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医务工作的资料【热选10篇】

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医务工作的资料【第一篇】

2.负责收集、整理施工中所有图纸、资料,及时提交项目工程中所需查阅的资料文件,并负责收回借出的资料(借阅资料需经项目经理签字同意)。

3.负责各种资料按类别分类保管,竣工后交项目经理送公司工程部归档。

4.负责按时提报工程项目的月报进度款项及项目人员的人工费用开支资料。

5.负责跟进工程资料及施工异常的资料保管。

6.负责完成材料的报审、检验(实测/实量)。

7.负责项目竣工后,工程结算报告的整理、核算、提交及办理工程结算。

医务工作的资料【第二篇】

钢结构工作流程如下:

1.熟悉图纸有关内容;

4.这个时候根据工程情况可以做加工资料;

7.工程有关进厂合格证及材质单;

又一年的工作结束了开始新的一年工作,我会好好做好每份工作,认真对待,改进今年所犯错,在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。

医务工作的资料【第三篇】

各位领导:

大家好!在**工作的一年里,我能融入深业这个大家庭中,对于我来说是非常荣幸的。在这里,我们的同事都是业界的精英,工作能力非常强,和他们在一起工作,对我有很大的提升和帮助;和各部门之间协作的非常融洽,让我在这里快乐的成长。

下面是这一年的时间里,我对工作情况做一个整体的汇报。

一、****各工程招投标过程资料以及施工过程中收发文资料的整理。

招投标过程资料是否齐全是衡量一个工程是否按国家法规、公司规章制度执行的关键,以合同的签订为完成节点。

一个完整的招投标过程资料包括:

1、招标领导小组会议纪要(经批准的采购方案及投标单位的考察报告)。

2、招标文件审批单。

3、招标文件及附件、补疑(招标文件、设计图、清单、答疑会议纪要)。

4、开标记录表。

5、评标过程文件(技术标评分表、投标澄清要求、澄清函、承诺函等)。

6、招标领导小组会议纪要(审议通过的定标结论)。

7、中标通知书。

8、合同审批件(合同及补充协议、合同条件约谈记录)。

9、合同。

10、合同备案资料(在当地建设局进行合同备案)。

11、中标单位的投标文件(技术标、商务标)在收集、整理这些资料时一定要细心、有条理,将它们按不同的工程名称、发生的先后顺序、原件复印件、份数等整理清楚,发现有缺少的及时联系专业工程师补充完善,并做好记录。在整理小额采购过程资料时,由于这些可能是紧急招标,或是政府部门规定必须有某些公司去做,必要的招标事项呈报表、约谈记录、工程量清单等文件是必不可少的。在过程中将资料完善,对于资料的整理以及应对风险部门的检查都会得心顺手。

二、变更、签证流程的跟进。

在工程施工过程中,由设计部门、工程部、施工单位以及业主等根据不同需求对图纸进行某部位的变更,这个过程中资料员要做的工作时非常重要的。

提出部门发起要求单,由成本部核价、工程部、设计部确认可实施性,一致通过后,由设计部发起网上审批;由领导审阅,待一致通过后,通知设计院发正式的蓝图变更;施工单位根据图纸施工完成后,需向监理、建设单位报送完成具体工程量的反馈单,工程部负责人以反馈单、以及成本部的核算金额为依据在公司内走反馈审批流程;资料员要做的就是熟悉公司的流程,及时跟进流程,整理各个工程所发生变更、及时下发变更给现场工程师、监理及施工单位,杜绝因发放不及时造成不必要的签证。

在图纸上没有体现的工程量,而业主等为了达到某种效果,需施工单位去做的工程量,要用签证的形式体现出来。

要发生签证时,首先由现场工程师草拟工程指令单,以工程指令单为依据,发起签证事前审批;待领导通过后,将工程指令单下发施工单位;施工单位按照指令单的要求,完成具体工程量;完成工程量后,向监理、建设单位报送施工现场签证单和签证反馈单;待工程部、成本部对具体工程量、价核完后,工程部发起签证事后审批,在领导审阅通过后,上传反馈网上流程。一个完整的签证流程也需要资料员去熟悉流程规范,及时的跟进流程。

