达成目标心得体会范文及收获 成功达成目标的心得实用3篇

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关于达成目标心得体会及收获1

业务员成长计划之一：道路初现

选择销售的原因有很多，有些是喜欢挑战自我，挑战高薪。有些是应聘或者朋友介绍，不管是主动还是被动选择销售，你都要清楚的知道，销售是人世间最美妙的职业，我们都应以我们是销售人而自豪。这也是培养我们工作动力的第一步。

在确定行业的同时，我们就要做好自己的人生规划，三年计划，五年计划，哪怕是十年计划，时期可以随意制定，但是目标一定要有，这是在以后的工作中遇到挫折的时候唯一的工作动力。每当遇到挫折的时候，就想想我们的目标，跟我们的宏伟目标比起来，这点挫折又算的了什么。

在销售的道路上，必须有着对规则和门道的觉悟，参不透规则和门道，只会处处树敌、处处碰壁。选择做销售的人，都希望在销售生涯中有一番作为，有人做的高明，有人显得笨拙，何谓高明，何谓笨拙，我们先不用给他下结论，关键要看你是什么人，采用什么样的办法去做事，这才是做强自己的硬道理。三分技巧做事，七分胆识做人。

业务员成长计划之二：初窥门庭

刚开始工作，相信大家在这个时候都是信心满满，精神百倍，对生活充满了希望。而这个时候偏偏又是最迷茫、困惑的时候，激情有余，经验不足，总是有一种心有余而力不足的感觉，其实这没什么，每一个人都是这么过来的。这个时候业绩不是最关键的，业绩可以没有，但是要记住二点，一是要充分的了解自己公司的背景以及文化，这是与客户沟通的首要条件，一个连自己公司都不了解的人，拿什么去跟客户交流！二是充分了解自己公司所针对的客户群，做到有的放矢。同时奉劝一些朋友，不要想着一口吃个大胖子，没可能的，客户都是需要慢慢累积起来的。拿老业务来说，他们业绩好，一方面是有经验，另一方面就是一个长期的客户累积。打个比方说，我们现在找到一个客户，客户说要两年后才需要购买你的产品，那我们在跟踪到位的情况下，需要等到两年后才有可能签单，但是对于一个老业务来说，他在两年前就遇到这个客户，那么这个时候成交是必然的，所以我们要摆正自己的思路、心态，踏踏实实的去做。业务可以不需要吃苦，但是万万不可空想，浮躁。工作中要永葆激情，内心有奔发的火焰，就会让人有积极的思考，缜密的谋划，不懈的追求。

认清了以上这些事实，我们就需要给自己制定一个工作安排表了，刚开始做的时候，工作安排最好是以天为单位，早上做什么，中午做什么。下午做什么。晚上做什么。充分的安排好。只要想，肯定能安排的起来。不要想着就这么点事，一会就做好了，先玩一会，下午或者晚上在做吧，只要做好就行了。你要是真这么想的话，你肯定是被你潜意识里的懒惰心理战胜了，那么在你以后的销售道路上，也不会那么的好走。每天睡觉的时候，看看自己的工作计划，有哪些没有完成，因为什么没有完成，在没有完成的情况下，是不是会影响以后的工作，影响了以后的工作，又会造成什么样的结果……同时给自己的一天做一个总结，总结自己一天的的收获和对工作的感想。作为公司的部门经理或者主管，也可以用这些来要求新人，这对于新人的进步有着很大的帮助。

公司上班7天后，以一个优秀销售为目标的人，就不能再接受公司的安排了，我们要自己安排自己并且把自己的工作安排上报到部门主管或者经理那里，向他们征求意见，一方面是对他们的尊敬，满足他们的心理优越感，另一方面，也是在验证自己的做事能力。这个时候同事关系很重要，作为公司高层，不可能一天到晚盯着你看，对于你的表现，领导们大多是征求你的同事，或者是同部门的人的意见。

每个销售人都是从被拒绝开始自己的销售生涯的，销售之始，我们便要学会如何理性面对拒绝，被拒绝不可怕，可怕的是无法克服自己面对拒绝时的恐惧感。有一部分人是不会介意这个的，也就是俗称脸皮厚的人。脸皮厚后天也是可以培养，多跟一些自己敬畏的人接触，除了学习他的长处之外，还可以练习自己的勇气。

