基层农业技术培训心得体会范文（10篇）
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基层农业技术培训心得体会【第一篇】
中国共产党第十九次全国代表大会于10月18日在北京召开。这是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义发展关键时期召开的一次十分重要的大会，将对中国三农的发展产生历史性的推动。沐浴着十九大的光辉，中国三农这艘巨轮将破浪向前，行稳致远。
习近平在十九大报告中，对三农工作做了进一步部署。指出农业农村农民问题是关系国计民生的根本性问题，必须始终把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重。实施乡村振兴战略。要坚持农业农村优先发展，按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求，建立健全城乡融合发展体制机制和政策体系，加快推进农业农村现代化。巩固和完善农村基本经营制度，深化农村土地制度改革，完善承包地“三权”分置制度。保持土地承包关系稳定并长久不变，第二轮土地承包到期后再延长三十年。深化农村集体产权制度改革，保障农民财产权益，壮大集体经济。确保国家粮食安全，把中国人的饭碗牢牢端在自己手中。
作为一名基层农业干部，在听了十九大报告关于新时期建设中国特色三农改革发展的新路子，更加坚定了我关于三农发展的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。同时，也使我对今后三农实践有了进一步的思考：
一、要全力抓好农业结构调整，在加快现代农业发展上聚力攻坚。紧紧围绕市场需求，积极发展适销对路的种养产业，横向调整农业内部产业结构，纵向延伸产业链条，着力打造特色产品的全产业链。一要优化生产空间布局。在保障粮食安全的基础上，根据不同地域的.资源禀赋，推进农业品种结构、产业结构调整，适度扩大经济作物种植规模，培育发展有市场竞争力的地方优势小杂粮，提高种植业在农业生产总值中的比重。二要积极推进融合发展。引导农村二三产业向农业产业基地集中，促进产加融合、产销融合、产城融合。三要提升农产品增值效益。通过整合资源、政策引导、资金扶持等多种措施，着力培育一批加工型农产品龙头企业，鼓励支持龙头企业向养殖、种植、屠宰加工一体化经营纵深发展，延伸产业链，提升价值链。四要健全市场销售体系。鼓励龙头企业、产业协会兴办营销型、服务型专业合作组织，解决农产品销售难题。大力推行农超对接、电子商务、定点直销等销售模式，支持连锁超市、农产品流通企业与专业合作社、种养大户建立农产品直接采购基地，促进产销对接。五要强化农业科技支撑。积极发展智慧农业，大力推进农业技术集成创新和科技成果转化应用，大力推进农业标准化生产，加快构建从农田到餐桌全过程的农产品质量安全监管体系，确保广大群众吃上放心安全食品。
二、要全力抓好特色产业开发，在促进农村群众增收上聚力攻坚。以养殖扩量、果品提质、蔬菜增效为重点，高标准抓建产业开发项目，提高特色产业收入在农民收入中的比重。一要加快推进产业提质增效。牛产业要积极推广绿色养殖和标准化养殖，加快品种改良和饲养方式转变。果产业要大力推广矮化密植模式，加大老果园改造力度，积极发展新优品种，逐步形成早中晚熟合理搭配、品种品系优化配套、栽植模式更新换代的果品种植结构。菜产业要以优化品种结构、高效设施栽培为重点，继续扩大设施蔬菜面积，增强均衡供给能力。二要大力发展适度规模经营。通过经营权流转、股份合作、代耕代种、土地托管等多种方式，加快发展土地流转型、服务带动型等多种形式规模经营。坚持分类施策，有重点地扶持壮大一批实力强、成长性好、竞争优势明显的农业公司、专业合作社、家庭农场等。通过“企业+合作社+基地+农户”的经营模式，引导龙头企业建立与农户利益联结机制，让群众更多分享产业链增值收益。三要多措并举增加群众收入。家庭经营性收入方面，要在加快发展特色优势产业、挖掘农业内部增收潜力的基础上，大力发展以加工、运输、商贸、餐饮和乡村旅游为主的农村二三产业，进一步提高家庭经营性收入占比。工资性收入方面，要把农村劳动力创业就业培训作为重要抓手，根据群众需求开展技能培训，逐步实现农民工持证上岗。财产性收入方面，要拓宽租金、股息、红利等财产性收入渠道，让土地、林权和农业设施等资源变为增加群众收入的活资产。转移性收入方面，要严格落实各项强农惠农政策，确保按时足额发放到位，使农民充分享受政策性兜底的收入。
三、要全力抓好基础设施建设，在改善农村发展条件上聚力攻坚。围绕制约农业农村发展的路网、水利、生态等突出问题，持续加大投入力度，不断改善农村基础设施条件。一要持续推进农村道路建设。抓好村组道路硬化工程，特别是产业路和田间道路建设，切实解决田间机械作业难和农产品外运难的问题。二要持续推进水利设施建设。加大农村安全饮水巩固提升、“五小”水利、河堤治理等项目，提高农村供水保障能力。三要持续推进林业生态建设。以新一轮退耕还林、三北五期、天保二期等林业生态工程为重点，大力实施生态绿化，四要持续推进人居环境改善。集中开展以垃圾收集处理、农业面源污染和畜禽养殖污染防治等为重点的农村环境综合整治，积极推进村庄绿化美化亮化净化，真正让村庄美起来、靓起来。
四、要全力抓好农村综合改革，在激发农业发展活力上聚力攻坚。推进农业供给侧结构性改革，就是要破除束缚农业发展的体制机制障碍，更好地发挥市场这只“看不见的手”的作用。一要深入推进农村土地制度改革。根据中央和省市区关于完善农村土地“三权分置”的《意见》精神，放活土地经营权，让农村土地资源活起来。二要深化农村集体产权制度改革。实施“房地一体”的农村集体建设用地和宅基地使用权确权登记颁证工作，落实宅基地集体所有权，维护农户宅基地占有和使用权。推进集体林权综合配套改革，引导林权规范有序流转。
（作者系花所乡干部程效银）。
基层农业技术培训心得体会【第二篇】
第一段：引言（100字）。
作为农业基层服务人员，我深知自己的重要性和责任。在过去的工作中，我不断学习、不断进步，在与农民的交流中积累了许多宝贵的经验和心得。今天，我将分享一些我在基层服务中所领悟到的体会。
第二段：了解农民需求（200字）。
在基层农业服务的工作中，我学会了如何正确了解农民的需求。每个农民都有自己的特殊情况和问题，作为基层服务人员，我们需要耐心的倾听和观察，了解他们的真正需求。有时候，农民不会直接告诉我们问题所在，但通过与他们的紧密接触，我们可以逐渐发现他们的困难和需求。只有真正理解了他们的需求，我们才能提供更有针对性的服务。
第三段：提供专业知识和技能（300字）。
作为农业基层服务人员，我们需要具备专业的知识和技能，以便更好地帮助和指导农民。这不仅涉及到农作物的栽培，还包括农业科技、市场信息、政策法规等方面的知识。在过去的工作中，我不断学习和积累这些知识，并运用在实际服务中。通过为农民解答问题、培训技术、提供咨询等方式，我帮助他们提高了产量和效益。同时，我也发现农民在农业生产中也具有许多宝贵的经验和技能，我们需要尊重并借鉴他们的经验，共同促进农业发展。
第四段：关心农民的生活和心理需求（300字）。
除了专业知识和技能，作为基层服务人员，我们还需要关心农民的生活和心理需求。帮助农民解决生活中的小问题，增加他们的生活质量，不仅能够增加他们对我们的信任和依赖，也有助于改善他们的工作积极性和生产效率。在与农民的交流中，我发现许多农民在农忙季节或者遇到困难时存在心理压力。我通过耐心倾听、开导和鼓励，帮助他们减轻了压力，维持了良好的心理状态。作为基层服务人员，我们应该不仅关注农民的物质需求，更要关心他们的心理健康，帮助他们在工作和生活中更好地适应和调整。
第五段：持之以恒的服务态度（200字）。
