社区书记培训心得体会范文【推荐4篇】

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社区书记培训心得体会【第一篇】

机会难得，一定要倍加珍惜

高建伦（郫县安德镇党委书记）：我们乡镇干部每天都有繁重的事务性工作，直接面对的都是最基层的老百姓，发展、维稳任务艰巨，能有这样的机会坐下来和全省的乡镇党委书记一起学习，我的心情十分激动。我在基层工作十几年，这是第一次，所以机会难得。这既是一次自我“充电”的机会，也是一次交流的机会。我一定要倍加珍惜，安心学习，提高自己。

向 斌（三台县古井镇党委书记）：几年前，我先后在《中国青年报》、《乡镇论坛》等报刊上发表文章，大倒乡镇干部的苦水，并差点辞职下海经商。6年过去了，我却爱上了我的工作，充满了工作激情，因为我看到了中央和省、市、县委对乡镇的关心，看到了乡镇干部的前途和希望。这次参加全省乡镇党委书记培训，听了省委组织部领导的讲话后，我的心中充满了暖意――因为我强烈地感受到了省委对乡镇党委书记的关心和重视，强烈地感受到乡镇干部的春天到来了。

杨庆富（中江县龙台镇党委书记）：乡镇领导参加更高层次的培训，这是大家多年来的愿望。全省乡镇党委书记培训，充分体现了省委对基层干部的关爱，使我们倍感亲切、倍受感动。我们将珍惜这短暂的几天培训时间，通过认真讨论和学习，使我们从事农村工作的理论水平以及解决实际问题的综合能力有一个质的飞跃。

心里装着群众，树立群众满意的理念

刘伦斌（雨城区沙坪镇党委书记）：我们长期工作在基层，虽然有一定的工作实践经验，但对很多问题认识还不够。通过这次参加全省乡镇党委书记培训，让我们有一种茅塞顿开的感觉。特别是对坚持“群众满意”这个理念，以前的认识很肤浅。在平时的工作中，对群众提出的诉求，更多的是批评与指责，而没有认真地分析和研究，有时还误认为群众是无理取闹，致使党和政府的威信在群众心中大打折扣。通过培训回去后，要调整工作思路，改进工作方法，真正把“群众评价好”作为检验我们一切工作成效的唯一标准。

黄凤林（阆中市水观镇党委书记）：做好农村工作的前提是要保持昂扬向上的精神状态。困难像弹簧，你软它就硬，你硬它就软。做好农村工作的基础是要对群众充满感情。你交给群众真心，群众就会还你真情。做好农村工作的关键是要敢于创新。农村工作既考体力，又考智力，它既需要我们喊号子、甩膀子、迈腿子，更需要我们动脑子、出点子、找路子。

龙守坤（广汉市金轮镇党委书记）：作为乡镇党委书记，抓好农村工作的一切出发点和落脚点都必须建立在“群众满意”这个基础上。因为“群众满意”是衡量农村基层党建工作成效的根本标准，是实现强镇富民所必备的现实前提，是发展现代农业所追求的重要目标。只有这样，乡镇党委书记才算尽到了职责。

卢泽陆（雨城区对岩镇党委书记）：加强基层领导干部作风建设，关键是要是树立强烈的责任意识。有了责任感，就会心里装着群众，就会心甘情愿地去为群众办实事、做好事、解难事。特别是乡镇党委书记，就会带出一个好班子、一支好队伍。

积极发展现代农业，加快新农村建设

杨秀江（天全县大坪镇党委书记）：建设社会主义新农村，政府是主导，农民是主体。作为乡镇党委书记，就是要把精力用在为群众筛选项目和论证项目上，帮助群众因地制宜选择好项目。要帮助群众搞好技术技能培训，抓好社会主义文明新风教育，培育社会主义新型农民。要充分发挥“支部+协会”、“支部+专合组织”的作用，注重规范农民专合组织朝健康有序的方向发展。

