货代操作心得热选【汇集8篇】
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货代操作心得【第一篇】
姓名:徐xx性别:
目前所在:广州年龄:31。
籍贯:广州国籍:中国。
婚否:已婚民族:汉族。
身高:167cm体重:
简历求职意向。
工作经验/年:6专业职称:无职称。
工作类型:均可就职时间:一个月。
期望薪资:--3500求职地区:广州,广州,广州。
工作履历。
公司性质:事业单位所属行业:
担任职位:相关政策法规宣传及咨询、职业介绍、职业指导等等。
工作描述:劳动和社会保障相关政策法规宣传及咨询、职业介绍、职业指导等。
离职原因:
教育简历。
毕业学校:广东省成人科技大学。
所学专业:经济管理第二专业:无。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:英语良好粤语水平:优秀。
第二外语:无国语水平:优秀。
简历自我评价。
自我评价:活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、社会适应能力强、勤奋好学、责任心强、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、有团队合作精神、客户服务意识强烈、在校及工作单位德育考核达优、人际关系沟通良好勇于迎接新挑战。
货代操作心得【第二篇】
卢总:
您好!
不知不觉在公司也呆了快一年了,(去年9月进公司),在卢经理和各位领导的栽培和信任下,我从一个底层跟车的,到现在能够出来共同合作管理福建dc!这样的深情,我铭记在心!
想来,当初进迪申物流的时候,第一个是对“乐事”这样年轻的休闲食品的所包含的文化的认同,我想我们的公司也是这样的一个年轻的公司,或者说具有年轻力量的公司,!我也体会到了这样的氛围:
年轻,拼搏,能力,创新,团结!
公司也在飞速的发展,从济南到福建,从苏州到南京!可以说公司的成长是几何的!我也很庆幸可以在这样的环境中长大!
我没有什么样的文凭,可是我在这里是被认可的,这让我找到了我的自信心!我深深的感激这里!
或者我是一个不好的学生,或者员工,最后,在这样的环境中我还是选择了离开!我不知道这样算不算背叛。只是我不得不离开!
大凡员工离去是有2个原因的:
1,员工对公司不满意
2,公司对员工不满意
我想员工对公司的不满还是因为:个人文化同公司文化的差异,或者说的直白点就是公司给与的和员工本身要求达到的不和-谐!
我想我还是要离开这培养我的热土的,就象一个孩子要离了家乡去远方锻炼自己一般,我辜负了领导对我的`深切期望!
深深的感谢那些培养我,鼓励我的人:(特别是卢经理)和那些给我信任的领导!(特别是钱总)
我由于种种个人原因要离开公司了,希望钱总能够在百忙中尽快解决我的问题!
尊敬的组长:
你好!我是操作工xxx,在第二工段操作。在第二工段我已经在作四年多了,一直是在操作xx,工作强度不大,但是上班时间太长了。做为一名操作工,我觉得我是合格的,四年时间未出现操作事故,也未迟到早退。我辞职的原因是因为要回老家娶老婆。其实去年家里就一直在催促我结婚,当时就想再干一年多赚点钱,回家盖好房子让家里人都住得舒服点。在二工段有组长和大家一直的照顾我,我真的很感谢,可是因为上面说的原因我不得不辞职,还请组长谅解。我会把我学到的东西都教给新来的人,希望不要因为我的辞职而给车间带来不必要的损失。
最后还是希望组长,希望大家过好!
