疾病预防控制中心工作总结范文及工作计划【精选8篇】
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疾病预防控制中心工作总结及工作计划【第一篇】
1、传染病防控工作：以人禽流感、霍乱、不明原因肺炎和手足口病等重大疾病防控为重点，加强疾病监测和疫情信息管理，全面落实各项防治措施，以疾病监测信息管理系统为依托，对本辖区及外地转至本地救治的传染病病例按省市两级疾控的监测方案开展了现场调查、采样监测、病情随访。全区未出现重大传染病疫情暴发和流行，疫情形势较为平稳。截至2020年12月10日，我区共报告法定甲乙丙类传染病和其他重点监测传染病2267例(按现住址统计)，报告乙类传染病1063例，丙类传染病1204例。网络直报覆盖率100%，及时审核率和及时报告率%。
2、地方病防控工作：按《xx区2020年碘缺乏病监测实施方案》共采集了212份8-10岁儿童及100份孕妇家中食用盐样、尿样分别进行盐碘、尿碘含量检测以及学生甲状腺b超检查甲状腺肿大率。
3、重点寄生虫病防控工作:按《xx区2020年疟疾监测方案》对三热病人血检，截至12月10日，全区已完成三热病人血检401份，检出阳性3例，对阳性病例均进行了流行病学调查与处置。根据省市工作要求，制定了《xx区2020年重点寄生虫监测工作方案》，共抽取五个乡街的五个村(社区)，采集了1000人份的大便样本、200人份的肛周试纸样本，查出阳性4份。
疾病预防控制中心工作总结及工作计划【第二篇】
1.传染病防控工作。完善了传染病自动预警系统，提升了对疫情流行态势做出科学研判的能力;加强了疫情监测和各项防控措施的全面落实，手足口病疫情得到有效遏止，流感监测工作成效显著，消除疟疾工作稳步推进。2020年全市无甲类传染病报告，报告乙、丙类传染病11907例，死亡22例，发病率/10万，死亡率/10万，法定报告传染病报告质量综合指数居全省第二。
2.免疫规划工作。2020年全市以乡为单位免疫规划疫苗单苗报告接种率%以上;对适龄儿童开展了麻风疫苗查漏补种，补种率%;对麻疹、脊灰、乙脑、流脑、乙肝等疫苗针对传染病疑似病例及疑似异常反应开展了监测、流调工作。全市上传儿童预防接种信息单位191个，上传率100%，46家产科医院开展了新生儿接种信息上传工作，上传率%，实现了儿童预防接种信息互联互通。
3.艾滋病防控工作。全市建立hiv初筛实验室55个、自愿咨询检测点41个，形成了覆盖全市的hiv监测网络。2020年监测各类人群943028人，检出hiv抗体阳性125例。认真落实“四免一关怀”政策，定点医院抗病毒治疗工作稳步推进，对496名艾滋病病人进行了心理疏导、依从性教育、定期随访、cd4检测和病毒载量检测，随访检测率%，治疗覆盖率%，艾滋病疫情报告质量合格率100%。
4.结核病防控工作。积极推进和巩固“三位一体”防治服务，试点开展结核病分级诊疗和综合防治服务模式。2020年全市共登记初诊病人2200例，查痰2147例，查痰率%;登记活动性肺结核患者974人，其中，涂阳病人193人;非结防机构报告应转诊患者1047人，总体到位1013人，总体到位率%;全市上年同期登记活动性肺结核患者1353例，成功治疗1240例，成功治疗率%。去年7月，国家卫计委组织专家对我市结核病分级诊疗试点工作进行了督导考核，我市的工作受到专家组的充分肯定，取得全国第11名的好成绩。
5.食品安全风险监测工作。全市13个县市区食品污染及有害因素监测覆盖率100%，12所a类哨点医院采集食源性疾病病例信息1827例，任务完成率%，37所c类哨点医院采集食源性疾病病例信息285例，单位工作开展率%，食源性疾病监测县乡村一体化试点工作开展率100%;市人民医院报告特定病原体食源性疾病病例120例，检出阳性标本24株，阳性率20%，市二院报告125例，检出阳性标本9株，阳性率%。全市共报告并规范处置食源性疾病爆发事件和可疑聚集性病例34起。
6.卫生应急工作。完善了风险评估体系，如期上报了风险评估报告，修订了重大传染病疫情、食物中毒、职业中毒等应急处置预案，强化了应急队伍建设和物资储备，市县两级疾控机构联动，建立了功能完善、反应迅速、运转协调的全市突发公共卫生事件应急机制。2020年，重点加强了应急队伍建设，对全体应急队员进行了应急知识培训和封闭式训练，大大提高了应急能力和水平。
