下岗职工培训心得体会范文 职工下岗心得体会范文大全（5篇）

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下岗职工培训心得体会【第一篇】

在当前经济下行的大环境中，越来越多的企业面临着裁员的困境，而其中最受伤害的就是那些被下岗的职工。然而，在这些职工中，有许多人并没有因此而失去信心，更没有沮丧，他们通过积极的态度和不断的努力，成功地开启了他们的第二职业生涯。

第二段：坚强的信念

百名下岗职工表示，他们有一个共同的信念：即使遭受打击，也不能失去信心，更不能轻易放弃。因为人类追求生存和发展是与生俱来的本能，只有坚强的意志和毅力才能战胜困难。因此，就算失去了工作，他们也不会因此而失去对生活的热爱和对美好未来的向往。相反，他们更加珍惜身边的一切，更加努力地奋斗。

第三段：积极的行动

一旦失去工作，很多人的反应就是无助和沮丧，但对于这百名下岗职工来说，他们并没有陷入这样的状态。相反，他们积极寻找新的机会和新的发展方向，例如参加培训课程、社会实践、研究市场趋势，掌握新的技能和知识，不断完善自我，使自己更有竞争力。这种取得新领域的知识和技巧，是他们重新开展工作的关键。

第四段：勇于尝试

这些下岗职工都拥有较强的进取心和勇气，面对复杂的人际关系和融入新环境的困难，他们不断尝试不同的方法去克服困难。按照自己的能力和特长，发挥原有的优势，尝试不同的创业项目或行业，从而取得一定的成功。虽然面对困难，常常是“一步一个脚印，一点一滴地累积”，但正是这样的耐心和勇气，使他们不断地前进。

第五段：养成良好的习惯和态度

这些职工知道，成功不是一蹴而就的，它需要勤奋、耐心、毅力、创意、刻苦努力等条件。因此，他们养成了良好的技能和优秀的品德和态度，例如：自律、诚实、守瞒、耐心、开放思维、愿意接受新想法等。这些习惯和态度，不仅为他们的第二职业生涯打下了坚实地基础，也为他们未来的成功之路铺平了道路。

第六段：结论

通过这些百名下岗职工的成功经验，我们可以得出一个结论：积极的态度和坚忍不拔的决心是成功的核心。无论遇到什么困难，都应该坚定自己的信念，相信自己能够战胜一切困难，进而积极寻找新的机会和新的方向，并不断努力充实和提高自己。想要住的更好，就从今天开始行动吧！

下岗职工培训心得体会【第二篇】

----关于党工委副书记、管委会主任xxx作动员讲话 作为xxxxx社区的新进成员，今日于xx礼堂第一次参加了由本社区党工委副书记、管委会主任xxx作的动员讲话。此次会议由工委书记、管委会副主任魏毅主持。

会议上主要阐述了自开发区成立16年来，在经济、政治、社会、文化、生态文明以及党的建设各个方面所取得的显著成效。我们已提前两年基本完成了“十一五”的各项目标任务。尤其在打造新疆经济高地、文化高地、人才高地等方面的不小收获。

xxx指出，在取得良好成效的基础上我们更应当立足于当下，始终坚持把开发区发展放在国家、自治区、首府的战略全局中去把握、去谋划、去要求。我们必须以高度的责任意识、强烈的率先意识、清醒的忧患意识和宽广的全局视野，来创新思路、创新理念、创新举措，树立科学跨越、率先跨越的雄心壮志，努力实现开发区跨越式发展和长治久安的各项目标任务。

此次会议的重要性在于提醒开发区的各个部门及工作组织重视自己的眼界扩展，牢记因地制宜，因时制策的基本原则，立足于新疆、自治区，深刻领会其战略地位。懂得抓住机遇，充分利用党和国家给予的各项支持政策。

作为社区团体的一员，我们当然必须将自己切实投身于社区的发展和前进道路之中。不断以党和国家的政策内容作为鞭策自己的方向和目标，不断进行自我完善。提高自身的政治素养，科学文化之水平，不断拓宽自己的眼界，统筹全局观念，以便在社区前进的步伐中，有更清醒的头脑，更为精准的判断力，努力推动社区发展。达到党、国家、自治区及首府的要求。以关注民生作为第一衡量准则，和谐社区环境，人文，以助益于社会。以民族团结作为维护稳定的重要内容，以和谐人际关系及社会风气。正如此次会议内容所指，我们要实现开发区跨越式发展和长治久安必须坚持走符合开发区特点的科学跨越发展之路；必须坚持把改革开放作为推进工作的第一动力；把科学发展作为第一要务，把改善民生作为第一标准，把维护稳定作为第一责任，任何时候不动摇。