李 良（犍为县石溪镇党委书记）：我认为发展现代农业一定要推进生产要素配置科学化，加快土地使用权合理流转，实现土地、资金、技术、市场等要素的统一，健全农村金融体系，加快农业新品种、新技术的推广，大力发展无公害农业，培育农产品品牌；要加快产业体系培育，实现生产规模的不断扩大和生产要素的适度集中，提高农业生产效益和农产品商品化率；要加快提高农民素质，培育新型农民。

与群众打成一片，做一名群众信赖的书记

黄振林（马边彝族自治县苏坝乡党委书记）：我是一名来自民族地区的乡镇党委书记，如何做好新时期的群众工作、构建和谐社会，我认为关键是要坚持“三用”，即用心、用情、用功。用心就是要专注、认真、真心诚意；用情就是要带着感情做事，与农民群众交朋友、攀亲戚，与农民群众打成一片；用功就是要尽最大努力去做事。新时期的群众工作具有复杂性和艰巨性，特别是民族地区，稍有不慎，就有可能产生对抗情绪，甚至激化矛盾，酿成重大，影响社会稳定。因此，对待群众工作，来不得半点虚假、“偷工减料”和敷衍塞责。只要我们用了功、尽了力，群众的眼睛是雪亮的，是会相信、支持和理解我们的。

张伟杰（乐山市中区水口镇党委书记）：当好一名乡镇党委书记，必须做到“三稳”、“四准”、“五狠”，即把稳政策、带稳班子、创稳环境，摸准镇情、定准思路、瞧准路子、用准方法，狠抓作风建设、制度建设、村级组织建设、廉政建设和农业产业化建设。

社区书记培训心得体会【第二篇】

举办这次培训班的目的在于通过集中学习培训，交流、推广各地社区党的建设的先进经验，使每一位参加培训的党支部书记、居委会主任都能熟悉我州各地社区工作制度建设情况，了解掌握社区各项工作的基本方式方法，以便更好地服务于社区、服务于基层、服务于群众，进一步提高我州社区党建工作的水平。

随着我州城镇化建设步伐的不断加快，社区的地位和作用越来越重要，已成为解决、消化各种社会问题、促进社区稳定的主阵地。在这种情况下，能否培养和造就一支高素质的社区工作者队伍，直接关系到党在社区的各项工作能否顺利完成，因此，加强社区工作者的培训，对转变观念、提高素质、增强能力、创新工作具有十分的意义。所以很有必要对大家进行一次系统、全面地培训，以便使大家进一步了解社区党建工作的目标和任务，进一步掌握社区党建工作的方式和方法，把所学到的理论知识和业务知识与社区党建工作的实际结合起来，用理论指导实践，在工作中积极探索，大胆实践，不断开创我州社区建设工作新局面。

举办这次培训，充分说明州委对社区建设工作的高度重视，也说明州委对工作在第一线的各位党支部书记和居委会主任的关心和爱护。大家能够积极参加培训班，表明了大家愿意做好社区党建和社区建设工作、愿意在社区这个舞台上为党工作、全心全意为居民群众服务的态度。社区的工作量很大，任务很繁重，同志们也很辛苦，加之受一些客观条件的限制，真正静下心来学习的时间不是很多。这次培训时间短、任务重，所以大家一定要重视这次学习机会，正确处理好学习与工作的关系，克服一切困难，排除各种干扰，静下心来，认真学习，认真思考，认真讨论，用所学到的知识和理论指导工作。

1、学习要积极主动。通过培训，要在全面了解和分析当前社区党建工作所面临的形势和任务的基础上，积极探讨政治理论学习和业务知识学习的新方法，研究加强社区党建工作的新途径。要采取各种方式，讨论交流学习的经验和心得体会。培训班要通过讨论交流会等形式，真正起到相互学习、相互借鉴的作用，把各自的工作做得更好。

2、要自学遵守各项规章制度。希望同志们一定要严格要求自己，强化组织纪律，自觉遵守培训班的各项规定，遵守有关制度，注意自己的一言一行，树立社区党支部书记和居委会主任的良好形象。

