杜郎口中学学习心得体会范文通用4篇
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杜郎口中学学习心得【第一篇】
杜郎口中学学习心得
但通过对杜郎口中学为期一周的参观学习,觉得自己感悟很多,现在将我个人的学习体会分四个方面进行介绍。
一、领导意识层面
人们常说“老大难,老大难”,但通过对杜郎口中学一周时间的参观学习,我充分理解了,一个问题如果“老大”动真格的了,那就什么问题都不难。就像中国的改革开放一样,任何制度或形式的改革都需要“一把手”具有“舍得一身寡,敢把皇帝拉下马”的精神,用杜郎口中学崔其升校长自己的一句话来说“教学改革,成于老师,败于校长”。
1、崔其升校长认为:领导应该做样本,做模范,这样老师才能信服于你,才能跟着你走。崔其升校长每天上班基本不会呆在办公室,他每天除了接待上级领导,做报告之外,就是在教室听课,他每年的听课节数达一千多节。他认为,校长除了要做行政方面的领导外,更要做学科方面的领导者,只有中专文凭的他却可以同时担当5个主学科的教学工作。
2、崔其升校长认为:领导应该是真正将老师的利益放到首位,这样子老师才会死心踏地的跟着你干。他曾将市教育局奖励他的50万元做为奖金,一分不留的全部发给老师。他觉得杜郎口中学今天取得的成绩绝大部份功劳都要归功于老师,是老师们辛辛苦苦干出来的。杜郎口中学地处乡下,如果老师的孩子要到县城上幼儿园,学校为其提供全部的学费。如果老师买小车,学校将为其报销三万元。
3、崔其升校长感觉:自己把单位看做命,把工作职位看得比亲人还亲。5月13号“全国基础教育论坛”在杜郎口中学举行,上午他做了1个小时报告,接着连继听了三节公开课和专家的点评,再接着马上召开上课老师的总结会,紧接着参加1点钟的学生的精采展示汇报,之后接受中央台“名人面对面”记者的采访,再到下午五点与部分老师的见面会时,还没有吃中行饭。虽然他家还有爱人瘫痪在床,自己每天还要扎两针胰岛素,但是我在五天的学习中发现他中午从来不休息的,学校的所有老师也是都中午不休息。
4、校长对教职员工有绝对的人事权。凡是不认同其教学模的教职工,校长随时可以将该老师的人事关系退回教育局,再安排到其它乡村小学。杜郎口中学共有老师五十多人,近三年流动人数有二十多人,流动性超过了一半。
二、教师的管理层面
1、每周六下午,全体老师都要参加教学业务论坛。每位教师都要登台演讲,谈体会、说感受、讲心德等等。
2、学科主任每天下午都要批改本科组教师的备课本,并给出文字性的评定,将结果写
在小黑板上,放在在指定位置进行公示。再将量化评价分记入每周的奖励中。
3、每天,每节课都会有轮值老师对老师的课堂进行文字评价和分数评定,将每天的评价结果用电子屏幕进行公示。每周一升旗仪式由学生将最后结果进行公布,评出一、二、三等,当场给与现金200、100、50元的奖励。
4、班主任有聘用和辞退本班任课教师的权利,对本班几位任课老师的综合考评的平均分就是班主任的得分,没有被聘用的老师就调到后勤工作或调离学校
5、每天早读和午读时间,同备课组的老师都要集中到一个指定的地方进行教学反思活动,由本备课组的轮值老师对每个老师的课堂进行评价,每个上课老师要总结自己课堂中存在的问题,学生出现的问题,经验,心得等(分语文、数学、英语、理综、文综备课组)
6、每年学校会的专门评审委员会将评选出“教学能手”和“教学名师”,“教学能手”每月奖励200元,“教学名师”每学期奖励2000元
7、每年学校都会对每个老师的职称进行重新评定,评定出学校的特级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师、普通教师,每月职务津贴分别为:2000元、1600元、1200元、800元、0元、-300元
8、加强结对子工作,对帮扶教师和被帮扶教师进行捆绑式评价