此次会议要求我们作为社区工作人员，交付决心和志向。立志在自己的工作岗位上，实现自身对社区对社会，对国家的价值所在，充分于此施展自己的理想与抱负，贯彻为人民服务的精神。

下岗职工培训心得体会【第三篇】

近年来，中国扶贫工作取得了显著成就，成功带动了千万农村贫困人口脱贫。然而，下岗职工作为另一群需要帮助的弱势群体，也面临着诸多困境和挑战。作为一名下岗职工，我亲身经历了脱贫攻坚过程中的苦辣酸甜，我深刻体会到了脱贫攻坚的重要性和关键要素。在这篇文章中，我将分享自己的心得和体会，以期对其他下岗职工的脱贫之路有所帮助。

首先，我深刻理解脱贫靠自己。作为下岗职工，我们没有能力依靠别人给予的帮助去摆脱贫困。要想甩掉贫困的枷锁，唯有通过自己的努力。因此，我始终相信自己的能力和潜力，没有放弃过自己的梦想和努力。我铭记着父辈的艰辛经历，坚信只要肯努力，就一定能够创造出属于自己的一片天地。在脱贫过程中，我努力提升自己的技能，不断学习新知识，提高自己的竞争力。通过培训和学习，我成功地转行从事了电子商务工作，开启了全新的人生篇章。

其次，我深刻认识到脱贫需要积极争取政府的支持。政府作为社会稳定和发展的重要推动力，承担着帮助下岗职工脱贫的责任。在脱贫攻坚中，我积极参与政府的帮扶项目，争取到了一定的补贴和扶持政策。通过政府的金融扶持政策，我成功申请到了创业贷款，为自己的事业打下了坚实的基础。政府的支持不仅给予了我资金上的支持，更为我创业提供了法律、政策等方面的保障。因此，我坚信只有积极争取政府的支持，才能有更大的机会摆脱贫困。

再次，我深刻领悟到脱贫需要借助外部资源。脱贫攻坚并不是一场孤军奋战的战役，我们需要依靠社会的力量和外部资源。在自己创业过程中，我积极联系和合作其他企业，共同开展合作。通过合作，我不断扩大了自己的业务范围和市场份额，实现了更好的盈利。与此同时，我也积极参与社会公益活动，为自己创造良好的社会形象，提升社会认可度和信用度。通过借助外部资源，我成功地将一片贫瘠的土地变成了一个富饶的乐园。

最后，我深刻感受到脱贫需要坚韧不拔的毅力。脱贫是一场漫长而艰辛的战斗，途中充满了各种困难、挑战和诱惑。但是只要我们坚定信念，保持毅力和耐心，就一定能够战胜所有困难，实现脱贫目标。在我创业的道路上，我也遇到了各种困难，但我从未气馁。通过持之以恒的努力，我渐渐克服了贫困和困难，终于看到了成功的曙光。毅力是脱贫的真正关键，只有坚持不懈地努力，才能最终实现脱贫梦想。

综上所述，下岗职工脱贫攻坚是一场艰苦而漫长的旅程，但只要我们保持勇气和信心，通过自身努力和积极争取好的政策和外部资源，坚持不懈、毅力不灭，就一定能够改变自己的命运，实现脱贫梦想。脱贫攻坚不仅需要个体的努力，更需要全社会的关心和支持。相信在全社会的共同努力下，下岗职工脱贫攻坚的目标一定能实现。

下岗职工培训心得体会【第四篇】

尊重劳动，尊重劳动者，是事关社会根基的大命题。亚当·斯密在《国富论》开篇即提出主张，劳动是国民财富的源泉;马克思的劳动价值理论更进一步提炼了劳动的意义;因为历来重视勤劳致富、信奉劳动创造价值，中国的变革甚至被外媒称为“勤劳革命”。回溯历史，从“铁人精神”到“红旗渠精神”再到“载人航天精神”，正是劳动者手不停歇、抓铁有痕地实干，才成就了今天的辉煌中国。不可否认，社会上一度对劳动的价值有所怀疑，但时至今日，当蓝领工种薪酬普遍提升，一些企业的大工匠年薪甚至高达百万，劳动价值在回归。这些都构成了十九大报告中“营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气”的坚实基础。

