建校90周年庆祝大会讲话稿心得体会范文（精选5篇）

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建校90周年庆祝大会讲话心得体会【第一篇】

在中央党校建校90周年庆祝大会暨2023年春季学期开学典礼上发表重要讲话，强调“党校始终不变的初心就是为党育才、为党献策。”基层党校要将殷殷嘱托铭记于心、落实于行，坚守拳拳初心，做强“思政、树人、智囊”三大品牌。

以“党校姓党”的初心做强“思政品牌”。党性教育是共产党人修身养性的必修课，也是共产党人的“心学”，重要性不言而喻。但部分同志认为，“党性”是抽象概念，看不见、摸不着，不好把握、难以评估，以致“说起来重要、做起来次要”。近些年来，党性教育已成为各级党校的主业主课，但笔者以为，还需通过一堂堂深入浅出的理论课程、一个个具体可感的实践活动、一次次身临其境的体验交流，使党性教育更为实质化、具象化。要让枯燥的理论教育“活”起来，不断深耕精品课程，少一些照本宣科、填鸭灌输，多以时政热点事件为切入点组织深入交流研讨，提升学员的参与性、互动性和课堂的抬头率、点头率，真正传递好党的声音和意志，奏响“旗帜鲜明讲政治”的“主旋律”。充分依托本土优质红色资源“活教材”，开展缅怀英烈事迹、参观体验旧址、重温入党誓词等活动，注重以“身边事”教育“身边人”，让学员们浸润在浓浓的红色氛围和庄重的“仪式感”中，以党性检视初心、滋养初心！

以“为党育才”的初心做强“树人品牌”。为政之要，惟在得人。迈上新的赶考之路，风险挑战愈加复杂，对于党员干部能力素质也提出了更高的要求。然而，在一些基层部门，从事一般事务性工作的人员偏多，敢于“挑大梁”“攻难关”的“悍将”和“提笔能写、遇事难干”的“多面手”却少之又少，以至凡是急难险重任务总是几个“熟面孔”挺在前头。基层党校作为我们党树人育才的“摇篮”，要用好党的思想理论武器，引导党员干部自觉从《矛盾论》《实践论》等经典著作中寻找方法论，以马克思主义中国化最新成果武装头脑、观察时势、谋划发展、化解风险。要围绕“学政策、长本领、强信心”，与时俱进推出与时代发展更为合拍、更相适应的教育教学体系，推出更多匹配岗位履职能力的优质课程和实践活动，提升党员干部谋科学决策、抓经济发展、搞调查研究、做群众工作的能力水平，祛除党员干部内心的“本领恐慌”“能力危机”！

以“为党献策”的初心做强“智囊品牌”。党校汇聚着一大批理论功底深厚、实践经验丰富的专家学者，具有得天独厚的人才资源优势，应在重大理论和现实问题研究方面主动靠前，充当调查研究“主力军”，当好党委、政府科学决策“智囊团”。要时刻站在党的思想理论研究宣讲的前沿阵地，深入开展党的__精神教研教学，对中国式现代化等党的创新理论加强研究阐释，结合本地区实践答好时代课题、找准发展定位。要以全党大兴调查研究之风为契机，积极发挥自身平台资源和学科体系优势，主动联合社科联、法学会、政策研究室等部门，聚焦经济发展的难点、社会治理的堵点、民生短板的痛点，加强党情政情社情研究分析，围绕中心大局建诤言、献良策，提出完善政策的“金点子”，配好服务发展的“金钥匙”！

建校90周年庆祝大会讲话心得体会【第二篇】

干部教育培训要“多点开花”

在中央党校建校90周年庆祝大会暨2023年春季学期开学典礼上强调：党校是干部教育培训的主阵地，必须在培养造就堪当民族复兴重任的执政骨干队伍上积极作为。为党育才，是党校独特价值所在，党校要在课程选择、授课形式、检验效果上积极作为，推动干部教育培训“多点开花”。

