整治纠正四风问题心得体会范文总结实用（汇总10篇）
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整治纠正四风问题心得体会总结【第一篇】
随着社会的发展，治理四风问题已成为公安部门必须要面对的重要任务。在公安整治四风问题活动中，我深入基层，广泛调研，深入了解真实情况，不断总结经验，感受到了整治四风问题的重要性，也深刻领悟了许多问题。下面，我将结合自己的实际工作情况，从个人、集体、制度等多个方面，谈谈公安整治四风问题的心得体会。
第二段：个人方面。
我认为，要想治理四风问题，首先应该从个人做起。作为一名公安干部，应该严于律己，遵纪守法，严格自律，做到廉洁自律，坚决抵制各种形式的权力寻租、利益输送和贪腐行为，树立廉洁自律的良好形象和信仰。此外，在工作中要关注细节，做到工作认真细致，注重公正公平，严格执行各项规定，增强自身的责任意识和警示意识。只有这样才能在一定程度上减少违规、违纪的行为，加强工作纪律和团队凝聚力。
第三段：集体方面。
公安部门治理四风问题的实践表明，除了个人自律外，团队建设也是非常关键的。在日常工作中，每个人应该积极参与到集体建设中，共同推动团队协作。团队间合作应注重相互支持和照顾，建立良好的沟通和群众联系机制，增强警务公开度和透明度。加强团队建设，对维护社会秩序，打造和谐社会和合理使用公共资源等方面都有重要作用。
第四段：制度方面。
制度建设同样是治理四风问题的核心问题之一。公安部门应当建立健全相关制度，严格落实各项规章制度和纪律规范，加强对工作行为的监督和管理，遏制四风问题的发生。此外，公安部门还应建立风险评估和防范机制，对潜在的违规，违纪行为进行预判和预防，及时整改并加强督导检查力度，营造良好工作氛围。
第五段：结论。
治理四风问题是公安部门的一项重要工作。作为一名公安干部，我们要带头创新、奉献、专业、卓越的工作精神，做到一心为民，让社会公众感受到我们的工作成果。同时，我们也应该把握好机遇，不断加强自身的能力和素质提高，以更加严格的要求来标准自己，提高工作效率和质量，共同为治理四风问题的成功推进做出更大的贡献。希望全体公安干部一起行动起来，为我们的工作注入新的活力和优良的工作氛围！
整治纠正四风问题心得体会总结【第二篇】
为核心的党中央提出的，是实现党的十八大奋斗目标的必然要求，是保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的必然要求，历史证明：广大人民群众是推动历史前进的根本动力。只有切实从人民群众的利益出发，取得广大人民群众的拥护和支持，党的伟大事业才能不断发展。。
古人云：水能载舟，亦能覆舟。党面对世情、国情、党情的深刻变化，特别是形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题尤为严重，恶化了干群之间的关系，损害了党的形象，造成了恶劣的社会影响。因此，开展为民务实清廉的群众路线教育实践活动，首先要从反对“四风”入手，对作风之弊、行为之垢进行一次大排查、大检修、大扫除。
一、形式主义方面。
首先，要切实将。
工作。
作为各项工作的基础，放在各项工作的首位。深刻理解。
工作。
不仅关系到单位、集体，更关系到每个人的切身利益,时刻强化“五个结合”、“八个负责”的理念。群众路线教育实践活动反对“四风”学习心得。认真理解执行各项保密规章制度，不仅要将保密制度挂到墙上，写到书上，更要牢牢的记在心上，不应付差事，不走过场，不做表面文章。同时时刻保持清醒的头脑，警钟长鸣，不在以往的功劳簿上睡大觉，俗话说不进则退，要着眼与未来，不断提升认识与技术水平，努力将。
工作。
做的更好;。
第四，仔细分析、整理职业技能鉴定开展几年来的经验和教训，规范各项管理制度，主动到其他鉴定中心取取经，听听课，提高自身能力的同时多参考其他单位成功的经验，加强对鉴定站和考试环节的监督管理。
