实用护理教学心得体会范文 护理教学体会心得体会范文精编5篇
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护理教学心得体会【第一篇】
心得体会是我们在一个活动之后写的，在内科优质护理之后你需要写心得，我们看看下面吧！
内科优质护理心得体会
为深入贯彻20xx年卫生部关于"优质护理服务示范工程"的会议精神，我科特实施"推进优质护理"活动，以满足患者在新形势下对护理工作的新要求，全面提升我科护理服务质量，促进护理工作和谐发展，为实现优质护理服务提供了有力保障，现将实施优质护理服务的体会报迢如下。
1开展活动的意义卫生部于20xx年起在全国各级医疗系统开展"优质护理服务示范工程"活动(简称"136示范工程")，活动目标至20xx年底，在全国范围内创建100所"优质护理服务示起医院"、"优质护理服务示范病房" 300个以及"优质护理服务先进个人" 600名，全面提高医院临床护理工作水平。此活动以"穷实基础护理，提供满意服务"为主题，以"患者满意、社会满意、政府满意"为目标，此活动成为我国卫生系统e作的新的里程碑，拓展了新思路，更新了老方法，保证了临床护理的安全性、为提高护理质量保驾护航。
2临床实效
加强学习，领会精神为响应卫生部号召，我科也积极开展了"推进优质化护理"活动，活动开展得到了院领导的大力支持，为更好的传达会议精神，落实会议内容，我科成立了推优工作组，以"穷实基础护理，提供满意服务"为主题，统揽全局做出了相应的工作安排，请教我院有关专家把关制定符合我科实际工作情况的活动细则。而后召开会议，逐级落实会议精神，使全科护理人员深刻领会活动精神，明确活动内容。同时组织各岗位护理人员进行培训，掌握工作重点，并互相监督，避免空喊口号，层层落实责任，同时用宣传标语和宣传栏向社会公开"推进优质护理"理念及服务内容，并请患者切身参与进来，为护理人员的临床工作进行评定，特此将我院把内科设为"推进优质护理"的试点科室积极开展工作。
活动内容
(1)制定完善的临床护理工作制度、根据护理人员实际情况实施规范化培训。对于新人职及低年资护士以基础培训为主，着重于临床基础护理知识和操作技能，明确岗位职责，规范临床护理工作流程、护理规章制度，培养良好的职业操守及岗位礼仪。使年轻护士经培训后具有良好的职业素养，在工作中能独当一面，可以熟练完成临床护理王作，对于护师贝ij应侧重f陪养其在临床工作中与患者向通技巧，规范各种护理文案的书写，在全面掌握各项基础操作技能的同时，强化专科护理理论、专科护理操作程序以及健康教育知识，对于科内主管护师的培训除注重专科疾病的护理知识和技能外，更应增强护理质量标准、护理管理和护理
教学
能力的培养、更好的树立本科主管护师的科研思想。(2)建立严格的绩效考核制度，进行评定，考核由工作小组完成。毕业一年内的护士除参加各项培训外，日常工作时由临床带教老师与护士长按培训项目内容每天对其基础护理的操作情况进行检查，及时给予指导并记为平时考核成绩，与最终考核成绩一同记入总成绩。对其他年资护理人员的考核，由护士长每周一次抽查护理人员的操作质量，对照考核标准评分。
此外还需通过护理部每年-次的操作技能考核反两次理论考核，将平时成绩与护理部统一考核成绩共同记录。主管护师还要接受由护理部组织选派的专家组的考核，专家组由技术过硬的护士长组成，按照卫生部门《护理常规》及《临床护理指导》，每月抽查1-2次护理技术操作，并予以评分，结果记入考核总分。同时综合患者评定结果，综合评价护理人员工作情况、专业技能。对于拟晋升专业技术职称的护理人员，考核结果为晋级的重要指标。在实际考核中不断强化规范意识，规范操作流程，使我科护理人员整体业务水平成稳定上升趋势。从而为患者提供满意的、人性化的服务。尽可能为住院患者提供方便，在科室设置生活角，免费提供微波炉、一次性纸杯、手机充电器等，并设立报刊架，免费为患者提供当日报纸及我院院报、院刊，更好推广优质护理服务。