货代操作心得【第三篇】
**年7月从学校毕业,八月份开始工作,在一个货代公司工作,从事单証操作,货代工作总结。
那时候刚出来找工作,什么都不懂,也没什么信心。
觉得能找到一份工作就好。
那时候试用期叁个月才给800元,转正之后也才1600元。
那时候觉得也不错了,也很高兴,终于找到了第一分工作。
开始工作得半个月,整天坐在那里,什么都不干,觉得好无聊哦。
那时候最痛苦得就是坐在那里一个上午,或者一个下午,哎,腰好酸呀。
那时候,工作内容就是:别人订好舱了,报关完了,要核对单証了,就轮到我得工作了,跟工厂反復的传真,修改提单。
那时候看着提单,就有一种崩溃的感觉,越来越没劲,不想去公司上班,也看不到自己的目标。
那时候有一种很明显的感觉就是:这不是我喜欢的工作,我不喜欢这种单纯文书性的工作,我要离开这里。
不过,工作了9个月,也懂了一些东西。
工作心得:那时候对于船公司和货代公司的提单有很好的了解,整天面对的就是这些东西,一些提单格式,别人不知道怎么弄打印机可以整齐一点,都来找我了。
对于货代的操作也挺清楚的,还有就是知道了一些基本的报关知识。
**年5月,经过朋友介绍,来到广州番禺一家贸易公司上班(以前我同学在这家公司上班,她出国了,所以就介绍我过来了)。
这是一家韩国贸易公司,老板是韩国人,公司就五个员工,我,另外两个经理,还有一个验货员,和一个负责国内一个工厂的。
老板以前是做铸铁类产品的,在20**年开始自己做,刚开始起步。
我的工作主要就是寻找一些国内的供应商,帮我们做产品,还有就是做一些单証工作,兼着做一些财务和行政工作。
从第一份工作中得到的经验就是,自己比较喜欢灵活的工作,不喜欢太单一的工作,工作总结《货代工作总结》。
也从同学口中知道了现在工作的内容,觉得工作内容算比较丰富吧,应该可以锻炼自己多方面的能力。
当时也急着离开上一家公司,就马上接受了这份工作。
公司的工作环境比较宽松,老板和经理都比较随和了,公司才那么大,人际关系也比较单纯。
大家经常在一起闹,没有上下级的分别。
可是觉得太无聊了:老板经常出去,一出去,大家就在里面玩,公司都不象公司的感觉。
自己也没有什么心情工作。
从那家公司出来之后,整个人到是开朗了很多,很多事情也放得开。
只能说自己在性格上有所好转了(找不到表达得词了:)。
**年4月,来到了一家工厂工作,最开始应聘的是外贸跟单员,自己觉得是从这份工作开始,我才真正的开始工作,开始进入社会。
这是一家私人企业,老板是比较有魄力的,短短的七年,工厂发展到现在的1000多名员工,也在慢慢地步入轨道。
先说说我们外贸部的情况吧,分为叁个等级,业务经理,业务员和跟单员。
我的工作就是跟进一些订单工作,样板工作,联系客户,跟进工厂的生产工作。
工作了叁个月后,开始自己联系一些新客人,也就是自己开始学习开发新客人,可惜不是很成功。
这份工作对我来说,我觉得可以算是一个真正开始,怎么说呢,就是觉得以前的工作,自己也有学到一些东西,但是,在这家工厂,以前听人说的一些工作上的问题,人际关系算是有一个接触了,为了一些利益,总会有人要牺牲的。
不过呢,我的人际关系可是弄的不错:)。
先说工作所得吧:联系客户,了解客户,将客户进行分类,怎么样服务好客户,这些都在一步一步得操作当中,也已经有了一些基本的了解,对于外贸的整个流程也都有了一个很好的了解,但是也只是局限于一些基本的东西,更深入的了解还是没有达到,所以后来自己开始从事业务工作的时候,感觉自己的工作内容并没有什么很大的变化,因为也是一直在操作的东西,跟客人直接面对面的接触仍然比较少,但是能感觉到自己在成长当中。
在工作中,当你给客人的一些样品得到他们的认同,你会从心里感到高兴。
跟客人已经建立一些感情的时候,离开的时候是会有一点舍不得的。
通过这份工作,确定自己是喜欢外贸工作的,也准备一直做下去。
人际关系:跟部门同事和别的部门同事相处都挺好的。
跟我的上级开始也挺融洽的,不过后来,就不怎么样了,怎么说呢,别的人都跟我说,我的上司不是什么好人,自己就有一种先入为主的感觉,算有一种偏见吧,这算是一个致命点了。
