骨干教师培训心得体会范文精彩4篇
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骨干教师培训心得【第一篇】
“若登高必自卑,若涉远必自迩”是培训一周以来萦绕脑海的一句话。作为一名上岗才两年的教师,能得到如此宝贵的培训机会,倍感珍惜。但随着培训课程的不断深入,我却陷入了深深的迷茫。
抱着精进教学的心思来到西北大学,听完开班仪式,了解了本次培训目的不仅仅是精进教学,更是为了培养教师培训师,压力顿时吞噬了莽撞的热情。尤其是团队里的学科带头人、省级市级教学能手几位“高产作家”在短短几日产出大量的心得与美篇,让我这后生更感惭愧。原先那一丝不知从何而来的优越感荡然无存。好在生来就是个“厚脸皮”,搜索了库存,用一句“登高自卑,涉远自迩”抚慰了那颗即将掉落到自卑深渊的心。是啊,坦然面对自己的不足没什么不好,无非就是把脸上虚荣的粉饰刮下而已,知道了不足,那就改,认认真真向前辈们请教学习。才疏学浅,就放下漂浮的心,勤勤恳恳钻研知识,广泛阅读;语言贫瘠,就暂停完美主义,大胆放开思路去写。我走的很慢,但从不后退,相信总有一天能勉强跟上前辈的步伐。
既然是心得体会,那就说说听完沈主任关于送教下乡讲座之后的一点点感悟吧。说来也巧,可能因为刚参加完县里的暑期集中培训,出发前几日脑子里总是有一幅我在台上跟大家分享教学经验的画面。虽是忽略了自己还是个经验不足、难登大雅之堂的新教师,但那个片段也是激励人心,让人热血澎湃。实训过程中发现教育界藏龙卧虎,跟精英教师们相比,我的道行还远不足以登上讲师台,论写作功底和演讲水平,都难以望其项背。沈主任强调团队的力量,在团队中要人人有事做,那么我是否应该停止自怨自艾,而是认真考虑下将来能为团队贡献什么微薄的力量呢?人无完人,我也并不是样样精通的全才,客观来讲,什么都会,啥都不精。唯一的长处就是善于反思。自上岗以来,只知道埋头工作,结合招教考试复习的心理学、教育心理学和多年做学生的经验,能把课上的差强人意。综合培训目的和自身的渴望,我想接下来还是应该把重心放在精进教学上。一是前方有大批优秀教师在承担领路人的角色,县区内的送教下乡活动需要他们充当排头兵,披荆斩棘。二是确实客观条件限制,我目前的教育理念,教学技巧都不成熟,空有满腔热血。这并不是推脱和逃避责任的借口,团队需要我的时候,不论多难,要摔多少跟头,我也义无反顾。只是在最艰难的开始时期,我把弱小的自己藏在精英队伍的背后,汲取他们的经验,完善自己的各个方面,等客观条件日臻成熟,必定挺身而出,为送教下乡贡献全部力量。老师们常说“学生需要一瓢水,老师需有一桶水”,改编版更贴切地说“老师需要有一潭水”,对学生尚且如此,更何况是对教师培训。
另一个想要提醒自己的是平等参与四个字,杨咏教授“获、惑、货”的评课理论,沈善良主任善意的提醒,时刻牢记不论什么时候,什么身份,都应该与培训对象是平等对话的形式。放下不可一世的姿态,虚心求教,不耻下问,才能用最恰当的方式取得长足的进步。和学生交流也好,和同事切磋教学也罢,都应铭记这个原则。
以上就是培训一周以来的浅薄心得体会,还望各位同仁不吝赐教,后生定当从善如流。
骨干教师培训心得【第二篇】
20xx年7月12日至24日我有幸参加了在山东医学高等专科学校进行的“省培计划”——口腔专业教师短期培训。在为期13天的培训过程中,我聆听了多位教育专家生动、形象、精彩的讲座,升华了我的教育理念,充实了我的教育理论,提升了我的专业水平,拓宽了我的知识面。在这次培训中,我还结识了一批省内外同类院校的优秀教师,通过交流,了解到各省市地区口腔专业的开展情况、发展现状,为专业建设掌握了第一手调研材料。经过培训学习,教育教学理念上完成了一次洗礼,教学知识上得到一次强劲的“充电”,特别是一些临床新知识、新技能的培训,让我受益匪浅。现总结如下:
