实用工作思想转变心得体会范文大全（优质8篇）

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实用工作思想转变心得体会大全【第一篇】

近日，我校以工会小组为单位学习“纪念改革开放30周年，进一步解放思想”的讲话，并进行了热烈的讨论，作为青年教师我倍受鼓舞和启发。

什么是解放思想？邓小平同志指出：“解放思想，是指在马克思主义指导下打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新情况，解决新问题。”“解放思想，就是使思想和实际相符合，使主观和客观相符合，就是实事求是、创造性地工作。”解放思想，实事求是，是马克思主义活的灵魂，是我们认识新事物，适应新形势，完成新任务的根本思想武器。客观事物不断变化，我们的思想、认识也必须随之发展变化。

在新课程改革的背景下，在推进素质教育的今天，作为青年教师，我们必须与时俱进，不断适应实践的发展变化，及时转变和更新观念，努力提高自己的业务水平，不断的学习、探索，才能成为一名合格的教师。思想是行动的先导，我们必须结合这次思想解放大讨论，切实解放自己的思想，推进自己的教育教学工作。

首先，教师要适应发展，更新观念。思路决定出路。没有观念的更新，就不会有发展的突破；没有观念的超越，就不会有发展的跨越；没有观念的领先，就不会有发展的率先。“太阳每天都是新的。”时代的日新月异就是我们面临的第一挑战，我们的教育观念、教学方法、专业知识、业务能力都必须紧随时代车轮，不断地更新、拓展、充实、提高。要勇敢地摈弃旧事物，勇敢地接受新事物。要敏锐地了解新思想，认真地研究新理论，迫切地学习新技术，不断地提升自身素质。在新的历史起点上，党的十七大报告把继续解放思想作为大会主题的重要内容，赋予继续解放思想以新的时代内涵，为继续推进思想解放开辟了新的广阔空间。作为教师，我们要深入学习，切实解放思想，跟上教育改革的步伐，以思想大解放带来工作的大活力，为地方的教育事业的大发展贡献自己的力量。

其二要有不断创新的精神。创新是一个民族的灵魂、发展的不竭动力，也是永葆生机的源泉。教师要想不被淘汰做合格教师，还要有创新精神。而其创新的基础就是教师必须做到博学多才。教师是学生心目中的偶像，教师博学多才，学生才会“亲其师、信其道”。所以教师必须有扎实的专业知识。它表现在精通与知新的方面。精通，就是对所教学科，要掌握其基本理论，了解学科的历史、现状、发展趋势和社会作用，掌握重点、难点。不仅要知其然，而且要知其所以然，抓住要领，举一反三，触类旁通，运用自如，激发学生学习兴趣。知新，就是要学习新知识，讲课要有新意。当代科学知识分化急剧，新陈代谢迅速，应用期越来越短，知识的创新性越来越鲜明，这就要求教师要吸取新信息、新知识、新理论，不断充实自己，完善知识结构。专业知识的精通与知新，要求教师自觉坚持接受继续教育，始终站在知识的前沿。

其三是要敢于转变工作作风。我们在工作的过程中，面临着各种考验，通过学习，认真总结，积极主动解决认识上的问题，转变工作作风，提高自己的职业道德和职业素养。我们在为学生服务的过程中，既要灵活多变，又要把握好原则性。同时，在教学中要能够开拓创新，破除旧思想、旧观念，经常深入到学生中去，与学生拉近距离，热情的解决他们在学习中存在的问题。做一个工作责任心强，爱岗敬业的好教师，不负广大人民群众的深切期望，多为社会培养人才。

总之，脚步达不到的地方，眼光可以达到；眼光达不到的地方，思想可以达到。只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变，彻底解放思想、更新观念，将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华，从自身做起，认真履行职责，努力做好服务，我们的社会一定会更稳定、更和谐。

商贸系。

宋飞。

2008年11月4日。

实用工作思想转变心得体会大全【第二篇】

第一段：引言（150字）。

在农业社会中，农民一直是构成社会基石的重要群体。然而，在市场经济的快速发展和城市化进程的推动下，农民思想面临着重大的转变。近年来，我国加大了对农村的政策倾斜力度，推动农民思想的大转变。在这个过程中，我深刻体会到了农民思想大转变带来的积极影响和一些值得注意的问题。

