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实用教师教研工作计划(通用5篇)

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教学教研计划【第一篇】

我校教今年研工作以科学发展观为指导,以提高教学质量为中心,着力提高教师队伍素质,深化课堂教学改革,继续引深“有效教研”,重点推进“有效教学”,努力提高课堂教学效率,确立学生在课堂教学中的主体地位,培养学生自主学习的意识和能力。根据上级教研工作的安排,结合我校实际情况制定本学期教学教研工作计划如下。

主要工作及要求:

一、强化管理,规范教研活动。

1.重新组建学科教研组和年级备课组,结合各年级各学科教师调整后的实际情况以及课程改革的新进展组建教研组。具体分为语文、数学、综合(含英语、体育、美术、音乐)三个教研组。语文教研组组长是杨丽,数学教研组组长是陈洪碧,综合教研组组长是唐立松。

2.积极开展“两课一评”工作,让校本教研真正为“有效教学”服务。进一步完善和健全教研制度,加强对校本教研的管理力度,坚持校本教研的“五定”(定时间、定地点、定主讲人、定内容、定主题),教研内容与下周课程内容紧密结合,围绕课堂教学中存在的实际问题进行教研,并在学科教研组开展“我的教育(学)观”活动。提前一周确定人,确定内容,把谈的质量量化考核,记入教师考核成绩。

二、确立全新理念,实施课改实验。

1.要抓好课程计划的贯彻落实,要按照国家课程计划开全开足各类课程,特别是在校本安全课、体育与健康课中加强食品卫生安全、防火防震、防踩踏、等传染病的防治教育。要把课表作为学校的法规,不挪不挤不占。

2.全面实施课程改革实验。首先要组织教师学习各科课程标准,在省、市、县培训的基础上,继续做好校本培训工作,确立新观念,落实课改精神。为彻底改变教师满堂灌,学生厌学辍学、学习不主动学习的状况,我们确定我校的教学理念是:以生为本,关注发展。课堂主题是:人人参与,个个展示,体验成功,享受快乐。教学意图是:激活思维,释放潜能,自主学习,个性发展。培养目标是:自主自信、自强不息的性格,勇敢有为,探索创新的精神,团结合作、服务奉献的品质。教学要求是:教是为了不需要教,由一个人的积极性变为几十个人的积极性,把学习变成学生自己的事情。教育的目的是:教育不是把已有的知识储蓄到学生的头脑里,而是把学生的创造力诱发出来,学知识是为了长智慧。教师角色转变为:由主演变为导演,由师长变为朋友。

三、提高教师素质,加强队伍建设。

1.要继续抓好教师的教育理论学习。课程改革体现了全新的教育理念,组织教师进行教育理论学习,树立全新的教学理念,既是新课程改革有效实施的保证,又是提高教师素质的重要环节。

2.要抓实演课练课和评教创优活动,促进青年教师的成长。进行拉网式听课,即开展每学期一次的公开课教学。之后根据学科组(领导参与)的评议,和领导平时推门听课相结合,将课堂教学能力分为三等:优秀、合格、待合格。把重点放在“是否用全新教育理念处理了教材,学生是否自主学习”上。

四、加强教学管理,落实教学常规。

1.强化领导的科学管理意识,领导要加油充电,学习新课程的思想理念,探索新课程教学管理经验,钻研新课程教学管理理论,提高管理水平,树立强劲务实的形象。

2.加强教学过程的精细管理,严把“五关”。

一是备课关。

备课要求:

①备知识:一节课要教给学生哪些知识,自己必须融汇贯通,然后再考虑学生的实际水平、接受能力,确定教学目标、重点、难点,设计预习提纲、达标检测题、板书内容。

②备方法:按新的教学理念、课堂要求、学生实际,设计科学合理的方法、步骤,落实学生掌握本节课的知识,提高学习、创新等能力。

③备情感:通盘考虑哪些知识点、哪些活动环节可培养学生高尚的情感、态度、价值观,选择主要的确定目标。

④上完课后,及时写出自己的教后感,及时总结经验教训。不断提升自己的备课水平。

二是上课关。

上课要求:

①课堂气氛民主平等,学生积极主动,敢问、敢说、敢上黑板、敢下课桌讨论。

②不集体、集中背答案,做练习。

③拓展、挖掘、拔高,重视能力培养

④学生活动人次多,密度大,人人有份

⑤课堂效率高、效果好、达标率高。

⑥学生对文本的理解是否深刻:有自己的认识、观点,能举例表述,敢上黑板,表达感受感悟等;能寻找方法,发现规律,总结特征,概括重点;能举一反三,拓展提升,形成自己的人生观、价值观。

⑦课堂形式。合作学习、兵教兵、兵练兵、兵正兵、弱生也参与表现。气氛浓厚,人人踊跃,学生发言能声音洪亮,语言通达流畅,神情并茂。

⑧板书条理、美观科学,能把本节课的主要知识点归纳到黑板上。

⑨每节课都要最大限度使用大小黑板。

课堂结构要求:

