党委书记竞职演讲稿范文热选【汇集8篇】
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党委书记竞职演讲稿【第一篇】
尊敬的各位领导、各位评委、各位同志：上午好！
今日，能够登上公开推选团委书记的讲台，我感到十分的荣幸和激动。在此，感谢党组织提供的宝贵机会！感谢一直以来关心、支持、帮助我成长的各位领导、各位同事和各位同志！
我叫xx，现年26岁，中共党员，大学文化，文学学士，现在中共xx县委办公室工作，担任县委、县政府xx室副主任兼县委办公室秘书。
我之所以参与团委书记的公开选拔，主要是因为我自认为具备以下几方面的优势和能力：
一、我热爱团的工作，这是做好团委书记的前提。我积极参与团的活动。从加入中国共产主义青年团，成为一名光荣的共青团员以来，不论是在初中、高中、大学还是现在工作的期间，我总是积极参加团的活动，始终是团组织中最活跃的一员。我密切关注团的动向。一直以来，团的机关报―《中国青年报》始终是我读报的首选，许多地方共青团的网站始终是我点击和浏览次数最多的网站。我多方了解团的信息。参加工作入党以后，虽然脱离了大学的团支部。但对团的眷念和热爱之情却依然没有减退。我的妻子在中学任教，是校团委委员。工作之余，我总是经常向她了解团的工作，并积极参与学校团的活动的.出谋划策。在县委办公室工作，我有着接触全县方方面面人员的得天独厚的优势，有着跑遍全县所有乡镇和机关部门的宝贵机遇。在接触人的过程中，我对从事团的工作的各位同志有着特殊的感情。喜欢团的工作，所以喜欢接触从事团的工作的人，这也许就是古人所谓的爱屋及乌的道理吧。这一点，我们的团县委书记ssss书记应该感触最深，他每次到县委办公室办事，除了他特别忙和我不在以外，每次我都会同他聊上大半天。非但如此，在我能够接触到的乡镇、学校、机关凡从事团的工作的大部分年轻同志都成了我的朋友。一言以蔽之：我热爱团的工作。
二、我有青年人具有的蓬勃朝气和昂扬锐气，这是做好团委书记的基础。共青团代团歌的。
第一句歌词是这样写的“我们是五月的花海，用青春拥抱时代；我们是初升的太阳，用生命点燃未来”。我就是这样一个踩着青春旋律而不断迸发蓬勃朝气和昂扬锐气的年轻人。从小学、中学到大学，每次老师给我的评语中总是少不了这样的字眼：该生性格开朗，思维活跃，朝气蓬勃。在同学心中，在同事眼中，他们往往都有相同的感觉，生活中，工作中，我不在的日子里，空气里会因为少了快乐的分子而显得有几分呆板和沉闷。我在大学读的是中文系，这是全校最活跃最有生气的一个系，古典文学的感染，现代文学的影响，各种文学社的潜移默化，造就了我天马行空、汪洋滋肆的内心品格，也就是现在站在各位领导面前慷慨陈词的我。
三、我有具备从事团的工作的知识和能力，这是做好团委书记的关键。从入团的那一天起，我就反复在研究和琢磨：团是什么，团意味着什么，团员该做些什么，今日，参与团县委书记的竞选，我豁然开朗：我认为，团之所以为团，就象“团”字的组成：里面一个“才”，外面一个“全包围”，按照象形文字的讲法，至少应该包括两个层面的意思：
一是团员本身，包括团的领导干部必须要有才能、才干和才智，
党委书记竞职演讲稿【第二篇】
尊敬的各位领导，同志们：今天，镇党委在这里召开党的群众路线教育实践活动总结大会。这次大会主要任务是：学习贯彻落实中央和省、市、县委教育实践活动总结会议的精神，总结我镇教育实践活动的成效和经验，巩固和拓展教育实践活动成果、加强党的作风建设，全面推进从严治党工作的深入进行。
按照中央和省、市、县委统一部署，今年2月以来，君塘镇在各级领导班子和党组织中集中开展了以“为民务实清廉”为主题的第二批党的群众路线教育实践活动。
9个多月来，在县委的正确领导下，镇党委对这次活动高度重视，深入调研和精心组织，以抓铁有痕、踏石留印的精神，把教育实践活动作为一项重大政治任务，以高度的政治自觉和认真的政治态度，紧扣“为民务实清廉”主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，始终聚焦“四风”问题不放松，相继完成了“学习教育、听取意见”，“查摆问题、开展批评”和“整改落实、建章立制”三个环节的工作。
整个教育活动中，广大党员干部，人民群众踊跃参与，热情支持，活动进展有序、扎实深入，达到了预期目的，取得了明显成效。一是践行党的群众路线的自觉性和坚定性明显增强。通过活动，全镇党员、干部精神上补了“钙”，进一步增进了同群众的感情、拉近了同群众的距离，增强了同群众一块过、一块苦、一块干的自觉性。
党委班子成员带头深入基层一线，开展“走基层、访民情、解难题、促发展”主题调研活动，竭诚为群众服务，主动把“文山会海”转变为“下访调研”、把“重在指导”转变为“重在服务”、把“被动接访”转变为“主动下访”，现场办公解决热点难点问题。活动中，党委班子成员深入基层一线，在洋烈社区、滴水村等地召开“一线党委会”3次，及时化解处理了洋烈社区一居民近的遗留案件，成功处理了枣树梁规划未落实的土地难题，折除了43户乱搭建违章建筑，开展了洋烈水乡综合整治活动，为洋烈水乡争创国家aaaa级精品旅游景区创造了条件，推进了洋烈水乡奔跑发展。
今年9月，滴水村二组大磨堰塘出现重大险情，塘库堤坝即将垮塌，将严重危及10多户居民安全。镇党委班子成员夜晚奔赴现场，立即召开“一线党委会”，作出部署，靠前指挥，与组织起来的一线干部和群众一道，并肩作战，连夜排除险情。通过镇领导的带头示范，带动了全镇广大党员干部深入基层，联系服务群众。今年，党委开展“院坝认亲”活动，发放“认亲互补卡”385张，作出承诺事项385件，为基层群众办好事实事335件。
各部门聚焦民生热点，改作风、转文风，推出群众路线“民生日记”“民事代办卡”“院坝认亲”，建立定期联系基层、联系点开展帮扶制度，落实“三联三定五公开”制度，建立了“108群众工作站”。广大党员干部普遍反映，这次教育实践活动使党员干部的宗旨观念得到升华，思想作风得到锤炼，行动上提了“神”，价值观发生了改变，践行党的群众路线的自觉性和坚定性明显增强。
二是遏制了“四风”蔓延势头，党风政风明显好转。活动中，以“四风”问题为导向，以正风肃纪先声夺人、以专项整治重点突破，对“四风”问题进行大对照、大排查、大扫除，四风”蔓延势头得到有效遏制。全镇党员干部特别是领导班子成员的“四风”问题得到有力整治。制定专项整治方案19个，已经整改到位17个，正在专项整改还有2个。全镇上下，各个部门都压缩了会议、精简了文件，减少了迎来送往、评比达标活动。全镇会议同比减少14次，压缩会议时间比例为25%;党委、政府文件同比减少75件，信息简报同比减少58件，办公经费同比减少万元，压缩“三公”经费21万元，停发通讯费、节日慰问费、月饼、贺年卡等无规定费用18万;厉行节约、反对浪费，机关的水电费用、公务接待、公务用车费用同比下降42%，干部“走读”现象根本好转，“门难进、脸难看、事难办”的现象得到杜绝，服务质量和效率均得到明显提升，党风政风明显好转，教育实践活动成果让群众看得见、摸得着。
三是群众反映的强烈问题得到有效解决。在活动中，一批影响群众切身利益的症结难点得到有效解决。一是农村低保、五保政策公开公平。全镇集中整顿清理，张榜公开公示农村低保、城镇低保。对利用职务关系，办理不符条件的“人情保、关系保、任务保”清理出115户，对确有严重困难，符合低保条件及时办理手续享受低保有121户，受到了广大群众的热烈拥护，说“共产党真正关心贫困户了”。二是大力落实“安居工程”。
针对居住条件恶劣，地质灾害严重影响，导致群众居住困难的民生问题，镇党委党委、政府急群众之所急，多措并进，在全镇大力推进新村聚居点建设4处，使近200户居民将搬进新居，过上幸福生活。如大垭村王家湾滑坡地带，30多户居民住在危房，党委、政府集中项目资金，修建了娄子坡聚居点。今年7月，已有20多户搬进了新居;茶园子聚居点，年底前居民将搬进新居，君坝村等地聚居点风貌打造已经完毕，已经投入使用。三是集中政府财力解决了群众强烈期盼的事项。今年，党委、政府执行中央八项规定，厉行节约，反对浪费，压缩节约办公经费和“三公经费”近40万元，整合“金土地”等项目资金近1000万元，全部投入民生工程。截止10月，全镇整治塘库21口，维修渠道18公里，修建村道社道34公里，整改金土地500亩，正在启动修建石虎村群众急盼的道角桥，飞泉社区的休闲广场，公共则所。
滴水、峰石村的农村公路加宽工程，即将完成镇政府办公楼和食堂的排危加固。积极争创洋烈水乡国家级aaaa旅游景区等民生工程。四是大力开发名优特新水果示范片，引领景区人民群众走向富裕。重点围绕洋烈景区，培育打造连片名优特新水果生态观光旅游示范区。构建了以峰石、大垭、滴水、石虎、君坝、团山等6个村环形示范带，集中栽植黄金梨36000株、青脆李102250株、桃树5000株、枇芭5000株等一批名优特新水果品种，面积突破4000亩。五是惠民资金安全及时发放到位。今年全镇共发放农村生态公益林补偿款260200元，退耕还林资金510500元、新农村合作医疗补助万元、农村危房改造补助资金98万元、农村义务教育学生营养改善计划费用37万元、城乡低保资金万元，所有惠民资金全部安全发放到群众手中，没有发现一例违规违纪现象。六是集中精力打造洋烈水乡aaaa级旅游景区。
