精编专题民主生活会心得体会范文样例【通用10篇】
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优质专题民主生活会心得体会【第一篇】
第一条为进一步规范党支部民主生活会，发扬批评和自我批评的优良传统作风，加强党员教育管理，制定本制度。
第二条民主生活会要遵循“团结——批评和自我批评——团结”的方针，通过开展积极的思想斗争，解决党内问题，达到统一思想、加强团结、相互监督、共同提高的目的。
第三条。
党总支民主生活会每半年召开一次，一般在每学期末安排专门时间进行。根据需要，民主生活会也可随时召开。
第四条。
党总支民主生活会由书记或副书记主持。书记、副书记不能缺席。书记、副书记要带头开展批评和自我批评，既要严于责己，真心诚意地欢迎批评，又要引导大家敞开思想，互相帮助，把民主生活会真正开成解决问题的会，切忌图形式，走过场。防止把民主生活会开成情况汇报会、工作研究会或评功摆好会。
第五条。
党总支民主生活会由支部书记召集，须有三分之二以上正式党员参加。因故缺席的成员应提交书面发言，由其他同志在会上宣读，列入会议记录，书记或副书记将会议情况和批评意见转告缺席的同志。
第六条。
党员领导干部要参加双重组织生活，除参加领导班子的民主生活会外，也要积极参加所在支部的民主生活会。
第七条。
党员主要结合半年来个人岗位工作实际及个人工作、思想情况，对照“三个代表”重要思想、党章、科学发展观和“八荣八耻”行为准则的要求，从党员的党性、党风、党员先进性等方面，检查总结，开展批评和自我批评，统一思想认识。
第八条。
党总支根据本部门中心工作或工作当中存在的主要问题，确定重点议题。
第九条。
围绕民主生活会拟解决的主要问题，书记、副书记、支委成员要个别谈心，交换意见，征求本部门和上级党组织意见，就一些重要问题初步统一认识，于会前转告参加会议的党员同志或会上通报。
第十条。
民主生活会前，要将开会的日期、内容报告学校党总支，民主生活会召开的时间、内容和要求，须提前通知参加会议的人员，以便进行认真准备。
第十一条。
党员要本着“知无不言，言无不尽”，“言者无罪，闻者足戒”的精神，敞开思想，畅所欲言；要严于解剖自己，主动检讨思想、工作、作风等方面的缺点和错误，诚恳接受别人的批评和帮助；开展批评要与人为善，大事讲原则，小事讲风格，防止在细小问题上纠缠不休；相互间有意见，可以开展个别谈心，或者把问题摆在桌面上，通过交换看法和意见来解决，不搞自由主义；要遵守民主生活会的纪律，不许歪曲和夸大事实真相，不许压制批评和对批评者打击报复，不许把党组织内部交流思想的情况向外泄漏。
第十二条。
民主生活会检查和反映出来的问题，应由本支部解决的，要积极制定改进措施，切实加以解决；需要校党总支帮助解决的，应及时向校党总支报告。属于违反党纪、政纪的，应按照管理权限，分别交校纪检及相关部门查处。
第十三条。
在民主生活会上提出的重要问题，党支部没有及时研究解决或向校总支报告的，应追究书记、副书记的责任。
第十四条。
在民主生活会召开后十五日内，要向学校党总支报送会议情况和发言记录。报告的主要内容为开展批评和自我批评的情况，检查出来的主要问题及提出的整改措施。
第十五条。
对于群众普遍关心问题的整改措施，可用适当方式公布，以便接受监督。
第十六条。
党支部召开民主生活会时，校党总支要尽可能派人参加，掌握情况，进行指导。
第十七条。
校党总支对所属党支部执行民主生活会的情况应进行检查、通报，总结交流经验，纠正存在问题。
第十八条。
对未经校党总支同意而不按时召开民主生活会的党支部的主要负责人，对于无故不参加民主生活会的党员领导干部，应给予批评教育。
优质专题民主生活会心得体会【第二篇】
近日，我所在的单位进行了一次年民主生活会，作为一个新员工，参加这样的活动让我受益匪浅。在这次会议中，我思考了很多关于民主生活会的问题，对于组织和个人都有所体会和认识。下面我将结合会议内容和个人感悟，谈一谈年民主生活会的体会。
第二段：分享思考。
在年民主生活会上，我首先感受到的是对于公司公开、透明的管理方式。从会上公布的数据看出，公司的决策来自于各部门的集体协商，具有科学性与民主性。每个议题都有充分的讨论和分析，各方发表自己的意见有利于决策的多元化，更好的衡量各种因素，有利于避免各种利益冲突的情况。同时，经过公开的讨论进程，在各方分工协作的完成下，公司的目标能够顺利实现。
从这次年民主生活会上，我深刻体会到了民主的重要性。闭门造车永不是好的选择，需要全体员工齐心协力，共建企业文化。只有吸收多方面的意见，无私奉献，让每个人都参与进来，才能为企业的发展提供更多的帮助。在这个过程中，需要开放视野，保持平等，保持思想的活跃性，保持不断进取的姿态。我发现仅有这些的心态，我们才能顺利地完成工作并促进公司的整体发展。
第四段：反思问题。
虽然年民主生活会是一个很好的机会，让员工们发表自己的意见和看法，但同时也面临着各种的问题。首先是年民主生活会在过程中有一部分员工感到沉默或被压抑，这会导致在讨论和决策过程中，存在许多弱势群体的意见无法表达出来。其次是有一些员工在讨论过程中不愿意公开提出意见和建议，他们往往心存畏惧或是害怕引起不适感觉，从而导致特定问题无法得到完全解决。我们可以采用循序渐进的方式，渐渐地拉近彼此之间的距离，使员工们更加开放和自由地表达自己。
第五段：举例说明。
最后，我认为在年民主生活会前，我们可以让公司内部员工成立一个民主代表小组，通过这个小组来回传公司内部员工的意见和建议到相关部门，联络公司员工对相关议题的意见和想法，以保障每个人都有机会在工作中表达自己的观点。这样，无论是对公司本身还是对员工而言，都将会有更好的回馈和服务。同时，为了让全员参与讨论，可以给员工们提供更多的培训机会，让他们更好的学习，提高理解能力和阳间能力。这样在民主生活会上，每个员工都会加入自己的暖身和心得分享，会让年民主生活会更加的富有成效、成功!