基层农业服务的工作是一项细致且耐心的工作，需要持之以恒的服务态度。在过去的工作中，我学会了坚持不懈、不气馁的精神，严格要求自己，不断学习和进步。通过与农民的积极互动和良好沟通，我逐渐建立了良好的服务口碑，成为农民信赖的服务人员。持之以恒地服务是我们的责任，也是我们的使命，只有这样，我们才能为农民创造更大的价值和福祉。
结束语（100字）。
农业基层服务人员的工作充满着挑战和辛勤，但也令人满足和自豪。通过不断的学习、沟通和服务，我们能够见证农民的生活和农业产业的发展获得积极的变化。我会继续坚守我的岗位，为农民的利益而努力。
基层农业技术培训心得体会【第三篇】
农业技术对农业生产有着巨大的促进作用，大家学习完农业技术培训，都会通过写心得体会来表现个人所学。接下来就是本站网友为大家分享的“基层农业技术培训心得体会范文（10篇）”，我有幸参加了为期5天的湖北省基层农技人员知识更新培训班。我仿佛一下子又回到了学校，教学内容上的精心编排，领导、老师们的言传身教，无一不体现出学校对我们这些学员的高度重视和培养。学海无涯，通过参加此次培训班的学习，我又一次感受到学习带来的快乐和遗憾。感到快乐，是因为学习让我们进一步开阔了视野，拓展了思路，使自己的理论基础、实践知识有了进一步提高;感到遗憾，是因为学习的时间有限，而要学的东西太多。
21世纪是知识经济社会，是电子化、网络化、数字化社会，其知识更新、知识折旧日益加快。要适应和跟上现代社会的发展，唯一的办法就是与时俱进，不断学习，不断进步。培训，是一种学习的方式，是提高个人素质的最有效手段。此次培训，省局领导以及华农大专家教授在百忙之中抽出时间给我们进行动员讲话、讲课，不仅体现了省局对培训班的高度重视，而且更反映了各级领导对培训班学员的关心和鞭策，使我倍受感动和鼓舞。专家们的讲解语言朴实、言简意赅、深入浅出、形象生动，分析了我省的当前农机化形势，传授了农技推广的理论基础和技巧，使我感到启发很大，受益匪浅。通过培训班的学习、讨论，使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。认识到要加强学习，要接受新思维、新举措，不断创新思维，以创新的思维应对竞争挑战。认识到加强学习，是我们进一步提高工作能力的需要。只有通过加强学习，才能了解和掌握先进的理念和方法，取他人之长补己之短，只有这样，才能不负组织重望，完成组织交给的工作任务。
此次学习还使我自己的知识面得到了进一步拓宽。领导、教授们通过言传身教，深入浅出的给我们分析了我省的农机化现状及农机化发展前景、信息化服务等方面的知识，使我受益匪浅，感触颇深。通过此次培训，让我充分认识到只有拓宽知识面，完善知识结构，才能使我们建立创新理念，跳出思维定势，拓展思维视角，改变自己传统的一些思维习惯，用新的创新思维方法创造性的开展工作，对解决复杂多变的环境下产生的各种问题都是必不可少的。
这次培训中，领导、教授用生动的例子、幽默风趣的语言讲解了对农机化当前形势以及发展的思考，并且对我们提出了殷切的希望，使我深深地被感染着，原来理论培训的学习也可以这么生动活泼的，短短5天学习，让人觉得意犹未尽。让我深刻地认识到，必须坚持学习，勤于思考，不断充实自己。同时要学以致用，灵活运用所学的知识和实践积累的经验，敢于进行大胆的改造和创新。同时，在学习的过程中，注重形式的多样化，多向有经验的同志学习、交流，接受、学习新事物，培养自己的创新意识和创新能力。作为一名农机工作者不仅要充满激情、思维活跃，更重要的是要发扬顽强拼搏的精神。我们必须埋头苦干，才能在工作中做出实实在在的成绩，才能克服前进道路上的各种困难和问题，才会有多彩的人生，才会彰显高尚的人格，才会有博大的胸怀，才能为党和人民的事业做出更大的贡献。我农机化事业要实现跨越式发展，需要我们勇于站在改革发展的风头浪尖，需要我们做事业的开拓者，做好每一项工作，经过千辛万苦，经过千锤百炼，才能谱写人生的精彩篇章。
这次培训不仅让我们学习了业务理论知识，还强化了我们的团队精神，锻炼了个人意志。这次培训是难得的沟通和交流的机会，学员们团结奋进，学习上互相帮助，齐心协力，最终达到了预期目的。这使我拓展了思维，锻炼了意志，完善了自我，同时也使我深切地体会到思想上同心、知识上互补、能力上增值、性格上互容的团队精神所产生的巨大的凝聚力和战斗力。现代社会是一个信息化的社会，知识和信息正在极大地改变人们的生活方式，思维方式和工作方式。在激烈的竞争环境中，大量的工作往往需要在群体的共同协作下，群策群力，才能高效率地圆满完成。
在今后的工作当中，我一定以此次学习为契机，严格要求自己，深入基层、学以致用、踏踏实实工作，积极把这次学到知识和技术认真消化吸收，并积极运用到自己的本职工作中，用工作成绩来回报组织的培养，用才智来答谢领导的信任，用不懈的努力来争取更大的进步。
3月18日至24日在湖北省生物科技职业学院参加湖北省基层农技人员培训，通过7天的集中学习培训，收获多多，使自己的思想认识有了新的提高，对科技入户工作有了新的理解，同时也增强做好一名技术指导员的信心和责任感，下面谈谈本人的几点体会：
一、项目的实施是党中央惠民政策的具体体现，进一步融洽了干群关系。对示范户进行物化补贴和技术培训，密切了政府农业部门与农民朋友的关系，农业技术指导员深入农户田间指导农民运用新技术，充分发挥农业技术推广中心代表党和政府联系农民群众的桥梁作用，融洽了干群关系，党群面貌焕然一新。
二、构建了农业科技成果入户到田的快速渠道，为农村培养了一批“土专家”。农业科技入户示范工程的开展，实现了技术人员与农民的零距离接触，不仅促进先进实用技术的推广速度，解决了农技推广“最后一公里”的问题，而且还解决了农业科研成果转化“最后一道坎”的问题。而且科技入户工程采用“一带二十”(一户带20户)的全新推广模式，既提高了技术人员的工作效率，也提高了示范户新技术的应用水平，还为村中的其它农户树立了学习的样板。广大农民在身边人的示范带动下，主动向示范户学习，接受和应用农业新技术，从而使科技成果得到快速推广。如水稻旱育抛秧栽培技术的推广，我通过培训示范户，结果周边农户都学会了这一技术。现在哦我们的科技示范户成了政策宣传员;农村环境综合环境治理标兵;除陋习树新风带头人;更是运用新技术致富能人，是整个农村生产、生活的中坚力量。
三、增强了农业技术人员的责任感，农技人员工作作风发生了根本性转变。科技入户工程明确了农技人员工作职责和目标要求，农技人员公益性职能充分得到了发挥，学有所用，增添了农技人员学农、爱农、为农服务的自豪感，强化了广大农技人员立足本职，加强学习，更好地服务农民的意识。同时，通过项目实施，建立了农技人员绩效考核制度、学习制度，强化了监管，有效保证了农技人员入户工作时间和效率，农技人员工作得到了进一步的肯定，精神状态有了明显好转。
四、普及了良种良法，农业科技人员更新了服务观念。实施农业科技入户示范工程，实行技术人员直接到户，良种良法直接到田，技术要领直接到人。入户过程中，采用“手把手”、“面对面”的技术指导方法，指导示范户应用主导品种、主推技术，做到关键环节主动入户，突发事件及时入户，技术咨询随时入户，使示范户心服口服。
五、搞好科技入户工作，技术指导员要有“五心”。一要热心。实施科技入户工程，可以把农业新技术送到了田间地头，为农民学习新技术创造了有利的条件，帮助他们提高了农业生产效益促进农业生产力的提高和发展。但农户分散，接受能力参差不齐，科技入户工程工作经费少，订协议、制方案、搞指导、发物化补贴，特别是新技术的推广，工作繁琐，困难多多：路难走、范围大、人难找、时间紧，农资产品样多，而技术指导员本身还有许多其它日常工作要做。因此不热爱农业，没有热心是做不好入户指导工作的。二要虚心。由于示范户同时种植多种作物,许多又有家庭副业,他们对技术的需求是多方面，而一个人的专业毕竟有限，要想受到示范户的欢迎就必须虚心学习。因此我不断充电，钻研业务技术，并利用参加培训的机会向省市专家咨询，向业务水平高、实践经验丰富的同事请教，向农民群众学习，熟练掌握农作物栽培技术，提高自己的指导能力，使自己逐步向成为业务水平好、示范户欢迎的复合型的技术指导员。三有耐心。一般来说，农民的科技素质、文化素质都不是很高，对新技术新事物大多持观望态度，怕失败，想别人先试自己跟进，进行技术指导必须耐心。这是科技入户工作取得成效的关键。做到平时定期到户，关键环节主动入户，突发事件及时入户，技术咨询随时入户，必要时可以电话咨询，随时与农户沟通，保证不误农时，把实用技术及时送到农户手里。没有耐心，新技术就不能真正推广入户。四要细心。在走访中对农户的生产生活要细心观察，切实关心，为他们办一些力所能及的小事情，以建立感情与信用。五要有信心。农业科技入户推广的品种与技术都是成熟的技术，而且为我们建立了一条国家、省专家联系的通道，有问题可直接联系，我相信有我的热心、虚心、耐心、细心，有上级领导的关心和支持，我一定能做好技术指导员。
