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社区工作计划亮点精编5篇

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社区工作计划亮点篇1

为了全面开展创建绿色社区活动,巩固20xx——20x年度绿色社区创建成果,进一步提高社区环境质量和建设水平,根据云南省省级绿色社区及xx市市级绿色社区的考评标准要求,结合东门社区实际,在县委政府、环保局、建设局,卫生局的统一安排下,结合东门社区的实际情况,特制定20xx年绿色社区创建年度工作计划。

通过开展创建绿色社区活动,结合三项整治,以改善城市环境质量和生态环境为目标,提高全民环境保护意识,引导社区居民自觉参与环境保护,营造整洁优美生活环境。

(一)环境管理方面。

1、创建领导机构,社区分管领导抓绿色社区创建工作,并有专人具体负责。

2、建有完整的环保档案、资料。

3、编写具体的绿色社区创建及发展计划和创建工作总结。

4、成立一支环卫工人队伍,能经常性地开展环卫工作,并在社区内设置环境监督员。

5、制订绿色社区公民行为规范,提高居民的环境意识和环境素质。

6、落实绿色社区环保活动的经费。

(二)环境建设方面。

1、尽可能杜绝噪声扰民现象,力争经治理使社区内固定噪声源达到昼间60分贝,夜间50分贝。在小区内设置禁鸣标志,车辆进入小区禁止鸣号。

2、争取社区内的餐饮业全部使用清洁能源,油烟净化器和污水隔油池建造率100%。

3、新建小区绿地面积达35%以上,改建、扩建小区绿地面积达25%以上,无侵占绿地现象。

4、社区生活垃圾实行分类收集;安全收集并处置废日关灯管等危险废品;开展废旧物资回收利用。

5、设立社区居民休闲、娱乐、健身的产所及器械设施。

6、力争社区污染源达标排放,居民对绿色社区满意率达到70%以上。

(三)环境宣传方面。

1、设立环境宣传橱窗、宣传栏、警示牌、管理处。社区文化活动中心摆放环境报刊和环境书籍。

2、社区每年开展3次环保科普知识培训讲座。

3、社区居民对保护七彩云南和发展低碳经济、倡导低碳生活的知晓率达到90%以上。

(四)环境行为方面。

1、能组织调解环境污染矛盾纠纷。

2、积极推广居民使用新型节水、节电、节能技术以及绿色无氟冰箱等绿色产品。

3、提倡居民使用购物袋、无磷洗衣粉、拒绝白色污染和一次性餐具,倡导绿色消费生活。

4、引导居民关心社区环境建设与管理,爱护社区内的绿地、树木和绿化设施。

5、培养居民不放养家禽、不乱倒乱扔垃圾等环保行为习惯。

(一)制定方案阶段:5月31日前完成。成立创建活动领导机构,制定创建活动实施方案。

(二)组织实施阶段:9月20日前完成。组织实施工作计划,对创建过程中出现的问题及时解决或上报县七彩办(县环保局法规宣传科办公室),统一研究解决,确保创建工作顺利完成。

(三)自查申请阶段:10月20日前完成。社区自查合格后,向县七彩办(县环保局法规宣传科办公室)提出验收申请。

(四)检查验收阶段:11月30日前完成。县七彩办(县环保局法规宣教科办公室)检查组通过检查档案、现场抽查和问卷调查等方式进行检查验收。

创建绿色社区活动作为创建文明城市工作的一项重要内容。社区一是高度重视此项活动,加强领导,确保创建活动的顺利开展;二是结合实际,制定切实可行的创建计划、创建标准和时间表,使创建工作具有较强的可操作性;三是及时进行总结,加强交流,并将创建活动信息及时上报县七彩办(县环保局法规宣教科办公室),以保证绿色社区创建工作顺利有序的展开。

社区工作计划亮点篇2

为全面贯彻落实年初区委、区政府及管委会对民宗业务工作会议精神,依法加强对民宗事务的管理,促进社区民族团结,维护社区安定稳定的局面,结合本社区的实际情况,20xx年社区民宗工作总结如下:

1、切实加强对民族宗教工作的领导。社区高度重视,书记负责,成立了统战民族宗教工作领导小组,负责20xx年全年的民宗工作。

2、宣传到位。社区开展统战民族宗教宣传活动共3期,受教育的人群包括社区工作人员、辖区流动人口、辖区单位职工代表总计400余名,活动内容包括学习统战民族宗教的文件,市统战民族宗教办、经济技术开发区统战民族宗教宣传材料,悬挂横幅5张分别开展了两次主题统战民族宗教宣传活动,发放宣传资料300余份。并有效利用维族大寺图书馆这一有利环境,为宣传社会正能量及民族团结工作发挥作用。

