水利局工作总结范文与工作计划 市水利局半年工作总结范文与工作计划优质5篇

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水利局工作总结与工作计划【第一篇】

(一)重点水利工程建设圆满完成。争取到中央和省水利资金亿元，完成重点工程投资亿元。沂河河湾和袁家口子水源工程建成蓄水，费县桥庄水库等4处雨洪资源利用项目完成主体工程，增加水资源拦蓄总量亿立方米。76座灾后小型水库、390座塘坝实施了除险加固，完成了温凉河等6条中小河流治理和费县石沟、河东区石拉渊2处拦河水闸改建。

(二)抗旱防汛工作成效显著。落实防汛责任人15464人、三支防汛抢险机动队6444人。全省首个市级标准化物资储备仓库建成使用，储备防汛物资价值5491万元。科学调度水利工程，确保了全市安全度汛，37座大中型水库汛末蓄水达亿立方米。岸堤水库蓄水达亿立方米，保障了中心城区供水安全。

(三)农村水利建设稳步推进。投资亿元，实施了郯城等6个国家级小农水重点县和葛沟等4处大中型灌区节水改造项目，恢复改善灌溉面积25万亩，建成高效节水灌溉面积15万亩。扎实开展农村饮水安全巩固提升建设，改善万农村居民饮水条件。

(四)河长制工作全面落实。在全省率先出台实施方案和建立四级河长体系，1211条河流纳入河长制管理，设立河长9446名，设置河长公示牌3136块。开展“清河行动”，排查和整治各类问题9294处。23条市级重点河道“一河一档”建立。

(五)水生态文明建设不断加快。完成19条小流域260平方公里水土流失面积治理。新增国家级、省级水利风景区2处，省级以上水利风景区达到30处。开展农村汪塘生态化整治，综合治理汪塘204座。全国水生态文明城市试点建设顺利通过验收，沂河入选全国首届十条“最美家乡河”。

(六)水利行业扶贫力度加大。完成78个省定贫困村饮水扶贫项目，支持贫困村整修农田802公顷，加固病险塘坝60座。投资亿元，启动了的莒南、兰陵移民避险解困试点，实施贫困移民扶持项目39个，贫困移民全部脱贫。

(七)水行政管理持续加强。严格落实“三条红线”，强化1493个重点取用水单位用水管理和91个重点水功能区、11处重要饮用水水源地水质监测评价，整治入河排污口81个。大力推动标准化工地创建，7个县区开展了代建制试点。莒南、沂水创建为省级小型水库管理标准化县。

(八)水利改革不断深化。《xx市农田水利管理办法》、《xx市十三五水资源消耗总量和强度双控行动实施方案》、《xx市水权及水权交易制度建设实施方案》等改革性文件制定出台。印发了《关于加快新旧动能转换，大力发展水利服务业的指导意见》完成了第一批水利风情小镇(村、园)和第一批市级水利风景区评选命名工作，开展了水利历史遗迹和水文化挖掘保护工作。

虽然一年来，全市水利改革发展工作取得了一定的成绩，但仍存在一些问题，需要在下一步工作中，采取有效措施加快解决。主要是：一是受投资计划下达时间晚和前期工作程序复杂影响，水利投资计划执行力度需进一步加大。二是农田水利设施管护不够到位，中、小型农田水利工程老化失修比较严重。三是防洪减灾薄弱环节依然存在，还有2座大型水库尚未完全除险，部分小型水库存在安全隐患。四是最严格水资源管理制度还需深入落实，用水管理、节水管理的精细化水平有待进一步提高。

水利局工作总结与工作计划【第二篇】

下面是网友为大家分享的“水利局工作总结范文与工作计划 市水利局半年工作总结范文与工作计划优质5篇”，县水利局对照水利工作目标任务，认真进行了梳理和归纳，现将我局2020年工作总结和2021年工作计划报告如下：