总之，我认为：要想真正做好这项民心工程，除技术指导员必须有强烈工作责任心和过硬的业务知识水平，示范户必须推得动，能不断提高学科技，用科技的能力，有真正辐射影响力，政府还必须加大经费投入和培训力度，以便在种植、养殖、加工、信息等方面为农民提供更好服务，强化科技成果快速转化应用的长效机制，培养一批重点示范户，真正使示范户的学习接受能力，自我发展能力，辐射带动能力得到提高;支持和引导农民突出重点，延伸农业产业链，提高农业综合效益和综合竞争能力。
20xx年2月14日至2月19日，我有幸参加了云南省农业厅在云南省农科院举办的基层农技人员培训班的学习。本次培训选题精心、内容充实，各位老师的讲解也很精彩，使我们在短短的5天时间里学习了：云南蔬菜无公害生产病虫害防治技术与蔬菜产业发展现状及主要技术问题、蔬菜设施栽培及设施蔬菜技术在农业生产中的应用、农业科技论文的写作与发表、柠檬高效栽培及主要病虫害的识别与防治和云南葡萄产业的发展及无公害栽培技术、现代农业发展与农业信息化服务、现代农业推广的理论与实践、云南省玉米发展现状及新品种、新技术推介、玉米几种常见病害的鉴别及防治技术和现场观摩晨农蔬菜有限公司发展现状等方面的知识，让我开阔了视野、进一步丰富了理论知识，真是受益匪浅、收获多多、感触颇深。
一、学习感受。
一是收获大。经过系统学习，获取了多方面的知识，学到了很多新观点、新思路和新方法，提高了理论水平，增强了理论分析和解决实际问题的能力，培养了大局眼光和战略思维，增强了党性修养。
二是学风正。在学习过程中，本人始终以积极饱满的热情，严谨求实的学风，坚持理论联系实际，着眼于解决工作中遇到的实际问题，认真做好。
读书笔记。
收到了很好的效果。
二、主要收获。
一是改善了理论知识结构。授课的老师都是学术造诣较深、在农技系统有一定影响的专家学者，他们全面系统地讲解了现代农业发展与农业信息化服务、现代农业推广的理论与实践等，使我们开阔了视野，拓展了思路，使我们的理论基础、实践知识有了进一步提高，并增强了我们对学习重要性和迫切性的认识，提高了个人素质。
二是加强了学习的必要性、重要性和紧迫性。通过此次培训，使我认识到21世纪是知识经济社会，是电子化、网络化、数字化社会，其知识更新、知识日益加快。要适应和跟上现代社会的发展，唯一的办法就是与时俱进，不断学习，不断进步。
三是牢固树立了为人民服务的思想。通过这次全省基层农技服务人员业务知识的全面学习，使我更加坚定了全心全意为人民服务的宗旨。立足本职、扎实工作，在今后的农技推广工作中，要更加深入学习和实践科学发展观，用科学发展观武装我的头脑，按照“调结构、转方式、促发展”和“高产、优质、高效、生态、安全”的现代农业发展总体要求，以各级强农惠农富农会议精神为指导，全面推进我县农业产业化的可持续发展，为农业增效、农民增收搞好服务。
四是理论与实践必须相结合。
经过这次在省里的集中学习，不仅使我在理论上得到了进一步的充实，而且在思想上也有了新的飞跃，人生观、世界观有了深刻的变化。特别是我们这次学习蔬菜产业这方面的知识较多，这对于全县发展蔬菜产业有着较大的帮助，我将以此次全省基层农技人员培训学习为契机，用学到的新知识和科学发展观去指导工作实践，积极创新，勤奋工作，为腾冲农业的发展做出新的更大的贡献。
情况总结报告如下：
一、科技培训任务的完成情况。
认真落实市局农业科技大培训提出的目标任务，全县培训总数28386人，占计划任务数13200人次的%。其中：基层农技人员培训250人，占计划任务数200人的125%(专业技术人员继续教育116人，占计划任务数100人的116%;一般性培训134人，占计划任务数100人的134%);完成农民技术培训20316人(以举办的县镇培训班人数为统计口径，不包括村组及田间地头培训人数)，占计划任务数13000人的%，(其中职业农民培训312人，占计划任务300人的104%;农村实用人才培训570人，占计划任务数700人的%;农业实用技术培训19434人次，完成计划任务数120xx人次的%)，较好地完成了培训任务。
二、主要做法。
(一)成立机构，明确任务。为了搞好我县的农业科技培训工作，局里召开了领导班子会议进行专题研究，召开局机关全体干部会议和全系统干部职工春训会议，会上学习了中共中央关于推进农业科技创新的决定，统一了全体干部职工的思想认识，干部职工推广先进科学技术、开展农业科技培训的劲头更足了。县农业局成立了xx县农业科技大培训活动协调领导小组，协调领导小组组长由局长担任，协调领导小组成员由局属各单位主要负责同志组成。领导小组下设办公室，办公室设在农广校，负责信息报送、资料汇总上报及日常管理工作。局里印发了《关于印发xx农业科技大培训活动实施方案的通知》(x农函〔20xx〕6号)，明确了各单位的培训工作任务，同时，局里将科技培训任务的完成情况还纳入年度考核内容，与局属各单位签订了目标。
责任书。
明确了工作任务和奖罚措施。建立了相应的激励机制要求各单位将技术人员开展培训和办科技示范点的情况纳入各技术人员年度考核内容对各单位在科技大培训工作中成绩突出的单位和个人给予表彰奖励对培训成绩突出的单位在今后的项目安排中给予重点支持对长期扎根在农业生产一线开展大培训的推广人员参加职称评审或评奖时给予优先考虑。
(二)理清思路，注重实效。在农业科技培训工作中，我们坚持以科学发展观为统揽，坚持以建设社会主义新农村为目标，以富民增收为主线，在“特”字上。
作文。
章，在“养”字上下功夫，稳粮强基壮产业，完善体系上水平，着力解决好农业基础不强、发展不够、规模不大、效益不佳、农民不富的问题。紧紧围绕我县“”农业和农村经济发展坚持突出特色抓品牌，壮大支柱增效益，整合产业项目，调整优化布局，着力抓好三大支柱产业(中药材、特色养殖、干果业)，四大区域项目(食用菌、烤烟、蚕桑、蔬菜)的农业产业发展目标，以农民科技需求为出发点，着眼提高农民科技素质、推广应用先进技术和解决生产实际问题，抓住冬春有利时机，根据农民培训需求，选聘相关专业中业务精、水平高、责任心强、热心农民培训的科技人员组成讲师团，采取现场培训与远程培训相结合、入户指导与集中办班相结合、传统培训与现代培训相结合的方式，有计划、有步骤地把农业新成果、新技术、新信息快捷快速传递给农民，做到重点产业普及到人，重点技术深入到户，切实提高培训质量，在全县掀起“学科技、用科技、促双增”的热潮。