社区书记培训心得体会【第三篇】

参加全市村（社区）党组织书记培训心得体会

2019年10月23-25日，我参加了2019年下半年兴宁市村（社区）党组织书记专题培训班，通过这次培训进步提高自身的基本素质，提升农村工作水平，驻村第一书记如何带领村“两委”班子开展基层党组织建设、打赢脱贫攻坚战、推动实施乡村振兴等工作，发挥“指导、把关、督促、协调、服务”的作用，如何深入开展基层“不忘初心、牢记使命”主题教育等方面受益匪浅，主要有以下三点体会。

一是加深理论学习，筑牢信仰之基。坚持村集中学习与自主学习为主，用新时代中国特色社会主义思想武装自己；坚持读原著、学原文、悟原理，切实做到学深弄懂悟透，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；坚持把学习成效转化为增强党性修养，提高工作能力和实践水平，切实做好龙塘村精准扶贫各项工作，确保完成年度目标任务。

二是做实精准帮扶，融入基层土壤。要保持昂扬斗志，积极主动作为，高标准、高质量、高效率地完成好龙塘村对口帮扶工作；坚持以身作则、亲力亲为，要与龙塘村民融为一体，为民服务解难题，使群众进一步增强获得感、幸福感、安全感；要强化争先创优意识，学习“身边人讲身边事”的先进典型，结合本村实际情况，做好消费扶贫，加快实施改善村居环境项目，推进龙塘村新农村示范村建设等。

三是做好问题检视，补足自身短板。脱贫攻坚任务能否完成，关键在人，关键在干部队伍作风，要敢于正视自身不足，自我检视、自我剖析、自我亮剑，实事求是，把问题找实、把根源找深，努力提升自己业务水平和农业农技专业知识。要严以律己，做到廉洁扶贫、阳光扶贫脱贫，强化作风建设，切实增强责任感、使命感，确保扶贫工作务实、脱贫过程扎实、脱贫结果真实；要带领村“两委”班子落实抓党建促脱贫，发挥基层战斗堡垒作用，增强村干部带领群众致富奔小康的“领头雁”能力。

社区书记培训心得体会【第四篇】

社区巡防队已成为一支政治上坚定，工作上扎实、作风上顽强、可以信赖的队伍。7月20日，市综治委以我区巡防工作为标杆召开了全市第一次巡防工作现场会。市委常委、政法委书记姚待献参加会议并指出要在全市推广中原区在巡防工作中的先进经验。

2011年，全区巡防队员共抓获扭送各类违法犯罪嫌疑人396名，协助公安部门破获刑事案件71起，制止打架斗殴400多人次，调解矛盾纠纷139起，抢险救灾46起，救助伤、残、醉酒、迷失和其他急难者102人次，为群众办好事3000多件，被辖区群众誉为社区安全的“守护神”、济困救难的“先锋队”、化解纠纷的“调解员”、服务群众的“贴心人”。今年主要工作：

一、领导重视，为搞好巡防工作提供强有力的保障社区巡防队是城区治安防范的一支重要力量，它的存在，解决了社区警力不足、防范力量薄弱等问题，同时，也为社会失业人员，特别是下岗职工创造了再就业的良好机会。因此区委、区政府、区委政法委领导高度重视社区治安巡防工作，始终把社区巡防工作作为一项民心工程和社会治安综合治理基础性工作来抓。区委、政法委领导多次听取社区巡防工作汇报，研究解决巡防工作中存在的困难和问题。

一是健全机构。我区在全市率先成立了正科级的社区巡防管理办公室，配备了5名专职工作人员；各街道也都成立了巡防管理办公室，确保了巡防工作有人抓、有人管。二是配齐设施。区里在办公用房非常紧张的情况下，为区巡防办调配了5间办公室和1个会议室，配备了1辆工作用车。为提高巡防队的机动性和参与处置突发性事件的能力。三是给足经费。将巡防经费列入了财政预算，每年拨出30万元专项经费，平时有大的活动随时追加，今年已将队员服装经费列入了计划。由于各级领导的高度重视，我区巡防工作得到了有力的保障。