①预习交流确定目标(7分钟);

②分组合作(8分钟);

③展现提升(15至20分钟)

④穿插巩固达标测评(10分钟)强化“教师讲课时间不超过20分钟、学生学练时间不少于15分钟、学生参与面不小于80%,当堂达标率要在80%以上”的指导思想,并以此作为监控课堂教学的基本标准。

三是批改关。

作业批改要及时、认真,落实错题订正,倡导改革作业方式。四是辅导关。坚持“抓两头促中间”的辅导策略,加强对学困生的辅导和特长生的指导。五是考查关。在节节抓达标的基础上,组织好知识测查。

教学教研工作计划【第二篇】

一、指导思想

20xx年是成都市教育质量年,是我县实施教育强县行动计划的第一年。根据新津县教育局20xx年小学教育工作重点和教育局小教科以及县教研室的工作安排,结合学校的实际情况,本学期教学工作以抓教学过程管理,提高课堂教学效率,强化质量意识为主题;教研工作结合新教师课堂教学培训、校片区青年教师赛课活动、协作区教研活动、县校级课题研究进行;以专项教研活动开展为引领提高教师素质,从而更好地提高教育教学质量。

二、工作重点

(一)教学工作

1、坚持做好教学常规和常规工作检查

做好教学常规工作。即“八认真”工作,就是制定计划、备课、上课、听课、作业批改、测试、实验、总结。它是教学过程的重要体现,是教学质量优劣的重要保证,只有坚持不懈地做好教学常规工作,教学质量才能得以保证。本学期继续试行以学科年级分工不过备课。使用自备教学设计,要求填写课后反思,使用其他教师的教学设计,提高自己的教学建议和作业设计以及课后反思。真正把教师从抄教材的时间变为研究教师和备课。

学校教学管理检查每月对教学常规工作检查和考核。每学月对教师“八认真”工作进行不定时的检查,根据不同的月份检查的重点不同,第一学月检查备课准备情况和计划制度制定;第二、三学月重点检查备课的三个方面(以上备课内容)和学生作业批改;第四学月重点检查复习备课和教学内容完成情况。

2、明确工作任务

每一位教师除完成学校安排的工作外,还各自担负许多工作任务。各功能室教师还担负资料管理、卫生清洁工作;县青年优秀教师、学校骨干教师担负着“十一五”教育科研课题研究,本学期申报县级课题一个,校级课题两个以上,力争有市级课题的申请;新教师的指导教师担负着使新教师尽快适应教育教学工作的任务,指导新教师认识分析教材、备课、上课等工作,新教师每期在听课节数里要有8节以上是自己指导教师的课,还要虚心向其他教师学习,多听课,原则上同年级教师的课都要听一节以上,公共科专职教师担任平时特长学生的训练任务,力争出显著成绩。

工作质量的保证做好以下四个方面:

一是基本的质量保证。各年级(语文、数学)基本统一教学进度,采用单元测试统一时间,统一成绩登记和考试分析,查漏补缺,找出问题。公共科期末放假前一个月内组织测试。学校将组织半期和期末考试。

二是重视学生的学习习惯的培养。一年级和三年级要特别重视写字教学。其他年级在作业书写、测试等方面提出书写的质量要求。

三是开展好三类课程的教学。一是健康教教育课;二是校本课程,内容可以是语文知识积累,也可以是数学兴趣活动;三是综合实践活动;一、二年级开展写字教学,三、四年级开展普通话训练,五、六年级开展实践与创新,学校或班级开展竟赛活动。

四是本期将作好市县级的调研考试准备工作。1至6年级语文和数学、3至6年级的品德与社会、科学作为调研考试的重点,切实抓扎实和提高质量。

(二)教研科研工作

1.保证校本教研工作开展,对教研组进行年段、学科的整合

学校共设立9个教研组。即一、二年级语文教研组,三、四年级语文教研组,五、六年级语文教研组;一、二年级数学教研组,三、四年级数学教研组,五、六年级数学教研组;音乐、美术、体育教研组;品德与生活(社会)、科学、英语教研组;电教教研组。各组教研活动由教研组长负责制定计划和组织实施。

2.校本教研活动的开展结合新教师的课堂教学培训、校片区青年教师赛课活动、协作区教研活动、县校级教育科研课题进行。

(1)本期县上将举行新教师(工作不到3年的教师)课堂教学技能培训活动,活动分两个阶段进行,第一阶段为观摩名师课堂教学展示,第二阶段为新教师献课、献技活动。整个活动在三、四月进行。我校7位新教师参加此次培训。

(2)结合两年一届的教师大比武活动,县教研室安排本期将进行青年教师大比武的第一阶段(初赛)工作,即4至6月完成学校、协作区的赛课活动,推荐出下期参加县上决赛人员。学校在上期献课的基础上,推荐或一等奖的6位教师作好准备,参加协作区的赛课。

