教务的工作计划【范例4篇】
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教务处工作计划【第一篇】
以提高教学质量为中心任务,从抓常规管理、抓教研教改入手,力求实效、狠抓落实。不断加强对课堂教学的常规管理,教师的业务潜力培训,学生良好学习习惯的培养。以科学、规范的管理制度为保障,形式多样的师生活动为途径,调动教师工作用心性,激发学生学习兴趣,营造和谐、健康、用心向上的校风、班风、学风,为学校整体工作的不断进步带给最有力的保障。
一、修订完善各种制度,为教学工作的开展带给有力保障
为使教学工作能正常、有效地进行,就务必有科学、规范的管理制度,本期在原有各项制度的基础上,将重点修订完善《教学常规管理制度》、《教师教案检查评比制度》、《作业批阅检查评比制度》、《教师培训及业务学习制度》、《群众备课制度》、《班主任考核制度》等,制度制定后,重点是要抓落实,为此,将联系实际,制定相应的实施细则,在实施过程中力求创新,发扬民主,用心引导,为制度落实及教学工作的有效开展创造和谐、健康的氛围。
二、狠抓教学常规管理,将问题解决到平时
结合学校制定的教师岗位考核细则和镇中心学校的教师年度考核,加强学习,使教师明确要求。加大平时的常规工作检查力度,包括:规范备课、上课、作业批改、订正、辅导等教师的教学行为,尤其要加大教师在教学中使用现有教学设备、工具的检查力度。促进每一个教师上好每一堂课,批改好每一次作业,坚持天天清,周周清,段段清,月月清。教学工作的常规检查工作以多种形式进行,分例行检查、突查,主要查课堂教学,教师的到岗到位,尽职尽责,检查后及时记录,作为教师考核的第一手资料。总之要不遗余力地将教学常规工作抓得实在有效。在全体教师心中牢固树立教学常规的重要地位,认识基础是备课,重点是上课,落实是辅导。
三、加强教师培训,提高教师的整体素质
(1)加大新课改理论方面的学习,引导教师透过看报纸、教学刊物,浏览远程教育资源,观看优质课等不断学习,更新教学理念,改变教学方法,积累丰富的教学经验,以此不断提高教师的课堂教学水平。
(2)目前,我校教师队伍信息技术水平有限,影响先进教学设施使用及作用的发挥,因此对教师的信息技术培训就显得尤其重要,因此,我们将制定计划,定时、定任务地进行培训,培训采用集中培训和个人自修相结合,培训资料将侧重使用,使教师尽快地能做到边学边用,以使我校新购置的设备尽快发挥效用。
四、加大教研教改工作力度,提高课堂教学效益
(1)分语文、数学两个教研组,开展看优秀课例、谈观点看法、群众备课、上实验课、评课总结的课堂教学活动,求精不求多,力求实效,透过此种形式的活动,使教师的课堂教学水平得到提高。
(2)组织年青教师用心开展课题研究工作。要求教师利用网络资源用心学习课题研究方面的知识,包括课题研究的资料、形式、方法、资料的收集,成果的推广等。以此为基础,有条不紊地实施我校申报的镇级立项课题,争取透过研究工作,一方面提升教师的教学科研潜力,另一方面改革课堂教学模式,为优化课堂教学结构服务。
(4)结合学校实际,研究、开发适合我校,易于操作、便于落实的校本课程,加强校本课程方面的理论学习,并借鉴观看其他小学已开发的校本课程,探索、确定本校的校本课程,做必须的尝试,争取在学期中期构成自我开发校本课程的方案,学期末初步开发出具有特色的校本课程,编写大纲、教材,并制定实施方案,到下学期全面实施,为建立学校特色带给有力保障。
五、开展丰富多彩的活动,培养学生的良好习惯
(1)结合少先队工作,充分利用学校新安装的。校园广播系统,丰富学生课余生活,营造良好的育人氛围。
