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教育行政的教学助理【汇集10篇】

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教育行政的教学助理【第一篇】

3.熟悉学生授课计划及课程内容,做好课后辅导工作;。

4.根据学生学习进展情况,安排学生定期模考及跟进;。

5.追踪教学质量,保障教学结果,与老师、咨询顾问、家长及学生保持密切沟通;。

6.协调其他部门推进教学计划,服从部门主管的其他工作安排。

教育行政的教学助理【第二篇】

1、负责教学计划的开展实施与监督,维护我校教学工作的正常教学秩序。

2、负责制定课程表,根据教学具体要求收集、准备培训资料。

3、与学员及服务商建立有效、良好的沟通,实时掌握教学工作的开展情况,协助参训人员及企业顺利完成各项培训。

4、负责各培训班依照教学计划正常开展、维护良好教学秩序、监督并确保各培训班学员出勤率、到课率稳定、达标。

5、保持与授课教师的及时沟通,协助授课教师保质保量开展、完成各项培训。

6、培训计划的总结,资料汇总归档。

7、领导交办的其他事务。

教育行政的教学助理【第三篇】

作为一名教学助理,我有幸能够参与到教学工作中,这是一段非常宝贵的经历。在这一过程中,我不仅深刻体会到了教育的重要性,更明白了教学助理的角色和责任。通过这次经历,我在与学生交流、组织教学活动、及时反馈等方面都有了很大的提升。

第二段:与学生有效沟通。

作为一名教学助理,与学生进行有效沟通是非常重要的。在与学生交谈的过程中,我会倾听他们的想法、感受和困惑,并尽力给予他们指导和支持。通过与学生的良好沟通,我不仅能够了解他们的学习情况,还能够建立起良好的师生关系,进一步提高教学效果。

第三段:组织教学活动。

除了与学生有效沟通,组织教学活动也是教学助理必须具备的技能之一。在我的工作中,我积极参与到教学计划的制定和实施中。我会根据教学内容和学生的实际情况,设计并组织一系列有针对性的教学活动,以提高学生的学习积极性和参与度。通过这些活动,学生能够更加主动地参与到课堂中,提高他们的学习效果。

第四段:及时反馈。

作为一名教学助理,我们需要及时向教师反馈学生的表现和问题。通过观察学生在课堂上的学习情况,我会及时向教师汇报学生的学习进展和困难,以帮助教师更好地调整教学策略。同时,我还会与学生进行面对面的交流,了解他们对教学活动的评价和建议,为改进教学提供参考。

第五段:心得总结。

教学助理的工作经历让我更加深刻地体会到了教育工作的重要性。通过与学生有效沟通、组织教学活动以及及时反馈等工作,我不仅能够提高自己的专业能力,还能够进一步加强与学生和教师的联系和合作。这次经历让我更加明确了自己的教育理想和职业规划,为今后的教育事业打下了坚实的基础。

在教学助理的工作中,我学到了很多知识和技能。通过与学生的沟通和交流,我更加了解了他们的想法和需求。通过组织教学活动,我提高了自己的组织能力和表达能力。通过及时反馈,我学会了如何给予学生积极的评价和建议。这些都是我宝贵的经验,让我更加自信地走向教育的道路。

总之,作为一名教学助理,要不断学习和提升自己,为学生提供更好的教育服务。通过与学生的沟通和交流、组织教学活动、及时反馈等工作,我深刻认识到了教育的重要性,也更加明确了自己的教育理想和职业规划。我将继续努力,追求教育的最高境界,为学生的成长和发展贡献自己的力量。

教育行政的教学助理【第四篇】

第一段:引言(200字)。

作为一名教学助理,我有幸参与了大学课程的教学工作,并有机会与学生们密切互动。这段时间的经历让我深刻体会到了教学助理的重要性和价值。通过教学助理工作,我不仅锻炼了自己的教学能力,而且明确了自己的职业发展方向。接下来,我将分享一下我在教学助理工作中的心得体会。

