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最热java软件工程师简历格式样例(精选5篇)

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最热java软件工程师简历格式【第一篇】

姓名:

两年以上工作经验|男|27岁(19__年11月15日)。

居住地:

电 话:

e-mail:

最近工作[1年2个月]。

公 司:__有限公司。

行 业:计算机软件。

职 位:java开发工程师。

最高学历。

学 历:本科。

专 业:计算机信息管理。

学 校:

自我评价。

对工作努力有责任心,多年项目管理经验,能主导百万级以上大型信息化项目的开展。沟通能力强,技术能力全面,项目经验丰富。为人友善、作风严谨、工作专注、生活乐观。自学和持续学习能力强。具备较强的行业信息搜集能力、产业研究分析能力、逻辑思维能力和分析判断能力。

求职意向。

到岗时间:一个月之内。

工作性质:全职。

希望行业:计算机软件。

目标地点:

期望月薪:面议/月。

目标职能:java开发工程师。

工作经验。

20__/1—20__/3:__有限公司[1年2个月]。

所属行业:计算机软件。

研发部java开发工程师。

1、负责公司网站开发和维护,负责对网站进行实施,测试。

2、负责现有网站的维护和升级,负责解决开发过程中的技术问题。

3、统一代码风格、监督团队开发、落实测试、验收代码质量,参与软件系统设计,能编写代码。

20__/6—20__/10:__有限公司[1年4个月]。

所属行业:计算机服务(系统、数据服务、维修)。

研发部高级软件研发工程师。

1、负责数据中心服务平台信息资源目录子系统。

2、负责开发车辆行业监管平台、危险品运输监管平台等大型监管系统的开发。

3、负责设计开发了平台的web客户端以及平台相关的缓存服务和为系统各个功能。

教育经历。

20__/9—20__/6厦门大学计算机信息管理本科。

证书。

20__/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好),读写(良好)。

最热java软件工程师简历格式【第二篇】

目前住地:湖北民族:

户籍地:湖北身材:173cmkg。

婚姻状况:未婚年龄:24。

求职意向及工作经历。

人才类型:普通求职。

工作年限:1职称:初级。

求职类型:全职可到职日期:一个星期

月薪要求:5000--8000希望工作地区:湖北。

工作经历。

公司性质:事业单位所属行业:计算机/互联网/通信/电子。

工作描述:负责产品上软件代码的编写,界面的`编程和驱动的编写。

教育背景。

毕业院校:武汉纺织大学。

所学专业:电子信息工程。

最热java软件工程师简历格式【第三篇】

目前所在:

广州。

年龄:

23。

籍贯:

湖南。

国籍:

中国。

婚否:

未婚。

民族:

汉族。

身高:

168cm。

体重:

55kg。

简历求职意向。

求职职位:

网站编辑:

工作经验/年:

2

专业职称:

中级。

工作类型:

均可。

就职时间:

一个星期。

期望薪资:

--3500。

求职地区:

广州。

工作履历。

公司性质:

民营企业所属行业:计算机/互联网/通信/电子。

担任职位:

编辑。

工作描述:

原创文章撰写,频道更新,专题制作,周刊制作等。

离职原因:

教育简历。

毕业学校:

广州广力北大青鸟培训中心。

最高学历:

高中获得学位:。

毕业时间:

所学专业:

第二专业:

学校(机构)。

所学专业。

获得证书。

证书编号。

广州广力北大青鸟培训中心。

-

-

语言能力。

外语:

英语一般。

粤语水平:

一般。

第二外语:

国语水平:

一般。

简历自我评价。

1,熟悉photoshop,dw应用。2,工作经验丰富。

求职自我介绍参考。

技术:熟练使用ssh三大框架和各种常见的设计模式进行j2ee的开发,熟练应用数据库知识,有良好的开发习惯和设计思路。兴趣:有各种兴趣爱好,如打篮球,乒乓球等。它们让我的生活充满乐趣和活力,也让我认识了更多的朋友。性格:学习能力和对环境的适应能力强,思维敏捷,分析能力强,认真细致、有责任心,做事有计划,善于沟通与交流。

性格开朗、大方、思维敏捷、应变能力强;在工作生活中养成了良好的与人沟通的习惯,有很强的组织协调能力;较强的语言表达能力以及沟通技巧。在工作期间吃苦耐劳,与同事能和睦相处,并有良好的心理承受能力和环境适应能力。全情投入蓬勃的事业心和责任感,使我能够面对任何困难和挑战。

本人热爱学习,性格开朗,能吃苦耐劳,勤奋向上,不断充实自己,现在就读于深圳大学成人教育学院,进修工商企业管理。现已是第三个学年。能熟练操作电脑,对word、excel等办公软件运用自如。

1。能力比学历更重要,做比说重要。习比学有效.大胆尝试新技术新文化。2。工作要有计划。按照计划一步步行。且要随机应变。3。工作中不怕负责任。要有“当仁不让,舍我其谁“的风格。本人是一个工作认真负责、积极主动、善于团队工作的人,思维严谨,具有较高的技术水平和丰富的管理经验。

