工作计划【5篇】

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工作规划【第一篇】

**年**旅游工作指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观和市委“六六决策”，围绕“一个品牌，三条主线，十大旅游区”发展战略，夯实基础，创新奋进，提升旅游规划，优化产业结构，完善城市旅游服务体系，打响**群岛旅游品牌，积极推进海洋旅游精品建设，深化发展海洋旅游文化，切实做好“十一五”**旅游开篇谋局文章，大力推进海洋旅游强市建设。具体工作目标：接待境内外游客1100万人次，同比增长10％；实现旅游收入70亿元，同比增长约13％。

为完成上述目标，**年将重点抓好以下五项工作：

（一）高起点编制总规，提升全市旅游规划。

**年，旅游规划工作的重点是编制全市海洋旅游产业总体规划，将邀请国内外知名的旅游规划专家，组成规划编制组，完成总规的编制、评审工作，并征求意见。抓好十大旅游区的概念性规划编制工作，为下一步项目包装、招商引资和开发建设奠定基础。协助并指导各地做好**年旅游重点建设项目的策划设计工作。督促、指导各县（区）各类旅游规划的编制和会审工作，邀请国内外旅游规划专家举办专题讲座，共同探讨深化旅游规划工作与规划实施的有效途径。

（二）加快精品项目建设，抓好特色旅游亮点。

一是整岛旅游开发，跟踪并指导情人岛、悬鹁鸪岛、徐公岛、长峙岛等开发工作，推动秀山岛、定海南部诸岛等整岛旅游开发。二是海钓旅游开发，结合国际、国内海钓比赛，策划举办国际海钓节，打响**的海钓品牌。三是邮轮游艇项目，积极对外开展邮轮游艇项目招商引资工作，使“游艇经济”成为**旅游板块中新的增长点。四是抓好定海古城要塞、岱山台风乐园、**群岛航海模拟体验等反映我市海洋文化特色的旅游精品项目建设。

（三）办好三大旅游节庆，发展海洋旅游文化。

继续办好国际沙雕节、海鲜美食节、观音文化节三大节庆，在原有的基础上进一步挖掘文化内涵，扩大节庆的市外影响力，把旅游节庆办到市外、境外，提高节庆和**群岛的知名度；要整合节庆资源，创新促销方式，整体推介**群岛三大节庆活动；第四届海鲜美食节要整合**海鲜美食和海钓两大元素，创新办节方式、创新办节内容，打响海鲜美食品牌，推动我市海鲜美食产业的发展。

（四）加大旅游营销力度，推动发展入境旅游。

工作计划【第二篇】

一、指导思想

透过校本教研，促进基础教育课程改革向纵深发展，用心推进素质教育，充分发挥教师的专业引领作用，努力提高我的整体教学水平。

二、研修目标

1、规范数学课堂教学，优化备课活动，使自我由学习型向研究型转变，进而使自我成为新课程实施者，逐步提高我校教学质量及水平。、不断进行教学研究，努力探索与研究适合学生特点、能促进学生全面发展的教学方法，推动教学质量稳步提升。

2、用心开展新教材的研究工作，充分发挥自我的作用，迅速提高自身的业务素质与教学研究水平。

3、以新的教育理念为指导，以课程改革重点，以促进师生共同发展为目的，以改革课堂教学为突破口。把立足点放在解决教学改革与实验中所遇到的实际问题上；着眼点放在理论与实践的结合上；切入点放在教师教学方式与学生学习方式的转变上。

三、研修要求：

以新的教育理念为指导，以课程改革实验研究为重点，以促进师生共同发展为目的，以改革课堂教学为突破口。把立足点放在解决教学改革与实验中所遇到的实际问题上；着眼点放在理论与实践的`结合上；切入点放在教师教学方式与学生学习方式的转变上；增长点放在促进学校、师生的共同发展上，使教育从传统教学的“三个中心”(即以教师为中心、以课堂为中心、以课本为中心)向新课程标准要求的“三个为本”(即以学生为本，以潜力发展为本，以自主学习为本)的转变，重视学生创新精神与实践潜力的培养，为学生的全面发展与终身发展服务，使自我及同伴们转变成素质优良、能适应社会需求、能促进学生全面发展的好。