其实他也教了我挺多东西,起码我的外贸工作起步是他教我的,社会的工作当中,大家都是现实的,都是为了自己,只不过是自己太单纯了。
货代操作心得【第四篇】
国际货代操作实训是一项重要的培训课程,它使我们有机会亲身参与和实践国际货代工作的各个环节。在这个过程中,我逐渐提高了自己的专业素质。首先,通过实训,我了解了国际货代的基本知识和行业规范,学会了如何使用货运系统和货物跟踪软件,熟悉了各种文件的填写和整理。其次,实践中我学会了如何与供应商、物流公司、海关等相关方进行有效的沟通,协调各方利益,解决问题。这些实际操作提高了我在国际货代工作中的技能和竞争力。
第二段:实践锻炼了团队合作和沟通能力。
国际货代工作通常需要和各种不同的人合作,包括供应商、客户、物流公司、清关人员等等。实践中,我们组成了一个小组,共同完成一系列任务。这要求我们密切合作,及时沟通,充分发挥团队的协同效应。通过实践,我深刻感受到团队合作的重要性。只有团结一致、相互协作,才能顺利完成任务。同时,我也意识到沟通是成功完成工作的关键。良好的沟通能力能够减少误解和冲突,提高工作效率。实践中,我积极与组员和其他相关人员进行交流,争取更好的理解和配合,从而成功地完成了任务。
第三段:实训培养了学习和解决问题的能力。
国际货代工作需要掌握丰富的专业知识并能够灵活运用。实践中,我意识到学习是一个不断进步的过程。通过实际操作的机会,我能够学以致用,将书本上的知识应用到实际中去,不断积累经验。同时,实践也培养了我解决问题的能力。在实训中,我们面临各种各样的问题和挑战,例如货物延误、文件遗失等。通过与导师和组员共同讨论和研究,我学会了分析问题的原因,制定解决方案,并及时采取行动。这样的实践锻炼让我更加成熟和自信。
第四段:实践提高了自己的综合能力。
国际货代工作是一个需要综合能力的领域。在实践中,我不仅需要掌握专业知识,还需要具备良好的人际交往能力、沟通能力、组织能力等。实训过程中,我逐渐培养和提高了这些综合能力。通过与组员的紧密合作,我更好地理解了团队合作和沟通的重要性,并学会协调各方的意见和利益。同时,实践也提升了我的组织能力。在操作过程中,我需要按照时间表和流程安排任务,并确保每个环节的顺利进行。这些综合能力的提高使我更加适应和胜任国际货代工作。
第五段:实训过程中的收获和感悟。
在国际货代操作实训中,我不仅学到了专业知识和技能,还锻炼了团队合作和沟通能力,培养了解决问题和综合能力。同时,通过实践我也收获到了自信和成长。在未来的工作中,我将继续努力学习和提高自己,不断实践和积累经验,为自身的发展和国际货代行业的繁荣贡献我的力量。
货代操作心得【第五篇】
_年度,是我人生中的一大转折点。这一年,我走出校园,第一次从学生转化到公司员工的身份,而我人生中第一份工作,就从进入中技物流开始。
工作职责:
在学校对于国际物流的了解基本为0,而对于海运纯粹是学习了有关的海运知识后带着一份兴奋想去了解,所以踏入了中技物流这个大家庭并了解到海运的运作流程,其实并非我看到的,我学习到的那么容易操作。在海运操作部代理10个月,这期间我对海运这份工作职责总结就是:用心服务,处变不惊。经验与收获:
1.在同事和老大的指导下,海运操作流程已经掌握并操控熟悉,深入了解到从客服询价,到订舱,到跟单,到到港的整个流程。
2.学习了在职场上的良好沟通,公司有培训过礼仪,职场中的为人处事等礼节,也购买相关课程供我们员工学习,提高了自己对职场的认知,同时了解自己在职场中的角色定位。
3.掌握到各国各地对海运某些特殊要求,所以跟客户对单,跟客户讲解的时候就轻松许多。之前是费力,绞尽脑汁去跟客户讲明,现在是可以自信且准确告知客户需要得到的信息。
4.跟同事相处也是一门高深的学问,你不主动就会被认为是高傲,你太主动,被人认为你太随便。我工作一年多,其实员工之间多点相处,多点沟通,对工作也是有利而无一害的,所以选择积极主动与同事相处我觉得是很好的方式。
