采矿学心得体会范文总结【推荐4篇】

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采矿学心得体会总结【第一篇】

德兴采矿，是一件令人激动的事情。在这个喧嚣的世界里，人们总是在奔波忙碌，求生存。而在山间的矿洞里，却有一群勇敢而不屈的人，在探索着地下深处的奥秘。在这里，他们面临的是生死存亡的考验，是需要不断创新和探索的艰辛之路。然而，正是这种艰辛之路，让德兴采矿的人们获得了很多宝贵的经验和体会。

其一，安全第一。在采矿的过程中，安全是最重要的。由于采矿的属性，一旦发生危险，后果将是不堪设想的。因此，在任何时候，采矿人员都要高度重视安全。要认真听从领导的指挥，履行好自己的岗位职责。在采矿过程中要时刻关注安全环境，尤其在拆除爆炸物的时候，更要保持高度的警惕性，避免因小失大。只有严格遵守安全规定和操作规程，才能保持采矿工作的安全可靠。

其二，团队合作。采矿工作是一项多人完成的工作，团队合作的重要性也随之凸显。每个人的工作必须与团队的其他成员高度配合，充分发挥团队的力量。因此，保持团队的默契和协调是至关重要的。在采矿的过程中，大家要互相扶持，相互协作，共同挑战身体的极限，克服工作中的困难和不利，从而提高工作效率，完成采矿任务。

其三，技术先进。随着科技的进步，采矿技术不断被更新和发展。德兴采矿也不断引进先进的技术和设备，以最快的速度提高采矿的效率和安全性。随着机械化程度的提高，许多重复性较强的工作更换为了机器人自动完成。这不仅使得工作效率得以提高，而且运用现代化的系统使工作更加智能化，大大减少了人为因素导致的事故。

其四，不断创新。德兴采矿也在不断地探索和创新。积累经验，汲取灵感，将这些经验不断地推向前方，挖掘更深层的矿石。在创新的过程中，采矿人员发挥自己的想象力，不断尝试不同的方法和手段，用更加高效的方式完成工作，实现更大的目标。

其五，回馈社会。在完成采矿任务的同时，德兴采矿也积极回馈社会。无论是利用采矿所得的收益改善了当地百姓的生活，还是通过各种形式的公益活动为社会作出贡献，德兴采矿都秉持着服务社会的理念，努力将自己的事业推向更高的水平。

总之，德兴采矿的经验和体会不仅仅是在采矿过程中获得的，其中蕴含了一种生命的感悟和力量的汇聚。或许，正是这种汇聚，让我们看到了更多的可能性，感受到了更多的情感，让德兴采矿的梦想永存于世。

采矿学心得体会总结【第二篇】

第一段：引言（150字）

科学采矿是一门在矿产开发领域至关重要的学科。通过系统的研究和实践，我对科学采矿有了更深刻的理解。在这篇文章中，我将分享自己的心得体会，旨在探讨科学采矿的核心价值和实践方法。

第二段：理论指导与实践相结合（250字）

在科学采矿的实践中，理论指导是至关重要的。只有通过科学的理论基础，才能进行高效、可持续的矿产开发。理论指导的重要性在于它可以指导我们在采矿过程中合理设置开矿的时间、地点和方式，从而减少资源浪费和环境破坏。与此同时，实践是理论的检验与发展的重要手段。通过实践，我们可以理解采矿的实际情况，并修正和完善现有的理论指导。

第三段：科学的资源评估和管理（300字）

科学的资源评估和管理是科学采矿的重要组成部分。在采矿之前，进行准确的矿产资源评估是必要的，以便了解可采矿物的分布、数量和质量。合理的资源管理是在采矿过程中保护环境和优化资源利用的关键。通过科学的资源管理，可以减少不必要的开采，最大限度地保护矿产资源的可持续性，同时减少对生态环境的破坏。