二、建立、健全规章制度，加强巡防队伍的管理和建设强化管理、教育、培训，建设一支思想过硬、业务精良，坚强有力的巡防队伍，是搞好社区巡防工作，落实各项防范措施的前提和保证。为了打造一支过硬的巡防队伍，区巡防办在不断完善各项管理制度，进一步加强优化了区、街道、社区三级管理系统，并针对以往巡防中存在的问题和工作需要，进一步完善了《中原区社区治安巡防制度》、《中原区社区治安巡防队员月工作百分考核细则》、等制度。制定各办公室人员的工作职责，做到有序、高效办公；制定用人及培训制度，引入竞争机制、实行末位淘汰制；建立学习培训制度、开展争先活动，八个巡防中队坚持每周政治学习教育，并在全区开展“好人好事”、“作风纪律”、“抓获现行”、“零发案社区”流动红旗评比活动；制定案件倒查制度，增强队员工作责任心。结合我区巡防实际筹集万余元购置了留言板，在全区推行留言板、钉子巡逻法制度。各项措施逐步使社区巡防工作走上了规范化、制度化的轨道。

三、开展“素质强化年”活动，全面提高社区巡防队员的综合素质强化巡防队政治、法律、业务知识学习和体能、技能培训，建立监督激励机制，严明工作纪律，切实提高巡防队员的整体素质和战斗力，打造一支“政治合格、素质过硬、纪律严明、业务精通、作风优良”的高素质巡防队伍，是今年工作的主要目标，我们主要从以下三个方面入手：

1、集中培训，在增强全区巡防队员的业务技能、增强全区巡防队员的体质和战斗力。区巡防办于4月22日-5月13日在帝湖广场、电缆广场，开展了“内强素质，外树形象”的春季大练兵活动。培训中做到“四增强四提高”，一是实战技能增强，打击、防范犯罪的能力和水平显著提高；二是体质增强，战斗力得以提高；三是队伍凝聚力、向心力增强，组织纪律性提高，四是服务社区居民意识进一步增强，领导和群众满意率提高。

2、做好岗前队员培训和违纪队员培训，夯实队伍基础。由于社区巡防队员入队前多系下岗职工和待业青年，没有接受过系统的思想政治教育和技能培训，素质参差不齐其整体素质不能完全适应新形势下的巡防工作需要，因此，我们在新增队员时严把入口关，入队的新队员上岗前都必须接受严格的培训，培训合格后方可上岗工作。通过培训不仅使他们了解了巡防工作、掌握了巡防技能；还从思想上引导他们热爱巡防、安心巡防献身巡防工作，从体质上增强了他们的防范、打击犯罪的能力，使他们上岗后能很快适应巡防工作。另外，我们在平时的队员管理上坚持“教育、教导为主，育教于罚，以训代罚”，通过对队员孜孜不倦的教育、教导，来感化引导队员认识到自己的错误，使其自觉改正。“教育为主，以训代罚”制度端正了违纪队员对待违纪的态度，也消除了违纪队员和督察之间的矛盾，有效的改变了违纪队员不思进取、破罐子破摔、混天度日的消极思想，使队员的责任感和事业感进一步增强，安心巡防、热爱巡防、奉献巡防的意识得到进一步加强，促使他们能自觉的担负起维护全区社会治安秩序的神圣职责。

3、参加市巡防骨干培训，带动全体队员全面提升。为了巡防工作的可持续发展，我们派出16名巡防队员参加了10月21日-10月25日郑州市巡防骨干培训班，是全市人数最多的一支队伍。在参训队员的共同努力下，在培训班各类评比中取得了优异的成绩，得到了市巡防处的充分肯定。16名骨干栽誉归来后，10月28日-11月5日又以中队为单位开展社区分队长培训，把在培训班的所学和优良作风传授到各个分队，推动了全区巡防工作发展。通过把各种培训贯串在开展的“素质强化年”活动中，实现增强全体队员的政治意识、责任感和事业心、打击防范和为民服务能力、遵纪守法意识、争先创优意识这“五个增强”目标。

