新银行观摩心得体会范文范例【优推10篇】
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新银行观摩心得体会范文【第一篇】
它的运作机制是让大脑的犒赏情绪与惩罚情绪对合规行为的结合。即让合规与犒赏情绪绑定，这样，合规行为就会使人感到一种愉悦，人们称它为荣誉感；同时让违规行为与惩罚情绪绑定，这样，违规行为会感使人到一种难受，人们称它为耻辱感。人们提倡什么，唾弃什么，就是对正面情绪与负面情绪的分配的过程，这种自然的结合即为文化本源。情绪经过人为的干预重新与推崇的事件相结合，即为文化建设。
文化建设的优点是文化一旦建立就有相对的稳定性，难点是合规文化面临着传统文化的挑战。当合规犒赏情绪遭遇亲情、友情的犒赏情绪时，往往前者不敌后者，就在寻求两全其美之策时，违规也就悄然而至。因此，合规文化建设与传统文化之间常常会有遭遇战。在开展合规文化建设的时环境尤为重要。
监督者要给经营者制造压力。压力的最好来源是机构内部的实时监督。
监督者要受到重托才能充当守望者。那么又怎样防止监督者自身去指使下层违规呢？监督者同样需要一种情绪支撑，这就是信任、荣誉感，它需要给予重托来建立。给予每一聘任级的聘任权才能建立重托，进而激发信任感、荣誉感，实现一个代表的职责。而相互制衡的机制是既没有信任也没有压力的工作环境，它是导致现实中不忠实的主要原因。
环境能激发人的情感和能力。人的综合素质是关键的，另一个关键因素就是环境。人们有这样的经验，当人们来到一个特别美丽、洁净而又规范的.旅游景点时，就会出现自觉维护，不乱扔垃圾的现象。这时不是说一个人的素质马上得到了提高，而是环境激发的情感提高了人的精神境界。
角色理论告诉我们，一个人在同一个范畴内不能担当两种不同的角色，它就是情绪侧抑制作用。否则就会造成角色冲突和角色暧昧。培植合规文化的土壤环境对监督者来说，就是要制造一个守望者的单一职能，接受上级领导的重托，受到高峰体验，这样才能够像救援队一样奋不顾身；对基层工作者来说就是受内部监督者接受实时监督，这样相当于上级领导常驻，保持常年的一定压力。只有规范的治理结构，才能抵御传统文化的回潮，改善合规文化所需的生存条件。因此，建立银信合全员合规文化的重要环节是要改良合规“土壤环境”。
新银行观摩心得体会范文【第二篇】
我参加了省联社组织的绩效考核培训，感触颇深。现结合我行绩效考核实际，谈几点心得。
信息科技是绩效考核的基石。
__农商银行绩效考核系统功能齐全，应用方便，可以通过系统进行考核，也能查询每个在岗员工每期绩效发放的汇总明细，如：应发绩效、需缴纳延期支付金额、需扣缴的个人所得税金额、各岗位数量单价考核总额、各员工储蓄存款完成情况等内容，还可以通过手机app随时查阅，为绩效考核的顺利实施奠定了重要基础。
考核体系是绩效考核的支柱。
__农商银行建立的考核体系是值得我们学习的。他们的考核体系分为经营效益、规模数量、合规管理、人力资本管理、质量优化和金融资产6大块；员工薪酬管理体系分为基本薪酬、绩效薪酬和福利收入三个模块，更侧重绩效薪酬，充分体现了效益优先、规模优先、结构优化的指导思想。同时，对绩效工资细分切块，分为数量单价制考核（占60%），专项考核（占40%）和扣减项三块，分条线分别考核结账，真正做到绩效考核是全行的事情。
考核指标是业务发展的指南针。
通过学习运营条线绩效考核办法，让我深刻体会到了绩效考核对工作的指导性。详细的考核指标可以促使我们从内控制度执行和会计基础管理科学方面配备好人员、做好岗位设置、制定好运营管理工作计划、开展好会计辅导和巡查、执行好查库制度、管理好印押证、会计档案等工作；能够通过百分考核加强现金管理、支付结算及账户管理、运营服务、操作管理和柜面低效业务分流；能够通过考核加快柜面低收益、低效能业务向电子渠道转移。
对比__农商银行绩效考核方案，结合我行实际，我觉得我行绩效考核可在以下几个方面加以改进和完善：
一是分条线考核。这是__农商银行绩效考核的一大亮点，绩效考核不再是一个部门的事而是全员参与，为了每个条线的考核能够落实，各条线都设有专门的绩效考核专员，及时准确的'对分管条线的业务进行考核和指导。而我行虽然有各个条线的考核指标，但是由于落实到一个部门就没有能够及时、准确的考核到人，今后我行将在绩效考核条线考核上进行改进。