(3)抓实学校已经申报的两个教育科研课题。一个县级课题“小学语文备课改革实践研究”,欧艳梅主研,另一个校级课题“小学数学作业的科学设计及其评价的研究”,陈晨主研。两个课题以教研组为单位,教研组长负责,抓实并推进,促进教师的共同提高。

(4)各年段组在此基础上针对研究难点,扎实抓好两次活动。

(三)专项活动引领师生素质提高

(1)组织学习法律法规文件,特别是新《义务教育法》,提高教师依法执教水平。

(2)本期协作区的教研活动仍以主题教研活动为引领,围绕学科内容开展,组织相关参加活动,进一步提高教师的专业化水平和能力。

(3)教师教学能力测试、信息技术应用相关教师高度重视,同教师考核方案紧密相关。

(4)本期组织五、六年级学生进行“华赛”的初、决赛。

(5)组织学生作品参加成都市第12届“科技之春”科普活动,小制作作品收集有质量的。

三、幼教工作

1.幼儿开展“妇女节”、“儿童节活动。

2.开展幼儿开放日活动,加强家校联系。

3.开展幼儿教师赛课活动。

学期教学教研计划【第三篇】

一、全面落实国家课程方案,扎实推进素质教育

严格执行国家课程方案,认真落实《山东省普通中小学管理基本规范(试行)》,确保开足开齐开好课程,按照国家规定的教育教学内容和课程设置开展教学活动,不随意增减课程和课时。开展好技术、艺术、体育与健康、综合实践活动四个领域的教育教学工作。因地制宜开发学校课程,形成学校特色。

二、认真落实教学常规管理,切实提高教育教学质量

1、教学常规工作是高效课堂的有力保障。要重点加强课堂教学监控,逐步建立完善的课堂教学优化机制,落实好各种听评课制度。建立健全常规工作领导小组,着力搞好教学常规工作的指导、监督、检查,确保集体备课、课时备课、教案撰写、课堂教学、作业布批、学情反馈、课外辅导、学生评价、听课评课、实验教学等各个方面工作的实效、高效。

2、备课,本学期继续实行手写活页备课与书头备课相结合的备课方式,认真研究市“三五X”策略和县“互动——探究”教学模式,增强备课实用性,做到自备与集备相结合,进行二次备课,切实提高课堂效率。备课时要特别注意并设计好同步探究的使用,使其真正发挥好探究的作用,备课时可根据情况对探究进行修改补充。上完一节后要及时进行课后总结,并针对存在的问题进行再次备课。由于各教师的教学方法、手段及所带班级的学情不同,学校不强调使用相同的备课及相同的教学过程。但集备时要注重互相借鉴,取长补短,特别是重难点的突破上。在教学目标、重难点确定上要大致相同。

本学期继续加强检评力度,让老师们务必做到提前备课并进行集备,不集备不准上课,集备材料及个体教案采取一周一交的方式,即每周五下午第二节课下课前上交上周五下午至本周五上午的教案材料,届时进行及时统计、公布上交情况并对教案进行评估。

3、作业,根据《山东省普通中小学管理基本规范(试行)》和《临沭县初中教学常规》的相关规定,限制各学科作业时间,确保学生作业量不能超过小时。作业分为常规书面作业和实践性作业。书面作业要求“三布置”和“三不布置”。不布置死记硬背机械训练的作业,要布置启发性、思维性作业;不布置重复性作业,布置选择性、层次性作业;不布置繁难偏旧的作业,布置课外研究性作业。不布置统一性作业,采取划范围选题并限量的办法;评定采取无分评定,注重作业的巩固、诊断、补偿作用,要求全批全改(最好面批);要注意做题的规范性,培养做题的规范意识;七、八年级要重点关注学困生。学校将加大检评力度,特别是学困生作业。各学科要根据本学科特点及教学内容,适当安排学生进行实践性活动,并完成实践性作业。

4、教学质量监测,继续做好教学质量监测,充分发挥监测的诊断、补偿作用,特别是加强质量监测的分析与研究,突出九年级的监测研究,努力做到及时了解学生完成课程标准要求的程度,并及时进行补偿。实行无分数评价。

三、积极优化教学策略,努力构建高效课堂

1、本学期以县优质课评选和课堂达标为契机,以优化课堂教学策略为抓手,加强高效课堂教学研究,切实减负增效,推动我校课堂教学质量的提高。

2、本学期要在开学初下大力气基本建立课堂教学模式,要加大课堂教学研究力度,特别是加强县“互动—探究课堂教学模式应用课例”和市“三五X”教学策略的实践与研究,以备课组为单位努力研究教学策略,加强集体研讨,组织教学策略专题研讨会、观摩示范课、探讨研究课等,积极探究高效课堂,定模式、定路子。

