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销售执行力的心得体会范文总结实用

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销售执行力的心得体会总结篇1

执行力的定义很简单,就是按质按量、不折不扣的完成工作任务。这是执行力最简单也是最精辟的解释。但是正是这么简单的执行力,却是很多个人、团队、企业所欠缺或者说是不完备的。

公司给我们培训了两天,一天户外,一天户内。首先谈谈户外。户外那天其实很多人是抱着不想参加多的心态去的,包括我自己,但参加完活动后个个都觉得此次活动很有意义,受益匪浅,没有白来。

户外当天一共参加了四个项目,所有游戏的本质特点都是必须遵守游戏所定下的规则,凡是团队中有违反规则者,游戏统统失效,没有成绩。听起来很容易,但真正玩起来的时候,总是有人违背规则,导致游戏失败。

但值得肯定的是团队在失败后不停的总结失败的经验,使失败率减少,成功率越来越大,就像江老师在户内培训时所讲的,"善于总结级归纳"才能使得个人执行力的能力提升。

其实在游戏的失败中大家也学会了"目标的制定,分解及执行",在四个游戏中,在领导者的分工安排下,大家执行着自己的角色,认真完成安排给自己的任务,使整个游戏快速有效的完成。

尤其是最后一个运人游戏,有力气的使出自己的力气,没力的闭上自己的嘴巴,配合安排,静静等待运输,还有人为了防止头发碰到红线犯规,想办法借来皮筋给到没有皮筋的队友扎好头发,整个活动,大家分解执行,做好自己应该做好的事情。

在尝试一次次失败后,一次次自我总结中,大家都明白自己应该做什么,不应该做什么,才使得一项大家认为不可能完成的艰巨的任务,在大家的共同执行力中,在有限的时间范围内完成了。虽然过程是艰苦的,但在获得胜利时的喜悦是不可言语的。

第二天是户内培训,其实对这一天整个人都是被动的,迷茫的,有一种执行力薄弱的感觉 。首先,自己在所在的组里,目标不明确,不知道自己主要是任务是什么,需要做些什么,组员里第一次参加开门红的人居多,也没有人告知这次的目的在哪,组员个个都成迷茫状态。

其次,大家的准备工作不到位,比如在红包活动中,由于我组人员在活动中事先没有把红包创意弄好,导致临时手忙脚乱,也由于我组人员在红包创业上大家没有互相沟通,互相提供好的创意,最终导致整个红包版面凌乱不堪,创意简单随意,深深的意思到大家沟通的欠缺,团队意思的欠缺,只有组长一人的执行力是万万不行的。

然后,在活动中,我所在小组里面,我们的分数应该是偏低的,但似乎组员没有意识到这点,在回答问题的环节里,除了个别一两个人比较活跃外,大家都比较被动,我也是那被动的人员之一。

由于胆怯,不敢举手发言,不敢参加活动,生怕出错,不敢执行。其实我组里最活跃的就属符钟予了,她其实一直在活动中对我们的不积极进行推动,鼓励我们努力举手发言,努力上台各项活动,努力争取分数。

对于对于这种引导队员还是有相应的回应的,虽然在最后没有取得很好的分数,但在下午的活动中,组员还是相对于上午的不积极,变得活跃很多。

最后,如果在这次执行力活动找要给我自己评个分的话,只能是不及格。由于自己的执行力不够,过于被动,导致整个团对执行力整体下降,所以希望自己在未来的工作中,更好的完善自己,使得自己的执行力越来越完善。

当然影响团队执行力的原因很多,不仅仅是管理者或领导者。员工自己更是一个关键份子,因为执行力的"大厦"是由一粒粒沙子组成的,每一粒沙子都要紧密团结在一起,这个"大厦"才能建得更高。

我们做为员工要端正态度,理解好公司的各项制度政策,把自己的目标与公司的目标结合起来,积极主动努力完成任务,只要公司好了,我们才好!

销售执行力的心得体会总结篇2

自己在做销售的时候,会有很多的同志说自己的执行力不行,有的人直接说,因为长年的累积,现在做销售没有刚开始的时候那份激情,发现一些事情都不想去动。这几天还有网友加我,找到我说,执行力不行,不知道如何去提升自己的执行力。很显然,很多人都是看到了自己的缺点,但是就是不能去执行,不能去自己主动的去改变自己的缺点,到最后导致不想动的还是没有动,不想做的事情还是没有做好。

咱们做事情要讲究方法,做事情要讲究方法,做事情要讲究方法。重要的.事情讲三遍。我们分析问题,要先解决主要问题,然后解决次要问题,现在的主要问题就是分析问题。

1、自身痛点不够足;

2、做事情没有养成固化的习惯,定点定时的去做一些事情;

3、想的太多,但是缺乏执行。

懒惰是人的天性,只要是人,都会有一定的惰性的,只是个人怎么去解决这个问题。有些人意识到了自己的惰性,但是不去执行,每天想着明天再改,明天再改,但是时间一天一天的过去,还不见的去执行。每个人的改变自己惰性的方法不一样,有些人是通过利用自己的痛点去压迫自己,使自己在压力下激发潜能;有的人是通过对比,对比别人的成功,然后激发自己内心的小宇宙。

现在来说说我自己改变惰性的方法。我每次感觉到自己没有动力的时候,我都会跑到酒店门口,看那些来来往往的豪车,多看几分钟后,自己就会想,为什么自己就不能开这个豪车,而别人就能开这个豪车呢? 每个人都是两个肩膀一个脑袋,难道自己真的比那些人要差吗? 看着酒店来来往往的美女,自己的内心砰砰的跳,为什么美女不是跟着自己而是跟着别人进酒店。天生我材必有用,想想,豪车配美女,自己的动力就瞬间爆满。

该动作暗含两个方面:第一是找到自己的痛点,用自己的痛点去压迫自己;第二是鼓励自己,为什么别人能做到,自己为什么做不到。

我认为,坏习惯是不能改变,只能养成一个好习惯,用好习惯驱赶坏习惯。因为人做事的习惯就只有一个,我们用好的习惯慢慢代替坏的习惯,到左后,我们的好的习惯是不是越来越好呢? 执行力差的话习惯怎么改变?直接动手改变?不可能。多少年的坏习惯说改变就能改变?如果能很好改变,那么为什么那么多的人好有那么多的坏习惯呢?

如何克服这种懒?用习惯去克服。

1.养成早起,读书,健身等好习惯,这些好习惯不仅可以充实自己,还能让自己慢慢变得勤快起来。对于早起,我强烈推荐一个软件:《睡你妹闹钟》,绝对好用!而对于健身,以后有机会我也会分享自己的健身心得。

2.加入一个正能量的圈子,可以利用这个圈子来影响自己,当你看到这个圈子那么多人都是那么勤快,你自然而然也会变得勤快起来,这是利用环境对自己的影响。

如何给自己压力和动力?

1.如何给自己制造压力?当自己感觉不想干活的时候,通常会看看下面的这张图,马上感觉浑身都是压力,不过这张图看久了,效果也会大打折扣。

另一种方法就是在纸上列出自己的三大痛点,比如没钱就吃不起大餐,没房没车就找不到女朋友,穷就会被亲戚看不起等等。痛点越痛,对自己的刺激就越大,自己也就没心情去懒惰了。列出痛点还不够,看久了就会没感觉了的,所以当自己想要偷懒的时候,就抄痛点,一次二十遍起,抄到有感觉为止。

2.如何让自己更有动力去做事?光有压力还不够,没动力就会感觉失去人生的乐趣,所以自己有时候也会制造一些动力。

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