目标考核总结讲话稿 目标考核讲话稿心得体会范文汇聚

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目标考核总结讲话 目标考核讲话心得体会篇1

2015年元月5日、6日两天，渭滨区教育系统2015年度目标考评汇报会在长岭子校召开，来自全区各中

小学

、事业单位、镇(乡)街办的54家单位与会，区教育体育局党组书记王莉莉参加会议并做了重要讲话。

此次汇报考评分小学，初中，高中及业单位、镇(乡)街办四个组54个基层单位，采用单位党政领导汇报，区局相关股室及

专业

人员根据基层单位平时工作业绩及教育目标任务完成情况打分，区教育局副局长覃莉、纪检组长尚和平、副局长刘小莉、工会主席庞荣祥同志分别主持了汇报会，各基层单位领导就一年来的主要工作及工作亮点做了回顾总结，并对2015年工作打算做了大会交流。

局党组书记王莉莉同志讲话，她说，2015年教育

成绩

辉煌，高考成绩喜人，是全系统教职工共同努力的结果，在此代表区教育体育局向辛勤工作的全体教职工表示感谢!王书记说此次目标考评汇报会圆满成功，鼓舞人心，各单位对汇报会高度重视，准备充分;汇报全面客观，细致认真;特色鲜明，亮点纷呈。王书记还就近期

安全

稳定、期末考试、教师管理、寒假复课、师生心理健康教育等重点工作进行了安排部署。并通过各单位领导向系统全体教职工拜年，祝大家身体健康、合家欢乐、工作顺利.

同志们:

刚才公司计生办石主任和刘副主任先后通报了度集团计生目标考核、

学习

传达集团计生工作会议精神和公司计生工作总结及的计生工作计划。公司计生工作重点突出了宣传教育的广泛性，开展工作的针对性，管理监督的联动性和计生成果的时效性。下面，我就做好今年计生工作几点意见(即：四个转变)：

我们计生干部责任重大、工作繁忙，如何提高自身抓好计生工作的责任意识，直接影响到公司计生工作落实的效果。因此，我们计生干部思想认识的高低，将对公司全年计生工作任务的圆满完成，有着举足轻重的作用。

管理就是服务，为避免管理者居高临下，高高在上，工作浮于表面，计生工作难于在一线落实等，我们各级计生专兼职干部及计生网络，一切服务工作都应主动服务关口前移，全心全意服务一线、服务基层、服务员工。

公司成立一年多来，计生工作的组织基储规章制度等都已陆续建立健全，公司计生工作始终有序、有效地开展。但公司发展十分迅猛，从去年初的300多人，现已发展到了1000余人，今年产品下线员工将达到1500名左右，员工队伍的快速增长，招来的大学生和社招的年轻骨干员工也很快到了谈婚论嫁时期。因此，我们的服务管理也要跟着服务对象的变化而不断变化，随时动态地跟踪服务和管理，否则，我们的服务就会滞后于公司的发展，计生工作就很可能会出问题。

新的公司、新的员工、新的.时期、新的形势，公司员工来自五湖四海，年龄结构的不同、管理人员与生产员工文化结构的不同，都给计生工作的服务管理带来了不少新的、值得探讨的许多问题，如未婚同居、夫妻异地

生活

、流动户籍管理等等，需要我们必须从传统的服务管理模式向创新的服务管理模式探索，拓宽服务管理的新路子，确保计生工作再上新台阶。

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