通过聆听吕锋院长的人际关系与心理健康,了解了心理健康的概念和标准,掌握了各个年龄段的表现,为以后班主任工作更好的开展打下了良好的基础;通过听常小荣教授讲解如何上好一堂课,听常教授讲授上好一堂课的基本要求、上好一堂课应正确处理的几种关系、一堂好课的三部曲、评价一堂好课的基本标准。知道了备好课即进行教学设计、掌握好教学技能是教师上好一堂课的基本要求;如何以学生为本、如何处理好教材、如何控制好情绪是上好一堂课应正确处理的几种关系;引人入胜的开局、充实饱满的中坚、留有余味的结局是一堂好课的三部曲;目标明确、重点突出、以生为本、流程科学、注重内化、体现沟通、启迪创造、媒体得当、讲究实效、多元评价是评价一堂好课的基本标准, 讲座中,常教授结合自己多年来的教学经验,并根据广大青年教师的特点开展讲座,表达了自己对教学工作的执着与热爱。给我留下了很深的印象,极大地激发了我潜心教学的热情和信心; 通过听范新蕾、孙运粉、来卫东关于新加坡医学教育模式、护理教育启示和美国社区学院教育体系的讲座,了解了国外的办学模式及教育体系,启发了我们的教育发展方向,为早日与国际接轨打下了基础;通过听从事临床一线的专家讲解临床实践,了解到新知识、新技能,不仅提升了专业理论知识,更弥补了多年不从事临床一线的技能缺失,尤其是授课老师讲的临床病例,更是为我以后授课过程中能更好的理论与实践相结合提供了第一手临床素材。
通过这次短暂而紧张的学习,我充分认识到自己的不足,今后我会学以致用,我会将在这里学到的新知识尽快地内化为自己的东西,运用于教育教学过程中去,努力学习同行们的学习态度,求知精神,协作能力,加强平时的学习、充电,他山之石,可以攻玉,在今后的工作中我要不断地学习,不断地反思,不断地研究,厚实自己的底蕴,以适应社会发展的需要,适应教育改革的步伐。
骨干教师培训心得【第三篇】
xxxx年9月至11月,我有幸参加了xxxx大学承办的国家级中职骨干专业教师培训班,进行为期两个月的计算机软件技术学习。学习内容分为三个方面:第一为教育教学理论与方法的学习,为期一个星期;第二为专业知识的学习,为期三个星期;第三为项目开发实训及企业参观学习,为期三个多星期。经过两个月紧张而又充实的学习,我开阔了眼界,更新了教育教学理念,拓宽了专业知识结构,提高了专业技能,领略到了名师的风采。两个月的培训即将结束,现将这次学习的心得总结如下:
一、开拓思路,更新职教理念
我毕业于中国地质大学计算机系,毕业后一直从事中等职业学校的一线教学工作,对教育教学的理论和方法没有很系统的认识,由于近年来中职生的生源质量直线下降,经常有一些教育教学方面和学生管理方面的问题困扰着我,很早以前就一直想去师范类的学校学一学教育心理学和新的教学方法,华师大的师资教育更是让人向往,但由于工作忙,一直没有机会。今年来到了我向往以久的地方,石伟平老师讲的“当前中职专业课程改革若干问题思考”、陆素菊老师讲的“职校教师的专业发展策略”、吴德芳老师讲的“职业倦怠与情绪调节”、郑洁老师讲的“上课这点事——我的课堂发现”、张勤老师讲的“职校生的心理特征与德育工作创新”、刘德恩老师讲的“师生关系与沟通策略”、张永老师讲的“中职生认知特点及教学法创新”,像一阵春风吹散了我心头的乌云,让我看到了全国职教战线上有那么多的战友和我一样,在不断地探索针对中职生的有效的教学方法,同时,也用全新的观点重新审视了中职生,才发现他们身上还有很多被我们忽视的才华。老师们新颖的职教观点和教学方法,风趣的讲课风格,细致入微的学生工作,使长期困扰我的中职生管理工作和教学工作问题,茅塞顿开。
二、学习专业知识,提高专业素质
在第二阶段,主要是学习计算机软件开发的相关课程,有软件项目管理、软件过程与需求分析建模、umlxml、数据库基础、php与面向对象设计以及软件测试基础共六门课程。我也有软件开发的经历,自认为对软件开发过程比较熟悉,但经过这个阶段的学习,让我认识到自己知识的严重不足与老化,杜育根、谢晓祥、张召、孙海英老师的渊博的专业知识、严谨的治学态度给我留下很深的印象。由于上课的内容量比较大,这个阶段的学习还是很累的,我们每天都专心致志的听讲,老师们为了让我们多学知识,把上课时间安排得很充实,这三个星期下来,每个人都学得很累,但大家都说很有收获。
三、体验开发过程,强化动手能力
通过第二阶段的学习,我们初步掌握了软件项目管理、过程的控制和一些软件开发工具的使用,为了进一步提高我们的动手能力,这个阶段老师把我们分成了几个小组,分组完成两个实训,第一个实习任务是较为简单的实训练习,我们按照老师讲的软件项目管理方法,项目计划、需求分析、数据库、类、代码、测试、说明文档,一步一步做,了解软件项目管理,体验软件开发的全过程。第二个实习任务是比较复杂的项目开发,我们已经熟悉了软件框架的搭建,这个阶段文档写得比较顺手,更多时间和精力花在软件的功能实现上面。我们小组在完成第一个实训任务的时候,每个开发步骤都是小组内先讨论,然后各小组成员分工完成文档和代码的编写,然后再合到一起。这样做虽然进度不快,但能使我们每个人都经历开发的各个阶段,切实参与开发的每一步,对整个开发过程体会深刻。在完成第二个实训任务的时候,因为已经熟悉了开发步骤,我们小组先讨论沟通了软件的框架、功能,然后分工完成不同的文档的代码。提高了开发速度,强化了团队开发的意识。