第二段:工作职责及收获(200字)。

作为教学助理,我承担了一系列的工作职责,包括备课、课堂辅助、答疑解惑以及学生作业批改等。在备课过程中,我深入研究课程内容,拓宽自己的知识面,并学会整理出容易理解的教学材料。在课堂辅助中,我与教师紧密合作,了解教师的教学思路,能够迅速帮助教师解决问题,提升教学效果。答疑解惑过程中,通过与学生互动,我不仅及时解答了他们的疑惑,还能够发现学生的学习困难,提供针对性的帮助。在批改学生作业中,我不仅更好地理解了学生的学习情况,而且通过批改作业纠正了学生的错误,提升了他们的学习能力。通过这些工作,我获得了丰富的教学经验,提高了自己的教学能力。

第三段:感受与挑战(200字)。

教学助理工作让我深刻感受到了教学的重要性和挑战。在面对学生的问题时,我需要有耐心和责任心,仔细聆听并解答他们的疑惑,确保他们能够顺利学习。这需要我不断提升自己的专业知识和教学能力,时刻保持教学状态。此外,作为一名教学助理,我还需要与教师和同学们密切合作,协同完成教学任务。这对我的团队合作能力和沟通能力提出了更高的要求。虽然工作中遇到了许多挑战,但正是这些挑战让我不断成长和进步。

第四段:影响与启示(200字)。

教学助理工作给我带来了深刻的影响和启示。首先,通过与学生的互动,我深刻感受到教学对学生成长的重要性。当看到学生们在我的帮助下取得进步,我感到非常欣慰。这让我对自己未来的教育事业充满信心。其次,与教师的合作让我深度学习了教学思路和教学方法。这些经验将对我今后的教学工作产生重要影响。最后,教学助理工作让我认识到教育是一项伟大的事业,需要教师们的执着和奉献。我将努力提升自己的教育素养,为教育事业的发展贡献自己的力量。

第五段:总结(200字)。

通过这段时间的教学助理工作,我真切地感受到了教学工作的重要性和价值。尽管工作中遇到了许多挑战,但我通过与学生的互动和与教师的合作获得了许多收获。在将来的教育道路上,我将继续努力提高自己的教学能力,不断学习和进步,为学生们带来更好的教育服务。我相信,教学助理的经历将是我未来教育事业成功的坚实基础。

教育行政的教学助理【第五篇】

上周末,龙头寺举行夏季人才交流大会,12家世界500强企业和众多重庆本土知名企业提供了上万个岗位。记者在现场看到,作为新兴职业,“网络营销师”噱头十足,但是求职者兴趣不大。中秋节不远了,有企业开出了500个暑期月饼工的招聘计划。网络营销师无人问津看上去很美好在招聘现场较显眼的位置,某网络营销公司贴出“21世纪黄金职业――网络营销师”的招聘广告。该公司招聘负责人黄先生告诉记者,此次招聘没有人数限制,“会的可以来,不会的可以参加我们2个月的培训,就能上岗”。黄先生介绍,网络营销师的工作内容包括网页构建、网络广告营销、微博营销等。“熟手月薪可达6000多元,刚入行3000元左右。”黄先生表示,入行不需要门槛,任何企业现在都需要专业的网络营销师,所以熟手很吃香。虽然该公司做足了广告,也占据了最有利的招聘位置,但是并没有多少求职者停下脚步咨询。一位求职者表示,网络营销听上去就像是论坛灌水、微博加粉、网络广告推销,没有技术含连而且不稳定。对此,求职顾问汪郸说,网络营销师在目前来看仍然属于新兴职业,企业只能给求职者画一幅蓝图,少有实在的东西,因为行业规范、发展等都还没有出来,所以存在一定的风险。但她也说,正因为如此,如果现在入行,等行业发展起来的时候,就可以成为行业的佼佼者了。求职者可根据兴趣选择。月饼要来了企业海招暑期月饼工“现在就开始做月饼了吗”在重庆某食品企业招聘台前,求职者这样问道。该企业招聘负责人告诉记者,每年企业都要生产大量月饼,固有的人手不够,因此需要大量的暑期工。“计划招聘500个。”这位负责人介绍,月饼生产有专业的工序,因此暑期工的工作是包装等不直接涉及食品安全和质量的环节。记者看到,暑期工需从7月上班至9月,月薪在2000-3000元。汪郸说,暑期有很多大学生会留在学校寻找社会实践或者兼职,因此在每周六举办的大型招聘会中,都会适当安排一些兼职岗位。