本人工作认真负责,态度积极,虚心。能熟练的运用microsoftoffice和windows平台上的各类应用软件。已通过全国大学英语四六级,英语的口语与书写能力强,粤语与普通话流利,有较强的`交际沟通能力以及良好的团队合作精神。

本人最大的优势就是善于与人沟通,能给他人留下良好的印象;对待工作认真、负责;善于不断的学习进取,掌握新知识能力强。有一定的管理经验;遇见困难不屈服;有良好的英语阅读能力及听写能力;熟练掌握计算机,熟悉基本的软件程序。

熟练操作autocad、pro/e。掌握ug。会使用cimatrone编写简单刀路。通过校四级英语考试,有一定的读写能力。本人曾担任本班的宣传委员,成功参加筹划了院化妆舞会,代表班级参加系级辩论会,并夺得第二名的成绩。本人与人沟通能力较强,有很强的适应能力。

1、对辅料和梭织面料有较好的认识;并且熟悉外贸采购流程。2、具备相关生产厂家及供应商资源,有优秀的产品开发、评估供应商的能力;3、有良好的谈判、成本控制能力与沟通能力;4、工作细心,责任心强,性格开朗,可以独立工作,并能承受压力;5、具有较强的同工厂沟通协调及配合能力。

具有四年的国有大型企业的审计管理经验和三年的知名媒体市场部管理经验,同时具备海外留学和工作经验;具备丰富的各类大型活动的策划、统筹和执行经验,熟悉公司相关制度的制定、审核;具有团队合作精神;善于和人沟通,能够准确把握客户的要求和意向。

本人有五年hr实践经验,三年1万人以上大型企业hr从业经验。先后工作于房地产、零售、通信三种不同行业领域、不同企业规模的hr部门各模块,专注于招聘和员工关系两模块。适应不同行业hr工作的差异性。具备较强的工作推动能力、人际沟通能力,亲和力强。接受经常出差。

最热java软件工程师简历格式【第四篇】

婚姻状况:未婚。

民族:汉族。

户籍:江西-赣州。

年龄:22。

现所在地:广东-广州。

身高:180cm。

希望地区:广东-广州。

希望岗位:计算机it类-开发/应用-软件工程师。

寻求职位:软件工程师、程序员、开发工程师。

待遇要求:可面议。

最快到岗:随时到岗。

工作经验至今1年2月工作经验,曾在1家公司工作。

公司性质:民营企业。

行业类别:计算机软件。

岗位类别:软件设计师。

工作描述:

1、本人是一名有着一年以上工作经验的java软件工程师、具备扎实的专业技术.

2、主要负责公司java项目的研发、编写代码和设计程序等工作.

及jasperreport、jfreechart等报表技术、数据库方面使用过oracle、sqlserver等进行过开发、熟悉sql数据库操作语言.

并掌握团队开发的cvs技术.

4、工作期间主要参与了两个项目的开发:。

(1)、电力工程综合管理系统。

(2)、办公自动化(oa)系统。

5、本人性格开朗,待人真诚、对工作有上进心、有很强的适应能力和团结精神、并能很好地与同事相处并协同工作.在工作中,能以谨慎的工作作风,认真积极的工作态度,细心完成本职工作.

离职原因:公司的发展方向和自我发展方面等因素。

项目描述:该系统以工程管理为主线,涵盖了标书管理、合同管理、资金管理、工器具管理、车辆管理、材料管理、安全质量管理、工作计划与安排、综合查询、人事管理、权限管理、基本资料管理等模块,实现了电子数据处理、办公自动化,提高企业员工的工作效率、降低企业成本.

责任描述:负责合同管理和系统公共的模块,合同管理包括:合同评审和合同汇总两部分。

系统公共实现的是:人事管理和公共管理的操作.

项目描述:项目功能分为系统基础模块和业务模块,基础模块包括审批管理、权限管理、组织机构,业务模块包括信息中心、通讯录考勤管理、人事机构、办公申请、报销管理、办公用品管理、资产管理、工作日志等.

责任描述:负责权限管理、办公用品管理、人事管理三个模块。

在和小组人员共同的努力下,在规定的时间内出色的完成了项目,

获得客户和公司的一致认可.

项目描述:项目功能分为系统基础模块和业务模块,基础模块包括审批管理、权限管理、组织机构,业务模块包括信息中心、通讯录考勤管理、人事机构、办公申请、报销管理、办公用品管理、资产管理、工作日志等.

责任描述:负责权限管理、办公用品管理、人事管理三个模块。

在和小组人员共同的努力下,在规定的时间内出色的完成了项目,

获得客户和公司的一致认可.

计算机水平:程序员。

程序语言综合课程设计、计算机组成原理、建模语言、软件测试等.

