2023年海外市场岗位职责实用【范例5篇】

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海外市场岗位职责【第一篇】

职位描述:

1.管理海外部,及时地处理工作中出现的问题,确保海外部工作有序顺畅。

4.维护公司现有海外代理关系,负责好海外应收账款的风险控制和回收;

7.以积极的心态处理员工内部之间,公司部门之间,各业务往来单位之间及与海外各联系代理之间各种突发事件.

职位要求:

1.全日制专科或以上学历,国际贸易,英语,物流或相关专业者优先;

2.英语精通,听、说、读、写流畅;

3.最少有货代行业3年以上工作经验,2年以上海外拓展,管理经验;

4.有丰富的操作指定货、开发海外代理经验,有海外代理资源;

5.性格开朗,有销售理念,对海外市场有不断进取的决心;

7.主要负责海外部的统筹与发展;

8.能够完成总经理下达的其他任务;

9.有持续的学习能力

海外市场岗位职责【第二篇】

1.负责海外区域市场的产品销售,达成年度销售目标。

2.定期走访区域内市场,了解当地市场信息以及竞争格局,制定与实施区域市场推广计划。

3.管理区域内代理商,维护客户关系,发掘客户有效需求以及定期开发新的渠道代理商

4.负责区域内代理商与公司业务的对接、沟通工作。

海外市场岗位职责【第三篇】

岗位职责:

1、利用海外推广渠道facebook、adwords等海外主流渠道推广产品,包括出价调价、成本控制,达成游戏产品的roi最大化。

2、负责海外游戏媒体的沟通维护及新媒体的开拓;了解西班牙本地媒体和线上线下推广方式,能策划符合西班语用户习惯的市场活动。

3、整理/翻译游戏软文及其他游戏资料,提供推广所需翻译支持。

4、搜集西班语手游市场和竞品信息,为游戏在本地推广提供必要支持"。

任职要求:

1、优秀的西班语读写能力,四八级优先,工作经验优先,接受培训机构。

2、较强的逻辑分析能力和独立思考能力,思维严谨,主动学习,能承受工作压力。

3、具备较强的协作能力和沟通能力,出色的组织计划能力。

4、热爱游戏,对手游游戏有深入的了解和独到的见解,理解用户需求"。

海外市场岗位职责【第四篇】

1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划; 2、建立和完善公司的海外招聘流程和招聘体系;3、利用各种招聘渠道发布海外招聘广告，寻求招聘机构;4、执行海外招聘、甄选、面试、选择、安置工作;5、进行海外聘前测试和简历甄别工作;6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制;8、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析。

2、海外招聘经理岗位职责

2、负责本人外贸业务的开发及拓展，并制定本部门业务开发计划等

1、负责为外贸单证制作提供技术支持，以确保单证的质量及各项条款的正确性。

2、市场推广方案、调研方案审核权 3、对所属下级的工作的监督、检查权

务代理 无 直接下级 无 岗位分析 201x-12 职位描述: 负责公司进出口合同的核销归档工作及外汇核销归档工作，协助公司进出口合同的申报工作 负责公司进出口商品出货对帐工作 负责公司外贸工作中单证今后制作实务等相关的工作 职责与工作任务: 职 责 一 职责表述: 负责公司进出口合同的核销归档工作及外汇核销归档工作 工作 任务 1、负责公司商品相关合同、外汇台帐的建立及记录 2、负责相关合同的平衡测算及关务处理 3、负责根据业务要求制作、审核各种外贸单证 4、负责外贸进出口货物的运输、报送等物流工作。

1、负责与客户交流，收集业务的相关信息，了解客户的要求，并做好记录等相关工作

1、负责将合同要求与客户订单资料要求，根据公司的程序转化成公司的生产指导性文件

2、市场推广方案、调研方案参与权

融机构、大客户等渠道建立联系、发展渠道、拓展市场，推广产品，以达到完成渠道销售的目的。发展空间: 渠道总监/营销总监 销售经理/投资管理部经理 岗位职责: ? 渠道方面: 1.负责组织收集市场信息，制定渠道招商开发策略，推动招商渠道横向和纵向的拓展;2.负责对整体招商销售计划和目标的制定、分解、部署及监督实施并对本部门的任务负责;3.拓展销售渠道资源，与合作渠道建签订合作协议;4.协助渠道总监开拓、沟通和管理各区域的重要客户，并负责协调维护公司重要客户及对 外公共(渠道、大客户)关系。

1、负责与同行保持经常性的沟通，及时掌握相关信息; 2、确定招聘需求，完成招聘任务;3、拟订具体项目的招聘方案(社会招聘、校园招聘、招聘会);4、开发与优化各种人员甄选方法与手段，保障招聘人员的质量和适用性;5、招聘渠道的建立、开发及评估，并根据岗位需求的特点选用最适合的渠道;6、优化招聘流程，缩短招聘周期，提高面试工作的效率，提高招聘效率;7、开拓对内对外招聘网络和渠道，加强服务合同管理和招聘网页及信息的维护工作。

第2篇：海外区域经理岗位职责1.制定海外区域市场的营销策略。2.负责海外渠道的规划与管理，深化市场网络的开发，维护区域市场秩序。3.负责经销商的协调、服务、支持与管理工作。4.负责区域市场的各项推广活动策划、组织、实施。

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海外市场岗位职责【第五篇】

1、接待客户日常来访，来电，来函等咨询服务，为销售部提供后勤服务。

2、协助销售部进行订单制作，跟单，样品寄送，并跟进，为销售部提供帮助。

3、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；

5、协助销售部做好部门内务、各种文案的记录等工作。

6、定期对重点客户进行电话回访，帮助业务人员做好客情，主动和客户增进了解，介绍公司的'企业文化，让客户更加信赖公司的产品。任职资格：

2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑；

3、机敏灵活，有服务意识，做事认真、细心、负责；

4、熟练使用office等办公软件。