农民思想大转变的最大积极影响之一是农民的自主意识以及创新能力的提升。过去，农民较为依赖政府的指导和组织，在生产经营上的主动性不强。而在新时期，政府鼓励农民自主经营，培育农民的市场意识和管理能力，使他们能够独立决策和创新。我亲眼目睹了许多农民通过创新种植技术和改进管理模式，成功提高了农业产量和质量，提升了自身经济收入。

然而，农民思想大转变也面临着一些挑战和问题。首先是部分农民思想难以转变。一些老年农民对新的理念和方法不够接受或理解，难以融入改革的步伐。其次，环境污染和生态破坏问题日益突出，农民在追求经济效益时，忽视了生态保护，给农业可持续发展带来了隐患。此外，由于农村人口流失和农村教育体系不健全等原因，部分农民的素质和技能水平相对较低，影响了其实现思想大转变的能力。

第四段：解决挑战与问题的途径（300字）。

为解决上述挑战和问题，我们需要采取一系列途径。首先，政府要加大对农民的政策宣传和培训工作，提升农民对新理念和方法的接受度。其次，要引导农民注重生态环境，推广绿色种植和生产方式，实现农业的可持续发展。此外，要加强农村教育事业建设，提高农民的素质和技能水平。同时，鼓励乡村文化的传承和创新，加强农民的精神文化建设，使农民心灵更加丰富和健康。

第五段：结语（200字）。

通过农民思想大转变带来的积极影响和解决挑战的途径，我深刻体会到了在农村发展中，农民思想的重要性。农民思想的大转变不仅关乎农村经济社会的发展，也关乎整个国家的现代化建设。加强对农民的培训和教育，鼓励农民自主创新，提高农民在农村发展中的主体地位，将是农村发展的重要动力。只有农民思想得到大转变，农村才能真正走上富裕、文明、和谐的道路。

实用工作思想转变心得体会大全【第三篇】

随着教育的发展与进步，校长作为学校教育管理的核心管理者，其思想观念和管理理念的转变对于学校的发展起着至关重要的作用。本文将从向内寻求发展、关注个别学生的需求、注重创新实践、搭建协作平台以及注重师生培训等五个方面，探讨校长在思想观念上的转变，并分享个人的心得体会。

首先，校长需要向内寻求发展。过去，一些校长过于关注学校的外部面貌而忽视了内部的发展。然而，现实中的教育工作更注重学校内部的发展，而不仅仅局限于学校外部的形象。进一步提升自己的思考深度，了解教育发展的最新理论与方法，并将其运用到实际教育工作中，是校长思想转变的重要一环。在这个过程中，校长需要学会主动寻求关于教育方面的相关信息，积极参加教育研讨会、论坛等活动，提升自己对于教育理论的认识与掌握。

其次，校长应关注个别学生的需求。在过去的教育观念中，学生被视为一群整体，忽略了学生个体的差异性。然而，每个学生都是独一无二的，他们在学习习惯、兴趣爱好、心理发展等方面都存在差异。因此，校长需要了解每个学生的需求，并通过个性化教育的方式帮助他们发展。校长可以建立一个学生档案系统，记录每个学生的特长和潜力，以便根据学生的需求提供个性化的教育方案。

第三，校长必须注重创新实践。过去，一些校长过于依赖传统的教育模式和教学方法，缺乏对于创新的探索与尝试。然而，现代社会变化迅速，我们需要根据时代的发展要求不断创新教育方式和方法。校长应鼓励教师进行教学方法的创新实践，为他们提供相应的支持和资源，推动教育的发展进步。同时，校长自身也要不断进行思考和反思，时刻关注教育发展的新理念和新方法，并将之运用到实际中，促进学校的创新与进步。