一、2020年工作总结

（一）圆满完成水利工程年度建设任务

投资2041万元，实施易刘站、孔岗站、李庄站、藕塘站等4座泵站拆除重建工程。2019年10月开工，2020年5月完成建设任务。

投资800万元，实施尹塘站、瓦房站2座泵站拆除重建工程。2020年10月开工，预计2021年5月完成建设任务。

总投资万元，涉及涡河灌区吴家沟片、芡河灌区永济片、北淝河灌区张集徐万片、怀洪新河灌区前瓦房片4个片区节水配套改造，工程于2019年11月开工，2020年5月完成建设任务。

总投资万元，计划清淤疏浚农村沟河1—10平方公里39条，10—50平方公里15条，更新改造小型泵站22座38台1204千瓦，新打机井136眼，恢复机井191眼，新建平阿山林场排灌站3座6台66千瓦，维修唐集镇兰桥湾站工程；拆除重建138座大沟桥，目前已完成建设任务。

2020年农村饮水安全巩固提升工程投资1502万元，其中巩固提升工程1350万元，信息化建设152万元。解决农村自来水人口万人，工程于4月20日开工建设，目前已完成年度建设任务。

该项目投资884万元，包含自动监测系统、监测预警平台、预警设施设备、群测群防体系、应急救援保障及洪涝灾害调查评价6大板块建设，2019年8月开工，2020年6月已进行完工验收，并于汛期投入运行。

总投资24493万元，建设内容为新澥河疏浚公里、桥梁10座、节制闸2座、跌水1座；新淝河疏浚公里，澥河左岸新筑堤防公里；怀洪新河本干护岸公里。其中怀洪新河本干护岸工程投资约5500万元，2019年12月开工，2020年10月完成建设任务。

总投资万元，2020年3月开工，2020年8月已完成建设任务。

（二）扎实做好水旱灾害防御工作

组织相关部门和人员对全县堤防、涵闸、排灌站等进行全面汛前检查，形成汛前检查报告。

修订完善淮河、涡河、怀洪新河、芡河、荆山湖、汤渔湖、北淝河下游、清沟圩、芡北圩、芡南圩、湾西圩、朱疃圩等河湖防汛抢险应急预案；同时编制了1个县级洪涝灾害防御预案，18个乡镇级洪涝灾害防御预案，47个重点村洪涝灾害防御预案。

全县共有防汛物资储备点28处，其中：代省储备点9处，县级储备点1处，乡镇储备点18处，储备块石15000吨、瓜子片12200吨、碎石10030吨、黄沙10010吨、放浪布万平方米、土工布5075平方米、救生衣200件、帐篷29顶、化纤袋110万条、木材457立方米、铁钉600公斤、铅丝2765公斤、柱锤133把等各类防汛物资。

对河溜电力排灌站进行了更新改造。对下桥站、五路站、四号沟站、陈庄站、何巷站的水泵、电机进行了维修养护。

6月6日，组织县机电排灌站、县基层电灌站、乡镇水利站参加全市水旱灾害防御业务培训。5月22日，在荆涂大桥西侧开展了2020年民兵应急力量训练暨抗洪抢险综合演练活动；5月29日，在上桥电力排灌站组织举行机电设备抢修2020年防汛应急演练。

从5月1日进入汛期起，县水利局严格落实领导带班和工作人员24小时值班制度，确保全天候联络通畅。

成立水旱灾害防御工作领导小组，下设工程技术组、水情调度组、机电设备架设抢修组、后勤保障组等4个专业组，切实为全县水旱灾害防御提供技术支撑。

每天8时30分通过oa平台向县四大班子、县防指成员单位通报最新水情情况，为领导科学决策提供数据支撑。牵头做好技术指导工作，成立3个技术组13人，分赴全境水域开展巡堤查险、应急值守工作，确保出现险情及时处理。县领导坐镇水利局5楼水旱灾害视频会商中心，抽调人员集中办公，严格落实24小时值守制度，确保政令畅通。制作巡堤查险指南、巡堤查险记录本、袖章等工作用品，分发防汛物资，为全县防汛救灾工作做好后勤保障。

适时启动水管水毁设施修复工作，认真排查荆山湖行洪区内灾民饮水安全问题，抽调人员积极参与行蓄洪区补偿工作，谋划推动重大水利基础设施建设，为灾区生产生活条件和经济社会发展及时恢复夯实基础。

