延安精神学习心得体会范文实用3篇

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弘扬延安精神心得体会1

延安，是一块饱经沧桑又充满神奇色彩的红色土地；是长征的落脚点；是抗日战争的政治指导中心；是中国共产党和中国人民的革命圣地和人才圣地；是一部恢宏的历史画卷和现代经典。7月上中旬到延安参加培训学习。穿越时空，倍感延安精神的珍贵。

学习，在艰苦环境中养成自觉。1935年10月至1948年3月，党中央在延安的13年，是环境十分恶劣，生活非常艰苦的13年。然而在这里，学习形成一种风气。当时，党抓住青年学生和知识分子云集延安的难得机遇，以最大努力创办了抗日军政大学、中共中央党校、马列主义学院、鲁迅文学艺术学院、女子大学、自然科学院、延安大学等30多所干部学校，培养一大批各级各类人才。与此同时，在在职干部中开展了学习运动，大力克服“本领恐慌”。党还把自己的干部当作“民族的珍宝，全党的荣誉”而倍加爱护，从抗战前线抽调了一批“好的有造就前途的”高中级干部到延安学习，在简朴的土窑洞里，煤油灯下，写出来大量的革命理论著作。参观毛泽东旧居，人们就会发现，1937年1月13日至1938年11月20日在凤凰山麓的窑洞里写文章16篇；1938年11月至1943年10月在杨家岭的窑洞里写文章40篇；1943年10月至1945年12月在枣园的窑洞里写文章28篇；1946年1月至1947年3月在王家坪的窑洞里写文章8篇。朱德、刘少奇、周恩来、任弼时、陈云、张闻天、王稼祥等在这里写出了不少不朽的文章。老一辈无产阶级革命家为我们树立了可贵的学习精神。

创新，在革命实践中完善理论。实践基础上的理论创新是社会发展和变革的先导。在延安，毛泽东等老一辈革命家作了大量有益的探索。早在1930年5月，毛泽东在《反对本本主义》一文中就指出，“中国革命斗争的胜利要靠中国同志了解中国情况”。1938年10月，毛泽东在延安提出了“马克思主义中国化”，并提出是“指导中国革命、建设最重要的思想原则”，是一项基础性工程。先后发表了《实践论》、《矛盾论》、《论持久战》、《中国革命战争与战略问题》、《(共产党人)发刊词》等马克思主义普遍原理与中国革命具体实践相结合的文章。第七次全国党代会上中国共产党实现了马克思主义中国化的第一次历史性飞跃，毛泽东思想确定为党的指导思想，充分体现了全党集体智慧的结晶。实事求是的思想路线成为了党的生命线，用实事求是破除教条主义指导整风运动。

用马克思主义的立场、观点、方法研究和把握中国革命的规律，开创前人没有走过的新民主主义革命道路，解决前人没有解决而又异常复杂的以弱胜强的一系列战略策略问题。党中央在延安13年，以毛泽东为主要代表，坚持“创造性的马克思主义”，用宽阔的眼光观察世界，对中国国情进行透彻分析，正确的解决了怎样解放中华民族和中国人民的根本问题。实践证明，理论创新非常重要，理论创新的根本目的，在于指导实践，改造主观世界和客观世界。以研究和解决中国时代性问题为中心的中国化马克思主义，只有写在旗帜上，确立为党的指导思想，被广大党员和人民群众所接受，成为全党和全国人民的理想信念和精神支柱，才能凝聚智慧和力量，统一思想和步调，沿着正确的方向和道路胜利前进。

为民，应永远遵循的根本宗旨。1944年9月5日，红军战士张思德在陕北安塞县山中烧炭，因炭窑崩塌而牺牲。毛泽东于9月8日在纪念张思德的追悼会上发表讲话：“我们这个队伍完全是为着解放人民的，是彻底地为人民的利益工作的”。“只要我们为人民的利益坚持好的，为人民的利益改正错的，我们这个队伍就一定会兴旺起来”。《为人民服务》的发表，深刻阐述了我们党全心全意为人民服务的宗旨。为遵循这个根本宗旨，我们党的领导人做到了率先垂范，身体力行。当时陕甘宁边区存在机构庞大与经济极具困难的矛盾，群众提了意见，并且说了一些闲话，党中央就提出了要处理好“向人民要东西”与“给人民以东西”的矛盾，于是，及时出台了“减征公粮”、“精兵简政”等政策措施减轻人民负担，动员自己动手，开展军民大生产运动发展经济，解决物质匮乏的困难。在反思老百姓的闲言闲语中，毛泽东尖锐地指出，密切党群关系“一切空话都是无用的，必须给人民以看得见的物质福利。”毛泽东认为延安不是九天之上，也不是九天之下，群众有意见是难以避免的，也是正常的，要虚心听取。要习惯听闲话，准备多听闲话，“把各种闲话都引到自己的责任上来”，要“像拣破铜烂铁一样将不同意见收集起来，经过熔化，准备修正我们思想上，工作上的毛病和错误，以减少我们工作中的盲目性。”在延安，毛泽东等老一辈革命家坚持和形成了“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”的工作路线。延安，出思想出精神的圣地！是取之不尽用之不竭的巨大精神宝库。