二是对机构进行分类考核。__农商银行根据每个机构的经营特点分为管理行和经营行等不同机构类别，考核指标根据各网点经营特点进行调整，这样更加公平合理，我行应该按照这种思路对网点的经营特点进行细分，在考核指标上进行调整和优化。
三是核销贷款专项考核细分规则值得借鉴。__农商银行在呆账贷款清降专项考核上最大的亮点就是时间系数。收回时间越早系数越高，能够指导员工及时清收贷款，同时在区分现金清收和非现金清收的方式分别兑现不同的比例，鼓励员工以现金清收为主，更好更科学的对呆账贷款清降工作进行指导，我行也应参考类似的做法，在清收盘活类计酬方面予以完善。
新银行观摩心得体会范文【第三篇】
第一段：介绍主题、背景及意义（150字）。
银行作为社会经济中不可或缺的组成部分，其服务业务也越来越重要。随着时代的发展和改革开放的进程，银行行业不断发展壮大，也不断地更新和优化自己的管理和服务模式。因此，最新银行工作心得体会就成为银行员工努力工作的目标和动力。在这篇文章中，我们将探讨最新银行工作心得体会的意义和作用，以及如何在工作中实践这些体会。
1.服务理念：银行员工要时刻牢记“服务至上”的理念，为客户提供专业、高效的服务，帮助客户解决实际问题。
2.团队协作：银行工作需要团队协作，员工要具备良好的团队合作精神，尽力配合同事完成团队的目标。
3.能力提升：银行员工要具备不断提升自身技能和能力的意识，在向上管理和个人能力方面不断提高自己。
4.沟通能力：银行工作需要良好的沟通能力，员工需要善于沟通、倾听、并理解客户的需求，更好地提供服务。
5.风险控制：银行员工在工作中需要注意对风险的控制和识别，提高风险管理意识，及时发现和解决风险问题。
实践最新银行工作心得体会的关键在于激发员工内心的动力和掌握正确的方法。首先，银行员工应该加强学习，不断提高自身技能和能力。其次，在各种工作场合中，员工应该时刻保持服务至上的态度，以客户需求为导向，提供优质、高效的服务。此外，良好的沟通和团队合作精神也非常重要，员工需要积极参与团队讨论，协助同事解决工作问题。
积极实践最新银行工作心得体会可以为员工的职业发展带来积极的影响。首先，员工可以借此打破工作中的僵化思维和传统观念，更好地为客户提供服务。其次，在工作中积极实践这些体会，不仅可以提高自身的工作效率，更能够提升职场竞争力，为自己的职业发展打下坚实的基础。
第五段：结论（200字）。
总之，最新银行工作心得体会是银行员工在工作中不断突破自我、不断提升自我、不断创新的动力和源泉。在职业发展的道路上，员工要始终保持学习和成长的心态，积极实践最新银行工作心得体会，为客户提供更好的服务，同时也为自己创造更广阔的职业发展空间。
新银行观摩心得体会范文【第四篇】
实习地点：中国邮政储蓄银行有限责任公司_支行实习主要项目和内容：
在实习单位指导老师及有关教师的指导下，通过学习、工作和调研，初步掌握下列内容：
1、了解邮政储蓄银行业务部的基本业务，运作的流程及工作特点，熟悉作为其成员应具备的基本要求、素质和技能。
2、熟悉邮政储蓄银行_市支行各部门的工作职责与工作范围，了解该银行具体业务过程中的管理、定位和策略等等。
3、熟悉_当地银行业的发展情况、经营模式和整体经济形势。今天具体的实习内容如下：
观摩、学习柜台的基本业务操作和办理流程，熟悉本银行计算机的具体操作，了解邮储银行临海市支行的主要业务和金融产品。
第一天上班充满了好奇与期待，第一次走入前台内部感觉有点神秘。
第一天的工作以看、听、记为主，主要是对柜台各项业务的熟悉和了解，并未涉及实际操作部分。
一天上班下来，感觉作为银行前台柜员是很忙碌很辛苦的，同时所有工作人员都非常严谨，大到各种合同，小到印戳日期和几分钱，都是非常仔细、耐心和认真的。
记事：
观察、学习银行柜台工作人员的各种业务操作流程和办理流程，熟悉计算机操作系统界面和各种业务代码，了解邮储银行_市支行的主要业务和金融产品。
20_年2月15日。
星期二。
新银行观摩心得体会范文【第五篇】