优质专题民主生活会心得体会【第三篇】
为深入贯彻落实党中央关于领导干部民主生活会的若干规定和中组部关于提高党内民主生活会质量的意见，进一步健全党内民主生活，加强党内监督，使市局党委民主生活会规范化、制度化，根据国家局党组和省委、省直机关党工委、省局党组的要求，特制定xxxx局党委民主生活会制度。
第一条坚持召开党委民主生活会，对实现局党委的正确领导，保证局党委的重大决策和重要工作部署的贯彻执行，具有十分重要的作用。通过召开党委民主生活会，有利于加强党的监督，有利于领导班子思想作风建设，有利于提高领导班子成员领导水平和决策能力，有利于发挥党委一班人的核心作用。
第二条党委成员都要参加双重民主生活会，既要参加所在党支部、党小组的组织生活，又要参加每半年召开一次的党委民主生活会。上半年民主生活会七月底前召开，下半年民主生活会翌年一月底以前召开。根据上级党组织要求和实际情况，可以随时召开。遇有特殊情况需要延期召开的，要及时向上级党组织报告。领导干部廉洁自律民主生活会可与每年两次的党委民主生活会同时进行，也可以专题进行。
（一）贯彻执行党和国家的方针、政策、法律法规和决。
议情况；
（二）检查对国家邮政局做出的重大决策和重大工作部署执行情况；
（三）检查省局党组做出的重大决策和重大工作部署的落实情况；
（四）领导班子自身建设、实行民主集中制的情况；
（五）党委成员艰苦奋斗、廉洁自律、遵纪守法情况；
（六）坚持深入实际，调查研究，改进作风，联系群众的情况；
（七）其他需要说明的问题。
第四条党委民主生活会需要准备的工作：
（一）根据党委确定的工作目标和工作任务，领导班子及其成员有关的主要问题，确定民主生活会的议题。
（二）党委民主生活会的日期和议题，应提前10天向上级党组织报告，邀请上级党组织派人参加会议；根据有关规定和会议内容，确定列席民主生活会人员。
（三）局党委、纪委在召开民主生活会时，要广泛征求各部、室、局、公司、多种经营处党内外群众的意见和建议，并将收来的意见和建议认真整理归纳，会前转告每个党委成员。
（四）党委成员之间提前沟通思想、交流工作、互相谈心，并做好发言提纲。
第五条党委民主生活会必须坚持批评和自我批评原则，开展积极的思想斗争。党委成员要虚心听取各种意见，互相交心谈心，沟通思想认识，消除隔阂和误会，通过开展严肃认真的批评和自我批评，化解矛盾，增进团结。
第六条党委成员要自觉地进行自我批评，联系自己的思想、工作实际和廉洁自律情况，实事求是地对照检查；要防止把民主生活会开成局长办公会或工作汇报会；防止只讲工作不谈思想、只讲成绩不谈问题，只讲班子集体不联系个人实际。对群众反映较多的问题特别是廉洁自律方面的问题，要如实说明情况，认真进行自查自纠。
第七条党委书记要按照上级党组织的要求，组织开好民主生活会，会前同其他党委成员及时沟通，对他们的思想、工作和廉洁自律情况做到心中有数，会上带头批评和自我批评，主动承担工作中的失误和责任，诚心鼓励党委成员对自己提出批评意见，正确引导大家积极发言。
第八条列席党委民主生活会的人员，可以对党委及其成员提出意见建议。
第九条因故不能参加民主生活会的党委成员要提交书面发言并委托与会有关人员在会上代为宣读。会后，党委书记或其他党委成员要将会议情况和提出的意见或建议转告缺席人。
第十条民主生活会检查和反映出来的问题，党委要认真。
分析研究，制定切实可行的改进措施。有的问题需要上级党组织帮助解决的，要及时向上级党组织报告。属于违反党纪政纪的问题，要报告上级纪检监察机关。
第十一条民主生活会召开后十五日内，党委要责成有关部门将党委民主生活会情况和会议记录向上级党组织报告，内容主要包括开展批评和自我批评的情况，检查出来的主要问题及整改措施。
第十二条每次民主生活会情况，党委或责成有关部门以适当的方式在一定范围内公布，对群众提出的意见和建议，党委及其成员要制定出切实可行的整改措施，并认真负责地向群众反馈。
第十三条按照一级抓一级的原则，加强对全市邮政部门党员领导干部生活会的指导和监督，并把坚持民主生活会制度和民主生活会质量的情况，作为考核领导班子和主要领导干部的一项重要内容。市局纪检监察部门负责检查和督促各部门党员领导干部民主生活会。
第十四条各部门党员领导干部民主生活会制度，按照局党委和当地党委的要求制定。
xxxx局党委加强自身建设的意见。
为了切实保证党的路线、方针、政策和国家邮政局关于邮政发展的重大决策在全市邮政部门的贯彻执行，积极推进全市邮政事业快速、稳步、持续地健康发展，根据《吉林省邮政局党组加强自身建设的意见》的精神，特制定《xxxx局党委加强自身建设的意见》。
一、党委成员要高举邓小平理论伟大旗帜，坚持用邓小平理论和党的十六大精神指导全市邮政部门的改革和发展，深入开展以“三个代表”为主要内容的党性党风教育，不断提高党委成员的理论水平，政策水平和科学决策能力。
二、党组成员必须紧密结合思想和工作实际，认真贯彻执行江泽民提出的“必须严肃党的政治纪律，必须严肃党的组织纪律，必须严肃党的经济纪律，必须严肃党的群众工作纪律”的要求，坚决保证党的路线、方针、政策和省局批示与决策在全市邮政部门的贯彻执行，坚定自觉地在政治上、思想上和组织上同党中央保持高度的一致。
检查、有考核。
四、党委成员必须自觉遵守党的民主集中制原则，增强大局观念，按照党章规定的“四个服从“，对全市邮政部门重大原则问题，坚持集体领导，做到深入讨论，充分酝酿、民主集中、会议决定；党委集中讨论做出的决定，党委成员必须认真贯彻执行。
五、党委成员必须根据党管干部的要求，全面贯彻干部“四化”方针和德才兼备的原则。党委要按照干部管理权限和审批程序，选拔和任用干部；坚持做到：多数人不赞成的不提名、未经组织人事部门考核的不讨论，党委集体讨论干部时多数不同意提拔使用的不通过，党委要采取有效措施，加强对中、青年干部的培养和教育。
六、党委成员必须坚持参加双重民主生活会制度，既参加所在党支部的组织生活，又要参加每半年一次的党委民主生活会。要联系自己的思想，工作实际和廉洁自律情况，实事求是地对照检查，认真进行自查自纠。对有的问题上级党组织帮助解决的，要及时向上级党组织报告。
七、党委成员必须严格遵守理论中心组学习制度，自觉地按照省委、市委所规定的必读篇目，发扬理论联系实际的学风，刻苦学习理论；带头撰写学习体会文章。要改进学习方法，提高学习质量，注重学习效果，发挥表率作用，切实把学习理论，武装头脑同解放思想、推动工作结合起来，在改造客观世界的同时，自觉地改造主观世界。