第四，校长需要搭建协作平台。传统的教育管理模式注重校长的个人权威，而忽视了教职员工的参与和协作。然而，现代教育管理理念强调共同合作和协同发展的重要性。校长可以通过建立教研活动、座谈会、工作坊等协作平台，促进教师之间的交流与分享，共同研讨教育问题，并制定相应的解决方案。通过协作平台的搭建，校长将能够更好地发挥团队的智慧与力量，推动学校教育水平的提升。

最后，校长需要注重师生培训。在以往的教育观念中，校长通常只注重教师的培训与发展，忽略了学生的发展。然而，现代的教育理念认为学生也是教育的主体，因此校长需要关注学生的发展。校长可以组织学生培训活动，如学习方法的讲座、职业规划的指导等，提升学生的学习能力和职业素养。同时，校长也应注重教师的培训与发展，提高他们的教学水平和专业能力，为学生提供更好的教育资源和服务。

总之，校长思想的转变是学校管理发展的重要一环。校长需要向内寻求发展，关注个别学生的需求，注重创新实践，搭建协作平台以及注重师生培训等方面，以推动学校的发展进步。校长应时刻关注教育领域的新理念和新方法，并将之运用到实际中，为学校的教育质量提升做出努力。

实用工作思想转变心得体会大全【第四篇】

学习。

心得体会。

通过认真学习吴厂长《团结一致、坚定信心、振奋精神，为圆满完成2012年下半年的安全生产经营任务而努力奋斗》的讲话精神，查找不足，改进提高，使我在思想上、工作上对自己的要求和实际行动都有了很大的提高，为努力提高队伍的团结力、执行力和局面的驾驭能力而奋斗，以下谈谈我的一些心得体会。

一、三种思想观念的树立。

1、牢固树立学习、团结、奉献的思想观念。

一名优秀的管理人员不是天生具备的，而是要在不断的学习、不断的实践之中，通过不断的。

总结。

和提高自己的思想境界才形成的。只有通过不断的学习，用正确的思想观念武装自己的头脑，才能始终保持清醒的头脑。另外，我们要在日常工作中体现奉献精神，兢兢业业干好本职工作。遇到问题要有高度的责任心，问题不解决，就不离开现场。我们要想做好一名合格的管理人员，不学习、不团结、不奉献是不行的。要转变思想观念，首先要树立正确的思想观念。因此，在今后的工作中我要不断的增强自己学习的自觉性和紧迫性，思考明辨是非，在工作中积累下丰富的业务知识，为提高个人工作能力和队伍团结能力打下坚实的基础，在以后的工作中，带好自己的队伍，完成任务、实现目标，不断强化管理、创新提高。

2、牢固树立在其位认真负责，谋其政顾全大局的思想观念。

在其位必须认真负责的干好本职工作，把责任心发挥出来。谋其政顾全大局就是要协调好车间之间、科室之间的工作，要树立全厂一盘棋的思想。在今后的工作中摆正自己的位置，言谈举止、讲话办事要认真负责、顾全大局，时刻站在公司利益的角度，积极主动地去解决、处理问题，要层层为公司分忧解难，既要为员工着想负责，又要为公司着想负责，学会正确处理各种问题和矛盾，尽量把问题和矛盾处理在萌芽状态。

3、牢固树立关心企业、忠诚企业、关爱员工的思想观念。

一个企业能否长远发展、健康发展、高效发展，关键在于整个集体的凝聚力和向心力，更为关键的就是我们的凝聚力，努力在团队中形成领导关心员工、员工关心生产的良好氛围，顺利完成我们的各项经营指标。

二、三种工作作风的倡导。

1、深入一线，了解情况，掌握第一手资料，兵贵神速，提高办事效率；分工明确，团结协作，分工不分家的工作作风。

树立强烈的事业心、责任感，对工作敢于负责、高质量地履行岗位职责；在工作中严谨细致、精益求情、一丝不苟，善于抓细节、抓末端、抓具体，把每一项工作做实、做细、做精。深入现场，第一时间了解生产情况，提高工作效率。

2、服从命令、听从指挥，小事不过夜，大事不等待，对安排的工作有雷厉风行的工作作风。

在工作中，对领导安排的工作雷厉风行，坚持“八小时复命制”，对需要上传下达及贯彻落实的各种精神和任务，迅速反应，立即行动，雷厉风行，不折不扣的落实到位。对于需要反馈的工作任务必须做到“事事有回音，件件有落实”。生产中若出现异常，第一时间到达现场，组织恢复正常生产，减少企业损失。