临床效果开展"推进优质护理"活动以来，收到好评不断从整体上提高了我科护理团队的素质，从根本上保证了临床护理质量，并使规范化操作的理念深入每个护理人员的思想，时时日日渗透在护理人员的临床工作中，严格规范临床操作，自上而下形成爱岗敬业的良好风气。
3体会通过实施一系列优质护理措施，使年轻护士明确本职工作的礼仪规范，熟悉了我科各项规章制度及各岗位的职责、规范了护理文书的书写要求，同时熟练、掌握各项基础护理操作内容，将护理理论知识与临床实践有机结合，为日后工作奠定了良好的基础，对于护师则强化理论知识，有效提高了护理质量，并能针对患者病情轻重，制定护理计划，提供高质量的专科护理服务。并且在工作中更侧重心理服务，强调文明用语，注意与患者的向通技巧，将各项细则落实到实处。以护理人员的体贴和关怀，使被病痛所扰的患者真正感受到家的温暖，让患者及家属对护理人员产生充分的信任感，主管护师则将工作重心放在护理教学和护理管理能力的培训，成为了临床工作的中坚力量，协助护士长积极开展护理科研工作，撰写论文，并指导低年资护理人员的临床和带教工作，使我科护理工作达到良性循环状态，整体向更高层次迈进，逐步达到卫生部要求的优质护理的标准。
总之"推进优质护理"活动在我科取得了良好的收效，既满足了护理学科发展的需求，又能以精湛的技术服务于广大患者，使护理人员处于护理事业的新高度，团结一心，在日后的工作中将其进一步完善，为护理事业的发展共同努力奋斗。
护理教学心得体会【第二篇】
2014年6月16日至27日，我非常荣幸地参加了“全省第十八期护理管理人员培训班”。经验丰富、德高望重的护理前辈们讲授的一堂堂精彩课程，像暗夜里的灯塔照亮了我，使我对护理管理有了新的认识，更新了观念、拓宽了思路，进一步明确了今后工作的方向。
通过这次培训，我懂得了，身为一名护士长，不但要有较强的业务能力和奉献精神，还要有综合能力，有竞争意识、服务意识和安全意识。只有通过不断的学习，拓宽眼界和思路，不断完善自己，超越自己，才能更好的适应不断发展的现代护理工作需要。
护士长必须具备较强的沟通协调能力，运用自身的人格魅力来团结并影响科室成员，使我们的团队成员工作起来，心往一处用，劲往一处使。发挥科室成员的主人翁意识，并按照各人所长进行科学分工，做到人人参与管理。社会在发展，患者的要求也在不断提高，要提高患者对我们的满意度，就必须以病人为中心，以人为本，从细处入手，开展护理工作。同样，精细化管理势在必行。细节决定护理质量；细节确保护理安全；细节融洽护患关系；细节增进医护友谊；细节决定成败！“无危为安，无损为全。”安全管理是护理管理工作的重中之重。没有安全意识，医疗纠纷就会不断出现。护士长作为科室的领头人，应该组织全科人员认真学习相关法律法规，加强护士责任心，提高安全意识，严防差错事故的发生。护士长应做好护理质量控制，特别是现场质量控制。每天对急救药品及器材、消毒隔离、手卫生、护理措施的实施、查对制度的落实等项目进行检查，发现隐患和问题，及时讨论分析，查找原因，持续改进、追踪检查，不断提高护理质量。
对科内护士进行分层次培训，并进行理论及操作考核，协助护士做好职业规划，树立其敬业奉献的精神。
给我们授课的老师是xx科技大学的张xx教授，她气质不凡、温文尔雅、生动严谨，尤其是那幽默诙谐的讲解和抑扬顿挫的声音深深地吸引了我。我作为一名高年资带教组长要努力向张教授学习她的讲课方式，实实在在的为实习生和低年资护士讲好每一堂课。经过2天的培训让我有了一些心得和体会：
一、护理精细化管理：4个意识（细节意识、服务意识、规则意识、系统意识）；2大原则（立足专业原则、科学量化原则）。
通过学习让我感受到精细化管理就是把“精、细、实、严”落实到管理工作中的每个环节，作为一名责任组长应该将这种意识落实到患者实处，认真学习专业知识，耐心细致的为患儿做好服务，真正去为患者解决问题。除此之外，还要带领好我们年轻的队伍，同时协助护士长做好科室管理工作。