（三）全面推进河（湖）长制工作

1.督促各级河（湖）长开展日常河（湖）巡查工作，发现存在的问题，及时安排相关乡镇和单位进行处置。

针对2020年5月省河长办暗访、2020年6月水利部暗访以及县河长办日常巡查过程中发现的新问题，及时向相关责任单位下发整改通知，并向县级河长进行汇报，同时县河长办不定期开展督查，保证问题在规定时限内整改完成。

2020年8月召开了我县总河湖长会议，深入学习贯彻国家及省、市关于河湖长制的相关文件精神，会议审议通过了《关于建立检察助力河长制工作办法》《怀远县县级河湖暗访问题“红黄蓝牌”制度（试行）》等制度。

巡河app是巡河治水工作的利器，可以真实记录河长巡河时间、轨迹、问题数量、处理情况等，有助于推动河长制工作有效落实，实现河道管治常态化。

（四）持续加大河道非法采砂治理工作

继续巩固河道非法采砂集中整治成果，严控严打各类违法采砂行为。

加强巡查检查力度，每天组织专人巡河，并做好巡查记录，对非法采砂船只动态情况及时掌握，发现问题及时处理，有效地防范非法采砂现象反弹。

与周边市（区）、县开展联合执法行动3次，对交界水域和重点河段实施严厉打击。

由水利局牵头成立由14人组成的治理河道采砂执法队伍，对河道采砂实行联合管理。

4.加强值班值守工作，进驻淮河荆山湖进洪闸，实行24小时值班制度。

5.完善淮河和涡河河道监控管理平台，该平台的投入使用，将极大提高淮河和涡河怀远段水域的监控力度，有效遏制河道非法采砂行为。

（五）依法加强水资源管理工作

3月份，组织开展了水法宣传，向广大市民宣传水利法律法规知识，提高全社会公民的水法规意识。

2.牵头开展新庄排涝站及包集生活入河排污口整治，9月28日通过省级验收销号。

我县年度用水计划指标严格控制在市级下达数值范围内，同时组织用水户参加市级集体培训并按时完成131家用水户用水计划填报和审批工作。

组织评审9家农饮水厂水资源论证工作，发放1家取水许可证（四方湖服务区）并将其录入一户一档系统。

5.推进县域节水型社会达标建设，5月26日通过省级验收。

为改善梅郢大沟水体黑臭情况，县水利局牵头开展梅郢公园至石羊坝梅郢大沟清淤工作，投资约23万元，截至目前已完工。

7.加大水政执法力度，维护正常水事秩序。

坚持公开、公平、公正的原则，及时按标准足额收缴水资源费，截至目前共收缴161万元。

严格水资源开发利用、用水效率、水功能区限制纳污三条红线管理，确保我县最严格水资源管理制度建设目标如期实现。

（六）切实加强水利管理工作

组织编制《怀远县水土保持规划（2018－2030年）》规划编制工作，2020年3月26日，县十七届人民政府第56次常务会议审议并通过。

截止目前，下发水土保持整改通知14份，已申查审批水土保持方案27个，征收水土保持补偿费万，水土保持方案审批率为100％，水土保持补偿费征收率为100％。

2020年我县河湖划界工作为规模以下的11条河流和大沟（双龙新河北段、新澥河、新淝河、清沟河、裆连沟、廖沟、跃进沟、新新沟、黄马沟、沿涡大沟、林沟），长170km，划界方案已编制完成，下一步将尽快开展埋设界碑、界桩等工作，预计年底前完成。纳入省水利厅年度考核的茨淮新河、北淝河上段和四方湖等2河1湖，岸线保护与利用规划编制工作预计10月底完成。

（七）深入开展脱贫攻坚工作

组织23名扶贫帮扶包保责任人，共帮扶徐圩乡梨园村、河溜镇杨湖村和包集镇火庙村贫困户60户。

每月组织扶贫帮扶包保责任人深入贫困村和贫困户，加强脱贫攻坚政策宣传，落实年度村级脱贫计划和贫困户脱贫帮扶计划，帮助贫困户落实帮扶措施。

3.落实***脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改工作（涉及饮水安全仍有短板弱项问题），6月底前已完成整改任务。