年内活动:
1.我们部门夏季组织一起去西涌海滩自驾一日游。第一次和同事出去,刚开始是很收敛地和同事玩,最后是敞开心怀和大伙畅谈,一起海边晒太阳,一起冲着浪花尖叫傻笑……增进同事间的感情最好的方式之一就是一起去做开心的事,这样会更容易了解对方,感情也会很快升温。
2.公司组织了几次节日活动,影响较深的是:圣诞的party,和元旦的下午茶,都说没事是虏获人心的一大方法,说的一点也没错。公司对待员工的福利好的话,对员工而言,工作就会上心,付出也是种快乐。当工作的氛围是轻松,快乐的时候,工作效率相信也是会相对高的。所以,假日小活动,小福利对员工而言是公司对员工的重视的一种方式。
展望未来:
在已经结束的_年里,我的工作还有许多,我会努力学习并认真工作,新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决心再接再厉,更上一层楼。在已经到来的_年,我将与公司同事一起努力的工作完成任务。
新的一年有新的气象,面对新的任务新的,我也应该以新的面貌去迎接新的挑战,在岗位上发挥更大的作用,自身有更大的进步。
看了货代操作年终总结范文还看了:
7.仓库库管理员工作总结。
货代操作心得【第六篇】
对我个人来讲,-,在宁波的4年,20xx年是付出和得到颇多的。酸甜苦辣中,更多的是甜,是开心,是真诚和收获。工作圆满完成,也收获了老公。
xx年宁波港物流业处于相对散、乱的复杂形势,贷代车队强强联合,船公司做货,不论大小型客户,甚至有码头也参与进来。运价竞争非常恶劣的情况下,全体员工秉承“心往一处想,劲往一处使”的优良作风,克服困难,广开客户渠道,严控内外成本,确保柜量、利润最大化。
1、柜量总额及利润。
20xx年,我办共完成柜量7936t,同比增长25%,完成年初预期目标7600t的104%。实现毛利润万元,同比增长63%。
2、业务拓展及新增货种。
金属、废塑料及成品塑料粒,各占我办的20%,在20xx年,相继开拓了绍兴老酒、慈溪家电液化钢瓶、衢州巨化集团的氯化钙、萧山几家化纤厂等。
3、制度方面。
每月一次的例会,分析问题产生的原由,从源头处解决和避免。新的信息和规定都在会上说明或重申,加强印象。任何人有任何意见和想法都可以开诚布公地明讲,大家一起想办法解决,包括员工生活上的。从而提高绩效、专业水平,活跃了气氛,加强了同事间的凝聚力,以及协调与沟通。
4、商务方面。
20xx年无一笔烂账,每月回收率在75%以上,到目前为止,除了两家钢带客户约15万运费外,其它客户均能在年假前收回。
5、信息网络化。
我办有主动建立网络群体,将宁波港大小车队近20家及船公司整合成网络群,利用信息化,寻找装箱套箱资源,做到了85%的套箱率,大大提升了利润化。对送货也有相当大帮助,现到宁波办送货货体30%为长途单柜,宁波的单柜价格实为两柜拼送价,通过网络信息,可以高效的找到拼柜,从而提高了单柜送货速度,也相应创造了利润。
6、业余生活。
工作第一,但也不忘生活和开心。偶尔利用周末组织员工,举行户外活动,篮球、羽毛球赛、钓鱼等。同时也邀请合作单位船公司及车队参加,或参与到他们的活动中。让员工们两点一线的生活变得多姿多彩,也加深了与合作单位的情谊。
xx年是丰收的一年,这是令我们兴奋和欣慰的。总之,让宁波办的每个成员都能日益进步,工作顺利,生活开心,健康向上,让进入这个集体的每个成员都能感受到这里的风景独好,不忍离去。
关于xx年。
着眼公司当前,兼顾未来发展。xx年,在总部的领导下,工作中我们要做到:突出重点维护和深挖现有市场,把握时机开发潜在客户,注重服务细节,强化优质服务,稳固和提高市场占有率,积极争取圆满完任务。主要着手从以下几方面入手:
1、招聘业务型人才,加强新业务开发。
近两年,自钢带客户行情减弱,基本无批量发柜客户后,宁波办主要靠零散及个体客户支撑,饥饱不定。需大力度开发新货种新客户,以及集团竞标类客户,希望在20xx年招聘一名业务同事,开发新业务的同时,也能帮助到业务经理的对外应酬,男子间能更好的筹谋。争取20xx年,在江西滑石粉、富阳纸、兰溪建德散装水泥等方面,有所突破。