(2)加大学生的习惯培养工作,结合班队活动、第二课堂活动、课外活动的开展,培养学生的良好行为习惯、卫生习惯,结合各学科教学,培养学生的良好学习习惯。此项工作要有目的、有计划地进行,关键是要抓检查落实、抓效果,检查的效果要记入教师、班主任的考核。
六、加强学生中班队干部的培养
教导处要与少先大队、班主任相互配合,有目的地开展学生干部的培养工作,教导处要集中对学生干部进行至少两次的集中培训,要求班主任平时做好学生干部的指导、培养工作。力求透过培训,真正发挥学生干部在班级管理中的作用。
七、加大对学生的辅导力度
要做好培优扶差工作,本期将制定学校的培优扶差方案,引导教师确定培优扶差对象,制定培优扶差计划,教导处将对教师的培优扶差工作进行不定时抽查和学期末成果评估,检查和评估结果记入教师考核成绩。
八、狠抓毕业班教学质量的提高
教导处要组织有经验的教师和六年级教师共同探讨,搞好毕业班教学工作,教导处要多方协调,解决毕业班教师在教学中遇到的困难,多想办法,多花功夫激发教师工作用心性,关心他们,帮忙他们,力求使毕业班提质工作扎实有效地进行。
九、抓好远程教育资源和信息技术装备的使用工作
除了培训教师,使教师尽快掌握信息技术装备,同时我们还要加强对使用的监督、指导工作,要求每位教师每周至少上两节多媒体课,配有电教仪器的三四年级任课教师,每周至少上四节多媒体课,使用要做好记录,并备有专用的多媒体课教案。
十、做好材料的收集、整理,档案的装订工作
要多学习,将档案分门别类,平时就注意收集,保存好档案资料,科学规范地做好档案的装订工作。
教务处工作计划【第二篇】
20xx年是我校迎接本科合格评估的攻坚之年,根据学校总体工作部署,本年度教务处工作的指导思想是:以本科教学合格评估指标及合格评估所提出的“三项基本”要求为抓手;狠抓学校内涵建设,全面落实学校办学定位,彰显学校办学特色。本年度教学工作要重点抓好教学基本建设及教学管理制度的建设和落实,实现学校教学科学化、规范化、有序化运行;科学构建学校教学质量保障与监控体系,并认真实施,使教学质量得到有效保障;为全面提高教学质量、规范教学管理,特制订本年度工作计划如下:
一、完善教学管理制度及各教学环节质量标准,落实《教学工作规范》,提高执行力
1、全面梳理与修订教学管理制度,完善管理文件,提高文件的科学性、规范性和可操作性,编辑印刷新的《陕西国际商贸学院教学管理制度汇编》。
2、健全主要教学环节质量标准,加强二级教学单位在教学质量保障体系中的基础作用,完善出台我校教学质量保障体系实施方案。
3、全面落实《陕西国际商贸学院教学工作规范》和《陕西国际商贸学院课堂教学行为规范》,制定《陕西国际商贸学院教学管理工作流程》及《陕西国际商贸学院教学管理运行规程》,和相关职能部门共同深入教学一线,督促和检查两个规范落实情况,务必保障本年度末,学校教学运行进入科学规范的运行轨道。
二、加强本科专业合格建设,增强办学活力
1、抓好申请学士学位授予权工作,按照陕西省学位委员会最新下发的《陕西普通高等学校申请新增列为学士学位授予单位及专业审核办法》将申学工作与合格评估紧密结合,严格自查自建,以评促建,以评促改。确保汉语言文学、动画、英语、中药学和药学5个专业顺利获得学士学位授予权。
2、抓好新增本科专业的建设,组织二级学院完成新增本科专业人才培养方案的制定。采取积极的措施,配合相关职能部门,保证基本师资队伍和基本教学条件到位,确保新增本科专业教学正常进行;努力做好20xx年新增本科专业的申报工作,并力争20xx年获批2—3个本科专业,1—2个高职专业。
3、切实做好已获批的3个省级专业综合改革项目的建设工作,提升专业建设内在品质。并积极培育3—4个校级专业综合改革项目,为20xx年省级专业综合改革项目的申报做好准备工作,力争20xx年获批1—2个省级专业综合改革项目。