2当前隐藏内容免费查看020年2月，捐赠1万元解决帮扶村防疫物资缺乏问题；4月捐赠资金万元支持杨湖村“爱心超市”建设；7月，向梨园村捐赠万元，用于购置治安巡逻车；10月认领杨湖村万元扶贫项目，向受灾群众捐赠生活物资；春节、中秋共计安排约万元用于扶贫慰问工作；从2019－2020年小型水利改造提升工程结余资金中安排7万元，用于梨园村平板桥建设。

（八）深入推进扫黑除恶专项斗争工作

通过局务会、党组理论学习中心组学习会等形式，深入学习贯彻习******重要指示批示精神，学习***、省、市、县重要决策部署，学习扫黑除恶专项斗争相关知识和典型案例。

采用宣传单、固定展板、现场宣传联系指导村等方式，对在建水利工程施工现场、人员及河流沿线村庄周边群众开展12337举报平台和扫黑除恶专项斗争知识宣传。

严格执行线索摸排月报告制度，要求乡镇水利站、采砂办、涉建项目股室（单位）上报每月摸排情况。同时局扫黑组不定期开展走访调研，对线索摸排不力、造成不良影响的，进行约谈和问责。

及时制定“六清”行动工作方案，明确了任务目标、工作重点、工作措施、工作要求，要求各股室、各单位严格按照“六清”行动任务清单，按时完成工作目标，建立长效机制，实现常态长效。

（九）全面做好疫情防控工作

新冠肺炎疫情发生以来，县水利局及时成立以党组书记、局长为组长的疫情防控领导小组，制定了《怀远县水利局新型冠状病毒感染的肺炎疫情监测防控工作方案》和《怀远县水利局春节假后新型冠状病毒肺炎疫情防控工作方案》，明确各部门职责、疫情处置办法、防控工作原则、预防和预警机制。

利用微信工作群转载、发布上级部门疫情防控权威信息，严禁全局干部职工发布或转载非官方公布的疫情数据和相关信息，一经发现，予以严肃处理。同时制作一批防疫知识展板，多渠道、常态化宣传普及疫情防控和卫生健康知识。

组织各股室、各单位及时对本部门职工及家属进行全面摸排，及时了解他们是否有武汉返怀人员，是否与武汉返怀人员密切接触，是否存在发热、干咳等症状，实行日报告、零报告制度，真正把防输入、防扩散工作落实到位。

组织32名在职党员、干部进社区开展疫情防控工作；各乡镇水利站充分发挥密切联系群众的优势，积极参与疫情知识宣传、返乡人员摸排、重点人员防控、重要路卡设置及值守等工作。

要求各涉建股室、单位要牵头做好复工复产工作，督促在建施工单位要及时制定疫情防控方案，落实疫情防控措施，加强务工人员管理、加大施工场所消杀力度，确保复工人员人身安全，严格按照国家规定时间、程序，方可开工建设。

（十）切实加强机关党建工作

1.制定了2020年度党组理论中心组学习计划、党风廉政建设和反腐败工作计划，及时制定党建工作提示单，指导各基层党支部开展好党建工作。

局党组和各党支部认真组织学习******新时代中国特色社会主义思想，******系列重要讲话精神，学习党内法律法规规章，严格落实意识形态工作五项制度，切实做好水利系统意识形态工作。

3.认真组织水利党员干部学习贯彻******考察安徽和在合肥主持召开扎实推进长三角一体化发展座谈会重要讲话精神专题培训工作，9月28日，组织副科级以上干部、各股室、各单位负责同志参加专题学习研讨活动，习******讲话精神为水利局进一步做好怀远水利工作提供了强大的理论指导。

4.各基层党支部按照“三会一课”和《怀远县基层党组织党费收缴情况纪实档案制度》的要求，对局党总支部、一支部和机电站支部进行换届；认真做好支委会、支部大会、支部党员大会的全程纪实管理，积极组织开展主题党日实践活动，扎实做好党课，认真完成年度党建工作任务。

