反腐倡廉工作计划【4篇】

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反腐倡廉工作计划安排【第一篇】

为认真贯彻落实省纪委九届三次全会和全市党风廉政建设大会暨市纪委九届三次全会精神，进1步做好南瑞社区反腐倡廉宣传教育工作，增强党员干部拒腐防变的本事，营造浓厚的反腐倡廉氛围，确保反腐倡廉宣传教育工作取得实效，经党工委研究，现制定南瑞社区201x年反腐倡廉宣传教育工作计划如下：

一、加强宣传，构建反腐倡廉大宣教格局

3、加大反腐倡廉信息宣传力度。要求中心和各园区每月至少开展一次反腐倡廉宣传教育活动，围绕反腐倡廉工作形势的发展变化，及时报送社区在反腐倡廉建设工作中的新机制、新经验、新情景、新问题等信息（每月上报1篇），充分发挥宣传报道促进反腐倡廉建设的进取作用，努力实现反腐倡廉信息宣传工作有突破。

二、着重教育，扩大反腐倡廉宣教覆盖面

1、开展主题教育活动。围绕“双联系”活动，深入开展以为民务实清廉为主题的党的群众路线教育实践活动，加强群众路线教育；围绕社会主义核心价值体系建设，开展梦想信念和宗旨教育、党性党风党纪教育、法制教育、诚信教育，重点抓好党员领导干部政治品质和道德品行教育；围绕坚持党的先进性和纯洁性，加强18大报告和党章学习，引导党员干部异常是领导干部牢固树立党章意识，牢固树立正确的世界观、权力观、事业观。

2、强化廉政教育制度。继续抓好《科级领导干部廉政教育培训及教育登记制度》等四项制度的贯彻执行，把廉政教育贯穿于干部培养、选拔、管理、使用全过程。推动基层纪检组织建设，加强园区纪检组织廉政教育制度建设，加强对所属人员的廉政教育，不断提高教育的针对性和实效性。

3、开展廉政勤政教育。坚持和完善党工委中心组学(]习、党工委书记定期讲廉政教育党课、反腐倡廉专题民主生活会制度。经过开展廉政谈话、廉政勤政宣誓和签订廉政承诺书等形式，对社区两委干部开展廉政勤政教育，让各级党员干部牢记党的宗旨意识和执政意识。开展岗位风险廉政教育，明确岗位风险点，严格执行防控措施。深化效能建设，纪工委将继续对各园区、中心各部门进行执行力、效能建设、厉行节俭情景督查，并将督查结果运用到岗位考核中，经过效能建设切实提高工作效率，真正做到治庸提本事、治懒增效率、治散正风气。

4、组织开展反腐倡廉警示教育活动。发挥舆论宣传的主渠道作用，加强正面典型的示范教育和反面典型的警示教育，增强党员干部廉洁从政意识和拒腐防变本事，筑牢拒腐防变的思想道德防线。组织开展“清风大讲堂”和反腐倡廉警示教育活动，把廉政文化传播到广大社区党员干部和群众中去，主动理解监督，营造和谐奋进、进取向上的文化氛围。

5、继续推进廉政文化“六进”活动。进1步做好廉政文化进社区、进家庭活动，丰富活动形式，开展赠送廉政贺卡、发一条廉政信息、“倡廉”征文等活动，整合活动资源，以文体活动活动为载体，以礼貌创立、廉洁家庭评选为抓手，推进“六进”活动深入开展。

反腐倡廉工作计划安排【第二篇】

按照集团党委反腐倡廉工作安排要求，为继续加强物资公司党风廉洁建设和反腐倡廉工作，特制定物资公司20__年反腐倡廉工作计划，

一、指导思想：

物资公司反腐倡廉建设的总体要求是：全面贯彻党的十九大会议精神和首钢总公司、股权投资公司、首建集团党风廉洁工作会议精神，紧紧围绕集团和物资公司转型发展大局，严肃党内政治生活，加强党内监督，践行“四种形态”，推进标本兼治，强化监督执纪问责，驰而不息纠正“四风”，推动反腐倡廉工作向纵深发展。