9、老师中午都不休息的,要不在参加各种活动,要不在办公室做事情。优秀学科老师、班主任、中层领导、校长每周固定时间都会对来访的老师做相关的报告,并将此做为课表一样固定安排下来。(我分别听了校长、中层、和班主任的报告,发现他们的演讲能力都非常强,以班主任为例,两个小时的报告,思路非常清晰,没有一句重复的)
10、老师担任对外公开课有1000元的奖励,但同时也有严格的要求。如
4、督促每周每个教师1篇学科论文,可以是总结,反思,感想、领悟等。
5、安排每周每学科推出三节公开课
6、组内公开课“小备课”,学校公开课“大备课”的集体备课制度,并实行一荣俱荣,一损俱损的评价。
7、组对帮扶。帮扶和被帮扶教师间每周相互听一节课,每学期末都要写帮扶总结。
8、同课异构活动。学科组每月搞一次非本任课年级和非本任课班级的周课异构活动。
四、学生层面
1、教室没有讲台,教室三面和走廊外面都全是黑板,每个学生都有自己固定的黑板
2、学生没有专门的作业本,所有的作业都是课堂上解决,写到自己的黑板上,小组内的两成员相互评改,老师巡视。学生的板写非常工整,一排看过去就如一个人的字迹一样。
3、学生上教室前面展示的愿意非常的强,根本不需要老师的提醒和督促,每个小组成员有不同见解都会非常主动的跑上前去展示。
4、学校对学生的展示在仪态、语速、语气等方面都有很严的要求和专门的培训。另外还要求学生不得使用口头语,一句话不得重复,不得断句等等。
5、所有、各类大大小小的活动都是由学生主持,学生的主持能力非常强,随便一个跑出来都是落落大方,胸有成竹的。
6、学生对外来听课的老师都当不存在一样,也不会打招呼,因为每天都会有几十上百的参观者。但是他们的素质却是很高,表现在,随时整个校园没有一片垃圾,教室内没有一个粉笔头,教室内也没有专门的杂物间,没有清洁工具和垃圾桶等,每层楼有一个储藏室存放清洁工具杂物房。这些都与学校的理念“一切从点滴做起”有关。
7、全校所有女生只有一个头式,就是学生头。
8、三个舞蹈课间操后没有老师和领导的各种讲话和的要求,取而代之的是学生的英语口语展示(英语故事),几个学生的新闻简播,历史上的今天等,总之把一切都交给学生。
9、对学生没有评价,学生在课堂上的荣誉感,会让其产生自豪感,打动、激动、感动是学生展示动力的源泉。学校的理念是:知识的东西是排在学生能力的后的 参观的人数已达100万,但是真正学成功的不到10%,很多人到课堂上参观,要各种各样的资料等,但他们就是学不成,因原是什么呢?是因为他们没有学到杜郎口中学的‘精神’,杜郎口中学的‘精神’就是:课堂上不能让一位学生坐充当旁观者,都必须一个不少的跑到黑板上来”
杜郎口中学学习心得体会【第二篇】
虽是寒风袭人,慢慢长途,但在杜朗口学习参观的路上的我却是带着满腹的疑问、满腔的热情走进了杜朗口中学,校舍已改旧观,但不变的是杜朗口的门口的停放的来参观的汽车,是什么让如此偏僻的乡村中学如此让各地人们络绎不绝的来到这里学习,2天的学习让我找到了答案,同时对自己的教学也进行了深深的反思。只有学生动起来,课堂才能活起来,成绩才能高起来,学校才能火起来,社会才能富起来,国家才能强起来。因此高素质的人才的培养关键在于课堂上怎样让学生动起来。下面浅谈一下我学习杜朗口中学后的几点看法:
一、思想的转变是课堂改革的前提
首先学生的思想转变,这是课堂活起来的根本。“珍爱我自己”这是杜朗口学生的学生观。“是让失败改变选择,还是让选择转变失败呢?”“善于争得自由不算什么,难在于善于运用自由”“挖掘你的潜能,铸造巨大得成功”“张扬你的个性,描绘不凡的人生”“你追我赶,有胆有识”“成功能证实一个人的幸运,挫折能证实他的伟大”,这是杜朗口中学教室内学生自己写的格言,从每一句话中可以看出这里的学生勇于质疑、不怕挫折勇于前进,自己的命运有自己主宰,课堂我发展的舞台,竞争中发展,合作中竞争的精神,他们要做最棒的人,他们要做成功的人,珍爱时间、珍爱生命、珍爱自己,珍爱他人,有了这样的心态、这样的信念杜朗口的学生怎么会做不好。想一想在我们的课堂中会有多少学生知道了懂得了自己要珍爱自己呢?也许这就是课堂学生不同表现的缘故吧。