二、官僚主义方面。
第三，接人待事要谦逊，虚心接受别人提出的意见，杜绝思想上唯我独大，高人一等的想法，多进行换位思考，提高服务认识和服务质量。
三、享乐主义方面。
第三，对于一直困扰中心发展的题库问题，应召开专门研讨会，大家共同找问题，想办法，如何在不违反国家相关法律法规或政策规定的同时，创新题库管理思路和模式，使题库能够的到充分利用。
四、奢靡之风方面。
第二，工作生活中要增强节约认识，养成勤俭节约的习惯，不断提高个人修养，不贪图享乐，不互相攀比，竖立正确的人生观和价值观，防止浪费和最求奢华。
通过实践教育活动的学习，使我的思想得到了一次涤清，认识到了自身和工作中存在的问题，为今后工作的指明了改进方向，更坚定了自己为中医药事业的发展、为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献一份力量的决心。
日前，举世瞩目的中国共产党第十九次全国代表大会在北京隆重谢幕。回溯中央八项规定出台以来的这五年，全面从严治党取得明显成效，全党全国乃至全世界都为之震撼。全面从严治党已经成为这个时代的热词，而作风建设始终是从严治党的重要课题。
过去的五年，是全面从严治党的五年。各地党组织和广大党员干部狠抓落实中央八项规定，牢固树立“四个意识”，驰而不息纠“四风”、改作风。
作为一名基层工作者，我能深切的感受到，干部作风严实了，干群联系频繁了，政治生态清朗了，干部的纪律规矩意识增强了，百姓的满意感和获得感也显著增强了。
然而，中国共产党并没有因为这些成果而“松气”，也未选择裹足不前，因为我们清醒的认识到党内存在的思想不纯、组织不纯、作风不纯问题尚未得到根本解决，因此在十九大报告中提出了“全面从严治党永远在路上”。在过去五年里，改革开放、社会主义现代化建设、中国特色社会主义事业都获得了显著的成绩，这些成绩取得，关键就在于党中央提出的“全面从严治党”这一重大命题。
在这砥砺奋进的五年里，我们党凝聚了人心_，厚植了执政根基，着力解决人民群众反映强烈的突出矛盾和问题，始终坚持反_无禁区、全覆盖、零容忍，构建不敢腐、不能腐、不想腐的机制，坚定不移打虎拍蝇，扎紧不能腐制度的牢笼，形成了党内的良好政治生态。
可以自豪地说，十八大以来，全面从严治党成效卓著，但却从未有“歇歇脚”的思想，一旦推进全面从严治党的监督放松了，必会导致党的制度执行的严肃性，无法起到治理“病源”的效果，因此必须要打通全面从严治党“严紧硬”的“最后一公里”。
各级党组织要以极大的政治勇气和担当精神，铁腕出击、重拳治理_现象，深入贯彻落实中央八项规定精神，驰而不息纠“四风”，以零容忍态度惩治_，出台各项反腐倡廉法规制度，把权力关进制度的“笼子”，党员干部按照“正衣冠、勤洗澡”的要求，不断强化“四个意识”，尊崇党章，严明政治纪律和政治规矩。一张张反_斗争的成绩单，证明了当前不敢腐的已目标初步实现，不能腐的机制已逐步成形，不想腐的篱笆已逐渐织成。
逆水行舟，不进则退。“全面从严治党”的号角已然吹响，党员干部要学思践悟，保持艰苦奋斗、戒骄戒躁的工作作风，以时不我待、只争朝夕的精神，继续在常和长、严和实、深和细上下功夫，深入推进全面从严治党想纵深发展。
整治纠正四风问题心得体会总结【第三篇】
本阶段包括组织“回头看”、撰写总结、建立机制三环节，通过构建服务群众长效机制，不断巩固、深化群众路线成果。
1、开展回头看活动。采取组织自查、现场督察和组织验收相结合方式进行，看群众观念是否得到新的强化、看群众路线是否得到全面坚持、看群众利益是否得到有效维护、看群众工作是否得到有力落实;对查问题、亮承诺、办实事三阶段所形成的文件、书面材料、会议记录、图片音像资料及办成的实事进行系统的梳理并分类汇总，认真总结取得的成功经验和做法，切实分析工作中存在的问题，进一步强化措施，狠抓工作落实。
