最热巡视利剑心得体会范文精编5篇

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巡视利剑心得体会1

第一段：引言（200字）

近年来，中共中央连续开展了一系列的巡视工作，其中以利剑巡视最为严厉和深入。作为一种重要的监督手段，利剑巡视对于巡视对象党组织和干部队伍起到了积极的促进作用。通过参与)○(和观察利剑巡视活动，我深感此举对于党的建设和制度治理具有重要意义，也对自己的成长与进步产生了深远影响。

第二段：加强党性修养和党风廉政建设（200字）

在利剑巡视中，我看到了一些巡视对象党组织存在的问题和不足。在这些问题的背后是党性修养和党风廉政建设不足。这一点告诉我们，要想让党组织更加健康、党风更加清廉，党员干部必须加强自身的党性修养，提高自身的素质与履职能力。同时，我们也要加强对党风廉政建设的重视，建立和落实各种制度，形成坚强有效的监督机制，不断净化和健全党员队伍。

第三段：推动改革创新和执行力提升（200字）

在利剑巡视中，我也看到了一些巡视对象党组织在改革创新和执行力方面的不足。这告诉我们，改革是我们党的生命线，必须始终坚持创新、推动改革，才能适应时代发展的需要，并保持党的先进性。同时，我们要提升党组织和干部的执行力，实现党的决策部署的有效落实。只有不断改革创新，提升执行力，才能使党的事业始终保持活力和生机。

第四段：推动反腐败斗争和干部作风建设（200字）

在利剑巡视中，我还看到了一些巡视对象党组织存在的腐败问题和干部作风不端的现象。这一点再次提醒我们，反腐败斗争必须始终保持高压态势，坚决惩治各种腐败现象，守住党和人民的利益所在。同时，我们也要加强干部作风建设，提高干部的纪律观念和道德水平，做到廉洁奉公、公正执法、公平公正。

第五段：总结（200字）

利剑巡视对于党的建设和制度治理产生了深远影响。通过参与和观察利剑巡视活动，我深刻认识到党性修养和党风廉政建设的重要性，明确了推动改革创新和执行力提升的必要性，清楚了推动反腐败斗争和干部作风建设的紧迫性。作为一名党员，我将始终保持清醒的头脑，不断加强自身党性修养，不断提高自身的素质和履职能力，以更大的热情和动力投身于党的事业之中，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。

巡视利剑心得体会2

“利剑巡视”是中国共产党用来加强党内纪律监督的一项重要工作。自2014年开展以来，这项工作将每次巡视视为一次“利剑”，针对不同地区、不同部门制定不同的巡视方案，并通过“明察暗访、听取讲话、查阅资料、核实材料、倾听反映、打破通关隘道”的方式深入贯彻落实，在党的纪律建设和党的思想建设上具有重大意义。

第二段：利剑巡视在加强党内纪律执行中的作用

利剑巡视实行的原则是“问题导向、目标导向、成果导向”，它帮助中央党委监督管理地方党委，帮助省委监督管理市县党委，也帮助中央部委监督管理其下属机构。与其他纪律监督方式相比，“利剑巡视”有力地防止了官员的腐败行为，并不断提高党员干部的纪律意识和行为准则。利剑巡视在加强党内纪律执行中的作用，可以说是得到了广泛的认可。

第三段：我的“利剑巡视”心得

我参与过多次的利剑巡视，在这个过程中，我深刻地认识到了巡视工作的重要性。首先，巡视工作必须严谨认真，由专人负责，精细策划，逐一排查每一个单位和个人，确保事无遗漏，严格落实问责制。此外，巡视工作只有真实完整的情况透明化，才能对该单位或个人的的纪律情况做出真实的反应。最重要的是，在“利剑巡视”的过程中，配合一些深入调查，真正找到党员干部可能的违法行为，更好地推进了党的建设工作。

第四段：如何提升利剑巡视的效果

为提高“利剑巡视”的效果，我们需要从以下几个方面下手。首先，策划和推进巡视工作需要注重有关部门之间的协调合作，确保巡视工作的顺利铺展。其次，针对不同地区、不同部门制定不同的巡视方案，根据不同的实际情况制定相应的调查工作计划。最后，加强巡视工作对于党员干部的日常教育工作，在工作中不断提高党员干部的纪律意识和行动准则。

第五段：结语

“利剑巡视”对加强党内纪律、推进行业规范化、提高党员干部党性修养和能力水平有着积极的促进作用，是党的优良传统和制度的创新。我们需要善于借鉴利剑巡视的优秀经验和做法，不断推进周密细致、深入发现、快速纠正的监督工作，从中更好地提高我们的纪律建设和思想建设水平。相信在不久的将来，“利剑巡视”会将中国共产党的纪律和党风建设不断提升至新的高度。

巡视利剑心得体会3

第一段：引言（100字）

巡视利剑始终是党中央巡视工作的一把锐利剑，是中国共产党对党内监督的一种创新形式。数年来，巡视工作以其独特的方式和威力深入推进了全党从严治党，为党内作风整顿和反腐败工作提供了强大支撑。我曾参与过一次巡视工作，深感巡视利剑的重要性，对此有了深刻体会和思考。

第二段：拷问弊端（250字）

巡视利剑的刺痛会让被巡视单位动容，但讲真话、交实账的能力并不容易。曾有干部私下里向我诉苦，感叹巡视不仅给了领导们压力，也让基层工作人员坐立不安。这反映了巡视工作在形式上的过分强调，存在过度的压力和紧绷感。同时，还需反思巡视工作是否容易使被巡视单位陷入“被动接受”、“服务巡视”的误区。只有真正倒逼改进工作，才能取得更加实质性的成果。