洋烈水乡已经成为川东北休闲娱乐的绝好去处，独特的山水风貌，优美的人文环境，年接待游客突破100万人次，创旅游收入达5000万元，为拓展娱乐项目，增加观赏点，增强景区的吸引力积极推进二期工程建设，观景台等岩瀑布，崖壁栈道，自行车骑游道等项目。已经全面建设，各项工程快速推进。七是积极顺应和满足人民群众的新期盼。认真解决了一批人民群众迫切期盼的问题。如，人居饮水工程，土地流转问题，环境保护、道路交通、历史遗案、政府债务问题等，全镇有效化解信访积案11件;解决群众期盼事项25件。党群干群关系密切了，执政基础更加牢固。
四是恢复发扬了优良传统，党内政治生活更加健全。在活动中，全镇党员、干部恢复和发扬了批评和自我批评这个党的优良传统，利用这个武器，上下级之间不顾忌身份、不隐瞒观点，提意见开诚布公，批评真心实意。领导班子成员脱去“隐身衣”，捅破“窗户纸”，相互批评不留情面。专题民主生活会和组织生活会敢于揭短亮丑、真刀真枪、见筋见骨，点准了穴位，戳到了麻骨，开出了辣味，起到了脸红心跳、出汗排毒、治病救人、加油鼓劲的作用。党员领导干部普遍反映，自己经历了一次严格的党内政治生活锻炼，思想受到洗礼，灵魂受到触动。亲自参加君塘镇党委班子专题民主生活会的县委书记赵波说，“这次民主生活会收获多，感触很大，心灵受到冲击，君塘镇班子成员可能终生难忘，刻骨铭心”。
五是围绕转作风建章立制，提高制度执行力。在活动中，镇党委围绕转作风、改作风坚持破废立并举，建章立制。相继出台党政机关厉行节约、反对浪费、公务接待、公务用车等一系列制度，根据中央八项规定精神，在联系服务群众、规范权力运行等方面制定和修订了一批工作制度和管理制度，扎紧了制度笼子，强化了对不良作风的刚性约束，按规矩办事、按规矩用权意识显著增强，越界犯规行为明显减少。
党委、政府先后制定完善出台了《镇政府机关工作制度》、《领导干部调研制度》、《君塘镇规范集体土地流转实施意见》、《君塘镇重大项目招投标管理制度》等20多个制度，这些制度既立足当前又着眼长远，既抓大又不放小，把“为民务实清廉”的要求具体化、规范化，为转变作风划出“红线”、标出“雷区”、架起“高压线”，为刹住“四风”提供了制度保障。不少干部都说，过去习以为常、司空见惯的“四风”问题不敢小视了，如干部“走读”现象，过去事小，现在事大，纪委都要严查，头脑中在这几方面的“紧箍咒”自觉勒紧了。党员干部的行为更规范了，正规则畅通无阻、潜规则不再风光、变通之法无处施展，贯彻执行八项规定成为作风建设新常态。
这次教育实践活动，深化了对党的建设基本规律的认识，为今后进一步保持党的先进性和纯洁性积累了宝贵经验、提供了重要启示，取得了新的认识。总结起来，我们的基本经验是坚持“八个必须”。——必须领导带头、示范到位。“教者，效也，上为之，下效之。”领导带头就是鲜明的导向，上级垂范就是无声的命令。我镇教育实践活动的突出特点之一，就是领导干部带头示范到位。党委班子成员按照高标准要求，带头参加学习、带头听取意见、带头反对“四风”，带头进行整改，每个环节、每个方面都示范到位，为广大党员干部做出样子、树立标杆，让群众看到党委抓作风建设的坚定决心，看到了镇党委从严管党、从严治党的政治担当、以身作则的务实作风，看到了共产党人最讲认真的精神气质。
——必须深入学习、以行促知。“不重学则殆，不好学则退，不善学则衰”。在活动中，我们注重把抓好学习教育作为首要任务，把学习教育贯穿始终。在活动过程中，全程没有间断学习，直到中央、省委召开总结大会时，都毫不放松抓学习教育。通过学习提高了认识，统一了思想，深刻体会到践行群众路线的重要性。从领导班子带头学起，坚决杜绝歇脚松气心态。尤其是中央召开了活动总结大会后，党委及时安排，身体力行地传达学习在总结大会上的重要讲话精神。
——必须相信群众、监督到位。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”让群众满意是我们党做好一切工作的价值取向和根本标准，群众意见是一把最好的尺子。在活动开展过程中，镇党委充分相信和依靠群众，注重强化外力推动，一方面，以书面、座谈、访谈、随机走访和网络问政等方式，以真诚的态度把群众请进来，让所有想提意见的人都能够给我们提出意见。坚持真开门、开大门，让群众参与，让群众监督，诚恳请群众评判。实践证明，集中教育活动必须打开大门、依靠群众，让群众来监督和评判，才能做到不虚不空不偏。
——必须聚焦问题、突出整改。在活动中，镇党委以反“四风”为突破口，以点带面，不搞面面俱到，抓住要害、集中发力、持续用劲，对群众反映强烈的“四风”问题，集中开展专项整治;对出现的“四风”种种变异问题，保持高度警惕，坚持露头就打;对顶风违纪现象，严肃责任追究，加大查处力度。全镇各级党组织制定的立行立改工作方案，在每个环节，都坚持从我做起、从现在做起、从点滴做起，领导班子做到能够按照规定时限和要求，采取“台账动态管理、问题销号管理”的措施，逐一整改，达标销号。领导干部做到能够对照整改清单，说到一项就做到一项，坚决兑现承诺，使立行立改“四风”问题成为顺大势、得人心、见实效的突出亮点。实践证明，有的放矢事易成，无的放矢事难成，集中教育活动要取得实效，必须找准靶子、点中穴位。
——必须完善制度、约束权力。活动一开始，党委班子带头针对“四风”问题，立规矩、建制度，从源头上解决作风不正、不实、不廉的问题。对各项制度，党委及时细化配套措施，抓好贯彻落实;对原有的制度，给予补充完善;对新出台的制度规定，加大监督检查力度。
——必须督查到位、层层压紧。针对教育实践活动督导工作涉及面广泛、任务繁重的情况，党委及时调整由镇级领导分别担任8个村(居)委督导组组长，增强责任意识。特别是督导组敬终如始抓细抓实，坚持问题导向，强化分类指导，加大督查力度，从细处入手，向实处着力，一环紧着一环拧，一锤接着一锤敲，使查摆和解决问题做到前后照应、左右衔接，纵向到底、横向到边，为我镇高标准开展实践活动打下了良好基础，提供了坚强的保障。——必须坚守严字、不为情动。镇党委从活动开始就坚持要高标准、严要求，全程贯彻整风精神，“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，坚决防止搞形式、放空炮、走过场。我们坚持严的标准、采取严的举措，重要节点一环紧扣一环抓，。对党员、干部特别是领导干部的对照检查提出具体标准，要求必须见人见物见思想，有深度、像自己，有的领导干部对照检查材料撰写达10次之多才过关。在专题民主生活会和组织生活会上，敢于“唱黑脸”、“当包公”，真刀真枪、直面问题，坚守严字，不为情动，紧紧围绕关键环节、重要部位、重点工作严督实导、持续用劲。实践证明，只有严要求、动真格，真实抓、抓真实，才能真正达到预期目的。
——必须舆论先行、宣传到位。一是活动一开始，镇党委就。
组织宣传车逐村逐路进行宣传广播，使教育实践活动家喻户晓，人人皆知，使活动启动以后，一直备受广大群众热情支持，踊跃参与。二是购买学习资料，宣传资料850多份，达到党员干部人手一本，机关干部人手达到三本学习资料。三是镇活动办积极撰写信息简报，及时将我们的好做法、好经验反馈到上级，使上级及时掌握情况，给予充分指导。镇群教办先后有信息6篇被省委党建网刊发，达州日报刊发文章5篇，达州日报网刊发信息14篇，宣汉县党政网刊发信息简报112篇，充分发挥宣传舆论导向作用，为活动的深入开展提供舆论支持。
在教育实践活动中，中央巡回督导组和省委督导组、市委督导组先后在我镇洋烈社区、飞泉社区进行了调研指导，对君塘镇“108”群众工作站、“院坝认亲”、“民事代办”等经验做法，给予充分肯定，四川日报。达州日报、市县电视台等省、市主流媒体广泛宣传介绍，赢得群众充分认可，得到各方普遍好评。这些成绩的取得，是县委坚强领导的结果，是市、县委督导组和各级领导悉心指导、严格把关的结果，是全镇各级党组织和广大党员干部积极响应、共同努力的结果。活动中，市委秘书长李天满同志和市委第三督导组组长王新权同志和杜泽九同志、县委第四督导组相生主任、纯剑组长，以高度负责的政治态度和严谨细致的工作作风，带着对君塘发展的深情关怀，对君塘人民的深厚感情，多次深入实地指导，指出存在问题，提出严格要求，为我镇教育实践活动和改革发展倾注了大量精力。8个党委督导组认真履职尽责、沉入一线、全心投入，做了大量工作。这里，我代表镇党委向市委第3督导组和县委第四督导组各位领导和同志们表示衷心感谢!向全镇参加教育活动组织和督导工作的各位同志表示亲切问候!
