新教师成长发展个人计划优秀4篇
【路引】由阿拉题库网美丽的网友为您整理分享的“新教师成长发展个人计划优秀4篇”文档资料,以供您学习参考之用,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就复制下载支持吧!
新教师个人发展计划【第一篇】
今年毕业的我,到现在参加工作已经三个多月了。这三个月来,我经历了独自管理班级,大小的听课,上课和评课,在前两个月痛苦的摸索后,现在终于找到了一点点感觉。这些日子以来,我坚持了做自我反省。我想,作为新教师,要想在教师这条路上走好,形成自己的风格,成为一个事业性的教师,就必须要有明确的目标和规划,并按照计划一步一步走好。为此,我制定了我的个人发展三年规划。
一、综合概述
我要学习更多好的方法,合理利用时间,争取每一个学习的机会给自己充电。三年内,我要摆脱一个稚气的学生模样,形成自己的风格,做到教学上不断创新和与时俱进。积极参加镇上的各项英语活动,培养自己引导学生参赛的能力,在学校里面开展各项相关活动或比赛,增加自己的活动经验。在第三年成为学校的学科带头人。除了自己专业的内外充电,还要不断总结和学习带班经验,争取在第三年,总结出一套适合自己的有效管理方式,成为一个优秀的班主任。
二、教学方面
1、备课
备课的范围必须扩大,除了备好一堂结构完整紧凑的课以外,还要备好学生。备课的时候,尽量多的选择与生活贴近的,或者更生动形象的教具。结合不同的媒体上课,效果一定比使用单一的媒体好。前三年,坚持提前手写备课,并与有经验的老师讨论教学思路与教案。尽量多的使用创新,使枯燥的课程生动起来。
2、讲课
讲课的时间控制要逐步地精通。讲课的时候,灌注最高的热情,学会并尽量多地用身体语言来引导学生。鼓励学生思考与回答。争取上公开课的机会,主动地请一些主任或有丰富工作经验的老师来听课。
3、听课
认真做好每一个老师上课的笔记。每听完一次棵都进行反思和讨论,并与学生共勉。
4、作业管理
在每个学期初制定出很详细的作业要求,并配合相应的收作业的制度和人员安排。严格按照最初的标准执行,让学生把标准变成习惯。除了作业的按时完成外,还要培养学生认真完成,认真思考后作答的习惯。作业做到快,齐,优。
5、课堂纪律管理
在学期初树立严肃的形象,先树立在学生中的威信。多运用积极的手段来调整课堂纪律,进行正面引导。学会多用身体语言感染和感动学生,用眼神提醒学生,把可能会出现的纪律情况备好,用冷静的头脑处理。学会在对付不听话学生时不动真气。
6、自我总结
坚持在每堂课后进行小小的反思,并及时做出调整。每天进行半个小时的思考,总结一天的经验与教训,并尽可能多的拿出来与同事,尤其是老教师讨论。
三、自己的学习
一个好的老师一定是一个与时俱进的老师。因此,老师也要坚持学习知识,活到老,学到老。
平时广泛涉猎各方面的新知识,坚持每年度一本专业内的专著,并写好读书笔记。
四、活动与比赛方面
绝不忽视学生参加活动的能力。小学生有比较充分的时间去挖掘特长,应该做好引导。英语方面的活动与比赛,要在平时多组织培养,挖掘出特长的学生。让学生在竞争中获得不同的知识,和能力。积极对待镇上的每一次活动或比赛,三年内把马安小学的英语引入前茅。
五、班级管理,班主任工作方面
细致的观察学生和其他班主任的工作,学会在最开始的时候想到会出现的所有情形,故而及时采取相应的措施。争取在三年内把班级引入文明班级行列。
由于新老师对学校和工作认识的局限,这个个人发展规划还有很多不够具体的地方,我一定会在工作中及时调整。三年内,把自己培养成为一个优秀的老师,能够独当一面。为了这个目标,我一定要认认真真做好每一步。
教师个人发展计划【第二篇】
我以为相信自己就是对工作的热忱,原来我这样想做就是“从来不做科学的、批判性的反思”,这是作为教师最大的忌讳。我不是不是不反思,而是从不是科学的、批判性的反思。时间长了以后,我的心态会对教育工作的理解有些偏狭甚至有些惰性。我个人和学生都被书本、教参和考纲控制住。从而导致自己就是不愿意尝试新的东西,只愿意根据自己的经验,根据自己的感觉去工作。