谨防“一张课表”，培训课程要多样化。十年树木，百年树人。开展干部教育培训，有利于广大干部在新征程上自觉践行新思想、适应新时代、展现新作为，推动党和国家事业更好发展，而培训课程是干部教育培训的“宝典”，党校需紧跟时代步伐，在培训课程上多出点子、多想法子、多找路子，以优质课程来增强培训吸引力和感染力。可广开言路、博采众长，围绕党需要培养什么样的干部、干部需要什么样的课程等方面来调研，通过问卷调查、谈心谈话、走访调研、大数据分析等方式，精准掌握干部学习需求和参训意愿。可根据实际情况，针对不同领域、不同类型、不同层级、不同年龄的干部，开发出不同的培训课程，建立健全课程体系，为培训提供“点单式”的课程选择。

谨防“一个版本”，授课方法要多样化。学无止境，善作善成。奋进新征程，干部教育培训也应顺应时代发展，摒弃传统的教学模式，灵活运用讲授式、研讨式、互动式、观摩式、体验式等教学方法，增强培训效果。可用“大班制+小班制”形式，对政治理论课，可使用“大班制”，充分发挥“一教多”的优势，优化教育资源，对专业性强的课程，可运用“小班制”，“一对一”灵活安排，有针对性指导，大小班取长补短，有机结合；可用“讲授+研讨”形式，教师讲授可面对面解答疑惑，指点迷津，干部深入研讨，又能加深对知识的理解，两者兼收并蓄，相得益彰；可用“室内教学+室外观摩”形式，室内教学学习理论、夯实基础，室外观摩拓宽视野、增长见识，通过“内”“外”兼修，使得教学方式丰富多彩。

谨防“一上了之”，效果检验多样化。试玉要烧三日满，辨材须待七年期。党校开展干部教育培训不能认为上完课就“万事大吉”，还需持续跟进，通过多种方法评估干部教育培训效果，不断激发干部学习热情。可通过发放试卷的方式来检测干部对培训内容的把握，从而更好总结经验，不断改进教学方法；可通过情景模拟训练的方式来考察干部对培训内容的理解程度，及时查缺补漏，有针对性“充电”“加油”;可通过召开辩论会的方式来检查干部对知识的运用，检测干部思维、思考、语言组织等能力；可通过发放问卷的形式听取人民群众的评价，让检测效果更具广泛性，通过多种检验推动党校干部教育培训往深里走、往心里走、往实里走。

建校90周年庆祝大会讲话心得体会【第三篇】

中共中央党校3月1日举行建校90周年庆祝大会暨2023年春季学期开学典礼。__出席并发表重要讲话，强调党校始终不变的初心就是为党育才、为党献策。党校是我们党干部培训的主渠道、主阵地，要查收党员干部培育的“正确打开方式”，为中华民族伟大复兴锻造一批批“合格干部”，为中国式现代化增光添彩。

坚持党校姓党是党员干部党性锻炼的“正确打开方式”，培育“不改其心，不移其志”的忠诚干部。党校是我们党干部培训的主渠道、主阵地。要充分发挥这一优势，上好“理论修养”课程，引导学员不断提高党性修养，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要把学习贯彻__作为党校课程培训的首要任务，推动广大干部通过系统学习进一步掌握其精神实质、核心要义、实践要求；通过深入研讨进一步提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。要切实发挥好党校的党性锤炼作用，通过开展教学大比武、集体备课、教学观摩等方式，进一步完善教学体系、提升教学质量；通过组织教师进课堂、进学员课堂等方式，让党校成为党员干部锤炼党性的“大熔炉”，促使党员干部自觉加强党性锻炼。