在充分肯定我镇这次活动取得的成绩的同时，也要看到存在的问题和不足。经过这次活动，全镇改进作风有了一个良好开端，但取得的成果还是初步的，基础还不稳固。“四风”问题有所收敛，但树倒根存，有些是在高压态势下取得的，仅仅停留在“不敢”上，“不想”的自觉尚未完全形成。一是联系服务群众机制不畅，能力不强，一些干部虽然进了村、入了户，但仍未能打通“最后一公里”的障碍。二是整改不力，制度机制还不健全，有些还停留在“两方案一计划”上。三是一些深层次问题还没得到根本解决，为自己留了余地、开了后门。对这些问题，我们必须高度重视、持续用力、切实解决。
教育实践活动有期限，加强作风建设无止境，我们一定要再接再厉、锲而不舍，不断巩固拓展活动成果，贯彻从严治党要求，持续加强作风建设，努力构建“为民务实清廉”的政治新常态，为建设“美丽君塘、洋烈水乡”、实现“三年大变样”凝聚强大正能量。
一、坚决贯彻落实中央精神，全面推进从严治党。
在中央教育实践活动电视总结大会上，全面总结了教育活动取得的五大成果，六条经验，提出了历史使命越光荣，奋斗目标越宏伟，执政环境越复杂，我们就越要增强忧患意识，越要从严治党的八项要求。明确了党要管党、从严治党的重要性和紧迫性，我们一定要认真学习、深刻领会、全面贯彻，用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。
一是落实从严治党责任。要增强从严管党治党意识，坚持从巩固党的执政地位的大局看问题，树立正确政绩观，把抓好党建作为最大的政绩。因此，镇党委要把从严治党责任承担好、落实好，坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入，坚决防止“一手硬、一手软”。要强化党建责任追究，建立健全党建工作“预决算”制和问责制，实行年初建账、定期查账、年底交账，严格追究责任，形成党委统筹抓、书记亲自抓、一级抓一级、层层抓落实的生动局面。
二是严肃党内政治生活。党内政治生活是党组织教育管理党员和党员进行党性锻炼的主要平台，从严治党必须从党内政治生活严起。从严治党，最根本的就是要使各级组织和全体党员、干部都按照党内政治生活准则和党的各项规定办事。严肃党内政治生活贵在经常、重在认真、要在细节。批评和自我批评是解决党内矛盾的有力武器，也是保持党的肌体健康的有力武器。我们要大胆使用、经常使用、用够用好，使之成为一种习惯、一种自觉、一种责任，使这个武器越用越灵、越用越有效果。
三是坚持从严管理干部。从严治党，重在从严管理干部。正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证。从严管理干部，总的是要坚定理想信念，加强道德养成，规范权力行使，培育优良作风，使各级干部自觉履行党章赋予的各项职责，严格按照党的原则和规矩办事。
四是必须严明党的纪律。“无规矩不成方圆”，没有严的纪律，从严治党就无从谈起。要树牢党纪观念。广大党员干部一定要知法纪、存敬畏，坚持以党章净化心灵，以党纪规范言行，做到自重自警自醒自励，慎独慎微慎言慎行，日日弹尘，天天洗脸，自觉讲党性、重品行、做表率，不断筑牢思想防线，切实坚守纪律红线。要严肃问责查处。各级党组织和领导干部要切实履行执纪职责，对党员干部存在的问题，该提醒的及时提醒、该教育的经常教育;对违纪行为，要严肃问责、坚决查处、绝不姑息，绝不能“捂盖子”、搞变通，真正使纪律成为带电的高压线。
五是要从严从实抓基层。基层党组织是全党工作和战斗力的基础，是改革发展稳定的最前沿，是联系和服务群众的桥头堡。要积极探索不合格党员退出机制，严把进口、畅通出口，不断优化党员队伍。严肃查处基层干部走读、侵害群众利益等违纪违规行为，培养一支能干事、干成事、不出事的基层干部队伍。全力推进基层服务型党组织建设，扎实开展基层党组织“三分类三定级”，分类建立先进、一般、后进党组织动态管理台账，定期进行综合评价，强力整顿软弱涣散党组织，使每个基层党组织都成为坚强的战斗堡垒。
二、全面落实县委安排部署，作风建设永不停止。
作风问题，核心是党和人民群众的关系问题，根本是始终保持党同人民群众的血肉联系，活动收尾绝不是作风建设的收场。全镇各级党组织和广大党员干部一定要清醒认识，作风问题的顽固性和反复性，全面贯彻落实县委安排部署，始终把作风建设抓在手上，常抓不懈、永不停止。
一是牢固树立群众观点，在践行群众路线中转作风。牢固的群众观点是践行群众路线的持久动力，也是免疫不良作风顽疾的内在抗体。切实把解决“总开关”问题放在首要位置，运用好理论、院坝、实践“三大课堂”，常态开展感恩教育、忧患教育，做到知行合一、言行一致，使群众观点和群众路线落地实、扎根深。要深入联系群众。持续深化“院坝服务进万家，争做人民满意服务员”活动，全面推广“108”群众工作法、“院坝认亲”、民事代办等做法，促使党员干部真心走基层、用心解难题、真情办实事、全力惠民生。
二是聚焦突出问题，在整改落实中正作风。通过教育实践活动，我镇党组织和党员干部中存在的一些突出作风问题得到了有效整改，但仍然存在不少问题，仍需持续用力、强力整改。要时刻把问题整改放在心上、抓在手上，对照领导班子整改落实方案和领导干部“四风”问题整改清单，一项一项梳理，一件一件整改。对正在整改的要立行立改，不能久拖不决;对还未整改的要建立台账，落实整改措施，做到整改一项、销号一件，确保整改措施落实到位，整改承诺全部兑现。要逗硬正风肃纪。继续深化正风肃纪专项整治，持续推进“9+2+2”突出问题专项整治，要常态查治问题。经常性开展作风问题“回头看”，定期进行集体会诊，从“四风”问题延伸开来，紧紧盯住作风领域出现的新变化新问题，及时跟进相应的对策措施，什么问题突出就花大力气整治什么问题，做到掌握情况不迟钝、解决问题不拖延、化解矛盾不积压。
三要严肃党内生活，在自我净化中纠作风。有什么样的党内政治生活，就有什么样的党员、干部作风。要发扬整风精神。充分运用“批评与自我批评”这一武器，一以贯之开好领导班子民主生活会和党员干部组织生活会，从严从实抓党内政治生活。要树优党内生活导向。倡明“懂规矩、听招呼、守纪律”的政治要求，以教育实践活动为借鉴，定期开展民主党员评议工作，对评定为不合格党员的予以组织处理，促使党组织和党员自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。要健全党内生活制度。进一步落实民主集中制、“三会一课”、干群夜校等党内生活制度，开展积极健康的思想教育，帮助广大党员干部分清是非、辨别真假，坚持真理、修正错误，统一意志、增进团结。
四要健全规章制度，在刚性约束中固作风。作风建设具有顽固性和反复性，必须靠健全的制度来保障。要完善制度体系。教育实践活动中，我们坚持于法周延、于事简便原则，列出了制度“废、改、立”清单，划定了作风建设“红线”、“雷区”，要继续搞好配套衔接，与时俱进建章立制，务求简便易行、常态长效。要维护制度权威。坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外，不留“暗门”、不开“天窗”，坚决维护制度的严肃性和权威性，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，使制度成为硬约束。要强化制度执行。对违反各项制度规定，顶风违纪的，坚决从严从快查处，防止制度建设流于形式、成为“花架子”。各级党员干部要主动把自己摆进制度中去，带头执行制度、遵守制度、维护制度，做到思想上敬法畏纪，行动上遵规守矩。
三、全面践行群众路线，努力推动君塘跨越发展。
风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。这次活动使党在群众中的威信和形象进一步树立，党心民心进一步凝聚，形成了推动改革发展的强大正能量，全镇各级党员干部净化了心灵，锤炼了思想，激发了昂扬斗志，我们要全面践行群众路线，努力推动君塘发展，持续用力、久久为功，让群众看到新变化、得到真实惠。
一要全面深化改革，紧扣发展要务不放。发展是第一要务，是践行群众路线、维护群众利益的最大实践。必须紧紧抓住新一轮西部大开发、秦巴地区连片扶贫开发重大战略机遇，占领先机、主动发展，认真贯彻落实省委“三大发展战略”和市委“三大主体战略工程”，县委“五个新宣汉”的战略任务;以经济建设为中心，奋力把我镇建设成为全县的“特色产业示范区、新村建设样板区、生态旅游观光区”的发展战略，统筹城乡、区域协调发展，奋力实现君塘镇“三年大变化”。
二要加快“景区”建设，坚持统筹城乡发展。要做美景区，提升旅游形象。加快推进洋烈景区二期工程建设，扎实做好国家aaaa级景区创建工作。全力培育精品旅游线路，积极整合生态、民俗、红军文化等优势旅游资源，精心开发特色旅游产品，加快推进秦巴生态文化旅游建设，不断提升洋烈旅游品牌的知名度和美誉度。
三要切实改善民生，提升群众幸福指数。始终把群众满意作为一切工作的出发点和落脚点，以“九大民生工程”为统揽抓实民生、谋求民福。要夯实农业农村基础。优化农村路网建设，重点抓好水利设施建设，大力推进“金土地”项目实施，不断完善农业基础设施。要强力推进扶贫攻坚。用好秦巴山区联片扶贫开发政策，扎实开展基础扶贫、产业扶贫、新村扶贫、能力扶贫“四大扶贫攻坚行动”，突出精准扶贫。要切实加强社会保障。建立健全社会保障体系，加大社会救助和惠民帮扶力度，推广量化评分定低保，实现新农保和居民社保全覆盖;加大新村聚居点建设，推进旧场镇改造，让人民群众老有所养、病有所医、住有所居，共享改革发展成果。
四要坚持依法治镇，维护社会大局稳定。全面贯彻党的十八届四中全会精神，推进“依法治国”、“依法行政”，强化社会综合治理，构建“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的法治良序。一是要依法规范行政行为。党员干部要带头学习法律、敬畏法律、尊重法律、崇尚法治，自觉维护法律权威。要坚持依法行政、合法行政、合理行政，建立健全科学决策、民主议事规则，切实将行政行为置于法治框架内;二是要加快政府职能转变。深入推进行政审批改革，不断提高政府行政效能;三是要依法处理群众诉求。全面推行网格化服务管理，完善“大调解”机制，用法治思维和法治方式解决群众突出问题，对群众合理诉求解决到位、无理诉求解释到位，生活困难帮扶到位，违法行为处理到位，坚决杜绝“大闹大解决、小闹小解决、不闹不解决”的现象，确保社会稳定。四是要持续深化平安创建。扎实推进法治“六进活动”，深入实施“六五”普法，健全社区矫正制度，广泛运用洋烈依法治村经验，加强乡镇网格化服务管理工作，充分发挥好基层组织作用做好法制宣传、法律服务、人民调解等工作，提升社会治理现代化水平。
党委书记竞职演讲稿【第三篇】
党委书记在一个班子里是班长，是企业的主要负责人之一，主持党委日常工作，在党委工作中起组织、协调作用，同行政领导目标一致，共同对企业负责，领导纪委、工会、共青团工作。虽然处于企业领导地位，但是工作有分工，主要侧重于党的建设、思想政治工作、企业文化建设、参与企业重大问题的决策等。如何当好企业党委书记，值得认真思考。
一、了解基本职责。
1、党委工作基本职责。
宣传贯彻党的路线、方针、政策，执行上级党组织的决议，打造企业坚强政治核心，确保企业健康发展。
坚持以经济建设为中心，全力支持行政领导的工作，积极参与企业重大问题的研究与讨论，带领党员、群众贯彻执行公司决策。充分发挥中国共产党的组织优势，组织党员干部积极参与企业民主管理、生产经营、技术开发、后勤保障等工作，为顺利完成公司制定的生产经营目标做出党委的最大努力。
抓好党的自身建设，将企业党组织打造成一支思想解放、组织坚强、作风过硬、敢打硬仗、能打硬仗、企业认可、群众满意的既懂生产经营又通党务工作的优秀团队。
维护职工利益，全面协调好劳动关系，开创同心同德抓经济建设，一心一意谋企业发展的新局面。(宣传思想工作)。
负责企业先进、标兵评选与劳模的推荐工作。参与对员工违法违纪、工作失职等问题的调查与处理。
参与公司工资、奖金等劳动报酬及劳动保护方面的方案制定。
