实用观看求职视频的心得体会范文热选精彩5篇
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最新观看求职视频的心得体会【第一篇】
开学前学校组织统一观看了李镇西老师的《做最好的老师》视频。在观看中时时会被李镇西老师充满智慧和哲理的语言所打动。
一个好的教师应该是:宽容中有严谨,严谨中有幽默,幽默中有沉稳,沉稳中有激情。激情是火,可以点燃学生的求知欲望;激情是露,可以滋润学生干渴的心田;激情如风,可以吹皱学生平静的心湖;激情如雷,可以振醒学生懵懂的迷梦。
在《做最好的老师》这本书中,李镇西老师以一个语文老师的优美文笔与才华折服了我;以一个班主任的细腻与认真感动着我!做一名人民教师,多一些书生气,多一些书卷气;多一些书香气;多一些天之浩气;多一些地之灵气。读懂社会,读懂教育,读懂学生,读懂自己。远离浮躁与平庸。做一个阅读者,生命将更加精彩。
“做最好的老师”其实是一种平和的心态。“做最好的老师”强调的是“自己和自己比”昨天的自己和今天的自己比,不断地超越自己。所以我说,李镇西只有一个,没有人能成为李镇西,但只要我们从每天最平凡的小事做起,即使成不了红花,也定能成为一个绿叶,在属于自己的枝杈上,婆娑起舞。
我工作已经25年了,每一次接到一个新的班级,每一次面对不同的学生,我总会遇到各种问题,我也时常在想:我怎么做班主任?我怎么做一个受学生欢迎的班主任?我又如何才能成为一个优秀的班主任?而看完这本书,我切身体会到了教育工作中爱的重要性。
在没有读李老师的书之前,我曾那么地自信自己是“爱”学生的。读完这本书我扪心自问,我爱每一位学生吗?我对学生的“爱”真的是无怨无悔吗?李老师让我对热爱学生的“爱”有了全新而深刻的理解:爱学生,不仅仅是只对自己所教的这一年或几年负责,而是“对学生的成长以至未来一生的负责”。爱学生,不单单是欣赏优秀的学生,而是“怀着一种责任把欣赏与期待投向每一个学生”。爱学生,不应是对学生的错误严加追究,而是“博大的`胸襟”“对学生的宽容”。爱就是“一份纯真,一份庄严,一份责任感”,就是民主,就是平等,就是把“童年还给童年”,就是为学生的‘美丽人生’奠定美好的开端。
李老师告诉我们:“做最好的教师!是一种平和的心态,也是一种激情的行动;是对某种欲望的放弃,也是对某种理想的追求;是平凡的细节,也是辉煌的人生;是竹杖芒鞋轻胜马的闲适从容,也是惊涛拍岸,卷起千堆雪的荡气回肠。”这段朴实的话,蕴涵着极其深刻的哲理:做最好的老师,应该是每个教师的生活方式、工作常态和人生追求。
视频看完,回首自己走过的路,不禁惭愧万分。耳边时有这样声音:永远不要对你的学生扬起你的拳头;永远不要用刻薄的语言对你的学生说话;宁可让学生欺骗十次,也不要冤枉学生一次;无论你的教育遇到了多么大的困难,都千万不要对学生说“你是不可救药的”。
最后,摘录几段李镇西教育名言,与大家共勉。
李镇西提出了“四心”:
奉献之心:“不要你的金,不要你的银,只要你的心”
理解之心:“我们要懂得儿童”
平等之心:“拜小孩为老师”
责任之心:“创造出值得自己崇拜的学生”
最新观看求职视频的心得体会【第二篇】
金秋十月,丹桂飘香。10月8日下午,我校全体教师齐集在寺下中学报告厅,参加了省“课内比教学,课外访万家”活动视频推进会。这种新型的会议形式,隆重的会议准备,给参会教师带来前所未有的冲击和震动。通过此次视频会让我受益匪浅,我对“课内比教学、课外访万家”活动有了更加深刻的认识,进一步明确了“沟通从心开始,业务不晒不精”的道理。
此次视频会所选取的三位代表都非常具有典型性。三位代表所讲述的内容均令人耳目一新。武汉外国语学校小学部给人留下印象最深刻的莫过于他们的“恒中创新”,即教师实行全员聘任制。在这样一种制度的激励下,每一位教师都兢兢业业,努力做好自己份内的工作。武汉二中的代表所讲述的设立多个平台来管理老师也值得我们学习。还有襄城区实验小学的“四课制度”、“三晒制度”等等也都给我们留下了深刻的印象。
今天,第一次聆听了陈安丽厅长的报告,倍受鼓舞。也深知这次“比教学,访万家”活动不同于以往的“作秀”,而是要寻出那些“平常中的优秀,优秀中的平常”。它就是要返璞归真,还本原于教学。从陈厅长所讲的“四个督办”就可见一斑。
教师资源是教育的第一资源。教育大计,教师为本。有好的教师,才有好的教育。教师的师德修养和教育教学水平直接关系到人才培养的质量和教育事业的'健康发展。