(三)深入推进，扎实培训。各单位结合科技之春、农资打假护农、农产品质量安全整治等活动，在春秋季农业生产关键时节，结合单位业务工作实际，紧紧围绕提高农民科技素质、推进农业科技进步这个主线，扎实开展技术培训工作。县农技中心共计培训农民协理员、科技示范户等技术骨干700人，培训农民万人，其中：围绕马铃薯高产创建在接官亭、五龙洞、何家岩3个镇12个村举办技术培训班25次，发放技术资料2100份，培训农民3000多人次，推广高产栽培马铃薯1万亩;在全县18个镇举办测土配方施肥各种培训班30余场次，培训技术骨干550人，培训农民2万人，培训配方肥营销人员41人，制定了小麦、油菜、玉米、马铃薯四大作物配方12个，印发建议卡2万份;在五龙洞、黑河、硖口驿、乐素河等镇举办食用菌现场培训班42期，发放地栽黑木耳栽培技术资料20xx余份，培训人数达4500多人次;开展雪莲果、紫红苕等新品种栽培技术宣传培训300人次。县兽医总站共举办养猪、养鸡、养羊等实用技术培训班70期，培训4800余人，发放《xx乌鸡饲养管理技术要点》、《xx乌鸡选育标准》、《xx乌鸡饲养技术手册》、《生猪四化六改养殖技术要点》、《发酵床养猪技术》等技术宣传材料万份。县农检中心开展以《农产品质量安全法》、《植物检疫条例》、《农药管理条例》等农业法律、法规为主要内容的培训，对中心干部职工全面开展了农产品安全监管、农业有害生物的识别和普查控制技术培训，并将中心人员派送省市业务主管部门进行业务培训，一年来累计培训职工100余人次。深化农产品质量安全大练兵活动，县农检中心郑福朋同志在全省第二届农产品质量安全技术人员大比武活动中取得了全省一等奖，受到省农业厅的奖励。对全县18个农产品质量安全检测站长和专职检测员开展了系统的农产品质量安全法律、法规、监管方法、检测技术的培训，提高了执法人员的业务素质。同时加强了对经营主体的培训工作，培训龙头企业及种植业大户技术人员30余人，为龙头企业和种植大户做好农产品安全自查自检打好基础，培训农药、农资经营人员100余人次，强化执法主体和优势载体的安全责任意识，提升了农产品质量安全监管水平。县种子管理站全年共出动宣传车28台(次)，深入全县18个镇书写宣传标语80条(幅)，农技人员在农村18个镇举办技术培训班40(次)，发放《种子经营知识问答》和《国家惠农良种补贴知识问答》宣传单2万余份，发放种子栽培技术资料20xx份。20xx年11月举办了全县种子经营人员法律法规知识培训会四期，受训人数140余人。通过培训提高了经营人员依法经营意识，保障了农业生产的用种安全。县园艺站在“科技之春宣传月”活动期间共接待群众咨询150余人，发放《xx县茶园春季管理技术要点》、《xx县大樱桃栽培管理技术要点》等技术资料120余份。县蔬菜办结合宣传中央一号文件，先后在全县的8个蔬菜基地乡镇12个村开展蔬菜技术培训3800多人次，举办培训班15期，发放技术资料3000余份，现场开展科技咨询2500人次，提高了蔬菜生产的科技含量。县蚕技站采取以会带训的方式，对单位全体干部职工进行了蚕桑技术培训，使同志们的业务水平大大提高，全年共举办各类技术培训5000余人次，发放技术资料5000份。县农机校开展农村劳动力转移阳光工程培训613人次。其它各单位也都从自身业务工作的实际需要出发，创造性地开展工作，圆满完成了局里下达给各单位的培训任务。
(四)抓点示范，服务农户。为了推进农业科技推广年活动的实施，各技术推广单位实行领导包片、干部包镇、包村组责任制，明确主要推广技术，结合“三问、三解、三促进活动”，进一步转变工作作风，狠抓了关键农业技术的推广落实。县农技中心结合项目实施，给16名农业科技人员每人确定了1个联系点，其中马铃薯高产创建示范点6个，测土配方施肥示范点8个，食用菌示范点2个，要求驻点技术人员每人每月至少要深入所联系示范点开展技术指导1次，每次驻点不少于2天，通过科技人员驻点指导，在接官亭、何家岩、五龙洞、徐家坪等镇建立各类粮油科技示范样板田39个，面积万亩，其中实施马铃薯高产创建万亩示范面积10050亩，经收获前产量调查，万亩高产示范田平均亩产鲜薯公斤，亩产值元，与种植玉米相比亩增加产值万元，总增加产值万元，充分发挥了农业科技在农民增收中的重要作用。县农检中心充分发挥年轻干部多、工作有活力的优势，结合自身业务工作特点，今年春季，他们在徐家坪周家坝村建立“一喷三防”(防病、防虫、防早衰)样板田150余亩(小麦120亩，油菜30亩)，在接官亭镇建立无公害大棚草莓多层覆膜立体种植50余亩，从品种选择到育苗整地、覆膜盖棚及生产记录，中心领导一直在第一线带领同志们深入实地操作指导，为xx特色产业走标准化生产道路进行了有益的探索。在五龙洞镇中川坝村指导蔬菜绿色防治病虫害100余亩，在徐家坪镇建立条锈病防控隔离带示范区面积500亩，经中心组织技术人员进行田间调查，示范田小麦平均亩产305公斤，比全县小麦平均亩产210公斤亩增产95公斤，增产幅度达到%。县兽医总站在全县21个生猪、乌鸡养殖规模场派驻畜牧兽医技术人员主抓科技示范，在白水江镇甘溪沟村、黑河镇王家庄村及木渠村驻村抓乌鸡养殖示范，共抓家庭适度规范养殖示范户784户，取得了较好的成效。县种子管理站一手抓种子市场的监管，一手抓新品种展示，今年共承担省市玉米、大豆试验五组42个品种，在金家河镇天台村进行玉米品种展示392亩，培养科技示范户60户，在麻柳铺村进行小麦品种展示200亩，培养科技示范户30余户。县园艺站在茶果生产季节，组织专业技术人员分赴各茶叶、果树包抓片点，通过举办培训班、开展技术咨询、发放技术资料、田间操作示范等多种形式，积极为农户讲解大樱桃、小杂果春季管理及茶园栽培管理技术，着力普及茶果科技知识，有效提高了茶果业管理水平。其它各单位都在科技示范中也作出了优异的成绩。
三、存在问题及今后打算。
尽管我们在农业科技培训方面做了一定的工作，也取得了一定的成绩，但由于我们是一个山区县，农业生产基础设施还很脆弱，与汉中兄弟县区相比还有一定差距，与我县农民对科技的需求还有一定差距。主要存在以下问题：一是从工作的外部环境来看，主要存在着县本级财政经费紧张、业务经费不足的问题，影响了技术培训和其它技术推广工作的开展。二我县农村青壮年劳力进城务工较为普遍，农村剩余的人员主要是妇女、老人和儿童，而这部分人员对新技术消化吸收能力较低，如何提高农民科技素质不仅仅是一个技术层面的问题，更主要涉及到一产、二产与三产的结构调整，缩小一产与二三产业的效益差距的问题。三是产业结构的调整加大了新兴农业技术的需求，而现有技术人员在知识结构方面还不能完全适应新的需求。所有这些问题都需要我们在今后的工作中加以改进。农业科技培训工作是一项长期的工作，我们将在今后的工作中持之以衡、始终不渝地将提高农民素质、搞好农业科技培训工作做为推进农业科技科技创新、促进农业发展的抓手，进一步理清思路，加大力度，精心组织，再添措施，为我县农业农村经济的持续发展做出新的贡献。
基层农业技术培训心得体会【第四篇】
农业基层推广是为了提升农业生产效率和农民生活质量而进行的重要工作。推广的核心是让农民掌握最新的农业技术知识，使其能够运用这些知识，提高农业生产水平。在推广中，基层工作人员是非常重要的，因为他们直接接触到农民，负责向他们传递科学技术知识。在本文中，将介绍我在农业基层推广工作中的心得体会。
第二段：了解农民，并建立信任关系。
在农业基层推广中，与农民的沟通至关重要。了解农民是推广的第一步，因为他们的文化、生活习惯和思维方式都与城市中的人们不同。需要花时间了解他们的需求和困难，并建立信任关系。关注农民的诉求，听取他们的建议，可以更好地了解农村的情况和问题，有针对性地进行推广工作。
第三段：制定计划，科学推广。
制定计划是保障推广工作成功的关键之一。首先，需要根据当地实际情况做出科学计划。其次，在推广时不仅要讲解技术知识，还要简单易懂的进行科学普及，这样可以增强农民的学习兴趣和信心。同时，需要确保农民能够了解并掌握所需技术，并能够实施技术措施。这些措施包括培训、课堂演示以及实地实践等。
第四段：建立跟踪机制，帮助农民解决问题。
推广工作不仅仅是传授知识，更重要的是要帮助农民解决问题。因此，需要建立跟踪机制，确保农民所掌握的技术知识得到充分应用。同时，也要及时发现问题并帮助解决，以确保农民在使用新技术时能够更加顺利。
第五段：总结经验，不断探索。
推广农业最需要的是不断总结经验，不断探索新的推广方法。经验的总结可以帮助我们更好地回顾和认识自身的推广工作，同时，也可以帮助我们找到不足之处，从而加以改进。新方法的探索可以帮助我们更好地适应农业发展的变化，更好地服务于农民。
结论。
农业基层推广对于提高农民生活质量和农业生产效率有着重要的意义。在推广中，了解农民，制定计划，建立跟踪机制，探索新方法，都是非常必要的。当然，推广过程中也会遇到很多困难，但总体来看，农业基层推广工作是非常有意义和值得进行的。