制定水利局深化“三个以案”工作方案，开展了6次集中学习和1次集中研讨，制定了科级干部“四项清单”，6月30日召开了专题民主生活会，局领导班子成员认真作出对照检查并相互批评给予意见建议。

学习县纪委系列违规违纪典型案例通报，充分发挥了正面典型的激励作用和反面典型的警示作用，引导党员牢记党规党纪，牢记党的优良传统和作风，树立崇高道德追求，养成纪律自觉，守住为人、做事的基准和底线。

认真贯彻落实***八项规定精神要求，尤其在元旦、春节、清明节、中秋节等“四风”问题频发的时间节点对干部职工执行八项规定情况开展监督检查，按时上报工作开展情况。

二、2021年工作计划

1.继续配合市治淮重点工程建设管理局开工实施怀洪新河水系洼地治理工程项目建设，按照年度下达的投资计划安排，完成年度工程建设任务。

2.实施中小河流结余资金项目，完成年度建设任务。

3.实施xx市北淝河上段洼地应急治理工程征迁结余资金项目，完成年度建设任务。

积极与省、市水利设计部门配合，储备一批重点水利工程项目，争取尽快投资建设。

严格按照防大汛、抗大灾的总体要求，扎实做好防汛抗旱各项准备工作，保障工程安全度汛，力争将水旱灾害造成的损失减低到最低程度。

认真落实各级河（湖）长日常巡河制度，加强督查整改，落实河（湖）长制决策支持系统和信息化平台建设。

认真落实怀远县河道采砂领域相关工作制度（试行）的通知》要求，从综合管理、值班巡查、联合执法、分析研判、案件查处等五个方面，规范我县河道采砂综合治理工作。

积极开展取水许可、水资源保护、节水型社会建设、入河排污口监管和水规费征收等方面工作，落实最严格的水资源管理制度。

坚持依法行政，强化水行政执法，规范水利执法行为，强化水利工程管理，严厉打击破坏水利工程设施行为，维护水事秩序稳定。

按照脱贫攻坚总体目标任务，深入开展行业扶贫和精准扶贫，保障农村饮水安全，扎实做好扶贫帮扶工作，确保完成年度脱贫攻坚目标任务。

11.继续落实好党的建设、党风廉政建设、宣传思想与意识形态工作、法治宣传教育、依法行政和法治政府建设、社会平安建设、扫黑除恶专项斗争、文明创建、信访稳定、国家安全、安全生产、双拥、计划生育等各项工作。

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水利局工作总结与工作计划【第三篇】

1、积极组建工作机构。我县成立了由县委书记任第一河长、县长任总河长，水利局、发展改革局、环保局、交通运输局、林业局、国土资源局、财政局等30个县直单位为成员的县级河长制工作委员会。下设河长办于水利局，由水利局局长兼任办公室主任，并落实工作人员6名，其中2名专职工作人员。全县18个乡镇均成立了由党委书记为第一河长、乡镇长为河长、党委班子为成员的乡镇河长制工作委员会，乡镇河长办统一设在乡镇党政办公室，由分管水利乡镇党政领导兼任办公室主任，同时配备2名专干。11位“四大家”县级领导以身作则，主动担任跨乡镇、水情复杂、治理难度大的河道河长，乡镇党委书记和村支部书记担任辖区内河长，实现全县乡镇、村级河道“河长”全覆盖。截至目前，全县共设置县级河长11个、县级副河长32个，乡镇河长113个、乡镇副河长215个，村级河长20个，管护员253个。同时，河长办对全县5公里以上河流进行全面调查，核查出长度达到5公里以上的河流有79条(段)，并逐一进行了编号，建立了档案，完成了79条(段)河流河长制公示牌的制作安装。