严格意义上来讲，同事间是不会存在深厚情谊的，每个人都在为着自己考虑，所以说销售也是自私的，起码在自己的同事身上是自私的，这个没有办法，就这么一口饭，你吃了，我就要饿死。为了我不饿死，那么，我只有想尽办法抢先吃了这口饭。

晚上有条件上网的，可以加入到一些行业交流群里面，交流一些销售上的技巧，交流，切忌自以为自己是新手，用提问的方式来交流，大家本都很累，这样的话题不会引起别人的兴趣。在一个，别人也没有义务回答你，最终自己把自己弄的很无趣，这是很愚蠢的做法。还一个，现在的新手销售年龄大多在20-23岁年龄段，这还不是一个心态成熟的年龄，做事很没有耐性，脾气也大的很，在以后的工作中一定要时注意，别让自己的脾气影响自己的人生。而作为一个聪明的销售，跟大家交流是有技巧的，你想获得哪方面的指点，那么首先要把自己对这件事的看法说出来，获得共鸣，共同探讨，你想问怎么开发客户，那么你自己就要先阐述可能开发客户的途径，以这种方式交流，效果远远高于提问式的。如果这么简单的事情都做不到的话，你绝对不会从一名新手成长为一名优秀的销售。

业务员成长计划之三：略有小成

经过了前面的种。种折磨，有些意志力差或者很懒惰的人，已经退出销售这个舞台了，其实这个时候退出也比较好，起码证明了自己不适合销售，也没有在这上面浪费了太多的时间。

坚持下来的人，恭喜你，你已经跨越出了第一步，离你的目标又近了一些。但是别骄傲。这个时候，我们应该已经接触到一些客户了，在这里，我奉劝你，千万不要对自己的客户抱有太高的期望，特别是第一次，希望越高失望越高的道理我们都明白，我们目前还没有办法应付形形色色的客户，在这个期间，我们仍是需要学习的时候，以增长见识和经验为基础，我们可以要求部门领导配合，看看他们是怎么做的。必要的时候可以笔记。对于不懂的要不耻下问，爱面子张不开口的，吃亏的只是自己。晚上回家看笔记，对于一些仍不能理解的，要马上在交流群里交流，争取今天的问题和疑问今天解决。说不定明天大清早又是一个这样的客户。

学会了解自己的竞争对手，也要学会融入到竞争对手的圈子里面去，生活在狼群边上羊，它的体格必然是非常强健的。其实在每个对手坚强的外表下，都会有一颗稍显脆弱的心，掌握对手的方式并挫败他的内心，让他没有招架之力。少一个竞争对手，你便会多一份成功的希望，销售，原本也有概率的成分在里面。

要养成分析客户的好习惯，在跟客户的交流中，你所说的每一句话，都会影响到一个单子的成败，充分的了解了客户，相信不用教你都会知道往哪方面说。分析的时候，不要独自一人，可以跟部门领导，也可以在交流群，总之三个臭夕阳，终究是抵的过诸葛亮的，多听听别人的见解，可能别人刚刚接触过这么一种类型的客户。仅仅是分析还是稍显不够，我们还要给客户分类，针对每一种类型的客户，我们都要有一套相对应的方案。

需要注意的是，我们做销售的，不是卖的产品，而是我们自己。你的产品再好，准备工作再足，客户对你的人不认可，那么就算你把你的产品说的天花乱坠也是没有用的。成功的销售会在销售过程中与客户建立一种友善关系，并逐渐加深这种关系，当你赢得客户好感的时候，也就是你成功的时候。

不可能客户跟你一见面就成交，这需要一次到n次的交流，跟进。我们必须要制定一个合理的客户跟踪时间表格，论坛里有相关跟进客户的帖子，我这里也不要多做说明。

业务员成长计划之四：驾轻就熟

又一次的体无完肤，这次的压力远远超过上次，至少有60%的新手会退出销售了，因为这个时候，正是传说中的瓶颈期，聪明的人，会到处找寻解决的方法，他们有时候也会铺开一张纸，在上面圈圈点点，细细思索。这可能需要几天或者上月的时间，不过没有关系，只要你一心的想跨过去，并且不断的找寻方法，总归是过得去的。还有一些只会迷茫却不知道怎么去找寻解决方法的，大多会选择放弃，我也想劝这类人放弃，因为业务不是仅仅靠着坚持就能做好的，它的确需要天份。这个事实很难让人接受，但是事实终究是事实，并且事实都是很残酷的。成功者之所以会成功，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下定决心实现自己的目标。