2、撰写活动总结。对“直面问题狠扫‘四风’”活动进行梳理总结，各支部形成一份详实的总结报告上报镇党委办，既要对好的经验做法进行提炼总结，又要敢于直面活动过程中存在的问题及相应的解决办法，为以后开展工作提供借鉴。
3、建立一项长效机制。每个党支部至少要建立一项务实管用的坚持群众路线的长效机制，以“直面问题狠扫‘四风’”活动为契机，对已有制度进行了认真梳理，对经过实践检验行之有效、群众认可的制度，纳入贯彻党的群众路线的长效机制，对不符合为民务实清廉要求的制度，进行完善或重新修订。
希望同志们能够做到清正廉明，在工作中严格要求自己，认真整改四风问题，为我们乡镇发展贡献自己的力量。
整治纠正四风问题心得体会总结【第四篇】
解决“四风”突出问题，是群众路线教育实践活动的主要任务。活动开展以来，全市各级各部门从严从实要求，边查边改，立查立改，“四风”问题得到了有效遏制，党风政风进一步好转。在查摆问题、开展批评的关键环节，全市各级各部门还要一鼓作气，坚持主题不变、镜头不换，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧紧扭住“四风”问题不放松，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。
在学习教育、听取意见环节，全市广大党员干部聚焦“四风”，深入自我剖析，认真对照自查，作风建设取得明显成效。但在个别地方和单位仍然存在一些苗头性、倾向性问题：有的党员干部调查研究不深不透、流于形式，习惯说官话、套话、应景的话;有的服务意识差、衙门作风重，服务态度“冷横硬”;有的滋生了自满情绪，产生了歇歇脚、喘口气的思想;有的还存在贪图享乐，讲排场、比阔气的不良作风……这些问题虽然只是出现在部分地方、单位和少数干部身上，但其造成的不良影响却是显而易见，不容忽视的。
对准焦距、找准穴位、抓住要害，不能“走神”，不能“散光”，是中央对解决“四风”问题提出的明确要求。在查摆问题、开展批评关键环节，紧紧扭住“四风”不放松，要有直面问题、揭短亮丑的勇气，广大党员干部特别是领导干部要敢于动真碰硬、触及灵魂;紧紧扭住“四风”不放松，要对准焦距、抓住要害、树好靶子，找准本单位和个人身上存在的“四风”顽疾，查出什么问题就整改什么问题，什么问题严重就整改什么问题;紧紧扭住“四风”不放松，要注意区别情况、对号入座，对症下药、积极整改，充分发扬我们党理论联系实际、密切联系群众、艰苦奋斗的优良作风，以实际行动进一步密切党群干群关系，以作风建设的实际成效赢得广大人民群众的信任和支持。
整治纠正四风问题心得体会总结【第五篇】
今年以来，县xx聚焦“四风”和作风纪律方面存在的问题，增强工作的针对性，把专项整治工作不断引向深入。按照关于印发的通知文件要求，我社高度重视，认真开展工作，现将我社工作开展情况报告如下:。
将纠正“四风”和作风纪律专项整治工作作为我社头等要事来抓，成立了由信用社主任为组长，副主任、会计为副组长其他员工为成员的专项领导小组，全面负责我社纠正“四风”和作风纪律专项整治工作，领导小组负责日常组织指导、统筹协调、督促检查，一把手要亲自谋划、制定推进方案，精心组织实施，确保专项整治工作取得实效。
一是及时召开专题会议。组织召开专题会议，学习传达省、市、县关于进一步抓好纠正“四风”和作风纪律专项整治工作有关文件精神，并就做好纠风专项整治工作进行了研究部署。二是领导带头查摆问题。坚持领导带头，逐项查摆“四风”问题，落实整改措施，为职工做示范、做表率。并要求全体员工对照“四风”，结合各自实际，进一步查找和整改存在的突出问题，列出问题清单、责任清单、措施清单、效果清单。三是组织开展学习培训。以学习党的十九大精神和习近平总书记中国特色社会主义为主体，组织开展集中学习培训会议，并要求每一位职工，在集中学习的基础上，围绕学习贯彻党的十九大精神以及习近平总书记关于纠正“四风”、加强作风建设的重要批示指示精神展开自学，进一步提高政治站位和政治自觉。四是开展贯彻落实八项规定精神“回头看”。认真对照中央八项规定和实施细则，我们组织开展了“回头看”，逐项查找存在的问题，进一步研究改进措施，狠抓落实，确保抓出成效。五是加强宣传教育。通过微信工作群、led电子屏、悬挂布标、印刷资料等形式进行宣传教育，在辖区内形成了强大的舆论声势，形成农信系统学先进赶先进的良好局面。