2、严格落实监督考核。我县制定出台了《关于全面推行河长制的实施方案》和《xx侗族自治县河长制实施细则》，进一步明确各级河长的指导、协调、监督、检查等职能和承担水污染防治、水环境治理、水资源保护、水域岸线管理保护、水生态修复、执法监管等6方面主要任务，并公示了各级河长名单、河长职责、治理目标及监督举报电话，接受社会各界监督，确保河长“管、治、保”职责履行到位。与此同时，建立各级河长制工作考核制度，将考核结果纳入党委、政府年度绩效考核内容，作为地方党政领导干部综合考核评价、自然资源离任审计、生态环境损害责任追责河防汛抗灾责任制落实的重要依据。同时，县纪委、县委组织部、两办督查室成立专项督查小组负责对各级河长、各成员单位履职情况进行全面督查、监督，对发现存在失职、渎职行为的进行严厉追责。

3、突出抓好重点任务。一是狠抓水污染防治。我县正在开展饮用水水源地保护工作，目前已完成18个乡镇饮用水源地划定工作;强化畜禽养殖和水产养殖污染防治工作，对溪河畜禽养殖企业进行集中整治，依法依规查处破坏渔业资源的行为;强化林政资源管理工作，全面启动了封山育林工作。对沿河湿地实行跟踪监测，扎实推进和平湖水利风景区的创建，做好湿地修复和保护工作。创建国家级生态乡镇2个、省级生态乡镇16个、省级生态村22个。积极开展水库水质污染专项整治，水库逐步实行退出养殖，实行人放天养。截至目前，境内三大中型水库已全面禁止化学养殖，其中两江口水库实现了人放天养，正在积极推行其他的小型水库退出养殖工作，水库灌溉用水水质达标率达到100%，全县饮用水源水库均达到饮用水源水质标准;荣森、恒兴造纸厂等重点污染企业全面建成污水处理设施，实现了水质实时监控，达标排放，全县工业废水处理率达95%，工业废气处理率达96%，固体废物综合利用率达100%。二是狠抓垃圾综合治理。积极做好城区污水收集和处理工作，城镇生活污水集中处理率达到92%，生活垃圾无害化处理率达到100%。对城区主次干道及新增路段划成了路段责任片区，实行县直单位责任制。推进农村综合环境整治，各乡镇聘请名保洁员开展了环境整治，清理大量存量垃圾，基本实现了农村“零垃圾”全覆盖。目前，我县已建成4个垃圾集中收集站，乡、村两级完成垃圾池建设，实现了较大集镇垃圾产生、投放、收集、运输、处理和处置全过程管理;县城污水处理厂正开展扩建工作，进一步提高县城污水处理能力。三是狠抓城市黑臭水体治理。为了解决部分区域雨污混流问题，对东门口水库等重点及居民生活住宅区实施污水收集改造，同步开展河道截污整治、雨污管线分流、排水干管修缮等辅助工作，收到了较好成效。我县通过自筹资金亿元完成东城区东壕塘黑臭水体治理，将其改建成一处古城墙遗址、侗文化传播的湿地公园，并已实施了11处雨污分流改造工程，改造管网近13公里。

4、全力打造特色亮点。一是着力推进“河长助手”app研发工作。通过借鉴沿海城市及河长制实施试点相关工作经验，积极探索县、乡、村三级河长制管理网络平台，县财政在十分困难的情况下，通过政府采购拨付研发经费30万元用于“河长助手”手机、网络互通系统，借助“互联网+”积极探索河长制的信息化管理。二是在xx新闻网设立了“河长制在行动”专栏。在县级媒体xx新闻网制作专栏，将河长制意义、河湖情况、各级河长名单、相关政策法规、违法行为公示通过互联网对外宣传，增加了河长制相关工作的透明性。三是通过电视、广播、网络、户外广告等宣传媒介，全方位、多角度宣传“五水共治”，动员全社会参与治水工作，全县上下形成政府主导、部门联动、社会各界广泛参与的全民治水良好氛围。

水利局工作总结与工作计划【第四篇】

20__年，在局党委的正确领导下，省水利厅政策法规处和市法治工作部门的指导下，我局政策法规工作坚持以科学发展观为指导，按照我市“十二五”水利发展规划的目标任务，全面服务工作大局，着力推进职能转变和效能提升，进一步完善水行政执法体系，加强水行政执法监督，完善依法行政各项制度，突出抓好重点工作和薄弱环节。现将工作总结如下：

