2023年救援队工作计划(精推（精编5篇）

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2022年救援队工作计划1

结合本区实际，现将20_年救护培训工作计划安排如下：

一、明确培训范围，有序推进培训工作

坚持面向社区、农村居民；面向机关、企事业单位的员工以及高危行业和特定人群。

1、区红十字会培训站以救护员培训为主。重点是：

1)基层红十字救护队成员的复训及日常演练；

2)基层组织、委办局、医疗系统、企事业中的骨干培训和复训。

3)依靠教育行政部门，在亭林镇“救护培训进课程”试点工作的基础上，重点落实27所红十字工作达标、示范学校，扩大试点范围，推动应急救护培训进校园、进课程工作。

2、镇(街道)、工业区红十字会培训站以普及培训为主。重点是：

1)从事高危作业、易发意外伤害行业、服务行业、旅游行业、建筑行业等人员；

2)结合区域发展功能定位，面向企业生产一线职工开展普及培训。

3)结合家庭急救包发放工作，组织60周岁以上社区居民开展避险逃生知识的普及培训，培训率达40%;

二、明确培训内容，有效推进培训工作

根据不同人群不同的需求，选择有侧重点的培训内容进行培训。

救护员培训主要内容：是应对突发意外事件现场处置知识和技能；普及培训的主要内容：了解和掌握的现场初级救护、灾害预防、逃生避险、常见急症救护等知识和技能；学校根据学生不同的年龄结构，有针对性、分级进行培训。

三、明确培训要求，提高培训工作质量

1、加强组织建设，重视各红十字培训站的管理。继续发挥各镇(街道)、金山工业区红十字应急救护培训工作小组的作用，落实专人负责培训项目日常管理工作，不断提高管理水平。

2、严格“四统一”要求，坚持“六结合”原则。按照市红十字会“统一教学大纲、统一技术标准、统一考核标准、统一发证管理”的要求，规范教学管理，强化监督指导。坚持“六个结合”，即将应急救护培训与急救专业技能培训相结合；与应急体系建设相结合；与学生素质教育、生命教育相结合；与企业安全生产、安全教育相结合；与社区健康教育、安全生活相结合；与百姓需求相结合。借助救护培训机会，传播红十字理念，弘扬红十字精神。

3、建立公开课听课制度，适时进行听课，加强教学督导，提高教学质量。

应急救援工作计划与打算2

积极组织开展卫生应急工作进社区，夯实卫生应急工作基础。与县疾控中心、县献血办等部门共同协商，制订细化实施方案，建立社区卫生应急志愿者队伍，加强卫生应急培训，开展应对突发公共卫生事件、重大灾害等事件的多部门协同应急演练，密切与社区间的卫生应急工作联系，提高预防和应对突发公共卫生事件应急能力。

积极开展卫生应急健康教育。充分发挥相关部门的作用，开展卫生应急健康教育及科普宣传，提高居民、务业工作人员、学生等群体的卫生应急知识水平和防护能力。组织学习《突发公共卫生事件应急风险沟通指南》，增强风险沟通意识、提高风险沟通能力。

应急救援工作计划与打算3

1、加强领导、明确责任。

建立健全消防安全组织和机构，加强组织领导，充分发挥领导和监督作用，增强工作的指导性和有效性，明确责任，建立相应的奖惩激励机制，促进消防工作的顺利开展。

2、利用多种形式，对员工进行消防安全知识教育、培训，提高消防安全技能。

3、建立完善规章制度、增强执行力。

以国家法律法规为依据，以公司规章制度为重点，认真修订和完善消防安全制度，并认真抓好落实。

（1）、认真学习执行国家有关消防方面的法律、法规和文件精神制定相应措施，明确责任人，及时检查总结，把消防工作纳入年终工作考核；

（2）、加强值班检查，及时消除安全隐患。保卫人员要熟悉掌握消防安全知识，加强巡逻检查，严格按照检查的程序、标准和要求，加大检查的力度和频率，严格执行相关消防安全管理制度，切实做好检查登记和善后处理；

（3）、明确消防重点区域、重点时段、重点物品和重点人员，设置安全警示标志，使广大员工人人清楚、明白消防的重点和措施；

（4）、加强对消防器材的保管、保养，建立器材管理制度，保障消防器材随时处于良好的工作状态；

（5）、坚持开展消防安全大检查，及时消除各种安全隐患。严格实行日、周、月检查制度，层层落实，明确责任，做到定人、定位和定责任；

（6）、搞好总结分析，不断改进提高。

应急救援工作计划与打算4

1、全力整治火灾隐患。持续排查整治火灾隐患，不断改善社会消防安全环境，对消防安全形势进行分析，部署行业系统开展消防安全检查。7月，全面开展消防安全“打非治违”专项行动的工作任务。7月至9月，按照文件要求全面排查整治火灾隐患工作，每月重点检查危化企业等易燃易爆单位、场所，并对人员密集场所、施工工地、火灾高危单位和“三合一”、“多合一”场所加强消防监督检查。对检查发现的重大火灾隐患督促整改并上报镇派出所和安监所，确保在十大开幕前整改完毕。10月，对检查有火灾隐患企业确实难以完成整改的，要配合上级部门工作采取关停、“死盯死守”等措施，确保消防安全。

