实用如何写意识形态工作方案优推5篇

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最新如何写意识形态工作方案【第一篇】

进一步加强和改进意识形态工作，落实党管意识形态原则，明确党组领导班子、领导干部的意识形态工作责任。局党组必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、＂三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十九大精神及习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实党组意识形态组织协调、股室分工负责的工作格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权，巩固马克思主义在意识形态领导的指导地位，巩固全局人民团结奋斗的共同思想基础。

二、责任主体。

按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责原则，局党组领导班子对本单位意识形态工作负主体责任，党组书记是第一责任人，必须旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。局党组副书记作为直接责任人协助党组书记做好统筹协调工作。党组其他成员根据工作分工，按照＂一岗双责＂要求，抓好分管股室的意识形态工作，对职责范围的意识形态工作负领导责任。

局党组要把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子目标管理，纳入党的纪律监督检查范围，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设工作紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。

三、工作责任。

(一)把握正确方向导向。认真贯彻落实党中央、省委、市委和县委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确政治方向，保持政治清醒和政治定力，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，有令必行、有禁必止，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。

(二)定期研判、及时报告意识形态领域情况。局党组每年至少四次专题研究意识形态工作，加强突发问题和重要事项专题会商，及时向县组报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见。

(三)加强对意识形态工作的统一领导。指导和督促党支部的意识形态工作。加强对党员领导干部意识形态工作教育培训，增强责任意识，提高政治鉴别力。

(四)加强网络信息管控。配合县相关部门做好新闻與论和社会动员，规范网上信息传播秩序，旗帜鲜明地开展网上舆论斗争。

(五)领导、组织对意识形态领域重大问题的处置。坚持以中国特色社会主义为度量衡，评判意识形态领域的是非曲直。区分情况、把握分寸，坚持具体问题具体分析，既不能随意上纲上线、把一般问题政治化，也不能丧失政治敏感性、把政治原则问题当作一般的学术和思想问题来对待。注意把握好"时、度、效"，遇到突发情况后，迅速分析研判，及时向上级报告的同事，及时表明立场，第一时间妥善处理，防止问题发酵放大。加强宣传思想文化部门组织建设，配齐配强工作力量。

(六)严格党员干部纪律约束。加强对党员干部的党纪党规教育，加强对党员干部政治纪律、组织纪律的执纪监督，决不允许公开发表违背党中央、省委、市委和县委精神的言论，决不允许参与各种非法组织和非法活动。对在境内外各类媒体、互联网、出版物及讲坛论坛等公开场合发表同党中央、省委、市委和县委精神相违背的言论，非议党的理论和路线方针政策及重大决策部署，散布传播政治谣言的党员干部，将依纪依法严肃处理。

四、贯彻措施。

(一)完善制度体系。按照贯彻落实党组意识形态工作要求，健全意识形态定期研判、突发问题和重要事项专题会商、工作通报、网络信息管控、党支部管理等制度，完善党组意识形态工作体系。

(二)强化宣传教育。结合＂两学一做”、＂三会一课＂，开展专题党课，组织高质量的**和基层党组织生活会，加强局党员干部意识形态工作教育培训，增强党员干部纪律意识。针对文化、宗教、教育等重点领域，制定专项宣传计划，强化宣传阵地建设，巩固党员信迷信、信教清理等行动成果，增强青少年爱国拥党意识，营造和谐文化氛围。

(三)做好與情疏导。加强网络信息管控，完善與论引导和與情疏导制度，规范工作流程，充实网评员队伍，进一步强化信息管理和报送。

最新如何写意识形态工作方案【第二篇】

一是牢牢把握意识形态工作正确方向。巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位不动摇，坚定马克思主义的理想信念，把马克思主义理想信念建立在科学分析的理性基础之上,补好“理想信念”这个精神上的“钙”。加强对中国特色社会主义理论体系的学习,始终保持清醒的头脑,在大是大非面前不迷茫,把握正确的政治方向，坚定中国特色社会主义道路、理论、制度、文化的自信，培育和践行社会主义核心价值观，树立“四个自信”。

