申请加班费的报告（实用3篇）

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申请加班费的报告范文1

领导：

7、8、9月份由于部门人员编制不到位，人员紧张，多数员工本休日加班的情况时有发生，但员工加班加点、不说不讲，始终坚守在自己的工作岗位上，履行自己的工作职责，确保了整个度假村的安全。由于本部不存在说淡旺季，且"十一"黄金周将近，部门实在无法进行大量的调休。

经研究，请示度假村领导，给予本休日加班加点的员工发放加班费。加班费申请报告。(注：加班统计表附后)

妥否，请批示。

申请人：xxx

申请日期：xxxx年xx月xx日

加班补贴申请报告标准范本2

尊敬的公司领导：

为使国庆节期间两小区的安全和卫生得到保障，安全管理部及清洁部部分员工需安排在国庆节期间加班，而近期安全管理部缺编人员及清洁部有偿清洁较多，并且考虑到11-12月份将进行收楼工作，故安全管理部及清洁部部分员工10月份内不能进行全面排休。为体现公司人性化的管理，现根据第二十条规定：用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。因此，申请对国庆节期间加班的安管员、收费员及清洁工给予三倍工资报酬，即上一天班支付三天工资，但必须符合以下条件：

1、安管员、收费员：必须10月1-3日有上班，并且月度总休假少于月度应休假。具体按国庆期间实际上班时间计算。

2、清洁工：必须10月1-3日有上班，并且月度总休假少于月度应休假。除符合以上条件外，每人最多只能安排一天的国庆假期加班。10月份假期未能休息完的，可在11月份进行补休。

妥否，请领导审批。

申请人：xxx

日期：xxxx年xx月xx日

加班补贴申请报告标准范本3

尊敬的单位领导：

您好！我是本单位员工XX，因上月加班费未计算入上月工资，故申请补助。

我在工作中一直认真负责，以百分百的热情与仔细对待每一项任务。正所谓一份付出一份收获，每一份收获都是源自自己的努力，更是证明了自己的价值。而每一份收获更是激励自己继续努力工作的力量源泉。为了能够更好地工作，证明自己的价值，所以我申请补助，望领导批准！

海纳百川，有容乃大。山草香为大家整理的3篇申请加班费的报告到这里就结束了，希望可以帮助您更好的写作申请加班费的报告。

申请加班费的报告范文2

一、总则

1.本办法所称社会力量开办托管班是指企事业单位、社会团体及其他组织或个人，利用非国家财政教育经费，面向社会招生的各类学前、小学、中学托管服务机构。本办法适用行政区域内开办的各类托管班。

2.区政府对社会力量开办托管班给予支持、引导、完善。

3.社会力量开办托管班必须遵守国家法律、法规和其他有关规定，保障学生人身安全和学生健康发展，培养社会主义现代化建设需要的人才。

4.区教育体育局负责监督本行政区域内托管班的教育教学管理工作。区卫生局负责食品卫生、餐饮卫生、环境卫生等方面的监管工作。劳动、建设、安监、综合执法、技术监督、工商行政管理等部门负责其职责范围内的相关工作。

二、托管班的职责

托管班与受托管对象签订托管协议，负责托管对象的学习、生活、安全，并对托管生进行学习辅导和日常生活管理。

三、申报条件

1.企事业单位、社会团体以及其他社会组织申请开办托管班，应当具有法人资格；个人申请开办的，应当具有完全民事行为能力。

2.申请开办托管班要有组织机构、章程和规章制度，有明确的办班宗旨、目标和计划。

3.有具备任职条件的专职负责人或行政负责人。负责教学的人员要热爱教育事业、身体健康，有较高的业务素质且具有5年以上教育、教学经验，具有与教育机构类别、层次相适应的学历和专业技术职称或职业资格。现任教师不得开办托管班。

4.自主聘任的教师和其他教育工作者，应当根据（）《中华人民共和国教师法》、国家教育部颁发的《教师职业道德规定》等要求，符合国家规定的教师资格任职条件，具备相应的学历。

