纪委心得体会范文精编4篇

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纪委工作【第一篇】

一、全力履职，协助抓好廉政建设

根据《关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的实施意见》（洪发〔2017〕10号）等文件精神，以及县纪委关于认真履行纪委党风廉政建设监督责任工作部署，纪工委坚持每季度向党工委提出党风廉政建设和反腐败工作建议，全年共集中向党工委汇报工作4次。制定下发了公车使用、公务接待、效能建设、工作作风等四份可行性工作方案，进一步规范度假区工程建设领域招投标工作，强化纪检监察。受到度假区党工委高度认可，通过印发文件、召开会议、强化督查等方式予以落实。通过每季度一次的检查考核工作，纪工委全力协助党工委落实年初分解的党风廉政建设和反腐败工作任务，为有序推进惩治和预防腐败，维护****廉洁奉公、高效有序的工作环境做出了努力，有效协助党工委开展党风廉政建设工作。

为全力做好监督工作，总结工作成果，纪工委严格执行监督责任年度报告制度，2017年，通过书面形式，分别向党工委和县纪委做出了《2017年纪工委关于履行党风廉政建设监督责任工作的报告》和《2017年纪工委关于履行党风廉政建设监督责任的工作汇报》，系统全面地汇报了纪工委在落实工作要求、协助党工委落实党风廉政建设工作成效和下一步工作建议。此外，纪工委还坚持利用每月一次的全体人员大会、每周一例会，开展党风廉政政策学习和工作推进情况通报活动，既宣传了党的反腐倡廉工作力度和决心，同时也为党务、政务公开做出了示范。

二、聚焦主业，坚决维护党章党纪

纪工委作为县纪委派驻***的纪检监察专职机构，肩负着带头执行党的各项纪律。根据“转职能、转方式、转作风”“三转”工作要求，为确保纪检监察干部抓好本职工作，党工委为强化了纪工委主要负责人执纪问责力度，并按照相关要求及时调整了领导干部分工，印发了《关于调整***领导班子成员分工的通知》（**工〔2017〕12号），明确纪工委负责人专职做好纪检监察工作，不再承担其他工作分工。一年来，纪工委积极配合党工委落实县委县政府中心工作、有效开展严明党的纪律等工作的使命。2017年，纪工委多措并举，强化落实，认真履行决议决定执行和县委重大决策部署情况监督检查职能。在创建期间，纪工委强化监督检查，坚持每日一检查，每天一通报，及时公布各项重点工程建设进度和成效，督促各项目负责人保质保量推进建设。同时，大力开展党的路线方针政策学习检查，确保了政令畅通，风清气正。

三、营造氛围，强化作风监督检查

四、对照标准，认真开展党内监督

五、加强管理，健全反腐倡廉制度

一年来，纪工委围绕党风廉政建设相关法规制度，不断强化反腐倡廉体系建设。先后印发《党风廉政建设相关法规制度汇编》、《党风廉政最近精神汇总》（2014年版）以及重点工程建设领域工作流程、工程审计相关规定、学习与会议制度等规章制度，为全体党员领导干部做好反腐倡廉学习提供了支持。

按照2017年年初确定的工作目标，****8以洪泽湖湿地公园全力争创国家5A级景区为抓手，通过不断完善制度规范，全面提升整体旅游接待服务质量和水平。根据旅游度假区党工委安排，纪工委牵头负责《*****工作制度汇编》的起草、整理、编制、印发工作，并于2017年11月定稿。通过《采购及管理制度》、《重大事项报告制度》、《考勤请销假制度》、《财务程序》和《通讯联络制度》等一系列制度的出台与落实，真正切实有效的对“权”、“事”、“人” 做到了有纪律约束、有制度管理、有标准执行、有目标考核。

六、示范引领，营造良好工作氛围

一年来，纪工委自我加压，率先垂范，带头加强自身要求，通过言行举止的榜样示范引领，带动身边同志遵纪守法。全年，****未发生一起纪检监察干部违法党纪国法及其他规章条例案件，未收到一条相关投诉。

此外，纪工委还通过张贴反腐倡廉宣传画、学习相关法律知识和廉政资料、组织相关人员观看廉政教育影片、评比学习党风廉政知识笔记等活动，大力营造全单位落实党风廉政建设责任制的浓厚氛围，使全体党员干部在党风廉政建设工作上不断增强责任感、紧迫感，在强大的舆论与监督压力下，不敢腐、不能腐、不愿腐，真正了形成风清气正、廉洁奉公的工作氛围。