三、加强课程建设,提高课堂教学质量
1、规范本科课程教学大纲的制定与管理工作,修定《课程教学大纲管理办法》,组织二级学院对现有课程教学大纲进行全面的检查和梳理,对不符合规范要求的教学大纲要重新制定。
2、抓好精品课程建设。要严格按照精品课程建设标准完成20xx年获批的4门省级精品课程的建设任务,并积极培育4—5门校级精品课程,在此基础上做好申报20xx年省级精品课程工作,力争20xx年获批2—3门省级精品课程。
3、加强教学团队建设,完成20xx年已获批的省级“药物制剂专业教学团队”建设任务,并努力培育2—3个校级教学团队,做好申报20xx年省级教学团队工作。
4、规范公共选修课的。开课、选课、考核等教学环节,修定《陕西国际商贸学院公共选修课程管理办法》;明确教务处与二级学院管理职责,落实责任,加强对公共选修课的质量监控。
四、强化实践教学,提高实效,切实落实实践育人
1、20xx年下半年召开全校教学工作会议,以“加强实践教学,提高学生职业技能”为主题,出台加强实践教学工作措施,进一步完善实践育人工作管理机制,培育我校实践教学特色。
2、制定《陕西国际商贸学院综合性、设计性实验管理办法》,确保各专业都能开设综合性、设计性实验,并努力提高综合性、设计性实验开设比例;制定《陕西国际商贸学院实验室开放管理办法》,加强实验室管理的科学性,提高实验室利用率;出台《陕西国际商贸学院本科毕业论文(设计)质量标准》,严格毕业论文各个环节管理,提高毕业论文(设计)质量。
3、做好短学期的实践教学安排工作。结合各专业特点与现有的实验教学条件,灵活安排短学期的实践教学工作;督促检查二级学院落实实践教学基本规范,规范实验(实习)大纲、实验报告等教学文件和资料,配合教学评估中心做好实验室评估工作。
4、加大已获批的省级实验教学示范中心的建设力度,力争在一年内完成建设任务,并积极培育建设1—2个校级实验教学示范中心,做好20xx年省级实验教学示范中心的申报工作。
5、召开产学研工作交流会。对二级学院的产学研工作加强指导,提供服务,抓好典型,促进相互学习;摸清全校校外实习实训基地数量,运行情况及企业对我校学生的情况反馈,力争20xx年全校新建校外实习实训基地xx个。
6、做好已获批的省级大学生创新创业训练计划项目的管理与审核工作,并积极培育校级大创项目,组织申报20xx年省级大创项目,力争获批10项左右省级大创项目。
五、深化教育教学改革,培育办学特色
1、基于不同专业实施多样化应用型人才培养的理念,对各专业培养目标、毕业要求就专业方向、行业、职业岗位进行细化分类,落实人才培养规格要求。
2、基于因材施教的理念,改革培养模式,探索打造新的课程体系,以省级“药物制剂专业人才培养模式创新实验区”为试点,建立专业核心课、专业拓展课、跨学科专业课、职业技能课平台,给学生创造更多的选择机会,在职业技能方面给与更有效的培养和训练,为下一步人才培养方案改革取得经验。
3、在学生学业考核方面,在全面修订考试管理制度的基础上,逐步在部分课程试行教考分离制度;根据专业培养目标和不同课程对考核的要求,选择试点课程设计不同类型的考核办法,将培养目标落实到学生学习的全过程考核之中,使考试这一指挥棒有利于良好学风的形成。
4、拓宽校企合作渠道,深化合作力度。摸索在人才培养方案制定、资源整合、协同办学、搭建实践教学平台、工教结合、培育“双师型”教师等方面实现校企深度融合,培育办学特色。
5、做好20xx年获批的《新建本科院校教学质量保障体系建设研究》省级教改项目建设工作,力争将该项目培育为省级教学成果奖;做好20xx年立项的28个校级教改项目的中期检查、结题验收工作;组织开展20xx年校改项目的立项,完成20项左右校级教改立项任务。