做好干部的考察、考核工作，对管理干部的任免、调整、奖惩提供考核考察依据。
充分发挥党组织的政治优势，搞好本单位的精神文明建设和企业文化建设。弘扬正气，树立新风，通过思想政治工作和组织党员群众开展卓有成效的活动，引导员工，凝聚人心，营造一支有理想、有道德、有文化、有纪律的健康向上、和谐一致的员工队伍。
领导本单位工会、共青团、妇女等群众组织，支持群团组织依照法律和各自章程，并根据企业特点，独立开展工作。
负责党委全面工作，主持召集党委会议和党员(党员代表)大会，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示，贯彻党委的决议和决定;研究安排党委工作，将党委工作中的重大问题及时提交党委和党员(党员代表)大会讨论决定。
坚持贯彻民主集中制原则和“三会一课”制度。
负责党的建设工作，保证党建目标的实现，及时准确地完成是上级党委下达的各项任务。
负责党委班子思想、组织、作风建设，负责党员、干部队伍的教育与管理。
负责党委班子中心组理论学习工作，按时召开党委民主生活会，搞好党委的自身建设，充分发挥党委的集体领导作用。
负责党风廉政建设和反腐败工作，抓好精神文明建设，指导工、青、妇等群团组织和职能部门，广泛深入开展精神文明创建活动。
检查党委工作计划、决议的执行情况，按时向上级党委和党员(或党员代表)大会报告工作。
二、积极梳理并把握工作重点。
党委书记要通过合理的途径,正确的方法,突出重点,支持协作,有所作为。
(一)认真执行“三重一大”
“三重一大”，就是“重大决策、重要干部任免与管理、重大项目安排、大额度资金使用”。(具体内容：略)。
(二)开展好“三会一课”
所谓“三会一课”是指：定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。
“三会一课”制度是党的基层支部长期坚持的重要制度，也是健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度。坚持“三会一课”制度，对于加强党支部建设，提高基层党组织的战斗力具有重要作用。党支部通过坚持“三会一课”制度，经常组织党员学习党的方针政策、时事政治和科学文化知识，不断提高党员的政治觉悟和工作水平，从而适应新形势，更好地完成党的各项工作任务。
(三)“人心凝聚”工作。
人心就是人最本质的品德，是不能通过人的表面来体现的。人心应通过感觉，如归属感、认同感来体现的。
当前，我们进一步做好人心凝聚工作是非常重要的。应以形式任务教育和宣传思想工作，增强团队意识和主人翁责任感，促人心凝聚;应以管理和教育手段，促进员工行为标准化，提高效率、增加收益、提高待遇，形成“我为自己工作，我为自己谋利”的观念，促进行为规范;应以加强自我修炼，培育高尚人格为是己任，通过学习型组织建设和团队文化建设，培育按规律办事的习惯，培育自己优良的思想和行为品质，辩证思考，方法得当，积极进取，超越自我、战胜困难，促进管理团队健康发展。
三、把握好四个环节：
1.认真学习是前提。
2.摆正位臵是关键。
只有正确理解和处理好人生观、世界观、价值观与政绩的关系，处理好整体利益和局部利益、短期行为和长期利益、经营职能和社会服务、事业心和责任感等与政绩的关系，才能摆正自己在企业的位臵。国有企业没有党委不行，企业党委书记摆不正自己的位臵也不行。企业的中心任务就是组织好生产、搞好经营、提高效益、快速发展。企业党委必须围绕企业的中心任务抓好党的建设，做好企业员工的思想政治工作，调动广大员工的工作积极性，把握企业的发展方向，确保企业行政领导在企业的地位并能够正确行使经营权，而不要与行政领导论高低、比功劳、攀权力，这才是真正的政绩。
3.务实创新是核心。
党委书记必须要时刻把握企业的发展实际，解放思想，与时俱进，促进务实创新。这是提高企业经济效益、促进企业发展的关键。一要围绕企业的发展实际，探索超前发展的思路，而不是搞虚假业绩。为行政领导当好参谋，当好幕后工作者，显得更为重要。二要把握本企业各级领导干部的脉搏，注意培养领导干部适应时代发展需求，与时俱进的思想品质。三要把握好务实与创新的统一。良好的政绩观的核心是务实，企业发展来不得虚的，务实的工作是一种形象，务实是企业产生效益的根基。创新是务实的升华，在实际工作中要勤思考、多分析本企业的优势和问题，敢于提出打破不合时宜条条框框束缚企业发展的思路和规定，围绕企业发展给行政工作提出合理建议。四要关注职工的情绪。务实工作群众最能接受，创新的工作群众未必都能理解，因为创新是带有风险的，它将以不同形式调整各种关系，可能会冲击个别人的利益，所以要善于培养职工的创新意识、风险意识，尽量适时地理顺职工的情绪，使创新思路、创新工作变为现实，以促进企业的健康、持续发展。
4.培养干部是职责。
企业党委书记应该重视育人，要有正确育人的理论基础，要有育人的阵地，要有育人的环境与氛围，要有育人的制度和机制。推荐好一个人、用好一个人，就会树起一面旗臶。企业党委，尤其是党委书记要十分重视并严格地把握推荐干部工作。一是要树立正确的党管干部原则。党管干部是一个原则，是一个制度，而不是个人行为，所以必须摆脱局限性。二是培养、教育、考察、推荐、选用干部要用好的手段、方法、标准，要深刻认识这些环节的重要性。三是要正确区分解放思想、大胆使用干部与滥用职权、滥用干部的界限。
四、辨证思考，坚持和健全民主集中制。
1、坚持“两点论”，实行“两分法”，实事求是、辨证思考。关于“两点论”与“两分法”
“两点论”是指认识复杂事物的发展过程，既要看到主要矛盾，又不能忽视次要矛盾;在认识某一矛盾时，既要看到矛盾的主要方面，又不能忽视次要方面。所以，两点论也就是“全面论”。如果只看到主要矛盾和矛盾的主要方面，忽视了次要矛盾和矛盾的次要方面，就会陷入片面性而犯形而上学“一点论”的错误。
两分法就是用一分为二的观点看问题。两分法的世界观：矛盾是对立统一的。两点论的世界观：主次矛盾和矛盾主次方面的辩证关系。两分法要求看到事物的两面性，即不利的一面和有利的一面。两点论是既要看到事物中最重要，可以决定一切的一面，也要看到不是很重要的一面。
关于权变理论。
权变理论认为，每个组织的内在要素和外在环境条件都各不相同，因而在管理活动中不存在适用于任何情景的原则和方法，即：在管理实践中要根据组织所处的环境和内部条件的发展变化随机应变，没有什么一成不变的、普适的管理方法。成功管理的关键在于对组织内外状况的充分了解和有效的应变策略。
权变理论的核心概念是指世界上没有一成不变的管理模式。管理与其说是一门理论，更不如说是一门实操性非常强的技术;与其说它是一门科学，更不如说它是一门艺术，权变管理能体现出艺术的成分。一名高明的领导者应是一个“善变”的人，即根据环境的不同而及时变换自己的领导方式。权变理论告诉管理者应不断地调整自己，使自己不失时机地适应外界的变化。
权变是我比较倡导的,但也是比较担心的,因其艺术性太强。不能把工作指导当权变。权变不是角色变换,是领导方式的变换,要注意把握自己的身份。“权变”原则上不对上,但可以开创性工作以弥补上级管理的不足。“权变”应最多下移一个层级并限制在一定的管理幅度范围内。
2、把握方向，驾驭全局，集中精力研究决定重大问题。
在实践中往往会出现动机和效果不一致的地方。不“牵牛鼻子”抓主要矛盾;不善于划分责任，该行政办的事情也由党委管;不放手、不放心，认为一切事情只有经过党委讨论才算尽到了责任。这样不会有好的工作效果。
党委书记要处理好统揽不包揽的问题，首先就要善于把宏观决策与具体工作结合起来，集中精力研究和解决带全局性的重大问题，并通过强有力的组织工作、经常性的思想工作，来实现党委统揽的决心。其次要把上级的指示同本单位的实际结合起来，吃透上级精神，摸清下面的情况，创造性地提出自己的奋斗目标和工作思路，实施科学的指导。再次要把抓中心工作与抓一般性工作结合起来，通过抓大事,带动一般性工作，尽力防止和摆脱事务主义，真正使民主集中制的原则在领导工作中得到更加充分的体现。
3、敢断不武断，当好“班长”，不作“家长”，正确处理好民主与集中的关系。
贯彻民主集中制，核心问题是要处理好民主与集中的关系。党委书记作为“党委一班人”的班长，在这方面可以说具有特别重要的作用。书记本身的素质、水平、品德、修养如何，对正确地实施民主与集中关系重大。党委书记要当好“班长”，但不能当“家长”。“班长”的责任，就是在广泛民主的前提下，充分集中“一班人”的智慧，适时做出科学决策。
正确处理民主与集中的关系，首要的是，党委书记必须要有浓厚的民主意识和作风。这是实施集中的前提。领导者要虚怀若谷，善于听取各种意见，这样才能确保制定决策的正确性。书记要善于博采众长，充分吸收各种意见中合理的成份，适时定下决心，做到正确的意见集中好，分歧的意见统一好，否定的意见说服好，使每个同志都能心情舒畅。党委书记头脑必须特别清醒，必须始终坚持以上级的政策、指示和本单位的实际为依据，并以此来统一“一班人”的思想。不为面子所障碍，不为名利所困惑，不为压力所动摇，不为人情而走样。经过党委制定的决策必须经得起实践和历史的检验。
4、放手不撒手，既要作决策，又要抓落实，确保党委决议的贯彻执行。
党委做出了正确决策，这只是完成了上篇文章，更重要的是要将决策付诸实施，做好下篇文章。实现这个目的，基本的途径就是要按照集体领导下的分工负责制的要求，放手让大家创造性地抓落实，以实现党委的决策意图。但放手又不意味着撒手。担负起把关定向、组织协调、检查监督、表率示范的责任。只有这样，才能使民主集中制的原则真正贯彻到底，走完一个全过程。
对党委做出的决议，党委书记要按照分工，将任务分配到具体人，并对完成任务的标准、时限、措施、要求讲清楚。
对重要的工作，既要有布臵，更要有检查，可采取定时听汇报和直接检查相结合，采取恰当的方法，督促其尽快更好地完成任务。
适时调整，办中有决。在执行的过程中，一定要审时度势，及时发现执行中出现的问题，在不违背党委总的决策意图的前提下，适时地作些调整和修正，以使决策更正确，贯彻决定更富有成效。
对党委的决议，党委书记不仅要抓好督促检查，更要模范地带头执行，特别是对难度大、要求高的问题，书记要亲自靠上抓，无论遇到什么情况，都必须知难而进，而决不能轻易或擅自改变党委的决定，以自己的模范行动，影响和带动“一班人”，保证把党委的决定善始善终地落到实处。
5、大度不失度，既要讲友谊，更要讲原则，为民主集中制的贯彻创造团结和谐的环境。
大量的实践证明，贯彻民主集中制是促进班子团结的重要条件，而班子团结，又是贯彻民主集中制必不可少的重要保证。党委书记必须要有广阔的眼界，宽阔的胸怀，豁达的肚量，要能容得下人，容得了事，能够团结和自己意见不同的人一道工作。但大度又不能失度。在班子内部，既要讲感情，更要讲原则。不讲感情就没有凝聚力，不讲原则没有战斗力。做到：政治上互相信任，不猜疑;思想上互相交流，不隔膜;工作上互相支持，不拆台;生活上互相关心，不冷漠;有了失误互相谅解，不指责。这样，班子团结也就有了基础、有了保证。
搞好班子团结，还必须特别注意正确处理班子内部的各种矛盾。比如，对工作设想主张不同的矛盾，应通过发扬民主，统一思想，用协调的方法去解决;对精神状态和工作姿态差异造成的矛盾，主要是通过思想互动，用增强事业心和责任感的方法去解决;对心理气质、情趣不同而导致的矛盾，主要是通过互相适应，用沟通思想感情的方法去解决等等。对班子成员思想修养方面存在的某些问题，只要不是重大原则性的，能个别处理的，就不集体处理;能会下解决的，就不在会上解决;能启发自我批评解决的，就不通过公开指责去解决。这样，党委书记也就能够给人留下一个既讲原则，又讲感情，可以亲敬的好形象，班子也就有凝聚力、战斗力，贯彻民主集中制也就有了坚实的基础和可靠的保证。
五、做一个员工尊重和爱戴的党委书记。
“三明”：即“聪明、高明、开明”。
聪明。每个人都想做聪明人，党委书记也一样。要对企业、职工的情况清楚，对下属单位、职工群众的呼声听得进去，对企业发展中存在的问题洞察得到，不仅仅能看得到取得的成绩，而且更要看得到存在的问题。如果只看到成绩看不到问题，企业就无法进步，就无法发展。如果光看问题不看成绩，就会对发展失去信心。因此，必须客观地看，辩证地看，既要看到成绩又要看到问题，这就应该是书记的聪明之处。聪明还存在一个悟性的问题，就是对国家方针政策、上级精神、群众呼声等方面要有悟性，要真正知道职工群众在说什么，在做什么。