教育行政的教学助理【第六篇】

在大学生活中,有很多同学选择参与教学助理工作,成为教师的得力助手。作为一名教学助理,我也有幸参与其中。在这段时间里,我深切地体会到了教学助理的重要性,并从中获取了许多宝贵的经验和体会。在此,我愿意与大家分享我的心得体会。

首先,作为一名教学助理,我深刻地认识到了教学工作的复杂性和严谨性。既要学习和掌握扎实的专业知识,又要熟悉教学内容和教材,了解学生的学习情况和需求,还要有良好的沟通和组织能力。作为教学助理,我们扮演着传递知识与信息的桥梁角色,需要解答学生的疑问,引导他们的学习,甚至还要处理一些课程安排和教材修改的事务。这让我深刻意识到教师并不仅仅是“讲课”,更需要持续学习和提升自己的综合素质。

其次,参与教学助理工作可以提升我的专业能力和教学技巧。在教学的过程中,我不仅需要掌握课程内容,还需要具备讲解、引导和演示的能力。通过反复准备,我能够更加熟练地掌握重点和难点知识,同时也能够提前预测和解答学生们可能会遇到的问题。此外,教学助理还需要根据学生的不同情况和需求,合理地设计教学方法和手段,让每个学生都能够获得有效的学习。这一过程不仅锻炼了我的专业能力,还培养了我的团队合作和沟通能力,使我更加自信和成熟。

另外,教学助理工作也让我更好地理解了“授人以鱼不如授人以渔”的道理。在教学的过程中,我充分体会到了帮助学生培养自主学习能力的重要性。作为教师,我们不仅要解答学生的问题,还要引导他们如何学会发现和解决问题的方法和途径,使他们在学习中能够自主探索和获取知识。当看到学生能够独立完成任务和提出独到的见解,我感到无比的欣慰和骄傲。同样,这也教会了我如何良好地处理师生关系,建立师生良好的互动和信任。

最后,教学助理工作是一份理想与责任并存的工作。作为教学助理,我们既要传递知识,又要关注学生的成长和发展。每一位学生都有自己的特长和潜能,而我们要做的就是发掘和激发他们的潜力,给予他们足够的关注和鼓励。有时候,学生可能会犯错误或遇到困难,这时候我们要耐心地引导他们,鼓励他们勇敢面对挑战,并给予他们正确的指导和支持。只有真正关心学生,才能够将教学助理工作做得更好,实现我们的教育理念和使命。

总而言之,教学助理工作是一项重要而有意义的工作。通过参与教学助理工作,我深刻地认识到了教学工作的复杂性和严谨性,提升了我的专业能力和教学技巧,理解了培养学生的自主学习能力的重要性,并深思了教师和学生的关系。我相信,在今后的教育工作中,这些宝贵的经验和体会将会使我能够更好地适应教学岗位的要求,不断提升自己,为学生的学习和成长做出更大的贡献。

教育行政的教学助理【第七篇】

中午吃完饭后,我便钻进学校旁边的财经书店,向老板咨询有没有适合学生们的套题,老板推荐了课后习题和考会计从业资格证书的真题加模拟题,我觉得后者不错,就拿了套带回去给学生看看,问问他们的意见再说。