虽然我社纠正“四风”和作风纪律专项整治工作有序进行，但是距离上级要求还有一定的距离，下一步，我社将围绕专项整治工作，全面谋划，确保纠正“四风”和作风纪律专项整治效果的稳定性和长期性。一是抓好学习教育。继续深入学习领会习近平总书记重要批示指示精神，不断提高网点干部职工的思想认识，以永远在路上的坚韧，锲而不舍地抓好作风建设。二是进行问题查摆。坚持领导带头，在深化改革、完善政策、服务群众等方面主动作为等转变工作作风方面，查摆“四风”问题，确保各项整改措施落地见效。三是建立长效机制。针对上级反馈、自我剖析等渠道发现的带有典型性、普遍性、倾向性的问题逐项进行研究，建立相关制度机制，确保效果的稳定性和长期性，防止“四风”问题反弹回潮。四是严格督导检查。加大对纠正“四风”和加强作风纪律专项整治的督导检查力度，全程跟踪全员工作进展情况;加强对推进方案和台账的审核把关，审核不过关的退回重新修改完善。建立健全定期检查、工作通报等相关工作机制，对工作成绩突出、成效明显的，进行表彰;对组织不力、未按要求推进工作的予以通报批评。
整治纠正四风问题心得体会总结【第六篇】
在当前的社会中，廉洁从政、清正廉明是每个公务员都应该遵循的行为准则。但是现实往往却比我们想象中地复杂，四风问题（形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风）时常出现并影响着我们的工作。在公安工作中，整治四风问题至关重要，本文将谈及在整治四风问题中的心得体会。
首先，为了有效地防止四风问题的出现，我们必须坚守职业操守，严把廉洁底线。作为一名公务员，应该时刻保持清醒的头脑，树立正确的思想观念，不为蝇头小利而贪图个人私利，杜绝一切违法违规行为。同时，我们也应该不断提高自身素养，积极学习知识和技能，增强自己的工作能力，为群众服务贡献自己的力量。
其次，我们要建立健全制度机制，加强监督检查，保证制度的执行。公安机关是党和政府的直接力量，具有重要的社会职能。为了更好地开展工作、提高效率，我们必须建立行之有效的制度机制，严格执行公安工作相关法规和制度。同时，要根据工作实际情况，定期开展督察和考核，严格惩治那些违反纪律的人员。
第三，要注重宣传教育，提高全民防腐意识。整治四风问题不仅需要公安机关内部的深入开展，还需要通过各种形式的宣传教育工作，引导全体公民树立廉洁从政、反对腐败的意识。只有广泛开展群众性防腐教育，深入挖掘群众身边的好人好事，才能形成不敢腐、不能腐的良好氛围。
第四，要加强合作，形成合力。整治四风问题是一项系统性、综合性的工作，需要各部门的协同配合。公安机关要加强与其他部门的联动，形成合力，加强信息共享，实现工作无缝衔接。同时，要与公民社会组织、媒体等各方面建立良好的联系，积极听取各方面的意见和建议，不断改进工作。
最后，要不懈努力，加强自我监督，推进四风问题的整治。四风问题一直是阻碍党和政府事业发展的重要“顽疾”。作为公务员，我们要不断提高自己的思想觉悟，加强自我约束，不断反思工作中的不足，改正自己的错误。只有持之以恒、不懈努力，才能推进整治工作，真正达到守纪律、讲规矩、清正廉洁的目标。
总之，整治四风问题是一项长期而艰巨的任务。作为公安机关的一员，我们要不断加强自身建设，深入开展整治工作，全力以赴推进四风问题的整治，将自己的力量汇聚成为打赢反腐败斗争的强大合力。让我们共同努力，为实现中国梦、公安强警梦而奋斗！
整治纠正四风问题心得体会总结【第七篇】