在我们这样的农村不仅是家长、社会,甚至很多老师 都经常有这样的评价,这个班里边学生的成绩好,这个老师就是教学水平高,就是他工作负责,教得好。借用专家的话说就是“说学生的业余时间是自己支配的,不是都需要听你所讲的这个东西,而你讲的这个东西是为了提高全班的平均成绩,而全班的平均成绩跟对老师的评价,甚至于老师的待遇和整个学校的声誉,学校的建设的水平和学校的教师待遇是直接联系的,所以联系得这么紧的时候老师的思想会发生变化。当我们开始看到一个学生不努力学习的时候,我们会担心将来他怎么办,可是后来我们逐渐变化了,我们特讨厌这学生,为什么呢?他老拉我们班的平均成绩。那么这个思想的变化,实际上就已经进入了深度退化的边缘。”我也是在这样的环境里受到了潜移默化的影响。也就是说,如果我再不审思自己的工作态度,工作方法,以后的结果将不堪设想。经过对第一课题的学习我在这里,我想结合自己以往教育教学中的得与失, 根据学习的内容制定出与自己教学相关的,适合自己专业发展计划,希望各位同仁和专家为我提出宝贵的意见。
一、严厉与尊重并举,建立和谐师生关系
建立和谐、融洽的师生关系,是搞好教学的前提,只有让学生“亲其师”,才能让学生“信其道”。农村学生的活动空间和自由度较大,说得文雅一些就是是山给了他们一身风骨,骨子里透着“野气”,这是优点,因为它更接近人的自然本性;也是缺点,它往往使学生漠视规则、自由散漫,集体意识较差。此外,由于有相当一部分学生家长外出打工,使得不少学生缺乏亲情,缺少管理和教育,更严重的是爷爷奶奶的贴心地照顾,更是让他们心理承受能力要么太强——老师说的话是“耳边风”,要么太弱——经受不了一点打击。对于这样的学生如何做到让他们“亲其师,信其道”呢?
我在工作中试图采取了以下方式来融洽师生关系,取得学生的信任与尊敬。
1、 尊重学生、爱护学生、严格要求学生
﹝1﹞ 尊重学生首先要对学生一视同仁,做到与学生平等交流,课堂上不以长者、尊者、权威者的姿态自居,在平等、融洽、和谐的气氛中进行教学活动,课堂外要经常与学生交谈,并且让谈话在自然、融洽的气氛中进行,这也许会一举两得,不但了解了学生的情况,而且也改变了师生关系。千万不要让自己的教师职业退化
﹝2﹞ 关心爱护学生要根据学生的具体情况在生活学习上予以帮助,做到“雪中送炭”,而不是“锦上添花”。此外,做到不体罚学生,学生是不成熟的个体,他们难免会犯这样那样的错误,而当学生犯了错时,一味惩罚只会使学生产生对立情绪,久而久之,他们甚至会认为犯错没什么大不了的,只要受一点惩罚就可了事,这显然不能收到良好的教育效果。对于犯了错的学生,我尽量通过谈话的方式,让学生动之以情,晓之以理。
﹝3﹞严格要求学生。制定规章制度,让学生知道什么可做,什么不能做。养成良好的学习行为习惯。严格要求学生一定要在尊重、关心和爱护的基础上严格要求,不然学生会产生逆反心理,起不到预期的效果。有了对学生的尊重、关心和爱护学生对你的严格要求也能心服口服,不必打骂,几句话就说到心坎里,常常都能收到奇效。
总而言之。作为一名农村小学的教师,既要做“慈母”也要做“严父”,要站在学生的立场上理解他们、尊重他们、学生才能信任你,才乐意接受你及你的教导,教育教学也才能顺利有效的进行。我相信我能做到。
2、 开展丰富多彩的活动,让学生自然本性得到健康发展
针对学生“野”的特点,一方面要让他们遵守各种规章制度,另一方面也让其精力得到正常疏泄,使其自由性格得到规范而健康的发展。在学校开展各项活动时,要求每个学生必须参加一项活动,定期训练, 经常开展各种比赛,这样,整个班集体拧成了一股绳。学生与学生,学生与教师在训练和比赛中增加了感情,增进了友谊,融洽了师生关系,学生自然对班集体的荣誉感增强了。
二、因地制宜,采用灵活多样的方式激发学生学习语文的兴趣
1、目前,在我们学校没有先进的设备,但却有着得天独厚的自然环境,有着更多的与动物、植物亲近的机会。在以后的教学中我应充分利用这些条件,开放教学空间,让学生到大自然中去学习,把课堂搬到外面去,这往往能够激发学生的学习兴趣,提高学习的效率。