二、工作目标：

1、充分认识加强廉政建设的重要意义，认真贯彻落实各类制度法规。

2、加强党员队伍建设和职工思想道德建设。

3、将反腐倡廉教育资料纳入党员队伍建设的各个环节，把敬廉崇洁列为党员干部思想道德教育和企业文化建设的重要资料。

三、工作重点：

（一）强化问责，夯实全面从严治党政治职责。抓好压力传导，20__年一季度，落实党风廉政建设职责签字背书工作。与集团签订领导班子和领导人员党风廉洁建设职责书，同时针对有业务处置权岗位人员职责范围和人员调整变化情景，及时组织修订《有业务处置权岗位人员廉洁从业行为规范》，发至每名有业务处置权岗位人员，还要落实好在公司经营、人力资源、材料设备等部门在签订分包、采购、租赁合同的同时，要会知纪委或纪检监察人员，与合作单位签订《合作单位廉洁建设协议书》，确保层层压实主体职责，四月份制定反腐倡廉主要任务分工方案，突出重点、推动落实。按集团纪委要求向集团报告本单位党风廉洁建设情景。完善党风廉洁建设职责制检查考评体系，将考评结果纳入经营目标职责考核。全面推进领导人员落实党风廉洁建设主体职责全程记实，按照集团制定的党风廉洁建设清单，认真填写。严格落实《中国xxx问责条例》，对应当问责的坚决进行问责，以问责激发担当精神、增强职责意识。

（二）严肃党内政治生活，加强党内监督。组织党员领导人员过好双重组织生活，提高“三会一课”的政治性、实效性。加强对贯彻落实全面从严治党决策部署的监督检查，把“四个意识”变为管党治党的自觉行动。加强对选人用人的监督，对发生干部“带病提拔”的，严肃追究有关组织和领导人员职责。认真落实领导人员任职前廉洁谈话和法规测试制度，建立领导人员廉洁档案，确保选对人、用好人。

（三）持续纠正“四风”，树立领导人员良好形象。配合集团纪检监察和审计人员透过财务账目查找“四风”和腐败问题线索，严防问题反弹回潮。要围绕公款吃喝、公款旅游、公款送礼、拿车补坐公车、搞奢靡享乐、借婚丧喜庆敛财、聚众赌博等突出问题，紧盯年节假期，加强明察暗访，公布举报电话、举报邮箱，鼓励群众监督举报。对顶风违纪问题，既要从严从快处理当事人，又要严格追究相关领导职责。

（四）注重源头预防，加强风险管控。及时宣传贯彻上级反腐倡廉决策部署，大力开展党规党纪专题教育活动，引导广大党员干部明规知纪、遵规守纪。开展正面示范教育，选树表彰岗位廉洁先进典型，用身边事教育身边人。利用违纪违法典型案例，开展警示教育。深入创立廉洁文化，组织编写反腐倡廉文艺作品。

加强廉洁风险防控体系建设。深入研究首钢园区建设材料设备采购供应的潜在风险，探索规律，把住廉洁底线，保证企业转型发展顺利进行。配合集团纪委开展部分岗位廉洁风险预防手册编制工作，推动风险防控精准到位。

扎紧制度笼子。针对廉洁风险和管理漏洞，建立健全相关制度措施，补齐制度短板。对已建制度定期进行梳理，根据形势变化和实践需要，不断修订完善，弥补缺陷漏洞，增强制度的有效性、针对性和可操作性。严肃纠正和问责有令不行、有禁不止、随意变通、有意规避等破坏制度的行为，让制度真正发挥作用。

反腐倡廉工作计划范文【第三篇】

为认真贯彻十七届中央纪委第二次全会、省纪委十一届三次全会、省政府第一次廉政工作会议和全国人口计生系统反腐倡廉工作电视电话会议精神，切实加强全系统反腐倡廉建设，促进我省人口计生事业创新发展，我们召开了*8年反腐倡廉工作会议。会上，顾翔同志总结了*7年全省人口计生系统反腐倡廉工作情况，对*8年的工作任务作了全面部署，提出了具体要求，我完全赞同。

现在，根据中央和省委、省政府以及国家人口计生委关于反腐倡廉工作的要求，结合全省人口计生工作实际，我强调三点意见。

一、深化思想认识，切实增强反腐倡廉建设的政治责任感

反腐倡廉是加强党的执政能力建设和先进性建设的重大任务，也是维护社会公平正义和促进社会和谐的重要手段和保证。党的十七大第一次把反腐倡廉建设同思想建设、组织建设、作风建设、制度建设一起确定为党的建设的基本任务，提出要把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，这表明了我们党对反腐倡廉规律的认识和把握达到了新的高度，体现了我们党驾驭全局的能力进一步增强。人口计生系统的广大党员干部，一定要把思想统一到党的十七大精神上来，准确把握党中央、国务院对反腐倡廉建设提出的新要求，充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，自觉增强反腐倡廉建设的政治责任感。