2、分析过往业务。
宁波办有近十年历史,新老客户交替更新,流失的老客户量也相当大,我们将重整,分析过往客户,争取再度合作。
3、提升客服意识。
把握每一次与客户接触的机会,提供热情详细周到的服务,给公司增加一个制胜的筹码。加强与客户的交流,增近感情。客服工作已不仅仅是把客户的货物揽入我方即为结束,争取帮助客户把所有的事全部做掉,让客户更加省心和放心。
4、细化内部管理,严格成本控制,多重防范资金风险。
我办本着“员工之间有审核,上下级之间有监督”的原则去完善操作各流程。建立客户信用额度评价制度,控制运费回收风险。
本年度我们将严格遵守总部的各项规定,加强业务学习,提高服务水平,争取早日完成任务,20xx年目标7600t。挑战已经到来,既然选择了远方,何畏风雨兼程,我们相信:用心一定能赢得精彩!
货代操作心得【第七篇】
--如何让做好货代业务!
做货运没有做过业务员,是一个美丽的遗憾,就好像一个不生育的中年妇女,虽美,但总是有一种缺陷;做一个业务员,不能够潇潇洒洒,游刃有余,轻轻松松,更是枉货运圈子走一回。做货运的业务员吃的也是青春饭,过了一年没一年,过了四十岁就是黄花菜了;因此,我们常有一股要将一天撕开两瓣用冲动.虽然我们还没有伟人般的情怀,有些人很成功,开着宝马、提着手提电脑、旁边坐着靓仔靓妹......而我——如何做一个成功的业务员,你想知道?我更需要领悟,就让我将我几年来的工作心得为你剖析,从中大家共同探讨提高吧!
我个人对做业务很有兴趣,虽还是门外汉,但我肯学,对遇到的问题总是很认真去思索,我感受到:做一个称得上合格的业务员,没有天生就会的,靠的是汗水与勤奋、微笑与忍耐、执着与拼搏......,我常把做好业务当作耕耘自己的生命这一神圣使命一样来对待。
做一个好的业务员,至少要做:
一、首先要清楚我要卖什么、我能卖什么;
3)以上所述,我们要卖且能卖的商品就是——头脑。
二、我们要知道自己能为客户做什么。
3)有了学、练、思后,还要总结、提高,变成自己和智慧,这样才有本钱来问客户:“您要什么?”
5)客户不是很懂运输,其需要的是您为其做好运输全程策划,我们应擅长;
三、做业务既要专更要全面。
3)但专才只有在全才的基础上才可以修练出来的,我们主要还是要练全才;
5)研究发现:如果沿着货运流程来学,您将会事半功倍的;
9)这些因素里,业务知识是货运关键,故您必需多学;
四、做货运是靠朋友,做广交天下朋友、善待同事。
做事先做人,要交朋友先交心,此是做好“人”的准则;
我们不会做坏人(不清楚你如何?)只能做好人,所以对待朋友们要真诚,朋友们才会对您真诚——有好朋友曾笑称这想法很“老土”;但新时代的“上帝”总是照顾老实人;我做此行不久,但一般的客户,均会成为我朋友;下游公司的主管们,很多也是无话不谈的朋友;同行更不例外;所以我生活很充实;在几年中,也确实是他们对我帮忙很多。。。此外,您也别忘了您的同事,其实在我们的奋斗历程中,帮您最多的还是您的同事们,这一点我体会很深,说起这些心灵现在还很振憾,因为我也从来没有在任何场合用任何方式对他们表示过感谢,在此我也对大家说声迟到的“谢谢”;其实,同事的一言一行,均是有您学习的地方,很简单,因为他或她专业在做其中的某个环节,其是专业家;此外,我很珍惜每周的例会,因为例会上大家均会讲在本周内遇到的如意或不如意;如意事我为她们高兴,也经常在想此事如我在做的话,是否也能顺畅;不如意事,我更有兴趣,因为她们的失败则是我明天成功之母;还有,我会很认真地去研究他们的失败原因和处理办法;所以,每次开会,均是会开到晚上六、七点,同事们也习惯(偶尔有同事会提意见,我们将改进);但我总觉得这是我的业务速成的原因之一;在此,我也应该谢谢您们——公司的同事们,是您们无私奉献,我才能够学到很多东西;是您默默耕耘,才会有公司的今天与明天!我对公司的明天充满信心,因为有您!很感谢众多的领导、同事与朋友!