通过这次集训和比赛，对于大堂经理这个岗位在我们支行前期的培训基础之上我又有了全面的认识：
首先，大堂经理可能不需要每一项业务都十分精通，但一定要对所有的业务有基本的了解，这就要我们大堂经理在日常工作中做一个有心的人。我想我这次能在省行、总行的比赛选拔中胜出除了运气的因素之外，更多的是得益于此。所谓有心，是对业务用心、对产品用心、对客户用心!我行的产品丰富、发行频繁，这就要求我们每一位在网点工作的员工对此有一个较为清楚的认识和介绍，大堂经理和理财经理更要如此。以往发行产品，我和我们支行的大堂经理都会主动去提前了解这支新产品、新基金，有时甚至会逐字逐句的学习产品说明书，就为了在发行时给客户一个准确的宣传推介，以专业赢得客户信赖，而这样留意每期产品则对我们自身业务素质的提高也是大有帮助。
其次，大堂经理一定要有亲和力和号召力。每天光临我们营业网点的`客户人数众多，大堂经理做为“第一形象代言人”，是否具有亲和力是吸引客户或者说是对客户形成良好第一印象的关键所在，而亲和力是真正发自内心，由内而外自然散发的，要想做到这一点，心态很重要：要真正树立以客户为中心的服务理念和为客户提供方便的服务心态，以对待亲人、朋友、孩子的不同心态去面对我们每天遇到的不同客户，为他们处理来网点需要办理的业务、解决碰到的金融难题。大堂经理的一个重要职能是分流引导客户，这就要求大堂经理必须具备很强的号召力，积极营销渠道类产品，按客户需求分流至自助设备办理，从而有效减轻柜面压力和真正为客户提供差异化服务。
第三，也是最重要的一点，大堂经理作为网点的形象代言人，比外在仪表更重要的是他(她)的内涵。这是一个综合的素质，包括个人修养、业务技能、语言表达和综合运用多方面，而要想做好这一切，“冰冻三尺非一日之寒”重要的还是平常的日积月累以及个人的不断总结，这样才可体会更深、收获更大!这就是我在集训的日子所经历过的、所收获的，我写下愿意与你、与她(他)、与千千万万个想要为工行和正在为工行奉献的普通员工一起分享，无论在哪个工作岗位上，让我们共同努力，共同创造工行的美好明天!随着时代脚步的发展，经济的突飞猛进，金融行业在经济领域中扮演的角色越来越重要，尤其是被称为“金融血液”的银行更是成为“中流砥柱”。
通过这几天的培训学习，不但令我学到更为专业的金融知识和服务礼仪，也让我深刻地意识到了银行工作的细致严谨，而这种严谨是存在于每一种产品和每一个服务的细节。
我们就简单地以个人金融理财产品为例，，虽然从产品大类上分，金融理财产品只能分为储蓄﹑中小企业融资﹑投资﹑金穗卡﹑结算和服务类产品六类，但是从其功能上我们看到虽然是区区六类产品，却涵盖了所有自然人和法人企业所需要的金融储蓄﹑结算﹑投中小企业融资等各项功能。而这仅仅是从大类上看，再细分下去每一个大类产品又分为很多具体小类业务。每样业务又各具特色，例如，在个人储蓄产品中，为了让给客户得到更多实惠的收益，把产品又具体成活期﹑定期﹑定活两便﹑整存整取及个人通知存款，在存期和利息收益上极大地满足了客户的需要和挑选余地，此外农行特有的“双利丰”通知存款在具备普通通知存款优势的基础上又在业务办理的速度和便捷程度方面锦上添花，手续费方面又特地为客户开办钻石卡白金卡尽量为客户减免不必要的开支，可以说农行对客户的关怀是无微不至的，在全心全意为客户服务的宗旨上我们更加注重业务品质的精益求精和细节的到位。
农行的产品在收益便捷质量都凝结了每一位员工对客户点滴的心意!客户在接触产品时最先接触的就是前台人员，前台人员是客户和产品之间的桥梁，是客户体会农行员工全体心意的大门更是建立对农行信任感的首要途径，所以前台人员的服务不仅要体现农行人的严谨处事态度，也要体现每一笔业务的优势，更要让客户通过每位前台人员周到的服务建立对农行的信任。这也是每一个岗位的工作基础，于此同时前台柜员也应该努力地学习专业知识，争取为客户提供更为详尽和高质的服务。
因此，个人理财产品与柜员服务是相辅相成，互为前提的，产品要创新高质，而服务要更加细致﹑礼貌，让客户真实地感受到农行全体员工的热情和心意。最后真心地希望我们每个人都能珍惜目前的工作岗位努力学习专业知识，成为搭起客户和银行之间信任和关怀的桥梁!