第一，加强反腐倡廉建设是推进党的建设新的伟大工程的重大举措。党的十七大从推进党的建设新的伟大工程的高度，创造性地提出了反腐倡廉建设的重要概念，从反腐倡廉工作到反腐倡廉建设，虽然只有两字之差，但意义深远，既是对反腐倡廉理论的重大创新，又是对反腐倡廉工作提出的新要求。加强反腐倡廉建设，有利于党员干部坚定理想信念，增强党性修养；有利于树立正确用人导向，建设团结奋进的领导班子和高素质党员干部队伍；有利于党员干部保持奋发进取的精神和清正廉洁的作风，保持同人民群众的血肉联系；有利于建设以民主集中制为核心的党内各项制度，增强党内制度法规的权威性和实效性。只有坚定不移地抓好反腐倡廉建设，才能不断巩固和提高党的执政能力，全面推进党的建设新的伟大工程，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。

第二，加强反腐倡廉建设是在人口计生工作中深入贯彻落实科学发展观的必然要求。科学发展观是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想，对于深入推进反腐倡廉建设具有重要指导作用。按照省委的统一部署，今年省人口计生委将围绕“推动科学发展、建设美好*”这个主题，以领导班子和领导干部为重点，集中开展深入学习实践科学发展观活动，组织全委党员干部加强理论学习，牢固树立和落实科学发展观，切实加深对科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求的理解；深入调查研究，找准问题，解放思想，开拓创新，着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念，着力解决影响制约科学发展和群众反映强烈的问题，着力解决有利于科学发展的机制体制。我们要把学习实践科学发展观与反腐倡廉建设紧密结合起来，以科学发展观指导廉政建设和反腐败斗争，以廉政建设和反腐败工作促进和保障科学发展观的贯彻落实。通过学习实践活动在全系统大兴求真务实之风，大兴开拓创新之风，大兴艰苦奋斗之风，真正把科学发展观贯穿到人口计生工作的各个方面，落实在统筹解决人口问题的全过程。

第三，加强反腐倡廉建设是全面完成统筹解决人口问题新任务的根本保证。随着市场经济的快速发展，社会建设的全面推进，人口计生工作机遇和挑战并存。一方面，以“投资人的全面发展”为根本的发展理念的确立，用统筹的办法解决人口问题的战略导向为人口计生工作带来了发展机遇。另一方面，传统计划生育管理方式已不能适应社会主义民主与法治建设的新形势，迫切需要我们明确新思路，探索新路径，着力解决人口发展中的突出矛盾和问题。从全省人口计生工作形势分析，统筹解决人口问题的任务任重道远。一是全省稳定低生育水平任务艰巨，特别是苏北地区部分群众的生育意愿与现行生育政策还有较大差距，政策内生育率逐步上升；二是人口结构性矛盾日益突出，出生人口性别比居高不下，人口老龄化进程加快，出生人口素质有待提高，流动人口规模增大，区域间人口发展差异明显，影响了全省人口和计划生育工作整体水平的提高；三是部分领导对人口问题还缺乏足够的认识，人口和计划生育调控机制和保障体系还不健全；四是人口计生工作本身，对新一轮发展中面临的新情况、新问题研究不够，创新不力，举措不多。要解决这些矛盾和问题，只有从“全面达小康，建设新*”的全局出发，把人口计生工作放在全省改革发展的大局中去认识和把握，纳入建设服务型政府的重要任务，强化利益导向，推进依法行政，提高服务水平，切实解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，才能增强基本国策的执行力和公信力，保证人口计生事业健康持续发展。

二、坚持改革创新，进一步健全人口计生系统反腐倡廉制度体系

做好反腐倡廉工作，制度建设是保障，机制创新是关键。党的十七大在加强廉政建设的总体要求中，强调在坚决惩治腐败的同时，要更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，拓展从源头上防治腐败工作领域。今年我们要按照中央和省委、省政府的工作部署，以权力阳光运作机制为重点，以预防和惩治腐败为目标，突出人口计生部门行业特点，与时俱进，改革创新，加快反腐倡廉制度建设，加强监督和管理，把抓好源头治本工作放到更加突出的位置。

一要建立健全决策评估制度，提高科学决策水平。进一步完善决策基本制度，坚持在重大事项集体决策的基础上，进一步健全民主集中制、专家咨询和社会公示、决策评估、合法性审查等制度，完善重大事项决策的规则和程序。对涉及人民群众计划生育权益的重要决策，要深入调查研究、广泛征求意见，面向社会公开，接受群众监督。积极探索建立决策后评价、反馈纠偏和决策责任追究等制度。坚决防止超越法定权限、违反法定程序的决策行为。