2017年，纪工委在落实党风廉政责任制方面取得了一定的进步，但与严峻的反腐倡廉形式和上级对党风廉政建设的高度重视、群众的期盼相比还有很大差距，特别是案件查办、思路创新方面，下一步，纪工委将朝着党委放心，群众信任，工作严谨，真抓实干的工作方向不断努力，为度假区发展建设贡献力量。

纪委心得体会【第二篇】

合自身工作实际所作的重要讲话，使我对如何在学会应用领导艺术、掌握工作要领，立足本职、摆正位置，做一名合格称职的基层副职有了新的认识。下面，我就如何立足本职，干好工作谈自己的一点粗浅体会，不妥之处，请指正。

一、强化职责意识，培养真抓实干的工作作风

职责，顾名思义就是职务上应尽的责任，是一个岗位应该完成的使命。副职如何做好所分管的工作，是衡量是否称职的主要标志，也是能力、水平的体现。做不好分管工作，正职不满意、群众不满意，这样领导和群众就会有看法，就会对你工作不放心。那么，怎样做好分管的工作呢？一是要明确自己分管工作的任务、范围、权限，也就是自己应该怎么做、怎么管、管什么，责任意识、职责任务必须十分明确，不能乱管也不能不管，只要是党委研究制定的事情就必须去管，而且要管好。例如：我回到新华乡工作后的领导班子分工，由我挂点莲山塘村委的工作。虽然我原来也在莲山塘村委挂点过，但是那里村干部整体素质不高，很多方面都落后于其它村委，我一直是想到其它村委挂点学习。可党委会已经决定了，自己就只好是千方百计去干好而已。二是要始终保持“以我为主”的魄力和激情，认真扎实地做好分管的工作，体现对班子、对正职的负责，甘作班子荣誉的奉献者、正职政绩的铺路石，积极维护正职权威。要经常提出一些建设性设想供正职参考择用。对复杂问题即使自己难以作出“行”与“不行”的决定，也要多想几种方案，征得正职指导和支持。三是要善于学习和借鉴他人的经验和成功之处，寻求做好分管工作的方法、技巧和途径，特别是要学习正职研究处理工作的思维方法和领导艺术，学习老同志的经验。学习一定要虚心、诚心，从而提高自身素质。四是工作要仔细。要积极主动，特别对布置的工作要有检查、有结果、有落实，不能布置过了任务就完成了，要克服依赖性，克服什么事情都等着正职拿主意、拿办法。工作中不要怕出问题，不要怕困难，困难就是机遇，困难问题解决了说明有水平、有能力。同时，作为副职还应主动承担责任，替正职分忧解难。特别是在遇到一些棘手的问题，要敢于承担责任，积极谨慎妥善处理问题，主动为正职保驾护航，尽量把矛盾解决在分管工作的范围内，让正职去考虑更多的大事。五是要充分发挥下属同志的积极性、创造性和协作精神，了解他们的思想动态，关心他们在工作、生活等方面的具体困难。当他们遇到困难、出现失误、发生矛盾，要主动解决，敢于挑担子。六是要承上启下，起好桥梁纽带的作用。要把正职的意见、指示、要求贯彻下去、布置下去，同时要把群众的意见收集、反馈上来，达到沟通的目的，使正职了解一些具体的情况。只有这样，才能尽职尽责地将自己分管的工作做好。

二、强化配角意识，培养顾全大局的工作作风

配角必须围绕主角唱戏。要当好副职，必须明确自己的配角身份，站好位置，做到到位而不越位。正职是一个单位、部门的主要领导，是一把手，也就是核心，处于主导地位，负全部责任。作为副职必须紧紧围绕正职这个中心，维护正职的权力和核心地位，自觉服从正职的领导，深刻领会正职的意图和要求，发挥自己的主观能动性，积极地、创造性地开展工作，把配合、协助正职作为自己的主体意识，形成一个团结、统一、稳定、和谐的上下级关系。要当好正职的左右手，与正职拧成一股绳，不挑拨矛盾，不乱加猜疑，不做不利于班子团结的事，不说有损于正职形象的话。在具体工作中，有些事情需要领导出面，而正职因事太忙，难以抽出时间和精力，副职要主动冲上去；有些场合需要正职讲话，而正职对某些具体细节掌握不够时，副职要积极提供情况，出主意，当参谋。“互相补台，好戏连台；互相拆台，共同”。具体工作中要注意三个方面：一是对工作要竭尽全力，主动配合；二是遇到重大问题，竭诚相助，积极出主意，想办法、找对策，解决问题，而不是袖手旁观；三是出事失误后，要尽力协助挽救，努力为正职补台，主动分担责任，而绝不能冷观落马，推卸责任，火上加油，这也是一种人品和道德的体现。