五、做货运要有好心态。
我初做业务时,三个月人瘦了近10斤,睡觉老是做梦,梦见自己接到大单,醒来后梦无法复制,所以就减肥了;后来,我该吃则吃,该睡则睡,因为我想天要下雨也是没办法的事,只要当做时做好则行;所以,很快我又胖了,现在连喝开水都在长肚子;业务员一定要修炼好自己的涵养,让客人感觉到交货给您放心;让航空公司的人放价格您很安心;让同事们为您的货服务时很有信心;此时您不成功也难矣!
此修炼很重要,我想几方面注意:
六、要不断学习;做足计划;创造机遇;坚定信念。
当您那天见到一个多年未见面做货运的朋友时,您不用问,只看其是否更年青,您就可以判断其是否成功了;当然我是例外,我总感觉自己与成功总是两条平行线;前面所讲是我近年的心灵总结,谢谢您花时间来听空虚不精彩的“童话”。我想:当您也有冲动写这样的童话时,您将会是成功的,起码与成功有交会的机会。我写完此时,全身轻松了像刚桑拿完;因为我觉得通过总结提高,与您共同学习我还是有机会与能力来做个好业务员的。
愿大家事业有成!更愿大家生活愉快。
货代操作心得【第八篇】
对我个人来讲,xx-xx,在宁波的4年,12年是付出和得到颇多的。酸甜苦辣中,更多的是甜,是开心,是真诚和收获。工作圆满完成,也收获了老公。
xx年宁波港物流业处于相对散、乱的复杂形势,贷代车队强强联合,船公司做货,不论大小型客户,甚至有码头也参与进来。运价竞争十分恶劣的状况下,全体员工秉承“心往一处想,劲往一处使”的优良作风,克服困难,广开客户渠道,严控内外成本,确保柜量、利润最大化。
1、柜量总额及利润。
12年,我办共完成柜量7936t,同比增长25%,完成年初预期目标7600t的104%。实现毛利润154。5万元,同比增长63%。
2、业务拓展及新增货种。
金属、废塑料及成品塑料粒,各占我办的20%,在12年,相继开拓了绍兴老酒、慈溪家电液化钢瓶、衢州巨化集团的氯化钙、萧山几家化纤厂等。
3、制度方面。
每月一次的例会,分析问题产生的原由,从源头处解决和避免。新的信息和规定都在会上说明或重申,加强印象。任何人有任何意见和想法都能够开诚布公地明讲,大家一齐想办法解决,包括员工生活上的。从而提高绩效、专业水平,活跃了气氛,加强了同事间的凝聚力,以及协调与沟通。
4、商务方面。
12年无一笔烂账,每月回收率在75%以上,到目前为止,除了两家钢带客户约15万运费外,其它客户均能在年假前收回。
5、信息网络化。
我办有主动建立网络群体,将宁波港大小车队近20家及船公司整合成网络群,利用信息化,寻找装箱套箱资源,做到了85%的套箱率,大大提升了利润化。对送货也有相当大帮忙,现到宁波办送货货体30%为长途单柜,宁波的单柜价格实为两柜拼送价,透过网络信息,能够高效的找到拼柜,从而提高了单柜送货速度,也相应创造了利润。
6、业余生活。
工作第一,但也不忘生活和开心。偶尔利用周末组织员工,举行户外活动,篮球、羽毛球赛、钓鱼等。同时也邀请合作单位船公司及车队参加,或参与到他们的活动中。让员工们两点一线的生活变得多姿多彩,也加深了与合作单位的情谊。