同样的道理，挺过来的，我更要恭喜你，这说明你是一个适合做销售并且是在销售道路上至少会是小有成就的人了。

做到这个时候，我们不能在单单的埋头按着公司培训的方法去开发业务了，这个时候，我们就需要去想，去思考。一想通过什么其他的方式能提高自己的业绩，二想怎么在公司得到威望给提升做准备，思考是很重要的，家装市场做了那么久，按说方式都已经被人所掌握，但是我总会想出一些不为别人所知的一些方式和技巧来，不是我有多聪明，而是市场还有很多没被人发现的技巧在里面，只是还没被人发现而已。创新来自于积极的、充分的思考。成功人士强调：最努力工作的人最终绝对不会富有。这句话很容易理解：如果你整天埋首于他们所设计的才程序，永远只是拾别人的智慧，又哪里有可能成功呢。

创造力人人都有，人和人的差异在于有的人注重创造力的开发，有些人没有在意。养成一个良好的思考习惯，这对你的以后有莫大的帮助。

另外不要说业绩好就能做管理，这不太现实。因为一个好的销售会有自己的做事风格，俗称“腔调”，但是往往在无意中会把自己的风格强加到别人身上而造成别人的逆反心理。管理者更需要的是综合素质。

一个单子成交以后，并不意味着结束，我坚信这是新的一单的开始，了解250定律的，都会懂这个。所以做好老客户的维护，非常重要。透露一个我珍藏多年的老客户维护秘籍：逢年过节，短信祝福必不可少，但是在现在的信息时代，短信已经表达不了多少情意了，弄的自己手累不说，客户那里效果也并不理想。送送礼品小的拿不出手，大的又代价太高。假如我们换一种方式，同样是低成本：试想我们是客户，坐在公司里或者家里，忽然邮递员送来一张卡片，上面用精美的字体写着节日的祝福，那会是什么样的感觉？这个你们自己体会。

心态掌握了一个销售人的命运。方式再多，没有信心，最后还是什么都做不成的，不管在任何时候，达成目标的决心都不能放弃。只有坚信自己会成功的人，最终才会获得成功。 业务员成长计划之终结：功成名就

对于一个处在很高位置上的精英销售，这个时候是很寂寞的，因为为了做好销售，我们失去了太多的东西。销售让我们变得孤独，变得冷漠，变得无情。让我们在工作上没有朋友，只有合作伙伴和竞争对手，做任何事情都是小心翼翼，处处提防，这是很贴切的狼性。有些网友很推崇狼文化，其实大家都存在一个误区，不是我们去模仿狼，而是现实把我们一步步的逼成了狼。没有切身体会，这些东西是学不来的。

这是很可悲的，精英外在的光环下，隐藏了怎样的一颗心啊！为了找寻我们的本性和曾经失去的友情，有些人最终选择做了管理，也就是职业经理人。有些人自己开 了公司，做了老板。也有人会说开公司是为了个人更好的发展，其实找寻丢失的也好，个人发展也好，做到这个时候，都不能在走销售的路了，一个成功的销售，他懂得在什么时候应该放弃这曾为之疯狂的职业，他现在需要做的，就是带着一群疯狂的人，看着他们去走自己曾经走过的路。

关于达成目标心得体会及收获2

1、个个争先把握机会

2、牵手增员，相约成功

3、抱团打天下合力铸辉煌

4、队名：出单队口号：我出单！我喜欢！

5、追求卓越，勇攀新高

6、旅游是奖励，大家来争取，你能我也能，万元抢先机

7、坚持不懈，百折不挠

8、因为自信，所以成功

9、帮助别人就是帮助自己，成就他人才能成就自己

10、百折不挠追求卓越，永攀新高

11、团队意识，角色意识，配合意识，成功意识

12、荣辱与共多举绩，信心百倍比高低

13、价值最大化，利益最大化，能力最大化，事业长远化

14、物竞互择，适者生存，选择寿险，无怨无悔

15、理赔，是风险的归宿

16、目标既定，身体力行

17、全员实动，八周破零加大拜访，业绩攀新

18、携手阳光共行，迈步寿险双赢

19、执着在先，行动在我，力求结果(每句的第一个字连起来就是“执行力”)

