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目标考核总结讲话稿 目标考核讲话稿心得体会范文汇聚

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目标考核总结讲话 目标考核讲话心得体会篇1

2015年元月5日、6日两天,渭滨区教育系统2015年度目标考评汇报会在长岭子校召开,来自全区各中

小学

、事业单位、镇(乡)街办的54家单位与会,区教育体育局党组书记王莉莉参加会议并做了重要讲话。

此次汇报考评分小学,初中,高中及业单位、镇(乡)街办四个组54个基层单位,采用单位党政领导汇报,区局相关股室及

专业

人员根据基层单位平时工作业绩及教育目标任务完成情况打分,区教育局副局长覃莉、纪检组长尚和平、副局长刘小莉、工会主席庞荣祥同志分别主持了汇报会,各基层单位领导就一年来的主要工作及工作亮点做了回顾总结,并对2015年工作打算做了大会交流。

局党组书记王莉莉同志讲话,她说,2015年教育

成绩

辉煌,高考成绩喜人,是全系统教职工共同努力的结果,在此代表区教育体育局向辛勤工作的全体教职工表示感谢!王书记说此次目标考评汇报会圆满成功,鼓舞人心,各单位对汇报会高度重视,准备充分;汇报全面客观,细致认真;特色鲜明,亮点纷呈。王书记还就近期

安全

稳定、期末考试、教师管理、寒假复课、师生心理健康教育等重点工作进行了安排部署。并通过各单位领导向系统全体教职工拜年,祝大家身体健康、合家欢乐、工作顺利.

同志们:

刚才公司计生办石主任和刘副主任先后通报了度集团计生目标考核、

学习

传达集团计生工作会议精神和公司计生工作总结及的计生工作计划。公司计生工作重点突出了宣传教育的广泛性,开展工作的针对性,管理监督的联动性和计生成果的时效性。下面,我就做好今年计生工作几点意见(即:四个转变):

我们计生干部责任重大、工作繁忙,如何提高自身抓好计生工作的责任意识,直接影响到公司计生工作落实的效果。因此,我们计生干部思想认识的高低,将对公司全年计生工作任务的圆满完成,有着举足轻重的作用。

管理就是服务,为避免管理者居高临下,高高在上,工作浮于表面,计生工作难于在一线落实等,我们各级计生专兼职干部及计生网络,一切服务工作都应主动服务关口前移,全心全意服务一线、服务基层、服务员工。

公司成立一年多来,计生工作的组织基储规章制度等都已陆续建立健全,公司计生工作始终有序、有效地开展。但公司发展十分迅猛,从去年初的300多人,现已发展到了1000余人,今年产品下线员工将达到1500名左右,员工队伍的快速增长,招来的大学生和社招的年轻骨干员工也很快到了谈婚论嫁时期。因此,我们的服务管理也要跟着服务对象的变化而不断变化,随时动态地跟踪服务和管理,否则,我们的服务就会滞后于公司的发展,计生工作就很可能会出问题。

新的公司、新的员工、新的.时期、新的形势,公司员工来自五湖四海,年龄结构的不同、管理人员与生产员工文化结构的不同,都给计生工作的服务管理带来了不少新的、值得探讨的许多问题,如未婚同居、夫妻异地

生活

、流动户籍管理等等,需要我们必须从传统的服务管理模式向创新的服务管理模式探索,拓宽服务管理的新路子,确保计生工作再上新台阶。

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