八、党委成员必须坚持党的群众路线，进一步树立干部就是公仆，领导就是服务的思想，全心全意为基层，为职工服务；要尊重职工群众的首创精神，积极鼓励和支持广大党员干部和职工群众在改革与发展中敢闯敢试敢做；要了解职工思想情绪，关心群众疾苦，坚持深入基层，调查研究，转变作风，加强和做好职工思想政治工作。
九、党委成员必须要带头发扬党的艰苦奋斗的优良传统和作风，反对奢侈浪费，不断增强拒腐防变能力，始终保持人民公仆本色，努力把白山市邮政局党委建设成为勤政、廉洁、务实、高效的坚强领导集体，带领全市邮政职工为实现扭亏目标步入良性循环而奋斗。
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优质专题民主生活会心得体会【第四篇】
在公司要求召开各基层单位专题民主生活会的前提下，以及公司纪委下发的《关于2012年元旦、春节期间加强反腐倡廉教育的通知》和以安全大讨论为契机，我对自己在廉洁自律、作风建设以及安全履职方面在元旦、春节期间情况做出如下汇报。
一、廉洁自律。
1、深入学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及我公司下发的关于廉洁自律方面的各种宣传教育提纲。
2、没有索取、接受或者以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的财物。
3、没有接受他人的礼品、宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排。
4、没有接受礼金和各种有价证券、支付凭证。
二、作风建设。
1、在工作作风上，能充分发挥自己的主观能动性，踏实肯干，认真超前，充分发挥吃苦耐劳的精神，深入现场，将理论与实际相结合，保质保量的完成上级领导交给的任务。
2、在学习作风上，要勤奋学习，认真学习业务知识，既向书本学，向班子成员学，也向党员干部学。学工作方法、工作经验，通过学习增强本领。学会思考，对自己做过的工作进行反思总结、汲取经验教训，提高素质能力。
3、在生活作风上，严于律己，注重操守，加强修养，防微杜渐，注意培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，常修谋事之德，常怀律己之心，接受群众监督，提高自身素质，塑造良好形象。
三、安全履职。
1、工作首先应该解决好思想认识。只有在平时在思想上树立安全意识，才能有正确的行为，思想认识是行为决策的基础。
2、在解决好思想认识的基础上，要学习、掌握安全知识和执行规章制度。
3、坚持抓质量标准化和精细化工作不动摇。
4、运用科技手段，服务安全生产。
这就是我的汇报，请领导审查。
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优质专题民主生活会心得体会【第五篇】
中共中央政治局于12月25日至26日召开民主生活会，以强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处为主题，联系中央政治局工作，联系带头严格执行《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》，联系带头贯彻落实***总书记重要指示批示和党中央决策部署的实际，联系带头严格执行《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》的实际，进行自我检查、党性分析，开展批评和自我批评。
会议强调，领导干部职位越高、岗位越重要，就越要坦诚接受监督。党内监督没有禁区、没有例外。强化党内监督，要从中央委员会和中央政治局做起。中央委员会和中央政治局既是党内监督工作的领导者和推动者，也是党内监督的信号塔和标杆尺，全党看这里的信号，全党以这里为标尺。中央委员会和中央政治局的同志要习惯于在监督下开展工作，自觉诚恳接受全党监督，并做好自我监督。中央委员会和中央政治局的同志还要自觉接受党外监督、群众监督、舆论监督。
这次会议是中央政治局参加“三严三实”专题教育的一项重要活动。会前，有关方面做了认真准备。一是对“三严三实”专题教育面上的工作和2013年6月中央政治局专门会议以来贯彻执行中央八项规定、落实加强作风建设措施的情况进行了梳理。二是就中央政治局践行“三严三实”、加强自身建设，征求了全国人大常委会党组、国务院党组、全国政协党组、最高人民法院党组、最高人民检察院党组、省区市党委、中央各部委、国家机关各部委党组(党委)、各人民团体、各民主党派中央、全国工商联和无党派人士代表以及曾经担任中央政治局常委等职务的老同志的意见。三是中央政治局的同志都在一定范围讲了党课，同有关负责同志谈心谈话，重点围绕维护党中央权威和党的团结、服从和维护大局、遵守政治纪律和组织纪律、秉公用权和廉洁自律等方面进行查摆，撰写了发言材料。
会议强调，周永康、__、徐才厚、郭伯雄、令计划等人的所作所为说明：一个党员的党性，不是随着党龄增长和职务提升而自然提高的，不加强修养和锤炼，党性不仅不会提高，反而会降低，甚至可能完全丧失。我们党严肃查处他们，是对党、对国家、对人民负责，也是对历史负责。要深刻汲取教训，在践行“三严三实”上定位准、标杆高、行之笃，以实际行动不辜负人民重托。
每一名党员都要认真学习领会总书记的讲话精神，坚持用讲话精神武装头脑，不断深化对讲话科学内涵和精神实质的理解把握，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定道路自信、理论自信、制度自信和文化自信，努力做到将政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。
增强“四个意识”、自觉维护***总书记的核心地位，对于维护党中央权威、维护党的团结和集中统一领导，对全党全军全国各族人民更好凝聚力量抓住机遇、战胜挑战，对全党团结一心、不忘初心、继续前进，对保证党和国家兴旺发达、长治久安，具有十分重大的意义。
一、大局意识。要求自觉从大局看问题，把工作放到大局中去思考、定位、摆布，做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。