六、继续开展教学评优活动,激励青年教师培养提高教学质量和教书育人的积极性。
1、建立对教师教学工作的全面评优机制,出台评选教学质量优秀奖、教学能手、教学标兵等评选办法,树立典范,激励教师搞好教学。
2、20xx年上半年开展课堂教学大赛活动,下半年组织开展优秀教案评比活动。深入组织开展获奖教师公开课、观摩课等活动,发挥优秀教师的引领和示范作用。
七、提高教务处日常教学管理工作水平
1、作为学校教学质量保障体系的重要环节,继续落实和发挥人事处、学生工作中心、后勤管理中心的教学保障作用,做好期初、期中、期末教学检查工作,提高工作实效。
2、坚持网上评教及应届毕业生和在校生对教学质量满意的问卷调查;出台《陕西国际商贸学院二级学院教学质量评价方案》、《陕西国际商贸学院教师教学质量评价方案》、《陕西国际商贸学院学生学习质量评价方案》,加大评价力度,确保本科人才培养质量的提高。
3、做好全年的大学生英语四六级、ab级,计算机等级、计算机nit考试组织和实施工作。
4、做好20xx级本科生转专业报批工作;面对要求转专业学生做好20xx级新生到校专业介绍和专业思想稳定工作。
5、做好20xx届毕业生成绩清理和毕业资格审查工作;为毕业生顺利毕业和本科授予学士学位做好成绩清考工作。
6、规范课程教学档案管理,督促和协助各二级院完成本科专业课程教学档案。适时召开现场会,学习和交流各二级院在课程教学档案管理方面的经验。
7、加强现有多媒体教室的管理和全校教室资源的合理利用,制定管理办法,提高利用率。
8、联合学生管理中心,出台和落实学生学业预警制度。
9、加强教材建设工作,做好已获批的两项高职高专规划教材的项目实施的跟进工作,积极申报培育本科规划教材;为争取参加省级优秀教材评选打好基础;
10、进一步规范教材选用、管理制度,做好教材征订、按时发放、教材质量评价等保障工作。
八、加强教学管理干部的业务培训,提高业务素质和管理水平
1、加强教学管理队伍建设。将合格评估有关指标逐条落实到科室、落实到人。制定本年度《教学管理人员培训措施及计划》,加强对教学秘书、教务员的业务培训,提高教学管理人员的专业化水平和执行力。
2、组织教学管理干部到本科合格评估过的兄弟院校学习考察,提升全校教学管理人员的管理能力和科学化水平。
教务工作计划【第三篇】
一、指导思想
本学期我校教务会将认真贯彻镇教委办公室。在学校工作计划的指导下,以课程改革为重点,以科学教学研究为方向,以提高课堂教学效率和评价绿色指标学术质量为目标,以提高教师专业素质为关键。我们将进一步加强对教学工作的管理和指导,注重习惯养成、教学质量保证,坚持以人为本的理念。要实现真正的、务实的、创新的工作作风,就要认真开展教学改革研究,加强教研队伍建设,全面优化学校教育教学管理,进一步提升整体办学水平。
二、工作目标
1 、坚持教育为本,加强全民道德教育。德育要全员参与,面向全体员工,注重全过程,体现时代性,有针对性,提高实效,达到实效。
2、以制度为保障,继续扎实管理教学日常,确保学校教学工作有序开展。
3、加强在职培训,增强教师的实践潜力。通过开展多样化的教学和研究活动,加强对学校一级科研教师的培训。加强和完善教研团队建设新机制,提高校本教研质量和效率。
4、围绕办学目标,扎实推进学校特色和项目特色建设,提升办学品位。
三、主要工作
(一)全面贯彻教育精神,增强德育实效。
1、在学科教学和课外活动中贯彻“两个纲要”教育精神的内涵。充分发挥课堂教学主渠道作用,努力整合知识转移、潜能培养、智力开发和民族精神教育;充分利用心理健康教育、法制教育、防震减灾教育等特殊教育,有效开展学生生命教育。