高明。就是要做到胜人一筹。能做到大聪明，能够驾驭全局，这就是高明。党委书记要有高人一筹的方法来制止小聪明，这就需要自身素质比别人高，这也是当领导的基本素质。什么是领导?领导就是一方面领着别人干，另一方面引导方向。如果我们党委书记不够高明，不比别人强，那么我们就不是领导了，工作起来我们就会被动。
开明。就是站得高，看得远，胸怀博大，能够经得起成功和失败的考验，经得起顺利和挫折的考验，经得起顺境和逆境的考验，做到胜不骄，败不馁，能够容人、容事、容天下，还能容得下自己。开明，是人生的最高境界，它比聪明、高明都高。一个开明的领导能使企业兴旺发达，一个开明的君主能使国家长治久安。
2、做职工群众期望的党委书记。
职工群众期望的是一个“拿得起，放得下，人品好，行为正”的书记。拿得起。拿得起是一种能力，是当书记的必要条件，还要符合老百姓心目中的价值观、道德观。用现在的干部管理标准来说，就是符合政治上靠得住，工作上有本事，作风上过得硬的标准。
放得下。就是要能进能退，流转顺畅。会妥协，会让步，也是一种工作方法。会妥协，不是没本事，而是一种放权或授权的方法，放权、授权让别人去干，不需要所有的事都自己干，特别是中心工作方面的具体事项。领导能力越强，管的事越多，工作的覆盖面越大，手下的人越干不好。这一来领导不放心，二来手下有依赖性，总在想，反正你是领导你说了算，你干了我就可以不干了，就造成领导干的越多，手下人干的就越少。所以，做到能退能进，流转顺畅，也是一种领导艺术和领导方法。
3、同行政“一把手”处成同志、搭档和朋友的关系。
这是一个问题是不能回避的问题。
党委书记和行政“一把手”的关系，就是“同志、搭档和朋友的关系”。党委书记和行政领导，在工作中是同志，在班子里是搭档，在生活上是朋友。在党委工作中书记是负责人，在行政工作中行政领导是负责人，只有这样把握才能把关系处好。
党政两个人生活中是伙伴，是朋友。党政领导为什么要处成朋友，就是因为要建立合作平台，建立处事的基础。我经常说一句话，“工作关系是第一关系”，但党委书记和行政“一把手”之间，工作关系和朋友关系同等重要。党委书记和行政“一把手”怎么才能处好关系，有以下几个方法：
一是党政都要在各自的职责范围内活动。党委和行政都有自己的职责，互相之间都不能超过各自的职责范围。工作过程中要处理好“四位一体”的关系，就是工作要做到：到位，不越位，不缺位，不错位。按照各自的职责范围做到边、到沿、到顶，不能出现盲点;也也要注意，该做的没去做就是缺位，不该做的反而去做了就是越位，该人家做的你去做了就是错位。党委工作和行政工作就好比是两个圆，两个圆就代表着各自的职责范围，相交部分就需要党政之间共同商量，互相沟通，统一意见，达成共识，侧重于哪一方面就以谁为主去处理。
二是要把握好你中有我，我中有你的关系。企业的工作虽然强调要按职责范围去做，但是有些事情是不能截然分开的，没有绝对的界限，有时候是党委对行政工作多做一些，有时候行政对党委工作多做一些，互相之间谁也离不开谁。
三是对党政工作来说，双赢才能通吃。党委书记有党委书记的职责，行政领导有行政领导的职责，都希望把自己负责的工作干好，都希望做出成绩，这是不言而喻的，也是很正常的，谁也不能让谁管的工作不出成绩，只能做到互相配合。很难想象出一个企业如果党委工作一塌糊涂，其他工作却蒸蒸日上，这种情况是不多见的。科学发展观要求我们全面协调可持续发展。全面协调本身就包括党建思想政治工作、工会共青团工作，这些工作上不去，就生产抓生产，就经营抓经营是抓不好的，也没有稳定性。所以，我们要有双赢的理念，党委和行政领导要相互支持工作。
四是要下好三步棋，管好三天的事。
三步棋，就是昨天、今天和明天。昨天的事已经过去了，但还要接着管，比方在总结经验教训时，总结的都是些过去的事，群众来信来访，大部分也说的是过去的事，老干部问题等，这都是昨天的事，要把这些事管好。今天的事更要管好。明天的事也要考虑，要考虑企业怎么发展。“三步棋”是一个系统工程，不是就事论事。
三天的事，就是看今天，干明天，管后天。看今天，作为书记对企业发展的过程主要是看，要多看规律，看存在的问题，看企业发展的是否正常，看哪些该做哪些不该做。干明天、管后天，策划好明天和后天比干好今天还重要，企业要长期发展必须引领方向，如果没有方向干完今天，明天不知该干什么，职工的思想就无法统一，就没奔头。所以，目标和战略就是旗臶，就是企业的明天和后天，要引导广大职工跟着旗臶走。
4、把工作干成事业。
一是党务工作的发展空间很大。国企是党的执政基础。无论是理论研究还是实践探索都有很大的发展空间。做企业要两手抓，只不过是各自在各自的岗位上发挥作用，但目标是一致的。
二是党务工作可以做高端。事业是高端的。什么样的人才能做事业?哲学家才能做事业，哲学家倡导的事业才是千古不朽的事业。在现实中，党委的作用是不可低估的，党委书记的作用是不可低估的，党务工作者的作用是不可低估的。我们做高端，把企业职工的思想高度统一起来，把企业的战略制定好，朝着奋斗目标去做，实现企业的又好又快发展，这是我们党委书记的事业。
三是党务工作追求的目标是无形变有形。有形的事都简单，无形的事比有形的事要复杂得多，谁要能把无形的事做好了那就是不简单。我们所从事的工作大部分是无形的工作，党的目标、理想等是无形的，看不见摸不着，但它确实能够实现。通过我们的工作把无形的变成有形的，转化为生产力。我们是为企业、为职工服务的，是至高无尚的。我们做的工作也是属于预防性的，是以做正面工作为主的。这些都体现了我们工作的重要性。
同志们：借公司党委创先争优推进会议之机，召开公司中心学习组扩大会议，就如何当好党委书记进行探讨，希望与会人员都能得到一些启迪和共鸣。事实上，如何当好党委书记的问题，实质上也是如何正常履职的问题。希望公司全体党务工作者能不断提高思想觉悟、提升工作能力和工作的主动性、创造性、责任感，立足岗位出人才、出成果，为威达公司的发展壮大做出自己应有的贡献;希望在座的非党群系统的同志们，能就如何做好本质工作有所感悟，进一步提高业务及管理工作能力，在本职岗位上正常履职、正确履职，为威达公司的发展壮大做出自己应有的贡献;希望通过这次讲座，能让更多的人员对企业党务工作内容和作用有更多的认识，加入到支持、参与这项工作中来，促进威达公司党务工作上台阶。
党委书记竞职演讲稿【第四篇】
尊敬的各位领导，各位老同志，同志们：
省委安排我来全省第一人口大市--xx市任书记，能与xx人民一起工作、生活，我感到非常荣幸和高兴。在此，我要衷心感谢组织上对我的培养、教育、信任;感谢阳生部长、宗文处长送我到岗;感谢大家对我的欢迎;刚才，阳生部长、建国书记作了重要讲话，我们一定要认真学习、深刻领会，在工作中贯彻落实好。
物华天宝、人杰地灵。灵秀的山水，淳厚的民风，孕育出一代又一代风云人物。大家所熟知的中国第一个睁眼看世界的著名思想家魏源，叱咤风云、讨袁护国的民主革命先驱蔡锷，当代音乐家贺绿汀等就是他们中的杰出代表。
改革开放以来，xx市经济社会加快发展。特别是近几年来，在省委、省政府的正确领导下，以建国同志为首的xx市委领导班子率领全市人民真抓实干、改革创新、励精图治、团结战斗，发展思路大步提升，经济建设快速发展，各项改革深入推进，社会大局保持稳定，人民生活水平显著提高，三个文明建设取得巨大成就，创造了发展史上的辉煌时期。现在，建国同志要离开就任省委常委、宣传部长，担负起更重要的领导责任，作为继任者，我除了衷心祝贺他荣升之外，更对他在留下的光辉业绩怀有深深的敬意。借此机会，我提议，让我们以热烈的掌声衷心感谢建国同志为三个文明建设作出的重大贡献!同时，衷心地祝愿他在新的领导岗位上大展宏图，也热切期盼他一如既往地关心工作，重视建设，支持发展。
带着组织的重托，今天我走上xx市市委书记岗位，我深知省委这一任命的份量，肩上的担子有多重，承接的责任有多大。我更明白，作为一名年纪较轻的领导干部，我的知识、能力、经验有限，与这样一个大市市委书记这一职务的要求还有相当的距离。尤其这几年，在建国同志的坚强领导下，进步快，变化大，起点高，我深感压力很大。但我深信，有省委、省政府的正确领导，有历届市委、市政府打下的坚实基础，有市委一班人和人大、政府、政协、军分区几大家班子的密切配合，有各位老领导、老同志的指导帮助，尤其是天锡、刚强、新民、胡奇、太平等同志的鼎力相助和在座各位的配合以及全市的领导干部和广大人民群众的支持，我对发展充满信心。我一直相信，事在人为，勤能补拙，只要我们勤奋努力，扎实苦干，就会有所作为。刚才，阳生部长对我个人的工作作了过高评价，我深感受之有愧，我将把它当作鼓励和鞭策，竭尽全力做好工作，以回报省委的重托、xx人民的期望。
跳出看，我们改革发展稳定的任务还十分艰巨。我们还面临许多问题和困难，但这些都是前进中的问题，发展中的困难。关于当前和今后的工作，下车伊始，没有调查研究，没有更多发言权。但有一点是非常明确的，那就是要努力维护好、发展好来之不易的大好局面，坚定不移、不折不扣、一步一个脚印地实施好市第八次党代会确定的发展思路和奋斗目标。
现在，作为xx市委书记，我已是xx人民中的一员。我将同市委一班人一起，同全市人民一道，同甘共苦，风雨同舟，以最大的决心和意志，认真学习，深入调研、开拓进取，励精图治，在继承中创新，在创新中发展，不断推进改革发展和现代化建设事业，共同创造美好的明天。这里，我就如何做事、做人、做官谈点自己的看法和意见，既是个人的自律，也与同志们共勉：
党委书记竞职演讲稿【第五篇】
二是我勤学善思，有很强的事业心和敬业精神。坚持学习是我从小养成的良好习惯，善于思考是我事业成功的重要保障。我无论在哪里工作，我都十分珍惜自己的岗位，始终满怀激情地工作，兢兢业业地工作。工作是快乐的，工作是幸福的，在我的人生观和价值观里，工作始终是第一位的，事业始终是第一位的。
三是我视野开阔，有较强的创新和综合协调能力。在前些年的工作中，我先后在x个乡镇工作过，并担任要职，让我开阔了眼界，创新了观念，积累了经验。同时，使我的科学决策能力、综合协调能力、解决复杂问题的能力和领导能力都得到了很大程度的提升。
乡亲们、同志们，当前，xx发展机遇前所未有，上级关注前所未有，群众期盼前所未有。假如我能当选xx镇党委书记，我将立足xx实际，抢抓xx机遇，加快xx发展，造福xx人民。我对xx的战略定位是“特色农业强镇，宜居风情名镇”，我们就是要通过农业的发展，美丽乡村建设，把我们的xx建成美丽的xx，把我们的家园建成幸福的家园。为此，我将重点抓好以下三个方面工作：
一、真心做事，加快xx发展。在xx工作的一年多时间里，我深深地感受到了xx发展的强劲势头，深深地感受到了xx人民对发展的无比渴望，深深地感受到了上级党委政府对xx发展的殷切希望。加快发展，是xx镇党委工作的第一要务，更是党委书记义不容辞的责任。一是全力保障农业发展。我将坚持“特色农业强镇”战略，按照一村一品、优中选优的原则，结合农户万元增收工程，和同志们一道加快xx农业发展。二是打造宜居风情名镇。着力打造以xx村美丽乡村建设示范村为中心的“边关xx十里生态走廊”，并“以一带三”带动三个试点村进行美丽乡村集中居住点的住房改造。三是推进人口梯度转移。将坚持扶贫移民与生态移民联合建设的原则，努力实现减少贫困人口和改善生态环境的双重目标。四是推动土地入股集中。继续发展壮大土地专业合作社，集中土地、林地、荒山，通过招商引资，大力发展种养殖业。
二、真情为民，关心群众疾苦。作为镇党委书记，就是要心中装着百姓，任何时候都要让乡亲们真正享受到发展的成果，任何时候都要把乡亲们的利益放在首位，任何时候都要最大限度地保障乡亲们的合法利益，任何时候都要让乡亲们有饭吃、有衣穿、有房住。作为镇党委书记，就是要一心一意解决乡亲们的热点、难点问题，就是要一心一意做乡亲们所期所盼的事。作为党委书记，如果不真心为民，就愧对组织，就愧对人民，就愧对在座的各位父老乡亲们!