一、主要工作开展情况

(一)建立组织、明确职责，政策法规工作有序开展。成立局法治建设工作领导小组，明确政策法规处为责任处室。与各单位签订年度依法行政与法治建设责任状，要求各单位建立工作组织，层层落实责任制，明确法治建设工作联络员，及时做好相关工作。局党委全年多次召开专题会议研究部署法治建设工作，听取情况汇报，切实解决工作中遇到的实际问题。年初制定工作实施方案，排定全市河湖专项执法检查活动和白马湖水环境保护与整治行动两项法治惠民实事项目，推出樱花园法制文化长廊建设特色创新项目，扎实推进水利法治建设。

(二)精心组织、科学安排，不断加强法制教育工作。出台了领导干部和工作人员学法用法制度、党委中心组学法制度、行政执法人员培训制度，建立领导干部任职前法律知识考核制度，将考查和测试结果作为任职的重要依据。特别是在新的政策法规出台之后，我局通过积极订购法律法规书籍，主动邀请省市有关领导、专家做辅导报告等，及时更新法律法规知识，努力提高系统干部职工运用法治思维和法治方式深化改革、推进发展的能力，形成良好的尊法守法用法和依法办事氛围。

(三)主题鲜明、形式多样，深入开展法制宣传工作。一是组织开展“3·22”世界水日、中国水周宣传活动。为纪念第21届“世界水日”和开展第26届“中国水周”活动，我局结合工作实际，于今年3月22-28日举办了水文化周(节)。活动突出水法规宣传、水法治文化建设等多个宣传主题，内容丰富多彩，得到了社会各界的肯定和支持，鼓舞了全市水利系统干部职工的士气，振奋了精神，凝聚了队伍。二是设立《淮水讲坛》。讲坛的举办紧密结合淮安水利实际，注重围绕改革发展，突出学习培训的针对性和难题的实效性，在内容上涵盖广泛，既有时事理论报告、中心组政治学习和水法律法规培训，也有水法治文化建设等前沿探讨，在形式上，讲坛采取“专家精讲、专题主讲”的模式。实现了《淮水讲坛》讲座系列化、专题化、大众化，促进了机关法治文化建设，提升了水利系统干部职工的综合素质。三是加大水法规宣传力度。结合水利工作实际，深入开展“六五”普法宣传教育和社会主义法治理念教育活动。积极参与5月份全市“法治淮安宣传月”和“行政执法服务月”活动，向市民大量发放水法规宣传资料，制作固定宣传版面进行巡回展示。在江苏法制报刊登依法治水专版，全年在淮安日报和淮海晚报刊登“水利淮安”专栏，在市广播电视台“魅力乡村”、“水利园地”栏目中开展水法规宣传，局主要领导在“政(行)风热线”节目中接受市广播电视台专访，全面宣传水法规。

(四)加强调研、依法决策，为法治建设保驾护航。一是加强政策法规研究。组织系统职工重点研读党的报告、十八届三中全会精神、水利部《关于加快推进水生态文明建设工作的意见》(水资源〔20__〕1号)以及省、市有关文件。在认真研读的基础上，结合实际开展调研，提请市政府先后出台了《关于加快推进水生态文明建设工作的意见》贯彻意见、《关于印发实行最严格水资源管理制度考核办法的通知》贯彻意见和《关于加强乡镇水利(务)站建设的意见》贯彻意见。二是规范行政决策程序。制定行政决策程序规定，依法确定重大决策的具体范围、事项和量化标准并向社会公布，严格执行重大决策“公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定”程序，建立与群众利益密切相关的重大行政决策听取意见制度、重大行政决策专家咨询论证和评估制度、重大行政决策集体决定制度、重大行政决策实施后评估制度、重大行政决策听证制度、重大行政决策合法性审查制度和重大行政决策责任追究制度。

