血透室工作计划及小结范例【最新10篇】

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血透室工作计划及小结范文篇1【第一篇】

在20xx年血透室要围绕医院的发展规划，以护理部工作计划为根本，根据“二甲”评审标准及本科室的工作特点，本着以病人为中心，以医疗护理质量安全为工作重点，以为患者提供优质服务为理念，制定如下工作计划：

1、重视医疗护理安全教育，每月由护士长组织学习血透室安全教育知识，时刻敲警钟。

2、严格要求医疗护理人员执行各项规章制度，技术操作流程，落实各岗位职责，逐步使各项工作制度化、职责明确化、技术规范化、并建立起长效机制，确保医疗质量再上一个新台阶。

3、科内成立医疗护理质控小组，熟悉和掌握透析室的质量考评标准，各项工作月初由主任、护士长制订质控计划，各质控员按计划进行自查，做到人人参与质控，月末由主任组织召开科内质量安全管理会议，各质控员汇报检查结果，按标准进行考核，考核结果记录，总结分析，存在问题提出整改意见。

4、积极上报科内发生的不良事件，对不良事件科内要进行分析，评价，提出防范措施，以利今后工作。

1、加强患者的健康宣教，针对患者的文化程度、接受能力采取不同的宣教方式。

2、每月由专人组织召开工休座谈会，向患者及家属讲解疾病相关。

知识，并征求患者及家属的意见，有效改善血透室的就诊环境及工作作风，了解患者的病情动态，提高患者的满意度。

1、每月定期监测透析用水和透析液质量，每季度定期监测透析用水透析液的内毒素。每周检测透析用水的硬度、余氯。所有监测结果均做好记录，季末由主任组织召开院感工作会议，针对存在的问题提出持续改进措施。减少医院感染事件的发生，保证患者的安全。

2、加强医务人员手卫生的依从性，护士长定期进行规范的培训，并使其转换成一种意识，杜绝医院感染事件的发生。

3、加强医疗垃圾废物的管理，严格遵照医疗垃圾废物管理条例对医疗垃圾废物进行分类、毁形及转运。

4、严格执行无菌操作技术，防止院内感染，透析病人做到一人一针一管执行率100%，一人一床一用一更换执行率100%。

5、认真做好消毒隔离工作，保持水处理、配液间、治疗室、透析室的清洁，每日按时消毒，做好水机、透析机的`日常清洁与消毒保养工作。消毒液按规定配制使用，保证消毒液的配制要按需、按量、按浓度配制，做到专用试纸天天检测浓度。

6、对所有的透析患者按规范要求定期进行乙型肝炎、丙肝、梅毒及艾滋病感染的相关检查。发现问题及时上报感控科。

见并发症的临床表现及处理措施，熟练掌握各机型操作与报警处理。

2、科内每周组织一次业务学习，每人要有学习笔记。每月要进行理论考核。

3、每月组织一次专业技能培训，护士长定期考核，提高业务能力。

4、加强应急及急救能力训练及突发事件处理能力训练。每月有培训，每季度有演练。争取做到人人参与。

总之，20xx年我们血透室将在医院领导的关心下、护理部的指导下，全面配合二甲评审工作的开展，认真执行各项标准。积极开展各项新业务、新技术，为医院的发展贡献一份力量。

血透室工作计划及小结范文篇1【第二篇】

血透室护理工作要以抓好护理质量为核心，紧紧围绕医院“三甲”评审工作的开展。本着“以病人为中心”为工作重心的服务理念，不断提高社会效益和经济效益。现制定工作计划如下：

一、在血透室将全面开展优质护理，并将优质护理落实到实处。

1、加强患者的健康宣教，针对患者的文化程度、接受能力采取不同的宣教方式。如：图片、书面、口头等等。

2、加强随访工作，要求责任护士应对自己负责的病人每月必须进行一次电话随访，了解患者的病情动态，提高患者的满意度。

3、继续开展“爱心营养餐”的活动，让患者在血透室感受到医护人员的温暖同时，保证了患者的透析安全。

二、加强院内感染管理，认真做好消毒隔离工作。

1、每月定期监测透析用水和复用透析器的质量，每季度定期监测透析用水内毒素。并根据每月监测结果，提出持续改进措施。并每月进行小结、每半年进行一次。减少医院感染事件的发生，保证患者的安全。

2、加强手卫生规范的培训，对护理人员将进行手卫生的操作培训，并使其转换成一种意识，杜绝医院感染事件的发生。

3、加强医疗垃圾废物的管理，严格遵照医疗垃圾废物管理条例对医疗垃圾废物进行分类、毁形及转运。

4、规范复用技术，对复用人员进行严格培训及考核并监查，按要求妥善贮存复用透析器。

5、对所有的透析患者按规范要求定期进行乙型肝炎、丙肝、梅毒及艾滋病感染的相关检查，严格分区分机透析。

三、加强护理人员在职教育，提高护理人员的整体素质。

1、采取多种形式不断学习巩固基础知识，扎实基本操作，同时还要开拓视野，掌握先进技术，不断与同行进行经验交流。拟定派1名低资力护士前往杭州邵逸夫医院进修，对高资历护士则通过参加短期培训或血透护理交流会等来提高护理人员的整体素质。

