医院科秘书工作职责的内容精选5篇

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医院科秘书工作职责的内容【第一篇】

一、建立及管理科室研究生教学档案。

二、协助科室主任及学科负责人制定本学科(专业)招生计划，做好研究生复试和录取工作。

三、协助导师指导研究生选课与部分课程授课，负责本专业教学工作量上报工作。

四、协助导师对研究生科研指导，检查科研进度及《科研记录本》书写情况。

五、负责本专业及其他专业在本科室临床轮转研究生的入科教育和临床实践及教学安排、指导及考核(轮转考核、中期考核和毕业考核)工作，协助专业学位研究生填写《滨州医学院临床医学硕士专业学位研究生临床轮转手册》。

六、协助制定、修订本学科(专业)研究生培养方案，负责审核研究生个人培养计划书，定期检查执行情况。

七、协助导师做好研究生开题报告、预答辩及答辩工作。

八、协助做好本科室研究生的其他相关工作。

医院科秘书工作职责的内容【第二篇】

1、保持室内清洁,完成工作后及时整理。

2、器械物品放在固定位置,标签清楚,用后及时清理、补齐。

3、各种药品分类放置,带盒存放,标签清楚。高浓度电解质制剂、肌肉松弛剂、细胞毒性等高危药品应单独存放,并有醒目标识。

4、毒、麻、限、剧及贵重药应加锁保管,严格交接班。

5、严格执行无菌技术操作,进入治疗室和处置室必须穿工作服、戴工作帽及口罩。

6、严格执行消毒隔离制度,各种治疗器具做到一人一用一消毒。

7、无菌物品应注明灭菌日期,并在有效期内使用。无菌物品开封后注明开封时间,超过24小时不得使用。

8、已用过的器械、一次性用品、敷料按要求进行存放和处理。

9、医用垃圾和生活垃圾分开放置,并按要求管理。

10、每日使用紫外线消毒,并有登记签字。

医院科秘书工作职责的内容【第三篇】

3、根据公司战略规划和年度经营目标，组织编制年度经营计划书;。

4、组织相关业务部门编制项目总控等专项计划;。

5、参与公司经营管理协调会，了解各项工作进度，并对经营管理信息进行收集;。

6、总经理日常行程的协调、安排;。

7、协助起草总经理日常公文、报告等相关文书资料。

医院科秘书工作职责的内容【第四篇】

一、教学秘书是科主任的教务工作助理，其任务是协助科主任搞好教学行政及学籍管理工作，教学秘书业务上受科主任及科教科的双重领导。

二、教学活动的协调与管理。

(一)协助科主任检查教学计划执行情况。

(二)根据各专业教学计划，协助科主任做好本年度教学计划，严格按照科教科规定的时间将教学任务下达教师并上报科教科，负责此项工作的报表填写、校对、收发、汇总。

(三)维护正常教学秩序，了解教师、学生的教学情况，及时处理教学过程中的突发问题。

(四)协助科主任，上报本年度教学计划，并负责本科室教学查房、小讲课、教学病例讨论资料的整理，并上交科教科。

三、考试的协调与成绩管理。

(一)协助科教科做好各类考试的考务工作。

(二)审查学生考试资格，办理缓考手续。

(三)将科教科批准的考试安排通知有关的师生。

(四)收齐本科学生入、出科考试、考核成绩登录，并按科教科有关规定如实登录学生成绩总表。

(五)凭科主任签字批准的《成绩变更通知书》更改已上报的成绩，并将通知书附在成绩总表后面。教学秘书不得受理教师个人更改已上报成绩的要求。

(六)协助科教科做好各类统考统测工作，包括审核考生名单、落实监考人员、布置考场等。

四、负责本科室教学档案的整理保管工作。含教学文件、教务档案、教师业务档案、学生学习档案和学生考试答卷等(即各专业教学计划、教学大纲、教学工作总结、教学质量调查表、学生的成绩表、鉴定表等)，并按规定时间将有关档案材料移交给科教科。

五、汇总本科室《学生出勤报表》，并按有关规定，将违纪情况及医院处理意见及时上报科教科。

六、将经过公示和核实的本科室教师工作量报送科教科审核。

七、协助科教科开展教师教学质量评估工作。

八、完成主管领导委托的与教学相关的其它任务。

九、熟悉各种教学工作的管理系统，实行计算机规范化教学管理。

医院科秘书工作职责的内容【第五篇】

3、配合总经理处理对外交流事务，以及公司重要客户、合作伙伴关系的建立与维护;。

4、协助总经理完成日常工作的追踪、汇报及部门间的沟通、协调等;。

5、负责传达总经理的指示和意见，并督促、落实;。

6、总经理交办的其他管理工作或任务。