基层农业技术培训心得体会【第五篇】
近年来，农业的发展逐渐引起了社会的关注，尤其是在基层农业中，农民的贡献和农业生产的重要性逐渐得到认可。在我国广袤的农村地区，具有悠久的农业文化传承，本着对这份传承的珍视和尊重，在基层农业一线工作中，我深有感触，今天与大家分享我的心得体会。
第二段：协作与信任是成功的关键。
在基层农业中，大家都有一个共同的目标：将农业生产做好。每个人都有其专业领域，为基层农业的发展做出了必不可少的贡献。而要将农业生产做好，协作与信任是必不可少的。在我工作的单位中，大家之间的关系非常和谐，每个人都积极地发挥自己的专业优势、技术经验和资源优势，共同努力，才能帮助农民解决各种问题，提升农民的生产水平，让农业生产做得更好。
第三段：问题的处理决定了工作效率。
在基层农业生产中，对于各种问题的处理方式非常关键。如果处理得当，就能提高工作效率，并使工作变得更有意义。但如果处理不当，会导致产生一系列的问题，降低农业生产水平。在工作中，我发现，只有了解农民的情况和需求，同时根据自己的专业知识和经验来帮助农民解决问题，才能取得更好的工作效果。此外，要做好农民的思想工作，增强农民的工作积极性和消除负面情绪，才能更好地推动农业的发展。
第四段：实践是培养技术能力的重要方法。
作为一名基层农业工作者，我深刻认识到实践的重要性。只有在实践中，才能真正获得知识和技术能力。我在工作中积累了大量的实践经验，在这个过程中，不断地尝试、验证和总结，不断地发现自己的不足和不足，使自己不断进步和成长。在这个过程中也发现，将理论知识与实践相结合，会更加契合农民的实际情况，更便于农民理解和接受。
第五段：结语。
基层农业工作是一项充满挑战和艰辛的工作，但也是充满收获和成长的工作。在我工作的过程中，我深深感受到，只要有信心、耐心、团结协作和不断学习进步，就能够取得越来越好的成果。同时，我们也将一如既往地投入到基层农业的生产和服务中，为实现中国农业现代化贡献自己的一份力量。
基层农业技术培训心得体会【第六篇】
近年来，随着农村地区的发展，农业基层推广成为了非常重要的领域。在这个领域中，推广员必须具备专业知识和良好的推广技能，才能更好的为农民服务，为农业发展贡献力量。在我的工作中，我不断总结经验，积累经验，希望该体会能够对相关工作人员有所帮助。
第二段：了解农民需求。
在农业基层推广工作中，最重要的是了解农民的需求。只有了解了他们的实际需求，才能到位的提供服务，才能得到他们的信任。因此，我们应该和居住在基层的农民深入交流，了解他们的生活情况和实际需求。同时，我们还要关注当前的科技发展，掌握技术，把最新技术通过推广工作传递给农民，满足他们日益增长的需求。
第三段：注重宣传工作。
在农业基层推广工作中，我们必须重视宣传工作。通过各种宣传活动，包括宣传讲座、活动展示等，让农民了解更多的基本知识和技术，提高他们的技能和水平。同时，我们也要注重营造良好的宣传氛围，鼓励农民通过自己的实践和积累掌握更多更好的技术，为农业发展贡献力量。
第四段：精益求精。
农业基层推广工作需要不断提高自己的专业技能和业务能力，从而更好地为农民服务。我们需要不断吸收先进的推广模式和理念，把工作中的不足作为自己提高的动力。只有不断地精益求精，才能逐步提高自己的工作水平，更好地服务农民，为农业发展做出更大的贡献。
第五段：结语。
农业基层推广工作的重要性不言而喻，我们需要不断拓展自己的推广思路和各种方法，不断提高自己的知识和技能，才能更好地为农民服务。本文所述仅是我的个人体会，希望能够对从事农业基层推广工作的朋友们有所启示和帮助。我们共同努力，为农业发展做出更大的贡献。
基层农业技术培训心得体会【第七篇】
近年来，我国农业领域的发展取得了巨大的成就，这离不开农业基层服务人员的辛勤付出。作为农业基层服务人员之一，我亲身体会到了这份工作的挑战和乐趣。在工作中，我积累了一些心得体会，希望可以与大家分享。
首先，农业基层服务人员的工作职责十分重要，我们肩负着农业科技推广、综合服务和农民培训等任务。在具体工作中，我深刻认识到农业科技推广尤为关键。农业科技的应用，不仅可以提高农民的生产效益，还可以推动农业现代化进程。但是，农业科技的推广并非易事。我发现，农民对于新的农业技术往往存在着一种抵触心理，他们认为自己的传统农业方法已经经过了长期检验，因此不愿意改变。因此，在科技推广中，我要注重与农民沟通，引导他们了解新技术的优点和适用场景。只有在农民真正接受了新技术，并看到了其带来的好处，他们才会主动使用。
其次，作为农业基层服务人员，我们要注重综合服务。在一些农村地区，农民需要的不仅仅是农业技术的指导，还涉及到农田管理、种植计划、市场销售等方面的问题。我们需要从综合的角度出发，为农民解决问题。例如，我曾经帮助一位农民规划了他的种植计划，从选地、施肥、种植到收割，我都进行了详细的指导，并帮助他联系了当地的农产品收购商。最后，他成功地将农产品卖出，并获得了丰厚的收入。从他的成功中，我深切体会到了综合服务的重要性。只有在为农民提供全方位的服务时，我们才能够真正发挥作用。
再次，农业基层服务人员要注重农民培训。农民的知识水平普遍较低，而农业发展对于农民的专业知识要求较高。因此，我们要尽可能地提供农民培训，提高他们的农业素质。在农民培训中，我发现，农民更喜欢通过实践来获取知识。因此，我们在培训中要采用一些互动性强的教学方法，例如将农民分组进行实地实践、开展农民互动交流等。通过这样的方式，农民能够更好地理解和掌握农业知识，并在实践中不断提高。
最后，我认为农业基层服务人员要保持敬业精神和创新思维。农业发展日新月异，新的问题和挑战不断涌现。作为一名农业基层服务人员，我们要保持对农业事业的热爱和责任感，不断学习新知识，跟进新技术，提高自己的专业能力。同时，我们要勇于创新，不断探索适应农业发展的新方法和新途径。例如，我曾经尝试使用互联网技术开展农技交流平台，通过在线直播、社交媒体等方式，与农民进行互动交流，取得了良好的效果。这种创新方法不仅提高了农技推广的效率，也提高了农民的接受度。
综上所述，作为一名农业基层服务人员，我深刻体会到了这份工作的挑战和乐趣。在工作中，我积累了一些心得体会，即注重农业科技推广、综合服务、农民培训，保持敬业精神和创新思维。我相信，只要我们不断努力和创新，农业事业一定会取得更加辉煌的成就。
基层农业技术培训心得体会【第八篇】
近年来，随着农业经济的发展和农村的现代化建设，基层农业人员的工作变得越来越重要。作为基层农业人员的我，积累了一些工作心得与体会。在这篇文章中，我将分享一些关于基层农业工作的心得体会。
首先，我认为基层农业工作要注重实际效果。农业是一门实践性很强的工作，它的目标是提高农田产量和质量，增加农民的收入。因此，我们在工作中应注重实际效果，要根据各地的农业条件和资源优势，制定科学合理的种植方案，确保每一步工作都能达到预期的效果。同时，我们也需要善于总结经验教训，及时调整种植计划和工作方向，以适应不同时期的农业发展需要。
其次，基层农业工作要注重与农民的沟通和合作。农民是农业发展的主体，他们对农业技术、市场需求和政策法规等方面了解更深入。因此，我们在工作中要与农民保持密切的沟通和联系，了解他们的实际需求和意愿。在制定种植计划和政策时，可以听取农民的意见和建议，通过与农民的合作能够更好地推进基层农业工作，并且使农民从工作中受益。
此外，基层农业工作还要注重技术创新和学习。农业技术的创新是农业发展的重要保障。我们可以通过参加培训班、调查研究、上网学习等方式不断更新知识和掌握新技术。同时，我们也要注重技术的传承和推广，将先进技术与农民的生产实际相结合，有效提高农田产量和质量。
最后，基层农业工作要注重团队合作。农业是一项综合性很强的工作，需要种植、育苗、施肥、病虫害防治等多个环节的协调配合。因此，我们在工作中要与同事密切合作，进行信息共享和资源共享，充分发挥团队的力量。只有形成强大的团队合作，才能更好地完成工作任务，提升农业综合效益。