通过实训项目的开发,我们进一步掌握了软件开发的技术和流程,强化了我们实践的动手能力和团队精神,为我们今后的工作打下坚实的基础。
四、参观软件企业,感知企业文化
在项目实训期间,我们还到天煌教仪、岡山华大、坦思公司、阿里巴巴、淘宝网和支付宝等企业参观学习。在天煌教仪,我们听取了营销部门介绍了公司关于中职学校管理系统和教学辅助软件的产品。在支付宝公司,我们听取了公司项目开发人员介绍项目开发流程和虚拟场景的产品开发,在岡山华大,听取了公司合作部经理介绍公司的独特企业文化、公司产品和员工发展。通过参观,使我了解了软件开发市场的人才需求情况,深深体会到软件开发过程的控制对于一个软件开发团队的重要性。作为一名职业教师,我们不仅要掌握专业知识、专业技能,更要了解生产过程,了解市场。职业学校的教学工作更应该以职业需求为导向,以提高职业能力为本位,培养学生不仅要掌握专业知识,还要有团队意识,适应社会需求。
骨干教师培训心得【第四篇】
20xx年7月19日至8月13日,我很荣幸地被学校派去参加了在合肥铁路工程学校举办的20xx年安徽省中等职业学校计算机应用骨干教师的培训学习。在此首先说几个感谢:首先感谢省级教育部门导对我的信任推荐我去学习;再次感谢合肥铁路工程学校提供一个良好的学习场所;最后感谢培训中心代课老师认真负责、勤恳务实给予我们新知识的传播,是我从中汲取新知识、掌握新本领,提升了自己的计算机基础知识和应用水平。本次培训时间不长,但对我来说确是受益匪浅、感触良多,省厅领导对我们学员的高度重视,老师们严谨的治学态度额耐心细致的讲解让我铭记心中,同时自己也取得了优异的成绩,结业时被评为培训班“优秀学员”并受到表彰。
本次培训铁路工程学校聘请合肥师范学院的几位教授分别从《国外职业技术教育的发展—历程、经验、趋势》主讲朱镜人、《走向优质教学》主讲李继秀、《在其位、谋其政—信息时代教师职业道德反思》主讲陈宏友、《情商人生的CEO—师生沟通的艺术》主讲李群方面为我们老师上了几节受益终生的课。在此要特别强调陈宏友教授的《在其位、谋其政—信息时代教师职业道德反思》、以及李群教授的《情商人生的CEO—师生沟通的艺术》给我的触动很大。从中学到了很多关于管理学生和与学生沟通的方法和技巧。通过这次计算机知识的培训学习,使自己熟练了Word20xx中文处理、Excel20xx电子表格制作、ppt制作教学模版、Windows xp操作系统以及Photoshop平面图像处理和AutoCAD制图等知识,特别是学会了Word20xx下的文字编辑、图片制作,Excel20xx电子表格的运用、一般工作表格的制作,简单函数对多种数据进行运算、统计,ppt制作教学模版,计算机基础,计算机的基本结构,计算机的发展,计算机的应用,计算机的特点和分类,CPU中央处理器,计算机存储器,计算机中数据的表示,输入设备-鼠标、键盘,输出设备-显示器、打印机以及AutoCAD制图等,这对提高我们日常工作效率有很大的帮助。在与同行的相互学习、交流中,我收获颇丰,也深感自己知识困乏,另外也了解了其他职业学校的办学模式和方向以及招生情况。有很多学校的专业设置以及就业导向值得我们借鉴。
一个月培训学习短暂充实而愉快。通过这次计算机培训,我们收获的不仅是电脑技术的提高,使我进一步认识到计算机技术在教学中的应用价值和重要意义。我认识到了很多自己的不足之处。我感到了以前我对计算机的了解学习过少。通过这次学习,让我学会了如何弥补自己的不足,学会了在以后的生活中要不断学习,“活到老,学到老”,只有不断学习才能进步,才能向自己理想慢慢靠近,以至于最后实现理想。在工作实践中,我要很好地实践这次培训学习教给我的好的学习方法、学习经验与和学习思路,以全新的学习理念,投入到实际工作中,把教学搞好,班主任工作做好,学校布置的所有任务认认真真的完成。希望将来有更多的类似的培训,使我们每一位教师真正能挖掘自己的潜能,更好的应用与教学和工作中。