深入开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，是我们党在新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策，是顺应群众期盼、加强学习型、服务型、创新型马克思主义政党建设的重大部署，是推进中国特色社会主义伟大事业的重大举措。就xx部门而言，深入开展党的群众路线教育是更好的发挥xx优势推动吉林实现全面小康社会的迫切需要、是推动xx事业发展的迫切需要、是xx部门转变作风的迫切需要、是加快建设服务型xx的现实需要、是进一步推动党建工作加快发展的现实需要。
这次党的群众路线教育实践活动突出的是作风建设，坚决反对“形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风”，省委以全省“狠抓落实年”为着力点，在我省的教育实践活动中，增加了解决“不落实”问题。在我局的教育实践活动中增加“xx为民”问题，突出“四风一顽症”和xx为民这个重点，切实解决xx机关不仅要为党政领导决策服务，还要为行业、企业和广大人民群众服务的问题。要借助教育实践活动的契机，以贯彻落实中央“八项规定”和省委“十项规定”为切入点，以坚决反对和制止在xx数据上弄虚作假为聚焦点，以加快建设服务型xx为目标，坚决反对和整治xx在“四风”方面存在的群众反映强烈的突出问题，对症下药，毫不动摇，同时，以扎实的作风解决“不敢抓落实、不想抓落实、不会抓落实”的问题。
要准确把握教育实践活动的目标要求，务求教育实践活动取得实效。要以坚决的态度、扎实的作风以及科学有效的方法和制度措施保障党中央、省委、省政府的各项决策部署和国家xx局的各项工作部署落到实处，最大限度地调动广大党员、干部投身xx工作的热情，推动xx事业的科学发展。
为扎实开展教育实践活动所做的各项准备工作，并就如何开展好党的群众路线教育活动提出要求：
一是深刻领会，准确把握教育实践活动的基本要求。要把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求贯穿始终，把解决“四风一顽症”问题、整风精神、领导带头、建立长效机制贯穿始终。
二是要高度重视，自觉抓好教育实践活动。要以中央和省委精神统领教育实践活动、以良好的精神状态参加教育实践活动、以务实管用的措施推进教育实践活动、以统筹兼顾的方法开展教育实践活动。
三是要从严务实，指导督导教育实践活动。坚持依靠省xx局党委抓督导、坚持严格要求抓督导，坚持以好的作风抓督导。
整治纠正四风问题心得体会总结【第八篇】
本阶段包括梳理汇总、制定方案、亮出承诺三环节，通过亮承诺转变工作作风，增强群众意识和宗旨意识。
1、进行梳理汇总。在征求意见、摸清民情的基础上，由镇党委办进行逐条登记造册，分门别类进行认真细致的梳理分析和汇总，建立民情台账。其中涉及民生方面问题45条，产业发展相关意见23条，信访维稳意见65条，基础设施建设意见43条。对梳理出的影响和制约册村镇科学发展和群众关注的突出问题，由党政联席会讨论深刻分析产生的原因。
2、制定整改方案。根据查摆出来的问题、分享的“整治纠正四风问题心得体会范文总结实用（汇总10篇）”，整改措施重点从转变工作作风、提高群众工作能力等方面研究制定，各党支部负责人负总责，党员带头践行群众路线，确保了整改工作落到实处，取得成效。镇党委将整改落实情况将纳入对各村的年底考核范围。
3、亮出服务承诺。围绕群众反映的突出问题和整改措施，研究确定公开承诺为民办实事的具体事项、工作措施，逐项明确责任人和完成期限，并公开承诺，通过“上会”、“上墙”、“上网”向群众公示，接受群众监督评议。包村干部通过公示牌、公开栏将承诺具体事项、责任人、完成时限进行公示。实事求是承诺为群众办1—3件实事。
整治纠正四风问题心得体会总结【第九篇】