7.慢性病防控工作。积极开展慢性病宣传工作，累计发放宣传资料2000余份，健康咨询500余例，有效提高了公众主动预防疾病的思想意识;慢性病流行病学调查、农村癫痫防治、心血管疾病监测、脑卒中高危人群筛查及肿瘤防治等项目进展顺利;2020年，城区成功创建国家级慢病示范区;全市报告已终审的死亡病例15490例，报告死亡率/10万。截至2020年12月底，累计健康管理65岁以上老年人215017人，累计规范管理高血压患者206376例、糖尿病患者67503例。
8.职业病防控工作。完成了重点职业病监测数据年度统计分析，形成了重点职业病监测与职业健康风险终结评估报告;13个县市区重点职业病监测覆盖率100%;职业病业务管理网络用户开通率100%，上报数据审核及时率100%;对118个用人单位信息、107例尘肺病例、2例职业性噪声聋、21473个职业健康检查个案和115个用人单位有毒有害作业工人健康监测汇总表进行审核。
9.地方病防治工作。开展碘缺乏病病情监测和零售店碘盐监测，共采集儿童尿样1600份、孕妇尿样800份、碘盐3905份，全市碘盐覆盖率达到%、碘盐合格率%、合格碘盐食用率%;在屯留、武乡、长子、襄垣对800名儿童进行了甲状腺b超检查，未发现甲状腺肿大病例;在沁县和长子对10所小学685名进行了儿童临床和右手正位x线检查，均未发现大骨节病阳性体征者。沁源县、沁县积极开展布病防治项目，完成高危人群筛查438人，实验室筛查结果阳性数34人。2020年全市共报告布病新发病例174例，无死亡病例，无爆发疫情。
10.消毒与病媒生物控制工作。2020年对54所医疗机构消毒质量进行了监测，采样640份，合格率89%;对19所托幼机构消毒质量进行了监测，采样263份，合格率为92%。全市有10个县市区开展病媒生物监测工作，共捕获鼠104只，捕获率为%;雌蚊1642只，密度为只/(灯·夜);蝇850只，密度为只/笼;蟑螂213只，密度为只/张;蜱虫58只，蜱指数为。开展登革热监测5次，调查1694户次，阳性容器数为4，结果显示全年布雷图指数为，主城区登革热传播系数较低。
11.卫生检验检测工作。2020年，微生物检验完成了艾滋病自愿咨询检测91人份，其中阳性18人;hiv复核194人份，cd4/cd8检测657人份，hiv病人病毒载量检测标本分离233人份，哨点监测1385人4155份，自愿咨询检测外展1006份;完成流感核酸检测650份，禽流感检测240份，手足口核酸检测447份，麻疹检测86份;风疹检测86份、各类水样139份，疟疾检测复核189份，食源性腹泻检测237人份，食品污染因素监测201份，网报信息201份，公卫及消杀样品检测130份。理化检验完成外送水样49份;食品样4份;游泳池水19份，水质监测1105份，平行样品102份，农村环境监测土壤样品60份，食品风险监测样品135份，水碘样品150份。完成了国家尿碘、碘盐、水碘盲样考核，手足口核酸盲样考核，完成国家、省级水、土壤、食品样品检验能力验证;全省食源性腹泻致病菌考核，布病、风疹、麻疹血清学elisa考核和核酸检测pcr考核，食品中李斯特致病菌的考核，流感参比中心盲样考核任务;完成艾滋病实验室hiv、cd4考核;完成质控科11项内部质控考核。顺利通过了艾滋病确证实验室认证。
疾病预防控制中心工作总结及工作计划【第三篇】
xx县疾病预防控制中心是实施县政府卫生防病职能的专业机构，肩负着全县疾病预防、控制、突发公共卫生事件预警与处置，疫情监测报告、卫生检验、检测与评价、职业危害与健康监测、健康教育与促进，指导与培训、技术管理与服务等多项工作的重任。近年来，布病等旧的传染病死灰复燃，手足口病、甲流、禽流感等新发传染病不断出现，15岁以下乙肝疫苗查漏补种、-麻疹消除等工作或多或少对我们的日常工作造成了影响，但疾控中心全体干部职工上下一心，在县委县政府和县卫生局的坚强领导下较好地完成了各项工作任务，为保护人民的健康和保持社会稳定做出了积极贡献。
中心设置有13个科室，其职能如下：
1、质量管理科。