二、20__年工作思路

为了进一步推进我局依法行政进程，做好依法治水，20__年，我局将着重抓好以下几方面工作：

(一)加强水务立法工作，不断完善水法规体系。按照服务民生的要求，结合我市水务工作实际，6月份前完成《淮安市新一轮农村饮水安全工程实施办法》和《淮安市小型农田水利工程管理办法》立法调研、起草工作，力争年底出台。

(二)做好普法宣传活动。结合贯彻实施中央、省委和市委相关文件，以宣传加强河湖管理，建设水生态文明等为主要内容，深入开展“xx普法”淮上行和“水文化周(节)”等系列活动，力求形式创新，注重实效。在做好集中宣传的同时，注重日常宣传，使水法制宣传教育常态化、制度化。

水利局工作总结与工作计划【第五篇】

2020年水利工作的思路是:全面贯彻落实党的十九大和中央经济工作会议精神，落实中央新时期治水工作方针，严格按照县委、县政府和市局工作部署，贯彻新思想，争取新作为，加快水利基础设施建设，攻破水利管理瓶颈，深化水利改革增强内生动力，构建水生态文明新渌相，推动水利事业高质量发展，为“加速融城加快发展为打造繁荣宜居幸福文明的株洲城市副中心而努力奋斗”的目标提供坚实的水利保障。

(一)全力做好防汛抗旱。围绕“保生命、保生产、保生态”，超前谋划、提前防范，全力做好防大汛抗大灾的各项准备工作，科学应对各类灾情险情，统筹做好江河洪水、山洪泥石流、台风灾害防御以及城市防洪排涝，尽最大努力保障人民群众生命财产安全，确保全面完成“五个确保”目标任务。

(二)切实加快水利建设。加快重大项目建设、后薄弱环节建设，细化目标任务，健全推进机制，加快中小河流治理、小型病险水库除险加固等项目建设，确保项目顺利实施、及早发挥效益;大力发展高效节水灌溉，加强大中型灌区续建配套和节水改造，加强小型农田水利项目县、“五小水利”建设，改善农业灌溉条件。

(三)统筹抓好水利扶贫。突出农村饮水巩固提升，聚焦精准脱贫攻坚，从项目、资金、人才和技术等方面精准发力，加大贫困地区项目、资金支持力度，切实做到扶持目标精准、项目安排精准、解决措施精准、扶贫效果精准。按照“城乡供水一体化，区域供水规模化，工程管理专业化”的思路，让自来水公司对我县农饮工程进行部分接管。

(四)进一步推行河长制。继续深入开展湘江保护与治理“一号重点工程”，加快建立以党政领导负责制为核心、县乡两级的河长体系。要坚持“治”与“调”相结合，继续加强造林增绿、水土保持和湿地保护，严格用水总量、效率控制和企业环境准入，进一步巩固提升湘江保护治理成效。推进河长制，以节水治污控源和生态保护修复为重点，确保河长制取得实实在在成效。

(五)进一步完善制度。完善机关各项制度包括学习、财务等制度，尤其加强项目管理制度，加强对水利工程质量的监督，切实加强机制建设，努力提高水利部门整体能力、服务、工作效率，实现项目建设的规范运行。

(六)采取更硬更强的措施。一是早抓前期工作。进一步完善水利十三五规划，提前做好项目专项规划，为水利项目提供坚实的规划依据，满足于“十三五”的需要，超前做好前期准备，提前完成好可研报告批复、初设审批，提前落实好项目配套资金，保证项目一旦批下，就能顺利开工。二是全面落实责任。将项目条块化，每个分管领导负责一个项目，带领两名技术人员全面对项目负责，加大对项目的督查、检查制，实行月报制，全面掌握项目的进度、情况，有问题及时解决。三是细抓管理建设。严格执行水利工程基本建设程序，严把材料采购关、施工技术关、工程验收关，建立工程质量终身负责制;不断完善项目管理制度，建立奖惩机制，对做得好的项目给予奖励，对不好的项目进行追责，为打造精品工程、效益工程奠定扎实的基础。四是加强专业人才引进。一方面通过招考的形式，引进专业技术人才;另一方面通过聘请、政府雇员、购买社会服务的方式，科学有效扩充水利队伍，为水利发展做好人才保障。