二、护理领导艺术：化解冲突、激励部属、沟通部属
我不是领导，但我是一位护理专业的老同志、责任组长，我会把科室的每一位年轻人当成大家庭里的一员，关心她们、爱护她们、帮助她们。当遇到困难、委屈时我会心痛、开导她们，与她们沟通；在护理危、急、重患儿茫然失措的时候我会与大家一起面对困难、解决困难，努力做到忙而不乱、紧张而有序；在生活、学习中不知所措时我会用自己的阅历和经验关爱她们，和大家一起面对挫折、战胜困难。
三、
提升护理管理质量——品管圈改善工具我科在上半年开展了品管圈活动，当时还觉得不错较满意，但通过这次学习我深刻的认识到不足。品管圈可深可浅、可复杂可简单，其中有许多需要深思熟虑的地方。我科第2期品管圈活动已经开展了，我会把学到的知识运用到这次活动中，争取做得更好。
四、情绪管理与压力调适
张教授叫我们每位学员填了一张表《樊式压力检测表》，我得了3分，张教授说：“3分以下的人生活在天堂里，当然是开玩笑了哦！”我工作了30多年怎会没有压力呢？是因为我学会了分解压力，变压力为动力。但是科室刚来的低年资护士感觉工作压力较大。分析了以下原因：
1、儿外专业病种多、家属要求高。
2、专业技能不娴熟，特别是小儿静脉穿刺。
3、刚入科专业知识缺乏。
护理教学心得体会【第三篇】
第一段：引言
护理教学是护理专业学习中不可或缺的重要环节，也是培养护理实践能力的关键阶段。在护理教学中，我遇到了许多难题和困惑，但最终通过实践和总结，我有了新的认识和进步。在这篇文章中，我将分享我的护理教学体验心得和感受。
第二段：理论知识的学习和应用
在护理教学过程中，学生需要学习大量的护理理论知识，掌握各种护理技能，并且能够应用理论知识去指导实践操作。在我学习理论知识的过程中，我发现记忆更为深刻的方法是理论与实践相结合。通过实际操作，我具备了更好的理解和体验，也让我更加自信地以更好的方式完成护理工作。
第三段：提升护理技能的实践
在实践中，我感受到了护理技能的提升，尤其是关于疾病的识别和预防。在护理实习中，每个病人的照顾都是一个全新的挑战，但实际操作中对疾病表现的熟悉有助于准确地判断病情，采取相应的措施，让病人得到更好的治疗和护理，这是我在实践中学到的最重要的知识点之一。
第四段：交流和合作的重要性
在护理工作上，很少有单打独斗的情况。护士需要和医生，患者，病人家属等各方人员进行交流和合作，而在护理教学中，也强调交流和合作作为学生的重要能力，学校尝试在课堂上组织小组讨论和实践操作，以培养学生的协调和沟通能力。在这个过程中，我意识到团队合作是成功的关键，只有多次实践，不断交流才能真正提升自己的交流和协调能力。
第五段：总结与展望
在护理教学中，我不断学习和进步，从对护理工作的单纯认知，到对护理工作开展的实际操作和细节了解，都让我在各方面得到了相应的提升。然而，我相信自己需要不断地学习和成长，关注新的发展和知识结构的变化，才能适应这个积极变化的社会。
结论：
可以看出，在护理教学中，理论与实践相结合是关键因素，从学生的角度出发，进行实践操作是护理教育中的重要环节之一。除此之外，也需要注重交流和合作等方面的培养，才能培养出更优秀和有实际指导意义的护理人才。
护理教学心得体会【第四篇】
在工作的几年中，慢慢体会到需要不断的累积自己的护理经验，这样在日常的护理工作中，自然可以得心应手。其实护士作为一个帮助者，有责任使其护理工作达到积极的、建设性的效果，而起到治疗的作用，护患关系也就成为治疗性的关系。治疗性的护患关系不是一种普通的关系，它是一种有目标的、需要谨慎执行、认真促成的关系。由于治疗性关系是以患者的需要为中心，除了一般生活经验等上列因素有影响外，护士的素质、专业知识和技术也将影响到治疗护理过程与患者良好的护患关系上。如何建立良好的护患关系，我觉得应该多注重一些细节方面的服务，在与病人的交往中，我认为细节主要表现在：