走进革命圣地，传承延安精神2

——延安学习心得体会

近日，单位组织了一次延安红色学习，我作为一名发展对象有幸参加了这次学习。来到革命圣地延安，我的内心一直有难以抑制的激动。延安革命纪念馆、梁家河、凤凰山革命旧址、宝塔山革命旧址，那一串串熟知的地名，如今在我的眼中变得越发清晰而真切。在党的老一辈革命家们曾经居住过的窑洞前，听着讲解员对革命烈士们英勇事迹的讲解，我仿佛身临其境，我对"延安精神"的那种敬意和向往油然而生。延安之行，我深深地感受到了延安老区人民的朴实热情，体验到艰苦奋斗的延安精神仍然在老区人民的生活中传承。在凤凰山革命旧址，伟人们的窑洞故居依然保存完好，那一张张陈旧的老照片，仿佛在讲述着当年老一辈革命家的光辉事迹。在宝塔山革命旧址我们在党旗下重温了入党誓词，坚定了对党的信仰。在梁家河旧址我们深深的体会到了以习主席为楷模的先辈知青们上山下乡，将自己的`青春无私奉献给了国家，奉献给了党，奉献给了人民的伟大情怀。

众所周知，延安是中国革命的圣地，中国的历史在这里改写，建国大业从这里奠基。延安精神是坚定正确的政治方向，是坚持解放思想、实事求是的思想路线，是坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，是自力更生、艰苦奋斗的创业精神。一路上，我沉浸在沿途的风景中，完全看不到想象之中黄土高坡的荒凉景象，取而代之的满山的绿色，郁郁葱葱，到处都充满着生机和希望，这完全改变了我们以往对革命老区的印象。延安曾为全中国的革命事业做出过卓越贡献，老区人民也为中华民族的独立和解放做过巨大牺牲，几十年里，偏远落后的老区却发展缓慢，老区人民难享发展的成果。但是，党和国家并没有忘记老区和老区人民，经过近些年来，一系列的惠农政策陆续落实后，老区的面貌变美了，延安市内也高楼林立，充满了现代化的气息，老区人民的生活得到了很大的改善。我想，这是与党和人民的牵挂和关注分不开的。

走进延安，我们先后参观了延安革命纪念馆、梁家河、凤凰山革命旧址、宝塔山革命旧址等。特别是在宝塔山革命旧址，让我不仅重温了历史，更进一步的了解到了老一辈党员的艰苦朴素，迎难而上的革命精神和伟大情怀。在毛泽东为首的老一辈党员从参加革命到革命胜利，经历了一场场残酷的斗争，在这种斗争中为广大人民谋求生存、发展和更好的未来。我想，全心全意为人民服务绝对不是一句口号，而是我们党最根本的宗旨，在当时艰苦卓绝的斗争环境中，正是因为我们党和军队坚持了全心全意为人民服务这一宗旨，紧紧团结人民群众，依靠延安广大人民群众的帮助和支持，最后才取得了延安革命斗争和建设的胜利。我们作为当代青年，尤其要学习这种精神，把它贯彻到日常生活中，才能在思想上，工作中有更大的进步。

在这次活动中，舞台剧红秀《延安、延安》给我留下了深刻的印象。《延安、延安》以女大学生白雁鸣、延安男娃栓柱、红军战士欧阳坚三个分别代表工农兵的不同角色，诠释了由这三大群体结成抗日民族统一战线，开辟中国革命新局面的故事。

这次延安之行，我受益匪浅，我在延安，看到的是历史的遗迹，感受到的是革命精神。作为北化凯明的普通员工，我一定要努力学习先辈的优良传统和可贵的精神风貌，树立共产主义理想信念，为建设特色社会主义国家贡献微薄之力。

（北化凯明  魏伟）

弘扬延安精神心得体会3

学习组织是当今信息时代出现的新浪潮，学习的目的在于运用；是一种提升自我；超越自我的平台；在学习中我们可以不断的总结自己；深化自己。延安时期的“三大法宝”造 就了一支坚定信念、政治性强、忠诚可靠、以德为先的高素质队伍，那么；我们作为新时期的企业干部；又如何在学习中成就一名优级秀干部呢？首先要以毛泽东思想武装头脑；学习延安精神；明确自己的方向，以工作责任向时间学习；精神责任向群众学习；工作态度向书本学习，自我修炼；自我升华。

大家都知道；我们每天都是生活工作在重重矛盾中；怎样解决和处理矛盾，是我们每个干 部面临的问题，通过今天学习辨证法物唯论，使我懂得如何在工作中运用辨证唯物主义观点去解决和处理事务，同时要把自身的观点与群众观点结合起来才能成为辨证的；符合实际的。在现实工作生活中，我们在很多时候对事务的处理方法缺泛调查，不深入入基层；只听汇报；凭空想象，这是严生的教条主义和唯心主义，通过今天的学习，使我体会到，要想公平公正；实事求是地处理问题，必须深入群众，了解基层，从实践到认识；再实践再认识；不可凭一时的懒散面想象处理，必须克服官僚主义和唯心主义，我想；只要我们每个干部的出发点都站在企业的观点上；方向、目标、思想与企业保持一致；不存有个人观点和私心杂念，那么我们再站在矛盾的对立面去协调解决和处理事务没没有不成功的。

再谈谈延安整风运动中的组织建设，首长责任分工制：“大权独揽、小权分散、党委决策、各自去办、工作检查、党委有责、坚持纪律、人人有责”，再合我们集体领导的责任分工；可说是一面换汤不换药的镜子；通过学习，我作为公司集体领导的一员深感惭愧，我们现在分工明确，但检查少；无督办；无考核；工作的好坏一个样；做不做也一个样等，这都是我们平时学习少；思想意识不强；认识不到位而形成的一种得过且过的表现。所以；我们在今后的工作中，一定要坚持不懈地学习；以延安精神为榜样，彻底改变自己，转变观念，进一步适应公司的发展要求。