日前，习近平总书记就1篇《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》的文章作出批示强调：“纠正‘四风’不能止步，作风建设永远在路上。”
党的十八大以来，从制定和执行中央八项规定开始，全党上下纠正“四风”取得重大成效。当前“四风”问题中，享乐主义和奢靡之风基本刹住，但形式主义、官僚主义在一定程度上仍然存在，并呈现出一些新的表现形式。比如，“表态多调门高，但行动少落实差”、“‘大伙演、领导看’的走秀式调研”、“不考虑客观实际，打造领导‘可视范围’内的项目工程”等等。这些问题，正如习近平总书记所指出的，“看似新表现，实则老问题”，也是长期为人民群众所深恶痛绝的。在这些问题中，基层存在的问题更为突出和严重。四风建设，还需从基层抓起。
基层组织及其党员干部，直接联系群众、服务群众、影响群众，是党和国家全部工作和战斗力的基础。俗话说，“上面千条线、下面一根针。”党的路线方针政策制定的再好，如果到了基层不执行、打折扣，那么也如“水中月”、“镜中花”。基层组织和党员干部必须坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，进一步转变观念、端正态度、改进作风，不折不扣地执行中央和上级的相关规定，严格按照规章制度办事，在落实和发展上狠下功夫，将自己的全部精力集中到中国特色社会主义建设上来，集中到全面建设小康社会和社会主义现代建设和宏伟大业上来，真正为人民群众身办好事、办实事，树立良好的工作作风和工作形象。
整治纠正四风问题心得体会总结【第十篇】
为了进一步加强作风建设,举国上下都兴起了一股反四风的热潮，下面这些方案是由资料站为您准备的，希望这些对您会有所帮助！
一、整治对象。
专项整治在全体党员干部职工中进行，重点为在职党员干部。
二、重点内容。
紧扣为民务实清廉要求，为着力解决党员干部“四风”方面存在的突出问题，重点开展六项专项整治。
1、违规建设楼堂馆所和清理办公用房专项整治。
2、关于参与“卡五星”等“带彩”娱乐专项整治。
4、“门难进、脸难看、话难听、事难办”等机关作风问题专项整治。
5、设立“小金库”等违反财经纪律问题专项整治。
6、在婚丧嫁娶等事宜中大操大办借机敛财问题专项整治。
三、方法步骤。
专项整治分为动员自查、督查办案、建章立制三个步骤，突出抓好自查自纠和建章立制。
1、动员自查。要把六个专项整治工作摆上议事日程，制定切实可行的工作方案，结合开展教育实践活动进行广泛宣传和动员部署，对照专项整治突出问题进行自查。
2、督查办案。局纪检监察室负责专项整治的组织协调和检查督办。采取明确牵头单位、联合有关部门、委托督导组、明察暗访、专项检查、设置举报热线等方式，加大整治力度。在专项整治中，对顶风违纪违规者，发现一起、查处一起，决不姑息、决不变通，不搞“下不为例”，严肃处理，通报曝光，并根据错误事实和情节轻重，依照相关法纪规定严格追责，给予党纪、政纪处分。
3、建章立制。局属各单位根据党员干部队伍实际情况，认真分析产生问题的原因，属于制度不完善的，要搞好建章立制;属于制度执行问题的，要健全完善执行制度的监督机制，从根本上防止前治后乱，杜绝党员干部再出现违纪违规方面的问题。
四、组织领导和相关要求。
1、加强组织领导。局纪检监察室牵头负责，统筹抓好专项整治工作。各科室、分局、所要周密安排，精心组织，负责人具体抓。纪检监察室要认真履行职责，深入调查研究，明确政策界限，实施分类指导，解决工作难题，及时掌握进度，推动专项整治顺利开展。
2、加强监督检查。局纪检监察室加强对专项整治的监。
督检查;发现问题，严肃处理。对专项整治工作迟缓的单位重点督查指导，促其整改;对拒不自查，掩盖问题或弄虚作假的，实施严格的责任追究;对因工作失职、监管不力、行政不作为和乱作为造成重大损失的，严肃追究有关领导的责任;对组织领导不到位，方法措施不得力，整治效果不明显的，追究有关人员的责任。