总之，基层农业工作是一项具有挑战性的工作，但也是一项十分有意义的事业。通过实践和总结，我逐渐体会到基层农业工作的重要性和特点。我们要注重实际效果，与农民保持密切的沟通和合作，不断创新和学习，加强团队合作，为农业发展贡献自己的力量。相信通过不断地探索和努力，基层农业工作一定能够取得更大的成绩，为实现农业现代化目标贡献自己的力量。
基层农业技术培训心得体会【第九篇】
随着农业现代化的推进，越来越多的农业基层服务人员投身于农村工作，为农民提供专业的技术指导和服务。这些人员经过多年的实践和总结，积累了丰富的经验和心得。下面，我将从个人的角度，分享一些我作为农业基层服务人员的心得体会。
首先，作为农业基层服务人员，最大的体会是“诚”字。诚实是我服务农民的基本准则。只有真诚地对待农民，才能赢得他们的信任和尊重。我在工作中会兢兢业业，细心地倾听农民的需求，并及时解决他们遇到的问题。而且，我会坚持真实地反映农情，向农民讲清政策和技术，不隐瞒任何信息，不夸大事实。只有以真正的诚意服务农民，才能建立起良好的工作关系。
其次，我发现作为农业基层服务人员，学习是一项永恒的任务。农业知识更新快，新技术层出不穷。只有不断学习和更新自己的知识，才能更好地服务农民。我会通过参加培训、听取专家讲座、研究最新的科研成果等多种途径获取新知识，并转化为实际操作技巧。同时，我也会与其他农业基层服务人员互相交流，共同进步。通过不断学习，提高自己的专业能力，才能更好地为农民提供服务。
再次，作为农业基层服务人员，耐心是我最大的优势和心得。我们服务的大多数是老年农民，他们对技术的接受难度较大。在农田上，我们要不厌其烦地向他们解释技术要点，一步一步地指导操作。有时候，我们需要耐心地回答同一个问题多次，直到农民明白为止。此外，在农民遇到困难时，我们也要耐心地帮助他们解决问题，鼓励他们坚持下去。通过不断地宣传和教育，让农民意识到农业现代化的重要性，我相信他们会更加支持我们的工作。
最后，作为农业基层服务人员，团队合作是提高工作效率的关键。我们在服务农民的过程中，经常需要与其他部门和单位紧密合作，共同解决问题。只有通过团队合作，互相协作，才能更好地达到我们的工作目标。我会积极与其他同事沟通和交流，在工作中相互帮助，互相支持。同时，我也会主动参与团队活动和学习，提高团队凝聚力和协作能力。只有团队合作，我们才能更好地为农民提供服务，推动农业现代化事业的发展。
总之，作为农业基层服务人员，我们要始终保持诚实、学习、耐心和团队合作的态度。只有这样，才能更好地服务农民，推动农业现代化的进程。我将一直以这种态度投身于农村工作，为农民的幸福和发展贡献自己的力量。
基层农业技术培训心得体会【第十篇】
3月18日至24日在湖北省生物科技职业学院参加湖北省基层农技人员培训，通过7天的集中学习培训，收获多多，使自己的思想认识有了新的提高，对科技入户工作有了新的理解，同时也增强做好一名技术指导员的信心和责任感，下面谈谈本人的几点体会：
一、项目的实施是党中央惠民政策的具体体现，进一步融洽了干群关系。对示范户进行物化补贴和技术培训，密切了政府农业部门与农民朋友的关系，农业技术指导员深入农户田间指导农*用新技术，充分发挥农业技术推广中心代表党和政府联系农民群众的桥梁作用，融洽了干群关系，党群面貌焕然一新。
二、构建了农业科技成果入户到田的快速渠道，为农村培养了一批“土专家”。农业科技入户示范工程的开展，实现了技术人员与农民的零距离接触，不仅促进先进实用技术的推广速度，解决了农技推广“最后一公里”的问题，而且还解决了农业科研成果转化“最后一道坎”的问题。而且科技入户工程采用“一带二十”(一户带20户)的全新推广模式，既提高了技术人员的工作效率，也提高了示范户新技术的应用水平，还为村中的其它农户树立了学习的样板。广大农民在身边人的示范带动下，主动向示范户学习，接受和应用农业新技术，从而使科技成果得到快速推广。如水稻旱育抛秧栽培技术的推广，我通过培训示范户，结果周边农户都学会了这一技术。现在哦我们的科技示范户成了政策宣传员;农村环境综合环境治理标兵;除陋习树新风带头人;更是运用新技术致富能人，是整个农村生产、生活的中坚力量。
三、增强了农业技术人员的责任感，农技人员工作作风发生了根本性转变。科技入户工程明确了农技人员工作职责和目标要求，农技人员公益性职能充分得到了发挥，学有所用，增添了农技人员学农、爱农、为农服务的自豪感，强化了广大农技人员立足本职，加强学习，更好地服务农民的意识。同时，通过项目实施，建立了农技人员绩效考核制度、学习制度，强化了监管，有效保证了农技人员入户工作时间和效率，农技人员工作得到了进一步的肯定，精神状态有了明显好转。
四、普及了良种良法，农业科技人员更新了服务观念。实施农业科技入户示范工程，实行技术人员直接到户，良种良法直接到田，技术要领直接到人。入户过程中，采用“手把手”、“面对面”的技术指导方法，指导示范户应用主导品种、主推技术，做到关键环节主动入户，突发事件及时入户，技术咨询随时入户，使示范户心服口服。
五、搞好科技入户工作，技术指导员要有“五心”。一要热心。实施科技入户工程，可以把农业新技术送到了田间地头，为农民学习新技术创造了有利的条件，帮助他们提高了农业生产效益促进农业生产力的提高和发展。但农户分散，接受能力参差不齐，科技入户工程工作经费少，订协议、制方案、搞指导、发物化补贴，特别是新技术的推广，工作繁琐，困难多多：路难走、范围大、人难找、时间紧，农资产品样多，而技术指导员本身还有许多其它日常工作要做。因此不热爱农业，没有热心是做不好入户指导工作的。二要虚心。由于示范户同时种植多种作物,许多又有家庭副业,他们对技术的需求是多方面，而一个人的专业毕竟有限，要想受到示范户的欢迎就必须虚心学习。因此我不断充电，钻研业务技术，并利用参加培训的机会向省市专家咨询，向业务水平高、实践经验丰富的同事请教，向农民群众学习，熟练掌握农作物栽培技术，提高自己的指导能力，使自己逐步向成为业务水平好、示范户欢迎的复合型的技术指导员。三有耐心。一般来说，农民的科技素质、文化素质都不是很高，对新技术新事物大多持观望态度，怕失败，想别人先试自己跟进，进行技术指导必须耐心。这是科技入户工作取得成效的关键。做到平时定期到户，关键环节主动入户，突发事件及时入户，技术咨询随时入户，必要时可以电话咨询，随时与农户沟通，保证不误农时，把实用技术及时送到农户手里。没有耐心，新技术就不能真正推广入户。四要细心。在走访中对农户的生产生活要细心观察，切实关心，为他们办一些力所能及的小事情，以建立感情与信用。五要有信心。农业科技入户推广的品种与技术都是成熟的技术，而且为我们建立了一条国家、省专家联系的通道，有问题可直接联系，我相信有我的热心、虚心、耐心、细心，有上级领导的关心和支持，我一定能做好技术指导员。
总之，我认为：要想真正做好这项民心工程，除技术指导员必须有强烈工作责任心和过硬的业务知识水平，示范户必须推得动，能不断提高学科技，用科技的能力，有真正辐射影响力，政府还必须加大经费投入和培训力度，以便在种植、养殖、加工、信息等方面为农民提供更好服务，强化科技成果快速转化应用的长效机制，培养一批重点示范户，真正使示范户的学习接受能力，自我发展能力，辐射带动能力得到提高;支持和引导农民突出重点，延伸农业产业链，提高农业综合效益和综合竞争能力。
20xx年2月14日至2月19日，我有幸参加了云南省农业厅在云南省农科院举办的基层农技人员培训班的学习。本次培训选题精心、内容充实，各位老师的讲解也很精彩，使我们在短短的5天时间里学习了：云南蔬菜无公害生产病虫害防治技术与蔬菜产业发展现状及主要技术问题、蔬菜设施栽培及设施蔬菜技术在农业生产中的应用、农业科技论文的写作与发表、柠檬高效栽培及主要病虫害的识别与防治和云南葡萄产业的发展及无公害栽培技术、现代农业发展与农业信息化服务、现代农业推广的理论与实践、云南省玉米发展现状及新品种、新技术推介、玉米几种常见病害的鉴别及防治技术和现场观摩晨农蔬菜有限公司发展现状等方面的知识，让我开阔了视野、进一步丰富了理论知识，真是受益匪浅、收获多多、感触颇深。