度分析来看，手术室的温度凉或不凉我们健康的医护人员和病人的体会是不同的，有时病人会因心理因素和情绪上的过度紧张、忧虑而产生一系列的神经官能症样的、非病理改变的临床表现，最终给手术正常进行造成了障碍，我们为病人准备这一块纱布的作用实际上体现的是一种关怀和心理暗示，通过我们的护理活动与病人建立起一种很人性化的、亲密的、信赖的关系。术前访视不仅达成了护患沟通，同时我们还提前查看了病人将在手术中需要穿刺的静脉血管，并记录在访视单上备案，这样在病人进入手术室后就能很顺利地进行静脉套管针穿刺，大大提高了护理操作的便利、效率和质量，保证了手术中液体、药品和血液通过静脉通道的及时补给。总之，术前访视对顺利手术进行良好铺垫，而坚持术后访视制度则有利于我们总结和改进工作。通过术后访视，病人对我们的术中护理工作都很满意。我欣赏这样一段话：
“什么叫不简单？能够把简单的事情千百次做好，就是不简单。什么叫不容易？大家公认的非常容易的事情，非常认真地做好它，就是不容易。”我们的护理工作就是这样平凡而“简单”，每天都做好这些看似“简单”的工作，那么一定是不简单的人，我们的队伍一定是一个不简单的群体和团队。
附送：
护理护士职业生涯规划书
护理护士职业生涯规划书的高素质，高技术，高能力的医学人才，特别是临床经验丰富的老师，老师是培育`青出于蓝，而胜于蓝`的使者。中国卫生事业的发展，必须要适合中国的国情，这就为当代卫生事业的认识提出了切实的要求与任务。三．行业环境分析行业分析：
就中国的医疗体系中，医护比例而言，中国仍需要大量的临床护理工作者，临床护士的市场需求较大，对与具有丰富的理论知识，扎实娴熟的技术的临床护士更是急需。四．个人分析与角色建议1．个人分析：
（1）自身现状：
英语水平一般，需要提高口语水平；尽快适应工作和社会，精通各项护理技术操作；具有较强的人际沟通能力；思维敏捷，表达流畅；在大学期间培养了较强的组织协调能力；有很强的学习愿望和能力。
（2）性格： 内外兼有特长： 网球爱好：
听音乐，读书，写随想，参加各种有意义的活动。2．角色建议： 父亲：
“积极向上，不断学习，能力要强”；“工作要努力，有发展，自己提高真正受益者是自己。”母亲：
工作要上进，婚姻不要误。老师： 确定目标，勇往向前。同学：
“托希望与你，希望进军国家卫生部！”五．职业目标分解与组合职业目标：
业务能力高的护理人士，优秀的护理教育者。1．20**－201x年：
成果目标；通过临床工作，总结出适合当代中国护理教育的理论学历目标：
研究生毕业，取得硕士学位；取得主管护师资格证、通过英语高级口语考试。职务目标：
护士长能力目标：
通过副主任护师的晋级，取得教师资格证。职务目标： 护士长，优秀教师能力目标：
熟练处理医务工作，工作业绩在同级同事中居于突出地位；成为受欢迎的教师。经济目标：
攻读并取得博士学位职务目标： 大学高级讲师能力目标：
素质和能力；有广泛的社交范围，在业界有一定的知名度。经济目标：
6000-10000元/月六．成功标准我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。顺利进入医院，掌握总结经验后尽快转入教育工作。当然只要自己尽心尽力，能力也得到了发挥，每个阶段都有了切实的自我提高，即使目标没有实现（特别是收入目标）我也不会觉得失败，给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。七．职业生涯规划实施方案实施存在的障碍：
1、缺乏丰富临床经验； 2、缺少技能、创新能力； 3、快速适应能力欠缺； 4、身体适应能力有差距。5、社交圈太窄。
八、解决方法1．教育培训方法
（1）充分利用硕士研究生毕业前在校学习的时间，为自己补充所需的知识和技能。包括参与社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等。