题都很简单,大部分都是“一借一贷”的,稍微难点的就是购进原材料或是销售商品。在下边转的时候,发现大部分做的.还好,有个别的忘了增值税,还有的把会计科目用错。题评讲完毕后,学生们竟然基本上都同意买这套卷子,这是我始料未及的,也是我愿意看到的。让学生们把钱都交给了班里的负责人,并由她给大家一块买,因为开始就和书店老板讲好价钱了,一块买会便宜些。

卷子虽然买了,但没有配套的跟章练习题觉得还是不行,就上网搜,可费了不少事,找好后,还得排版好,又发到邮箱,最后又用飞信通知学生。我也赶紧打印了一份,又做了做,并和答案对了对,嘿嘿,我也有做错的,看看解析也是恍然大悟。只找了前几章的,因为时间来不及,还有其他的课要备,得同步才行。

随着时间的推移,我已渐渐进入工作状态,但学生们的心好像还没收回来,我留的作业只有一小部分做完了,有的只做了一点,还有的一字未动——白板,不来上课的就不说了。还有一个月就要考试了,一直这么懒散怎么行呢,我已顾不上形象了,不管学生们喜不喜欢,都要把他们逼得像我一样进入状态,要让其明白‘除了奋斗,别无选择’!

考虑到我所实习的班级是毕业班级,学生们将来是进入大学生活,就严格要求他们,并尽可能地给其提供表现自己的平台。课前先带领学生回顾上一节课的重点,然后会检查一下他们掌握的情况,结果都令我失望,只好让其打开课本念念。有个别同学还比较腼腆,声音小的很,我就假装听不清,不过也确实有点,就对她说:“老师耳朵不好使,念大点”!后来也大了点分贝,我觉得也不能勉强,得慢慢来。

上班后,才发现时间都不是自己的了,这份还算清闲的工作尚且如此,其他的我不敢想象。有时一天上四节课,下班后各种累,不想说话,嗓子疼,凳子变得从未有过的亲。只想直接倒床睡,但也只是想想而已,没这样做,因为嫌弃没洗刷就上床睡觉的自己。付出的不少,收到的效果却不怎么样,特别是串讲新的章节,有一部分同学就像没他的事了一样,戴着耳机看闲书或睡觉,还有看窗外发呆的,玩手机或翘课早已变成家常便饭,真的是事倍功半。对这些令我痛心疾首的行为,我想到了一个也称不上什么好办法的办法——提问。这样以来,大家的精神略微紧张点。找到开小差的学生回答问题时,很少有会的。其前后左右会帮忙,我也会给点提示,就这么勉强把其的注意力拉到课本上。这样突如其来的提问也遭到个别同学的反感,从他们的肢体语言我都能感知到,例如,脸上不耐烦的表情,摔课本,猛拉凳子……想想他们也都大约十八岁,而我又是老师,就算我是为其好又怎样,其不能理解。既然不能理解,我又何必和其一般见识,那样我和其有什么区别。

教育行政的教学助理【第八篇】

3、了解学生的学习进度,按照学员情况设计课程,制定课表;。

4、跟授课老师建立有效沟通,及时了解学员的上课情况,协助授课老师提升教学质量;。

5、组织辅助内外部的市场活动及教学活动;。

6、挖掘学员续班意向,并与老师配合完成续班工作及口碑延续;。

教育行政的教学助理【第九篇】

认真学习政治理论,不断提高思想觉悟。热爱幼教事业,严于律己,恪守岗位职责。幼儿园工作烦琐而细小,在班子成员中,我明确自己的角色定位,做到分工来分家,互通有无,在管理好自己分管的保教工作之余,我对园长要求协助处理的其他各类事情也从不推诿,总是舍身处地,站在全局的角度,尽自己的所能发挥副手的作用,尽量减轻园长的工作压力和负担。同时与后勤园长、年段长一起同心协力,共同协助幼儿园的全方位管理工作。