20、碧水蓝天，寿险相伴

21、目标明确，挺进高峰

22、人人奋勇，个个争先

23、众人拾柴火焰高，团队奋斗有依靠

24、市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局

25、达成目标，入围高峰

26、以人才为根本，以市场为导向，以质量为保证，以服务为宗旨

27、讲团结，发扬团队精神；重科技，以科技促发展；强管理，向管理要效益

28、成功就是：相信，行动，坚持，快乐

29、敢在风暴当头立，勇做浪尖弄潮儿

30、求个人发展，创寿险名牌

31、初生牛犊，尽显神威

32、目标锁定荣誉餐，积极拜访不怕难

33、潜能激发不动摇勇往直前攀新高

34、巅峰之队舍我其谁；纵箭出击谁与匹敌(团队名称)奋力冲刺

35、成功绝不容易，还要加倍努力

36、我们的企业是一切的基础，我的员工是前进的动力

37、旅游是奖励，大家来争取，你能我也能，万元抢先机

38、当仁不让，舍我其谁

39、队名：超能勇士；口号：超越自我，超越梦想！

40、风光正茂，出类拔萃

41、每天进步一点点。

42、众志成城飞越颠 峰。

43、付出一定会有回报。

44、团结一致，再创佳绩！

45、因为自信，所以成功。

46、相信自己，相信伙伴。

47、失败铺垫出来成功之路！

48、多见一个客户就多一个机会！

49、团队名称、火狼(销售团队)

50、、火舞春秋狼战天下

51、团队名称、我们(别墅营销)

52、团队名称、众志(销售团队)

53、多见一个客户就多一个机会！

54、成功决不容易，还要加倍努力！

55、团队名称、飞虎队(销售团队)

56、团队名称、麒麟队(销售团队)

57、团队名称、野狼团(销售团队)

58、团队名称、智联队(销售团队)

59、团队名称、智联队(销售团队)

60、团队名称、同路人(别墅营销)

61、永不言退，我们是最好的团队。

62、团队名称、天马行空(销售团队)

63、勇往直前，永不止步。

64、风雨同路，别树一帜！

65、我们携手，别树一帜！

66、今天的付出，明天的美好

67、明天！以后你一看到我就会阳光灿烂

68、雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。

69、提问决定谈话，辨论，论证的方向。

70、成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队

71、团队名称、08新秀团队(销售团队)

72、、脚踏实地，打造金牌团队；

73、、平凡创造奇迹业绩突破梦想

74、、赚钱靠大家，幸福你我他。

75、所有的抱怨，不过是逃避责任的借口。

76、金九月，多累积，我出单，我快乐，哦耶

77、做事先做人，销售先销己，挣钱先夺心。

78、吃得苦中苦，受得气中气，方为人上人。

79、创意是金钱，策划显业绩，思考才致富。

80、知道是知识，做到才智慧，多做少多说。

81、积极激励我，多劳多收获，汗水育成果。

82、因为有缘我们相聚，成功要靠大家努力！

83、不要说谎，但可以在它被欣赏的地方说谎

84、、客户驾驭奔驰，公司收益奔驰。

85、、成功决不容易，还要加倍努力！

86、机会是为哪些有梦想和实施计划的人呈现。

87、吼一吼，业绩抖三抖！(团队名称)，加油！

88、双牛并进，必压群雄，(团队名称)！加油！

89、纵使黑夜吞噬了一切，太阳还可以重新回来。

90、你缺少的不是金钱，而是能力，经验和机会。

91、老板和员工并不是对立的，而是和谐统一的。

92、(团队名称)，永不言弃，再创辉煌，誓夺第一

93、团队名称、奔驰财团(汽车销售行业财务团队)