组织质量体系和检测技术文件的编审、报批，负责受控技术文件的确认；负责检测过程技术规范的管理；协助中心主任和中心质量负责人组织质量体系内审和管理评审；负责检测工作质量的监督检查和评价，组织实验室比对和验证试验；负责客户样品检测的受理、检测报告的审查、打印；检测资料的.档案和相关技术资料的存档保管。
2、宣传教育科。
主要进行人群卫生知识宣传活动；组织大型卫生宣传活动；进行目标人群重点卫生防病知识培训；目标人群行为干预。
3、卫生监测科。
对全县食品、公共场所卫生现场监测和评价；进行食品污染监测；对人群合理膳食进行指导；进行全县城乡中小学校学生常见病的防治督导工作。
4、综合业务科。
开展生活饮用水监测；农村改水项目技术指导；劳动卫生现场监测和评价；负责职业危害的预防控制工作；负责职业中毒等卫生突发事件的预防控制及处理；负责开展以预防性健康检查，包括职业病、行业从业人员健康体检、放射性工作人员健康体检；负责预防性健康检查的管理工作。
5、检验科。
开展实验室安全管理、艾滋病实验室检测、对全县食品污染和重大食物中毒进行卫生学检验；对食品生产、经营单位和食品、包装材料及容器、食品用工具等进行卫生检测；对饮用水及涉及饮用水卫生安全的产品进行卫生检测。对影响人体健康的公共场所工厂车间有毒有害物质进行实验室的定性、定量检测；对健康相关产品进行检测；对食用盐进行碘含量检测；对食品安全的监测工作进行检测。
6、流行病科。
建立疫情监测，负责开展人群健康水平与传染病、非传染病的疫情监测；暴发、散发疫情处置、调查及事件的报告、艾滋病的预防和高危人群预防干预；虫媒及自然疫源性相关疾病规范处置；开展流行病学调查、疫区处理；相关疫苗的推广应用；以及相应业务技术指导和综合审议，并进行效果评价。负责全县病毒的防治、科研、培训等工作，尤其以开展病毒性肝炎、流行性出血热等监测工作为重点，开展学清学监测；负责相应疾病疫苗的推广应用；并组织具体实施及疫苗效果评价；负责全县有关病毒诊断高新技术的开发和交流。
7、地方病科。
负责对全县鼠病、布病、克山病、大骨节病、碘缺乏病、氟病等六种地方病以及自然疫源性疾病的预防控制及措施制定；主持制定全县地方病防治工作计划和实施方案；负责对基层业务人员的业务培训和技术指导；进行新技术新方法的研究和推广，进行食盐碘含量监测；完成消除碘缺乏病达标。
8、免疫规划科。
负责全县疫苗接种率、规范接种单位覆盖、入托、入学儿童接种证查验率、接种监测报告覆盖率的调查；制定全县免疫、免疫性疾病的工作计划预防控制措施；对人群免疫水平、疫苗免疫成功率进行监测；负责预防接种异常反应和事故的处理；负责组织实施预防接种；进行计划免疫业务技术指导和综合审议；负责疫苗计划的制定、冷链管理、免疫卡（册）、证和表格的管理。
9、消毒科。
对消毒药剂、消毒器械及一次性使用的医疗卫生用品进行监测；调研本县医院感染动态，对医院感染进行监测并实施控制；对托幼机构预防性消毒效果进行监测；制定全县虫媒传染病的防治规划、技术方案；开展切断虫媒传染病传播途径的措施与控制工作；进行全县病媒生物的种群分布调查；对寄生虫人群感染率、人群规范药物驱虫覆盖率的调查。
10、生物制品科。
根据防病工作的需要，适时做好生物制品的计划、采购、分发工作；建立入库、分发登记簿、详细记载品名、数量、批号及失效日期；针对各种生物制品储存条件和要求，妥善做好储存运输工作；随时掌握各种生物制品的使用情况，反映效果和剩余数。
11、疾病监测科。
负责国家疾病信息网的管理和应用；疫情数据的收集、汇总、通讯上报工作；疫情报告综合评价、疫情报告督导、医疗机构传染病漏报率、网络直报覆盖、死因报告率调查；各种发病数据分析、国际、国内疾病相关信息检索为决策者提供依据；负责生命统计与分析研究；发病趋势预测等工作。
12、财务科。
掌握中心财务情况，制定年初工作预算及年终决算，合理使用专项资金和转移支付资金，对支出情况进行把关。
13、办公室。
组织、协调各类人员的专业培训；负责进修人员管理；负责科研工作的计划、课题（论证、管理）成果、论文的管理。负责拟定科技发展规划、计划，并组织实施；负责拟定公共卫生、疾病预防控制专业技术人员继续医学教育人才培训规划、计划，并组织实施；负责中心各项安全工作。