技能专长:熟练运用struts、hibernate、spring等框架技术、掌握jsp、servlet、html、javascript、jdbc、xml、jquery等web开发术。熟悉jbpm工作流技术及jasperreport、jfreechart等报表技术。数据库方面使用过oracle、sqlserver等进行过开发、熟悉sql数据库操作语言。并掌握团队开发的cvs技术。

在接收到的简历中,几乎90%以上的简历都存在一个严重问题,即是把岗位职责和日常工作内容填在“工作经历”一栏中,而关于自己的业绩和成果,却只字未提。

点评:“岗位职责是某个岗位对在职人员的基本工作要求,是用人单位写在员工手册中的内容,写到简历中如何体现你的工作业绩和能力?”专家认为,“工作经历”一栏的内容,要把过去的工作成果量化表述出来,既简洁又突出重点。

建议:把过去的工作内容、项目、成绩、奖惩情况等认真仔细地回顾一遍,梳理与应聘岗位直接相关的成绩,然后尽量进行数量化的统计和表述。销售量增长率、网站浏览量的增长、稿件点击量、客户满意度提高率等都是关键性的量化指标。

点评:既然是简历,就一定要体现“简”的特点。简历的功能是体现自己的技能、知识、经历与目标岗位匹配,只要把重点信息展示清楚就达到目的了,多余的东西完全没必要,甚至还会带来弊病。一是让hr对你不削,写个简历都不会抓重点,效率太低;二是过长的表述,会占用别人的时间,引起反感。

建议:hr每天要浏览大量的简历,不会有时间读“小说”。浓缩才是精华!一定要注意精简这一原则。

刚出校门的应届毕业生大多没什么工作经验,简历中可写的东西不多。为了让自己的简历看起来有内容,很多毕业生就把专业课程全部列了上去。

点评:罗列一大堆专业课程的名目,从hr的角度来说,只是一堆无效信息。如果认为必要,可以简单地介绍专业课程中的核心课目,有助于hr了解你的专业知识。

建议:“应届生缺乏工作经验,简历大多只能中规中矩地写。但是如果能把相关的知识和技能具体展现在简历中,就能为简历加分。”专家提醒毕业生,如果能在毕业前就对未来的职业发展有个初步的规划,将专业学习和社会实践围绕一个职业目标展开,简历上必然有东西可写,找工作时也比别人技高一筹。

1篇简历里出现很多“我”字,仿佛是一份个人自述。有四成的简历在表述中存在这个问题。

点评:简历是功能性很强的工作文档,文字表述一定要体现专业度和职业化。处处都是“我想”、“我认为”、“我希望”这样的表述,容易让人感觉你是一个很主观的人,从而削弱了hr对你的职业成熟度、专业度的评价。

建议:尽量少用“我”,多采用客观的表述方式,在字里行间传达出“能胜任该工作”的信息,必然会引起hr的注意。当然,偶尔一两处用“我”字也无碍,但要记住,客观、理性的陈述工作成功和技能才是重点。

点评:这样的简历需要优化,多段的工作经历可考虑适当包装,但注意不能作假。

建议:很可能一些客观因素导致了之前的频繁离职,但hr往往对频繁跳槽的人比较警惕。选择出彩的工作经历和成绩,进行重点陈述;对于其他短期工作经历则尽量简略。这样可以有利于争取到面试机会,然后在面试环节进行解释,获得hr的理解和认可,避免一开始就陷入被动。

点评:罗列一大客套话,从hr的角度来说,只是一堆无足轻重的信息。如果要消灭简历上的废话,可以从这些无足轻重的信息下手。

建议:计算机技能:消灭最基本的计算机应用技能,如“熟练使用windows”“会操作office”等,列举真正能凸显能力的技能。

消灭那些大而无当的套话、空洞的自我评价,消灭随意“拍胸脯”的空话。

避免“喊口号”,如天生我材必有用。

避免“说大话”,如给我一个支点,我将撬起整个地球!

避免“表忠心”,如你给我一个机会,我给你我的全部!

缩减与求职意向不相关的素材。所有与应聘岗位没有关系的内容,都是可以被删掉的。如果所有的内容都跟应聘岗位有点关系,你也可以为他们排一个优先级,把那些不太重要的压缩,或者删掉。

最热java软件工程师简历格式【第五篇】

年龄:23岁。

婚姻状况:未婚。

最高学历:本科。

政治面貌:共青团员。

现居城市:广州。

籍贯:广东。

电话:×××××××××××。

e-mail:×××@。

求职意向。

工作年限:应届毕业生。

工作类型:全职。

期望薪资:面议。

工作地点:广东。

求职行业:信息产业、计算机。

工作经历。

工作描述:从事操作使用sql开发。

教育经历。

xx-07-xx-07华南师范大学软件工程本科。

专业描述:主修:java程序设计,jsp程序设计,j2ee程序设计,面向对象程序设计,c++程序设计,计算机组成原理,web网页制作,软件项目管理,计算机组装与维护等。

自我评价。

本人性格开朗与人处事融洽,对工作善始善终,能承受日益严重的竞争压力,并能在成功与失败中完善自己。活泼开朗、乐观向上、适应力强、勤奋好学、认真负责、坚毅不拔、勇于迎接新挑战。擅长业务具有良好的沟通能力与团队合作精神。

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