新银行观摩心得体会范文【第六篇】
通过在人民银行__培训学院为期十天时间的培训学习，学院各位领导和老师的精心组织和培养，专家学者的悉心教导和培育，学员相互之间的用心的学习和交流，使我增强团队协作意识、大局意识和创新意识，增长了金融理论和实践的新知识，开阔了工作视野，理清了工作思路，提升了学习能力、协作能力、执行能力和创新能力。
一、学院各位领导和老师精心为学员营造了良好的学习环境。
150名学员来自五湖四海、大江南北，又分布在人民银行的各个工作岗位，情况各不相同、千差万别。就在我们踏上河南的土地，__培训中心接站人员的热情服务就将我们紧紧的收拢;走入校园、干净优美的使我们的心从紧张的工作中、繁忙的生活中走出，渐渐变得沉静，在开班典礼上，__培训中心各位领导和老师将我们凝聚，一个组织、一个团队的感觉开始形成，150个学员组成的组织慢慢起步，并深深融入__培训学院。
二、科学的课程设计确保了较好的培训效果本次培训。__培训学院既为我们安排了团队意识与自我塑造、专业人才能力建设、中国人民银行成立的历史背景、国家公职人员心理问题及其调适等综合知识培训，又安排了新形势下反洗钱工作现状及发展、我国社会信用体系建设研究、新形势下如何开展金融研究、宏观经济货币政策与金融稳定等心得业务、新的热点问题培训，使我们从综合到专业业务、从基本到理论前沿知识有了更为清晰和明确的了解。培训老师有来自总行有关司局的专家型领导、又有上海、广东等地的专家教授，聆听了来自人民银行系统内和系统外不同角度、不同层次的观点和看法，对宏观调控政策的背景、发展和未来调整趋势有了较为全面的了解和把握。
三、感想和收获。
一是不断强化自己团队协作的意识和能力。通过这次培训，使我对深刻认识到：团队协作精神是大局意识、协作精神和奉献精神的集中体现，要求我们密切协作，增强向心力、凝聚力，将个体和整体统一，团队协作精神的形成并不要求团队成员牺牲自我，相反，挥洒个性、表现特长保证了成员共同完成任务目标，而明确的协作意愿和协作方式则能够产生真正的内心力。团队协作精神是组织文化的一部分，良好的管理可以通过合适的组织形态将每个人安排至合适的岗位，充分发挥集体的潜能。如果没有正确的管理文化，没有良好的工作心态和奉献精神，就不会有团队协作精神。我要在以后的工作中不断强化团队意识，提升协作能力，在自己的本职岗位上，做出新的成绩。
二是不断强化自己终身学习的意识和能力。我深深感到，只有终身学习能使自己克服工作中的困难，解决工作中的新问题;才能满足我们生存和发展的需要;能使我们得到更大的发展空间，更好地实现自身价值;能充实我们的精神生活，不断提高生活品质。无论一个人、还是一个单位，只有不断学习，才能获得新知，增长才干，抓住机遇，跟上时代的步伐。学习将伴随人的整个生活历程并影响人一生的发展。这是不断发展变化的客观世界对我们提出的要求。不学习，一个人就无法无法认识和适应社会;不学习，人类就不可能有进步。学习的作用又不仅仅局限于对某些知识和技能的掌握，学习还使人聪慧文明，使人高尚完美，使人全面发展。我们必须把学习从单纯的求知变为生活的方式和人生追求，努力做到活到老、学到老，终身学习。
三是不断强化自己创新意识和创新能力。我们正处在一个社会经济生活越来越国际化的知识经济时代，这对未来人才素质提出了新的要求、新的挑战，我必须提高自己的创新意识。只有创新意识才能促成自己知识结构、综合素质的变化，提升自己的工作能力。
央行事业需要充满生机和活力的员工、有开拓精神的员工、有新思想和现代科学文化素质的员工。而创新能够极大地激发人的主体性、能动性、创造性，使我们开创心得工作局面。
新银行观摩心得体会范文【第七篇】