二、不断充实,努力进取,提升自身内涵。

人的一生要扮演多种角色,有许多事情等着你去做。我觉得自己既是管理者,又是教师,也是个学生。行驶在信息化的高速公路上,深深感到自己是如此的贫乏,内存不足,为了扮演好多重角色,我对自己提出:知识要向更宽领域拓展,业务要向更深处延伸。于是,常在工作之余,学习《幼教博览》、《学前教育研究》、《幼儿教育》《管理创新》等书籍,每当阅读到精彩之处,我就会对照自己的工作,寻找差距,不断地充实,更新自己的管理理念,调整自己的工作方式,并在一线理论联系实践,大胆尝试,努力探索新的教育观念与教育模式,并在指导过程中得以运用,不断提高自身的业务水平。在课改的今天,我们都有烦恼、茫然的时候,把握不住课程,把握不住孩子,把握不住预计和生成……每当茫然的时候,我就看书,查资料、询问、探讨、反思,通过多种途径的学习和老师共同解决一些实践中的困惑与难题。我还抓住外出学习的机会,聆听专家的讲座,感受新的教育理念,通过多种途径不断充实自己,让自己在学习中不断成长起来。曾经多次承担各级各类的公开观摩活动的指导,对指导工作一丝不苟、竭尽所能,获得了观摩者的一致好评。在参加县“我与新课改”征文比赛中获二等奖;撰写的《让快乐驻孩子心中》在德化教育发表,《晕头的小鸡》在市级“教育科研文萃”汇编,《摸着石子过河》在教育局“荟萃”汇编,《呵护爱心,让爱萌发》在中心小学驾云报发表。

三、互学互帮,加强培训,促进教师成长。

我园部分教师是小学转岗的新教师,教师专业素质和专业水平参差不齐,为提高教师自身专业素质和业务技能,我把对新教师的培养列入园本教研的重点工作,采取以下形式进行培养:

一是加大指导力度。深入班级听课80多节,尤其是对新教师进行随堂听课,跟踪指导,每次听课后,在肯定优点的同时,更注意语重心长的帮助和耐心指导,力求使每位教师通过课堂实践提高基本功。

二是加大园本培训力度。以园为本,开展自培活动,充分利用老教师的人才资源,采取“新老教师结对帮扶”的形式,通过园本培训、岗前培训、岗位培训等途径,形成老带新,强带弱的良好氛围,通过学习—实践—反思—再实践的螺旋式上升形式,开展培训,产生了内培效应,取得了良好的效果,我园的“园本教研”曾受到姐妹园的充分肯定。三是重视群体素质的提高。为使教师获得专业成长,给教师“压担子”,开展不同的业务大练兵活动,鼓励教师积极参加各级各类的技能比赛,如:优质课评比、课题展示活动、自制教玩具评比、环境布置评比、常规评价月等活动,让优秀教师脱颖而出,我园教师林xx、孙xx老师参加县幼儿教师优质课评比双双获得二等奖,是历来在县级优质课评比取得最好的名次。在全体教师的共同努力下,在老教师的热情帮助下,新教师态度诚恳、虚心学习、努力进取,如今小学转岗的教师对幼儿教育已不在陌生,我们的教师队伍也不断地成长起来。

篇2:幼儿园园长助理工作总结xx年悄然划上了一个圆满的句号。回首这一年的工作,我倍感欣慰。虽然说不上创造了一流业绩,但我立足于本职岗位锐意进取,推动幼儿园发展又上了一个新的台阶,推动教师们的教育教学水平又提升到了一个新的层次。我努力探索以人为本、科学管理的办园策略与方法,在不断的实践与探索中,无论是办园条件、管理水平、师资建设,还是保教质量、幼儿发展都取得了显著成效。下面我以点滴工作体会求正于同仁。