94、你争我强做业绩，腰包鼓鼓旺xx。

95、不吃饭、不睡觉，打起精神赚钞票！

96、越战越勇。越挫越强。不放弃，不抛弃

97、激励的秘决，不只是诉之于道理，还要诉之于情感。

98、现在的努力并不是为了现在的回报，而是为了未来。

99、召之即来、来之能战、战则必胜、永不言败

100、当额外的工作分配到你头上时，不妨视之为一种机遇。

101、少数人需要智慧和勤奋，而多数人确要靠忠诚和勤奋。

102、振奋精神，迎接挑战，开创未来，再创佳绩！

103、忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前！

104、事实上，当你说谎的时候，你从来没有真正愚弄任何人。

105、承认自己的恐惧毫不可耻，可耻的是你因害怕而裹足不前。

106、你真的很不错！祝贺你今天的成功！相信你的明天会更好！

107、一个恰当的时间，恰当的场合，一个简单的微笑可以制造奇迹。

108、、黄河源头水，泰山顶上松，心中有信念，一定能成功。

109、巅峰之队、舍我其谁；纵箭出击、谁与匹敌(团队名称)奋力冲刺！

110、始终保持一种尽善尽美的工作态度，满怀希望和热情的朝着目标努力。

111、行为本身并不能说明自身的性质，而是取决于我们行动时的精神状态。

112、机会包含于每个人的人格之中，正如未来的橡树包含在橡树果实里一样。

113、不要满足于尚可的工作表现，要做最好的，你才能成为不可或缺的人物。

114、社交场合中，任何人只要有喋喋不休的坏习惯，再好的朋友也会疏远他。

115、一个面带诚挚而热情笑容的人，所到之处莫不受到欢迎，而愁容满面的人，则四处碰避。

116、推销员接近顾客的方式，往往决定自己在他们心目中的地位是“接单者”还是“建议者”。

117、昨天，是张作费的机票；明天，是尚未兑现的期票；只有今天，才是现金，才有流通的价值。

118、星光依旧灿烂，激情仍然燃烧。因为有梦想，所以我存在。你在你的领域里不惜青春，我在我的道路上不知疲倦。

119、叫做寂寞，有一种任性的方式叫做沉默。有一种幸福的方式叫做糊涂，有一种永远的方式叫做承诺。有一种快乐的方式叫做善良，有一种

120、主动出击，心里不急，习惯拜访，习惯活动。

121、风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访积极

122、风雨汽车路，众诚专业呵护

123、客户服务，重在回访，仔细倾听，你认心情

124、技巧提升，业绩攀升，持之以恒，业绩骄人

125、失败与挫折都是暂时得，成功定不会过于遥远！

126、全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹

127、追求卓越，挑战自我全力以赴，目标达成。

128、道路是曲折的，“钱”途无限光明！

129、挑战极限，身先神显

130、一份保险，一份爱心

131、成功就是：相信，行动，坚持，快乐

132、组织要发展，全员来增员，上下齐努力，团队高士气

133、光速口号：单量铺路，金额致富

134、达成目标，入围高峰

135、人力翻番不是梦，业绩倍增就是行

136、风光正茂，出类拔萃

137、目标既定，身体力行，坚持不懈

138、破零保底不着急大单小单不介意

139、我们的企业是一切的基础，我的员工是前进的动力

140、成功绝不容易，还要加倍努力

141、坚持不懈，百折不挠

142、永不言退，我们是最好的团队

143、潜能激发不动摇勇往直前攀新高

144、市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局

145、抱团打天下合力铸辉煌

146、舍我其谁，挑战极限，身先神显

147、牵手增员，相约成功

148、意气风发一时起，持续奋斗双梦成

149、未雨绸缪有远见客户受益保障全

150、心中有梦想，发展起风暴

151、百折不挠追求卓越，永攀新高

152、碧水蓝天，寿险相伴

153、帮助别人就是帮助自己，成就他人才能成就自己

154、人生无处不增员，言传身教每一天

155、执着在先，行动在我，力求结果(每句的第一个字连起来就是“执行力”)