二要进一步推行政务公开制度，健全群众评议和社会监督机制。根据国家人口计生委的统一部署，全面启动“阳光计生”行动，组织开展民主评议行风活动，健全行风监督员制度和社会舆论监督制度，认真落实群众工作责任制，不断完善政风行风热线，尽可能创造条件，让人民群众更有效地行使知情权、参与权、表达权、监督权，让计划生育审批、收费、服务、维权等项工作在阳光下运作，有效防治腐败和不正之风。

四要认真落实人口和计划生育行政执法制度，开展便民维权活动，坚决防止和纠正侵害群众合法权益的行为。要全面落实行政执法责任制，完善行政执法主体资格合法性和执法人员资格审查制度，规范再生育审批、社会抚养费征收、行政处罚、病残儿医学鉴定、手术并发症鉴定等行政行为，健全民主评议制度和行政执法过错责任追究制度。需要强调的是，随着诉求渠道的畅通，监督力度的加大，群众维权意识的增强，要切实加强人口和计划生育群众工作纪律的学习教育，加强对执行纪律情况的督促检查，坚决纠正利用行政执法权谋取私利和简单粗暴对待群众的行业不正之风，深入开展便民维权活动，坚持善待群众、依法行政、文明执法，树立人口计生干部队伍的良好形象，努力提高人民群众对人口计生工作的满意度。

五要完善检查考评监督制度，进一步创新考核评价模式。重点完善目标管理责任考核，健全责任制考核的制约与监督制度，积极探索建立接受群众监督的长效机制，增强目标责任制考核的透明度和公信力。进一步规范系统内评比达标表彰活动，严格工作程序，落实全程监督，确保检查考评权力的正确行使。各级人口计生工作人员要严格遵守检查考评工作纪律，坚决防治发生收受钱物等腐败现象和弄虚作假等不正之风。

六要实施责任追究制度，切实加强行政监察。省、市人口计生委要切实加强对基层人口计生执法权的监督，强化层级监督和专门监督，对发生重大案件并隐瞒不报的，要及时查处，认真落实责任追究制度。对在人口计生工作中严重失职渎职，特别是给群众计划生育合法权益造成严重损害的，要加强行政问责，依法严肃追究责任。

三、加强组织领导，努力将人口计生委建成人民满意的政府部门

加强反腐倡廉建设是建设服务型政府的重要保障，也是一项长期的战略性任务和政府部门的政治责任。全省人口计生系统各级领导班子、领导干部要增强责任意识、大局意识、服务意识和群众观念，加强领导，率先垂范。省委确定今年是“反腐倡廉制度规范执行年”，要坚持以制度建设为主线，以领导干部和对权力的监督制约为重点，以提高制度执行力为抓手，加快构建体现人口计生工作行业特点的惩治和预防腐败体系建设，不断提升用制度管权、管事、管人的工作水平，切实在以下五个方面抓好落实。

一是在加强党风廉政责任制上抓落实。要落实以党风廉政建设领导负责制为核心的各项责任。省人口计生委党组近期下发了《*省人口计生系统党风廉政建设责任制实施意见》，进一步明确全省人口计生系统各级领导班子和领导干部在党风廉政建设和反腐败工作中的责任，推动“一岗双责”的落实。各级要按照《实施意见》的要求，结合本部门、本单位实际，建立健全责任考核和责任追究机制，层层签订党风廉政建设责任书，进一步抓好反腐倡廉工作任务的分解、督促和落实，定期组织检查考核，并于每年年底前逐级上报责任制的落实情况。各级人口计生部门的主要领导是党风廉政建设“第一责任人”，要做到亲自抓、带头做、负总责，管好班子、带好队伍、用好人民群众赋予的权力。对重点工作要亲自协调，重点要亲自过问，重点案件要亲自督办。要切实加强对纠风工作的领导，亲自协调解决群众反映强烈的问题，及时督办严重侵害群众合法权益的违法违纪案件。班子其他成员也要强化责任意识，切实抓好自己职责范围内的工作。要充分发挥党风廉政建设领导小组的作用，加强反腐倡廉建设的组织协调，各处室、各单位要按照分工，积极承担反腐倡廉专项工作的主抓和协办责任，真正做到与人口和计划生育业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，对反腐倡廉工作失职行为要认真落实责任追究。