2、将教学内容与学生的生活实际相联系,引起学生兴趣,将教学内容与学生的生活实际联系起来,能让学生更容易理解所学的知识,也更能够引起学生的学习兴趣。
3、真正做到以学生为主体,让学生保持学习的兴趣。
如果学生长期在学习中处于一种被动的地位,知识被强制性的往头脑中灌输,久而久之必定失去学习的兴趣,要让学生保持持久的学习兴趣,必须在教学中始终做到以学生为主体,让学生感觉到是我要学,而不是要我学,真正体会到学习的乐趣。为了达到这一目标,我将在今后的课堂中不是一个人唱独角戏,而是尽可能地提供机会,让学生主动去思考、讨论、去活动。总之,以学生为主体可以说是保证学生学习兴趣的动力之本,不管采用什么方法,始终要以学生对语文的学习兴趣持之以恒。
4、将学习由难变易,体验成功、增强信心、保证持续的学习兴趣。
学习如果让学生感叹到困难,也容易让其产生厌学情绪,为了避免这种情况发生,我在教学中注意根据学生的实际情况,将教学内容由难变易、由繁变简,让学生体验到学习的成功,以增强其学习的自信心、保持学习的兴趣。
三、听、说、读、写从低年级抓起,全面打好学习语文的基础。
听、说、读、写是语文教学的根本目标,但听、说、是高年级的事情,只有从小学低年级开始重视对学生的听、说、读、写的训练才能让学生在听说读写的能力得到循序渐进的发展。,也才能让学生真正体会到学习语文的乐趣与成功的体验,保持学习语文的浓厚兴趣与动力。
1、听与说
在我们这样民族小学生来说,由于部分学生有自己的少数民族语言,从小没有一个固定的语言环境导致部分学生连说一句完整的话都很困难。这就要求小学语文老师在学生一进入小学一年级就要重视对学生的听说训练,一方面要及时地提高、发展学生的听说能力,以免学生的听说训练出现断层;另一方面,要让学生的语言表达逐步规范,符合普通话和现代汉语的标准,我为了达到这一目的的我将在教学中采取了以下措施:
(1)、坚持用普通话进行教学。
(2)、在课堂上给学生以大量的听与说的机会。课堂是学生听说训练的主阵地,说故事片、讲笑话、以及结合具体的教学内容进行听说训练,让其听与说的能力得以正常的发展和规范,
(3)、在课余尽可能地利用一切机会与学生交流,中年级的学生年纪虽不大,但已有自己的思想和主见,多和他们交流,一方面了解他们的情况,利于教学;另一方面对于他们的听说能力与说话的自信心无疑也有一些提高。
2、读与写
读写训练是贯穿语文教学始终的一项任务。读是写的基础,只有多读才知道怎么写,因为读既是语言的积累,也是思想的积累,还是怎样用语言去表达思想的积累,当然对小学三年级的学生的读写训练要求也要有所提高,不仅要阅读一些简单的课外读物,而且应该搜集一些优美的词句,为自己写好作文打下基础。我还将提供尽可能丰富的材料让学生去读,让学生的阅读能力得到循序渐进的提高。 为学生就能轻松地过渡到高年级对语文的学习,表现出较高的阅读兴趣与作文水平。
综上所述,就是我对未来两年对自己语文教学进行的一个初步的计划,俗话说:“计划不如变化大”,时代在发展,教育在进步,观念也会随之改变。在今后的教学工程中我再也不会让自己的教学心态封闭,让自己随时保持自己大脑清醒,不断更新新的知识和接受新的教学理念,让自己教到老学到老。
新教师个人计划【第三篇】
3、按要求组织园长周期内在职提高培训,完成相应时数。
4、在培训周期内退休的教师(退休前)每年应参加24学时的园本培训和不少于24学时的其他短期培训。
四、培训内容1、师德专题培训。贯彻落实《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》,深入开展以学习《中小学教师职业道德规范》为重点的专题培训活动。
2、教育理论培训。从教育基础理论入手,通过专家引领、教育理论专着自学等途径,主动吸收和借鉴国内外教育发展过程中形成的各种最新理论成果,对教师实施有针对性的培训,以提高教育水平。
3、学科实践培训。着眼深化素质教育,以课程标准为依据,充分运用专题教研、等有效形式,帮助教师更好把握理念、驾驭教材,并将其转化为先进的教学行为。