第三段：忧虑与期待（250字）

巡视利剑目前的力度已经非常有效，取得了显著的成绩，但我们也应该警惕巡视的力度是否过猛，是否违背了对被巡视单位的尊重。过度的巡视压力可能会导致一些单位选择采取表面应付的态度，遮掩问题，甚至走向极端。因此，巡视利剑要在锐利中保持克制，巡视组要有更全面的视角和思路，不仅要看问题，更要看问题的根源。此外，巡视利剑也应该拓展巡视领域，更加注重对党风廉政建设的巡视监督，全方位推动党内法规制度的规范化建设。

第四段：实效与改进（300字）

巡视利剑要打信心、打规则、打固定。巡视组应该做到用规则说话，公正执纪，建立公正廉洁的整改机制，切实落实整改工作。同时，巡视利剑也要着力在“替代函数”方面下功夫，不局限于指出问题，而要主动给出解决方案，协助被巡视单位走过整改困难，推动工作落地。此外，巡视利剑应当注重正反两方面的巡视，对于干部履职情况积极给予肯定，发现问题时及时提醒和指导，保证干部能够真正做到清正廉洁，创先争优。

第五段：结尾（200字）

巡视利剑是时代赋予中国共产党的杰作，其威力和效果令人称道。然而，我们也应该明确巡视利剑的初心，不仅仅是惩治腐败，更是为了补正差错，推动党和国家事业进一步发展。巡视利剑悬在头顶，不仅是警钟，更是希望。只有党员干部心怀敬畏，推动巡视工作不断改进，才能将巡视利剑挥得更加有力有序，确保党风廉政建设和反腐败的持久胜利。

巡视利剑心得体会4

欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩。党的纪律是刚性约束，政治纪律是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为方面务必遵守的规矩。自党的十八大以来，总书记从全局的高度，对构建不敢腐、不能腐、不想腐的机制作出重大部署，提出明确要求，构成了一个动态发展的反腐败目标体系，同时反复强调要让巡视成为“国之利器、党之利器”。在十九大召开前夕，专题片《巡视利剑》在央播出，用事实的例子为全体党员干部敲响警钟，这对于深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，具有重要而深远的好处。

猛药去疴不敢腐

《巡视利剑》的第一集《利剑高悬》用王珉、苏树林、武长顺等人的例子，彰显了党中央坚定不移推进全面从严治党，强力正风、铁腕反腐的决心和力度。巡视，巡的是政治，不是业务。党的十八大以来，党中央把巡视工作摆上更突出的位置。巡视监督是党内监督和群众监督相结合的有效方式，彰显中国特色社会主义民主监督的制度优势。自上而下的组织监督与自下而上的民主监督在那里相遇，加大惩治力度、提高腐败成本，构成巨大震慑作用。

制度健全不能腐

反腐倡廉的核心是制约和监督权力，权力无论大小，如果不能受到良好的制约和监督，都有可能被滥用，把权力关进制度的笼子里是有效预防腐败的治本之策。用心建立权力制约及权力公开机制，让权力在阳光下运行，让人民来监督权力。同时加强党的纪律建设，对党员，纪律是高压线，对党组织，纪律是生命线。每一个党员对党的纪律都要心存敬畏、严格遵守，做到用权受监督、失责必追究。

铸牢信念不想腐

一切腐败问题的根源，都是理想信念的动摇。武长顺在被开除党籍后说，自己对不起党，对不起培养他长大的父老乡亲。每个党员干部在入党之初都怀着一心为民、一心向党的初心，却有少数人在权力和金钱的诱惑下逐渐迷失了自己。从不敢、不能到不想，最重要的是要主要信仰之基、补足精神之钙，筑牢拒腐防变的思想道德防线。司马温曾说，治国莫先于公。公生明，廉生威，只有一心为公，做事出于公心，才能坦坦荡荡做人，保有自己的气节与风骨，永葆共产党人政治本色。

巡察心得体会5

做足准备是巡察工作的前提。巡察前要做好前期准备工作。一是针对被巡察单位情况，制定巡察工作方案，二是调阅被巡察单位的相关文件，如被巡察单位的报告、纪检工作、组工会议的报告，前一年的工作总结和当年的工作计划，一些重要制度，如党风廉政建设责任制、三重一大等会议记录。三是到纪委有关科室了解被巡察单位党风廉政建设情况、领导班子成员廉洁自律情况以及信访件情况；到组织部门了解被巡察单位领导班子结构状况和班子成员的有关情况等。通过几轮巡察发现，制定方案、调阅资料、听取情况是巡察工作前期准备的必不可少的重要环节，也是做好巡察工作的前提。

严谨细致是对待巡察工作的基本态度。按照分工，我主要承担和被巡察单位开展个别座谈记录的工作，开展个别座谈主要是通过和大量人员的个别谈话来了解巡察对象的成绩和经验，同时更重要的是要能够发现问题、查找问题，往往在通常情况下，谈话对象往往讲优点多、谈缺点少，讲成绩多、谈问题少，而谈话是巡察发现问题的重要手段，这就要求我们巡察干部要严谨细致，把功夫下在平时，把基础打牢、把工作抓实，提前了解谈话对象的基本情况、工作分工、领导评价等，针对不同谈话对象，拟定不同的谈话提纲，抓住谈话细节，深挖问题根源，这样谈话对象才能说出心里话、真心话。