初，结合本县实际，制订完善了手足口病、流感、甲流、禽流感等13种传染病的疫情处理应急预案，并对疫情应急处理人员采取多种形式进行业务培训，以提高应急反应能力。特别是对麻疹、手足口病、甲型h7n9流感疫情防控做到人员、组织、培训、宣传、处理五到位，为稳定社会正常秩序，确保一方平安打下坚实基础。
中心把构建“和谐疾控”作为管理理念和奋斗目标。年初借班子调整，及时进行成员分工，明确职责，落实责任，充分发挥各自积极性和责任性，充分发扬班子指导作用、协调作用和激励作用，形成了一个讲原则、讲团结的和谐班子，层级管理成效明显，更加坚定地推进疾病防控各项工作。
疾病预防控制中心工作总结及工作计划【第四篇】
按照《xx区机关基层党支部“五化”建设实施办法(试行)》的通知要求，结合实际制定了《xx区疾控中心党支部“五化”建设实施方案》，认真查找支部存在的问题，制定切实可行的工作措施，逐项整改落实。
1、严格按照换届程序完成中心党支部的换届选举，选举出新一届支委班子，做到组织健全，委员分工明确。
2、健全完善党建工作机制。修订完善了《xx区疾控中心党建工作制度》、《三会一课制度》、《党务公开制度》、《党支部书记“双述双评”工作制度》等，进一步健全中心支部研究重大事项、定期专题研究党建等工作制度。
3、切实加强党员队伍日常管理,夯实中心党建工作基础。一是认真开展组织生活。以"三会一课"和"主题党日"为主要内容，定期组织集中学习、党员民主评议等，提高党性修养，教育引导党员干部发挥好示范引领作用。二是继续推行"履职承诺"制度。要求党员干部立足本职岗位，确定承诺事项，自觉接受分管领导及办事群众监督，促使党员干部不断增强宗旨意识,改进工作作风，提升服务效能。三是做好发展党员工作。规范党员发展程序。坚持“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针,做好发展党员工作。今年预备党员转正1名。四是按照上级规定做好党费的收缴管理工作并及时上缴。五是加强党员考核管理，落实党员积分管理工作。
疾病预防控制中心工作总结及工作计划【第五篇】
1、强化组织领导，认真落实党风廉政建设责任。建立健全工作机制，坚持“一把手”负总责，班子成员及科室负责人“一岗双责”的责任制，形成层层抓落实的党风廉政建设机制。
2、深入开展反腐倡廉教育，党员干部廉洁自律意识逐步增强。
(1)开展廉政教育活动。组织全体干部职工集中学习《关于强化责任担当严格问责追责为开放强势产业立市提供纪律保障的意见》(常纪发[2020]1号)、《关于认真学习贯彻习近平总书记重要指示精神加大“四风”问题监督执纪问责力度的通知》(常纪发[2020]2号)、“六个严禁”、湘发电[2020]9号文、湘发电[2020]10号文、湘工发[2020]20号文、常武组通[2020]14号文等文件精神。聆听常德市纪委监察室主任刘敬平同志作《纠正四风问题的实践与思考》专题讲座,使党员同志提高警惕,自省自律,增强拒腐防变能力。
(2)开展“警钟长鸣”教育活动。组织全体党员观看了警示教育片《绝不姑息》让全体党员感受到了深刻的警示教育,强化了“底线思维”。
3、落实党风廉政建设情况。
(1)落实谈心谈话制度。党支部书记与委员、党支部书记和委员与党员干部职工定期进行谈心谈话,了解思想动态,进行面对面教育;对党员于部身上的苗头性倾向性问题,及时进行提醒谈话,注重抓早、抓小、抓苗头。1-11月，领导班子成员开展“两同时”谈话224人次。
(2)开展“纠四风、治陋习”专项治理和“严肃查处利用领导干部职权或者职务上的影响‘提篮子’谋权私利”专项清查工作。
(3)设立重大节日廉洁提醒机制。在重大节日前夕,通过中心微信群、qq群向全体职工发送廉洁提醒,提醒全体职工节日期间自觉遵守廉洁自律各项规定,筑牢拒腐防变的思想道德防线。
(4)严肃财经纪律，在财务收支管理，财务领报手续上，严格实行财务管理制度。坚持实行廉政风险防控管理。根据岗位职责、工作流程，完善细则，提高工作透明度，聚焦监督，执纪问责。
(5)改进工作作风严肃工作纪律。坚持考勤制度，严肃工作纪律，重点加强上班时间、值班期间工作纪律监督检查。巩固和深化作风建设成果，以风清气正的党风作风凝聚党心民心、树立疾控新形象。