四、严密巡防、打击“两抢一盗”，维护辖区平安稳定

1、实开展“防范、打击盗窃自行车、入室盗窃违法犯罪”活动活动，加大巡逻密度，发挥社区治安巡防队防范、制止违法犯罪的专职职能。我们针对各辖区的治安情况，要求各分队建立警情通报制度，各分队按照通报情况及时、合理的调配人员有重点、有目标的严密巡防。加大对公园、网吧等易发、多发案的重点路段、重点部位巡逻防范，不仅有效的震慑了盗窃分子，还把巡防区域由单一的社区延伸到了各个路段等角落。另外为了加强社区巡防队员的工作责任心，改变个别队员不作为现象，我们加大了对队员的各种奖励，特别是抓获各类犯罪嫌疑人的队员，并且在巡防队防范区域内发生的可防性案件实行了《案件倒查制度》。目前，我区各类案件大浮下降，治安环境明显好转。

2、成立巡防机动队预防各类犯罪的发生，妥善处置群体性治安事件，保持辖区治安的稳定。我们特别精挑细选出30名素质高、业务好、形象好的队员成立巡防机动队。主要是：在上、下班高峰期巡逻在路段上巡、查、管、控、治多措并举有效遏制了“两抢一盗”等可防性案件的发生。巡防机动队及时掌握各种不稳定因素并做到及时上报及时处理，维护各单位的正常工作秩序。

五、加大各类宣传，展示中原巡防风采

1、今年我们还强了新闻宣传力度，让更多人了解巡防队，关心巡防队。截止目前，我们共出政法动态113期，被《中原工作》报道1次，被新闻媒体报道116次，市文件转发巡防工作我区第一，共收到表扬信69封，锦旗34面。

2、7月20日下午，市综治委在我区召开了由市委常委、政法委书记、市公安局局长姚待献、市委副秘书长郑友军，市政府副秘书长许福亮，市委政法委副书记、市综治办主任付为民，市公安局副局长武伟邦及区委书记张建国，区长王贵欣，区委副书记肖国俊参加的全市治安巡防工作现场会。市委常委、市委政法委书记、市公安局局长姚待献对我区治安巡防作取得的显著成绩给予了充分肯定，要求各区大力推广中原区巡防队管理经验。10月4日，市政法委副书记、综治办主任到我区汝河路中队金京分队和林山寨中队一中分队，看望慰问了国庆期间坚守岗位的巡防队员。10月6日，市委常委、市委政法委书记姚待献又到桐柏路中队机械化分队和郑工分队，检查国庆巡逻防范工作，看望慰问社区巡防队员。

今后的工作计划今年我们基本完成了各项工作计划，也取得了一些成效，但与新形势、新任务的要求相比，在思想观念、管理体制、运行机制、队伍素质等方面还存在着诸多不足，我们清醒的看到我们的工作离上级的要求和人民群众的期望还有不少差距。今后我们要认真学习“五中全会”精神，把社区巡防工作向前推进，切实维护社区治安秩序。明年我们要进一步解放思想，大力加强队伍建设，抓领导、强保障，抓队伍、树形象，抓防范、保平安，全力防范社区的可防性案件，为社区居民群众安居乐业创造良好的社会治安环境。具体构想是：围绕一个目标，抓住两条主线，强化三个意识，力求四个提高，完成五个建立。

一个目标是：打造一支“政治合格、素质过硬、纪律严明、业务精通、作风优良”的高素质巡防队伍，为建设平安和谐中原，为争创全省、全市社会治安综合治理先进城区提供坚强队伍保障。

两条主线是：加强巡防队伍的思想政治建设和增强巡防队伍的业务技能。全体巡防队员牢固树立起忠于党、忠于祖国、忠于人民的思想，讲政治、顾大局、为人民、保平安，能够上为政府分忧，下为群众解愁，立足本职，爱岗敬业，自觉为建设平安和谐郑州无私奉献。进一步提高巡防队员的“三能”（体能、技能和智能）水平。

强化三个意识是：强化巡防队员大局意识、强化巡防队员为民巡防意识、强化巡防队员责任意识。使巡防队员的责任感和事业心进一步增强。改变个别巡防队员不思进取、混天度日的消极思想，使全体巡防队员树立安心巡防、热爱巡防、扎根巡防、建设巡防、奉献巡防的意识，激发巡防队员立足本职岗位建功立业的雄心壮志，自觉担负起维护社会治安秩序的神圣职责。