第二、杜朗口教师的师生观。“憋死你,我也不和你说”这是杜朗口老师的学生观,可见新的课堂学习方式不仅仅意味着在学生的身上发生着一场巨大的变革,而且也意味着教师的工作也将随之发生巨大的变革,“学会学习最重要的是学会提出问题,只有提出问题才能分析与解决问题,任何创造总是以提出问题开始的,没有问题就不可能创造”这就是杜朗口学生学习方式引起的教学方式的变革,让学生充满自信的发挥自身的创造力与想象力。
二、任何创新离不开双基的落实
展示课上不论是语文课堂上学生自创的诗歌,小品的表演,还是数学课上体现出来的积极的思维,敏捷的答辩让参观的老师们无不惊叹,然而追其源我认为还是因为学生的双基落实的好,“巧妇难为无米之炊”,因此在今后的教学中夯实基础是课堂教学的基础。课堂任何地方都是学习的天地,我们可以利用黑板、地板、墙壁等等让学生写、算。有布置就一定要有检查,有反馈,可以发动学生利用一切可以利用的人力来帮助老师检查,让学生在合作中竞争,在竞争中学会合作,学会生存。
三、教师的课堂环节的设置是改革的突破口
一堂课学生的思维能否积极,学生的课堂学习积极性能否高涨,关键在于老师的课堂设计的环节中能否从学生的实际出发,是否是关注到了学生个体的发展,在以前课堂中我们所关注的一般都是全体同学,但是从杜朗口中学回来后我把眼光着重放在了学生个体的身上,结果与以前相比学习的效率反而更加高了,而且在这样的课堂中有许多有潜力的学生的才能得到了展现,他们找到了自信他们老师上课乐了,学生上课轻松了,两全其美。
总之,转变思想,抓住学生发展的有利契机,关爱学生的生命、情感,做一个和学生一起“动”的老师,和学生一起放飞思想,你会快乐多多,成就多多!
杜郎口中学学习心得体会【第三篇】
一、有感于杜郎口中学学生自觉学习的意识
走入初一教学楼的瞬间,我很震撼、疑惑。上课期间楼道里居然站满了学生,细看,他们都在各自的小黑板提笔疾书。原来楼道里可利用的空间墙面上装满了黑板,探头教室里,三面围墙上也装满了黑板。学生们各划一块‘自留地’,练习、展示全在其上。细看教室前方,没有讲台,难道老师的三尺讲台也向学生开放了?是的,这里的主阵地也被学生占领了。几分钟后我才寻到身穿校服装的老师,他在学生中穿梭,不时点拨。学生们聚精会神、自信、轻松地学习,也有小组间热烈地交流、讨论,有的学生甚至从教室里跑出去同在楼道里展示黑板前的学生讨论问题。
学生们根本不被教室内外来自各地的学<习>老师干扰、影响,甚至你对着他们录象、拍照都不为所动,全身心投入在学习当中。课堂都有热烈、和谐的学习气氛,莘莘学子们都能乐在其中,这里没有口干舌燥的老师们,也没有疲惫厌学的后进生;这里没有成排成行整齐划一的座位,也没有固定的讲台,更没有上课不准乱说话的禁令;这里的孩子显得自信、轻松,虽然衣着简朴,憨厚朴实,却掩盖不住满脸透出的自豪和优越,繁重的课业对他们来说是享受。你看到的是一个个鲜活的生命、健康、向上、有头脑、有思想、有目标,在这个开放的杜郎口,一朵朵生命之花怒放。是的,他们的校训正是这样‘以人为本,关注生命’,在我看来他们真正做到了这一点
二、对杜郎口的深思
杜郎口中学教学改革触及了当前我国教育改革的若干深层次问题,解决了若干重大问题,是原生性、开创性,扎根本土的教育改革的先进典型。其中的关键是三个字:“紧”、“动”、“活”。“紧”是指校长作风朴实,管理严格;“动”是指学生在课堂上“唱主角”,师生互动,生生互动;“活”是指课堂创新追求实效,使学生的个性得到张扬,潜能和创造性得以较好的发挥。教师们各“种”各的“责任田”,人人“忙”起来了,教育教学的办法也多起来了。教师们在校长的带领下,一心扑在学校里,以教为乐,用白纸精心备好每一个教案,用心上好每一节课,认真批改每一本作业,耐心辅导每一个学生。从解决“学生不爱学、学不懂”的问题入手,大胆探索提高教学效率的新路子,不仅使学校教学质量由末尾跃居全县前列,同时也逐步形成了别具特色的课堂教学“三三六”自主学习模式,打造出了自己的教育品牌。