3、眼睛向内，不讲客观、敢于吃苦、不推诿、不扯皮，自己的事情自己干，自己的梦自己圆的工作作风。

这就要求我们作为一名管理人员，需要有带头坚持埋头苦干，不图虚名，不务虚功，坚持办实事的工作作风。要把讲正气、有原则作为领导干部思想建设的重要任务。具体来说包括以下两点：一是做人要正派。作为管理干部对企业要忠诚、对人要坦诚，要求别人做到的自己先做到，要求别人不做的自己先不做。对不正之风和错误言行，要敢于批评和抵制，不当“老好人”。对矛盾和棘手问题，要敢于正视和解决，不做推诿扯皮的管理干部。二是办事要公正。按企业的原则办事，不以私情废公事，不拿原则做交易。

通过对吴厂长在焦化厂副工段长以上的管理干部会议精神学习，使我深刻认识到作为一名管理人员，应该具备的思想观念和工作作风，为以后的工作方向立好了标杆。

实用工作思想转变心得体会大全【第五篇】

思想的转变往往伴随着时代的发展和社会的进步。面对快速变化的世界，我们不能坚持守旧的思想，要勇敢面对新的挑战。在过去的一段时间里，我经历了思想的转变，领悟到了转变因循守旧思想的重要性。这次转变不仅让我变得更加积极进取，也开阔了我的思维。以下是我对这一转变的心得体会。

首先，转变因循守旧思想需要我们改变思维方式。过去，我习惯于按照一成不变的模式去思考问题，很少主动尝试新的方法和新的思路。然而，伴随着社会的进步和技术的不断革新，传统的思维方式已经不再适用于现实。我开始意识到，只有跳出固有的思维框架，才能更好地适应社会的发展和变化。比如，在工作中，我之前一直坚持用传统的办公方式，结果效率低下；而当我勇于尝试使用新的办公工具，如云办公系统和智能设备时，发现工作效率大幅提升。这种转变不仅需要勇气，也需要我们拥有开放的心态，否则即便变革的机会来临，我们也可能会因为抵触新事物而错失良机。

其次，转变因循守旧思想需要我们追求创新。因循守旧的思维方式常常是因为我们害怕尝试新的事物和新的方法。但我们必须认识到，世界在快速变化，只有保持创新，才能与时代同步前进。例如，很多传统行业在经过技术进步后，已经面临着极大的挑战，因为他们没有及时转变经营理念和方式。而那些勇于创新的企业却获得了巨大的成功。正是由于创新的力量，打造了今天繁荣的互联网产业。因此，我们不能止步于已有的成就和经验，要积极探索新的领域，勇敢地面对挑战，以求得更大的进步。

再次，转变因循守旧思想需要我们有勇气面对失败。守旧的思维常常是通过避免风险来实现安全感和稳定的，而创新则充满了不确定因素和风险。因此，我们在转变思想时必须做好失败的准备。例如，我曾经害怕尝试新的职业机会，担心失败会让我失去现有的经济保障和社会地位。但是，当我结束思维上的因循守旧后，勇敢地投身于新的机会时，我发现人生变得更加丰富多彩。即便失败了，也能从中学到很多宝贵的经验和教训。只有通过跨越失败的壁垒，我们才能不断成长和进步。

最后，转变因循守旧思想需要我们拥有包容和学习的心态。守旧的思维方式常常是因为我们对新事物的抵触和排斥。然而，如果我们能够拥有包容的心态，愿意去尝试和学习，那么我们将能够获取更广阔的视野和更多样化的思考方式。正是通过学习和包容，我们才能更好地适应变化，充实自己。例如，我曾经对一些新兴的学科和技术持保留态度。但当我拥抱学习的心态，积极主动去了解和接触时，我才发现这些新的领域其实蕴藏着巨大的潜力。通过不断的学习，我能够更好地理解和把握现代社会的变化，思考问题的角度也变得更加多元化。