一、强化内部管理,提高办园档次。

园长是一个幼儿园的灵魂。我注重自我的反思与学习,更注重班子队伍的建设,以我为核心的班子人员为园内的广大教师起到了模范带头作用。班子建设我强化三个意识:“一体意识”、“开拓意识”、“服务意识”。班子人员团结一致、分工明确、勤政廉洁、严以律已,是一支“开明、团结、廉洁、高效”的好班子。我带头撰写论文、上公开课,在教师中引起强烈反响,在年轻教师中起到了重要的榜样示范作用。在我的带领下,我们的班子人员是幼儿园来得最早走得最晚的人。我讲奉献,作表率,潜移默化引领着幼儿园良好的师德师风。我注重为教师创设有弹性的创造工作空间。工作中,时时不忘征求教师的想法意见,采用对话式而非命令式;思想上,鼓励多交流不求大一统;工作方法灵活多变。我努力营造健康温馨的文化氛围。在保证教育现代化建设投入的同时千方百计地提高教职工福利待遇;我以务实的作风投入工作,引领着周围的年轻教师奋发向上;我以满腔的工作热忱凝聚人心。我不摆架子、不说空话、不唱高调,常见缝插针与年轻教师交流思想、促膝谈心,引导教职工珍爱自己、热爱生活、快乐工作。一件件细致入微的小事,充分体现了我对教职工的关心。我情感化、弹性化的管理凝聚了全园教师的真心,激发了广大教职工工作的积极性、主动性、创造性。

二、狠抓内涵建设,提升教育质量。

在“务实与灵活兼俱、求真与创新统一”的大思想下,我狠抓园本内涵建设,大力提升办园质量。暑假期间重新装修了大班层面教学楼,封闭了整个大楼的阳台,使幼儿园环境更温馨、更儿童化。每班每室添置了空调,校园局域网不断完善。在局域网的支撑下,基本实现了无纸化办公。计算机网络做到了班班互通、上下级互通,园部资源共享提高了管理透明度,增强了管理效益。

我倡导教师悉心钻研教学艺术,提高课堂教学质量,厚实实践基础,不断根据新的基础教育理念来审视和反思自己的工作,理性构建自己的教育观念,不断提高教育艺术、积累教育智慧。我鼓励教师“人人有潜力,个个能成功”,鼓励团队合作,提升教育智慧。我狠抓重点教师的培养、重点课型的研究,强化教师专业发展过程中的具体目标和实施步骤。我充分运用表彰、鞭策、激励等机制推动教师成长,引导教师向着各级名师的目标奋进。我用清晰的目标激励教师,不断用阶段性的目标引导教师,用积小胜为大胜的办法,不断增强教师的工作成就感,使教师们迅速成长。

三、更新办园理念,强化服务意识。面临发展快、竞争强、要求高的幼教形势,我坚持学习,不断更新理念与时俱进。在新的时代背景下,我大力倡导教师一方面要教书育人,另一方面要有强烈的服务意识。在我看来,幼儿园的生存与发展既要用过硬的教育质量赢得良好的社会信誉,更要用优质的服务羸得家长的满意和支持。家长是幼儿园的上帝,它既可载舟又可覆舟,有了广大家长的满意,才有可能形成良好的社会声誉;有了良好的社会声誉,幼儿园才能不断发展壮大。基于以上思想,我不断强化教师服务意识的培养,引导教师事事、处处设身处地为家长着想,为家长解决后顾之忧,通过办好一件件小事去赢得家长的满意。同时,作为一园之长,我更从宏观面上做好家长工作。我分批召开不同类型的个性化家长会,分别做好个别家长工作,重点家长区别对待。我充分发挥家委会的作用,幼儿园重大举措充分征求家长意见,让家长民主参与幼儿园的管理,充分利用“彩虹报”为桥梁,及时做好广大家长的宣传、沟通、引导工作。多形式的家长工作,充分赢得了家长对我工作的肯定。

