员工休假申请书（汇总4篇）

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员工休假申请书1

尊敬的公司领导：

本人首先对于在怀孕期间受到领导的`照顾和关心表示感谢。我于__________年__________月__________日剖腹产生下女儿，从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日休产假四个半月。因本人存在实际困难：

一、孩子年幼无人帮忙看护；

二、本人安家在通山，住家离工作地太远，若在通城租房哺乳极不方便；

三、本人怀孕期间的合并妊娠病症尚未完全康复，现向公司申请哺乳假一年(20__________年__________月__________日至20__________年__________月__________日)。特此请假，恳请批准！

此致

敬礼！

申请人：_______________

申请时间：20__________年__________月__________日

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员工休假申请书[]二

尊敬的'科长、处长、主任：

根据国家和公司关于带薪年休假的有关规定，我拟于____________________年__________月__________日休假__________天。休假期间，我的工作已经安排好了，由__________同事代理，请给于批准为感！

特此申请。

申请人：_______________

申请日期：______________年__________月__________日

员工休假申请书3

尊敬的公司领导：

由于本人怀孕并临近生产（预产期是20xx年×月×日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天（自20xx年×月×日至20xx年×月×日，共计120天）。休假期间本人工作由××代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133××××××××。

特此请假，恳望批准！

此致

敬礼

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

员工休假申请书4

尊敬的领导：

因本人有孕在身，预产期X月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为X个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请X月X日正式休产假，预计从X月X日--X月X日，请予批准为感。

目前本岗位的工作已移交给xxx，经过近期的交接工作，XXX已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。

特此申请，望领导审批

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

员工休假申请书5

尊敬的联社领导：

我于_____年参加信用社工作，由于父母及亲人远在千里之外的深圳居住。根据国务院《关于职工探亲假待遇的。规定》，未婚职工每年享受回家与父母团聚的假期20天，特申请_____年年休假。时间从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。百善孝为先，恳请领导批准。

申请人：

20__________年_____月_____日

员工休假申请书6

尊敬公司领导：

兹有__________部门/单位，_____(姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需请假，共_____天，请假原因_________________________。

望领导批准为盼！

请假人：_____

部门/单位负责人：_____

主管领导：_____

日期：_____

员工休假申请书7

尊敬的公司领导：

本人已近临产（预产期x月x日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假x个月（从20xx年x月x日至x月x日）。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

此致！

申请人：xxx

20xx年xx月xx日