156、以市场为导向以网络为基础以人才为根本以发展为前提

157、快速发展，把握机会

158、相信自己，相信伙伴

159、全力拜访，入围精英

160、理赔，是风险的归宿

161、争取一个客户不容易，失去一个客户很简单

162、拼命冲到底，再努一把力，努力再努力，人人创佳绩

163、旅游是奖励，大家来争取，你能我也能，万元抢先机

164、队名：超能勇士；口号：超越自我，超越梦想！

165、物竞互择，适者生存，选择寿险，无怨无悔

166、寿险相伴，终身无憾

167、追求卓越，勇攀新高

168、全员实动，本周破零加大拜访，业绩攀新。

169、公司周年我成长，挑战世纪要敢想。

170、中秋佳节齐增灵，月圆人圆齐团圆

171、旅游是奖励，大家来争取，你能我也能，万元抢先机

172、成功决不容易，还要加倍努力！

173、心态要祥和，销售传福音，服务献爱心。

174、稳定市场，重在回访精心打理，休养生息

175、春光乍现，拜访争先，客户服务，情义无限。

176、索取介绍，功夫老道，热忱为本，永续经营

177、众志成城飞越颠峰

关于达成目标心得体会及收获3

为加强工程的规范化管理，提高公司工程项目的管理水平，建立以项目经理为核心的责任体系，强化对工程的质量安全、工期、经济成本控制、文明生产、规范化管理、标准化操作，从而使公司工程项目管理达到一个新的起点，使公司在激烈的市场竞争中的大潮中，勇立潮头，满足对社会的责任和公司的社会形象得到进一步的提升，特制订工程项目目标责任书。

甲方：*有限公司

乙方：工程项目部

项目经理：

一、项目名称：

二、项目地址：

三、项目建设方：

四、项目承建方：

五、目标责任书签订时间：年月日

六、工程项目承包价：万元，包括：设计、施工、安装、调试、电控、照明、道路、绿化(规划范围内)、二个生产期达标、工程项目承接(建)，见附录。

土建：

安装：

七、质量

严格按照图纸技术要求和施工工艺规范进行控制。

八、工期

遵循施工规范，制定施工方案和计划，确保在年月日工程交付。

九、安全

严格遵循施工安全规范的各项要求，加强安全生产各类事故的监控，方案、预案的编制，认真做好安全生产的记录，做到可控、能控、在控、不发生人身轻伤以上的生产事故，造成责任事故，将实施连座叠加制处罚。

十、文明生产

严格按照建筑安装施工现场文明生产管理的各要求执行，切实做好文明生产，严控三废及超标因素，做到规范施工，标准操控，文明生产，不出现因管控不力造成的罚据，一旦发生，将由项目部承担全部责任。

十一、施工现场管理

严格依据施工现场管理的要求和环境因素，努力加强施工作业现场的管理，规范操作，规范物流，标识明确，道路畅通，尤其是水、汽、电、火、物料、设备、人员管理。不发生因现场管理不善而造成的生产事故的发生，若出现上述现象，将对项目部处以1-5万元罚款。十二、施工标准

严格依据图纸及施工规范，标准化操控施工，确保工程项目的质量达标，实施安全、质量一票否决权。

十三、验收标准

按图纸及技术文件和国家施工验收规范执行。

十四、工程财务计划

按照工程管理的要求，一星期前上报工程项目资金计划，编制工程项目财务计划与方案，确保工程项目的顺利实施，若因计划不周，不畅，不按时造成的后果，均由项目部承担一切责任。

十五、工程项目施工进度计划

依据合同，编制施工进度计划，报审备案，每周上报周工作进度，严控计划，优化施工，协调沟通，确保施工计划的落实与实现。十六、工程项目中的事故处理按照安全生产法和施工安全生产管理的要求，建立组织并配备必要的安全设施和技术人员到位，若发生安全生产的各类事故，将依据相关条款对项目部及项目负责人，安全员等，按职责进行连座叠加处理，重大安全生产事故，质量事故，经营管理事故，经济事故，将一并追究相关人员的经济责任和法律责任。

十七、风险责任

(一)项目经理对工程项目获准责任目标承接后，将实施1-5万元的风险抵押金方式的抵押，以强化项目经理的责、权、利得具体体现。

合格工程：一次性交付甲方。工程造价1000万元以下的，奖励项目经理5--10万元。

优良工程：一次性交付甲方。造价1000-20xx万元的，奖励项目经理15万元。

鲁班工程：一次性交付甲方，造价1000-3000万元的，奖励项目经理30万元。

(二)凡合同工程项目造价超过5000万元的，按上述三款加倍奖励，并给予其他待遇。

(三)凡给工程项目造成重大经济责任损失的，公司将给予经济处罚和免职，并得到其他相关的处罚。上述奖励均为税后。

上述条款：经甲乙双方友好协商，达成共识，可作为法律依据和约束双方责任的依据。

甲方代表(章)：

日期：

乙方代表：

日期：