经过在__________农商行二个多月的实习，客观上来说，我对自我在学校所学的知识有了感性的认识，使自我更加充分的理解了理论与实际的关系，也逐渐的适应了我学生身份向职业人员的主角转换。我这次实习的主要资料是制度学习，储蓄业务以及基本的综合柜员操作。
首先来说，这次实习给我感觉最深的就是我观念上的转变。以往在我的观念中，银行工作人员工作是那么的简便，每一天对着电脑悄悄键盘，再数数钞票就行了，我完全忽略了每一个工作都有每个工作隐形的工作资料。自从进入仁和营业部实习以后，我感觉事实与现实的差距真是太远了。由于环境因素，营业部每一天的破钞都比较多，“破钞任务”是我进入实习以后听到较多的一个组合词，而捆钱，不管是困破钞还是困好钞都是技术活，尤其是捆小额破钞，更是令人烦恼的艰巨任务，并且如果在比较繁忙的时候，不论是整理破钞还是捆钱都得见缝插针的利用时间。
时间过去三个月了，可是此刻的我对于刚到实习单位时的情境记忆犹新，尤其是各位前辈和领导对于银行工作制度的强调。所谓的制度就是银行工作人员行为规范的准则，是不可违背的规矩。不违不保证不出错，可是违背了制度就埋下了出错的隐患。刚到营业部实习的第一天，主任就给了我一本信用社的制度读本，并且百般告诫与强调制度的重要性。
然而在接下来的实习过程中，经过慢慢的领会与学习，银行工作的制度规范也慢慢渗入在生活与工作中。“一日三查库”是所有工作人员每一天必须的事情，并且也是我最紧张的时候，虽然每一天都在进行着这项任务，可是每每到时候差点尾箱，总会担心会不会出错，虽然至今为止还没有出现过错误。银行的工作不必市场销售，多了少了哪怕是一角钱都是大事(特殊的除外)，这都说明了在操作的过程中存在着错误，是对工作完成度的否定。
在这次的实习过程中，授权是我印象最深刻的一项工作。不管是本地的授权还是统一的授权。在攀枝花农商行打造流程银行之际，制度规范，统一操作，流程化的操作时不可避免的，授权部门的存在就很重要。然而对于柜员来说，授权时每一天必不可少的操作，每一次打款，或者是五万以上的业务来往或者是卡密的基本操作都离不开授权系统。授权的存在也让我间接理解了为什么每一次必须保障两个以上的工作人员在岗，这不仅仅是制度的需求，互相监督的需求，安全的需求，也是基本工作完成的需求，因为有些业务必须得本地授权，必须得有监督柜员的存在。
对于银行制度，并不是了解就好，还得好好的执行，必须彻底的贯彻实行。对于在这次实习过程中经常听到的5万金额弄成50万金额的事故，就是对于银行制度没有贯彻实施的具体实例，也是我们必须引以为戒的事情，这就更加要求我们在实际的操作过程中不论是临柜人员还是授权柜员都得认真、仔细、按部就班的进行规程操作。
在这次两个多月的实习生活中，柜台操作基本就是我每一天的生活写照。刚开始的一个多星期，我每一天都处在背操作代码的混沌之中——2521，2510，0111，0112……看似简单的几个数字，却将我弄的浑浑噩噩，并且只要有一天不操作，就会忘记业务的操作代码，为了这个事情，还没有少挨训诫。可是幸好，摸索的过程很短暂，慢慢的就熟悉了基本业务代码的操作。
在进行柜台操作的过程中，因为农商行此刻业务需要，基本是应对三农的服务业务，而对于实习生的我来说，每一天的业务就是柜面上关于卡和存折基本的储蓄业务、挂失、密码设置、重置，还有少许的个人电汇业务等等。刚开始上柜实习时，不管做什么事情都是细心翼翼，总是害怕出错，总是一个操作一个回头，看看带我实习的前辈的表情，并且操作过程和时间都很缓慢，应对各种各样的客户和业务，还闹过不少笑话，可是在慢慢熟悉了基本操作以后，基本能够做到独立操作。