二是坚持用新时代中国特色社会主义思想武装全党。掌握意识形态工作领导权,最重要的就在于加强理论武装。随着中国的蓬勃发展,社会主义的影响力感召力大大增强，用新时代中国特色社会主义思想武装全党，以“不忘初心，牢记使命”主题教育为契机，按照学懂弄通做实的要求,坚持读原著、学原文、悟原理，深入系统学、及时跟进学,做到学思用贯通、知行信统一。

三是严格落实意识形态工作责任制。做好意识形态工作,根本在人才,根本靠队伍。要以政治家的标准严格要求、以专家的标准提升素质、以实干家的标准推进工作,建设一支高素质的人才队伍。要避免在大风大浪的时候就重视意识形态工作,风平浪静的时候就忽视意识形态工作，坚守阵地、强化管理，牢牢把握意识形态工作主动权。

最新如何写意识形态工作方案【第三篇】

意识形态工作是精神文明建设的灵魂工程,基层单位更要握牢意识形态工作的领导权、主导权、管控权,切实守好意识形态建设的主阵地,做到守土有责、守土担责、守土尽责,才能实现意识形态形势整体向上向好。

要着眼思想理论武装、政治素质考察、督导考核管理、抓实意识形态教育,压实意识形态责任。坚持把***新时代中国特色社会主义思想和***总书记重要讲话精神作为干部教育培训重要内容,推动党员干部在深研细悟、身体力行中强化意识形态教育;坚持政治素质考察意识形态不缺位,将意识形态考察作为政治素质考察的重要内容抓紧落实,深入推行发展党员意识形态必察、选拔任用干部意识形态必察、落实双职并行政策意识形态必察,构建全党动手抓意识形态工作的良好格局;将意识形态表现作为党员干部监督管理重要项目,深入开展谈心谈话活动,融合党内活动抓实意识形态教育引导。要把意识形态工作与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设紧密结合,同部署、同落实、同检查、同考核,确保意识形态工作责任常记在心、常扛在肩、常抓在手,有效指导各级党组织清醒把握当前工作形势,及时做好舆情预知、预判、预警,围绕热点和难点问题,切实担负起领导、管理、协调、指导职能。

要着力创设良好舆论环境,抓好精神文明建设,优化意识形态引导,引领风向标,树立新风尚。要充分利用模范人物先进事迹,弘扬良好道德风尚、彰显时代风采、培育人文风范,切实营造人人尊崇先进、学习先进、关爱先进、争当先进的良好社会氛围;充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,选树表彰一批先进基层党组织和优秀共产党员,让广大党员成为社会新风的践行者、培育者和引领者,依托政务微博、微信公众号等新媒体主阵地,把上级精神送进千家万户,把先进典型宣传到群众。高质量推进精神文明建设和新时代文明实践中心建设,将精神文明建设与意识形态工作紧密结合,深入推进新时代文明实践中心试点工作。同时,要注重立志立势,以基层群众为主要对象,突出政治思想引领,整合线上线下宣传载体,用正确思想、准确事实解读国家政策,阐释问题疑惑,强化正面引导,不断巩固壮大基层主流思想舆论,。

针对基层意识形态工作舆情问题研判预警不够细致、工作人员处理能力欠缺等问题,要更加注重在综合协调能力提升、干部队伍战斗力提升、思想文化阵地建设管理上下功夫,切实增强意识形态工作合力,提升业务能力,持续扩大意识形态共工作影响力,形成良好的意识形态工作格局。

最新如何写意识形态工作方案【第四篇】

**年，按照中共**县委办公室《关于深入贯彻落实党委(党组)意识形态工作责任制切实加强意识形态工作的通知》文件要求，我局以***新时代中国特色社会主义思想为指导，突出以深入学习贯彻十九大精神和***来川视察重要讲话精神为主线，结合本单位实际，制定**年意识形态工作实施方案。

深入贯彻落实中央、省委、市委、县委意识形态工作决策部署，进一步加强和改进意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作领导权和话语权，切实抓好意识形态工作。