3、加强宗教场所的管理,对宗教场所做到“大事不出,小事也不出”,并严格审核清真寺各类大小帐目,保证不出岔。

4、进一步建立健全了社区统战民族宗教制度。20xx年社区制定完善了9项统战民宗制度,有《情况通报制度》、《联系走访制度》、《“五必访”制度》、《理论学习制度》、《宣传教

育制度》、《培训推荐党外干部制度》、《信息报告制度》、《社区领导干部联系宗教场所制度》、《社区与宗教人士谈话制度》。这些制度有效的促进了社区统战民宗工作的开展,20xx年上半年社区未发生一起民族纠纷、违规朝觐事件。

5、维护少数民族权益,做好“清真”标识管理。20xx年社区民宗工作人员对社区的餐馆、超市进行了一次“清真”标识检查,社区辖区内无一违反规定商户。

6、全力做好20xx年打击两非工作。打击两非(非法宗教活动和非法宗教出版物)是今年民宗工作的重点,社区做到了月月清,每月都有专项整治工作,保证了社区未发生两非情况。

社区工作计划亮点篇3

1、20xx年春节前,与归侨、侨眷、海外留学生家属举办联欢会。

2、春节期间对归侨、侨眷、海外留学生家属进行走访慰问。

3、端午节组织社区志愿者帮助侨眷包棕子 。

4、6月份召开社区归侨侨眷联谊会。

5、重阳节慰问看望部分老侨眷。

6、联系中医院、社区医疗服务站为侨眷义诊。

7、在元旦、春节、端午节、中秋节等重大节目,举办丰富多彩活动,吸引归侨、侨眷参加。

8、对社区侨务工作对象进行新一轮登记,摸清底数,完善档案。

9、开展争创先进社区侨务工作活动,努力营造氛围。

社区工作计划亮点篇4

在即将过去的20xx年,社区成果累累、荣誉多多,给20xx年工作带来高起点、再发展的难度,很多同志感觉累,认为社区面临村诸多棘手问题再也难以百尺竿头更进一步。这观点看似有理,然而,街道领导不可能认可,社区老百姓也不可能认可,当今社区建设和发展的时代要求更不能认可!这就逼得我们必须在村诸多棘手问题中找“突围”。

村诸多棘手问题主要归纳有二:一是车库出租住人所引发的众多保洁、治安、计生、健康问题,二是物业与业主的不良关系所引发的一系列管理问题。目前为止,居委会除了呼吁村改造的实事工程以外,还暂时找不到解决这两类问题的有效办法。怎么办?社区二届六次议事会强调,“幸福”不是“富裕”的代词,现代化社区更不是高档住宅区的专利!我们社区拥有人际关系祥和,生活态度快乐、认知思维健康、互动氛围浓烈的独特软环境,我们完全可以“突围”村的共性矛盾,做强、做大、做实中国现代化的一流社区!

根据二届六次议事会精神,特制定社区20xx年工作计划如下:

1、继续强化班子学习氛围,提增社区工作者政治素质和业务能力;继续强化班子快乐氛围;让每个社区工作者在工作成效中体验自身价值的愉悦;继续倡导弹性工作机制,使社区工作者的每天8小时发挥最佳的能量,从而有效维系社区每天开门13个小时。

2、严格按照上级工作要求,不折不扣完成各条线工作任务,并最大可能地做出特色、做出亮点,做出“示范社区”应有的示范效应。

3、认真处置社区各类矛盾,尽最大可能满足居民各类需求。强化接待、走访等掌握民情机制,不断关注、研究、解决社区的新情况、新问题、新矛盾。

4、运用“服务同盟会热线”平台,打造社区居民十分钟便民圈,努力实现居民足吧出户,一个电话就能ok诸多需求的格局。对“服务同盟会热线”进行价格、质量、满意度的跟踪监督,以此确保“热线”服务的高质量。

5、做实事是硬道理!希望能够在20xx年争取到区村改造的实事工程。与此同时,我们将在完善外来人口信息采集的基础上,经常性组织人手,督查车库住人的环境卫生、综合治理、消防安全、计划生育等情况,并强化社区教育功能,不拘形式地引导外来人口尽快和本地居民形成健康、快乐的和谐关系。另外,尽力解决65幢路面低洼问题,72幢、59幢墙角卫生问题,以及其它路面低洼问题,尽力解决树高叶茂等绿化问题。

6、开辟苏州商场的就业渠道。最大可能筹集岗位,引导社区失业人员合理就业、迁就就业,把金融危机在社区的影响降到最低。

1、继续做大、做实、做活“居民会客厅”,保证社区活动室大门敞开13小时;继续鼓励、支持居民到社区活动室举办生日、婚嫁等庆祝活动;继续为喜欢aa制的群体提供聚会场所和硬件设施;继续为居民的互动提供一切便利条件。