第四段：科技创新和合作交流（300字）

科技创新在科学采矿中扮演着重要角色。随着科技的不断进步，新的采矿技术和设备不断涌现，为矿产开发带来了更多可能性。通过科技创新，我们可以不断提高资源的利用率和开采效益。此外，合作交流也是科学采矿中必不可少的一部分。合作交流可以促进各国在技术和经验上的分享，帮助各国共同面对采矿行业中的共同挑战。

第五段：结语（200字）

科学采矿作为一门重要的学科，对于矿产资源的可持续开发至关重要。通过理论指导与实践相结合、科学的资源评估和管理、科技创新和合作交流，我们可以确保采矿行业的健康可持续发展。然而，我们也要认识到采矿行业面临的挑战和困境，包括环境破坏、资源浪费等。在未来的发展中，我们需要更加注重科学的研究和精确的评估，以更好地保护自然环境和利用有限的矿产资源。只有这样，我们才能实现科学采矿的目标，为人类可持续发展做出贡献。

采矿学心得体会总结【第三篇】

一、实习单位：

二、岗位名称：

三、实习单位简介

该公司有10年的经营历史，经营的产品有关纳爱斯雕牌系列，汉高系列，光明洗发系列，新华电池系列，旺旺系列，孔府酒系列，霸王系列，丽涛系列，奥奇丽田七系列、广州新居爽系列，美日化洁宝家白洗涤系列等30多种系列产品，产品所在地覆盖的区域为桂林市及县乡镇，公司主要要经营模式有两种，一是向各超市铺面直接供货，二是作为一级批发商将产品批发给级批发商，10年的岁月，公司已有稳定的客户群，在桂林市与60余家超市，铺面等有业务来往，县级有30余家大型超市。公司所安排的职位有总经理、办公室经理、市区经理、县级经理、办公室文员、业务管理员、业务员、导购员、会计、打单员、财务员、理货员、司机等职位。

四、岗位职责

我的岗位为业务管理员，职责有：1、对业务员进行管理和监督，根据业务员的报告情况得出总结，上报总经理，不定时对业务员当时所在位置进行询问，通常公司每周都会对业务员进行一次价格测试，我就监督业务员测试，了解业务员对产品价格的熟悉情况如何。2、节假日时制订出一些活动策划方案，有时厂家提出做促销活动，我们也要及时按要求策划好。3、对近期产品的处理选择适当的方法。4、对客户的资料进行管理。

五、岗位能力要求

要求对公司的产品特别熟悉，每一个系列及每一个单品一看就能辨认出来，价格也要非常的熟悉，厂价、供价、批发价、零售价要分得特别清楚，能有针对性的制定出一些实用性方案，具备良好的语言文字表达能力，对节假日特别敏感，如三八妇女节，三一五，五一等等，并能快速策划出节日促销方案。

六、岗位工作流程

工作流程：1、早上早会半小时，由总经理总结前一天的工作进程及成果，然后下达任务到各员工，各就各位做好当天的工作，我要经常跟着去熟悉市场，主要熟悉超市等零售终端的地理位置，公司有哪些产品在该店面销售，销售量如何(这个要求熟悉公司以前销售计量本)。2、对每个店的近期期产品进行统计，制定出可行的方案。3、不定时打电 话给业务员，看其是否开机，是否在工作。4、在最近的一个节假日之前将促销计划做好，上报总经理审批，听其指导，修改及执行。5、业务员下午五点半左右回公司，与业务员交流，发现及探讨问题，寻求解决的方法。6、与仓管员组合，对产品遗漏、滞销问题进行处理和管理，建立管理资料库。

七、岗位考核方式或计酬标准

考核方式：早上八点准时到公司开早会，迟到五分钟以上算迟到，迟到五次算旷工半天，以此类推，一个月旷工三天视情节严重，上班时间手机随时保持开机状态，发现关机一次扣工资五元，有事需请假，不请假视为旷工。计酬标准：试用期一个月，600元一月，试用期过后850元一月加业绩奖。

八、企业方针和目标

公司讲究诚信，对员工要求严格，以业绩评价一个人的能力，对业绩优秀的员工采取重用的方针，对业绩差者进行指导批评，如若不见效果，视为无能力胜任本职工作，采取开除制度，公司目前正处于扩大规模时期，经营的产品正在逐渐增加，员工人数也在增加，目前正在加快市场渗透力度，投放更多资金，迅速扩大经营规模和市场占有率。