四、具体措施：

1、注重日常教学常规的扎实与提升。认真完成学习任务，做好每一次听课后记录。学会思考教育问题，用心把先进的教育理念转化为教师的行为等，从反思中提升教学研究水平。每节公开课后，把自我在教学实践中发现的问题与有价值的东西赶快记下来，享受成功，弥补不足。在总结经验中完善自我。

2、坚持写好教育教学随笔。认真的读一本有关教育的书籍，并及时反思。

3、认真参加参与各校教研活动与“小组学习研讨”活动，将培训学习所得，在具体的教学实践中尝试，使自我的教学水平逐步提高，寻找出一条适合本地，适合自我的发展之路，争取逐步构成自我的教学特色。

4、树立现代学生观，学会以发展的眼光看待每一个学生。相信学生的巨大潜能，并努力去探索发掘；在教育教学活动中发扬学生的主体精神，促进学生的主体发展，努力做到因材施教。

5、利用信息技术手段辅助教学，充分利用网络优势，用心参与在线研讨。

我对自我的专业水平有一个清醒的认识，我决心不断学习，不断更新，丰富自我的文化积淀，充盈自我的底气，增强自我的理论底蕴，提高教育教学潜力，结合教学实际，把个人的校本研修工作做好。

工作计划【第三篇】

在安全教育方面我司一直十分注重，工作中时间以员工的人身安全为第一位。所有员工也因时刻保留安全的思维，所以在以往的工作中危险事物极少发生。现在我司为进一步加强安全管理，完成安全管理目标，强化安全意识，有效控制各类伤亡和其它重大事故，预防或减少一般安全事故，特制定20xx年安全工作计划。

20xx年年度工作计划中安全的重心：以控制“人的不安全行为”为工作核心，从硬件和软件上为员工建立一个“安全的工作环境”。

1、20xx年年度安全目标：

1）重伤、重大及重、特大安全事故（包括各种质量等其它重大以上安全事故）为零。

2）在职员工无重大治安、刑事案件发生。

3）人员轻伤和其它一般安全事故率不超过。

2、坚持每季度至少召开一次安全委员会会议，分析安全生产情况，及时通报安全生产中出现的问题隐患；增大安全投入，保证全年安全资金投入100％及时落实到位；提高隐患整改率，确保安全隐患100%整改，及时整改率达到95%以上；制定并落实实施20xx年安全生产责任制。

3、应急预案及消防演习：公司总演习：定于20xx年上半年进行一次应急疏散演习和消防演习，下半年进行一次消防演习。部门演习：各部门内部演习不少于2次并记录备案。

4、消防常规项目检查：

1）保安负责每周一次的消防设施检查并记录；

2）电仪负责每月一次发电机及消防水系统检测并记录；

3）有消防喷淋的部门每季度进行一次雨淋系统检查并记录；

4）各部门每天对本辖区内消防设施进行检查并记录。

5、安全教育：

1）对新进厂员工的三级安全教育，坚持安全教育100％考试合格上岗。

2）每月有计划的进行老员工安全知识再教育，争取全年安全培训不少于2000人次，劳务队安全培训全年不少于2次（整体）。

3）对外来施工人员培训做到100%到位，施工队必须具备施工资质、提交施工技术措施（安全方案）、完善的施工安全组织并进行必要的安全培训后方可施工。

4）上半年完成对安全培训系统的整理，建立一套完整的安全培训机制和文件，包括法律法规、集团制度、事故案例、培训测试、培训运作、监督、跟踪检查等。

6、20xx年工作计划执行原则：由人事行政部配合各部门落实，计划到人，责任到人，切实执行安全自查、隐患自改、责任自负。

工作规划【第四篇】

一、办学方案

1、办园指导思想

认真贯彻落实《幼儿园工作规程》精神，深化教育改革，在市场经济竞争中，以提高保教质量为中心，以质量求生存、求发展，使幼儿在体、智、德、美几个方面，生动、活泼、主动地发展，全面提高幼儿素质。