（2）充分利用临床实习阶段的时间多做，多看，多问，多听，多学。
（3）积极参加各种有意义的社会实践活动。2．讨论交流方法（1）在校期间多和老师、同学讨论交流，毕业后选择和其中某些人经常进行交流。
（1）锻炼自己的注意力，在嘈杂的环境里也能思考问题，正常工作。有意识地进行自我训练。
（2）养成良好的学习习惯，多总结，善于动脑筋，思考出更简洁的操作技术。
（3）充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往，不论身份贵贱和亲疏程度。九 本人对于职业规划的看法1.职业规划为大框的职业信息方向；沿自己目标向前，向前看，一直向前进行。2.规划是对未来的计划，但计划总有变化，要因时而异，随周围一切的变化而变化；但总不变的是积极向前。3.每个人心中都有一座山峰，雕刻着理想、信念、追求、抱负；每个人心中都有一片森林，承载着收获、芬芳、失意、磨砺。一个人，若要获得成功，必须拿出勇气，付出努力、拼搏、奋斗。成功，不相信眼泪；成功，不相信颓废；成功不相信幻影，未来，要靠自己去打拼。
护理教学心得体会【第五篇】
随着医疗水平的不断提高，护理实践的重要性日益凸显。为了更好地培养护理人员的实际操作能力和应急处理能力，护理仿真教学应运而生。护理仿真教学是通过模拟真实护理场景，让学生扮演护士角色进行实操训练和团队协作，以提高其职业素养和技能水平。在我进行护理仿真教学过程中，深刻体会到了其独特的教学效果和个人成长的关键。以下是我对护理仿真教学相关体会的总结。
首先，护理仿真教学提供了一个真实的学习环境，让学生在仿真场景中感受真实的护理操作。在实操中，学生不仅能够巩固前期理论知识，还能锻炼实际操作能力，提高实操技能。例如，在进行病人体格检查时，学生需要通过观察、触摸和询问来判断病人的病情，这对于提高学生的专业素养和临床思维能力非常有帮助。而在模拟紧急抢救的情景中，学生需要迅速做出判断并采取适当的抢救措施，这对于学生的应急处理能力有着巨大的提升。
其次，护理仿真教学注重培养学生的团队协作意识和沟通技巧。在护理实践中，团队协作和良好的沟通是非常重要的。在实操过程中，学生需要与其他护士和医生进行紧密的合作，进行信息共享和相互配合。这不仅能够提高学生的工作效率，还能够增强团队之间的协作能力。同时，学生在与患者沟通时，也需要注重语言表达和沟通技巧，以获得患者的信任和配合。通过护理仿真教学，学生能够更好地理解团队协作的重要性，并提高自己的沟通技巧。
再次，护理仿真教学强调情感因素的培养。在实际护理过程中，医护人员需要有足够的情感关怀和同理心。通过护理仿真教学，学生能够在模拟环境中体验到患者的痛苦和不适，以及患者和家属的情绪波动，从而培养学生的情感能力和人文关怀。例如，在与模拟病人进行交流时，学生需要展现出真诚的关心和耐心倾听，这能够让患者感受到温暖和支持。此外，在与家属沟通时，学生也要通过合适的言辞和表情，传递出自己的关怀和安抚，以提高家属的满意度。
最后，护理仿真教学可以提高学生的问题解决能力和自我反思能力。在实操过程中，学生会面临各种各样的挑战和问题，需要及时作出判断并采取相应的措施。这可以培养学生的问题解决能力和应对能力，提高学生的临场反应能力。同时，在教学结束后，学生还会进行自我反思，发现自己的不足之处并提出改进方案。通过这样的反思，学生可以更好地了解自己的优点和不足，并通过反思和改进来提高自己的护理技能和专业水平。
总之，护理仿真教学是一种非常有效的教学方法，通过真实的模拟环境和实操训练，可以提高学生的专业素养和技术水平。在我的教学实践中，我深刻体会到了护理仿真教学的独特优势和个人成长的重要意义。通过护理仿真教学，学生能够在真实环境中锻炼操作能力，培养团队协作意识和沟通技巧，提高情感因素的培养，并改善问题解决能力和自我反思能力。我相信，在未来的护理教学中，护理仿真教学将会发挥更大的作用，为培养出更优秀的护理人员做出更大的贡献。