二、核心意识。要求在思想上认同核心、在政治上围绕核心、在组织上服从核心、在行动上维护核心。
三、政治意识。要求从政治上看待、分析和处理问题。我们党作为马克思主义政党，讲政治是突出的特点和优势。
四、看齐意识。要求向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。
“四个意识”集中体现了我们党根本的政治方向、政治立场、政治要求，切实强化增强“四个意识”的自觉性和坚定性，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威，坚决维护党的团结和集中统一，做新形势下合格的人民公仆。
“四个自信”源于对中国特色社会主义的坚定信念，更体现了对我国国情的深刻把握、对民族命运的理性思考、对人民福祉的责任担当。
一、坚定道路自信，确保中国特色社会主义实现路径的科学。
二、坚定理论自信，确保中国特色社会主义指导思想的正确。
三、坚定制度自信，确保中国特色社会主义制度体系的完善。
四、坚定文化自信，确保中国特色社会主义精神文明的进步。
坚定“四个自信”是推动中国特色社会主义伟大事业的内在动力，也是全面建成小康社会和实现中华民族伟大复兴中国梦的根本保障。坚持?四个自信?，坚定不移走中国特色社会主义道路。党员干部必当不忘初心、砥砺前行。
面对新形势新任务，我们要解决好在基层党建工作中面临的矛盾困难，必须坚定”四个自信”、牢固树立“四个意识”坚定不移以***总书记系列重要讲话精神为指引，积极主动贯彻中央各项决策部署，切实增强思想自觉、行动自觉，才能进一步凝聚智慧和力量，激发创新活力，弘扬实干精神，发挥出巨大作用。
***总书记系列重要讲话，作为中国特色社会主义理论体系最新成果，是新的历史条件下我们党治国理政的行动纲领，是我们凝聚力量、攻坚克难的强大思想武器，是实现“两个百年”奋斗目标，实现中华民族伟大复兴的中国梦的行动指南。切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，努力成为一名合格党员。把“四个意识”落实到岗位上、落实到行动上。增强“四个意识”，切实做到对党忠诚、为党分忧、为党担责、为党尽责。增强核心意识要做到在思想上认同核心、在政治上围绕核心、在组织上服从核心、在行动上维护核心;增强看齐意识要做到向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。坚持“四个自信”，要内化于精神，外化于行动。胸怀理想，不动摇、不懈怠、不折腾，勇于进取、奋发有为，以昂扬的精神状态坚定不移地沿着中国特色社会主义道路前进。坚持“四个自信”，要落实到实干上。实干兴邦，空谈误国。全面建成小康社会要靠实干，实现中华民族伟大复兴要靠实干。坚持“四个自信”，要落实到创新上。中国特色社会主义事业作为面向未来的事业，需要我们持续推进中国特色社会主义的道路创新、理论创新、制度创新、文化创新，彰显中国特色社会主义的巨大优越性和强大生命力。
优质专题民主生活会心得体会【第六篇】
部队民主专题是指军队中关于民主理论、民主文化和民主作风的教育和培训，旨在弘扬党的民主思想，培养官兵良好的民主意识和习惯，促进军队内部的民主建设。我有幸参加了这次专题学习，深受启发和感受，我认为部队民主专题学习对提升官兵的整体素质、增强部队的战斗力具有重要意义。
第二段：民主能够促进军事决策和管理效能的提升。
民主能够使军队中的决策更加科学、更加准确。通过广泛征求士兵的意见、听取各级指挥员的建议，可以从不同角度、不同层次的信息中取得更全面的领导决策。这样的决策更容易得到广大士兵的理解和支持，提高了决策的执行力。同时，在实施决策的过程中，民主还能够调动士兵的积极性和创造力，优化管理的效能。这种民主决策和管理的作风对增强部队的战斗力有着显著的促进作用。
第三段：民主能够增加军队维稳和凝聚力的建设。
一个有序、稳定的部队是军队维稳工作的首要任务。民主可以提高官兵之间的沟通和互动，通过民主讨论、听取不同意见的方式解决问题，使冲突、矛盾得到妥善处理，从而减少部队内部的摩擦和冲突，增加部队的和谐稳定。此外，民主还可以激发官兵的团队合作意识和集体荣誉感，凝聚起军队的战斗力。通过民主的讨论和决策过程，每个官兵能够感受到自己的价值和地位，提高了团队的凝聚力。
第四段：民主能够促进军队文化建设和精神风貌的提升。
军队的文化建设是一个长期的过程，其中民主是重要的组成部分。通过民主参与，官兵能够广泛交流、合理表达自己的观点和意见，促进了思想政治的开放性和多样性。同时，民主还能够加强官兵之间的相互信任和理解，形成良好的信息流动和沟通渠道，有利于传承和弘扬军队内部的优良传统和文化。部队的精神风貌也直接受到民主的影响，通过民主参与，官兵能够形成积极向上、坚定信仰和意志的风貌，为完成任务提供了坚强的精神支持。
第五段：总结。
民主既是军队的发展需要，也是时代的要求。只有通过有效的民主教育和实践，我们才能够更好地践行党的民主思想，构建起福建良好的民主政治生态。部队民主专题的学习让我深刻认识到了民主对军队的重要意义，我会将所学知识付诸实践，立足岗位，积极参与民主讨论和决策，为部队的发展和建设贡献自己的力量。通过这次学习，我坚信，只有通过全体官兵的共同努力，我们才能够构建起更加强大、更加先进的人民军队。
优质专题民主生活会心得体会【第七篇】
近日，中共中央印发了《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》(以下简称《若干规定》)。《若干规定》公开发布之际，中央组织部负责人就《若干规定》修订工作和贯彻落实等问题，回答了记者的提问。
“吾日三省吾身。”民主生活会，简单而言是党员在支部和党委中的一种经常性组织活动制度，是其成员以交流思想、开展批评与自我批评为主要形式的重要制度。从一定程度上说，它有利于支部一班人提高贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性;有利于端正党风，增强团结，密切党群关系，有利于加强集体领导，不断改进领导工作;有利于加强党支部的思想、作风建设，形成坚强的领导核心。实践证明，多年以来坚持和完善民主生活会制度，是保证党的团结统一、保持党的先进性和纯洁性的一大法宝。为此，就中共中央印发的《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》，笔者以为，开好民主生活会当做好“多”与“少”。