2、教职工情况

全园教职工共计4人

园长拟由苗迎春担任。苗迎春，女，1971年1月出生，住址：平谷区海关西园22号楼2单元10号。主要工作简历：1989年在韩庄高中毕业后在南独乐河镇幼儿园任教；1996年至2000年任望马台幼儿园园长；2000年12月至2003年8月在民办幼儿园任教；2003年9月至现在，开办七色光幼儿园任园长

拟聘教师王小艳，女，1976年8月出生，住址：金海湖镇马屯村。主要工作简历：1996年7月东高村职业高中毕业，1997年9月在黄松峪中学任打字员，1999年9月至2003年7月在南独乐河幼儿园任教，现在七色光幼儿园任教。

拟聘教师李红梅，女，1971年1月出生，住址：东高村镇南宅村。主要工作简历：1989年7月在英城职业高中幼教专业毕业，1990年至2003年在南宅幼儿园任教，现在七色光幼儿园任教。

拟聘厨师郭淑荣，女，1953年12月出生，住址：平谷区园田小区。主要工作简历：1990年至2003年在华奈服装厂工作，2004年2月至今，在七色光幼儿园任厨师。

二、发展规划

加强科学管理，具有较高的管理水平；落实教育目标，提高保教质量；建设一支热爱幼教事业、热爱孩子，年轻化、知识化、专业化，具有较高素质的教职工队伍；创设与教育相适应的良好环境，使环境幽美和谐，具有儿童情趣；力争3年内办成本区规模较大、管理正规的幼儿园。