3、在课堂教学样式基本定位的前提下,为督促抓好策略研究、使用,推进高效课堂的深化,学校将开展“课堂开放月”活动,开展课堂教学达标活动和学科教学大比武活动,并将达标成绩纳入教师和备课组(教研组)量化考核。

4、加强课堂教学的课题研究,强化问题即课题的意识,围绕高效课堂、有效备课等问题,坚持实用和有效的原则,确立实效性强的研究课题,进一步提高教研工作的实效。

5、加强自主学习的研究。随着素质教育的推进和课程方案规范实施,学生能否自主学习已成为能否建立高效课堂和提高教育教学质量的关键,所以我校决定抓课堂教学与抓学生自学习同步进行。要研究学生的心理特征和学习规律,指导学生用好课前、课中、课后的时间,逐步掌握正确的预习技巧、课堂参与、阅读写作、笔记作业、整理归纳等方面的学习方法,积极进行前置学习、交流展示、自主学习,养成学生良好的学习习惯。要改变教学活动中过于强调接受学习、死记硬背、机械训练的现状,提倡主动参与、乐于探究、勤于动手,形成积极主动的学习态度,掌握终身学习必备的基础知识与基本技能。培训学生搜集和处理信息的能力、获取知识的能力、分析问题和解决问题的能力以及交流与合作的能力。

6、积极组织教师培训学习,加强教学研讨,形成研教研学氛围,搞好教研活动,开好经验交流会和研讨会,促进教师的思想和理念的转变,把学生的发展作为课堂教学改革的归宿。本学期要加强教研活动,特别是加强专题研究活动,把高效课堂的建立放在研究活动的首位。

7、课堂教学要处理好传授知识与培养能力的关系,引导学生质疑、调查,研究,在实践中学习,突出学生的学习主体地位。教师要努力创设能引导学生主动参与的教育环境,激发学生的学习积极性,培养学生掌握和适用知识的态度和能力,使每个学生都能得到充分的发展。教师必须将学生视为具体的、活生生、有丰富个性的、不断发展的个体和群体,需要给予他们充分的`信任、尊重和关怀;给每个学生提供思考、创造、表现及成功的机会;相信所有的学生都会学习,尊重学生的人格,关注个体差异,满足不同学生的学习需要。教师在教学时,应采取多种教学方法,让学生在课堂上有发言讨论和亲自操作的机会。在教学的目标上,要突出学生创新精神的培养;在教学过程中,让学生充满好奇和兴趣;在教学的组织形式上,破旧立新,师生互动,建立平等、和谐、民主的关系。

8、加强音体美信劳等课的教学,并于学期末进行技能抽测。积极组织多种形式的实践活动,开拓学生视野,拓展学生思维,全面提高学生综合素质。

四、切实抓好校本教研工作,提高课堂教学质量

1、本学期要针对我校教师理念落后,个别学科教学薄弱的实际情况,特别加强教师的教学教研培训工作,本学期要积极邀请教育局教研室及其他科室专家到我校进行专题培训,尤其邀请教育局教研室相关学科教研员到我校帮扶弱科教学,以此使我校教师快速成长起来。

2、落实包组教干包靠制度,分工定责,避免有名无实,要走实勿虚。要充分发挥业务教干的领导及协调作用,引导所包学科走向正常化、独立化、特色化。

3、加强教研组建设,发挥群体作用,开展好教学研究活动。使教研活动制度化、正常化、问题化、专题化、系列化,讲究实效,教研活动要针对各组实际情况,以听课、评课、说课以及教学理论研究为主,创造性地开展工作,使教研活动真正成为学习业务、探究教学、传递信息、提高能力的重要管道。

4、抓好备课组建设,强化集体备课,整合教师及教育教学资源,充分发挥集体备课的优势,改变原有的单兵作战的方式,组内教师要共同商量,确定重、难点,确定教学手段、辅助材料等,统一进度,统一监测,分工协作,优势互补。

5、加强校际联研工作,本学期要加强与兄弟学校的教学研究活动,取他之长,补已之短。借此使教师开阔眼界,避免闭门造车,僵固不化。

6、加强听评课活动,努力提高课堂效益。落实好听评课制度,特别是加强对研讨课(研究课)的开展。本学期要求每位任课教师面对新形势,针对平时上课中遇到的一些影响效率且难于解决的问题进行专题研究,并形成课题,每位教师可围绕课堂效益的提高研究多个课题。学科组根据课题进展情况推荐安排教师进行讲课,让听课的有针对性和借鉴性。本学期将对成果显著的课题进行示范推广。

7、加强教师教学反思,鼓励教师撰写教学反思,及时总结反思教育教学过程中出现的教育事件,逐步培训教师的反思提升能力,培养学者型、专家型教师。学校准备创刊,定期发表老师撰写的教育教学心得、教育教学反思、教育教学叙事、教育教学札记、教育教学随笔等,以此来激励老师,促进教师的专业成长。