俗话说：“一个好汉三个帮，一个篱笆三个桩”。一个单位也好，一个部门也好，班子成员都要以诚相待，鼎力相助，这也是最起码的风格和意识。副职之间也要多谈心、交心，不要只在自己的天地中工作和生活，对于分管工作要相互配合、互相支持，共同为单位建设出力流汗。

三、强化一流意识，培养不甘人后的工作作风

副职在领导班子中分管一方面的工作，相对于正职来说，工作比较具体单一。工作具体，掌握的情况、了解的问题也会比正职更清楚、更深 入；工作单一，才可能对工作中遇到的问题进行深入的研究和探讨。因此，对自己分管的工作必须树立一流的意识，用一流的标准严格要求自己，这样才能创一流的业绩。我认为正职与副职的关系是舵手与水手的关系，作为副职，你的职责就是拼命地划浆，向前、向前、再向前。在工作中要时刻保持一种冲劲和闯劲，不因循守旧，不墨守成规，干在前面，想在前面，干大家所

没干，想大家所没想，不断开创工作的新切入点，保证我们的工作与时俱进，永远有新意。要想不甘人后就要创新，创新就是在处理和解决分管工作的问题上有新思路、新办法，为正职的决策提供不同于以往的解决问题的方式和办法供正职挑选。如果只是领导让干什么就干什么，领导让怎么干就怎么干，不去想该怎么干好分管的工作，那不是一名称职的领导干部。任何新事物都要经受风吹雨打的考验，创新工作也是一样，可能有成绩也可能没结果，自己的想法可能被领导采纳也可能被否决，同时对工作的创新还会受到多方的制约，但我们既然作为领导干部、作为班子成员，就不能知难而退、因噎废食，更不能怨天尤人、强调客观。只有这样，我们有一流的意识，再加上扎实的工作，才能创一流的业绩。

四、强化自律意识，培养廉洁从政的工作作风

纪委心得体会【第三篇】

结合当前工作需要，的会员“黑娃”为你整理了这篇学习安徽省纪委十届六次全会精神心得体会范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

正文

2月2日，安徽省纪委十届六次全会在合肥召开，利辛县纪检监察机关迅速掀起学习贯彻中央纪委五次全会和省纪委十届六次全会精神的热潮。广大纪检监察干部表示要做到知责于心、担责于身、履责于行，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。

“2021年是中国共产党成立100周年，是“十四五”开局之年，做好纪检监察工作意义重大。办公室将适应新形势、抓住新机遇、展现新作为，全面提高办公室工作的战斗力、凝聚力，把“前哨”“后院”的工作做得更加扎实，在新时代纪检监察工作高质量发展中贡献“办公室力量”。”县纪委监委办公室主任汪伟表示。

“大力学习宣传贯彻中央纪委六次全会和省纪委十届六次全会精神，做到知责于心、担责于身、履责于行，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。坚持全面从严治党首先要从政治上看，落实‘看的要求’，提高‘看的能力’，保持‘看的清醒’。加强警示教育，分层次、分领域用身边事警示教育身边人，让党员干部始终保持‘赶考’的清醒，保持对‘腐蚀’、‘围猎’的警觉，一体推进‘不敢腐、不能腐、不想腐’机制建设。”县纪委监委宣传部部长高凤雅说道。

纪委心得体会【第四篇】

一、严以修身，坚守底线

底线是对党员干部最基本的要求，是最基本的行为操守，是衡量党员干部是否合格、称职的下线指标。作为党员干部严以修身，就是要加强党性修养，提升道德境界，始终坚守做人底线、党员底线和从政底线，牢固树立底线思维。