一、学习感受。
一是收获大。经过系统学习，获取了多方面的知识，学到了很多新观点、新思路和新方法，提高了理论水平，增强了理论分析和解决实际问题的能力，培养了大局眼光和战略思维，增强了党性修养。
二是学风正。在学习过程中，本人始终以积极饱满的热情，严谨求实的学风，坚持理论联系实际，着眼于解决工作中遇到的实际问题，认真做好。
读书笔记。
收到了很好的效果。
二、主要收获。
一是改善了理论知识结构。授课的老师都是学术造诣较深、在农技系统有一定影响的专家学者，他们全面系统地讲解了现代农业发展与农业信息化服务、现代农业推广的理论与实践等，使我们开阔了视野，拓展了思路，使我们的理论基础、实践知识有了进一步提高，并增强了我们对学习重要性和迫切性的认识，提高了个人素质。
二是加强了学习的必要性、重要性和紧迫性。通过此次培训，使我认识到21世纪是知识经济社会，是电子化、网络化、数字化社会，其知识更新、知识日益加快。要适应和跟上现代社会的发展，的办法就是与时俱进，不断学习，不断进步。
三是牢固树立了为人民服务的思想。通过这次全省基层农技服务人员业务知识的全面学习，使我更加坚定了全心全意为人民服务的宗旨。立足本职、扎实工作，在今后的农技推广工作中，要更加深入学习和实践科学发展观，用科学发展观武装我的头脑，按照“调结构、转方式、促发展”和“高产、优质、高效、生态、安全”的现代农业发展总体要求，以各级强农惠农富农会议精神为指导，全面推进我县农业产业化的可持续发展，为农业增效、农民增收搞好服务。
四是理论与实践必须相结合。
经过这次在省里的集中学习，不仅使我在理论上得到了进一步的充实，而且在思想上也有了新的飞跃，人生观、世界观有了深刻的变化。特别是我们这次学习蔬菜产业这方面的知识较多，这对于全县发展蔬菜产业有着较大的帮助，我将以此次全省基层农技人员培训学习为契机，用学到的新知识和科学发展观去指导工作实践，积极创新，勤奋工作，为腾冲农业的发展做出新的更大的贡献。
情况总结报告如下：
一、科技培训任务的完成情况。
认真落实市局农业科技大培训提出的目标任务，全县培训总数28386人，占计划任务数13200人次的%。其中：基层农技人员培训250人，占计划任务数200人的125%(专业技术人员继续教育116人，占计划任务数100人的116%;一般性培训134人，占计划任务数100人的134%);完成农民技术培训20316人(以举办的县镇培训班人数为统计口径，不包括村组及田间地头培训人数)，占计划任务数13000人的%，(其中职业农民培训312人，占计划任务300人的104%;农村实用人才培训570人，占计划任务数700人的%;农业实用技术培训19434人次，完成计划任务数120xx人次的%)，较好地完成了培训任务。
二、主要做法。
(一)成立机构，明确任务。为了搞好我县的农业科技培训工作，局里召开了领导班子会议进行专题研究，召开局机关全体干部会议和全系统干部职工春训会议，会上学习了中共中央关于推进农业科技创新的决定，统一了全体干部职工的思想认识，干部职工推广先进科学技术、开展农业科技培训的劲头更足了。县农业局成立了xx县农业科技大培训活动协调领导小组，协调领导小组组长由局长担任，协调领导小组成员由局属各单位主要负责同志组成。领导小组下设办公室，办公室设在农广校，负责信息报送、资料汇总上报及日常管理工作。局里印发了《关于印发xx农业科技大培训活动实施方案的通知》(x农函〔20xx〕6号)，明确了各单位的培训工作任务，同时，局里将科技培训任务的完成情况还纳入年度考核内容，与局属各单位签订了目标。
责任书。
明确了工作任务和奖罚措施。建立了相应的激励机制要求各单位将技术人员开展培训和办科技示范点的情况纳入各技术人员年度考核内容对各单位在科技大培训工作中成绩突出的单位和个人给予表彰奖励对培训成绩突出的单位在今后的项目安排中给予重点支持对长期扎根在农业生产一线开展大培训的推广人员参加职称评审或评奖时给予优先考虑。
(二)理清思路，注重实效。在农业科技培训工作中，我们坚持以科学发展观为统揽，坚持以建设社会主义新农村为目标，以富民增收为主线，在“特”字上。
作文。
章，在“养”字上下功夫，稳粮强基壮产业，完善体系上水平，着力解决好农业基础不强、发展不够、规模不大、效益不佳、农民不富的问题。紧紧围绕我县农业和农村经济发展坚持突出特色抓品牌，壮大支柱增效益，整合产业项目，调整优化布局，着力抓好三大支柱产业(中药材、特色养殖、干果业)，四大区域项目(食用菌、烤烟、蚕桑、蔬菜)的农业产业发展目标，以农民科技需求为出发点，着眼提高农民科技素质、推广应用先进技术和解决生产实际问题，抓住冬春有利时机，根据农民培训需求，选聘相关专业中业务精、水平高、责任心强、热心农民培训的科技人员组成讲师团，采取现场培训与远程培训相结合、入户指导与集中办班相结合、传统培训与现代培训相结合的方式，有计划、有步骤地把农业新成果、新技术、新信息快捷快速传递给农民，做到重点产业普及到人，重点技术深入到户，切实提高培训质量，在全县掀起“学科技、用科技、促双增”的热潮。
(三)深入推进，扎实培训。各单位结合科技之春、农资打假护农、农产品质量安全整治等活动，在春秋季农业生产关键时节，结合单位业务工作实际，紧紧围绕提高农民科技素质、推进农业科技进步这个主线，扎实开展技术培训工作。县农技中心共计培训农民协理员、科技示范户等技术骨干700人，培训农民万人，其中：围绕马铃薯高产创建在接官亭、五龙洞、何家岩3个镇12个村举办技术培训班25次，发放技术资料2100份，培训农民3000多人次，推广高产栽培马铃薯1万亩;在全县18个镇举办测土配方施肥各种培训班30余场次，培训技术骨干550人，培训农民2万人，培训配方肥营销人员41人，制定了小麦、油菜、玉米、马铃薯四大作物配方12个，印发建议卡2万份;在五龙洞、黑河、硖口驿、乐素河等镇举办食用菌现场培训班42期，发放地栽黑木耳栽培技术资料20xx余份，培训人数达4500多人次;开展雪莲果、紫红苕等新品种栽培技术宣传培训300人次。县兽医总站共举办养猪、养鸡、养羊等实用技术培训班70期，培训4800余人，发放《xx乌鸡饲养管理技术要点》、《xx乌鸡选育标准》、《xx乌鸡饲养技术手册》、《生猪四化六改养殖技术要点》、《发酵床养猪技术》等技术宣传材料万份。县农检中心开展以《农产品质量安全法》、《植物检疫条例》、《农药管理条例》等农业法律、法规为主要内容的培训，对中心干部职工全面开展了农产品安全监管、农业有害生物的识别和普查控制技术培训，并将中心人员派送省市业务主管部门进行业务培训，一年来累计培训职工100余人次。深化农产品质量安全大练兵活动，县农检中心郑福朋同志在全省第二届农产品质量安全技术人员大比武活动中取得了全省一等奖，受到省农业厅的奖励。对全县18个农产品质量安全检测站长和专职检测员开展了系统的农产品质量安全法律、法规、监管方法、检测技术的培训，提高了执法人员的业务素质。同时加强了对经营主体的培训工作，培训龙头企业及种植业大户技术人员30余人，为龙头企业和种植大户做好农产品安全自查自检打好基础，培训农药、农资经营人员100余人次，强化执法主体和优势载体的安全责任意识，提升了农产品质量安全监管水平。县种子管理站全年共出动宣传车28台(次)，深入全县18个镇书写宣传标语80条(幅)，农技人员在农村18个镇举办技术培训班40(次)，发放《种子经营知识问答》和《国家惠农良种补贴知识问答》宣传单2万余份，发放种子栽培技术资料20xx份。20xx年11月举办了全县种子经营人员法律法规知识培训会四期，受训人数140余人。通过培训提高了经营人员依法经营意识，保障了农业生产的用种安全。县园艺站在“科技之春宣传月”活动期间共接待群众咨询150余人，发放《xx县茶园春季管理技术要点》、《xx县大樱桃栽培管理技术要点》等技术资料120余份。县蔬菜办结合宣传中央一号文件，先后在全县的8个蔬菜基地乡镇12个村开展蔬菜技术培训3800多人次，举办培训班15期，发放技术资料3000余份，现场开展科技咨询2500人次，提高了蔬菜生产的科技含量。县蚕技站采取以会带训的方式，对单位全体干部职工进行了蚕桑技术培训，使同志们的业务水平大大提高，全年共举办各类技术培训5000余人次，发放技术资料5000份。县农机校开展农村劳动力转移阳光工程培训613人次。其它各单位也都从自身业务工作的实际需要出发，创造性地开展工作，圆满完成了局里下达给各单位的培训任务。