五、加强现代教育资源管理,切实提高教师队伍素质

1、以“现代教育资源管理提高年”为契机,加强教师研训,培训。采取外出学习、专家培训、网络培训、录像观摩、材料辅导、心得交流与自学等相结合的方式进行,每周五下午第四节为教师集中培训时间,培训内容为观看录像、材料辅导、心得交流交替进行。

2、加强校园网络建设,发挥“农远工程”等现有资源的作用。学校将建立健全校园网络建设,为教师提供网络支持,扩充教育资源渠道,举办网上学习园地,实施网络培训,进行网络交流,让教师平时就能通过网络进行培训和学习。

3、加强教师信息技术培训,让教师快速掌握现代化教育教学手段,并能够应用于教学实践。在本学期课堂教学达标评比中要加大这方面的使用力度,做好信息技术与学科教学的整合,提高综合效率。

4、实施名师工程,加大教师培养力度,形成我校骨干教师梯队。出台《兴大中学业务骨干教师评选方案》,开展校级骨干教师评定,评审出我校的“教学能手”、“教学新秀”、“学科带头人”等骨干教师,确定校级名师,以此来促进骨干教师队伍的壮大,促进骨干教师梯队的形成,充分发挥他们在师资队伍建设中的带动、导向和辐射作用。

5、积极开展好校本教研工作,以校本教研促教师专业成长。加大对教研组、备课组队伍的建设,抓好教研组长、备课组长的指导与培训,重点解决好备课和教学策略研究,基本建立课堂教学样式。

6、对青年教师,做到“使用与培养兼顾、教学与科研同行”,利用我校现有骨干教师对青年教师进行业务指导与培训,特别对新参加工作的青年教师、教学成绩靠后、教学管理经验不足的教师实行“结对帮扶计划”,并制定相应的奖励制度。

7、提高教师培训的针对性。本学期要针对我校教师理念落后,个别学科教学薄弱的实际情况,特别加强教师的教学教研培训工作,本学期要积极邀请教育局教研室及其他科室专家到我校进行专题培训,尤其邀请教育局教研室相关学科教研员到我校帮扶弱科教学,以此使我校教师快速成长起来。

8、本学期将加大教师交流学习的力度,采取现场交流、网络交流、报告交流、集备观摩、教案学案交流、教法学法交流等丰富多彩、形式内容各异的交流活动,互相学习、互相启发,增进学习、交流与合作。通过“请进来、走出去”的方式,更多的为教师创造学习的机会。

9、强化教师教育教学理论、业务学习管理。建立健全教师的各种业务档案,重点抓好教师成长档案的建设,及时把握教师的业务情况,加强管理。本学期在教师培训学习的基础上,将组织两次教师教育教学理论、教材教法和专业知识的闭卷考试,并将考试成绩纳入教师量化考核中,以此督促教师专业成长。

10、面对我校教学理念及方式方法还比较陈旧,本学期学校将重点发现并培养教学理念先进且符合教育教学规律和学生成长规律,又能大胆进行改革的教师,形成师资储备,以便在下学期新生师资调配上形成局部教学变革尝试,以点带面,形成理念冲击和个人危机,促使教师理念的转变,并能让教师有法可循。理念与方法同行。

六、积极开展城乡共同体活动,实现教育资源共享

按照教体局相关要求,本着平等、互助、民主、尊重的原则,以教师专业发展为重点,强化专业引领和同伴互助,以加强课堂教学改革为主线,推进有效教学行动,以优势互补,资源共享为平台,加强横向交流,以促进学校均衡发展为目标。

学校本着:

1、教师互相学习,促进教师专业成长;

2、学生互相交流,促进学生全面发展;

3、学校互相促进,提升学校办学水平的原则,逐步健全保障机制,确保互助共同体建设工作顺利开展,并取得显著成效。

加强教学交流,促进共同成长。立足课堂,积极探索新的教学方法,推动教学改革的深入发展。计划组织教研组长、班主任定期交流经验,以探索高效教学研究活动和班级建设新思路、新举措;充分发挥骨干教师作用,定期举行公开课、课堂教学比赛、教学技能比赛活动,开展相互听课评课等活动,充分利用现代教育技术,发挥网络设备优势,实现信息共享,促进各学校教师之间相互学习共同提高。

学习家长资源优势,拓宽学生教育平台。第二初中有丰富的家长资源,进行城乡学校交流互动,开展年级结对”、“班级与班级结对”、“学生与学生结对”、“家庭与家庭结对”的联谊活动,建立稳定的互访交流机制。拓宽教育资源,更好的服务教育。

组织共同体内主题教育活动。共同开展德育主题教育活动。按照每月活动主题,共同体内制定统一的活动方案、活动内容、城乡学生共同参与,共同开展活动展示与评价。组织艺体特长交流、综合素质展示、科学制作、学科竞赛等联谊交流活动,促进城乡学生相互学习、相互帮助、共同提高。城乡学校评选出的书法、绘画、小制作小发明等作品,并在城乡学校间公开展示,互相交流切磋。