九、岗位工作存在问题和建议

存在问题：得到的市场信息主要来源于业务员和理货员的报告，和终端客户缺少最直接的沟通，不能很准确的获得市场信息，有点坐井观天的味道。建议：不能闭门造车，应给与多外出的机会，以便与终端客户进行沟通，根据市场信息及时改进策略，另外，岗位工作性有点杂，不能很好的向一个方面发展。

十、知识和实践对我的工作帮助的地方

在学校学习了市场调查与预测，懂得应充分了解市场才能做出正确的判断，“没有调查就没有发言权”我是深刻的体会到了，同时也利用所学的知识很好的开展了工作。所学的现代应用文写作给我很大帮助，光有想法是不够的，还要能用文字表达出来才算是做好了工作，实践沟通是否很重要的，也是必要的，从沟通中可以间接了解到很多信息，不需要自己费力再去重新查找获得。

十一、最想拓展的能力

我最想拓展的是谈判协调方面和策划方面的能力，包括筹划活动及制定更好的管理方案等，我希望我能在以后的工作和实践中让自己往这方面提高。

十二、觉得应该加强的知识和实训

我们所学的专业为营销与策划，现在市场需求方面更偏向于策划，所以我觉得应增加有关策划方面的教材，还有有关大脑培训方面的书籍，让我们的思想与众不同，成功策划，成功营销。

十三、其他说明

我们基本处于自我放松的时期，所以教学如果能以一些有趣的方式进行的话，会更有效的将知识传授于学生，更有利于开拓学生的思路。

十四、实习总结

通过这段时间的实习，逐渐把我磨炼成一个敢于面对现实的人。怎么说呢?在学校的我，像大多数大学生一样，爱幻想，把工作想象得不说完美也是美好的，想拥有像行政班那样的工作日，该工作时候工作，到休假时候就休假，大大的放松一下，这是我理想工作状态，当自己踏入社会开始自己养自己的那一刻起，我的幻想破灭了，现实与理想的差距让我感到工作很乏味，一个月两天的休息时候，而且当别人在放假在玩乐的时候，却是我们忙得不意乐乎的时候，看着别人自己真的有些不是滋味，而且工资也不高，心里找不到一种平衡感，但后来，想到自己刚毕业，没有工作经验，有单位肯要就不错了，还需要那么高的要求吗?想到还有人在为找工作发愁，我的心态瞬间摆正了。这就是现实，不是在象牙塔里幻想的那个世界。于是我开始努力的去工作，上级分下来的任务认真的去完成，虽然还有很多不足的地方，但我会去学习，去改正，这也是我实习的目的之一啊!我以我所能研究室到的最快速度去熟悉市场，熟悉价格，对整个桂林市区有个大概的了解，曾经一个人风雨无阻的骑着一辆自行车带着地图去熟悉桂林市的地理环境，那段日子是最令我难忘的，饿了就找个快餐店吃，吃完了又上路，中午也马不停蹄的前行，用一个字形容：累!但很值得。在公司的日子里，我学会了怎样与同事相处，在同事忙的时候多帮帮同事，多与同事交流，谈谈工作心得体会，不仅可以促进同事间的感情，还可以共同解决一些问题。我基本了解了公司的工作流程，也明白了公司的发展方向，这让我明白工作不是一个人的事，团结的力量是很大的，也明白了做事情不能盲目，要有方向，有目标。

诚信，是公司经营的理念，与其说经营产品，不如说经营诚信，公司靠着诚信保持着已有的客户群和扩大自身的影响力，在桂林，还是有一些名望的。我想，诚信应该成为每个人的品质。

以前，都是学校安排的实习，现在这次，完全是个人与公司的相互选择，我体会到了工作的辛苦，明白了钱真的不容易挣!事业，还是要一步一步的去拼搏。我相信经过老师这两年多的教导及我自身的社会实践，我会成为一名对社会有用的人。