2、继续做大、做实、做活“幸福联盟”30个团队。尽最大可能争取区政府的优惠政策,为“幸福联盟”30个团队提供硬件乃至资金的支持。合理安排社区内外活动的场所和时间,让“幸福联盟”团队每个成员的笑声充斥社区。共2页,当前第1页12社区工作者工作计划>

3、在保障社区居民经常性、多样性、规模化的前提下,精心组织大型比赛、表演等活动,并通过活动,继续强化“以社区荣而荣”的公共精神,继续强化志愿者队伍的奉献功能,共同为现代化社区添砖加瓦。

4、尽最大可能引导居民互动。每季度最起码组织一次远距离旅游活动,并经常性鼓励、支持居民自发的近郊旅游活动。

1、以互动为先导、以管理和服务为基础、以信息传播为手段,打造全国一流社区。

2、打造网、qq群、电子信息屏一主二辅的数字化体系,通过该体系,丰富居民e生活,也为上班族提供与居委会、与邻居之间的互动平台。

3、培育“草根”领袖和“草根”文化,将社区奇人轶事、百姓喜怒哀乐规模、形象、生动地展现在网,让全国人民都能知晓、了解、并羡慕百姓的幸福生活。

4、培养网管理人才。培育社区形象使者,以形象使者的接待,交流、发言,来提增本社区的现代化

5、重视网站和苏州新闻媒体的共振作用。继续加强与记者合作,使社区工作取得社区实际效应的同时也取得社会成效。

6、及时总结工作得失、提增工作理念、修正工作思路。

社区工作计划亮点篇5

区侨联顾主席在工作会议上,要求各基层侨联组织在新的一年:要以增强能力为主线,切实推进侨联组织的自身建设;以凝聚侨力为目标,充分发挥侨联组织的独特优势;以维护侨益为宗旨,切实发挥侨联组织的引领作用;以创新发展为导向,大力推进侨联组织的文化建设。

我们要继续发扬我们侨务团队的优良作风,凝聚侨心,团结一致。继续开展月月主题活动,提倡新的更有活力的内容和形式。加强《弟子规》和其他中华传统文化的学习,写文章,谈体会,结合实际,走出去到学校去宣传,做弘扬优秀文化的带头人。继续认真记录、整理侨务台帐,形成完善整齐的侨务工作数据库,以利工作开展,接受上级侨联组织和外侨办的严格检查。

继续开展走访侨界百家活动,关心归侨侨眷生活。平时看望和传统节日慰问相结合,走访空巢侨眷家庭与扶贫帮困相结合。加强社区联络员制度,值班人员和社区侨务人员形成紧密的工作网络,为侨服务做到实处细处。今年要继续开展健康知识讲座和义诊服务。与兄弟组织和社区居委会一起,结合居民侨眷实际,安排活动。既有整体系列知识讲座内容,又有时令四季保健需要,强化服务效果。继续开展为年老有病归侨侨眷的免费体检活动。为侨服务各个网点,继续完善,展开活动,拓宽新一年工作。

社区侨务工作的全覆盖,一直是木渎镇侨之家的工作特色之一。今年要扎实巩固现有社区侨之家的侨务工作,各社区侨之家的计划,图片资料、活动报道等等,认真整理。今年根据上级领导指示,配合镇统战工作,开辟木渎天平村、灵岩村、藏书新区等乡村社区侨务工作新局面,走访了解、组织参观、帮助建立侨之家或联谊小组。侨务工作点,条件成熟的建立侨之家。

木渎镇海内外归侨侨眷、新华人华侨、留学生越来越多,台港澳资企业也不少,这是侨务工作的新特点。今年龙年初一,接待了海外博士、总裁陈玉东一家,上半年活动计划参观陈玉东博世企业,进一步加强联系,争取为苏州市家乡区镇进一步引资引智,沟通海内外。

在木渎镇领导关心下,继续加强走访本地台港澳资企业,召开海外博士生家长座谈会,平时及时了解出入情况和困难,开展与新老兄弟侨联组织结对联谊活动。新年佳节发送慰问信和贺卡,认真办好“木渎镇侨务工作通讯”和网易博客,定期更换侨法宣传角内容,进一步加大侨务宣传和联系。

结束语:20xx年木渎侨联分会侨之家,将进一步做到以我们的真诚,贯彻领导精神,与上级心连心;以我们的真意,凝聚团队力量,与分会心连心;以我们的真情,沟通社区侨情,与侨眷心连心。常常去联络,时时去帮助 处处显温馨,创建先进分会幸福侨家。

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