二是在领导干部廉洁从政做表率上抓落实。人口计生系统的广大党员干部要积极投身反腐倡廉建设，认真学、讲党性、重品行、作表率。党员领导干部要严于律己、以身作则，带头加强党性修养，始终牢记一个“宗旨”，坚持“两个务必”，践行“三个代表”，认真执行领导干部廉洁自律各项规定，模范遵守党纪国法，清清白白做人，兢兢业业工作，干干净净办事。要坚决执行罗志军省长在省政府廉政会议上向党员干部提出的“五不准”，坚决按照国家人口计生委李斌主任在全国反腐倡廉工作电视电话会上对系统内干部提出的“三项要求”，特别是领导机关和领导干部对廉洁自律要有高标准、严要求，要以班子勤政廉政的表率带好队伍，树立威信，用整个系统的风清气正赢得群众的拥护和信赖。

三是在改进机关作风和推进行风建设上抓落实。*8年是省人口计生委作风建设和政风建设关键的一年，今年省委要组织学习实践科学发展观活动和万人评议机关两项活动并在年内推向全省。各级人口计生部门要以服务大局、服务基层、服务群众为标杆，以人民满意为标准，积极开展机关行政效能建设和服务型机关建设，认真履行和兑现人口和计划生育便民维权服务承诺，依法维护群众合法权益，力争在万人评议机关活动中取得明显成效。最近，省人口计生委印发了《*省人口和计划生育系统政风行风建设责任制》，明确了政风行风建设的主要内容和领导责任，提出了人口计生系统行业行为十条准则，还将通过层层签订责任状，加强监督，实施考核。各地也要建立健全责任制，细化工作要求，建立和完善人口计生系统政风行风建设长效机制，加强检查考核，以良好的政风行风促进勤政廉政建设。

四是在加强干部队伍建设上抓落实。从总体上看，全省人口计生系统党员干部的思想作风是端正的，工作作风是扎实的，廉洁自律各项规定得到较好的执行。但是，从社会大环境来看，我们面临的反腐败斗争形势依然严峻。在人口计生系统，纪律松弛、律己不严的现象在少数地方、少数同志身上还不同程度地存在，特别是对照依法行政的要求，对照建成人民满意的政府部门的要求，在思想作风、工作作风、领导作风等方面，还有不少地方需要认真改进和加强，顾翔同志已对此作了比较详细的分析，这里不再重复。事实证明，干部队伍建设一定要着眼长远，关口前移，要按照分级负责的原则，教育培训在先，严格要求在先，防患未然在先，引导各级干部切实做到“三个牢记”、“三个克服”：牢记依法行政是政府一切工作的根本原则，自觉克服“法外特权”的错误思想；牢记职权法定、权责一致是依法行政的基本要求，有权必有责，用权受监督，侵权要赔偿，违法要追究，自觉克服各种行政侵权违法行为；牢记程序依法是现代法治的基本原则，必须严格按照法定权限和程序行使权力、履行职责，自觉克服重实体、轻程序的不良习惯。要重点抓好县、乡人口计生干部的政治思想素质和业务能力建设，全面实施人口和计划生育系统“管理与专业技术人员职业资格认证”制度，坚持公开选拔和竞争上岗，完善考核奖惩机制，努力建设人民满意的人口计生干部队伍。

五是在加强检查监督工作上抓落实。要把反腐倡廉建设作为对领导班子和领导干部考核的重要内容，督促党员领导干部认真执行民主生活会、述职述廉、廉政谈话、廉政档案和向党组织及时报告个人有关事项等制度，重点检查党员干部执行党内监督条例、贯彻落实科学发展观和解决群众最直接、最关心、最现实的利益问题的情况。近期驻省人口计生委纪检组将牵头组织对计划生育药具经费进行检查，对执行人口和计划生育群众工作纪律情况、对实行廉政谈话和廉政档案制度情况进行抽查，希望各地认真组织自查，促进各项制度规范的落实。

反腐倡廉工作计划安排【第四篇】

为深入推进大溪乡党风廉政建设和反腐败工作，坚定反腐倡廉工作的信心和决心，筑牢全乡党员干部反腐防变的思想防线，特制定2022年党风廉政建设和反腐败工作计划。

一、责任目标

严格落实党委主体责任和纪委监督责任，严明党的各项纪律，营造风清气正浓厚氛围；深入贯彻落实中央八项规定和省委、省政府、市委、市政府及县委、县政府相关规定，坚决反对“四风”，持之以恒深化作风建设；开展专项治理，切实解决群众反映强烈的突出问题；加强监督教育管理，不断完善惩防体系建设；强化体制机制创新，提高反腐倡廉科学化水平，切实把防治腐败的要求和措施融入全乡发展的全过程。