纵观杜郎口中学的成长历程,可谓“十年磨一剑”。该校教学管理的成功经验可简述为:校长“紧”起来,教师“忙”起来,课桌对起来,黑板多起来,学生“动”起来,课堂“活”起来,效果好起来。其中的关键是三个字:“紧”、“动”、“活”。“紧”是指校长作风朴实,管理严格;“动”是指学生在课堂上“唱主角”,师生互动,生生互动;“活”是指课堂创新追求实效,使学生的个性得到张扬,潜能和创造性得以较好的发挥。
(—)让管理“紧”起来
火车跑得快,全靠车头带。崔其升校长于一九九八年临危受命到杜郎口中学,作为学校发展的谋划者、引领者、指导者,他以强烈的事业责任感,变压力为动力,严格管理,整顿秩序,选贤任能,建章立制,提出了“精教愤学、与时俱进、真抓实干、铸就辉煌”的口号,使“质量立校、质量立身”深入人心。校长“紧”起来,管理严起来,教师们各“种”各的“责任田”,人人“忙”起来了,教育教学的办法也多起来了。教师们在校长的带领下,一心扑在学校里,以教为乐,用白纸精心备好每一个教案,用心上好每一节课,认真批改每一本作业,耐心辅导每一个学生。从解决“学生不爱学、学不懂”的问题入手,大胆探索提高教学效率的新路子,不仅使学校教学质量由末尾跃居全县前列,同时也逐步形成了别具特色的课堂教学“三三六”自主学习模式,打造出了自己的教育品牌。
(二)、让学生“动”起来
为使教学质量在起点很低的情况下得到快速提高,崔校长带领校干学习借鉴“成功教育”、“合作学习”等先进的教育理论,以及“目标教学”、“洋思经验”、魏书生育人教书经验、国外分组教学中的思想、方法,最终达成共识:要想大幅度的提高教学质量,只有解放学生、唤醒学生、激励学生,使学生真正成为学习的主人。而要使学生成为学习主人的具体办法,就必须改变“一言堂”,就要让学生在课堂上“唱主角”,让学生“动”起来。学校要求教师树立“一切适应学生的发展”的教育理念,要求教师切实尊重学生的发展主体地位。学生怎么学好,教师就应该怎么教。改革教学方式,变指令式为超市式,变注入式为发动式,变被动式为互动式。崔校长常年深入课堂听课近千节,并及时评课指导。他不仅用自己的“心动”使得教师们的“心动”了,而且把自己的“心动”变成了全校教师实实在在的行动。
(三)、让课堂“活”起来
把课桌对起来。在教学形式上实行分组教学,每班分成六至八个学习“互助组”,每组由一名学生当互助组长,相当于一个小“班主任”或承包人,负责本组学生的纪律、学习的检查、监督、组织。教师在进行学习评价时多以小组为单位进行评价,以利于增强学生的团体意识,培养学生的合作能力。让黑板多起来。在教室墙壁上尽量多的增加黑板面积,使更多的学生能“爬黑板”、上讲台,展示自己的“劳动成果”或“杰作。这样比传统的授课模式成倍增了学习反馈的有效信息量,显著提高了反馈矫正的效果,使教学目标得以更扎实的落实。
让学生“动”起来,课堂“活”起来。改变过去“我讲你听、我说你做”的授课方式,教师成为教学过程的策划者、组织者、合作者,当“导演”。让每个学生都有机会走上讲台当“演员”、当“先生”,或讲解、或纠错、或争辩、或表演、或操作,人人都有机会展示自己的“风采”。围绕着教学目标,师生互动,生生互动。这样的教学方式,使学生的注意力高度集中起来,主观能动性得以充分发挥,学习主体地位落到了实处。学生学习积极性高了,学习效率提高了,学习成绩好了,学习负担也减轻了,“知、能、情”三维教学目标也真正得到了有机达成。
三、对我们的启发