三、率先垂范，凝聚各方力量。古语说得好：欲影正者先其表，欲下廉者先其身。作为党委书记，我将始终坚持带头执行党纪党规和机关。
规章制度。
以身作则起好模范带头作用团结并带领镇党委一班人凝聚各方力量充分调动各方因素克服一切困难排除一切障碍尽最大努力加快xx发展。
乡亲们、同志们，农业重镇，宜居名镇，是我成就事业的好平台;美丽xx，幸福家园，是乡亲们安居乐业的好地方。你们的信任和支持，是对我最大的关怀和鼓励，我相信：只要有县委的坚强领导，有同志们的辛勤努力，有乡亲们的鼎力支持，我们的xx一定会一天比一天美好，我们的生活一定会一天比一天幸福!
谢谢大家!
各位代表、同志们：
公司二届三次职代会暨20xx年工作会议，经过与会同志的共同努力，圆满完成了各项议程，就要闭幕了。这次会议是全面落实上级职代会精神，有效推进公司持续发展，积极打造与油田发展相匹配的商业的会议。会议体现了油田公司和集团对昆仑商业的发展要求，对企业亟待解决的瓶颈问题进行了分析，安排和部署了20xx年的工作，只要公司干部职工坚定信心，迎难而上，全面完成各项任务，必将有效推动昆仑商业实现新的发展。
会议还讨论审议了《财务预决算报告》、《职代会提案落实情况报告》等几个专项报告，公司班子成员进行了述职。同时对年度优秀员工、先进集体、创效先进单位以及安全先进单位和先进工作者进行了通报表彰。
这次会议，公司明确了20xx年的工作思路和工作目标，正式下达了各单位的经营指标。为此，我就如何贯彻会议精神，抓好目标落实，再讲几点要求：
一、认清形势，抓住机遇，坚定打造与大庆油田相匹配的商业的信心。
造规划正有序推进，以油田商业为龙头的西城商圈迎来了前所未有的发展机遇。20xx年，油田公司领导明确表示，商业要发展,要壮大,要力争打造与大庆油田相匹配的商业企业，相关部门正就油田商业发展规划进行科学的论证。由此可见，做好做强昆仑商业，既是提升油城消费档次和层次，满足油田顾客需求，推动现代化都市进程的客观要求，又是油田员工实现购物休闲、提升企业认同感与归宿感的有效途径。
作为油田商业的经营者和管理者，我们应该敏锐的意识到，大庆城市的发展推动着西城商业的发展，大庆油田永续辉煌战略的实施希望油田商业发展，油田员工聚居的西城又为昆仑商业的发展提供了广阔的市场空间，因此，我们必须抓住难得的发展机遇，坚定发展的决心，有效推进昆仑商业提档升级。不仅我们自己对企业发展充满信心，而且要将这个信心传递给公司干部职工、供应商和个体业主，渗透到企业服务油城、服务油田员工的各个环节，切实把昆仑商业打造成与大庆油田相匹配的商业。
二、强化责任，狠抓执行，扎实有效推动各项工作全面落实。方向已经确定，目标已经明确，重要的就是执行，没有卓越的执行力，无论多么美好的愿望、多么宏伟的蓝图也只能是“空中楼阁”。对于昆仑商业而言，执行力不仅关系着企业提档升级的速度，而且直接影响着打造与油田相匹配商业规划的决策。
增强执行力，领导干部是关键。20xx年，市场竞争形势依然严峻，经营结构调整时间紧，商品格局优化任务重，员工和业主队伍不稳定因素多，因此，各级干部务必高度重视、强力推进。提高执行力，责任是前提，能力是保证，没有责任谈不上执行，没有能力也保证不了执行。这就要求领导干部要以能力提升为目标，着力提高分析决策能力、管理规范能力和驾驭全局能力，不断增强事业心和责任感，带头坚决贯彻落实公司的各项工作部署和要求，切实将公司的决策和各项工作任务领悟透彻、落到实处，在维护昆仑商业企业稳定、坚定员工及业主信心、巩固和扩大市场份额、升华企业形象等方面有所作为。
增强执行力，职工队伍是根本。公司的各项工作部署，归根结底要由每一个职工去执行，执行力对职工而言，是一种敢于负责的精神、一种积极进取的态度、一种不找借口只找方法的习惯。因此，必须坚持以人为本，大力提高职工的执行意识，引导职工养成良好的工作习惯，形成规范的工作行为，不断提高理解能力和执行技巧。全体职工也要自觉强化责任意识、创新意识、团队意识，积极、主动、高效、创造性地做好本职工作。
增强执行力，细化措施是基础。各单位要自觉以公司的发展为己任，认真思考如何实施合作双赢，巩固区域市场;如何发挥比较优势，扩大市场份额;如何优化经营格局，提升竞争能力。对重点工作要明确任务和分工，确定责任领导和部门，制订具体实施方案，明确时间和进度。各级班子成员要亲自深入到市场第一线，积极开展市场调查，寻找市场商机，准确掌握顾客需要什么?满足顾客什么?通过管理创新，努力拓展企业生存空间，实现效益最大化。公司主管领导和机关各部室也要就各自分管的工作，落实责任，细化措施，加强检查指导，强化经营监控，严格监督考评，力求使每个单位、每个部门、每个人都承担起推进企业发展的责任，进一步推动各项任务的全面完成。
三、加强党建，凝心聚力，积极营造稳定和谐的发展环境。稳定和谐的环境是企业发展的前提和基础，面对20xx年的繁重任务，各级党组织要切实加强党的建设，调动和发挥各方面的积极性和创造性，为企业持续健康发展提供有力保证。
加强党的建设。各级党组织要充分发挥政治核心作用、战斗堡垒作用和先锋模范作用，实现党建和思想政治工作与经济工作的全面融合，为企业发展提供先进、及时的舆论导向、智力支持和环境保证;越是在困难的情况下，越是在面对挑战的时候，越需要各级领导干部锐意进取、无私无畏的工作作风，各级干部要以昂扬的锐气和对企业高度负责的态度，创造性地开展工作，不断开创工作新局面。
提升廉洁自律水平。要自觉加强党性修养，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，培养良好的生活作风和健康的生活情趣，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神。要自觉做到常修为人之道、常怀律己之心、常除非分之想、常省自身之过，始终保持清醒的头脑，时刻保持高度的警惕，规规矩矩做人，踏踏实实做事。
全力维护企业稳定。要落实稳定工作责任制，既要认真帮助协调解决各个群体遇到的困难和问题，又要准确了解和掌握他们的思想状况，有针对性地做好教育引导工作，理顺情绪，化解矛盾，力争把问题解决在萌芽状态。在涉及职工群众根本利益的关键问题上，各级领导干部必须深入细致地做好政策上的宣传和解释，得到职工群众的理解和支持，确保大局的整体稳定。
各位代表，同志们，新的一年，我们面临的任务艰巨而繁重，责任重大而光荣。我们要以集团二届三次职代会精神为指导，认真贯彻落实公司这次大会的各项部署，上下一心，顽强拼搏，锐意进取，为全面完成20xx年各项工作任务，为打造与大庆油田相匹配的商业而努力奋斗!
谢谢大家。
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党委书记竞职演讲稿【第六篇】
“公推直选”这种新型选举方式是21世纪以来我党基层党内民主建设一项标志性创新成果，直选党委书记。
演讲稿。
应该怎么准备呢?下面是网友为大家收集分享的“党委书记竞职演讲稿范文热选【汇集8篇】”，欢迎大家阅读。
尊敬的各位领导、各位评委、都匀局、xx局的党员及群众代表：
大家早上好!
此时此刻，我有点忐忑，所以赶紧先说三个感谢，免得忘记表达感恩的心!第一个，感谢都匀供电局党委给予了我们这样一个公开、公平、公正的竞职机会，使我今天能够站在这个演讲台上;第二个，感谢我的娘家人都匀局兄弟姊妹们送我来xx局入赘(上门女婿);第三个，感谢“丹家”的兄弟姊妹们放下手中的活路，到现场审查我这个“准女婿”称不称职。你们幸苦了!
我，xxx，变电所的基层员工，93年进厂、99年入党，干过线路、变电检修，最后从事变电运行，从业二十年一直扎根于基层服务于基层，今天能自信地站在这里参加竞选就是因为我来至基层、活在基层、了解基层。我来了、我懂您们!