七、积极推进云平台建设,实现教育手段跨跃式提升

本学期继续将积极探索学校云平台、师生云空间在教学中的应用,真正实现学校无纸化办公。学校云平台方面:(1)建立学科资源库:集学科组智慧,建立优质资源库,供大家共同研讨学习。(2)建立行政办公、教学管理、政教管理、后勤管理栏目,努力实现管理与教学的相互统一,体现各功能科室的动态,实现时时能管理,管理处处在。

教师空间的建设方面:本着能实现教学资源—教学设计—教学过程—作业管理—教学辅导—师生互动—家校互通等方面的网络化、信息化,各方面的有机统一,努力实现空间的教育功能。

教师建立空间课程资源库,上传自己设计的教案、导学案、多媒体课件,作业设置等,体现教师的教学设计,教学过程,作业管理,把空间变成学习的空间,教学的空间。

教师创建课程,上传课件、教案、导学案、作业等,并收藏到我的课堂魔方中,学生进入老师的课堂魔方,预习教案,预先做作业等。遇到问题于老师进行师生交流,疑难解答,反馈作业情况等。

教师创建师生互动的群组,家校互通群组,教研组群组等,拉近教师与学生,家长,同事的距离。

学生空间的建设方面:建立个人成长,学习资源栏目,创建个人特色栏目等。学生利用空间自主预习,自主学习老师的导学案,和老师的导学提示,群组讨论,师生互动。

八、加强课外辅导,实施因材施教,全面提升学生素质

1、课外辅导是适应学生个别差异、因材施教的一个重要措施。要求任课教师制定详实可操作性强的辅导计划,培优补弱,分层推进,建立课外辅导档案。

2、要注重,要认识到辅导是上课的一种补充形式,但不是上课的继续,其主要任务是析疑释难,指导学生自学钻研,补差与培尖,尤其是对那些知识技能上有缺陷的学生,教师特别要在课外采取一定的矫正措施,使他们及时弥补缺陷,为后继学习打下扎实的基础。同时,对那些学得较快较好、学有余力的学生,教师也应在课外给以指点,让他们学得广一点、深一点。

3、要注意讲究方式方法,要因人而异,有针对性地采取相应的方法。对于学习有困难的学生,要注重培养他们的兴趣,锻炼他们的思维,帮助他们掌握正确的学习方法,形成良好的学习习惯。

4、学生的课外学习,应强调独立钻研,自学为主,不随便占据学生主动学习的时间,防止加重学生的学习负担。

5、加强优生(尖子生)培养,摆脱只见群山不见峰的局面,为以后的人才选拔作好生源储备。抓好边缘生和弱科生,促使学生均衡发展。强化后进生(学困生)的管理,全面提高学生素质。

九、加强各功能室建设与管理,确保正常运转,为教学搞好服务

1、加强图书室和阅览室建设,完善图书借阅制度,制定图书借阅方案,开好阅读课,力所能及的实施借阅,为教学提供服务,扩大学生视野,锻炼学生搜寻信息和解决问题的能力。

2、本学期在条件成熟情况下,尽可能的对学生限制性开放网络,便于学生进行查找资料,搜寻信息和解决问题,进行网上学习。

3、加强语音室建设,发挥其应有的作用,为此学校专门分年级购买了同步听力和同步阅读两套教材。

4、加强实验室、电教室及各器材室建设,严格执行各项规章制度,更好的为教学搞好服务。

5、加强油印室管理,严格印刷审批手续。

十、加强教导处建设,更好的为教学搞好服务

1、加强自身建设,提高管理水平。新学期实行任务分解、分工负责,并进行责任追究。

2、强化服务意识,确立教导处为教学服务的宗旨。

3、加强资料的收集、整理、积累工作,为教学第一线提供有效信息,并为下一步绩效工资做数据积累。

4、把好资料征订、印刷等工作,最大限度的减少资源浪费。

5、做好四室管理工作,充分发挥其教辅作用。

6、做好评教评学工作和档案建设工作,为教学研究、评估积累第一手资料。

教师教研计划范文【第四篇】

一、指导思想

体育教研组将围绕学校办学目标,进一步树立“健康第一”的指导思想,在新学期里,我们将深入细致的钻研教材,通过多渠道提高体育教师专业化发展水平,培养一支结构合理、素质优良的体育教师队伍,充分发挥骨干教师的辐射作用,带动年轻教师快速成长。并一起努力探索新的教研模式,与时俱进,使体育教研工作有新的突破,新的发展,新的成果。

二、工作目标

1、依据江宁区教育局的工作指引,继续优化体育活动,要求片教研主题明确,校教研组活动稳扎稳打。依托“新教师班”“骨干班”“教研组班”三级培训活动,将教师分层培养,促进其共同成长。