可是因为毕竟不是专业的会计或者是金融专业的人员，对于很多业务的凭证，到目前为止还是不太懂，只能懂一些简单的会计科目和凭证票据。期望在以后的工作中慢慢熟悉，能更好的操作业务。因为实习岗位是个人储蓄业务柜，所以对于很多对公的会计业务不是很熟悉，可是就自我来说，还是很期望在未来的工作中，多多学习对会计业务，尽可能的全面的发展自我。
新银行观摩心得体会范文【第八篇】
作为一名大学生，我的求职课程安排了一次银行岗前观摩活动。在这次活动中，我有幸深入了解了银行的运营模式和员工工作内容，也收获了许多宝贵的经验和体会。本文将以此次观摩活动为案例，探讨我在观摩中的心得体会。
第二段：银行的运营模式。
在观摩活动中，我们首先参观了银行的大堂，这是银行与客户最常接触的地方。我发现，银行的大堂是充满活力和忙碌的地方。客户们络绎不绝地进出，柜员们忙碌地为他们处理业务。通过观摩，我了解到银行的运营模式主要是以客户为中心，以提供各种金融服务为目标。在银行大堂，我看到了柜员们热情、高效地为客户服务的场景，这让我深感银行作为一个服务性行业的重要性。
第三段：员工的工作内容。
通过本次观摩活动，我更加清晰地了解了银行员工的工作内容。首先，柜员是银行的重要一环，他们直接面对客户，为客户提供开户、存取款、转账等服务。其次，贷款员是银行贷款业务的主要开展者，他们负责与客户进行贷款咨询和审批工作。还有风险管理组的工作人员，他们主要负责对银行的风险进行评估和控制。通过观摩，我意识到了银行岗位的多样性和各个岗位的分工与协作，并对未来的就业方向有了更加具体的认识。
第四段：观摩的收获。
通过这次观摩活动，我收获了许多宝贵的经验和体会。首先，我学会了如何与客户进行有效的沟通。在观摩中，我看到了柜员们亲切、耐心地与客户交流的场景，他们用专业的知识和温暖的态度解答客户的问题。这让我明白，作为一名银行员工，理解客户需求并与客户保持良好的沟通是非常重要的。其次，观摩中我还了解到了银行员工的工作压力和态度。在银行的工作中，高效和准确是基本要求，这也让我认识到自身的不足之处并对以后的努力方向有了更明确的规划。
第五段：总结。
通过这次银行岗前观摩活动，我对银行行业有了更加全面的了解，并对自身的职业发展有了更清晰的规划和期待。我将努力提升自己的金融知识和沟通能力，为将来成为一名优秀的银行员工奠定坚实的基础。我深信，只有通过实地观摩、不断学习和提升，才能在这个竞争激烈的社会上立足。
新银行观摩心得体会范文【第九篇】
银行作为金融机构的重要组成部分，承担着为个人和企业提供金融服务的责任。作为一名大学金融专业的学生，我有幸有机会参观观摩了一家知名银行，在该次观摩中，我不仅仅了解了银行的运作机制，还深刻感受到了银行在经济发展中的重要作用。以下是我的观摩心得体会。
首先，观摩银行的运作机制给我留下了深刻的印象。进入银行的首先是大堂区，大堂经理对我们进行了详细的介绍。大堂区是银行与客户之间的重要连接环节，客户可以在此处办理各种业务，而银行也通过大堂区向客户推广其金融产品。此外，观摩过程中，我还了解到了银行内部的各个部门，如贷款部、信用卡部和理财部等，它们协同工作，形成了一个完整的金融运作网络。整个观摩过程让我对银行的内部结构和运作过程有了更加深入的了解。
其次，在这次观摩中，我深刻感受到了银行在经济发展中的重要作用。银行作为金融中介机构，不仅仅能够为个人和企业提供资金融通的服务，还可以为客户提供理财、投资、咨询等多元化服务。在观摩过程中，我了解到这家银行依托其庞大的客户资源和雄厚的资金实力，为客户提供了多样化的金融产品和服务，如个人贷款、企业融资、信用卡以及基金、股票等理财产品。这些服务的提供，不仅帮助个人和企业解决了资金问题，也为其提供了更多的发展机会。
