告人按要求及时上报教体局和当地疾控机构。学校教职员工发现疫情不得瞒报、漏报、缓报疫情。疫情未经当地疾控机构调查核实,学校任何部门和人员不得随意发布任何疫情信息。
七、传染病疫情及突发公共卫生事件报告工作程序
(一)学校传染病疫情及突发公共卫生事件监测
学校建立学生晨午检、因病缺课监测制度。学校老师发现学生有传染病早期症状、疑似传染病以及因病缺勤等情况时,应及时报告给学校疫情报告人。学校疫情报告人应及时进行排查,并将排查情况进行记录。
1.晨午检应在学校疫情报告人的指导下进行,由班主任对每个学生进行观察、询问,了解学生出勤、健康状况。发现学生有传染病早期症状(如发热、皮疹、腹泻、呕吐、黄疸等)以及疑似传染病时,应当及时告知学校疫情报告人,学校疫情报告人要进一步排查,以确保做到对传染病病人的早发现、早报告。
2.各班班主任应当密切关注本班学生的出勤情况,对于因病缺勤的学生,应当了解学生的患病情况和可能病因,如有怀疑,要及时上报给学校疫情报告人。学校疫情报告人接到报告后应及时追查学生的患病情况和可能病因,并及时上报,以做到对传染病病人的早发现、早报告。
(二)学校传染病疫情及突发公共卫生事件报告
1.报告内容及时限
(1)发生法定传染病疫情或突发公共卫生事件时,学校疫情报告人应在传染病防治法规定的时限内向属地疾控机构和教体局报告。报告内容包括学生姓名、班级、年龄、性别、家庭住址、联系方式、发病时间、主要症状、确诊时间及诊疗情况。
(2)出现以下任一情况时,学校传染病疫情报告人应在24小时内向属地疾控机构和教体局报告:
在同一班级,1天内有3例或者连续3天内有多个学生(5例以上)患病,并有相似症状(如发热、皮疹、腹泻、呕吐、黄疸等)或者有共同用餐、饮水史;个别学生出现不明原因的高热、呼吸急促或剧烈呕吐、腹泻等症状;学校发生群体性不明原因疾病或者其他突发公共卫生事件。
(3)当学校发现传染病或疑似传染病病人时,学校疫情报告人应当立即报出相关信息。
2.报告方式
当出现符合本制度规定的报告情况时,学校疫情报告人应当以最方便的通讯方式(电话、传真等)向属地疾控机构报告,同时,向区教体局报告。