2、全面开展消防安全宣传。全面召开消防重点企业和危化企业安全会议，传达文件精神，宣传防范意识，督促企业自查自纠，并有各园区管理员逐户到企业开展消防安全巡查宣传工作和责任制的签约。

3、积极组织开展消防应急演练与疏散演练。7月，联系企业确定开展演练企业，7月至9月安排2-3家防火重点企业或人员密集型企业开展演练。演练开展邀请安监所和派出所相关人员参加和指导，并要求开展演练企业做好记录，演练完成后做好总结工作，以书面报告交我公司做保存。

4、积极组织义务消防员和开展日常宣传。8月，公司组织全体人员开展消防安全指导和消防培训演练工作，了解和实际运用消防器材，掌握应急知识和逃生知识。7月至10月要求各园区检查人员每日开展督查工作，对自己各区域企业做好日常消防安全巡逻。

2022年救援队工作计划5

为认真落实安全生产事故的应急救援措施，及时有效地处理和控制各类事故，最大程度的避免和减少经济损失和人员伤亡，保护员工和企业资产的安全，实现公司安全生产奋斗目标，在机械制配专业公司安全领导小组的带领下，组织进行了“触电应急救援演练和三气管道泄露应急救援演练”活动。为了巩固演练工作成果，表扬先进，发挥成绩，改进不足，促进工作，进一步提升专业公司安全生产应急管理能力，对此次救援演练活动进行了全面的总结。

一、演练工作的基本情况和特点

这次演练是机械制配专业公司一次重要活动，起点高、要求高。从这次演练的效果来看，这次演练指导有方、准备有序、组织有力、扎实有效，基本达到了预期目标。整个演练工作体现了以下三个方面的特点：

（一）领导重视、组织健全，启动快速

专业公司领导对本次演练活动非常重视，分派专人负责指导演练工作。同时，为了加强演练组织领导，确保演练工作顺利进行，成立了以总经理、总支书记为组长，安全副总经理为副组长，专业公司《应急救援预案》所涉人员为组员的演练筹备工作组，负责演练的策划、统筹、协调、保障等工作。

（二）体现特色，提高准备，重点推进

为了增强演练效果，体现工作特色，这次演练着力在“创新、真实、安全”六个字上下功夫。“创新”就是演练的立意、内容、形式、装备上有所创新，在组织协调、参与程度及应急队伍快速反应上有所突破；“真实”就是从实际出发，按应急预案的程序实地、实兵、实装、实操地真实演练；“安全”就是对所有环节认真分析其可能存在的危险性，采取有效措施，预防各类事故发生。

二、演练的实施

（一）模拟三气管道泄漏应急救援预案

20xx年9月9日下午2时30分，专业公司接到员工丙烷管道泄漏的报告，指挥员立即启动安全应急救援组织，离泄漏点最近的员工立即通知正在施工的班组员工撤离现场，疏散人群并消灭火源。班组长迅速派人关闭丙烷管道总阀门，同时拉起警戒线，开启压缩空气，增大泄漏点区域的空气流动，使泄漏气体尽快疏散，并通知维修组立即赶赴泄漏点进行抢修。

（二）模拟触电应急救援预案

20xx年9月9日下午3时30分，专业公司接到触电事故报告，在施工现场1名员工在工作中焊机出现异常进行检查时导致触电，幸好漏电开关及时跳闸。指挥员立即启动安全应急救援组织，由电工关闭区域电源总开关，班组长拨打“120”急救电话，安排就近的医院准备救援。3时45分安排3名救援队员携带担架、急救药箱、氧气袋等器材进入演练区域，由班组长简要介绍事故情况，经现场查看，受伤人员轻度昏迷，救援人员把伤员抬在担架上，将受伤人员平躺在地面进行人工呼吸，后由模拟“120”急救车载伤者离开演练区域，去医院救治。

三、取得的具体成效

这次演练具有很强的实战性和创新性，演练取得圆满成功，达到预期效果。主要反映在：

（一）体现了以人为本、科学施训的演练理念。这次演练贯彻实施了统一领导、综合协调、分级负责的应急处置原则，演练科目多、参与人员齐全，内容丰富，场景逼真，对促进安全生产应急管理工作具有重要意义。

（二）实现了锻炼队伍、磨合机制的演练目标。这次演练指导思想明确，组织工作严密，准备工作充分，程序设置合理，安全保障可靠，过程公开透明。通过演练检验了应急预案的实用性和可操作性；检查了应急救援各小组应急物质、装备、技术的准备情况，并锻炼了队伍；增强了普通员工的忧患意识，普及了防灾减灾知识和自救互救技能，提高了各级指挥人员处置重大事故的能力，圆满完成了预定的各项任务。

四、存在的不足

本次应急救援演练毕竟是一次模拟式的，参演人员有充分的思想准备，与实际事故的应急救援有一定的区别，所以，我们还要进一步认真总结，找出不足，增强真实性，一旦发生事故，能够及时有效控制，成功救援。我们机械制配专业公司全体员工有信心在集团公司领导的带领下，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，完善安全生产应急管理体制机制，加强安全生产，坚决遏止安全生产事故，为公司安全生产工作做出更大的贡献！