2、提高专科证书的获取率，拟定派2名低年资护士前往湘雅医院完成专科培训。

3、加强护理人员对现有技术的培训，如血液滤过，要求人人过关。并在现有基础上积极开展新技术。如：血浆置换、扣眼穿刺。

4、要求本年度科室发表1篇论文，并在今年进行一项技术革新。以提高护理人员的主观能动性。

四、加强三甲条款的学习与解读。

1、根据《三甲评审》的要求，每周组织科室人员进行相关制度、职责、流程、预案的学习，并进行考核。

2、对护理人员的日常工作将严格按照三甲评审的标准进行检查，务必使每项工作符合三甲评审的标准要求。

20我们将在医院领导的关心下、护理部的指导下，全面配合三甲评审工作的开展，认真执行各项标准。积极开展各项新业务、新技术，更新管理模式，转变服务理念。争取在年血透室无论是在社会影响还是在经济效益上都能登上一个新的台阶!

血透室工作计划及小结范文篇1【第三篇】

四、掌握质控指标。

具体安排：

第一周：透析时停水的应急预案。血透室护士职责第二周：透析时电源中断的应急预案。

第三周：失衡综合症的概念，原因及处理预防第四周：透析器破膜紧急处理。

第五周：透析中低血压的处理。

第六周：透析器反应。

第七周：动静脉内瘘穿刺针孔渗血的应急预案第八周：深静脉留置导管感染的应急预案。

第九周：空气栓塞的应急预案。

第十周：恶心，呕吐的应急预案。

第十一周：肌肉痉挛的应急预案。

第十二周：体外循环凝血的应急预案。

第十三周：深静脉留置导管内血栓的应急预案第十四周：血透室医疗损害应急预案。

第十五周：透析中休克的应急预案。

第十六周：医疗纠纷预案。

第十七周：留置导管脱落的应急预案。

第十八周：透析机出现空气报警预案。

第十九周：透析过程中静脉血肿的应急预案第二十周：病人自杀应急预案。

第二十四周：透析管路破裂的应急预案。

第二十五周：病人自杀倾向的应急预案。

第二十六周：水质异常的应急预案。

第二十七周：头痛的应急预案。

第二十八周：内瘘护理常规。

第二十九周：溶血的应急预案。

第三十周：透析相关发热的应急预案。

第三十一周：心律失常的应急预案。

第三十二周：宁波市李惠利医院血透室感染管理制度第三十三周：医院感染检测和报警制度。

第三十四周：血透室消毒隔离制度。

第三十五周：血液透析消毒区清洁消毒制度第三十六周：手卫生制度。

第三十七周：透析液配置管理制度。

第三十八周：透析用水管理制度。

第三十九周：设备设施管理制度。

第四十周：透析机消毒保养制度。

第四十一周：透析室一次性医疗用品管理制度。

第四十二周：透析室医疗垃圾管理制度。

第四十三周：一次性医疗废物处理流程。

第四十六周：长期血透病人处理流程。

第四十九周：病人登记和医疗文书管理制度。

第五十周：生活垃圾分类处理流程。

第五十一周：血透病人护理常规。

血透室工作计划及小结范文篇1【第四篇】

1．根据护理部要求，组织学习“三基理论”、“新编护理学基础”。

2．加强十五项护理技术，训练提高专业技能，做到技术精湛，精益求精。

3．定期组织科内护理人员学习血透病人相关护理理论及技术操作规程。

4．加强应急、急救能力训练及突发事件处理能力训练。

5．加强护理人员法律意识，强化法律观念。

血透室工作计划及小结范文篇1【第五篇】

2、加强护理管理，确保护理安全，熟悉和掌握透析室的质量考评标准、各项护理管理制度，有目标、有重点的进行护理管理。

3、加强业务学习，提高专业技能，科内每月组织两次业务学习，每月组织一次科内讲课，学习新知识，提高业务能力。

4、今年三月份医院对透析室要进行扩建，扩建后增加机器的台数，同时还要开展新项目，如开展急诊、传染病人的透析，开展血液灌流和中心静脉置管等新业务，利用这次扩建的时间，科里护理人员到三级以上医院透析室，学习有关急诊、传染病人的管理，以及血液灌流等新技术。

5、加强透析病人的健康教育，如内瘘的护理、中心静脉置管的护理、饮食的'护理等。按规范要求对首次透析患者常规进行血液传播疾病病毒标志物的检查,对维持透析的患者每半年一次进行病毒标志物的检测。按要求给工作人员做了一次体检。加强医院感染的监测，每月进行透析用水和透析液的监测，每季度进行内毒素的监测，每三至六个月进行主机的消毒。

6、业务培训和在职教育方面，争取有两名护士在三级医院培训三科室护理工作计划个月，把上级医院先进的管理经验和知识带回来，以改进透析室的护理工作，新进护士争取今年参加岗位培训，取得上岗证。

7、透析室扩建后，随着急诊、传染病人的透析和新项目的开展，工作量将大大增加，希望领导给透析室增加2名责任心强的护士，加强透析室护理力量。