疾病预防控制中心工作总结及工作计划【第六篇】
下面是网友为大家分享的“疾病预防控制中心工作总结范文及工作计划【精选8篇】”，在县委县政府和县卫健局党委统一领导下，县xx党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以建设服务型、创新型党支部为目标，认真做好党支部的思想、组织、作风建设，认真开展党史学习教育，严格落实“三会一课”，充分发挥党员干部的先锋模范作用，促进疾控事业健康发展。
“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”总要求，召开了动员部署会并印发了《x县疾病预防控制中心党史学习教育实施方案》，形成贯穿全年、涵盖x项内容的《党史学习教育清单》，通过个人自学、集中学习、专题研讨等方式，组织党员干部深入学习习近平总。
书记。
在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，原原本本、逐字逐句研读《中国共产党简史》、《论中国共产党历史》等x本指定教材，开展了《习近平在浙江》采访实录、“习近平科学的思维方法在浙江的探索与实践”研究成果学习，组织学习了《习近平总书记在庆祝中国共产党成立一百周年大会上的讲话》、《用好红色资源，传承好红色基因，把红色江山世世代代传下去》、《以史为镜、以史明志,知史爱党、知史爱国》等系列重要文章。累计开展集中学习x次，撰写党史学习教育信息、心得。
体会。
x篇，购买。
党史。
充分用好网络资源，通过“学习强国”平台丰富党史学习，观看中央党史学习教育官网百集微纪录片《百炼成钢：中国共产党的x年》等视频，全员参与党史知识线上答题活动。三是开展“我为基层办实事”活动，践行学史力行。中心每位在职党员进社区报到，亮身份、强服务，认领“社区微心愿”x个，办理“民生微实事”x项。在清溪村廊下村残疾人之家，开展了助残志愿服务活动，细心询问他们的身体近况以及日常工作情况，并为他们送上x份慰问品。x月x日，中心支部党员指导薛素村无蚊村创建工作，深受村民的欢迎。。
（二）加强党组织建设，提升。
党建。
工作水平。一是从严落实党内制度。按照《党支部工作条例》要求，严格执行。
党课。
学习x次、主题党日活动x次。二是从严开展组织生活。按照局党委要求，组织召开党史学习教育专题组织生活会，全体党员要联系思想和工作实际，对照“学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立x周年大会上的重要讲话情况，有什么心得体会”等四个方面进行检视，查找存在的问题、明确整改措施。三是从严落实民主集中制。凡属重大事项，坚持事先沟通，提前解决分歧，会上一把手“末位表态”
发言。
加强会议记录、签字审批管理做到重大事项关键节点全程留痕确保权力在阳光下运行。针对预算编制、项目建设、经费使用等重要事项召开支部委员会会议x次。x年党风廉政建设责任书》，做到责任主体、范围、内容“三明确”。三是开展廉政风险防控。严格落实中央八项规定精神，开展公务接待、公车使用、经费管理、办公用房等专项排查，加强廉政风险防控，查找权力运行的风险点、隐患点，制定预算审核、项目招标、重大资产处置、干部选拔任用、物资采购等权力运行流程图，做到主动预防、关口前移。四是开展廉政谈心谈话。严格按照上级要求，扎实践行监督执纪“第一种形态”，以主要领导与班子成员深入谈、班子成员与分管科室谈的方式，围绕政治纪律、廉洁纪律、工作纪律、生活纪律及财务管理、人事管理、车辆管理等工作进行谈话提醒，做到抓早抓小、防微杜渐，掌握干部职工思想动态、广泛听取群众意见建议。计划，通过自学、集中学、观看。
教育。
片、参观廉政教育基地等形式组织党员干部学习《中国共产党章程》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪，切实提高党员干部责任意识和纪律意识。狠抓传统节日廉政教育，盯住重要时间节点，集中开展纠治“四风”工作，重申“八个严禁”纪律要求，组织党员干部深入学习贯彻落实习近平总书记关于作风建设的重要论述和重要指示批示精神，学习各级纪委监委通报的典型案例，以案为戒、举一反三，层层传导压力，打造清廉疾控。。