我不会华丽的语言修饰自己、也不想豪言壮语为大家承诺什么。现在只有敞开心扉，让大家初步认识xxx是个什么样的人，真正的了解只有让时间去证明。我的特点：1、工作方式：重团队协作、崇单兵作战能力;厚集体荣誉、薄个人英雄主义;2、做事态度:信方法总比困难多，会想尽一切方法做好每一件事;事无巨细、必亲自管控。3、做人态度：始终持交友须带三分侠气、待人要存一点善心;不计小人过、不发人阴私、不念人旧恶的友爱精神，当代人总结的就是两字“厚道”。4、带团队态度：厚德载物、雅量容人;责人勿严、教人勿高;说白了就是注重和谐;5、培养人的原则：重其才、更重其德，德才兼备者作为向上推荐重用之人选，无论你地位高低、学历高低、关系硬软。
俗话说新媳妇进婆家，开门七件事“柴米油盐酱醋茶”。假如我入赘“丹家”我也做“七件事”。
第二件事，亲力亲为做好每一件党务工作。正所谓事事开头难，但是做事的规则“一回生、二回熟、三回生巧”告诉我们，事情必须亲自做，才能掌握整个流程、做事的技巧方法，发现过程中影响工作效率的原因，而有效地改进提高工作效率;同时自己亲自做好每一件事会改变一些同事初始对你个人的误解，会主动团结到一起一心搞好大家庭的建设。
3、突出抓好各级干部带队伍的能力;4、突出抓好党员自我管理，进一步发挥先锋模范作用;5、突出抓好“公平公开公正”选人用人机制的建设，打通员工职业成长通道。同时要做好“两个务必”，务必在本年内度内亲自督促、协调解决好13名原农电工党员的组织关系转入，让他们真真正正感受xx局党支部对他们的关爱;务必在以后培养党员的方向上多关注基层班所、无党员班所、重要技术技能岗位上的“四优”年青人才。
4、加大新闻宣传力度;。
第六件事，积极主动协助配合好行政正职抓好风险体系建设达一钻及一体化推进工作;按照南网公司中长期发展战略实施步骤，20xx年都匀局在网内全面推进一体化建设工作，都匀局要求四家县局20xx年风险体系建设达一钻水平，本局是其中之一。为完成工作，党支部将做好全员职工思想宣传工作，特别是党员同志必须起到先锋模范作用，讲责任、讲奉献，党员和群众、领导层、管理层和执行层必须团结一致确保一体化建设及风险体系建设达一钻水平工作的全面完成。
第七件事，积极主动协助配合好协助行政正职抓好创先工作;按照南网公司中长期发展战略实施步骤，20xx年至20xx年争创国内先进供电企业，20xx年至20xx年创国际先进水平电网企业，本局工作将任重道远。未雨绸缪，全局必须从现在开始着手规划，认认真真、脚踏实地地用“更高标准做好日常工作”的创先工作思路做好基础工作，在战略发展的每个时间节点上我们才能大声向都匀局党委说出本局已全面完成目标任务。
上述七件事实际告诉了你们，我在新岗位上的角色定位：1、我是新人必须谦虚谨慎、虚心学习，尽快提升岗位胜任力，履行好副支部书记岗位职责;2、我是党的基层负责人，必须务实地做好本局党建工作，不折不扣地承接好上级党委交办的各项工作，务必亲力亲为;3、我是管家，全心全意、积极主动协助行政正职及领导班子为企业的安全生产经营工作做好服务、为企业发展出谋划策是我的责任，绝对不能越位而犯规。我是一个懂规矩的人。
成功伴随艰辛，跨越需要奋斗。各位领导、各位评委，各位兄弟姊妹，如果你们想选一个懂业务、有思想、有激情、够厚道的基层员工做党的基层领导，那么你们别犹豫，选我吧，选我就请投我一票，你的信任和支持，是对我最大的关怀和鼓励，我愿与大家一道，同甘共苦，同舟共济，不断推进xx电网的快速发展!
我的演讲完毕，谢谢大家鼓励和支持!
尊敬的各位领导、各位同志：
大家好!今天，能够登上某某乡公推直选党委班子的竞选舞台，我感到十分的荣幸和激动。首先，我要感谢党组织给我提供这么宝贵的机会!同时，我也要感谢一直以来关心、支持、帮助我成长的各位领导、各位同事和各位朋友!我叫(。
个人简历。
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某某乡党委班子实行公推直选，是在市委、县委直接领导下推行党内民主的一次重大改革尝试，我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会，勇敢地面对全体党员对我的检验和评判。
我参与这次竞选的思想动机有三点：第一，是党教育了我、培养了我，把我从一个普通党员干部提拔成一名基层领导干部，我要知恩图报，要利用这样的机会更好的全心全意为党、为人民服务。第二，我深爱着某某，对某某的每一个人、每一座山、每一滴水我都有着深厚的感情。因此，建设好某某、为某某民众谋福利，是我义不容辞的责任。第三，我自信天生我材必有用，寻求奉献才智的机会、谋求施展才华的舞台，是我实现人生价值的最大追求。
作为一名组织培养多年的基层领导干部，我觉得我有以下几个方面优势：
一、好学上进的态度养成了我善于学习的习惯。
学习是我们一生都要面对的课题。工作年来，我的工作理念得到进一步升华，思想、工作、生活等方面也不断趋于成熟。在这过程中，我努力上进、不断提高，养成了肯学、好学、善学的良好习惯，那就是："不仅要会学习而且还要会快速、有效、愉快的学习;不仅要从书本上学还要从实践中学。""三人行，必有我师"，我每到一个新岗位都能虚心地向同事学习、向老同志学习，学习他们的工作经验、他们的处事方法、他们的敬业精神，以最快的速度适应工作环境，使我在工作中能迅速取得成效。
二、丰富的工作阅历培养了我的各方面综合能力。
年来，我在龙潭等个地方工作过，当过乡长等职务，从事过企业、财税、党务、计划生育、等工作，这些经历使我积累了许多工作经验，这些经历对我来说是一笔宝贵的人生财富。我相信，以我丰富的人生阅历和工作经验一定能在将来的工作取得更好的成绩!
三、强烈的责任心和敬业精神促使我不断进取。
我做事最大的特点就是勤奋，不管是做什么事，我都要求自己一定要做好。在工作中，我认认真真、勤勤恳恳、任劳任怨，干一行、爱一行、钻一行，长期的基层工作培养了我强烈的责任感和吃苦耐劳的工作作风。由于工作成绩显著，我曾多次被评为先进工作者，我并没有因此而骄傲自满，而是不断进取，更加努力的去工作，得到了领导的赞赏和同志们的支持。
四、坚韧不拨的意志铸就了我求真务实的作风。
明明白白做人、踏踏实实做事，是我的人生。
座右铭。
我也把这句话运用到具体工作中去。多年的基层工作经验让我明白工作一定要努力上进、求真务实、坚忍不拔一步一个脚印永不向困难低头!
这次竞选如果我能成功，我将"不用扬鞭自奋蹄"，认真做到以下几点：
一、勤思善学、关心群众，提高行政新水平。
农民最大的愿望是致富，最关心的问题是财务，最基本的要求是民主，最深切的企盼是服务。因此，我一定会努力提高自己的理论水平，认真实践"三个代表"重要思想。工作遇到阻力，到群众中去寻找办法;干部作风有问题，到群众中去查找根源;宣讲党的政策，到群众中去传送温暖。深入调研，虚心求教，不断用新知识充实自己、完善自己，提高自己的综合素质，以更好的适应工作的需要。
二、严于律己、勤政廉政，树立干部新形象。
"勤政出成绩，廉政得民心"。我将牢记党的宗旨，正确对待和运用手中的权力，自觉地接受人民群众的监督，自重、自省、自警、自励，拒腐防变、廉洁自律，做到不该说的话不说，不该去的地方不去，不该做的事不做。
三、团结奋进、孜孜不倦，争创工作新业绩。
工作能否正常运行，事业能否健康发展，班子团结、同事和睦非常重要。我会团结一切力量，扎实工作，着力在工作业绩上有新的突破。一是在工作思路上要与领导搞好"应接"，发挥助手作用。二是在整体互动上要与相关部门搞好"对接"，树立整体分合观念。三是在实际工作中要与同事搞好"连接"，营造宽松、和谐、愉快的工作环境。
尊敬的各位领导、各位同志：
大家好。
很荣幸能够参加此次支部书记直选。我叫，现年40岁，本科学历，机电专业工程师，中共党员，现任节能电管科技术副科长。
从1992年参加工作开始，我就一直从事矿山机电专业相关的工作，先后担任机电科四大件、生活公司、节能电管科等单位基层技术岗位工作，20xx年获得工程师技术职称，并担任节能电管科副科长职务至今。多年工作经历中，我不断丰富自己、提高自己，逐步掌握了煤矿供电专业需要的多方面知识和技能，多次参与我矿供电系统的升级改造工作，工作成绩大家有目共睹。
担任副科长以来，我严以律己、真诚待人，并主动加强和相关部门及同事间的沟通和协调，努力营造团结、干事的良好氛围。通过多年的工作实践，积累了一定的管理经验，使自己的组织协调能力、领导部署能力都有了很大提高。
如果直选成功，我将从以下方面展开我的工作：
一、日常工作方面。
我将加强供电专业知识和党建组织工作的学习，努力把自己的视野从目前的供电专业拓宽到我科整体工作上来，不断提高自身整体素质，从而为新岗位工作的顺利开展提供知识和能力的储备。我将牢固树立“质量为本、安全为天”的理念，团结同志，带好队伍，协助行政领导，切切实实做好节能电管科供电技术和党组织两方面的工作。
二.党建工作方面。
1、坚持用科学理论武装党员干部，切实加强党的思想政治建设。团结广大党员干部，坚定共产主义理想信念，坚定马克思主义信仰。继续坚持和完善党支部各项学习制度，加强党员干部的理论学习和安全技术培训。
力和战斗力。进一步加强和规范党员队伍管理，发挥好党员的先锋模范作用，同时认真做好发展党员工作，确保每年发展1—2名新党员。
3、坚持以人民群众的根本利益为出发点，切实加强和改进党的作风建设。要求广大党员干部必须牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，必须坚持实事求是精神和求真务实作风，深入实际、深入群众、体察民情、了解民意，满腔热情地帮助群众排忧解难。
4、做好党风廉政建设工作。要求广大党员干部一切言行都要接受群众监督，自觉当好表率，要认真做好党务公开，将单位的重大事项定期进行公开，接受群众监督，增强工作透明度。
各位领导、各位同志：
感谢大家的信任，如果直选成功，我将更好的挑战自我、锻炼自我、超越自我，立足新的岗位，为我科、我矿做出更多的贡献。
谢谢!