总结起来，转变因循守旧的思想是一个需要不断挑战自我的过程，需要我们改变思维方式、追求创新、面对失败、拥有包容和学习的心态。只有在不断的转变中，我们才能够与时代同步，适应社会变化，实现个人的成长与进步。因此，在未来的日子里，我将会继续保持思维的灵活性，积极尝试新的事物，不断学习和进步。

实用工作思想转变心得体会大全【第六篇】

人的思想是一种深层次的意识活动，它决定了个体的行为方式、价值观以及对周围事物的看法。而思想的转变则是一个人在成长和发展过程中不可避免的过程。在我这四十年的人生旅程中，我经历了种种思想上的转变和心得体会。在这篇文章中，我将会从个人价值观、人际关系、生活态度、职业选择和社会责任五个方面来谈谈我的思想心得体会转变。

首先，个人价值观对于一个人的思想发展起着至关重要的作用。在我的早期人生阶段，我将个人价值观放在物质财富和社会地位上，追求名利和物质享受。然而，随着年龄的增长和生活经历的积累，我渐渐意识到这些物质并不能真正带给我内心的满足感。于是，我开始重新审视我的价值观并进行调整。我开始更加注重自己内在的成长和情感世界的丰富化。我认识到个人的价值远不只是外界对我的评价，更在于我对自己的认同和真正的内心满足。

其次，人际关系是人生中不可或缺的一部分，也是我思想上转变的关键点之一。起初，我过于依赖他人的认可和回报，习惯了为了别人而活。然而，随着时间的推移，我开始懂得独立思考和独立行动。我明白了人际关系的真正意义不是互相利用，而是相互支持和理解。因此，我开始注重建立真实而深入的人际关系，通过与他人的交流和相互帮助来实现共同成长和进步。

第三，我的生活态度得到了全面的改变。过去，我对生活抱着抱怨和消极的态度，总是看到生活中的不如意和困难。然而，我逐渐意识到抱怨不会解决任何问题，只会让自己陷入消极的情绪中。于是，我开始了解到改变生活态度对于个人的成长和幸福非常重要。我学会了感恩，学会了积极面对生活中的困境，从而更好地应对生活的挑战。

第四，职业选择也在我思想上转变的过程中起到了重要的作用。起初，我选择职业主要是出于长辈的期望和社会的眼光。然而，我渐渐发现，只有选择自己喜爱且有激情的事业才能真正激发我的内在动力和创造力。因此，我毅然决然地转变了我的职业方向，选择了我真正感兴趣和热爱的行业。这个转变让我找到了属于自己的位置，并在工作中获得了更大的满足感和成就感。

最后，社会责任是我的思想和心得体会中不可或缺的一部分。在我年轻的时候，我往往只考虑自己和家人的利益，而很少关注他人和社会的需要。然而，随着社会意识的觉醒和对社会问题的认识的加深，我开始意识到自己作为一名社会成员，有责任为社会做出贡献。因此，我积极参与公益活动，关注社会问题，并努力改变自己的生活方式以减少对环境的负面影响。

在思想心得体会转变的过程中，我明确了个人价值观，建立了良好的人际关系，调整了生活态度，选择了自己喜欢的职业，并肩负起社会责任。这些转变不仅让我个人得到了全面的成长和发展，也使我认识到人生的意义远远超越了物质的追求。通过思想的转变，我更加深刻地理解到每个人都有无限的潜力和可能性，只需要找到自己真正的内心声音，并坚持不懈地追求，我们将能够拥有一个更加丰富和有意义的人生。

实用工作思想转变心得体会大全【第七篇】

执行力。在我看来，就是两个字：落实。执行力强不强、够不够、有效与否，就是落实到位不到位。而落实要靠人来落实，落实的到位与否，同样是一个人的认识和态度问题。当然，这也包括一个人的能力，但在我看来态度仍是第一位的。

作为国民经济基础的电力工业，是关系千家万户的脉搏，只有我们电力工作的安全、可靠、经济运行，才能保持国民经济的旺盛活力和快速增长；才能保障人民生活质量的不断改善和综合国力的显著提升！