作为教育教学管理者,我们应学习崔其升校长的务实作风和与时俱进的创新精神,“静专思主”的用心管理,千方百计调动教师的教学积极性,发挥教师的创造性,及时研究教育教学规律的新变化,加大管理改革力度,引领教育教学改革的健康发展。作为教师,我们应学习杜郎口教师一丝不苟的教学作风,保持艰苦奋斗的精神,“静专思主”的用心教学,学而不厌,诲人不倦,主动参与新课程改革,自主探索提高教学质量的新路子。我们不仅要“心动”,而且要付诸行动,立足实际,改革创新,勇于探索。唯如此,我们才能在改革开放日益深入、社会竞争日益激烈的形势下勇立于教育改革的潮头。
杜郎口中学学习心得体会【第四篇】
夏初,我们怀着“创四川教育强县,我们应当怎么办?”的疑问,踏上了鲁西取经的道路,来到了梦寐以求的杜郎口中学。这是一所地处鲁西南平原上的乡镇初中,曾经连续10年在县里考核羞居倒数之列;如今被誉为具有“原生性、开创性,扎根本土”特色的农村教育改革的先锋。有人说,他们真正把课堂还给了学生,是素质教育的希望;也有人说,他们的教改是“非典型”的,因为不可复制。
杜郎口中学的课型有预习课、展示课、反馈课,通过预习、展示、反馈等各个教学环节学生们互助学习、主动交流,你争我辩,课堂气氛非常活跃;把课堂还给了学生,把原本属于学生的时间还给了学生;创立了适合提高学生目标达成度的自主学习模式;立了适合提高学生目标达成度的自主学习模式,让所有的学生全“动”起来了,培养了学生多方面的能力;学生把学习当成了自己的事情去对待,主动参与学习,进而实现了真正意义上的学习,真正地把学生当成了学习的主体。是真正意义上的以学生为主体的素质教育。
对比之下,想想我们平时的课堂教学模式吧:老师又当导演又当演员,并且还是主角,学生仅仅是配角,总是围着主角转,结果是老师们在不停地、一遍一遍地向学生灌输知识,以致学生惰性十足,依赖心强,失去了个性和学习的主动性,这样严重地影响了教育教学质量地提高,更别提学生创新能力的培养与提高。我们平时抱怨的学生不学、懒惰、学习积极性差的问题,其原因自然明了,是我们把本该属于学生自主学习的时间占用了,是我们把本该属于学生充分展示自己能力的空间“霸占”了。我们要改进什么也就很明显了。
也许是已经成为名校,或是人家本来就注重的原因,杜郎口的校园文化、班级文化浓厚,每个教室里面前面墙上都是“以人为本,关注生命”的标语,学校的教育管理理念已经深入全体师生的人心,教室内外、走廊等处随处可见学生的名人名言,“课堂精彩,由我主宰”、“你争我辩,活力无限”、“学着乐,乐着学”、“我的课堂,我把握”、“努力不一定成功,但不努力一定失败”等,质朴无华,真实感人,处处体现出学生的主体意识,学生们衣着朴实,但他们脸上闪烁的是智慧的风采,眼中闪烁的是求知的光芒,让人从心底里生出感动。
“为学生的生命质量负责,为学生的终身发展奠基”,“先育人再教书”,反映出他们先进的教育理念。主要在学生的思想教育、良好的行为习惯培养方面下功夫、做文章,只要学生懂事了,什么事都可以做好;学习成绩提高与各项能力的提高都是顺理成章的事情。这跟我们学校确立的“理性教育”科研课题异曲同工,只要学生习惯养成了,就知道该怎么做,就能把事情做好。
我们学习杜郎口是为了把他们好的东西拿来,应用到我们的教学实践中,我们不能完全照搬,毕竟各方面的情况有所不同。要学习的是那种真正让学生成为学习的主人,把课堂还给学生,把原本属于学生的时间还给学生,同时又要结合我县的教育教学实际,因地制宜地制定出适合我校的教育教学方法。让学生主动学习,在自主学习的过程中培养能力,获得知识与能力的双丰收,这就要求我们每一位一线教师都要思考的首要问题:自己课堂教学和杜郎口的差距?怎样做才能提高课堂教学效率?怎样做才能把杜郎口先进的教育理念,真正落实到实处?
同仁们,创四川教育强县是我们全体中江教育人义不容辞的责任。在漫长的探索之中,我们已经尝试过许多次,也失败过许多次,杜郎口中学教改的成功,已经为我们铺就了一条通往辉煌的光明大道,我们定要乘势而上,砸掉讲台,勇攀教育改革的高峰,真正实现中江教育的凤凰涅槃。