(一)认真贯彻中央和省、市、县委决策部署，严格落实加强反腐倡廉工作的各项要求。

1.深入学习领会中央和省、市、县委党风廉政建设会议精神实质。组织开展学习xxxxxx系列重要讲话和中央纪委会议精神系列活动，把思想和行动统一到中央和省、市、县委对党风廉政建设和反腐败工作形势判断和任务部署上来，更加清醒地认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，坚持不懈地抓好党风廉政建设。

2.认真落实党风廉政建设责任制。认真贯彻落实中央关于党风廉政建设责任制的规定，进一步完善党风廉政建设和反腐败工作的领导体制、工作机制和检查考核机制。切实加强对党风廉政建设工作的领导，认真落实主体责任。党政主要领导要认真履行第一责任人的职责，领导班子成员根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负领导责任，把党风廉政建设的要求融入业务工作，同步推进。协助党委研究、部署、督促反腐倡廉各项工作，充分调动和发挥“参谋”的作用。明确责任，突出重点，不断提高反腐倡廉建设质量和水平。

(二)严明党的各项纪律，营造风清气正浓厚氛围。

1.严格政治纪律，确保政令畅通。加强政治纪律教育，强化对政治纪律执行情况的监督检查，严禁发表同中央、省委、市委、县委决定相违背的言论；严禁编造政治谣言、传播小道消息、编发黑短信；严肃查处阻碍和破坏社会发展等违纪行为；引导党员干部增强政治意识、责任意识，自觉维护党的团结统一，维护社会稳定；绝不允许有令不行、有禁不止，确保在思想上、政治上、行动上与中央保持高度一致。

2.严明组织纪律，加强组织管理。引导党员干部认真执行民主集中制、党内组织生活等党的组织制度，增强组织观念、程序观念，严格执行领导干部重大问题报告制度，在涉及重大问题、重要事项时党员干部要按照规定向乡党委请示报告。坚决纠正无组织无纪律、自由主义、个人主义等现象，坚决克服组织涣散、纪律松弛等问题。

3.严肃财经纪律，严格财务管理。坚持财务预算制度，完善资金管理办法，严格控制各项开支。加强年度预算执行情况以及财务制度执行情况的监督检查。继续深化“厉行节约反对浪费”活动，开展“节约型机关”建设。根据《党政机关反对浪费厉行节约条例》相关规定，把厉行节约反对浪费延伸到党政工作的每一个方面；按照上级部署要求，积极推进“三公”改革；继续压缩行政支出。

4.严肃工作纪律，确保工作任务落实。严格执行上下班考勤、工作日午间禁酒制度，严格请销假程序。进一步解决消极应付、迟到早退、脱岗缺位和擅离职守等问题。加强全乡干部职工到岗在位、服务态度、遵规守纪、工作秩序、任务完成等情况的实地督查，检查结果及时实名通报；对存在问题的工作人员，严格按照有关规定严肃处理，使纪律真正成为带电的高压线。

(三)深化作风建设，坚决反对“四风”。

1.开展“不忘初心、牢记使命”专题教育活动。“不忘初心、牢记使命”学习教育是新形势下加强思想政治建设的重大部署和生动实践，要着力用xxx新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作、规范行动。要认真贯彻落实新时代党的建设总要求，把党的政治建设摆在首位来抓，推动全面从严治党向纵深发展，引导全体干警牢固树立“四个意识”,做到“两个坚决维护”,自觉践行维护核心、绝对忠诚、听党指挥、勇于担当。

2.切实促进党员干部廉洁从政。加强对党员干部的政治品质和道德品行教育，切实解决部分党员干部自我要求不严、廉洁意识不强等问题。严格执行关于严禁党员领导干部大操大办婚丧喜庆事宜的有关规定，倡导文明节俭新风尚。重点发现和及时纠正个别领导干部利用本人及家庭成员婚丧嫁娶、乔迁、履新、就医、升学等名义，收受下属以及有利害关系的单位和个人的礼金行为；严禁用公款互相宴请、赠送礼品、高档消费；突出元旦、春节、中秋、国庆等重要时间节点，坚决查处“吃拿卡要”行为，加大惩戒问责和通报曝光力度。