(四)抓点示范，服务农户。为了推进农业科技推广年活动的实施，各技术推广单位实行领导包片、干部包镇、包村组责任制，明确主要推广技术，结合“三问、三解、三促进活动”，进一步转变工作作风，狠抓了关键农业技术的推广落实。县农技中心结合项目实施，给16名农业科技人员每人确定了1个联系点，其中马铃薯高产创建示范点6个，测土配方施肥示范点8个，食用菌示范点2个，要求驻点技术人员每人每月至少要深入所联系示范点开展技术指导1次，每次驻点不少于2天，通过科技人员驻点指导，在接官亭、何家岩、五龙洞、徐家坪等镇建立各类粮油科技示范样板田39个，面积万亩，其中实施马铃薯高产创建万亩示范面积10050亩，经收获前产量调查，万亩高产示范田平均亩产鲜薯公斤，亩产值元，与种植玉米相比亩增加产值万元，总增加产值万元，充分发挥了农业科技在农民增收中的重要作用。县农检中心充分发挥年轻干部多、工作有活力的优势，结合自身业务工作特点，今年春季，他们在徐家坪周家坝村建立“一喷三防”(防病、防虫、防早衰)样板田150余亩(小麦120亩，油菜30亩)，在接官亭镇建立无公害大棚草莓多层覆膜立体种植50余亩，从品种选择到育苗整地、覆膜盖棚及生产记录，中心领导一直在第一线带领同志们深入实地操作指导，为xx特色产业走标准化生产道路进行了有益的探索。在五龙洞镇中川坝村指导蔬菜绿色防治病虫害100余亩，在徐家坪镇建立条锈病防控隔离带示范区面积500亩，经中心组织技术人员进行田间调查，示范田小麦平均亩产305公斤，比全县小麦平均亩产210公斤亩增产95公斤，增产幅度达到%。县兽医总站在全县21个生猪、乌鸡养殖规模场派驻畜牧兽医技术人员主抓科技示范，在白水江镇甘溪沟村、黑河镇王家庄村及木渠村驻村抓乌鸡养殖示范，共抓家庭适度规范养殖示范户784户，取得了较好的成效。县种子管理站一手抓种子市场的监管，一手抓新品种展示，今年共承担省市玉米、大豆试验五组42个品种，在金家河镇天台村进行玉米品种展示392亩，培养科技示范户60户，在麻柳铺村进行小麦品种展示200亩，培养科技示范户30余户。县园艺站在茶果生产季节，组织专业技术人员分赴各茶叶、果树包抓片点，通过举办培训班、开展技术咨询、发放技术资料、田间操作示范等多种形式，积极为农户讲解大樱桃、小杂果春季管理及茶园栽培管理技术，着力普及茶果科技知识，有效提高了茶果业管理水平。其它各单位都在科技示范中也作出了优异的成绩。
三、存在问题及今后打算。
尽管我们在农业科技培训方面做了一定的工作，也取得了一定的成绩，但由于我们是一个山区县，农业生产基础设施还很脆弱，与汉中兄弟县区相比还有一定差距，与我县农民对科技的需求还有一定差距。主要存在以下问题：一是从工作的外部环境来看，主要存在着县本级财政经费紧张、业务经费不足的问题，影响了技术培训和其它技术推广工作的开展。二我县农村青壮年劳力进城务工较为普遍，农村剩余的人员主要是妇女、老人和儿童，而这部分人员对新技术消化吸收能力较低，如何提高农民科技素质不仅仅是一个技术层面的问题，更主要涉及到一产、二产与三产的结构调整，缩小一产与二三产业的效益差距的问题。三是产业结构的调整加大了新兴农业技术的需求，而现有技术人员在知识结构方面还不能完全适应新的需求。所有这些问题都需要我们在今后的工作中加以改进。农业科技培训工作是一项长期的工作，我们将在今后的工作中持之以衡、始终不渝地将提高农民素质、搞好农业科技培训工作做为推进农业科技科技创新、促进农业发展的抓手，进一步理清思路，加大力度，精心组织，再添措施，为我县农业农村经济的持续发展做出新的贡献。
6月29日至7月2日，我有幸参加了为期5天的湖北省基层农技人员知识更新培训班。我仿佛一下子又回到了学校，教学内容上的精心编排，领导、老师们的言传身教，无一不体现出学校对我们这些学员的高度重视和培养。学海无涯，通过参加此次培训班的学习，我又一次感受到学习带来的快乐和遗憾。感到快乐，是因为学习让我们进一步开阔了视野，拓展了思路，使自己的理论基础、实践知识有了进一步提高;感到遗憾，是因为学习的时间有限，而要学的东西太多。
21世纪是知识经济社会，是电子化、网络化、数字化社会，其知识更新、知识折旧日益加快。要适应和跟上现代社会的发展，的办法就是与时俱进，不断学习，不断进步。培训，是一种学习的方式，是提高个人素质的最有效手段。此次培训，省局领导以及华农大专家教授在百忙之中抽出时间给我们进行动员讲话、讲课，不仅体现了省局对培训班的高度重视，而且更反映了各级领导对培训班学员的关心和鞭策，使我倍受感动和鼓舞。专家们的讲解语言朴实、言简意赅、深入浅出、形象生动，分析了我省的当前农机化形势，传授了农技推广的理论基础和技巧，使我感到启发很大，受益匪浅。通过培训班的学习、讨论，使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。认识到要加强学习，要接受新思维、新举措，不断创新思维，以创新的思维应对竞争挑战。认识到加强学习，是我们进一步提高工作能力的需要。只有通过加强学习，才能了解和掌握先进的理念和方法，取他人之长补己之短，只有这样，才能不负组织重望，完成组织交给的工作任务。
此次学习还使我自己的知识面得到了进一步拓宽。领导、教授们通过言传身教，深入浅出的给我们分析了我省的农机化现状及农机化发展前景、信息化服务等方面的知识，使我受益匪浅，感触颇深。通过此次培训，让我充分认识到只有拓宽知识面，完善知识结构，才能使我们建立创新理念，跳出思维定势，拓展思维视角，改变自己传统的一些思维习惯，用新的创新思维方法创造性的开展工作，对解决复杂多变的环境下产生的各种问题都是必不可少的。
这次培训中，领导、教授用生动的例子、幽默风趣的语言讲解了对农机化当前形势以及发展的思考，并且对我们提出了殷切的希望，使我深深地被感染着，原来理论培训的学习也可以这么生动活泼的，短短5天学习，让人觉得意犹未尽。让我深刻地认识到，必须坚持学习，勤于思考，不断充实自己。同时要学以致用，灵活运用所学的知识和实践积累的经验，敢于进行大胆的改造和创新。同时，在学习的过程中，注重形式的多样化，多向有经验的同志学习、交流，接受、学习新事物，培养自己的创新意识和创新能力。作为一名农机工作者不仅要充满激情、思维活跃，更重要的是要发扬顽强拼搏的精神。我们必须埋头苦干，才能在工作中做出实实在在的成绩，才能克服前进道路上的各种困难和问题，才会有多彩的人生，才会彰显高尚的人格，才会有博大的胸怀，才能为党和人民的事业做出更大的贡献。我农机化事业要实现跨越式发展，需要我们勇于站在改革发展的风头浪尖，需要我们做事业的开拓者，做好每一项工作，经过千辛万苦，经过千锤百炼，才能谱写人生的精彩篇章。
这次培训不仅让我们学习了业务理论知识，还强化了我们的团队精神，锻炼了个人意志。这次培训是难得的沟通和交流的机会，学员们团结奋进，学习上互相帮助，齐心协力，最终达到了预期目的。这使我拓展了思维，锻炼了意志，完善了自我，同时也使我深切地体会到思想上同心、知识上互补、能力上增值、性格上互容的团队精神所产生的巨大的凝聚力和战斗力。现代社会是一个信息化的社会，知识和信息正在极大地改变人们的生活方式，思维方式和工作方式。在激烈的竞争环境中，大量的工作往往需要在群体的共同协作下，群策群力，才能高效率地圆满完成。
在今后的工作当中，我一定以此次学习为契机，严格要求自己，深入基层、学以致用、踏踏实实工作，积极把这次学到知识和技术认真消化吸收，并积极运用到自己的本职工作中，用工作成绩来回报组织的培养，用才智来答谢领导的信任，用不懈的努力来争取更大的进步。