4、教育科研培训。引导教师充分认识科研的先导地位,带领和指导广大教师开展行动研究,从解决实际问题入手,帮助教师确立基于教育教学实践的科研课题,同时进行教育科研基本方法的培训。
5、心理健康培训。推进心理健康培训,培育德育工作特色。加快心理健康教育教师队伍建设,做好幼儿园心理健康教育教师上岗资格认定上报工作,切实提高心理健康教育者的专业水平和自我调节保健能力,使广大教师能运用心理学原理改善教育教学方法,从心理健康教育过程中有所收获,取得成就,为心理健康教育工作做出更大的贡献。
五、培训层面1、全员园级培训。培训内容主要为思想政治和职业道德教育,现代教育理论,教育教学技能训练,教育教学实践研究。突出课程教材改革对教师知识能力的新要求、创新精神和实践能力的培养。
2、班主任培训。按照《中小学幼儿园班主任工作规定》有关要求,围绕幼儿心理健康教育、班级活动设计与组织、班级管理等方面内容,提高班主任工作艺术水平,营造和谐班级氛围,促进青少年健康成长。
3、青年教师培训。继续大力实施“青蓝工程”,指导青年教师科学制订并认真执行教师专业发展培训五年规划和年度计划,积极创设有利于青年教师快速成长的学术环境。
4、骨干教师培训。继续探索实施“骨干教师工程”,既要着眼培育市级骨干教师、名师,又要探索校级骨干教师培育选拔。把握因材施教、分类指导的原则,为富有潜力的教师掌握前沿教育理念、拓宽专业知识层面、提高学术研究水平创造良好的条件。
5、其他分组培训。要积极探索并充分发挥各小组的教育培训功能,促使教师在组内互帮互学、内化成长。
六、培训形式从加强针对性、注重实效性出发,立足园本资源开发和利用,充分发挥现有教师的作用,坚持理论学习与实际训练相结合、集中研修与分散自学相结合,通过集中学习﹑专家讲座﹑专题培训、读书交流﹑乐群讲坛、教师沙龙、自我反思等多种形式开展培训。
七、主要策略1、建立教师培训机制。幼儿园建立教师专业发展培训工作领导小组,确定分管领导和负责科室,形成专题研究园本培训工作的良好氛围。及早开展科学规划,明确教师专业发展的目标与要求,制订教师专业发展培训五年规划,加强对培训工作的领导。从提高办学水平,全面提升教师综合素质与执教能力出发,建立以园本培训为基础的教师专业发展培训制度,规范管理,保证培训工作顺利开展。
2、制订教师成长规划。根据幼儿园教师专业发展培训五年规划和教师个人实际,指导教师制订个人专业发展培训五年规划。面向全体教师,狠抓青年教师培训,关注骨干教师成长,提高教师实施素质教育的能力和水平,提高教师的整体素质。
3、有效开展园本培训。继续加强调研力度,使教师教育教学管理中遇到的问题和困惑成为教师讨论的热点,坚持幼儿园组织培训和自主参与培训有机结合。开展重自主,讲实效的园本培训,要求教师至少上交一份精心设计的教案,上一堂观摩课,参加一次论坛,点评一节功课,做好一个博客,撰写1篇教学论文等。
4、规范运行师徒结对。实施“一年入门,三年成型,五年成才”的系列培训模式,为青年教师成才创造条件。完善岗位设置中全面师徒结对制度,制订师徒结对计划,完成师徒共同成长目标。师徒之间互相听课,互相学习,互相帮助,共同研讨,以老带新,以新促老,促进新老教师素质的共同提高。
新教师个人计划篇3
一、总目标:
加强教职工基本功训练,重视继续教育,提高学历层次,不断提高教职工的思想道德素养和专业文化素养,使教职工具有良好的职业道德,合理的知识结构,胜任本职工作,不断提高教育教学水平和科研能力,适应新课改的需要。
二、具体措施:
1、加强思想政治建设,完善政治学习制度,形成良好的学习风气以集中、分组学习等形式,进一步提高教职工的政治思想素质,从而有效地指导自己的行为。通过组织学习教育活动,教职工努力能自觉做好本职工作,为主人翁意识,做到人在岗,心在岗,工作尽心尽职,力求做到“家长满意、自己满意、同事满意”;为幼教服务、为幼儿服务要做到“五心”:对各项工作要“热心”,对幼儿要有“爱心”,对幼儿生活要“关心”,教育幼儿要“耐心”,保育工作要“细心”。
2、有针对性地组织业务理论学习、实践和探讨,学会反思教育教学行为,促进在全园内探讨和实践幼儿语言发展的途径和方法,如开展幼儿阅读、编讲故事、语言游戏、识字教学等方面的探讨和实践。