采矿学心得体会总结【第四篇】

我叫___，是建井一处班煤技校2011级学生。2011年已离我们而去，回顾这学期的实习经历，感受是深刻的，收获是丰硕的。

为了工程处生产目标和二矿可持续发展，2011年8月我们全队职工来到二矿北山第八项目部。施工-700米配套工程，先后建设井底绕道和井底水仓，现在施工管子道。以前干过巷道和暗立井，通过这两个项目的施工受益匪浅，也打开了视野，增长了见识，为我以后进一步走向工作岗位打下坚实的基础。

一作为一名井下电工，浅先介绍一下供电系统

地面变电所供电采用双回路供电，进出线电缆均选用yjv22-10-3120型10kv铜芯交联聚乙烯绝缘钢带铠装聚氯乙烯护套电力电缆，电缆附件选用wrsy-331-2型交联电缆热缩型户外终端头和jrsy-331-2型交联电缆热缩型中间接头，并有独立的供电间隔.供电的可靠性、安全性好。变电所的接线方式为单母线分段，安装kygd-z高开柜，jsnp2313智能型微电脑保护装置，每台高开柜具有选择性漏电保护功能;低压开关柜选用矿用一般型kydd-z开关柜，具有以下功能：(1)、封闭式结构;(2)、近控、远控操作功能;(3)、微电脑后台操作系统。安装两台s11-630/6/主变压器,一台工作，一台热备用.入井为双回路供电，入井选用myjv22-6-395高压交联电缆，由地面变电所直接敷设至井底变电所。井底变电所安装两台矿用防爆型干式变压器kbsg-500/6/，一台工作，一台热备用，安装kbz-400馈电开关，输送各分队和井底泵房，还有信号综保供大巷照明。

二煤矿机电安全

1矿用电气设备防爆的重要性

电气设备在正常运行或故障状态下可能出现火花、电弧、热表面和灼热颗粒等，它们都具有一定能量，可以成为点燃矿井瓦斯和煤尘的点火源。大量统计资料表明，电火源是井下瓦斯爆炸的主要点火源，约占50%左右。而且随着煤矿井下电气化程度的提高及井下电气设备电压等级的提高，电气设备的事故更易发生，因此搞好电气设备的防爆，对防止瓦斯、煤尘爆炸具有十分重要的意义。

2矿用电气设备防爆的基本措施

(1)采用间隔隔爆技术，比如我们使用的防爆开关，把正常运行或故障状态下可能引爆瓦斯或煤尘的电气设备置于坚固的具有隔爆结构的外壳内，当隔爆外壳内发生爆炸时不会引起外壳外部瓦斯或煤尘的爆炸。(2)采用本质安全技术，其特点就是限制热源的热量，使本质安全型设备在事故或故障状态下所产生的电火花不能点燃瓦斯或煤尘，但这种防爆技术只适用于“弱电”系统。(3)采用增加安全程度的措施，主要依靠提高设备的安全程度，降低故障率，从而防止电弧、火花或危险温度的产生。(4)采用快速断电技术，又叫超前断电技术，其特点是采取可靠的自动快速切断故障电流的措施，使可能产生的电火花或电弧存在的时间小于点燃瓦斯或煤尘所需要的最小时间。瓦斯爆炸的感应期一般为10ms以上，煤尘爆炸的感应期一般为40-250ms。

3井下电器隔爆性能的保证

(1)隔爆结构要符合要求，隔爆结合面的长度和间隙直接关系着隔爆外壳的隔爆性能，只要宽度设计适当，在爆炸压力作用下，结合面的瞬间和残余变形都不会影响隔爆间隙。隔爆面要求清洁等，隔爆面的粗糙度也应符合要求。(2)隔爆面要有防锈措施，如电镀、硫化等，但不准涂漆，因为油漆在高温作用下易分解，使得结合面间隙变大，影响隔爆外壳的隔爆性能。(3)隔爆面之间的紧固及防松。(4)联锁和警告标志的设置。

采矿实习心得体会篇3