坚持为党育才是党员干部能力提升的“正确打开方式”，培育“挺膺向前，善作善为”的担当干部。“年轻干部要提高解决实际问题能力，想干事、能干事、干成事。”党校作为党员干部成长成才的摇篮，要紧扣发展大局，瞄准时代前沿，在提升党员干部的能力素质上下功夫，把干部在学习中激发出来的工作热情和进取精神，转化为做好本职工作的实际行动。要聚焦高质量发展主题和“六个强起来”目标任务，针对不同类别、不同层级的干部的知识需求，突出理论教学与实践教学相结合等方式方法，不断提升干部队伍能力素质。同时，要抓住“关键少数”、用好“关键少数”，打造一支政治过硬、本领高强、能打胜仗的党校队伍，聚焦党校主阵地作用发挥，培养造就一大批忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。

坚持从严治校是党员干部作风建设的“正确打开方式”，培育“清廉如水，求真务实”的廉洁干部。作风是党性的外在体现，作风好，就能自觉用党性立身做事，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。作风建设永远在路上，要加强对纪律规矩的学习，严格遵守党的政治纪律，增强廉政风险意识和防控能力，加强对权力运行的监督和制约，狠抓作风建设，养成务实、严谨、清廉的工作作风，做到“堂堂正正”“干干净净”。同时，要用好干部培训考核评价这个指挥棒，通过“抓两头带中间”推动主体班教学管理、师资队伍建设和学员管理等各项工作更加规范有序，把干部教育培训作为锤炼党性的重要平台，引导学员始终保持“革命理想高于天”的精神境界和“革命者要在困难面前逞英雄”的勇气决心，以两袖清风的清廉姿态和一往无前的奋斗姿态为党育人、为国育才。

建校90周年庆祝大会讲话心得体会【第四篇】

在中央党校建校90周年庆祝大会暨2023年春季学期开学典礼上再次强调，要培养造就堪当民族复兴重任的执政骨干队伍。锻造堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，事关党和国家事业发展大局，要坚持把干部教育培训作为干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程，谨防“训而不培”走过场，将干部“训”到实处，将干部“培”到实处。

谨防对象不匹配，人训相适，才能培出人才。干部教育培训首先是“干部”当头，以训练为载体、以培养为目的，人训相适是干部培养的前提，若培训对象没有选准，其他工作则是徒劳无功。但现实中，一些地方本末倒置，只关注培训任务这个硬杠杠，而忽略了精准培训这个软约束，一些干部只顾于“低头走路”，出现“谁闲谁培训”现象，与培训目的南辕北辙，影响了干部成长成才。因此，干部培训首先要培对人，组织部门要科学设置班次、确定资格条件、严格把关审核，用好精准调训这一手段，警惕“培训专业户”，让真正有需要的干部有机会“抬头望天”。综合考量人群差异与实际需要，让有干劲、有想法的年轻干部补足知识储备，让有能力、有经验的领导干部增强战略胆识，确保分层分类实现全员培训。

谨防内容不匹配，训到点上，才能培出实效。服务大局、按需施教是干部教育培训的首要原则，要做好传道、授业、解惑等工作，而是否训到“点”上是影响培训成效的关键。一些地方的培训学理论、学精神有过之而无不及，学业务、学知识则过犹不及，培训内容脱离区域发展实际与岗位职责所需，内容不实用，培训“不解渴”，向工作成效转化不足。因此，干部培训要给予充分“养分”，组织部门把培训内容作为重要抓手，致力于设计既有“规定动作”、又有“私人订制”的培训内容。强化问题意识，要深入调研、全面了解干部的工作难点、能力弱项、视野不足，针对党群、经济、文化、民生、政法等领域，“按需点菜、精准上菜”，通过上大课强信仰、“开小灶”补短板，使干部学有所思、学有所得、学有所用，切实增强干部教育培训的针对性和实效性，调动干部学习的自觉性与主动性。