在施工过程中,对变更、签证及时的跟进、处理,做到月结制度,这样会给工程的结算带来很大的便利。

三、工程款流程的发起、跟进。

根据合同约定,施工单位每月月底向建设单位,提出付款申请,报送工程量清单等完整的资料,待现场工程师确定工程量后,发起网上审批流程,再由成本部核算价格,财务部根据合同约定扣除相应的费用,再有项目公司及总部各相关部门审核。资料员要做的就是沟通和各部门之间的联系,遇到问题及时联系现场工程师协调解决。

四、****前期报建手续的完善。

做为一名资料员,很荣幸公司能信任我,支持我,让我做****前期报建手续的工作。在跟进前期手续这两个多月里,让我进步很快,从开始的不懂不会,到能熟悉整个工程前期都要办理哪些手续,并办理了深圳城一期施工图消防审核、质量监督手续、施工许可证和国土证。

在跑报建手续的过程中,使我总结到,资料的完善是重中之重。办理手续,首先要知道需提供哪些资料,向办理部门说明办理内容,要取一次性告知函,有不明白的及时沟通;然后协调各施工单位,相关部门备齐资料,备齐资料是个漫长的过程,有些手续需要很多部门共同完成,因此在沟通时尽量沟通到位,避免重复性工作,尽快把我们该准备的准备齐全,待办理部门审核。其次,态度要谦和,也要不卑不亢。最后,有题要及时和领导沟通,自己解决不了的,要及时向领导汇报,借助领导的力量,最快的完成手续。

在深业这一年的工作、学习中,非常感谢领导和同事对我的支持、鼓励、帮助,让我在这个舞台上得到锻炼,懂得如何高效完成工作任务,学会和人相处。在接下来的日子里,我会更努力的好好工作,向周围的同事学习,扬长避短,将工作做的更好更出色。

医务工作的资料【第四篇】

1、标准、规范和图集的控制管理现行标准、规范和图集均以国家或地区正式颁布的文本以及上级部门下发的正式文件为准。因施工技术需要,自行购置的标准、规范、图集等应加盖“有效”印章予以标识。

2、施工文件的管理。

(1)建立工程资料管理的各种记录。(施工记录;自检记录;隐蔽工程验收记录;基础、结构验收记录;设备安装工程记录;施工组织设计;技术交底;工程质量检验评定;图纸会审和变更设计洽商记录;竣工验收资料;竣工图)。

(2)对各工区的施工资料不定期进行指导和抽查工程竣工验收后,按照档案馆及业主的要求,整理成卷,并向北京市档案馆、甲方及公司档案室移交归档。

(3)文件的接收与发放:对接收的文件识别其有效性,并对其进行分类编号、登记、存档、保管。

三、电子文档的控制管理。

对接收及上报的电子文件及时整理,归档。归档的电子文件应该制成光盘,不得覆盖,保证其内容信息的原始性。

四、领导安排的其它任务。

医务工作的资料【第五篇】

本人自03年7参加工作以来,为了更快更好地融入公司这个团队,为以后的工作打好铺垫,我加紧对公司的各项规章制度进行全面了解,熟悉了公司的企业文化。通过了解和熟悉,我为能进入公司这个行业感到自豪,同时也感到自身的压力。在的工作中,我将以公司的各项规章制度为准则,严格要求自己,在坚持原则的情况下敢于尝试,更快更好地完成工作任务。对自己的岗位一直尽忠职守,锻炼吃苦耐劳的精神,不断提高自己的专业知识和操作的能力,在各位前辈和师傅们的指导和帮忙下,已成长为一个具有较强业务能力的技术人员,为了能更好地进行工作,我多次深入各相关职能部门和现场,对项目的进展做更深层次的了解。在掌握第一手资料之后,查阅相关技术文件,对项目情况进行探究,对以后项目的重难点进行分析,对项目的基础形式进行分析,通过研究和分析,我对项目的实际情况做较为客观的预测,为下一步项目的进展完成提供了可靠的依据。以下是本人的一点心得:

搞园林绿化工作是一项非常艰苦的行业,日晒雨淋,而对着焰热的夏日,和连绵不断的秋雨,都要不懈地工作。

园林工作属于一种“确、细、精”的工作,要明确自己的工作区域,景观和绿化要搞得细致,精湛。要做到这些,首先要从审图开始,开工之前就要做这一步的工作,要了解图纸上显示的绿化区域与现场有没有一致,种植的植物品种是否存在习性上的问题,如把阴生植物设计在阳光较强的地方,或者相反,还有要注意设计的苗木规格在市场是否能找到,或者有些设计的漏洞,种种图纸上显示的问题要及时反映解决,这样工作起来才得心应手,再次可以参照别的施工图纸,例如,种大树时,可以参照园建的标高图,这样有利于种树的完成标高和日后的相符,也就可以控制种大树的深浅,还有平整场地的造坡,可以参照给排水的排水井分布图,要根据排水井的分布来决定土坡的排水方向,有利于绿化地日后的排水通畅,所有的每一步都非常关键,所以我们要把“小心推敲,认真求证”。的工作态度时时刻刻放在心上。

随着社会的进步,时代的发展,我们要不断升值自己,让自己在这个竞争的社会处于不倒地位,与时俱进,施工工艺的不断创新和施工方法的日新月异的变化,我们只有适应、征服,创造才能不会被社会所淘汰。充分发挥个人主观能动性,高标准要求自己,不断学习新技术新经验,善于总结,也希望公司领导能给我更多的理解和更大的支持,争取为项目的开展贡献自己的力量。

医务工作的资料【第六篇】

20__年_将接近尾声,这是我来__公司的第一年。自今年7月工作至今,通过领导和同事的关心帮助和耐心指导,让我从一名刚出校门的稚气大学生蜕变成一名初入社会的工作者。

根据公司安排和工作需要,我来到__项目部做信息管理工作,主要从事文件的收发、整理和归档。从前任资料员那里接手了整个项目部的资料管理工作,并对现在的工程进度情况进行了了解。在领导和同事的细心指导下,对于本职工作我尽职尽责,现介绍下我工作的主要内容:

1)对往来文件做好收发文登记。往来文件繁复,通过收发文登记簿可以有效的防止文件的丢失和遗忘;同时从收发文登记簿上可以清楚的了解到工程的进度情况和存在的问题,所以做好收发文登记至关重要。

2)负责资料的管理工作。严格按照规范及相关文件的要求,对资料进行收集、分类、整理和归档。资料服务于施工现场,也指导着施工现场,两者相辅相成,缺一不可。做好各个施工阶段文件资料的收集和归档,资料的完整性关系整个工程的好坏和工程的施工及竣工。同时文件资料也反映了监理工作水平,是衡量、评定监理工作的一项重要依据。

3)协助编制监理月报、做好工作考勤表。监理月报是监理部在一个月内对工程进展和监理工作的总结;考勤表是监理部在一个月中工作人数天数的记录。两者都是各有关部门检查、评定监理部工作的重要依据,因此做好这项工作很重要。

4)协助完成月度工作报告表。月度工作报告表对工程业务产值进行统计,做好电子存档,是公司重要的内部文件。协同监理月报,按照公司要求打印纸质文件,经总监理工程师或总监理工程师代表审核签字后,在规定时间内发给公司相关部门。

5)记录好监理日志和填写好日工作记录。真实、及时的反映工作内容和情况。也是公司对个人工作考核的重要依据。将日工作记录打印成纸质文件,经总监理工程师或总监理工程师代表审核签字后,在规定时间内发给公司相关部门。

通过这将近5个月的工作学习,让我对监理工作有了系统全面的认识,也明确了监理工作流程、工作内容和工作原则。通过领导和同事的指导和帮助,完成所做的本职工作,业务水平有了明显的提升但仍有些不足,还需要更多的锻炼和学习。

在工作之外的空余时间里,自学了公司的内部文件和相关规范标准,既对公司的文化和制度有了进一步的认识,也丰富了自己的专业知识。

医务工作的资料【第七篇】

我的主要工作是项目资料的收集整理及管理工作,认真处理好施工中的.变更洽商、监理回复及其它相关资料的报验,对甲方、监理及其分包单位联系单的收发,及项目的图集、规范发放管理。并尽可能配合甲方、监理及各单位工作,协助项目管理人员及工程相关人员,为他们提供所需的资料。