项目目标之一：具有较高的管理水平。

目标任务

（1）加强目标管理、计划管理，使全园工作计划能为实现规划服务。各部门学会围绕工作制定自己的目标和计划，使各项工作计划上下呼应，构成体系。

（2）完善各类工作人员工作质量评价标准。

（3）加强民主管理，发挥职工代表大会的作用。定期听取教职工的意见。

（4）深化内部管理体制改革，制定新的结构工资方案，加大奖惩力度，进一步启动内部活力。

项目目标之二：提高保教质量。

目标任务

（1）认真贯彻落实各年龄班学期教育目标。

（2）加强体育工作，搞好体育锻炼，发展幼儿的基本动作。进一步提高幼儿饮食质量和加强卫生保健中的视力保护及口腔保健工作。

（3）运用多种教育手段，继续培养幼儿的语言理解和表达能力、动手动脑能力。

（4）积极开展各类游戏活动。在游戏中培养幼儿的合作与交往能力。

（5）坚持保教结合原则，在工作中做到教中有保，保中有教。

（6）搞好安全工作，增强教职工的安全意识，注意培养幼儿的自我保护能力。

（7）采取多种形式做好家长工作，提高家长育儿水平和增强家长参与教育的意识。

项目目标之三：建设一支有较高素质的教职工队伍。

目标任务

（1）各类人员达到高中以上学历。

（2）加强职业道德教育，认真贯彻北京市师德要求，用“团结、求实、开拓、创新”的八字园训，规范教职工行为。

（3）提高各类人员的专业水平和实际工作能力。

园长：提高管理水平、决策能力以及业务指导能力。

教师：具有观察、分析幼儿的能力，设计教育活动的能力，指导游戏活动的能力。

保健员：具备一定的保健业务能力，3年内达到主管医师水平。

财会人员：掌握计算机的基本操作技能。

炊事人员：具有较强的实际操作能力。

保育员：提高管理幼儿生活的能力和参与一定教育工作的能力。

项目目标之四：做好卫生保健工作。

目标任务

（1）不断完善卫生保健制度。

（2）幼儿膳食管理达到市一级幼儿园的水平。

（3）加强幼儿视为保护和口腔保健的研究工作。

（4）加强对体弱儿、肥胖儿的管理等。

平谷区七色光幼儿园

2004年3月30日

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工作规划【第五篇】

《大兴新城规划(20*年-2020年)》(以下简称《大兴新城规划》)已经首都规划建设委员会第27次全体会议和市委专题会议审议通过，现就有关问题批复如下：

一、同意《大兴新城规划》。《大兴新城规划》立足于深化落实国务院批复的《北京城市总体规划(20*年-2020年)》，以贯彻落实科学发展观和推进建设社会主义和谐社会首善之区为指导思想，体现了市委、市政府关于区县功能定 位的指导意见，符合大兴区实际情况和发展要求，对于推动大兴区全面、协调和可持续发展，保障实现北京城市总体发展目标具有重要意义。

二、大兴新城是北京未来面向区域发展的重要节点，是先进制造业和新兴产业的重要聚集区。大兴区的发展建设，要按照推进首都经济、社会、人口、资源和环境相协调的可持续发展战略，强化与中心城和其它新城的良性互动，积极推进中心城人口和职能的疏解，促进城镇化健康有序发展。要在《大兴新城规划》的指导下，立足区域区位优势，打造新兴产业基地，建设现代化京南绿色宜居新城。

三、同意《大兴新城规划》确定的规划区范围为大兴区行政区域除亦庄新城规划范围以外地区。在规划区范围内实行城乡统一的规划管理，按照构建“中部一体、东西两翼”的区域空间布局结构要求，保障并促进区域和城乡协调发展。大兴新城的建设，要积极完善城市服务功能，突出城市组团与生态绿地有机融合的空间特色，提高建设品质。加强重点镇的建设，使其成为设施配套、环境优美、各具特色的城镇组团。发挥新城和镇的引领、带动和支持作用，积极稳妥地推进社会主义新农村建设。

四、同意《大兴新城规划》确定的2020年大兴新城规划城镇人口规模控制在60万人左右，城镇建设用地规模控制在65平方公里以内。要根据《大兴新城规划》确定的空间发展布局，积极引导人口的合理分布，优化人口结构，促进农村人口向新城和镇的有序转移。

五、促进经济和社会协调发展，建设宜居新城。大兴区的产业发展，要符合首都经济的发展方向和自身资源环境特点，发挥区位优势，引导发展生物医药等现代制造业，积极拓展物流商贸、文化教育为核心的现代服务业，大力培育新媒体等文化创意产业，促进一、二、三产业的融合发展。健全完善公共服务体系，积极发展科技、教育、文化、卫生、体育等社会事业。

按照适度超前、优先发展的原则，建设覆盖城乡、完善高效的市政基础设施体系。建立以公共交通为主导的现代化综合交通体系，创造便捷、舒适的出行环境，强化与中心城和其它新城的交通联系。建立健全现代化区域防灾减灾体系，提升区域综合减灾应急能力和救助能力，提高减灾管理水平。

六、加强环境保护和污染防治工作，全面保护和恢复生态环境。严格执行限建区规划，控制和指导城镇开发建设。保护和治理永定河、凉水河、凤河等河湖水系，建设以永定河生态绿带、南中轴线生态绿带、交通走廊隔离绿带与新城内部绿化融为一体的生态绿地系统，保护好地表及地下水源防护区、湿地、次生林和自然保护区。加强污染防治，严格控制并有效治理污染源。

七、建设资源节约型社会，强化土地、水资源、能源的节约与合理利用。提升城乡建设用地集约利用水平，优先使用存量土地。严格控制大兴南部城市远景发展预留的重要土地资源，切实保护好基本农田，优化土地利用结构。加快再生水利用设施建设，发展节水型农业，提高用水效率。全面加强在工业、建筑和交通等领域的节能体系建设、标准管理、模式推广工作。