谨防方式不匹配，载体适宜，才能培出质量。培训方式影响“输入”效果，关乎培训质量，如若载体“运力”不足，流于形式，培训实效会大打折扣。然而，一些地方或部门囿于思维惯性，将培训简单理解为专家讲座，培训内容与方式不匹配，导致学员听不进、坐不住，影响参训积极性，出现“身在曹营心在汉”的情况，难以达到预期效果。因此，干部培训要敢于开拓创新，组织部门要走出“舒适区”，在创新教学载体上下功夫，将集中学习与自学结合起来，用好网络平台资源，妥善解决工学矛盾；将理论政策解读与实地考察学习结合起来，学习先进典型经验，促进理论学深悟透；将传统式输出教学与沉浸式互动教学结合起来，深入挖掘资源，增强教学吸引力，将培训方式精准衔接培训内容，让干部容易“消化吸收”，让培训发挥最大效用。

建校90周年庆祝大会讲话心得体会【第五篇】

中央党校建校90周年庆祝大会暨2023年春季学期开学典礼3月1日在京召开。本次会议暨开学典礼为新时代党校工作提供了根本遵循，指明了前进方向。党校始终不变的初心就是为党育才、为党献策。各级党校也要坚守初心、锐意进取，用好这份党员干部的“拔优攻略”，为全面推进中华民族伟大复兴做出新的贡献。

一是上好一堂思想教育课，为党员干部点亮“前行灯”。党校教育工作要坚持党校姓党，增强党员干部政治修养。抓好党的理论教育和党性教育，能够帮助党员干部在新时代新道路上及时做好理论研究和创新。要上好这堂思想教育课，一方面要“三点”合力：搭好理论知识框架、理顺理论知识分类、深入挖掘内在联系。正如建屋子要打牢地基，理论教育也要先打好“根基”，立住框架，再将分类好的知识填充，让理论立得稳，最后引导学员深入挖掘知识内在联系，让党性理论教育记得牢；另一方面要善用鲜活案例，用真实案例让党员干部们领悟理论教育的重要性，用典型案例让党员干部们吃透理论制度的优越，切实增强思想教育灵活度和鲜活力，让党员干部的“前行灯”常亮常新。

二是上好一堂能力提高课，让党员干部勇挑“千斤担”。党校教育工作要坚持开拓创新，加强党员干部能力培养。领导干部必须全面增强各方面本领，努力成为本职工作的行家里手。要让党员干部在培训中提高能力，在实际工作中勇挑担子，一方面要加强教员丰富度：邀请不同行业的领军学者现场授课，从科研学者到农业专家一一讲授行业发展背景和研究方向，让学员对新技术发展的痛点、难点、堵点有所了解，对新技术发展规律有所掌握，切实丰富学员专业知识技能；另一方面要增强干部实践度，实践方能出真知，带领党员干部深入基层一线践行所学知识，从车间厂房到田间地头不断掌握各类本领，全方位打磨新时代所需新技能，助力党员干部持续攻坚克难，勇挑岗位“千斤担”。

三是上好一堂道德管理课，助党员干部校准“人生位”。党校教育工作要坚持从严治校，提升党员干部道德涵养。一方面党校教员要严于律己，潜心治学、虔诚问道、悉心育人。言传不如身教，只有教员加强自身建设，大力弘扬学习之风、朴素之风、清朗之风，才能让党员干部做到对标教员，自觉做好道德管理；另一方面也要通过三“严”让党员干部校准“人生位”。对“不信马列信鬼神”“对党只说三分话，不可全抛一片心”的大德不明行为严肃处理，教导学员以明大德之觉悟，尽忠诚之赤心；对以权谋私、结党营私、假公济私、损公肥私、一心为私的公德不严行为严加杜绝，教导学员不干糊涂事，不做糊涂人；对“五小”“五气”“五样人”等家风不正、交友不慎的私德不严行为要严格管教，引导学员以私德修身，堂堂正正做人，踏踏实实做事。

“成天下之才者在教化，教化之本者在学校。”党校为党育才初心不变，使命惟艰，用好“拔优攻略”，将党校教育工作推向新高度，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴贡献智慧和力量。