资料管理工作看似轻松,实则比较细碎烦琐,能够真正做好并不容易。

1、收集保存好公司及相关部门下发的文件及会议文件工作,并把原来没有具体分享的“医务工作的资料【热选10篇】”,为查阅文件提供方便。

2、做好各类文件、图纸下发、传阅及传递工作并将文件原件存档。根据项目部规定,对相关部门进行文件下发、传阅、传递,接收部门在文件原件上进行签字确认,并将文件原件整理、分类、存档。

3、负责工程资料的保管。核实工程资料的完整情况,对折皱、破损、参差不齐的文件进行整补、裁切、折叠,使其尽量保持外观上的整齐划一。根据资料规程按资料内容特征对文件资料进行分类,将属于同一卷的资料用档案盒装订后入柜保存。并定期对文件资料进行核查,对遗缺文件进行追查,查明原因。要求认真填写工程资料,字迹工整,装订整齐,一目了然,以便检查及归档。

4、登记下发项目部规范、图集及更改作废通知。公司oa平台日常信息沟通及受控文件下载管理。在这一年当中我学到了不少的经验和知识,增强了交流沟通方法,通过多看、多问、多听,进一步提高了自己的工作技能。通过上级部门的多次检查和验收,在资料及工程结算方面暴露出了许多需要整改的问题和低级错误。这给我们指明了改进方向,也相应地督促和提高了资料管理水平。

后续我将不断地总结、反省,不断地鞭策自己,继续认真学习规程及有关文件资料,掌握专业知识,提高自身素质与业务水平,加强工作责任感,及时做好各项工作,以适应时代和企业的发展。

医务工作的资料【第八篇】

按照办公室通知要求,现将综合资料科当前工作情况和下一步工作安排,向各位主任和同志们作一简要汇报:

一、今年以来工作完成情况。

今年以来,资料科经历主管主任调整、科室人员调整、人员充实等事情,虽是喜事连连,但也给科室工作带来了一些客观影响,在此情况下,我们坚持领导需要就是工作时间、领导满意就是工作标准,领导关注就是工作重点的理念,较好地完成了领导交办的各项工作。

截至目前,资料科共撰写、整理各类资料108篇。其中,领导讲话、汇报60余篇,完成了政府工作报告、三干会、政府全体会等重要会议讲话,各级领导来**汇报,以及****等紧急文稿;撰写各类调研5篇,其中下发2篇,上报1篇;印发内部通报16期,其中4篇文章被省市刊发。

二、近期工作情况。

近期,由于各项工作汇报、上级检查、会议活动比较多,资料工作在各主任的支持下,在各科室的帮助下,顺利地完成了一些时间紧、任务重、标准高的资料写作。

二是边学边干,整体实力不断提高。****同志来科室时间虽短,但他们综合素质强,基础好,精神状态佳,坚持干中学、学中干,边干边学,进入角色很快。上周,城建外出考察期间,他们在起草了综合调查报告,完成了“千名党员入万户”活动调查表的整理汇总等各项工作。

三是积极参与,高标准完成了城建外出考察报告的起草工作。在王主任亲自指导参与下,在各主任与资料科、城建科的共同努力下,12000字左右的城建考察报告起草工作仅用了两天时间。这么短时间撰写出让领导认可的报告,是少有的,得到了各位领导的好评,办公室的整体形象和能力得到了提升。

三、

工作中存在的问题和差距。

觉性不够强,学习的能力还需提高。二是精品意识不够强。工作中缺乏主动性和创造性,满足于现有的工作水平,对待工作只图交差了事,做不到精益求精,创新精神和精品意识还有待于进一步加强。对待新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进深层次的分析,仅看表面现象、思考不深刻,做出来的事情要么有“拷贝”的痕迹,要么走别人的老路,要么已经是别人交流、使用过的东西。缺乏高度的政治敏锐性和洞察力。三是工作效率不够高。资料科的工作任务十分繁重,科里的同志都很忙,也很辛苦,但是工作效率却不很高。“忙”往往是与“盲”(目)和“茫”(然)联系在一起的,工作缺乏计划性,模式的陈旧,作风不够过硬,办事不够干练,忽视了对现代办公设备的运用。四是谋划工作不够超前。现在的领导节奏越来越快、标准越来越高、要求越来越严,资料科同志缺乏“抢”的意识,不善于从纷繁的事务中解脱出来,不能想领导之所想、想领导未曾想,主动为领导提供超前服务。五是外出调研不够多。坐机关较多,深入基层不够;满足于学习文件、撰写文件,抓调查研究不够,难以看到基层的“真容”、听到群众的“真言”。