(一)培养高尚人格，守住做人底线。古人云：百行以德为首。在山东孔府和孔子研究院参观考察时指出，国无德不兴，人无德不立。官风决定民风，官德影响民德。我们党选人用人的标准是德才兼备，以德为先。党员领导干部如果没有高尚的品行操守作保障，思想就容易出错、道路就容易走偏、行为就容易失范。因此，党员干部首先要培养高尚的道德情操，讲道德，知廉耻，一身正气，在底线之上堂堂正正的先做好人。首先，要培养高雅的生活情趣。情趣低下，必然贪图物欲享乐。大量事实表明，一些领导干部蜕化变质，往往都是从吃喝玩乐、追求物质享受开始的。云南省楚雄州原州长杨红卫不仅贪财、贪权、贪色，甚至还吸毒，可谓五毒俱全，趣味极其低下，这是一个典型的反面教材。其次，要保持和谐的心理状态。就是要常怀感恩之心，正确对待组织、正确对待他人、正确认识自己；常怀平常之心，正确对待进退留转；常怀自励之心，始终以乐观的态度、豁达的心态开展工作、投入生活。在家做一名好儿女、好父母和好丈夫、好妻子，在社会上做一名好公民，按照社会主义核心价值观的基本要求，模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德。

(二)坚定理想信念，守住党员底线。理想信念是共产党人精神上的钙，是思想和行动的总开关、总闸门。云南省保山原地委书记杨善洲同志担任地、县主要领导长达三十余年，但从没有为妻儿捞上一册农转非的户口本，没有给家里盖上一间像样的房子。退休后，为了履行自己当初为当地群众做一点实事不要任何报酬的承诺，主动放弃进省城安详晚年的机会，义无反顾的扎进大亮山，义务植树造林，一干就是22年，创造林场价值3亿多元无偿移交国家。是什么促使他这样做，这就是信念问题，就是全心全意为人民服务的崇高信仰。因此，坚定的理想信念，是我们的指路灯塔，是战胜各种艰难险阻的精神支柱。党员干部要自觉增强党性修养，政治上清醒坚定、重大问题上旗帜鲜明、关键时刻和重大事件中经得起考验，树立正确的世界观、人生观、价值观。去年云南省大理市查办的案子中有这么两个案例，一个是有个县前后两任商务局局长分别贪污、挪用病害猪无害化处理专项资金十几万元；一个是一个乡镇的司法所所长在分管重点工程征地工作过程中，伙同他人采取虚报征用土地面积的手段，合谋套取征地补偿款60余万元进行私分贪污。你说连补给老百姓处理死猪的钱你都要在上面打算盘，谋主义，你的道德何在？良知何在？一个乡镇司法所所长，副科级干部，平时负责司法工作你没有出事情，才叫你分管个工程，你就千方百计想办法，捞油水，虚报套用征地补偿款。这些人，说到底就是理想信念这个总开关出了问题。

(三)践行为民宗旨，守住从政底线。求木之长，必固其根。欲流之远，必浚其源。这里的根和源就是群众。中国共产党之所以能够从小到大，从弱到强发展到今天，最根本的原因就在于始终坚持以全心全意为人民服务为宗旨。近年来，个别地方和部门的工作之所以得不到群众的理解支持甚至引发矛盾冲突，根本原因就是没有维护好群众利益、没有深入细致地做好群众工作。去年3月20日，云南省云龙县检槽银铜矿二期技改扩建项目征地工作组，在多数农户未签订书面征地协议和群众反映的环保、饮水困难等问题未得到妥善解决的情况下，作出边做群众思想工作边施工的决定，并抽调公安干警和医务人员全程参与，组织强行施工，导致发生320群体性阻工事件。事件发生后，云龙县汲取教训，切实从群众合理诉求出发，逐一解决群众反映问题，并以此为契机，全县范围内开展干群心连心活动，重实效抓落实，重新赢得了群众好评，干群心连心也成为了云龙经验在全州范围内推广。320阻工事件再次警示我们，开展工作必须以群众为出发点和落脚点，扎扎实实帮群众一个问题一个问题解决，才能够取信于民，长治久安。

二、严以用权，不越红线

党的纪律是党员领导干部的行为准则，是不可逾越的红线。在红线之内做事，一是要严以用权，按规则、按制度行使权力，任何时候都不搞特权、不以权谋私。二是要严格按照八项规定要求，持之以恒改作风反四风。

(一)严以用权，不越纪律红线。严以用权就是要在党纪政纪红线范围内按程序用权、公权公用。具体来说，就是要做到不越决策红线、用人红线和财经红线。不越决策红线就是要严格贯彻执行民主集中制，注重发挥班子的集体智慧和作用，做到民主决策、科学决策。尤其是在三重一大事项等方面，坚持民主讨论、集体决定，决不能搞一言堂。不越用人红线就是要严格遵守组织纪律，带头严格执行干部选拔任用条例。坚持任人唯贤、德才兼备、注重实绩的原则，做到公开、平等、竞争、择优，努力营造正确的用人导向。不越财经红线就是要过好金钱关和利益关，不为物欲所惑，对凡是有碍公平、公正和廉洁的事，要做到不打招呼、不批条子、不插手干预、不徇私情，管好自己，管好亲属和身边人。要像所说那样，大公无私、公私分明、先公后私、公而忘私，事事出于公心；就是要遵循公款姓公，一分一厘都不能乱花；公权为民，一丝一毫都不能私用。