首先，“多”一些动真格、见真章，多一些敢说实话、能说实话、把真话放到桌面上讲;“少”一些形式化，把民主生活会当作一般任务来完成，议题不明确，走过场。因为，民主生活会的重要作用，就是在坚持和完善民主生活会中，增强党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，实现党的正确领导，维护党的团结和集中统一，引导党员领导干部牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉践行“三严三实”要求，始终做到忠诚干净担当，具有重要作用。正如习近平总书记指出：“批评和自我批评是一剂良药，是对同志、对自己的真正爱护。”
其次，“多”一些严肃性、重要性，“多”一些知无不言，言无不尽;“少”一些庸俗化，“少”一些“光栽花不栽刺”，别把民主生活会开成了“聊天会”。毋庸讳言，在部分地方部分党员干部对民主生活会认识不到位，对专题民主生活会的重要性和严肃性认识不够，党性意识不强，不能以党员的身份、党员的视角去对待民主生活会中应该体现的批评和自我批评，心存杂念，缺乏揭短亮丑，缺乏向我开炮的担当和勇气，缺乏开诚布公指出问题，往往以工作建议代替批评意见。归根结底，监督监察机制不够，从根本上没有起到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，并解决好实际问题，促进作风转变作用。
再者，“多”一些勇于“揭短”，“多”一些稳准狠，“多”一些反思和解决问题策略;“少”一些溢美化，“少”一些简单化，“少”一些表扬与自我表扬相结合，“少”一些具体工作中存在的不足“点到为止”谈完结束。正所谓“隔靴搔痒赞何益，入木三分骂亦精。”这也正如《若干规定》明确，执行民主生活会制度情况，将纳入领导班子及其成员履行全面从严治党责任考核内容，作为考核评价领导班子的重要依据。对不按规定召开民主生活会的应当严肃指出、限期整改，对走过场的责令重新召开，并在一定范围通报批评，情节严重的追究主要负责人责任。诚然，只有恰当的运用好“多”与“少”之间的内在联系，才能确保各项工作落到实处。
一言以蔽之。真刀真枪方能见筋见骨。笔者以为，开好民主生活会就当“真刀真枪”的干，相信，只要人人出于“公心”，就会相互交心、增进了解，促进团结，就会开窍通络、排毒祛病，就会提高民主生活会质量，让民主生活会不会成为“鸡肋”，从而发挥触及思想、触及灵魂，达到照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病这剂良药的作用。
优质专题民主生活会心得体会【第八篇】
部队民主专题心得体会是指士兵们在进行部队民主活动后对所获得的体验、感悟和收获进行总结和反思。这一活动旨在加强部队内部民主管理，提高官兵的自主意识和组织纪律，增强团队合作能力，增进官兵之间的感情，为坚决完成军事任务奠定基础。本文将结合个人经历，进行一次关于部队民主专题心得体会的分享。
作为一个士兵，我有幸参与了一次部队民主活动。在这次活动中，我亲身体验到了民主的力量和价值。我和战友们一起参与集体讨论，为部队的发展、改进提供自己的建议和意见。这种平等而开放的沟通让我们感到非常舒适和自由，激发了我们的创造力和积极性。在活动中，领导不仅倾听了我们的声音，还针对我们的建议提出了很多有益的改进措施。我们感到自己的声音被重视和尊重，这增强了我们对部队的认同感和归属感。
第三段：探讨部队民主活动的益处（300字）。
部队民主活动的益处不仅仅体现在个人上，更有有力地推动了部队建设的进步。通过民主的交流和讨论，部队能够充分发挥每个士兵的智慧和才能，集思广益，找出问题的根源，并制定出最佳的解决办法。这种对多种观点的聆听和尊重，不仅能培养官兵的民主意识和团队合作精神，还能够凝聚士兵们的力量，为任务的完成提供强大的动力。
第四段：思考部队民主活动存在的问题和改进方向（300字）。
尽管部队民主活动取得了许多积极的成果，但也存在一些问题。一些士兵害怕表达自己的意见，担心可能会受到不公正对待；另一些士兵可能因为个人原因或不善于表达而无法有效参与。为了进一步完善部队民主活动，领导应该在实践中给予更多的指导与鼓励，创造一个更加安全、舒适的环境来鼓励士兵们发表自己的观点。另外，应该加强士兵的基础教育，提高他们的组织纪律和自主意识，使每个士兵都能积极参与到部队民主活动中来。
第五段：总结并展望未来的发展（200字）。
通过这次部队民主专题心得体会活动，我深刻地意识到民主的力量和重要性。只有给予每个士兵充分的表达权利和平等的参与机会，才能进一步提高部队的战斗力和凝聚力。未来，我期待着部队民主活动能够得到更好地发展和落实，为部队建设和官兵成长提供更好的平台和机会。不断加强部队民主管理，才能为实现军事任务的圆满完成提供坚实的基础和支持。
优质专题民主生活会心得体会【第九篇】
根据会议安排，紧扣本次民主生活会的党史，现将个人对照检查情况汇报如下：
1、主要收获。一是通过和全体党员干部一起读原著、学原文、悟原理，深入学习***新时代中国特色社会主义思想和***总书记重要论述，深刻理解和把握了***新时代中国特色社会主义思想的精神实质和实践要求，真正做到用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。二是通过党史教育学习，全面检视了自己的“四个意识”牢不牢、“四个自信”足不足、“两个维护”强不强，不断坚定共产党人的政治信仰和价值使命，通过认真学习领会，自觉把思想和行动统一到中央决策部署和***总书记的重要讲话要求上来，始终严格政治纪律和政治规矩，在新时代中展现应有的政治担当，思想觉悟和政治担当显著增强。三是通过学习切实增强政治担当自觉，补足理想信念的“钙”，养足了共产党人的“精气神”。增强了担当本领，不断引导全镇党员干部进一步扎实工作作风，锤炼工作能力，着力提升群众工作方式方法，切实把各项工作任务落实落地，为全镇脱贫打下坚实的基础。四是始终站稳群众立场，聚焦民生领堿问题整改，督办全镇领导干部解决一大批涉及群众生产生活的难题，干部为民服务的作风得到显著改善，党群干群关系持续改善。五是我能始终正确对待公与私，正确处理自身利益与党和人民利益的关系，一心为公、甘于奉献，始终保持共产党人的政治本色。从严约束自己，持之以恒贯彻落实中央八项规定、实施细则和县委实施办法精神，自觉远离各种低级趣味和不良嗜好。认真履行“一岗双责”，教育、引导、督促我镇的党员干部“明纪畏矩”，推动党内生活“遵规守纪”，推动责任部门“违纪必究”，使守纪律、讲规矩成为党员干部的政治习惯，促进全镇政治生态的不断净化。