5.有相应的教育场所、设施、设备、办学资金和稳定的经济来源。无危房，周围的环境无污染。

6.须办理卫生许可证、托管资格证、营业执照，申办消防报建和验收手续。

7.所有从业人员必须持有健康证。

四、申报材料

1.申办报告（包括托管班名称、办学宗旨、目的、学制）。

2.基本情况：教室、食堂、宿舍的面积，活动场所、设备使用证明及验资报告等情况。

3.申办者的基本情况及资格证明。

4.拟任托管班负责人及拟聘教师的资格证明、花名册等。

5.拟开办托管班的资产及经费来源的证明。

6.卫生行政部门发放的卫生许可证。

7.消防部门发放的有关消防安全方面的证件。

8.审批机关要求提供的其他材料。

五、审批程序

1.申办托管班由区教育体育局审批。

2.申办者于开办前以书面形式提出申请，先到区卫生局办理卫生许可证，然后到区教育体育局办理托管资格证，最后到工商分局办理营业执照。

3.审批合格后，在新闻媒体予以公告。

六、监督管理

1.公开收费项目及标准。托管班按学期收费，不得预收费用。学生中途退学要按规定退还部分费用。

2.办理“托管资格证”要向区教育体育局交纳3000元的风险抵押金，待托管班停办时抵押金及利息全额退还。

3.招生广告必须执行《中华人民共和国广告法》，内容真实、准确，应注明托管班的名称、地点、开办时间、开办资格证号和营业证号等，不准有虚假诱导性的词语。

4.托管班开办期间，必须全部为托管生上人身保险。

5.未经批准擅自开办托管班或弄虚作假，骗取审批机关批准的属非法办学，经查实由审批机关予以撤销托管资格证并没收违法所得。

6.未取得“托管资格证”进行招生的或未经批准张贴广告、招生简章，或以虚假广告进行欺骗的，审批机关将协同有关部门依法查办，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

7.管理混乱，不符合有关规定，造成恶劣影响的，取消其办学资格。

8.要有计划、有组织地辅导学生完成作业，适当开展有益的活动，发展学生的爱好特长。

9.托管班改变名称、性质、层次、办学场所、法定代表人，须报审批机关批准并办理变更手续。

10.因故停办者必须提前安置好在托生的去向，并向审批机关申报，交回“托管资格证”。

申请加班费的报告范文3

一、基本原则

1、坚持就近为主原则。外出活动地点一般以本市或本市周边地区为主，突出近距离、短时间。

2、坚持领导审批原则。组织外出前，各单位“一把手”要严格把关，周密安排，经审核确认后，以书面形式向镇党委提出申请，未经同意，一律不得擅自组织外出。

3、坚持勤俭节约原则。外出活动要从本村经济社会发展的实际出发，量力而行，合理安排活动费用，不得挪用专项资金支付外出考察费用。

4、坚持安全第一原则。外出活动期间，要领导带队，严密组织，加强管理，确保安全。如因主观疏忽造成不良后果，按照规定追究相关负责人责任。

二、相关规定

1、各村组织两委班子成员外出活动，原则上为一年1次，时间在2天左右。活动地点基本以本市及周边地区为主。如两委班子成员已参加过镇相关条线组织的外出活动，原则上不再参加村组织的活动。

2、各村组织在职党员外出活动，原则上为一年1次，时间为1天。

3、各村组织老龄支部党员外出，原则上1—2年1次，每次1天，不得在外留宿，并确保安全。

4、各村组织村民组长外出活动，可参照“两委班子成员”的相关规定。

三、报批程序

1、组织外出活动前必须填写《镇各村组织外出参观考察活动报批表》（见附件），向镇党委提出申请，并报请党委分管领导审批。

2、报批表格要详细说明外出带队人的姓名及职务、外出对象、外出事由、外出地点、起止时间、外出期间主持本单位工作的负责人等，并提前1周交至党委分管领导审批。

3、申请报告一定要经本村党支部书记同意，并签字盖章后，方可送至党委分管领导审批。凡未经党支部书记签字盖章的，不予受理。

4、报告按程序审批后，由党政办公室负责反馈给相关单位，并将报告一式二份，一份交由申请单位保管，一份由党政办公室留底备案。

四、纪律要求

1、各单位组织外出活动必须严格掌握，并控制外出的人数、时间和费用。

2、外出期间要严格执行党员干部廉洁自律和廉政准则的有关规定。凡违反规定，按有关条款作出相应处理。

3、外出期间一定要明确和妥善安排好暂时负责主持全面工作的人员，确保各项工作有序正常开展。