3、开展如何激发幼儿参与活动的兴趣、提高幼儿的运动技能的探讨和实践。
4、勤总结和反思,每学期按规定撰写教育笔记、教育教学反思、教育教学总结、经验文章或论文等,写1篇有质量的教案,组织一节精彩的教育教学活动。
5、拓宽教师文化视野,充实教师文化内涵,不断积淀文化底蕴,倡导教师读名著、专业理论书,注意吸纳社会各行业信息,使教师具有宽阔的视野。人人每个学期读一本与本职工作相关的好书,每学期写0字的学习笔记。通过学习、研讨、“请进来,走出去”的形式,为教师创造更多的学习机会。
6、根据教师自身特点,为教师创造自我发展的空间与条件,使教师在共性中显个性,全面发展中显个人特长,更好地显示其教育才能。充分发挥骨干教师的示范带动作用,上示范课,率先垂范,起到引路示范作用。
7、加大青年教师培养力度,制定青年教师培养规划,要求教师根据自己的教学能力、教学需求制定“成长规划书”,促进青年教师的快速成长。开展青年教师拜师活动,真正实现一帮一,一对红。师徒对象订立责任状,明确师徒的责任与义务,迅速提高青年教师的业务水平。
8、在教师中举行电脑打字比赛,提高教师使用现代技术的能力。
9、积极参加上级主管部门组织的各类业务培训。
10、加强对省编课程教材的学习和研讨,对其内容、组织、实施,评价等方面进行学习和研究,鼓励教师通读新教材,熟读新教材,提高教师灵活运用新教材的能力。
11、继续发挥教研活动这一最基本的提升教师教学能力水平的主阵地,变教师被动型接受为主动型参与,积极研讨,大胆发表见解,采取发言等形式开展研讨活动,切实提高教师的教育教学能力。
12、进一步提高教师生成新课本的能力,在课程思想的指导下,不断根据幼儿发展水平及兴趣点生成新的课程内容,并能较好地把握课程内涵,在实践中更好地体现以“幼儿发展”为本的思想。
13、继续开展好课题“加快幼儿园教师幼教专业化速度”的研究工作。按照计划扎实有效地进行课题的研究,并做好资料的收集、归类、整理工作,并取得阶段性的成果。
教师个人发展计划【第四篇】
新学期赋予了教师新的要求,为了在新学期能够取得更大的进步,使自己不断成长,变成一位高素质的合格的人民教师。特制定教师职业发展计划,并在计划实施中不断修正自己、完善自己,发展自己。
一、理论学习
1、主动进行学科理论学习,加强理论知识。
2、进一步学习课题研究方法,积极参与课题的研究。
3、积极参加专业学习培训和教研活动。
二、师德修养
1、关心和热爱每一个孩子,关注每一个孩子的点滴成长,尽自己最大的努力满足孩子发展的需求,树立起“一切为了孩子、为了孩子的一切、为了一切孩子”的崇高理想。
2、为人师表,在日常生活中时刻提醒自己,加强自身修养,为孩子做表率。
3、关心集体、关心他人,团结协作,进一步提高自己为人处事的能力。
三、读书学习
现在睡觉,只会做梦。今天学习,可能把梦实现。读书是学习的最好手段。在新学期我将再读几本好书,并在读书中做好读书笔记,写好读书体会。只有这样,才能有所收获。另外,我的读书范围要扩大。我相信学生喜欢的是知识渊博的老师。
四、不断反思
自我反思是提高业务水平的重要途径,对自己的教学行为、学生的活动方式、教学目标的制定、教学内容的选择……及时进行反思、总结、改进,从“经验型”的教师向“科研型”的教师转变。
1、不断进行师德自查,反省自己的行为,规范自己的言行,做到身正为师,学高为范。
2、在自己的教学过程中,时刻做到三个反思:教学前反思,从培养学生实践能力着手,拓展教学内容,优化教学过程;教学中反思,及时自动地在行动中反思,培养反思和自我监控地习惯;教学后反思,随时审视,随时修正,形成自己的教学个性。
五、勇于创新
创新是发展的源泉,只有在不断创新中才能发展自己,改变自己。不创新,就不会有活力。创新,才会有新生命。新学期我将努力探索、大胆实践,用新的教学方法充实课堂教学。在自己的课堂教学中努力营造尊重、赞赏、宽容的师生关系,加强师生的对话交流,力争完成从教学的“主角”转向“平等中的首席”、从传统的知识传授者向现代学生发展的促进者的转变。在课堂教学方面形成自己的特色。