仲裁申请书【优质4篇】
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仲裁申请书【第一篇】
申请人:XXX
被申请人:XXX
请求事项:XXXX(写明申请仲裁所要达到的目的)
事实和理由:XXXX(写明申请仲裁或提出主张的事实依据和法律依据,包括证据情况和证人姓名及联系地址。特别要注意写明申请仲裁所依据的'仲裁协议)
申请人:xxx(签名或盖章)
20xx年XX月XX日
仲裁申请书【第二篇】
申请人:______省_______国际贸易公司
地址:________省_______市___路___号
法定代表人:扬______
职务:总经理
被申请人:_______市______合成纤维厂
地址:___________市______路______号
法定代表人:刘__________
职务:厂长
请求事项:
请求冻结被申请人银行存款______万元人民币,或查封、扣押被申请人相应价值之财产。
事实和理由:
申请人与被申请人间因设备购销合同发生纠纷,现已向你会提交仲裁申请书,申请你会仲裁裁决被申请人付清剩余货款。本案已被受理。根据被申请人所在区工商,税务管理部门的有关信息,被申请人由于长期经营不善,严重亏损,现正准备与其他企业合并。为防止其借合并之机转移资产。逃避债务,特向你会申请,对被申请人财产采取保全措施,以保证仲裁裁决得以顺利执行,实现申请人合法权益。
如因申请采取仲裁保全措施不当,造成被申请人的`经济损失,申请人愿意承担赔偿责任,赔偿因错误保全造成的损失,并承担采取保全措施的费用。
此致
敬礼!
______市仲裁委员会
申请人______国际贸易公司
法定代表人:杨__________
______年______月______日
关于仲裁申请书【第三篇】
申请人:xxx。
被申请人:xxx有限公司
请求事项:
1、裁定请求被申请人支付未签订劳动合同的双倍工资差额xx元(20xx年x月x日至20xx年x月x日)。
2、裁定被申请人支付违法解除劳动关系的'经济赔偿金xxxx元(20xx年12月7日至20xx年7月18日)并支付拖欠经济赔偿金的额外经济补偿金xx元。(按赔偿金的50%计算)。两项共计xx元。
3、裁定被申请人支付拖欠工资xx元(20xx年x至xxxx年x月)及拖欠工资的经济补偿金xx元(拖欠工资的25%)。两项共计xxx元。
4、裁定被申请人支付xxxx年xx月x日至xxxx年x月xx单位未缴纳养老保险赔偿金xx元,失业保险xx元。两项共计xx元。
被申请人应支付以上金额共计xx元
事实与理由:
第一、被申请人未予申请人签订劳动合同应支付双倍月工资。
申请人于20xx年12月7日开始在被申请人处上班,职位为公司副总。双方约定工资是10000元,工作期间一直未签订劳动合同,到xxxx年x月x日被申请人违法解除劳动关系。
依据《劳动合同法》第82条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资xx元(xxxx年x月x日至xxxx年x月xx日)
第二、被申请人违法解除劳动合同应当支付赔偿金。
被申请人无故解除劳动关系,依据《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金xxxx元(xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日应按2个月工资计算:xx元)拖欠经济赔偿金的,应支付拖欠经济赔偿金的额外经济补偿金xx元。两项共计xx元。
第三、被申请人应向申请人支付xxxx年x月至x月期间拖欠的工资xx元及拖欠工资报酬的25%经济补偿金xx元。
被申请人拖欠工资xxx元(xxxx年x月拖欠xx元、xxxx年xx月拖欠xx元、xxxx年xx月拖欠xx元)。
依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
第四、被申请人应支付xxxx年xx月xx日至xxx年xx月xx日期间未缴纳养老和失业保险赔偿金xxx元。
申请人于xxxx年xx月xx日开始在被申请人处工作,被申请人一直未为申请人缴纳养老保险及失业保险。被申请人应该赔偿养老保险xxx元和失业保险xxx元。两项共计xxx元。
根据以上事实与法律,特此申请,望裁如所请。
此致
xx市xx区劳动争议仲裁委员会
xxx年xx月xx日
仲裁申请书【第四篇】
一、劳动仲裁申请书的结构:
劳动仲裁申请书应当包括以下几个内容:
标题;申请人信息;被申请人信息;仲裁请求;事实和理由;提交单位;申请人签名、日期。
二、劳动仲裁申请书各部分写法:
1、标题
所有的'劳动仲裁申请书都可以直接的以《劳动仲裁申请书》作为标题
2、申请人信息
必要的信息:申请人姓名、身份证号码、联系地址。
其他信息:申请人性别、年龄、民族、联系电话等。
3、被申请人信息
必要的信息:被申请人姓名、身份证号码、联系地址。
其他信息:被申请人性别、年龄、民族、联系电话等。
4、仲裁请求
(1)仲裁请求必须一项一项的列清楚,最后计算出请求的总额。
(2)每一项仲裁请求包括:a请求的是什么内容,如是什么时候的加班费、是什么时候的工资、是解除劳动合同的赔偿金还是补偿金;b请求的数额,要写清楚到底请求多少钱。
(3)若是恢复劳动关系的则写清楚要求恢复劳动关系。
5、事实和理由
这一部分里应当写的内容包括:
(1)双方劳动关系的基本事实,什么时候入职、是否签订劳动合同、任什么职位、工资是多少、双方有争议的事实是什么。
(2)对于仲裁请求里面的每个请求都应当详细的说明。
三、劳动仲裁申请书范本
申请人:xxx,性别,民族,电话:xxxxxxxxxxx 住所:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 邮编:xxxxx
被申请人:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx住址:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 邮编:xxxxxx法定代表: xxxxxxx 职务,总经理 电话:xxxxxxx
申诉请求:
1、
2、
3、
4、
事实与理由:
详述事情的经过和结果。最后再重申一次诉求。
此致
xxx劳动争议促载委员会
申请人:
(签名或签章)
xxxx年xx月xx日