今天，劳动者的内涵被前所未有地拓展。网络主播、职业电竞选手、健身私教、梦想规划师……这些之前很少见的工种被创造出来，同时也催生了这个时代新的“人生赢家”。重庆朝天门的“棒棒军”谢幕了，纯粹作体力要求的工作越来越少，呼唤创造力的行业在急剧扩张。随着新发展理念的激荡、供给侧结构性改革的持续推进，细化的分工，既在拓宽劳动者内涵，也在敦促劳动精度的提升。同样加工一个零件，精度99%是工匠，精度%就成了令人仰视的大国工匠。劳动不仅没有过时，其市场价值还将进一步凸显。

报告强调，要建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神。正因为知识与劳动已如卯榫般紧扣，我们重申勤勉的意义，更要强调知识的分量。在知识经济风口起飞的创业者，“臂非加长也”“声非加疾也”，是知识提供了杠杆。这是一种风向，更是一种取向：强调埋头苦干不等于一味蛮干，新三百六十行，哪一行都离不开创新。拥抱知识、技能和创新，是中国人口红利从“数量型”向“质量型”转型的必由之路，也是每一个个体放大人生价值的关键砝码。正所谓技多不压身、不看学历看能力，新时代这杆秤，比任何时候都掂得出一个人的真正分量。

让劳动者梦想成真，勤劳勇敢者最需要的是更加公平的就业环境、更多人生出彩的机会。30多年前，正是城乡间闸门的打开，让束缚在土地上的手脚一下子伸展开，让中国的生产力有了质的飞跃。今天，当户籍改革继续推进，市场机会持续增加，更多人有机会跻身成才成功的大门。但这条大路仍需要进一步拓宽。从金融浇灌“三农”到孵化创业项目，从强化职业培训到提供职业规划辅导，从增进劳动权益保障到消除就业歧视，当每一个最初的梦想被善待，勤勉劳动自然会成为一种信仰。

“采得百花成蜜后，为谁辛苦为谁甜?”从制度运行的视角看，确保采花的蜂吃到最甜的蜜，甚至比鼓励“蚕吐丝、蜂酿蜜”更为重要，这就需要进一步完善分配制度。坚持按劳分配原则，完善按要素分配的体制机制，“坚持在经济增长的同时实现居民收入同步增长、在劳动生产率提高的同时实现劳动报酬同步提高”，改革发展的成果才能被劳动者共享。当所有勤劳守法者都能致富，做大中等收入群体水到渠成，劳动的价值不言自明。

“民生在勤，勤则不匮”。决胜全面建成小康社会，进而全面建设富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国，根本上靠劳动、靠劳动者。幸福不会从天而降，但劳动可以让梦想成真。

下岗职工培训心得体会【第五篇】

百名下岗职工，是近年来中国经济转型期必然带来的一道痛。此类人员通常是产业结构调整所丢失的群体，他们在市场竞争中失去了工作岗位，相信他们的经历和故事会给我们带来很多启示和思考。

段落2：谈谈下岗的危机感

下岗是给职工们带来了巨大的冲击，不仅仅是下岗后失去了经济来源，更是失去了工作带来的意义，也是失去了自我认同、社会身份等。他们要面对极大的压力和内心的挣扎，这些挑战可能成为再一次迈向成功的元素，但也很可能导致他们的抑郁、自闭和痛苦。

段落3：职业生涯多角色的拥有及转换

当百名下岗职工面临坎坷时，许多人会去接受相关的培训，提升自身竞争力，成功转型后，更有更好的未来。而另一些人，却一直停留在过去，并且无力挣扎。他们觉得自己已经做得足够好，而不愿意成为职场新手，更不愿意面对可能的失败。职业角色的转换是一个漫长而又复杂的过程，可以一步步地实现，但需要对这种转换采取更开放和积极的态度，才能更好地实现职业生涯多角色的拥有。

段落4：培养创业敏锐度和进取心

职场新手与创业者之间的差异是什么？前者通常懒洋洋，对事情漠不关心；而后者其实是非常积极主动的人，他们习惯了自己发现机会，而不是等待它到来。创业敏锐度是对市场洞察的一种加强版，它意味着我们更加关注市场，更加敏锐的感知需求和机会，更重要的是，我们善于从短暂的失败和挫折中找到机遇。下岗职工需要拥有这样的心态和进取心，才能迈向更加光明的未来。

段落5：重塑职业期望与自我认知

职场竞争非常激烈，我们需要不断寻找更好的机会，这个过程会不断塑造我们的期望和自我认知。对于百名下岗职工来说，他们需要重新审视自己的职业期望和自我认知，找到自己更加合适的职业发展方向。或许这是一个漫长的过程，但它对我们的升华是大有帮助的，成功的关键并不是来自我们有没有成功，而是我们在为之奋斗的过程中是否能够坚持不懈。这种精神将是无论何时都是强大而有力的。