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党委书记竞职演讲稿【第七篇】
由中共陕西省委办公厅印发了《陕西省党政干部鼓励激励办法(试行)》、《陕西省党政干部容错纠错办法(试行)》、《陕西省推进省管党政领导干部能上能下办法(试行)》(陕办发〔20xx〕24号)。简单来说，就是鼓励激励机制、容错纠错机制、能上能下的三项机制。建立干部鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”，是省委协调推进“四个全面”战略布局、贯彻五大发展理念的具体行动，是落实来陕视察提出的“五个扎实”要求、实现追赶超越发展的重要举措，是体现“三个区分开来”要求、激发干部干事创业积极性的制度安排。全体干部务必充分认识“三项机制”时代背景和重大意义，扎实做好学习研讨和贯彻落实。下面我从三个方面做一简要发言。
一、充分认识省委“三项机制”的重大意义。
近几年来，立足于严格贯彻中央“八项规定”，持续开展反“四风”、转作风，省市县相继出台和完善了年度目标考核、领导班子和领导干部综合研判、从严管理干部一系列制度办法，从严管理干部工作取得明显成效。建立“三项机制”，突出鼓励激励，更好体现出严中有爱、宽严相济、刚柔并重的理念和导向，是对党建制度改革的一次再深化，对干部人事制度的一次再完善。其次，用省委、组织部长毛万春的话讲，就是当前全省干部队伍的主流是好的，但伴随着少数干部的各种特权被清零、违规福利被取消、灰色收入被封杀、少数干部思想困惑增多，做工作干事情动力不足、积极性不高，出现了廉而不为、廉而不勤、懒政怠政等问题。省委建立“三项机制”，就是着眼于把规则立起来、挺在前，着眼于靠机制来约束干部、保护干部、调动干部，一方面要求干部自觉履职、严以用权，决不能“胡乱作为”，另一方面鼓励干部放开手脚、大胆干事，决不能“毫无作为”。三是巩固学习教育成果的一项重要举措，从“三严三实”专题教育，再到“两学一做”学习教育，党内教育逐步实现了有治标向治本深化，净化了党风政风，增强了党的凝聚力、战斗力。但解决党内问题，仅靠思想教育是不够的，还需要制度机制来保证。建立“三项机制”，就是着眼于当前和长远，治标与治本相结合，把历次学习教育中的成熟做法固定化零星探索系统化，成功实践制度化，进一步构建起以制度建设为核心的长效机制。
二、深刻理解“三项机制”的主要内容。
“三项机制”相互衔接、相互配套，形成了一套系统科学、成熟完备的制度链条。简言之，就是“能者上”、“错者容”、“庸者下”。
一是“能者上”。《陕西省党政干部鼓励激励办法(试行)》规定，综合运用评优评先、考核奖励和选拔重用等鼓励激励机制，以年度目标责任考核、县域经济社会发展监测考评、贫困县扶贫绩效考核结果为主要依据，充分运用领导班子和领导干部平时考核、综合研判等结果。评优评先方面：对年度目标责任考核综合得分排序靠前的单位，以各级党委、政府名义授予“年度目标责任考核优秀等次”;对县域经济社会发展监测考评前10名的县(市)和前5名的城区，授予陕西省县域经济社会发展年度“十强县”和“五强区”称号;对名次进位快的前10名县(市)和前5名城区，授予陕西省县域经济社会发展“争先进位奖”;对贫困县扶贫绩效考核综合得分排序靠前的县(区)，以省委、省政府名义授予“扶贫绩效考核优秀等次”。考核奖励方面：按照优秀、良好、一般等次给年度目标责任考核对象核发奖金，奖金依据公务员年度考核结果等次发放;对县域经济社会发展监测考评第一名和“十强县”“五强区”的县(市、区)，对“争先进位”前5名的城区、前10名的县(市);对获得“扶贫绩效考核优秀等次”的县(区)，分别给予资金奖励。干部选拔重用方面从五个方面明确了向考核优秀等次的单位和个人倾斜等一系列新的激励举措，进一步强化了让能干事、会干事、干成事的干部精神上受鼓舞、物质上的奖励、政治上有提升的鲜明导向。
党委书记竞职演讲稿【第八篇】
尊敬的各位领导，各位代表，同志们：
大家好!大雪季节气候冷，竞选会场氛围热。在这里，我以平常人的心态，参与xx乡党委副书记岗位的竞选。首先应感谢县委、片区工委领导为我们创造了这次竞争的合法机会!给予了信任和鼓励的机会。我现年xx岁，中共党员，大专文化。因信奉学习求真，奋斗务实，而默默工作了近年，xx年x月在xx区物价管理所参加工作，同时协助xx区公所办公室、xx大桥施工等工作。多次获得县主管部门的荣誉证书。xx年x月回到后，从事广播电视管理。
在参加竞聘之前，我曾经问了自己三个问题：
1、我为什么要参加此次竞聘?
2、我凭什么参加此次竞聘，我的竞争优势在哪里?
3、如果竞聘成功，我能为我行做些什么?
我想对这三个问题的用心思考和解答，是我做好工作的先决条件。下面，我就向各位汇报一下自己对这三个问题的思考结果。
经过再三权衡，以下是我的竞聘优势：
好学上进的态度养成了我善于学习的习惯。
学习是人一生都要面对的课题。只有不断的学习才能发挥潜在才智，才能有效的创新工作。农村工作四年，我学习了相关农村的政策、法规和团队、妇联工作等方面的知识。*工作五年，我的*工作理念得到进一步升华。*工作一年多，我较全面的掌握了党务知识，特别是对党的方针、政企业党委书记竞聘演讲稿策、理论和行政管理各科目的系统学习以及法律、计算机、普通话、电子政务等知识的更新培训更使我明白，“工欲善其事，必先利其器”不仅要学习而且还要会快速、有效、愉快的学习;不仅要从书本上学还要从实践中学，只学不思也不行，思而不用更不行，“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。
丰富的工作阅历培养了我的组织协调能力。
从*年毕业参加工作*多年来，步入而立之年的我不断积累了宝贵的工作经验。在*乡，我曾组织了乡村青年文化节;创建了"青年之家""妇女之家";开展了争创植绿护绿"巾帼先锋"等大型活动，这为新时期的团队、妇联工作注入了新的生机与活力。在这里，培养了我吃苦耐劳、坚强刚毅的品质;在这里，我学会了组织与协调，关爱与支持。在*，我曾参与了青年志愿者服务活动，“跨世纪青年农民培训工程”、“希望工程”、“保护母亲河行动”、“关心下一代”等大型活动和工程的筹划与实施，在上情下达，内外沟通的过程中，我学会了统筹规划，综合协调，大到参与政务，积极主动地为领导出主意，当好参谋;小到关心办公室的电灯、玻璃是否损坏等具体事务。在*，我深切感受到*一以贯之的严谨作风及和谐融洽的团队精神。无论是县委的中心工作还是*组织的庆“七一”建党节、“做云岭先锋，为党旗增辉”演讲比赛活动，我都能与*的领导和所有同事同舟共济、齐心协力、尽心尽责做好工作。
强烈的责任心和敬业精神促使我不断进取。
每当工作晚归时，妈妈总是不停的对我叨唠，你一个小科员怎么有那么多事做，怎么就这么忙医院党委书记竞聘演讲稿呢?而我觉得，一个人在其位就应尽其责，就应不断的进取，这是一种责任!记得一次，我生病住院了，而*的年鉴催得紧，为了按时交稿，我白天写稿，晚上查阅资料，写完后又认真校对，三天后完成了年鉴的撰写并得到领导的认同。每年的党员统计工作要求十分严格，为了向*和*提供详实的党员数据，从收集党员资料到审核统计做表，一月多我没休息一天，圆满完成了党员统计任务。
坚韧不拨的意志铸就了我求真务实的作风。
*年通过选举我顺利担任了乡团委书记兼妇联主席，活动是团工作和妇联工作的有效载体，可开展活动就需资金，这钱从哪来?就职后，我没有豪言壮语，而是以身作则，克服困难，积极想办法。为了确保庆"五四"青年篮球运动会顺利举办，我除了争取乡党委、政府的支持外，还积极主动协调相关单位的资金支持;为了增加团队活动经费，我带领团干们创建了脱毒马铃薯和小麦、辣椒经费基地。几年来，全面完成了上级各有关部门交办的工作任务，并创造性地开展了活动，使全乡团队工作，妇联工作有了新的起色。
回顾过去的十年，我的经历其实也很简单。不论是在农村还是在机关工作，我都在努力争当一名优秀公务员，一名优秀共产党员。十年中我学到了很多，实现了一名普通青年向一名合格党员的转变，这是无法用金钱来衡量的。在一次同学聚会上，我曾用一句话概括了自己过去的十年，那就是：我把此生最值得留念的青春年华献给了我们党的工作，虽然没有取得多大的成绩，但我问心无愧，无怨无悔!参加公选之前，我一直犹豫不决，思索再三，一方面我觉得参与本身就是自我价值的体现，另一方面我乡镇党委书记竞职报告愿意把这次公选过程当做向各位同仁学习，接受各位评判的一个难得的机会，因此，我鼓足十二分的勇气，参加了今天的公选。
能否公选成功，我考虑的并不多，一颗红心，两手准备。无论处在哪个岗位，我都将一如继往认真做好本职工作。如果这次公选成功，走上新的工作岗位，我将从以下几方面入手，做一名称职的乡(镇)党委副书记，以不辜负各位领导和同志们的期望。
勤思善学、关心群众、提高行政新水平。
乡(镇)工作是集政治、经济、文化、教育、科技、生活于一体的传统事业。农民最大的愿望是致富，最关心的问题是财务，最基本的要求是民主，最深切的企盼是服务。我认为作为一名农村基层党委副书记，提高自己的理论水平，认真实践“三个代表”重要思想，是搞好工作的基础和条件。而联系群众就是工作的基本方法，工作遇到阻力，应到群众中去寻找办法，村干部作风有问题，应到群众中去查找根源，宣讲党的政策，应到群众中去传送温暖。政治、思想、工作作风代表着一个团队的凝聚力和战斗力，直接影响工作的成绩和事业的成败。因此，抓基层党组织建设、抓党员干部思想、作风建设是工作的重中之重。为此，我要深入基层，深入群众，对所属村委会，自然村党组织情况做到心中有数。掌握有关乡(镇)的政策、法规和业务知识;深入调研，虚心求教，不断用新知识充实自己、完善自己，提高自己的综合素质，以更好的适应新的工作岗位的需要。
严于律己、勤政廉政、树立干部新形象。
“勤政出成绩，廉政得民心”。郑培民同志的先进事迹鼓舞着我、激励着我。他向我们展示了一个真正的共产党人应具备的崇高信仰、优秀品质和忘我的奋斗精神，是一个新时期领导干部模范实践“三个代表”的光辉形象。走向新的岗位，我一定按照党的干部纪律严格要求自己，勤政廉政，忘我工作，真正做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。
团结奋进、孜孜不倦、争创工作新业绩。
工作能否正常运行，事业能否健康发展，班子团结、同事和睦是很重要的。我认为应团结一切力量，扎实工作，着力在工作业绩上有新的突破。一是在工作思路上要与领导搞好“应接”，发挥助手作用。二是在整体互动上要与相关部门搞好“对接”，树立整体分合观念。三是在实际工作中要与同事搞好“连接”，营造宽松、和谐、愉快的工作环境。
各位领导、同志们，我不会发出“给我一个支点，我来撬动整个地球”等一类的豪言壮语，因为我知道，我的能力和水平有限的。但是我想表达一个愿望，“给我一个舞台，让我来为本局的发展尽一份责任;给我一次机会，还你一个满意。”我要做一头忠诚的牛、老实的马、忙碌的骆驼，为领导做好服务，为全体干部做好服务，为我县司法行政事业做出积极的贡献。