2、参加党史教育情况。一是开展学习情况。本人自觉参加政府机关党支部党史党日活动x次，参加了党史读书班活动，深入学习了***新时代中国特色社会主义思想，自觉加强理论自学，完成了规定的学习任务。本人能够自觉参加党史教育研讨交流会，并带头发言，真正触动思想，直击灵魂。三是领办的民生实事共2件，目前已经全面落实到位。
1、深入领会看齐意识不够。在工作中虽然能够按照要求落实工作任务，但是对标先进典型做的还不够，深入研究各级要求做的还不够，导致少数工作成效不明显。
2、引领群众树牢敬畏精神不够。日常与群众打交道中，重点向他们宣讲**政策、宣讲党和国家各项方针政策，但是引导群众敬畏法律、遵守规矩、争做合法公民方面做的不够。
3、为民服务有差距。随着经济社会的发展，群众的诉求越来越多，但是受本地财力、政策因素等影响，少数群众的诉求难以解决，为民服务上还存在不足。
4、思想建设抓的不够均衡。因日常工作任务较多，对班子成员的思想建设抓的不够，主动与班子成员交心谈心做的不够，实时掌握班子成员的思想动态还不到位，一定程度上影响了工作任务落实。
5、加强干部能力素质不够。日常提工作要求的多，开展政策和业务培训做的还不够，导致少数干部不会担当、不善担当、不愿担当。
6、净化基层社会环境仍需加强。对基层的一些无理取闹的现象，加强教育管理不够，一定程度上影响了基层社会风气。
1、理论武装上存在差距。对党的重大理论创新成果和***新时代中国特色社会主义思想的学习没有做到深研细读、入脑入心，对有些理论虽反复学习，但“钻劲”还不够，有些理论并未吃透精神实质，学用结合做得还不够深入，用党的最新理论成果和***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践推动工作等方面还有差距。
2、党性砺炼上存在短板。对照查摆的问题，表面上看是落实具体工作的问题，实际上是党性锤炼不够的问题。平时认为自己党龄长，多年来受党教育，党性修养坚定、政治觉悟较高，但有时放松了党性锻炼，党性修养提高还不够快，有时以日常事务性工作代替了经常性的党性锻炼，对保持党员先进性、纯洁性的更高追求有所松懈。
3、思想教育上存在不足。思想上认识不足，认为在基层，抓具体工作是主要的，各级的安排部署都要基层来落实，因而重视业务工作落实，缺乏深入细致的思想工作。有时与班子成员、村、镇直单位负责人沟通交流，也多是注重具体工作安排、任务进度、存在问题、困难等方面，涉及思想层面的沟通、交流较少。对些因工作失误、失职等原因受到处理的干部，只是简单的进行组织处分、纪律处分，没有很好的进行思想原因剖析和深刻思想交流，使他们从思想上认识到错误。
个人整改措施。
落实情况：一是针对在思想政治方面存在的突出问题。本人不断加强对党的理论学习，强化理论修养。思想上、行动上坚决和党中央保持高度一致，始终坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”，坚持深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想。始终贯彻班子例会学习制度，平均每周集中学习2次以上，对党的重大理论创新成果和***新时代中国特色社会主义思想的学习入脑入心。x年以来，坚持引导全镇党员干部认真开展党内政治生活，规范化地开展了各项党内活动，“党史主题党日活动”、“组织生活会”程序更加严肃认真，进一步强化了党的政治纪律，维护了党的政治规矩。5月份以来，对照x标准，启动了x普查工作，全面对标检查中央决策部署落实情况，确保党的各项方针政策落到基层一线。
(二)针对在精神状态方面存在的突出问题。研究制定了《关于进一步规范村干部交通补贴和物业补贴的通知》，对村干部交通、通讯给予补助，为每村配备了1名村干部助理，进一步激发了村干部担当作为。成立了“重点工作督查专班”，对各类工作任务进行全覆盖督办，严格落实“一岗双责”，进一步强化干部的担当作为，坚持对各类工作的长抓、严管和做实，确保各项任务件件有着落，事事有回音。开展了干部专题培训，组织了专题学习，进一步提升了干部的业务能力素质。三是针对在工作作风方面存在的突出问题，坚持以身作则，带头执行中央八项规定和省市县委关于加强作风建设的一系列制度措施，防止“四风”问题反弹，用比一般干部更高的标准和更严的要求抓好自身作风建设。在今年3月份主持召开了乡村振兴誓师大会，启动了作风建设，将全年各项工作任务具体到人到村。同时，将x年作为了“作风建设年”，狠抓干部作风建设，培养党员干部求真务实、干净纯洁的工作作风和生活作风。
(二)个人重大事项报告情况：本人每年能够如实报告个人的收入及房产情况。
(三)本人配偶、子女及其配偶不存在经商办企业情况，无利用名贵特产类特殊资源谋取私利间题。
(四)个人需要回应和说明的问题：本人不存在巡视反馈组织约谈函询等问题，未受过问责处理，无其他应说明情况。
1、加强理论学习。树立终身学习意识，坚定不移用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑，经常对标对表，及时校准偏差。加强对***总书记重要讲话精神的学习，努力在学深悟透上、把握内涵上下功夫，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”。注重协调好工作与学习的关系，摒弃以干代学的思想观念;坚持理论联系实际的学风，把理论学习与实践探索结合起来，不断丰富自己的知识储备，开拓自己的视野，提升驾驭全局的能力水平，带领全镇人民群众过上好日子。