(一)进一步明确责任主体。

一是按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责原则，调整、充实局意识形态工作领导小组，以局党组书记、局长为组长，2名副局长和1名检纪组长为副组长，各股(室)负责人为成员，根据工作分工，按照“一岗双责”的要，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。领导小组下设办公室在局机关办公室，由局机关办公室主任担任领导小组办公室主任，具体负责日常工作。

二是把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入党的纪律监督检查范围，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设工作紧密结合，同部署、同检查、同考核，切实做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。

(二)落实工作责任。

一是认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确政治方向，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上时刻同党中央保持高度一致。

二是开展定期研判断、通报意识形态领域情况，局党组每年至少2次专题研究意识形态工作，及时向上级党组织报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见;定期在党内通报意识形态领域情况，统一思想认识、明确工作方向。

三是局党组加强对意识形态工作的统一领导。统筹协调本单位和本系统在行政管理、行业管理、社会管理中体现意识形态工作要求，指导和督促全县金融和国资系统意识形态工作，加强对党员领导干部意识形态工作的教育培训。

四是切实维护网络意识形态安全，牢牢掌控网络意识形态主导权。局党组亲自抓网络意识形态安全工作，建立健全网络意识形态工作领导机制和工作机制，制定网络和信息管理制度，坚持正确的舆论导向，切实加强网络信息管控，确保网络宣传思想文化阵地可管可控。

(三)抓好督查考核。

局党组每半年向上级党组织专题汇报1次意识形态工作，把意识形态工作作为中心组学习的重要内容，作为党建述职的重要内容，班子成员把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容。

(一)强化分析研判。

及时研究重大舆情、重点情况中的倾向性苗头性问题，有针对性地提出意见，作出工作安排，提出措施要求。要用好管好互联网，加强网络建设，传播正能量。要强化底线思维，对挑战党的政治原则、政治底线、政治纪律的一切错误思想、观点、言论，必须立场坚定、态度鲜明地开展斗争。

(二)健全考核机制。

局党组把意识形态工作纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围，严格落实责任，强化监督检查、考核，凡对意识形态领域出现的问题，实行“一票否决”和严肃追究责任。

最新如何写意识形态工作方案【第五篇】

财政局认真贯彻新时代党建工作总要求，充分发挥党组把方向、管大局、保落实的作用，牢牢把握意识形态工作的领导权和主动权，坚持以新发展理念为引领，“紧扣三个纳入”“管好三个阵地”“找准三个关键点”，深入贯彻全国宣传思想工作会议精神，不断完善意识形态工作责任制，把意识形态工作作为政治优势常抓不懈，推动财政发展实现新突破。

一是纳入党建工作责任制。局党组牢固树立“四个意识”，严守政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。专题深入学习领会全国宣传思想工作会议精神和《中国共产党宣传工作条例》，不断完善《桂林市财政局意识形态工作责任制实施办法》，明确了意识形态工作7项责任和10条“追责清单”。建立党组书记第一责任和班子成员“一岗双责”工作任务清单，按照分级负责和谁主管谁负责的原则，全面落实从严治党主体责任。围绕党建工作“六个起来”总体要求，建立与财政工作年度目标相一致、与机构改革相匹配、与组织管理相协调的党建制度体系，把意识形态工作纳入“八坚持八强化”党建年度目标任务，与财政工作同谋划、同部署、同实施。明确意识形态工作主体责任和一岗双责,建立意识形态工作“汇报、报告、述职”制度，做到基层党组织在财政事业发展中把得了关、使得上劲。

二是纳入领导班子目标管理。把意识形态工作作为党的建设、领导班子建设和干部队伍建设的重要内容，科学设定基层党组织书记考核指标，与基层单位绩效综合考评相衔接，与党员干部任免、评先选优、奖惩挂钩，实现向上级汇报报告年度党建工作、党委书记抓党建述职评议考核、班子成员履行“一岗双责”抓党建工作制度“三项制度”意识形态责任制全覆盖，以硬约束推动责任落实。坚持以激励干部敢担当、敢作为为导向，实现“思想教育、听取汇报、约谈提醒、述职考核”四位一体；划分176条业务和党建局内绩效考核指标，实施财政业务工作和党建党廉、意识形态工作“责任双签”“双考核”,考核结果与干部使用、奖励激励挂钩。