2、注意学生纪律。以《小学生日常行为规范》和《小学生日常作息》的教育为切入点,把握作息管理,学生的行为规范可以得到长期有效的训练,内化为个体需求,从而形成良好的品质。
3、重视家庭教育,充分发挥学校在家庭教育指导中的主导作用,充分利用家长会、家访、家校沟通平台等。按照“制度化、正规化、全覆盖家访”的要求,使家校及时联系,形成教育合力,提高教育质量。
4、加强少先队组织基础建设,加强队伍干部培训,增强队伍干部责任感,不断引导幼儿在实践中体验创新,不断促进幼儿快乐自主发展。
5、建立诚实、友好、健康、富有个性的班级群众,注重班级文化建设,使校园和班级成为师生学习和生活的幸福家园。
(二)落实新课程调整意见,扎实推进课程改革。
1、科学安排学校课程计划。按照上级文件精神,设置校本课程,合理安排课程;调整作息时间表,努力把学生的学习、活动、锻炼、休息有机结合起来。
2、认真研究各学科的课程调整意见,用心参加镇市级各类培训,对比分析相关教材和课程标准,明确添加数据、删除数据、调整数据和教学进度,了解教学要求的提升点和提升程度。
(三)推进课堂教学改革,提高课堂教学效率
1、把握教学的五个环节。教师的主要地位是课堂,这也是展示我们教学成果的关键。要进一步推进课程改革,进一步改变教学方法和学习方法,努力实现四个“要领”。也就是现实地备课,活在课堂上,亲亲师生,深刻反思。这学期加强正常班和家常班的教学研究和管理,注重过程管理,发现问题及时与老师沟通。
2、开展深入的`教研活动,定期组织教研活动。
(1)各教研组应根据本年级的学科特点和学生情况,结合学科研究的建立活动和学科教学特点,制定教研组活动计划并实施活动数据。资料包括学习理论、听课、阅读课例等。,主要用于专业知识的学习和专题研讨。努力让活动系列化,主题化。
(2)开设研讨班和展览班,营造良好的教研氛围。学习新经验,收集教育信息,关注新课程、新知识、新技术、新方法,开展教学研究活动。听课,用心观察对方。每学期都要按照讲课次数的要求听课,在正常情况下有效提高课堂教学的质量和效率。
3、加强青年教师培训,发挥校级骨干教师作用。青年教师的成长决定着学校的发展,所以教学部会有计划地做好青年教师的培养工作。青年教师应努力提高服务意识和道德水平。教学部门应从课堂教学、班级管理、专业水平等方面进行跟踪。通过师徒活动、课内讲座、后续讲座和平时沟通,达到严格要求,及时反馈。让青年教师无论是课堂教学还是班级管理都能快速进步,逐渐得心应手。
(4)加强校本培训,促进教师专业发展
1、聘请相关专家培训教师,通过专家讲座、示范班、个别辅导等方式提升教师理论素养和教育教学水平。
2、学校的教学骨干对指定的青年教师进行一对一的指导。
3、充分发挥师徒作用,从师德、工作态度、工作方法、专业素质等方面给予全方位的指导,提高青年教师水平。
4、尽量带来和创造机会让老师出去观察学习。让老师向他们学习新的教学理念和方法,及时学以致用。
教务工作计划【第四篇】
在这个金色的九月,随着改革的浪潮,我们又迎来了新的学年。为了让xx小的教育教学工作顺利的开展,使xx小的教育教学质量不断提高,结合本校的实际情况制定出如下工作计划。
一、指导思想
本学期xx小教务处将在上级领导部门和学校工作计划的指导下,遵循求实、求新、求深、求效的工作思路,以科学发展、和谐发展、高效发展为主旋律,以课程改革为中心,以教研工作科学化为方向,以提高课堂效率和各科教学质量为目标,以提高教师专业素质为关键,进一步加强教学工作的管理与指导,抓常规养习惯、抓素质保质量,坚持以人为本的观念,积极开展教育教学改革活动,加强教研组、备课组建设,加强对下属村小点的指导,全面优化学校教育教学管理,提升我校整体办学水平,使学校在新的学年里再上新台阶。