3、加强统筹协调。各科室、分局、所要把握专项整治工作的特点和规律，扎实推进。纪检监察室要主动做好联络工作，认真履行职责。专项整治活动结束后，各单位要形成专项整治情况报告报纪检监察室备案。
清理办公用房专项整治实施方案。
一、整治对象。
本次清理办公用房专项整治在各科室、分局、所同步开展。
二、整治内容。
整改严格按照国家计委《关于印发党政机关办公用房建设标准的通知》中关于办公用房标准的要求，对各科室、分局、所办公用房进行重新测算，超过标准的坚决予以清退。
三、整改方式。
长各配备一个小单间;2-3人的科室，安排一个办公室;4-6人的科室，安排两个办公室，且不允许一人单独一个办公室。在办公室的调整中，尽量考虑同一个科室、分局、所在同一个楼层办公。
2、各分局、所根据实际情况，按照国家计委《关于印发党政机关办公用房建设标准的通知》中关于办公用房标准的要求对办公用房进行清理，并将清理情况和办公用房数据报局后勤服务中心。届时，将组成工作组，对各单位办公用房清理情况进行检查。
四、相关要求。
1、各单位要严格按照要求，高度重视本次专项整治工作，认真积极推进办公用房清理工作。
2、所有的清理工作必须在4月20日之前完成。
3、全体干部职工必须服从局党组关于办公用房的统一安排和调配。
4、在清理过程中，要做好办公室内固定资产的交接和登记手续，要爱护公物，不得损坏办公设施设备。
关于参与“卡五星”等“带彩”娱乐专项整治。
实施方案。
一、管理范围。
禁止全体党员、干部、职工参与“卡五星”等“带彩”娱乐活动。
二、目标要求。
通过“卡五星”等“带彩”娱乐专项整治，进一步正风肃纪，加强党员干部作风建设，使少数党员干部中存在的玩性大、作风散漫的现状得到明显好转，引导党员干部把精力投入到工作中来。
三、方式方法。
一是加大对有关规定的宣传力度，加强教育全体干部职工。二是开展经常性的明察暗访，/zt/zzfa/加强监督检查。三是实行层级管理，一级对一级负责，各单位管好自己的干部职工。四是各单位组织干部职工开展健康有益的娱乐活动。
四、责任单位。
局纪检组及纪检监察室牵头，局办公室、人劳财务科配合搞好专项整治工作。
五、惩处措施。
建立惩处机制，若本部门干部职工参与“卡五星”等“带彩”娱乐活动，被上级机关通报、媒体曝光或暗访组查实的，除按有关规定追究本人责任外，该单位当年不得评为先进单位，单位负责人当年不得评为先进个人，年度考核不得评为优秀等次;直接责任人年度考核直接定为不称职等次。
附件3:。
一、接待依据。
严格执行《xx省党政机关国内公务接待管理办法》和《xx市质监局接待工作制度》。
二、接待范围。
国家质检总局领导，省质监局领导，十堰市质监局领导，市四大家领导，各镇办处区主要领导，外地来xx考察的省、市、县质监局领导，十堰市县质监局班子成员。
三、接待要求。
严格按照规定标准予以接待。接待对象在10人以内的，陪餐人数不得超过3人;超过10人的，不得超过接待对象人数的三分之一。工作餐应当供应家常菜，不得提供鱼翅、燕窝等高档菜肴和用野生保护动物制作的菜肴，不得提供香烟和高档酒水，不得使用私人会所、高消费餐饮场所。
四、接待管理。
接待工作统一由机关后勤中心负责安排，在定点接待单位签单统一归口，由后勤中心主任签字，特殊情况可由受其委托人员签字。
五、纪律要求。
严禁公务接待超标准用餐、超范围接待，严禁用公款相互宴请，严禁大吃大喝、挥霍浪费。对违反接待规定的接待费用一律不予报销。对违反接待规定的责任领导和责任人依据相关规定严肃处理。
“门难进、脸难看、话难听、事难办”等机关。
一、整治内容。
1、机关工作人员，特别是窗口服务人员对待群众办事和来访态度冷、硬、横和推诿扯皮等现象。
2、行政不作为、慢作为、乱作为，办事效率低，“吃、拿、卡、要、报、拖、推、躲”等现象。
3、执法监督中作风粗暴、刁难企业、滥用职权等行为。
4、履行职责不到位问题。