“比教学”比的是教师的“能力和业绩”,通过“比”来打破平衡、引入竞争,充分展示个人教学能力和水平,促进专业成长。“访万家”不是简单地记录和检查教师家访结果,而是要逐步建立有效的教师家访制度和家校合作制度,获得学生和家长对其师德修养的认同,为开展教师职业规范的社会评价奠定基础。
以开展课内比教学为载体,提高教师专业水平和教学能力,有利于引导广大教师把精力集中到改进课堂教学上,有利于加强教师之间的业务交流与切磋,有利于促进教学质量提高。
以开展课外访万家为载体,提高教师职业道德修养,有利于教师对践行师德与履行教育职责的正确认识,有利于搭建教师了解学生、关爱学生、与家长沟通的桥梁,有利于建立新型师生关系,有利于促进家校携手育人。
“比教学、访万家”活动是深化基础教育课程改革,促进教学方式和学习方式变革,促进每一个学生健康成长的需要。通过“比教学”,继续探索和推进“学思结合、知行统一、因材施教”和“以学生为中心”的教学新模式;通过“访万家”,了解和关心每一个学生,关注学生不同特点和个性差异,发展每一个学生的优势潜能。
“比教学、访万家”活动是帮助教师构建“以教师为主导、以学生为主体”、“以学论教”的课堂教学模式和构建学校社会家庭三结合教育网络的需要。新目标、新机制、新课改,必然带来对教师能力的新要求,教师的专业技能也需要增加新的内容,从“教会知识”转向“教会学生学知识”,从“授之以鱼”向“授之以渔”转变。把“比教学”活动导向探索“创新人才培养模式”,培养出有时代特征的湖北名师。
在荆楚大地数十万中小学教师中开展“课内比教学、课外访万家”活动,是湖北省教育系统在20xx年的重要举措,是贯彻落实国家和省《中长期教育改革和发展规划纲要》精神,提高教师职业道德修养和教育教学水平,努力办让人民满意教育的一次大动作。是对全体教师锤炼教学基本功,促进专业成长,提高自身素质的一次大动员。
我将以此次活动为契机,努力学习,努力工作,用自己高尚的师德,扎实的基本功,用自己的爱心和耐心为山区教育事业继续做出自己的贡献。
最新观看求职视频的心得体会【第三篇】
“观看心得体会视频”这个主题指的是通过观看别人分享自己的心得和体会的视频,从而获得对生活、工作、学习等方面的启发和有益的心灵滋养。本文将就这一主题展开讨论,揭示观看心得体会视频的意义和方法。
观看心得体会视频有很多意义。首先,可以获得新的想法和思考方式。很多分享者都有着自己的思考方式和解决问题的经验,通过他们的分享,我们可以汲取到新的想法,拓展自己的思维视野。其次,可以得到共鸣和启示。观看那些和我们有着相似经历或遭遇的人的分享,可以让我们更好地理解自己的处境,找到更好的解决方案,也可以激励我们重新审视自己的人生和价值观。最后,观看心得体会视频还可以帮助我们形成健康的心态,增强内心的温度和力量,从而更能够应对生活中的挑战和困难。
要想从观看心得体会视频中得到实际的启示和收获,我们需要选择适合自己的视频。首先,需要根据自己的兴趣和需求来选择主题。其次,要选择有足够信誉和流量的分享者,以确保内容质量。还要注意视频时间长度,不要选择太长或太短的视频,而是要选择能够在适当时间内进行深入讲解的视频。最后,要选择能够给自己实际带来帮助和启发的视频,而不是只是看了就忘掉的内容。
第四段:如何有效观看。
观看心得体会视频时,需要注意一些方法和技巧。首先,要有耐心,不要一下子就觉得无聊或不好看就放弃了。其次,要认真倾听和理解分享者的思路和逻辑,不要只是听而已,要思考和领悟。还要有记录和总结的习惯,将自己的感受和思考记录下来,反复回看,从而加深自己的领悟。最后,要与他人分享自己的收获和体会,可以和朋友、同事们一起交流和分享,从而获得更多的心灵滋养和启发。
第五段:总结。
通过观看心得体会视频,我们可以获得新的思考方式和启示,得到共鸣和激励,并形成健康的心态。选择适合自己的视频,注意有效观看的方法和技巧,可以更好地从中获得收获和成长。因此,观看心得体会视频是一种有益和富有意义的学习和生活方式。
最新观看求职视频的心得体会【第四篇】
随着数字化时代的到来,越来越多的企业开始采用求职视频作为招聘方式。对于求职者来说,制作一段精彩的求职视频能够在众多的求职者中脱颖而出,给雇主留下深刻的印象。在求职过程中,我亲身体会到了求职视频的重要性。以下是我个人对于求职视频的心得体会。
首先,求职视频是向雇主展示自己能力的重要方式。通过求职视频,求职者可以展示出自己的沟通能力、语言表达能力以及逻辑思维能力等重要的职场技能。在制作视频时,我特别注重音频和视频的质量,保证清晰度和流畅性。此外,我也选择合适的背景和服装来展示自己的专业形象。通过充分展示自己的能力,求职者可以在众多求职者中脱颖而出。