二、学校基本情况
xx小校本部共有10个教学班,合计在校生334人,其中住校生254人。是省半寄宿制完小。下面有三个村小点,分别有一年级、二年级和随班就读生,合计在校生48人。整个校区共有31名教职员工,其中女职工有26名。教师的平均年龄在35岁左右。我校历年教育教学成绩突出,教师和职工的素质都很良好。
三、工作思路
加强教育教学管理,狠抓教学常规及秩序;提高教学质量,坚持业务学习;加强教研工作,提高教学技艺。
四、工作目标
1、抓好我校的教育教学工作,以教研组为中心开展校本教研活动,促进教育教学质量的提高。
2、培养青年教师,以“老”带新,锤炼一支业务素质精干的教师队伍。
3、完善班级建设,构建书香校园和抓好阳光体育工程。
4、在教育教学工作中落实“三生教育”、“民族团结教育”。
5、规范管理制度,重视过程管理,解放思想,锐意创新,确保师生素质、教学质量稳步提高。
五、主要工作
(一)围绕教学中心,加强管理,提高教学质量
1、加强教学常规管理:
规范有效的管理,是全面实施素质教育的有力保障,是提高教学质量的有力措施之一。本学期,教务处着重从以下几方面开展工作:
一是带领教师学习各项教学制度、要求,进一步规范上课、备课、批改与订正作业、培优补差等工作,加强平时的检查、督促与考核力度。本学期将继续定期、不定期检查学生的作业本、作文本,教师的教案本;与教师及时交换意见,改正不足,力争做到内容恰当量适中,书写认真、规范,批改及时、准确。力争全面了解教师教学动态,提高教师教学质量和服务意识。
二是抓 备课:备课要求创新,张扬个性,突出特色。在备课上,除常规要求外,要求教师注重新理念在课堂教学中的运用,关注学生多种能力的发展,备课过程要体现教师怎样教,学生怎样学的过程,注重教案的实用性,要求做到一课一反思,教师所写的教学反思要结合实际,有利于自己教学水平的提高。备课要做到"熟悉一册、把握一组、备好一课(即教案)。要求超前备课,每个周由教研组长检查下个周的上课内容并做好登记。
三是抓课堂教学:课堂是教学的主阵地,是提高教学质量的关键,教学时间和教学纪律是质量的保证。我们通过随机检查、听课、抽测等形式对教师进行督促与强化。课堂教学要认真处理好“学、教、练”三者的关系;为学生的学习创设良好的环境和条件;为学生、教师、文本之间的对话和交流提供充分的机会和时间;为学生的提升和发展构建一个恰当的平台。课堂教学应当充满魅力,让学生长期受益,终生难忘。
四是抓学生作业:教师要精心布置作业,加强针对性,体现灵活性,提倡分层作业,倡导课后作业的实践性、开放性,作业本要求达到书写要规范,格式要统一,时间要一致;作业本不准卷角,不准少页,提倡面批、面改,特别是学困生的作业。教师批改作业必须认真、及时、彻底、一丝不苟,针对学生作业中出现的错误,教师应该及时查找错误原因,并且有一定的批注,有一定代表性的问题应该及时与学生交流、沟通,帮助学生在最大程度上进行改正。作业批改要有日期、分数(或者等级)次数,严禁教师的作业批改出现知识性、原则性错误。
2、切实做好“减负”工作。“减负”要从提高课堂教学效率抓起,要从上好每一堂课做起。要坚决制止抢占学生活动课、副术课及延长学生在校时间等错误做法。“减负”要重视从精神或心理上减负,要从学科平衡和提高教学效率的角度出发,要从学生可持续发展的角度出发,严格控制学生作业总量。努力提高学生作业质量,尽量杜绝惩罚性作业和低效重复性作业,让学生有更多自主学习和探究学习的时间和空间。