去年以来，公司认真贯彻“生命至上、安全第一”的安全管理理念，继续实施爱心活动、平安工程，着力建设企业安全文化，以此规范作业行为，控制事故发生，形成了领导层、管理层、执行层、监督层层层把关、责任到位的安全氛围，实现了安全管理主体的转变和安全工作的“可控、能控、在控”。所有员工用心将“优质、方便、规范、真诚”服务作得更体贴、更完美，切实体现“流程规范、服务高效、社会满意、品牌形象好”的“服务优质”内涵。

通过这次学习，使我们全体员工坚持“从我做起、对我监督、促我提高”，按照“严细、文明，团结、奋进，争优、高效，求实、创新”的司风，建设一支团结奋战、求实创新的职工队伍，努力实现“端正五种作风，解决五个方面问题”的目标。

通过这次“解放思想、转变观念、改进工作作风、提升执行力建设”活动，各单位要结合保持共产党员先进性教育活动，提高认识，加强领导，最广泛地动员干部员工投入到大讨论中；要把大讨论与完成全年度工作目标任务、与搞好同业对标工作、与推进企业文化建设和行业作风建设结合起来，把大讨论的成果转化为鼓舞士气、弘扬正气、和谐创业、促进发展的强大合力，促进员工思想观念转变，确保活动取得实效。

工作作风是一个涉及面很广泛的问题，但相对来说，形式主义和官僚主义是最需要克服的，对于企业内的每一位干部而言，首先要根除形式主义和官僚主义，改进工作作风，才能有效推进执行力的建设。

一、根除官僚主义和形式主义，是一项对推进执行力建设十分重要而又紧迫的任务。

（一）官僚主义和形式主义的根本实质官僚主义是指不关心群众利益、不作调查研究、脱离社会实践、只知高高在上发号施令的工作作风，其实质是脱离群众，脱离实际。

通过对这次“解放思想、转变观念、改进工作作风、提升执行力建设”活动的深入学习，我收益不少，今后我将会更努力、全身心地投入到电力事业中来。

南屏供电所。

赵志荣。

二00八年七月十二日。

实用工作思想转变心得体会大全【第八篇】

工作时，我们往往只注重完成具体任务并达成预期目标，却忽视了思维的转变。这种思维的转变是我们去完成一些看似不起眼的工作的基础。思维转变可以提升我们的质量和工作效率，也可以让我们在工作中获得新的灵感。本文将介绍“工作中转变思想”这一主题，分享自己的心得体会。

第二段：适应变化。

随着社会发展，不断变化的环境和需求无时不刻在提醒着我们，成功的捷径并不是仅仅依靠经验和知识，而是要不断地转变思维。我们应始终适应和认知这种变化，发现并不断尝试新的工作方法和思维方式。比如，我们在工作中常常会遇到偏差和错误，如果我们能够换位思考，更多地站在同事或客户的角度思考问题，我们的解决方案就会变得更有针对性、更有效。

第三段：探索创新。

在工作中，我们常常遭遇各种各样的问题，有些问题甚至是我们之前从未遇到过的，面对这些问题，转变思维可以为我们提供新的思路。我们应该时刻保持探索和创新的意识，尝试多种可能性进行思考处理。比如，在客户服务中，我们可以考虑使用新的交流方式和工具，来为客户提供更确切的信息和服务。

第四段：超越自我。

工作中的转变思维不仅仅是解决问题和突破状态的工具，还可以帮助我们超越自我，提升个人能力和职业素养。我们可以把工作中的每一次思想转变，看作是一次锻炼个人见识、技能和认知水平的机会。比如，在管理工作中，我们可以不断地超越自己，不断学习提高自己的管理和领导能力，更好地完成工作。

第五段：总结。

转变思想是工作中不可或缺的一环，它不但能提升个人能力，同时也可以帮助我们更好地完成工作任务和达成目标。通过适应变化，探索创新，超越自我，我们能够更加高效有效地解决问题。因此，在今后的工作中，我们应该不断学习，努力探索新思路，更好地完成自己的工作任务。