三是纳入党组重要议事日程。局党组实施意识形态工作“三同步、三对接”，做到意识形态工作同党的建设和财政改革同步谋划、工作目标和业务目标同步设置、意识形态工作和党的工作同步开展，实现体制对接、制度对接和工作对接。逐级签订目标责任书，真正把担子担起来，种好自己的“责任田”，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权和话语权。年度2次组织对局属各单位、各支部党建工作落实情况,党组会议议题落实情况开展督导检查，党的领导和意识形态工作得到全面加强。

一是毫不动摇管好思想阵地。局党组把学习***新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，在把握精髓上求深，始终将马克思主义基本原理作为理论教育的主体，党组中心组坚持把“及时学”与“系统学”相结合，建立中心组理论学习报备机制。党组书记带头讲党课、带头深入一线调研走访，把党组中心组学习打造成理论学习的“示范班”、“旗舰船”。在统一思想上求广，坚持党员干部每年轮训，在思想上集中“补钙”。坚持培养和践行社会主义核心价值观，深化形势任务教育。坚持文化自信，组织讲好财政故事，弘扬爱国爱企主旋律，持续开展“财政大讲堂”活动，在推动工作上求实，围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育、“社会主义是干出来的”岗位建功等主题活动，各级党组织查找问题实行“清单化”“销号制”，队伍作风得到有效转变。

二是着力建设坚强的组织阵地。深化“抓支部、强堡垒”工作，出台《党支部标准化工作指导手册》，把党支部书记岗位作为选拔干部的重要台阶；印发《党支部书记述职评议考核工作指导意见》,确立党建和意识形态工作相对薄弱单位作为党组成员联系点对口帮扶；创新开展“书记讲给书记听”“支部做给支部看”等培训模式，强化党的意识和组织观念，有力推动意识形态工作从“做没做”向“好不好”转变。

一是找准切入点，贯彻新发展理念，争当推进改革的主力。以“扩财源、增实力，优结构、保重点，促改革、激活力，强监管、提绩效，重激励、争先进”的改革发展思路，统筹践行“八个围绕”，持续提升“八大能力”，财政系统管党治党责任层层压实，党委把方向、管大局、保落实的作用充分发挥。

二是找准结合点，**发展难题，争做推动财政事业发展的助推器。持续开展“全面加强党的建设，深化全面从严治党，提升企业治理效能”自查自纠工作，聚焦改革发展重点难点问题，实施更加积极有为的积极财政政策，创新财政支持方式，不折不扣落实减税降费政策，积极培育和壮大财源；支持工业高质量发展，统筹国内国际两个大局，推动区域协调发展，大力推进“两新一重”建设；扎实推进财税体制各项改革，全面贯彻落实中央和自治区关于打赢防范化解重大风险攻坚战的决策部署，推进政府债务管理改革；始终坚持以人民为中心的发展思想，突出财政的公共性、公平性，健全基本公共服务体系，完善共建共治共享的社会治理制度。

三是找准发力点，引导树立正确的发展观、业绩观。严格落实“党政同责”“一岗双责”，着眼推动高质量、高效益、可持续发展,一方面，研究制定领导干部容错纠错办法，着力破除束缚改革发展的体制机制障碍。另一方面，把意识形态工作纳入政治纪律和政治规矩,把各单位党委意识形态工作决策部署情况，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围，明确责任追究10条范围和内容。

新时代新任务，桂林市财政局将进一步提升做好新形势下意识形态工作的能力，坚守主阵地，奋力推进财政领域治理体系和治理能力现代化，建立现代财政体制，着力防范和化解财政风险，为推动我市经济社会跨越关口、实现高质量发展奠定基础。