2、结合街道、校园开展特色项目,并做实特色项目推广,确保每个学校有一个及以上的特色项目,让抽测更具体化。

3、加强体育课堂教学的常规管理。推动体育教学改革与教学研究,提高体育教师的理论水平、业务能力和教学质量。促进学生积极参加体育锻炼,掌握基本运动技能,养成良好的体育锻炼习惯。

4、本组每位成员都要扎实上好每一节课,在课堂中注重培养学生的学习兴趣,并在研究活动中通过教学五大环节的研究,特别是备课环节的研究,不断提升教师课堂教学能力,提高教育教学质量。

5、我校体育组将尽力尽职建立、健全完善各项校级运动队框架,按照体育竞赛计划表,认真抓好田径等训练工作。制定好周密而详细的计划。保证训练时间、提高训练质量,积极主动的开展训练活动。为提高学生的竞技水平做好积累工作。

6、加强资料积累,完善运动队档案整理,搞好运动队的建设。

三、工作措施

1、狠抓教学常规,规范教师教学行为。

(1)备课:要求每位老师备课之前认真钻研教材,按照学校常规要求备好每一节课。特别是年轻教师,应在集体备课的基础上,更深入的研究教材,详细的写好每一份教案。

(2)上课:教师要做好课前准备工作,杜绝无教案上课。课中要注重组织教学、明确目标,讲透知识点,训练要扎实有效,同时要注意师生活动时间的分配,要及时检测教学效果。

(3)反思:要做到课后及时反思,特别是听评课之后,及时反思,总结每位教师的优点和长处,及时学习反思。

2、同课异构。

本学期继续进行同课异构,各位老师要在集体备课的基础上,多参与听评课活动,特别是年轻教师。

四、具体工作安排

三月份:

1、召开教研组会议,制定教研组计划,按照教学计划和学生学习需要,认真实施集体备课活动,备实际可行的教学方案,并认真复备,杜绝无教案上课。

进行集体备课。备课组长指导年轻教师进行集体备课。

第一次教研组常规检查。

2、带领学生训练,积极参加三月份的江宁区运动会。

3、组织广播操比赛。

四月份:

1、检查教案备课情况,严抓学生的三操,排球队训练。

2、计划参加区羽毛球、乒乓球比赛,筛选队员,初步组队进行初训。

3、组织学校春季运动会。

4、严抓每一次阳光活动。

五月份:

1、进行集体备课。

2、体育同课异构课堂教学研究。

3、对年轻教师进行听评课。

4、带领学生进行排球训练,积极参加江宁区排球、足球比赛。

5、教研组常规大检查。

6、迎接区体育教研课,组织教师磨课,展示。

六月份:

1、“庆六一”文艺演出。

2、“庆六一拔河比赛”。

3、教研组常规大检查。

七月份:

1、搞好期末考核各项工作。

2、各位教师写好教学总结。

教学教研计划【第五篇】

一、上学期基本情况分析

在上级教育主管部门的指导和小学部全体师生的共同努力下,我校扎实推进素质教育,努力进行教学改革,采取有效措施,提高工作的实效性,较圆满地完成了各项工作任务。

主要成绩:关注常规教学中的难点、热点问题,并初步形成了教研活动主题化、常规工作程序化的意识;努力提高课堂教学效率,在教学有效性方面进行了探讨和研究;各项工作为学生的健康成长搭建了较广阔的平台。

存在的问题:教师理论水平有待进一步提高,先进的教育教学理念未能完全转化为教师的教学行为,教师自主发展动力和空间不足;课程的发展不均衡;学生的养成教育有待加强。

二、指导思想和工作目标

指导思想:以省级规范化要求为标准,本着务实有效的原则,扎实推进素质教育,以全面提升学生综合素质为目标,以提高课堂教学效率为核心,以提升教师学科素养为重点,以加强教研组建设为抓手,构建自主有效的课堂,促进学生自主学习、主动发展,争创人民满意学校。

工作目标:

1、进一步落实课程方案,重点突出综合实践活动和校本课程的建设,进一步推进素质教育的深入发展。

2、以创建省级规范化学校为契机,狠抓教学常规,构建自主高效的课堂,以“课堂教学研究”为龙头提高课堂教学效率。

3、加强校本培训,注重新任教师培训,提升骨干教师学科素养,促进教师专业发展,争创人民满意学校。

4、探索教学评价策略,提升评价的科学性。

5、加强活动课管理,关注学生身心健康,促进良好行为习惯的养成。

6、抓好校本教研、课题研究工作,以课题研究和校本教研活动促进教学质量的提高。

三、工作任务与措施。

(一)加强组织机构建设,提高教学管理效率。

1、加强教学管理人员的学习意识、服务意识,提高教学管理水平,强化教导处对教学工作的管理力度。教导处认真制订学期工作目标、计划,坚决抓活动落实,教学管理人员更要严格执行学校的各项办公制度,积极完成学校安排的各项临时性工作,做好表率。