优质服务的首要条件是保证幼儿的安全。安全健康是幼儿园一切工作顺利开展的保证,我高度重视,常抓不懈。我对全园教职工进行安全意识强化教育,使“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全”的意识深入人心。幼儿园新增二位年轻的保安轮值门卫,强化领导班子值班检查监督制,大力推行岗位责任制,广泛开展教职员工、幼儿家长、幼儿身体状况、心理素质、特殊病史的排查活动;保证幼儿园严格执行家长持卡接送制;严格家长接送幼儿车辆的管理。同时,幼儿园进一步完善了食堂建设,增加了备餐间、更衣室,狠抓保健卫生的“三个原则”、“四个严格”、“五个认真”,使我园保证了卫生安全工作常态达标,本年无一例责任事故发生。教育需要无私奉献,管理需要不断创新。让我在反思与展望中以更好的姿态投入崭新的xx年。相信在新一年的工作中,我会取得更大的成绩!篇3:幼儿园园长助理工作总结在忙忙碌碌中我们的学期也接近尾声,回顾这一学期自己的工作,真是有喜又有忧。幼儿教师的职业是琐碎的、细小的,但我热爱我的职业。在工作中,我对每一件事情都认真负责,现将这学期的工作总结如下:。

1、协助园长实施各种规章制度,建立正常的工作秩序定期对教职工的工作进行检查、指导、考核和评估。

3、认真学习政治理论,不断提高思想觉悟。热爱幼教事业,严于律己,恪守岗位职责。

4、幼儿园工作烦琐而细小,在班子成员中,我明确自己的角色定位,做到分工来分家,互通有无,在管理好自己分管的工作之余,我对园长要求协助处理的其他各类事情也从不推诿,站在全局的角度,尽自己的所能发挥副手的作用,尽量减轻园长的工作压力和负担。同时与我园保教主任、安全组长等一起同心协力,共同协助幼儿园的全方位管理工作。

二、不断充实,努力进取,提升自身内涵。

人的一生要扮演多种角色,有许多事情等着你去做。我觉得自己既是管理者,又是教师,也是个学生。行驶在幼教的“高速公路上”,深深感到自己是如此的贫乏,内存不足,为了扮演好多重角色,我对自己提出:对照自己的工作,寻找差距,不断地充实,更新自己的管理理念,调整自己的工作方式,并在指导过程中得以运用,不断提高自身的业务水平。通过过多种途径的学习和老师共同解决一些实践中的困惑与难题。遇到事情积极需找处理方法,对于自身出现过的错误,积极承担后果。吸取教训。

三、安全工作及家长工作方面。

安全工作是幼儿园最重要的工作之一,我们通过定期学习提高员工的思想认识,通过定期检查及时发现不安全隐患,努力做到防患于未然。保障每一个幼儿的人身安全,是每一个教师的责任和职责,为了让家长放心,让幼儿能在一个安全的环境中生活、成长,加强一日活动各个环节的管理,加强幼儿日常生活的管理,做到了人到心到,谨防意外事故的发生。做好放学时合班工作,对于发现的安全隐患及时的处理掉。在家长工作方面,对于家长在放学时提出的问题,及反应的情况都会及时与老师沟通、谈话,解除了家长的疑虑,使家长对我们的幼儿园更加的放心。

四、完善教研活动,推动幼儿发展。

1、根据智慧树办园特色以教研为突破口,努力提高教育,教学质量,完善教研各项规章制度,定期进行业务学习,提高教师的业务水平。现在幼儿园的教学质量服务质量也做得不错,只有各项工作做好了,才能做到各符其实让家长满意。科学合理的组织,安排好幼儿的一日生活,做到动静结合,室内处结合。保证幼儿有2小时户处活动时间,认真开展各类游戏活动。提高幼儿整体素质。

五、工作中的不足。

教育行政的教学助理【第十篇】

3、引导规范学员课前的学习、维护班级秩序;。

5、配合带班老师做好电测回访的工作;。

6、不定期抽查学生的学习情况,做好相应的记录;。

7、做好学员推荐的工作;。

8、维护学员和班级档案,确保班级续费率达到要求的标准;。

9、参与并配合完成校区的各项招生工作及活动。

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