再次，观摩过程中我对银行的风险控制和合规管理印象深刻。银行作为金融机构，面临着一系列的风险，如信用风险、市场风险、操作风险等。然而，通过参观观摩，我发现这家银行在风险控制和合规管理方面非常重视。银行建立了科学的风险评估模型和风险控制措施，通过严格的内部审计和外部审计，保证了银行业务的良性运行。此外，银行还制定了一系列合规管理制度，确保了自身在法律法规框架内的运作，并且注重客户隐私保护，确保客户利益的最大化。
最后，观摩过程中我对银行员工的服务态度和专业素养有了全新的认识。在这次观摩中，我们和银行员工进行了互动交流，他们热情友好、专业负责的态度给我留下了深刻的印象。银行员工通过丰富的金融知识和专业技能，为客户提供了高质量的服务。他们的耐心解答和细致周到的服务，赢得了客户的信任和满意，进而让银行在市场上树立了良好的品牌形象。
通过这次观摩，我对于银行的运作机制、重要作用、风险控制和合规管理等方面有了更加深入的了解。银行作为金融行业的重要组成部分，在现代社会中发挥着不可替代的作用。在未来的求职和就业中，我将努力提升金融专业知识和技能，以更好地投身于这个行业，为经济发展做出自己的贡献。
新银行观摩心得体会范文【第十篇】
第一段：介绍观摩银行活动的背景及目的（约200字）。
观摩银行是指学生、教师或其他群体组织参观银行机构，了解银行的运作和服务内容。这样的活动旨在培养学生的信用意识和金融知识，提高他们的经济素养。最近，我参加了一次观摩银行活动，深感受益匪浅。
第二段：参观银行的收获与感受（约300字）。
在参观银行过程中，我有幸进入了银行的操作区域，亲身感受到了银行内部工作的繁忙与详情。首先，我了解到银行的经营宗旨是服务客户，为客户提供安全、方便、高效的金融服务。其次，我见证了银行工作人员的高效与细致。他们通过电脑系统处理大量客户信息，并迅速准确地为客户完成各种业务办理，给我留下了深刻的印象。另外，我还参观了一个模拟的现金操作区域，看到了冠冕堂皇的大楼背后，是一支训练有素的安保队伍以及严密的现金管理控制体系。这一切都展示了银行行业的专业性和高标准要求。
第三段：观摩银行的价值与意义（约300字）。
观摩银行活动不仅让我们了解了银行的基本运作方式，还教会了我们很多金融知识和实用技能。我们了解到银行与我们的日常生活息息相关，银行提供的存款、贷款、信用卡等服务都是我们未来可能需要通过的金融工具。通过观摩银行，我们对个人的金融管理有了更多的认识，并意识到如何规划个人财务是我们未来发展的重要方向之一。此外，观摩银行活动还培养了我们的信用意识。在银行处理金融交易时，我深刻认识到诚信和信用对于银行和客户之间的关系极为重要。这些知识和技能的了解和掌握，将在我们未来的生活和工作中起到重要的指导作用。
第四段：对银行业存在的问题及建议（约200字）。
在观摩银行活动中，我也意识到银行业存在一些问题。首先，办理业务的排队时间较长，对于繁忙的白领和老年人来说，不够便捷。其次，一些银行在服务态度和亲和力方面还有提升的空间，有时会给客户带来疏远感。针对这些问题，我建议银行可以进一步引入互联网技术，提供更加便利的自助服务，缩短客户办理业务的时间。同时，银行也应该加强员工培训，提高服务质量和态度，提升客户满意度。
第五段：总结观摩银行活动的收获及对个人发展的影响（约200字）。
通过这次观摩银行活动，我对银行行业有了更为直观和深入的了解，对金融知识和实用技能有了更深的认识。同时，观摩银行活动也增强了我对未来金融事务的自信和应对能力。我相信，通过这次活动的收获和学习，将帮助我更好地规划个人财务，提高自己的经济素养，成为一个更为独立和成熟的人。
综上所述，观摩银行活动是一种有益的学习体验。这次活动让我更深刻地认识到银行的作用和价值，同时也增强了我对金融知识和实用技能的了解。希望将来有更多的学生能够参加观摩银行活动，提高他们的金融素养，为个人和社会的发展做出更大的贡献。