销售部岗位职责4篇

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销售部岗位职责【第一篇】

职责描述：

1、完成公司下发的月度、季度、年度销售任务；

2、负责本部门团队建设及对下属进行全面管理：培训、业务指导、考勤纪律等；

3、负责客户账款管理，按公司回款制度，催收或结算货款；

4、负责售后服务，妥善处理客户投诉；

5、负责开发新的客户及保持与老客户之间的双向沟通，做好维护；

6、完成公司交办的`其他一切事务，按时保证质量完成

任职要求：

1、本科及以上学历，营销、工商管理、企业管理等相关专业。40周岁以下，身体健康。

2、有5年及以上销售经验，3年及以上团队管理经验。

3、有五金建材行业经验的优先考虑。

销售部岗位职责【第二篇】

1、在分管副总的领导下，负责市场销售内务日常管理工作；

2、组织编制销售经营预算，中长期发展计划；

3、分析销售kpi数据，对异常数据风险提示、并负责落实责任人推进改善；

4、协助销售进行内部计划跟踪推进、流程跟踪推进、部门间流程协调、客户来访接待参与；

5、编制审核部门流程文件，并进行优化完善，负责体系审核；

6、检查科室内部、销售人员业务流程符合性、业务数据的真实、准确性，工作计划检查；

7、科室人员管理、培训、辅导；

8、参与公司经理会议，组织召开销售月度例会、年度总结会、团队活动；

9、部门年度费用预算工作的组织及编制，部门费用使用控制管理；

10、完成领导交办的其他临时工作任务。

任职要求：

1、熟悉ts16949 质量管理体系及 iso14001环境体系；

2、熟练运用各种办公软件；有销售知识、了解销售管控数据控制要点；文案策划编辑能力；

3、有驾驶证，熟悉本区域的环境因素识别，对本区域范围内的`环境因素进行控制；

4、工作严谨，坦诚，工作计划性强，有较强的责任心和管理、协调、组织、沟通能力。

销售部岗位职责【第三篇】

1、及时掌握市场动态，搞好市场预测，不断开发新客户，提高售房率

2、建立销售信息库，形成销售信息系统。包括价格、付款方式、促销、广告宣传、楼盘设计、小区规划、环境营造等。

3、根据公司整体发展规划和市场情况编制季度、年度等销售计划

4、销售工作的组织、管理工作

5、公司销售人员的培训、选拔和推荐工作

6、销售过程的监控及业绩评估工作

7、搜集房地产市场信息及时反馈给相关部门。

8、房地产销售部职责按日、周和月向领导上报销售情况统计表并做好保密工作。

9、做好客户信息来源的收集整理工作，并及时反馈给上级领导。

10、负责合同的签订，回收楼款，及时清理欠款，办理按揭贷款，加强合同管理及合同备案工作。房地产销售部职责房地产销售部职责

11、建立客户档案，经常走访客户尤其是新客户和潜在客户，反馈客户对楼盘的意见。

12、做好售后服务工作，树立良好的。开发形象和楼盘形象，提高企业和楼盘的知名度。

13、房地产销售部职责配合策划部做好楼盘的广告宣传工作，并通过电话接听或现场接待将媒体宣传效果反馈给策划部。房地产销售部职责

14、协同策划部进行销售资料的准备。

15、销售过程中将信息及时反馈给策划人员，以便及时让策划人员对策划方案进行修正。

16、按日做好与财务的销售对帐工作。

17、加强业务人员的专业知识学习，不断提高业务人员素质。

18、房地产销售部职责承办领导交与的其它工作。房地产销售部职责

销售部岗位职责【第四篇】

1、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写；

2、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告。研究行业及竞品，制定业务策略发展方向，规划品类，了解生鲜行业发展趋势，熟悉基地供应链采购；

4、独立开发客户渠道，包括：商超，中央厨房，物流渠道，食品加工厂，进出口贸易渠道；

3、组织展开市场运作，与推广紧密配合，执行相关产品的市场营销活动计划，并做出相应的`分析与反馈；建立供应体系包括但不限于：采购合同、采购价格、供应商管理及考核、商业联合发展、采购计划编制等等各类流程等；制定合作条款，管理供应商履约行为，与供应商建立长期稳定的合作关系 ;

4、了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理所负责产品的突发事件；

5、电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密。