一是党建引领作用还不够明显。今年由于。
疫情。
防控和健康。
将党的指导思想转化为工作成果的途径还不够丰富，没有及时将学到的好思想、好方法转化成推动工作发展的动力，导致工作不扎实，党建不具体。。
交流平台搭建不够完善，工作中的好经验、好做法没能及时分享应用。
三是党员教育工作还有待加强。对党员在工作上要求多，在思想政治上的要求相对较少；
在党员学习培训上，抓普遍教育多，联系党员思想工作实际开展个性化教育管理较少，老党员与新党员之间交流沟通不全面，支部对新党员的关心帮助力度不够，没有真正把党员教育管理工作做深做细做实。
“清单式”管理、“项目式”推进，真正把责任传导到位、措施细化到位、检查督促到位，激发全体党员爱党爱国、尽职履职。二是建好。
制度。
按照党支部规范化建设要求，围绕党组织建设、
工作。
制度两大类，引领党支部各项工作进入标准化规范化轨道。“党建+互联网”“党建+红色”为理念，以党支部“主题党日”活动为依托，结合党史学习教育，开展“线上线下”互动式、体验式、分享式组织生活，激发党员参与党内生活的积极性。。
（三）抓党建业务融合发展。一是充分挖掘业务领域丰富的党建资源，凝聚。
“党建带业务、党建促规范、党建促工作”的发展共识，找准创新党建工作的发力点和落脚点，激发活力。二是开展“党员先锋引领”行动，及时发现和宣传在急难险重关头顶得上的先进典型，在平凡岗位上无私奉献的先进典型，充分发挥率先模范作用，激励和带动全体党员干部争先进、比奉献、拼实干、促发展。。
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疾病预防控制中心工作总结及工作计划【第七篇】
1.进一步培育“健康卫士，战疫先锋”党建品牌，促进党建与业务深度融合，实化、强化党建引领业务等各项工作，同时以品牌示范推进中心党建工作提质增效。2.做实全县卫生应急基础性工作，更新、补充现有卫生应急、流调队伍，开展应急队伍培训与演练，持续提升卫生应急能力。3.按月开展重点传染病疫情监测、分析和预警，及时处置学校等重点机构、重点人群突发疫情。4.定期开展疾控类基本公共卫生服务项目督导、培训和考核，集中精力抓好重点工作内容，提质增效、闭环管理。5.每月对照艾滋病、结核病、地方病等重大疾病防治工作目标和考核指标要求，序时推进防控工作进度，争取申报省级艾滋病防控示范区并启动示范区建设。6.持续推进生活饮用水、职业病危害因素、学生常见病等健康危害因素监测，按时上报检测结果和监测报告。7.开展慢病综合防控示范区、健康促进县日常健康场所督查指导和质量提升工作，结合下半年卫生防病日开展多方式、多频次宣传。8.制定完善中心各项规章制度，加强单位内部管理和业务学习，提升中心整体业务能力。继续做好党风廉政建设，开展作风效能、安全生产常态化督查整改，统等做好乡村振兴帮扶、双拥综治、文明城市创建等日常工作。
疾病预防控制中心工作总结及工作计划【第八篇】
1、以提高素质、增进团结、改进作风、依法决策为重点，不断加强领导班子建设。一是加强理论学习，班子成员积极参加区委组织的学习、培训、理论测试。二是坚决贯彻落实民主集中制原则，进一步健全和完善党内监督制度，加强对重点领域的管理监督，凡属"三重一大"事项，均由中心党支部会议集体讨论决定，保证了决策过程的科学民主和结果的公正合理;领导班子在工作中讲团结、干实事、顾大局，识大体，充分发挥了党组织的核心领导作用，增强了领导班子的战斗力和凝聚力，保证了各项工作的顺利开展。
2、强化干部队伍教育管理。一是深入开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，不断增强疾控中心广大党员干部的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。二是组织干部积极参加省、市疾控组织的业务培训，不断拓宽视野，将吸取到的好做法落实到工作中去，增强了党员干部的学习能力，提高了业务素养和改革创新的能力。三是健全学法尊法宣法用法工作机制，促进干部职工学法用法常态化，牢固树立社会主义法治理念，进一步提升干部职工法治思维和依法履职、依法治理能力。