(二)改作风反四风，在红线之内担当履职。一是谋事要实，反对形式主义。谋事要实，就是要从实际出发，不脱离实际，反对形式主义。当前，以会议贯彻会议、文件贯彻文件，调查研究走马观花、蜻蜓点水，形象工程、政绩工程、照搬照套等现象不同程度的存在。我们一定要以这次教育实践实践活动为契机认真纠正，坚决整改。就我们大理来说，生态脆弱、产能落后、资源有限是我们的短板。我们在推进城镇化建设、提高人民群众物质生活水平的同时，如果我们不从大理的实际出发，模式化直接复制粘贴其他城市的发展格式，唯GDP是从，摒弃优秀的传统文化、破坏生态环境，同化自然禀赋，那么建设美丽幸福新大理就成了一句空话。二是创业要实，反对官僚主义。就是要脚踏实地、真抓实干，根据新情况，解决新问题，而不是以我为中心，凭经验办事，主观臆断，坐在办公室想当然下命令作主张。无数事实证明，官僚主义误事误政，是工作落实的大敌，是破坏党群、干群关系的寄生虫。官僚主义如果不及时解决，就有踩红线，越红线的危险，我们必须引起高度重视。三是做人要实，反对享乐主义和奢靡之风。做人要实必须要克服浮躁心理，赖得住寂寞，守得住清贫，艰苦奋斗。花天酒地、大吃大喝、比阔气讲排场，铺张浪费等享乐主义、奢靡之风充斥人们的眼球，腐蚀人们的灵魂，污染社会风气，长此以往，其发展的结果是失民心、遭民怨、激民愤，导致干群之间的尖锐对立。

三、严以律己，不碰高压线

高压线，就是国法，是不可触犯的。违法了、甚至犯罪，就要受到相应的法律制裁。坚决不碰高压线，就必须要严以律己，心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微。

(一)敬畏权力，心中要有高压线。权力是一柄双刃剑，每一个干部都只是权力的行使者，而不是权力的拥有者，权力只能用来为老百姓服务，而不能用来为自己服务。有权必有责，掌握了权力，就必须承担相应的责任，权力越大，责任也就越重。原武汉市公安局局长杨世洪因受贿被判死缓，他在反思时说：自己这样的执纪执法机关领导干部，就像是足球场上的球门，老是处于被人攻门、破门之中。这说明，只要你掌握了权力，一些不法分子就会千方百计地收买你，如果放松警惕，把握不好，就会触碰高压线、栽跟头。

(二)敬畏法纪，坚决不碰高压线。敬畏不是害怕，而是一种发自内心的尊重，是一种知行合一的表现。法纪既是对个人的约束，也是对个人的保护，如果缺乏对法纪的敬畏感，就会轻视法纪，心存侥幸，放纵自我。很多踩越纪律红线和碰触法律高压线的腐败案件的发生，在很大程度上都是对法纪缺乏敬畏、知行不一的结果。今年，2月27日通报的山西落马人大副主任金道铭长期在纪检监察系统工作，担任领导职务，也是非常精通法纪的，但最终还是走向违纪违法犯罪的道路。这说明，如果没有对法纪的敬畏之心，总是说一套做一套，即使你再懂法，再懂得纪律条规，最终也会受到法纪的惩处。

(三)认真履职，让高压线通电。有了高压线，关键要通电，通电就是执行。当前，中央对通电问题态度是坚决的，就是任何人无论职位高低、功劳大小，只要违纪违法都会受到相应的处罚。我们从2013年落马的省部级高官数量17名，大致相当于过去3年落马的省部级干部的总和就可以看出。那么就我们大理州来说，结合党的群众路线教育实践活动的开展，我们纪检监察机关又怎样做到真正让法纪成为带电的高压线呢？我想，就是要按照是党的十八届三中全会、十八届中央纪委三次全会、省委九届四次全会、省纪委九届四次全会和州委全委会的精神要求，聚焦中心，服务发展。