3.完善作风建设长效机制。建立健全领导干部深入基层调查研究机制；改进会风文风；推动贯彻落实中央八项规定和省、市、县委实施办法的制度化、常态化。提倡开短会、讲短话、行短文；严格审批公文，可发可不发的一律不发。结合“村官代办”制，加强全体干部下乡入户走访力度，切实帮助群众解决实际问题。

(四)开展专项治理，切实解决群众反映强烈的突出问题 。

1.继续开展“庸懒散浮拖”专项治理活动。督促党员干部进一步强化干事创业意识，弘扬勤勉务实、敢于负责、勇于担当的作风。认真解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题，建立抓早抓小工作机制，对党员干部自身存在的问题要早发现、早提醒、早纠正、早查处。

2.加强对重点领域和重点环节的监督监控。认真执行上级对反腐倡廉工作的有关规定，进一步加强对基本建设、招投标、物资采购、资金使用、干部提拔、评优晋级、人才招聘、社会培训、后勤服务、机关安全等方面工作的监督检查力度，对重大事项进行跟踪监督。继续开展“小金库”治理，建立防治“小金库”长效机制。

(五)深入推进惩防体系建设，科学有效防止腐败。

1.加强理想信念教育，筑牢拒腐防变防线。要紧紧围绕社会主义核心价值体系，深入学习党的十九大精神，以“为民、务实、清廉”为主题，开展理想信念和宗旨教育、党风党纪和廉洁自律教育，抓好政治品质和道德品行教育、岗位廉政教育和警示教育，突出加强对领导干部廉洁从政教育、重点部位和关键岗位人员廉洁从业教育，引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢拒腐防变思想道德防线。深入推进廉政文化进机关，拓展廉政文化宣传方式，开展生动活泼、富有成效的廉政文化活动，使廉洁价值理念内化于心、外化于行，使廉洁从政、廉洁从教形成风尚，成为广大党员干部的思想自觉，营造崇尚廉洁、反对贪腐，以廉为荣、以贪为耻的良好氛围，形成具有大溪特色的廉政文化品牌。

2.加强制度建设，提高制度执行力。要坚持用制度管人管权管事，通过严密的制度规范权力运行，建立结构合理、配置科学、程序严密、相互制约的运行机制，把“人、财、物”等权力真正关进制度的“笼子”里。要紧紧抓住重点领域和重点环节，深入查找腐败易发的“风险点”，不断细化和完善配套制度，强化基础工作，切实提高制度的针对性、科学性和可操作性。要着力抓好已有制度的贯彻落实，不断提高制度的执行力。严肃查处有令不行、有禁不止、随意破坏制度的行为，严肃查处违纪违法案件，坚决维护制度的权威性和约束力。

3.强化权力制约监督。认真落实党内监督各项制度，严肃党内政治生活，开展经常性的批评与自我批评。坚持把廉洁理念融入各项工作中，科学配置权力，有效制衡权力，从源头上防治腐败滋生。严格执行“三重一大”集体决策制度，规范决策程序，细化决策事项，明确决策责任，做到民主决策、科学决策。深化党务、政务公开，加强民主监督、法律监督、舆论监督，“让权力在阳光下运行”。

二、工作要求

(一)加强组织领导，严格落实责任。

乡党委担负党风廉政建设主体责任，主要领导是第一责任人，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，切实管好班子、带好队伍；领导班子成员按照“一岗双责”的要求，以身作则、尽职尽责地抓好分管范围内的党风廉政建设；各分管领导对分管领域党风廉政建设全面负责，要把党风廉政建设的要求融入各自工作中，探索开展党风廉政建设和反腐败工作的新途径新方法。形成党委统一领导、党政齐抓共管、纪委协调、班子成员各负其责、群众积极参与的领导体制和工作体制。

(二)坚持真抓实干，务求工作实效。

各班子成员要严格执行党风廉政建设责任制，把反腐倡廉建设纳入工作总体规划和干部目标管理，与政治建设、文化建设和业务工作紧密结合，一起部署落实、一起检查考核，切实抓好反腐倡廉建设。

(三)强化督促检查，严肃责任追究。

建立健全检查考核制度，坚持日常督查和集中检查相结合，加强对重点工作、重点领域和重点环节的跟踪督查，及时发现和解决存在的问题。加大责任追究力度，对职责范围内反腐倡廉工作不抓不管、敷衍塞责，造成不良后果和恶劣影响的，严肃追究相关人员责任。