3、努力做好补差工作。积极推广分层递进教学,课堂上要充分尊重学生学习要求,尊重学生的个性差异和人格,使每一个学生得到最大的收益。认真做好差生的转化工作,要以一颗真挚的爱心和满腔的热情对待每一位差生,采取扎实有效的措施,让每一位学生都受到良好的教育。
4、上好活动课程。积极组织学生开展各类兴趣小组活动。本学期我们将继续利用每周周二下午第四节课的时间开展行之有效的校级兴趣活动。开学初制定出结合学生实际需要的活动方案。要求各辅导教师认真负责,高标准、高质量、创造性地上好各类活动课程。要充分开发和利用校内外各种课程资源,将所开发的课程资源与各类兴趣活动有机地结合起来。
5、切实抓好毕业班工作。一定要加强毕业班工作的研究力度,任课教师要认真分析本班教学现状,及时调整教学策略,适当压缩新授课的时间,认真组织好毕业班模拟考试,力争在本年小学毕业考试中取得好成绩。并做到小学和中学的有利衔接。
6、落实和加强民族团结教育、三生教育。根据上级主管部门的要求,在学校开设民族团结教育和三生教育课程,安排专任教师上课,把此项活动具体到教育教学工作中。
7、积极组织教师参加各级各类学习培训。
(二)加强教学研究,提高教学质量
1、语文、数学、科学三位教研组长要认真履行工作职责,承担起本组教研任务,起到模范领导作用,认真做好本组的教研工作计划并严格执行。
2、在学校和教务处的统一指导下,各个教研组要开展好校本教研活动。以教研活动为载体,深化课堂教学研究,积极开展互相听评课活动,相互学习,切实提高教学实践能力与教学研究能力。充分发挥教研组优势,组内教师相互学习,资源共享,提升教师的上课能力,提高课堂教学效益,减轻学生的课业负担,并不断总结出活动中的优点和不足,切实提高我校教育教学质量。
3、以教研教改为契机,要求各位教师加强自身学习,不断提高自身思想素质和业务能力,更新观念,与时俱进,成为学生学习的组织者、促进者和开发者,成为教育教学的研究者,走向终身教育一体化。要求每位教师做到“四勤”:勤读书,阅读教育教学理论专著和杂志,深刻理解新课程教育教学理念,学习借鉴优秀教育教学方法,并以此指导自己的。实际工作,读一些文学书陶冶情操;勤听课,要经常听课,听专家的课,听骨干教师的课,听同事的课(教研组长和教务主任每学年不少于30节,教师每学年不少于20节),并学会运用新课程理念评价教师的课堂教学行为;勤反思,要立足课堂主渠道,对自己的教学工作要多思考,不断改进教学方式,提高教学水平;勤动笔,要善于总结经验,提炼经验,把自己对新课程的认识、体验、感悟写出来与同伴交流(一学年1篇学科论文,和优秀教学设计,一课一反思)。建立一支师德高尚、业务精湛、充满活力的教师队伍是我们一项长期而且艰巨的任务。
4、本学期教学研究的重点是磨课。教研组活动是磨课的重要形式,本学期,我们将把加强教研组建设作为提高教师群体素质,推动课堂教学整体优化的重要手段。各教研组要重视研究,通力合作,根据新课标的要求,结合学校的实际情况,组织开展有意义的教研活动,将理性思考和实践探索相结合,及时发现、研究和解决课改过程中出现的各种问题。继续把“教案怎样写”、“怎样布置、批改作业”、“怎样进行反思”、“各学科的课堂标准”、“如何进一步做好教研工作”、“如何开展有效教学和有效教研”等作为校本研究的基本内容。各教研组要围绕校本研究课题,召开教研会,开展课堂教学观摩研讨活动。教研活动将分三块进行:一是教导处安排公开教学活动;二是各教研组组织教研活动;三是毕业班教师进行教学研究。教研组的活动要有针对性,重点解决一两个问题。教研组长要制定好实实在在的活动计划,安排好活动内容、方式、时间、地点,并扎扎实实的开展活动。活动在内容上要形成专题化、系列化,在形式上要推行全员参与制和全员轮流主讲制。活动要做到有计划,有中心议题,有记录,有中心发言人,期终有总结。教研组要切实做好月检工作,要正常化、制度化、讲实效。同时,教师在平时的教育教学工作中也要有研究意识,做到“在常规状态下研究,在研究状态下工作”。