其次,求职视频可以突显求职者的个性和与众不同之处。在制作求职视频时,我会根据自己的个性和特点进行设计。个性化的视频制作能够吸引雇主的注意力,并让他们对求职者产生兴趣。例如,我会在视频中分享一些独特的经历和观点,以展示自己的个性和不同的思考方式。通过突显个人的特点,求职者能够在众多求职者中脱颖而出,提高自己的竞争力。
此外,求职视频还是一个展示求职者职业素养和道德品质的机会。在制作视频时,我会注意自己的言行举止是否得体,并表达出自己对于职业道德的重视。此外,我还会在视频中展示自己的团队合作意识和对工作的热情。通过展示良好的职业素养和道德品质,求职者能够让雇主对自己有更高的期待,提高自己的就业机会。
当然,制作一段成功的求职视频也需要一定的技巧和准备。在制作视频之前,我会进行充分的准备和规划。我会列出一个清晰的脚本,内容包括自我介绍、对公司的了解和展示自己的技能和经验等。此外,在制作视频时,我还会注意时长的控制,避免过长或过短的视频。在完成求职视频后,我会进行反复的修改和调整,保证视频的流畅性和逻辑性。通过准备和技巧的运用,求职者能够制作出一段出色的求职视频,提高自己的成功率。
最后,求职视频也需要不断的学习和改进。随着时间的推移,求职视频的制作方式和技巧也在不断变化。因此,求职者需要不断地学习和改进自己的求职视频制作技巧。可以通过观看其他成功的求职视频,了解行业的最新趋势和要求。此外,求职者还可以参加相关的培训或课程,提高自己的制作技能。只有不断学习和改进,求职者才能制作出精彩的求职视频,提高自己的就业机会。
总之,求职视频是现代求职过程中不可或缺的一部分。通过制作一段精彩的求职视频,求职者能够展示自己的能力、个性和道德素质,提高自己的竞争力。在制作求职视频时,求职者需要注意技巧的运用和不断的学习改进。只有掌握了这些技巧,求职者才能制作出成功的求职视频,为自己的求职之旅增添亮点。
最新观看求职视频的心得体会【第五篇】
在现代战争中,CQB作为一种近战战斗方式,被广泛应用于特种部队和反恐行动中。而对于普通人来说,观看CQB视频不仅能够满足一种好奇心,还可以从中体会到一些独特的战斗哲学和战术技巧。最近,我看了一部有关CQB的视频,对此有了一些心得体会。
首先,CQB注重的是快速反应和技巧精准。在视频中,我看到了特种部队成员在短时间内完成了一系列动作,从突然进攻到快速转身,他们的反应速度非常快。而且,他们的动作不仅要快,还要准确。他们不仅要保持稳定的姿势,还要在高压情况下准确瞄准目标。这让我深刻体会到了训练和技巧在CQB中的重要性。
其次,CQB强调的是团队合作和默契配合。在视频中,我看到特种部队成员之间紧密配合,他们互相掩护、互相支援,形成了一个高度协同的战斗团队。这种默契和团队合作让他们能够更好地应对复杂的战场环境和突发状况。在现实生活中,只有团队的配合和默契,才能够在紧急情况下最大限度地提高战斗力。
再次,CQB需要的是冷静和专注。在战斗中,特种部队成员不仅要应对各种敌情,还要处理各种战术手段。他们需要快速做出决策,并迅速调整战术策略。在极限压力下保持冷静和专注,是CQB训练的重要一环。观看视频中特种部队成员的表现,让我对冷静和专注产生了深深的敬佩之情。
另外,CQB也强调了战术的灵活性和创新性。在视频中,我看到特种部队成员在战斗中灵活运用各种战术手段,比如空间控制、目标筛选和突然攻击等。他们不拘一格,善于创新,付诸实践,从而在复杂的战场环境中发挥出最佳战斗效果。这让我明白了战争无定式的本质和CQB在战斗中的重要作用。
最后,通过观看CQB视频,我意识到了战争的残酷和特种部队成员的牺牲精神。在视频中,我看到特种部队成员在战斗中不畏困难,勇往直前,为了完成任务甚至可以付出生命的代价。这让我对他们的职业精神和无私奉献心怀敬意,并对和平和安全充满了更加珍视的情感。
总的来说,通过观看CQB视频,我对CQB战术和特种部队有了更加深入的了解和认识。CQB不仅是一种战斗方式,更是体现了军人的职业精神和团队合作精神。观看视频让我了解到了不同于平常生活中的世界,给予了我勇气和动力去面对困难和挑战。我相信,通过继续学习和了解,我能够更好地将CQB所传达的价值观和精神融入自己的生活中,为实现自己的目标付出更多努力。
有了这些心得体会,我更加深入地理解了CQB的本质,并在心中树立了许多尊重、纪律和团队精神等价值观。我相信这对我的个人成长和发展将会产生积极的影响。同时,观看CQB视频也激发了我对军事领域的兴趣,未来有机会我也许能够加入特种部队,为国家的安全和和平做出自己的贡献。