2、严守纪律规矩。坚持以身作则，带头执行中央八项规定和省市县委关于加强作风建设的一系列制度措施，始终把纪律和规矩挺在前面，始终尊崇党章，严格执行《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》，严肃开展党内政治生活，开展批评与自我批评，持续加强党性锤炼和道德养成，确保自身正、自身硬。坚持抓党建带队伍，打造一支信念过硬、政治过硬、能力过硬、作风过硬的党员干部队伍，全面保障和服务好全镇经济社会发展工作。3、坚持务实担当。时刻牢记使命，带头做敢干事、干实事的干部，切实在党史教育中坚守为民务实担当，推行说了办、定了干、干就干好的实干作风。主动谋好事、积极干实事、努力干成事，以钉钉子精神抓落实，对各类决策部署和工作任务，一抓到底、常抓不懈，不达目的不罢休，加强督办，对重点工作每天听汇报，一周一通报，倒逼干部整顿工作作风，改进工作方法，端正工作态度，强化履职担当。
优质专题民主生活会心得体会【第十篇】
通过学习胡锦涛总书记在中央纪委第三次全会上的重要讲话及有关文件精神和杨善洲同志的先进事迹，对照市第十二次党代会提出的工作目标和任务要求，结合个人工作岗位，有以下几点体会：
一、要重视加强政治学习，努力提高自身素质。学习是工作的基础，也是提高素质、增长才干的重要途径。时时处处学习，对于增强党性修养、推动事业发展、做好分管和本职工作十分必要。迫使自己要自觉学习，勤奋学习，刻苦学习，终身学习，在勤奋和刻苦上下功夫。通过学习开阔视野、开阔思路、开阔胸襟，不断提升自己的思想觉悟、精神境界和能力素质，更好的承担起本职工作。要把深入学习科学发展观作为一项重大政治任务，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。要从自己的工作实际和知识结构出发，本着缺什么补什么的原则，优化知识结构，加快知识更新，不断丰富做好领导工作的知识储备。
二、要牢记党的根本宗旨，全心全意为人民群众服务，在实践中不断增强党性修养。今天自己身处部门领导岗位，这是党组织和员工的高度信任，理所应当鞠躬精瘁，无私奉献，当好公仆，为民造福。学习杨善洲同志一辈子把党和人民的利益放在首位，一辈子淡泊名利、地位，一辈子公而忘私、廉洁奉公。所以，在日常工作中要以实际行动和工作业绩回报党和广大群众的培养和信任，要深入实际，调查研究，向实践学习，向基层学习，向人民群众学习。
三、
要服从民主集中制，努力维护领导班子的团结。与班子成员之间要大事讲原则，小事讲风格，严以律己，宽以待人，多看别人的长处、多找自己的短处，多说有利于团结的话，多做有利于团结的事，不计较个人名利得失，自觉做到注重事业，淡泊名利，心胸坦荡，平等待人，彼此尊重，加强沟通，遵章守纪，接受监督。要善于通过沟通增进团结，化解矛盾。要保持正确的政治方向，努力培养从政治上、全局中去观察思考和处理问题的能力。坚持以党委为核心，以武坚水利事业发展为己任，想问题、办事情、作决策都要坚持着眼大局、围绕大局、服务大局。
通过汇总梳理、认真剖析后，现将存在的问题和产生这些问题的原因及今后整改意见剖析如下：
一、存在的主要问题。
（一）思想作风方面：一是存在因陈守旧，墨守成规的思想，对新情况、新问题、新思路等事物接受的较慢，二是理想信念、宗旨意识树立不牢。(二)学习方面：学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的自觉性和积极性有待进一步提高。
（三）工作作风方面：一是存在着实际工作不深入，在抓落实具体工作时，不是很好地去研究解决问题的办法，只停留在一定的层面上。工作遇到难处，有为难情绪，有些工作拖拉，缺乏雷厉风行，大胆、泼辣的工作作风。
（四）领导作风方面：领导班子求真务实的工作作风需进一步加强，还存在畏难情绪。
（五）生活作风方面：总认为做得不错，不自觉地产生了自满情绪，以致于在廉洁自律方面没有提出更高的要求。
二、存在问题的原因分析。
1、思想观念更新慢。认真学习党的基本理论知识和业务知识不够，因此，在工作中的思想观念跟不上新的形势发展的需要，创新意识不够，政府职能由管理型向服务型转变得较慢。
2、创新意识不强。满足于工作现状或过多强调客观，认为首要任务是求稳，近年来已取得一定的成绩，相对于现在的基础已经不错了，在认真学习发展地区经验，创新思路和求精上作为不大。
3、工作思路不清。在统筹的主体、统揽工作全局和理清经济社会发展思路上还存在差距。存在按部就班，因循守旧的状况，对指导农村水利发展上，工作还不到位。
4、协调配合不够。与班子成员之间工作协调还不够到位。本位主义思想严重，缺乏全局意识，影响职工的工作积极性和主动性。
5、服务意识有待加强。深入基层、深入群众了解社情民意不够，这是服务意识不强的表现，应充分认识到我们的工作重点在基层，工作对象是群众，要保稳定抓发展，必须充分了解群众所急所想，将矛盾化解在萌芽状态，要充分尊重群众的首创精神，保护好、引导好群众发展的积极性。
6、开展批评与自我批评的自觉性不强。工作中各自在自己的战线工作的时间长，与自己战线上的人接触的较多，与班子相互间“摩合”得少。因此，缺少批评与自我批评的自觉性，有时即使看到了，认为在一起工作，不必要批评别人的缺点。
三、改进方法和努力方向。
（一）坚持解放思想、实事求是的思想路线，进一步端正学风。按照上级党委的要求，坚持和完善相关学习制度。在坚持集中学习的基础上，合理安排自学时间，进一步改进工作作风，强化服务意识，提高服务水平，更好地履行岗位职能。
（二）增强服务意识，不断增强班子的凝聚力和战斗力。要熟练掌握所分管工作的相关政策、业务知识，更好地为基层服务，为群众服务，进一步提高领导班子成员在基层和群众中的威信，密切党群、干群关系。
（三）深入基层加强调研,切实解决群众关心的热点、难点问题。要坚持深入基层，做到真正深入基层听真话、访实情，能立即解决的立即解决，不能立即解决的限定工作时限办理。
（四）进一步改进工作作风，努力提高为人民服务的质量。要树立勤奋工作、求上进的良好氛围，创新工作方法，努力提高驾驭全局的能力，不断。
总结。
经验，提高工作本领。
（五）充分发扬批评与自己我批评的优良传统。要正确对待缺点错误，只有找准缺点，认识缺点，才能改正缺点，团结带领群众，集思广益，在浓厚的民主氛围中和不断的实践中提高工作能力，改进工作方法。