四、下一步打算。

3开创办。

公室工作新局面做出积极贡献。

一是注重相互借鉴,提高团队。

素质。资料科是个办公室的大科室,新人多,任务重,不仅是工作任务重,而且提高我们每个人员工作能力的任务也很重(包括我自身也有很大差距)。如何挖掘每个人的潜力、激发每个人的热情、提高每个人的水平,是决定科室工作能否实现突破的关键(木桶原理,补短板),找出科室薄弱环节(短板),如综合调研、领导思路的把握等方面,改进该环节,提高科室的战斗力。同时,做好表率和带头作用,强调团队意识、合作意识,在工作中相互学习、相互借鉴,实现共同提高的目标。

2、在起草上,大家共同参与,做到相互学习、互相启发;

3、在修改上,重点在提高材料站位、完善材料整体结构、打造亮点上下功夫;

4、在事后总结上,认真总结每一个材料的成功和不足之处,避免今后遇到同类的问题,再犯同类的错误。

二是注重强化学习,提高写作。

水平。昨天的理论未必能解释今天的现实,今天的经验也未、重点学习。

当前领导关注的各项工作好文章思路,高看待问题、过程体现高。

三是注重调查研究,四是注重轻重缓急,

医务工作的资料【第九篇】

1.负责工程项目资料、图纸等的档案收集管理,并按国家规定编目、建档。

2.参加各阶段工序的验收工作。

3.负责编制施工技术资料,确保资料的真实性、完整性和有效性。

4.负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档等工作。

5.监督检查项目部施工资料的编制、管理、做到完善、及时,与工程进度同步。

6.建立健全文件和资料有效控制和各种记录,防止文件和资料损坏、丢失。

7.按时向政府部门、甲方、公司移交档案、资料。

8.完成领导交办的其他工作。

医务工作的资料【第十篇】

2011年1-9月,在公司各部门领导和员工的配合下,财务部认真完成各项财务核算及收支工作,对公司各部门财务指标进行考核、分析及监督,在编制预算、资金安排上做到量入为出,对各种报表的上报,帐务的处理工作都已随时间的进程完成了2/3。

首先,围绕目标抓落实,扎实工作出成效。

1、规范财务管理,落实年初制定的既定目标。对2011年1-9月份的财务收支情况进行了阶段性的总结;对2011年1-9月份的财务收支作出预算与实际的对比汇总。

2、合理调度资金。公司本年度生产任务繁重,及时根据公司实际生产及经营情况调度资金,保证了公司资金需求的正常运转。

3、强化预算管理。深化预算管理体制改革,坚持开源节流、量入为出、保证重点、兼顾一般的原则,严格执行预算,对预算之外的经费支出项目实行严格控制。

4、结合公司实际经营情况,与经营部进行协商,根据本年度公司财务情况,合理、准确制定2012年预算报表,做好财务筹划工作。

其次,继续做好用友软件系统的试运行工作,实现信息一体化。

1、经历系统建立、初始数据、参数设置的阶段后,进一步熟悉、运用用友软件中的生产管理、采购管理、存货管理等系统的实施程序及流程工作,根据各部门的协调与应用要求,对初始数据进行补充、更新,并陆续补录入后续船的数据。

2、做好系统的日常维护工作。实现财务管理的总账、ufo报表、固定资产、应收应付、财务分析,以及采购管理、质量管理、库存管理、存货核算和工时投放、材料消耗的一体化信息管理。

本部门坚持以信息化促进精细化,注重成本核算为重点,不断总结经验、完善方法措施,建立健全分析制度,力争取得实效,使财务管理工作再上一台阶。

2011英辉南方造船(广州番禺)有限公司财务部年9月26日。

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