2、强化办公室负责人、学科组长的职责,打造良好学习团队。

办公室负责人带领本室内的教师完成学校规定的一切常规工作如:撰写计划、备课、作业批改、教后反思、业务学习、公开课活动报名等教育教学活动,保障各项教学活动的正常开展,保障良好的办公秩序。

学科组长负责好本学期本学科的教学研究活动,依据学校教学教研计划,针对自己学科特色,确立好教研活动主题及教师公开课安排,及时开展教研组活动、组织好本学科的教师培训,尤其是年青教师和新任教师培训,按时开展听评课活动,积累教研组活动材料等,并做好活动记录。

(二)加强常规建设,落实好教学工作的各个环节。

1、认真开展教学常规月活动。

良好的教学常规是学校教学工作得以顺利开展、教学活动能否落实的关键。因此开学第一个月做为教学常规月,要求

老师们继续加强对学校各项常规制度的学习,严格按照常规要求落实好各项工作。教务处将采取定期或不定期抽查相结合的方式来监督各项制度的落实情况,对于违纪现象及时通报纠正,并计入教师个人考评成绩。 1234小学2012—2013学年第一学期教学教研计划

2、充分备课作保障。

要提前一周备课。围绕深挖教材、熟悉学生、把握课堂这一主题和学科自身的特点,扎扎实实地开展教研活动,组长按要求定出研究的内容、操作的步骤,及时发送至网络平台。教师要在集体备课的基础上,认真备好每节课、上好每一节课,既把自己新的教学方式展现出来,又要发现不足,找出改进的方法,逐步提高课程实施水平。(五年以上教龄的老师)语文、数学每单元一个精品教案,校本课程专职老师每课都有教案,其它学科一学期不少于10个精品教案。每个教案跟一个不少于300字的教学反思。工作不满五年的老师要求写详案,反思不少于8个。发挥网络教研的优势,突出网络教研平台。

2、课堂教学讲效率。

保证课堂效率老师首先要坚持侯课制度,保证在上课铃响时进入课堂,保证课堂四十分钟的有效时间。

其次是要抓好学生的课堂学习习惯养成教育,使学生在课堂上能全神贯注地参与教学活动之中,避免学生课堂随便讲话和分散精力现象的发生。

课堂上继续提倡“精讲多练,学生主动参与”,克服教师讲得多,学生练得少;学生说得多,动手少的现象。要控制好教学进度,无论是哪个学科,都要认真开展实践活动内容,培养学生动手操作等实践能力。

3、作业批改做巩固。

作业布置要求“规范、创新,减轻师生负担”

作业布置要“规范”,一是作业量要规范,低年级要以课堂作业为主,家庭作业(非书面)为辅助,中高年级作业总量不得超过一小时。二是作业内容要规范。作业即要有创意,有代表性,每练必有益的,既有量的保证,又有质的提高。不布置重复性的作业。老师们要在自主设计练习题,加强课堂练习,进行归类复习整理等方面下功夫,在提高学习效率上下功夫。

作业批改要规范,老师的批改要及时,批改符号要规范,对错标记要让学生一看就明白,要有批改的日期,鼓励性评语等,作业批改时要用等级来评定学生成绩。发现问题及时反馈,帮助学生改正错误。作文的批改要有点评及总评,作文中精彩的段落、句子要指出给予鼓励性评价;错字、病句要指出让其纠正。要建立规范的课堂作业本,加强对学生规范书写方面的练习指导和对作业本的保护。

4、后进生转化促提高。后进生的问题一直是大家非常关注的问题,每个班有几个后进生就会影响全班的纪律和成绩。因此,我们要关注后进生的问题,找出出现后进生的原因。从备课、上课以及课下多给予他们帮助,使他们尽快适应班级教学活动。

(三)教师培训及业务学习。

教师培训是教师适应新的教学方式、搞好教学研究的重要手段,因此,每位老师都必须认真完成本学期的教师培训任务,认真设计好自己的发展规划并写出自我发展规划。

1、加强“师徒结对”活动。突出教学能手、学科带头人的引领作用,师徒之间要制定好结对活动的目标要求,力争在结对活动中每学期出一堂好课,写1篇好论文。通过结对活动,使青年教师尽快适应教育教学并能够独挡一面。

2、本学期教师业务学习主要以下方面进行,一是对教学常规及学校其他各项规章制度的学习,通过学习规范课堂教学,遵守学校的办公纪律;二是加强对课程设置、国家课程方案的学习,认识各学科在课程设置中的重要地位;继续加强对课程标准的研究,以便进一步把握教材、理解教材,对整个学段的教材有整体性的把握,便于合理的整合教材;三是加强读书活动。倡导教师读书,引导教师专业阅读,通过读书,强化舆论方向,利用学校师德标兵评选制度,完善激励机制,加强教师的思想道德建设。引导教师树立正确的人生观、价值观,提升教师的职业认同感、职业追求的境界,为学校发展和教师成长点燃助推剂。建立教师读书笔记,教务处将通过检查教师的读书笔记来判定教师业务学习情况。

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