（六）认真贯彻落实党风廉政建设责任制。切实抓好一把手负总责，切实做到用好权、管好钱；既要管好自己，又要管好家属子女、管好自己身边的工作人员，带头执行“五条禁令”。注意关注和解决人民群众职工反映的热点难点问题，加强行风建设，严肃行业纪律，坚决杜绝利用职权以权谋私，在日常的工作中搞吃、拿、卡、要、报等不正之风，自觉树立和维护党员干部在人民群众中的形象。一次成功的民主生活会,对党委“一班人”的思想、作风特别是党性修养是一次很好的锻炼。只有端正对批评的思想认识,做好充分准备,才能达到预期目的。
一要深入学习,端正对开展批评的认识。近年来民主生活会存在“批评难”的问题,表现形式是,书记批评委员多,委员批评书记少;上级批评下级多,下级批评上级或同级少。表现内容是,对明显问题批的多,对倾向性苗头性问题批评少;对一般性问题批评多,对思想作风和廉政等方面批评少。表现程度是,避重就轻,轻描淡写多,坦诚批评少;对大众化问题批评重,对敏感问题批评轻。主要原因是,存在“四怕”心理:一是指出问题怕伤面子,二是问题尖锐怕引起矛盾,三是批评上级怕报复,四是暴露问题怕影响威信。通过反复学习上级下发的文件材料,使班子成员明确了召开民主生活会开展批评与自我批评的重要性,认清了敢于正视和揭露问题是党的优良传统,是党性坚强、政治成熟的重要体现;向党交心,不降低威信,而是树立威信;积极健康的党内批评是帮助自己成长进步的有效手段,严于解剖是对自己负责的科学态度,也是提高党性修养的途径之一。只有相互开展批评,才能惩前毖后、治病救人,达到相互帮助、增进理解、团结共事、进一步增强党内民主生活的原则性和战斗性的目的。
二要找准问题,增强批评的针对性。人事出版报刊社党委充分发动群众,采取了调研、分类座谈、问卷和设“民主箱”等形式,广泛征求了群众意见,结合自己找、上级指、互相点的问题,党委多次开会进行分析、归纳,对号入座,找准哪些问题是自己的,哪些是他人的,哪些是班子集体存在的;分清哪些是思想作风上的问题,哪些是工作方法上的问题。对这些问题分类处理,分别画像,做到“像、准、细、实”,使批评有的放矢。
三要充分准备,抓住批评的重点。抓住重点,充分准备,为民主生活会开展批评创造先决条件。上次社党委民主生活会,大家结合分管工作情况,认真修改社党委分析材料,社班子分析材料先后修改达6遍。修改要求是:找问题准,摆现象实,查原因教训深。同时,党委成员之间互相谈心、交换意见,书记逐个找成员谈话,沟通思想。围绕会议主题,重点要做好三项准备工作:一是批评的问题要性质明确;二是干部和群众反映的问题要基本一致;三是批评的方式方法要科学。
选准着眼点,高扬批评的主旋律。
批评与自我批评的着眼点是否准确,关系到民主生活会主题是否鲜明,针对性强不强,效果是不是明显。
一要着眼于加强党委和单位的长远建设。着眼长远建设,结合单位实际,从纵向和横向两个方面检查分析社班子集体存在的具体问题。纵向问题是指多年来单位在几个方面连续存在的主要问题,其表现和主要原因有哪些,教训和改进建议是什么;横向的问题是本单位与同类单位比较,哪些方面有较大差距,其原因、教训是什么,措施是什么。特别是要注意做到“三个力戒”:一是力戒对分管工作讲得多,对不分管工作不发言或随声附和,把本应该共同分析的问题简单化。二是力戒强调客观因素多,就事论事多,深刻检查主观世界、反思思想根源少,通过剖析主观世界,把握事物发展的内在规律,有针对性地增强工作的创造性和主动性。三是力戒指问题轻描淡写,隔靴搔痒,不触及实质。
二要着眼于促进个人的成长进步。每个人都有克服缺点、纠正问题、改进工作的强烈愿望,但由于认识水平、工作能力和看问题角度不同,对有的问题往往看不到。开展批评,就是帮助同志认识问题,及时纠正,以不断进步。只有对自己的问题认识深刻了,才会自觉、有效地改进。一方面,要严于自我剖析,做到查找问题力求全面具体,正视问题态度坚决,解剖问题辩证深刻,不遮掩、不回避,敢于揭短亮丑。另一方面,对同志批评要本着对其负责的态度“知无不言、言无不尽”。同志之间只有着眼长远、开诚布公,对问题客观分析,有针对性地提醒、建议,才能使被批评的同志警醒,并在行动上加以改正。
三要着眼于强化彼此的团结协作。要本着团结的愿望,按照“团结—批评与自我批评--团结”的方针进行批评。开展批评,要坦诚相见,该提醒的提醒,该点透的点透,特别是对错误倾向要大胆直言,同时帮助剖析原因,提高认识,使人信服。接受同志的批评,能够正确对待,善意理解,深刻反思,“有则改之,无则加勉”。要通过批评,达到化解和消除班子成员之间的分歧和矛盾,向着利于团结协作的目标,真正形成班子集体的凝聚力。
把握方法,处理好批评的节奏。
正确开展批评,既要讲灵活,又要讲原则,做到灵活性与原则性的统一。坚持不走过场,不搞一团和气,但也不能激化矛盾,背离批评的初衷。只有把握好方式方法,才能使批评收到良好的效果。
第一、方法要灵活。一要做到“三结合”,即:批评错误事实与尊重对象人格相结合,肯定成绩与否定过失相结合,准确地点人点事与为同志自我反省留有余地相结合。二要因人而异,对不同的批评对象,要采取不同的批评方式,虽然大家都是领导干部,但也要讲究方式,要根据被批评者在党性修养、民主意识、工作方法、协调能力等方面的差异,采取适当方式。三要抛砖引玉。在做好会前准备的基础上,会上搞好启发诱导,调动大家的情绪。不点名或轮流,大家积极主动先讲,不成熟可以补充。
第二、掌握好尺度。批评者和被批评者在人格上都是平等的。批评过程应做到:一是态度友善。批评中不论职务高低,都一视同仁,营造一种融洽和谐的批评气氛。二是语言中肯。自我批评要坦率,不怕丢面子、失威信;批评帮助同志,不以希望代替批评,要有一种“救死扶伤”的精神,语气尖锐而不刻薄、言辞严肃而不冷嘲热讽。真心实意批评才能使人虚心接受。三是论事要具体。用事实讲话,不讲大而空或言过其实的话。既谈现象,又分析原因;既查根源,又谈危害,做到针针见“血”。四是原则要把握。要掌握政策,把握原则,正确认识和处理开展批评与维护团结、揭露问题与维护形象、敢于直言与维系感情的关系。五是前后要一致。做到批评的内容和特点前后一致,同一问题前面的同志批评过了,后面的同志认为性质严重,仍然可以批评;有的问题,个人剖析到了,其他同志仍然可以批评;有的问题,会下相互提过了,会上也可以提出来共同分析。六是情绪要稳重。始终以一种平和的心态对待和开展批评,不因受到批评心理就不平衡,不因批评他人的问题就宽恕自我,做到思维清晰、语言得体、态度从容、情绪稳重。
做好善后工作,收好批评的尾音。
做好批评的善后工作,是保证批评效果的关键一环。如果忽视了做批评的善后工作,民主生活会的成果就会付之东流。