三、方法措施

(一)抓好学习，增强党员干部党风廉政建设和反腐败思想意识。

1.加强学习，增强看齐意识。组织党员干部认真学习贯彻党的十九大精神和xxx新时代中国特色社会主义思想，严格落实中央及省、市、县纪委关于党风廉政建设和反腐败工作会议精神，进一步提高广大党员学习贯彻《党章》《中国xxx纪律处分条例》《党员领导干部廉洁自律若干准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国xxx党内监督条例》等党纪党规法规的自觉性，把党员干部的思想和行动统一到中央会议精神上来，促进反腐倡廉各项工作的开展和落实。

2.开展警示教育活动，提高思想认识。开展法律法规和警示教育活动，组织干部会前学法；组织全乡党员观看反腐倡廉正反两面的教育片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，从而不断增强党员干部的纪律意识和法制观念，使党员干部在行政勤政过程中自重、自警、自醒，身体力行，自觉依法行政和廉洁从政。

(二)抓好责任制，确保党风廉政建设工作落实。

为使党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处，取得实效，继续抓好党风廉政建设责任制的落实，大溪乡实行“党委统一领导、党政齐抓共管、依靠党员干部支持和参与，一把手负总责，领到班子成员各负其责”的反腐倡廉工作体制，推进“两个责任”落地生根。

1.一把手要管好班子，带好队伍。严格落实党委的主体责任，党委书记为第一责任人，亲自部署党风廉政建设和反腐败工作并抓好落实，其他班子成员做到党风廉政工作与其他业务工作紧密结合。

2.成立乡党风廉政建设工作领导小组。定期对党风廉政建设工作情况、政风行风情况、投诉举报情况、组织学习情况进行检查，并且做好检查记录，作为年底考核的依据。

3.定期召开会议。听取班子成员工作汇报，对前一阶段工作进行总结，并部署下阶段工作。

(三)健全机制，进一步做好党风廉政建设日常工作。

1.全面落实纪检监察机关“三转”会议精神。加强作风建设，强化监督检查，扎实开展贯彻落实“八项规定”和“四风”、“小四风”方面突出问题监督检查。结合贯彻监督执纪“四种形态”专项行动工作，强化党风廉政建设和反腐败工作，实现专项行动成果的长效化常态化。

2.严控“三公”经费管理，牢固树立厉行节约、勤俭办事的理念。采取更加有效的措施规范“三公”经费的支出管理，不断完善“三公”经费管理的各项制度，稳步推进“三公”经费公开，严格控制“三公”经费开支，做到公务接待务必从俭，公车管理务必从严，厉行勤俭节约、反对铺张浪费，以实际行动全面贯彻落实中央“八项”规定。

3.加强纪律审查和信访举报工作。加大案件办理力度，做到有案必查、有腐必惩，重点查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题案件，突出整治“蝇贪”，把惩治“蝇贪”同扫黑除恶结合起来，实施专项行动，坚决查处涉黑腐败，坚决惩治放纵、包庇黑恶势力甚至充当“保护伞”的党员干部。将信访举报作为维护社会稳定的重要抓手，围绕社会矛盾化解、社会管理创新总要求，及时解决广大基层党员干部群众诉求。

4.进一步完善“大溪乡村务公开”微信公众号。加强村级事务、财务、党务“三务”公开工作，建立村务公开长效工作机制。加大村级财务监督和管理力度，严格执行各项财经纪律。

5.认真扎实抓好机关效能建设，坚决打好作风建设持久战。严格执行各项机关效能管理制度，进一步推动机关作风建设在坚持中深化，在深化中发展，构建作风建设长效机制，不断提高党员干部履职尽责能力和服务群众水平。

6.加大廉政文化建设工作，丰富廉政文化内容和载体。将廉政文化深入到村，积极倡导廉洁从政之风，建设廉洁从政的干部队伍，进一步树立高效、务实、勤政、廉政的政府形象。

7.扎实推进廉政风险防控工作。建立健全廉政风险防控长效机制，建立健全廉政风险防控责任落实、动态监管、预警处置、检查评估等机制，并严格落实执行。

8.加强纪检干部队伍自身建设。进一步提高乡纪检干部队伍政治素质、理论水平和业务能力，不断提高大溪乡纪检工作整体水平。

四、检查考核

乡党委对党风廉政建设责任制执行情况和反腐败工作任务落实情况进行检查考核。对检查考核中发现的问题，及时研究解决，督促整改落实。检查考核结果作为对站、所、室总体评价和分管领导业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。