5、学前班的教育教学工作:必须按照学前班的教学要求上课,在对学生进行养成教育、学习习惯以及生活习惯训练的同时,任课教师要制定适合孩子年龄特点和心理发展水平的教研课题,使教学改革也从娃娃抓起。学前班要开齐课程,开足课时。
(三)结合教育教学实践,开展“三生教育”、“民族团结教育”活动。
“三生教育”即生命教育、生存教育和生活教育。所有教师必须根据学校“三生教育”“民族团结教育”实施方案认真的去组织开展各项活动,使学生接受生命教育、生存教育和生活教育,树立正确的生命观、生存观、生活观的主体认知和行为过程。有团结协作的意识,民族团结教育和三生教育课程必须按照规定上好。
(四)以信息化建设为抓手,提高教师质量
强化信息技术对教师专业发展的引领作用,进一步浓郁学校的学习氛围,建设学习型校园有很大作用。电教员要做好各类设备的维护,做好教师信息技术应用的日常统计,确保各类设备处于待使用状态。各教研组要把学习电教作为重点来抓,鼓励和引导群体教师学习和使用电教媒体,做到培训、学习和研究结合,促进教师的专业成展。在本学期内,电教员要负责培训全体教师会接收和保存远程教育资源。尽量会刻录光盘。
(五)抓好音、体、美课程,全面提高质量
进一步强化“健康体育”的思想,切实抓好学校体育工作,结合校情积极组织开展各种运动。每一位教师都要注意关心学生的身心健康。加强这三门课程的建设,有计划、有针对性的对这些课程的学习质量进行监空。
(六)图书管理工作
学校图书室有专人管理,管理人员在开学初制定出切实可行的图书管理计划,并把借书方案通知学生,并遵照方案认真实施,把所有的借阅资料整理好。学生不得把所借的书背回家,不得损坏图书室的书籍,如有遗失,照价赔偿。图书管理员要确保师生的借阅时间,每天必须在学生休息时安排借阅时间,管理员要提前在图书室等待。
(七)德育工作
大队辅导员要督促队活动的开展是不是落到实处,包括制定大队计划、中队计划;兴趣小组活动的开展;文明班级的评选;红领巾监督岗和红领巾广播站的开展;各种队活动的开展等。要求大队辅导员每周到各中队了解活动的开展情况,并记录每个中队的活动主题。德育室要定时对学生开放,充分利用学校现有的资源对学生进行思想教育。
(八)班主任工作
学校所有工作的正常开展离不开班主任工作。班主任要认真履行好班主任工作职责。根据本班学生实际开展各种活动。用慈爱之心调整学生心理,营造班集体和谐氛围;以严格要求规范学生行为,开创班集体良好班风;勤勤恳恳做好班级工作,树立教师良好形象。每个周的周日晚自习,三至六年级设为班会课。班主任充分利用好时间结合本班实际组织班会。
(九)抓好村小点的教研教学工作
我们学校下属有3个村小点,较分散,针对这些村小点开展教研工作难度相对大些,根据这具体的情况,教务处特别制定了适合他们的教研活动。村小点主要以观看教学光盘为主,各个教研组也要有针对村小点的教研活动,做好课堂教学指导工作。教研组要配合学校教务处组织教师到村小点检查指导工作。
四、其它工作
1、配合学校完成各项工作任务。
2、继续抓好村小点教师的常规工作和教学质量。
3、开展校园文化宣传,校园广播、校刊、班刊的宣传和组织有专人负责,充分开发和利用校本课程资源。
4、继续管理和使用好实验室,做好普实巩固工作。
5、抓好班主任工作,要求班主任把建设班风和学风放在首要位置。严格按照班主任工作职责开展自己的工作。
6、抓好安全工作,把安全工作落实到各个教学环节中。要求班主任严抓安全,同时,任课教师也不能轻视安全问题。